自制工器具制作及领用管理方案
安全工器具配备、管理及使用规定范文
安全工器具配备、管理及使用规定范文一、目的和依据为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全防护措施，制定本规定。
本规定依据国家有关法律法规和企业实际情况制定。
二、责任机构1. 公司将成立由安全主管负责的安全管理委员会，负责制定和修改安全工器具配备、管理及使用规定，并组织实施工作。
2. 安全主管将负责监督和管理各部门的安全工作，并定期进行安全培训和技能培训。
三、安全工器具配备1. 根据工作环境和职业风险评估，制定适当的安全工器具配备方案。
2. 各部门的安全工器具包括但不限于头盔、防护眼镜、耳塞、防护口罩、防护手套等。
3. 安全工器具必须符合国家标准，并经过定期检测和维修，确保其完好有效。
四、安全工器具管理1. 各部门负责建立完善的安全工器具管理制度，包括安全工器具的登记、领用、归还等。
2. 安全工器具的登记应包括工器具名称、规格型号、数量等信息，并建立相应的档案和台账。
3. 安全工器具的领用必须经过安全主管的批准，并签订领用单。
4. 安全工器具的使用期限根据其性能和使用情况而定，到期必须进行检测和维修。
5. 安全工器具的归还必须经过安全主管的验收，并记录在档案和台账中。
五、安全工器具使用规定1. 员工必须经过安全培训和技能培训，掌握正确的安全工器具使用方法和技巧。
2. 员工在使用安全工器具时必须佩戴齐全，并按照使用说明书和操作规程正确使用。
3. 员工在使用过程中发现安全工器具有损坏或失效的情况，必须立即停止使用，并及时报告安全主管。
4. 员工在使用安全工器具时必须遵守相关规定和要求，不得随意更改或拆卸工器具。
5. 员工在使用安全工器具时必须注意防护措施，保证自身安全和他人安全。
六、安全工器具检测和维修1. 安全主管将组织定期对安全工器具进行检测和维修，确保其正常工作和有效性。
2. 安全工器具检测和维修必须由专业人员进行，检测记录和维修记录必须详细准确。
3. 安全工器具检测和维修后必须进行复查和验收，并更新相应的档案和台账。
生产车间工器具管理办法
生产车间工器具管理办法为保证生产工具的正确使用及有效管理,规范各类工具的保管,领用,以旧(坏)换新,移交,报废程序,以避免工具的流失及员工调任无交接等现象,结合公司实际情况特制定如下管理办法:一、总则1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及人员调任时无交接等现象。
2、适用范围：员工使用工具的领用、退库、交接、报废等。
3、工具的清理,共同使用和个人专用的工具、由各部门主管对各车间工具进行统计,明确责任人.并建立台帐，仓库备案，行政财务检视。
员工离职时工具与部门负责人签字确认二、工具的领用、更换及退还1、工具领用条件：做到换领必须以旧（坏）换新。
2、工具领用程序：A、工具首次领用时，应填写“领料单”注明用途和保管责任人，经部门主管签准后到仓库领取，由仓库建立台账备查，台账应注明：领用日期、名称、规格、责任人等。
B、以旧（坏）换新领用前，由部门主管鉴定工具的好坏并出具书面证明。
如仍可使用，请领用人继续使用；如可修复，采购人员可联系相关专业人员进行修复，属人为造成的损坏由责任人承担。
C、原工具丢失或在最短使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用，如属于工具质量问题，应追究验货及购货人的责任。
3、工具退还人员离职或工作调动，应将所领用工具按照仓库台账所登记的如数退还，或经仓库同意后办理移交手续，缺少或损坏的工具必须赔偿，财务应注明缺少的工具及价格，否则不予办理离职或工作调动手续。
三、工具的检查与赔偿1、仓库收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用，如工具有旧品时（有一定损耗但不影响使用的产品），尽量请领用人领用可用的旧品，旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；如换置新品时同时要开具“领料单”2、各车间主管负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况，如发现有不正确的使用工具，进行批评指导纠正。
赔偿标准：A,新工具丢失，由责任人赔偿原价。
B,使用限期内丢失和人为损坏必须赔偿（按使用年限比例）。
工器具使用管理制度(4篇)
工器具使用管理制度是指对企业或单位内的工器具进行合理、规范、有效管理的制度和措施。
该制度旨在确保工器具能够正常、科学地使用，提高工作效率和安全性，减少损失和浪费。
以下是一个常见的工器具使用管理制度的一些要点和内容：1. 工器具购置和领用：- 对于需要购置的工器具，应根据实际需要和工作任务合理规划，并根据预算进行采购；- 对于领用的工器具，应登记领用人员的姓名、日期、数量等相关信息，并进行工器具的盘点；- 工器具的领用应有相关职责部门或人员进行审批和签字，并有相应的领用单据；2. 工器具使用和保养：- 所有工器具的使用人员应按照相应的使用说明书和操作规程正确使用工器具，并确保使用人员具备操作工器具的相关知识和技能；- 工器具的保养应根据不同类型的器具进行相应的保养和维护，如清洗、润滑、更换磨损部件等；- 对于易损耗、易丢失的工器具，应建立相应的更换和补充机制；- 工器具的保养和维护记录应详细、准确地记录下来，并及时整理、归档；3. 工器具归还和报废：- 工器具的归还应在完成工作任务后及时进行，确保工器具不被滞留或丢失；- 对于损坏或已不能正常使用的工器具，应进行相应的处理，如修理或报废，并登记相关信息；- 报废的工器具应按照相关规定进行处置和记录，不能擅自处置或私自取用；4. 工器具管理责任：- 工器具的管理责任应明确到相关部门或人员，确保管理人员对工器具的管理有清晰的职责和要求；- 对于工器具管理不善或导致失误和损失的人员，应给予相应的纪律处分和追责；该制度可以根据企业或单位的实际情况进行相应的调整和完善，以确保工器具能够得到有效的管理和使用。
工器具使用管理制度（2）是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。
这一制度一般包括以下内容：1. 工器具使用的范围和对象：明确规定该制度适用的工器具的类型和使用对象，例如建筑工具、厨房器具等。
2. 工器具领用与归还：规定工器具的领用和归还程序，包括申请领用、审批程序、归还时间等。
工厂领用工具规章制度
工厂领用工具规章制度第一章总则第一条为了规范工厂工具的使用及管理，保障工具的安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二章工具的分类及管理第二条工具按照使用功能和特性可以分为手工工具、电动工具、机械设备等。
工具应按照不同种类进行分类管理，分别储存、保管和维修。
第三条工具的管理应遵循统一领用、必须归还的原则。
工具使用者需在劳动保护部门填写领用表格，并由保管人员签字确认后方可领用。
第三章工具的使用和保养第四条工具的使用者应根据工作需要合理使用工具，严禁私自更改工具的使用方式。
对于电动工具，必须严格按照操作规程操作，确保安全。
第五条工具的保养是保证其正常使用和延长使用寿命的关键。
使用者应定期对工具进行检查、清洁、润滑等维护工作。
第四章工具的安全第六条工具使用过程中应注意安全，遵守操作规程，穿戴好劳动防护用具。
对于易损坏部位和有松动现象的工具，应立即停止使用并向保管人员报告。
第七条电动工具的使用者应经过培训，并按照操作规程进行操作。
禁止在湿润环境中使用电动工具，严禁擅自拆卸电动工具零部件。
第五章工具的退库和报废第八条当工具使用完毕或者出现故障时，应及时退库。
使用者应填写使用情况反馈表格，保管人员根据实际情况进行检查和验收。
第九条对于经常使用的工具，如出现频繁损坏、功能无法恢复的情况，应报请上级批准，报废处理。
第六章工具管理的责任第十条工具保管人员应对工具储存、保管、维修等工作进行严格管理，并定期对工具进行盘点核实。
第十一条工具使用者应严格遵守规章制度，爱护工具，正确使用，确保工具的安全和完好。
第七章处罚规定第十二条对于违反本规章制度的行为，一经发现，应由工厂管理部门依照相关规定进行处理。
对于严重违规行为者可以予以追究责任甚至解除劳动关系。
第八章附则第十三条本规章制度自颁布之日起生效，如需修改，应经全员讨论并由厂区主管部门批准。
第十四条对于工具管理过程中出现的其他问题和情况，应及时向管理部门报告，以便及时处理。
员工个人工器具管理制度模板
一、总则第一条为加强公司员工个人工器具的管理，确保安全生产，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工个人使用的工器具。
第三条员工个人工器具的管理遵循“统一管理、专人负责、定期检查、确保安全”的原则。
二、工器具的购置与发放第四条公司应根据生产、工作需要，购置必要的工器具，并建立健全工器具购置审批制度。
第五条员工个人工器具的购置，需填写《员工个人工器具购置申请表》，经相关部门审核批准后，由人力资源部门统一购置。
第六条工器具发放时，员工需亲自领取，并填写《员工个人工器具领取登记表》。
三、工器具的使用与维护第七条员工在使用个人工器具时，应严格按照操作规程进行，确保安全。
第八条员工应爱护个人工器具，不得擅自拆装、改造或转让。
第九条员工应定期对个人工器具进行检查、保养，确保其处于良好状态。
第十条员工发现工器具损坏或故障时，应及时上报，由人力资源部门安排维修或更换。
四、工器具的回收与报废第十一条员工因工作调动、离职等原因离开公司时，需将个人工器具交还公司。
第十二条员工交还工器具时，需确保工器具完好无损，否则需承担相应责任。
第十三条公司对使用年限较长、技术落后、损坏严重或已达到报废标准的工器具进行报废处理。
五、责任与处罚第十四条员工违反本制度，造成工器具损坏、丢失或安全事故的，公司将依法追究其责任。
第十五条人力资源部门负责工器具的购置、发放、回收与报废等工作。
第十六条安全生产部门负责对员工使用工器具的监督检查，确保安全生产。
六、附则第十七条本制度由人力资源部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
注：以下为《员工个人工器具管理制度》的详细内容，可根据实际情况进行修改和补充。
一、工器具分类1. 常用工具：扳手、螺丝刀、钳子、剪刀等。
2. 专用工具：根据不同岗位需求，配备相应的专用工具。
3. 安全防护用品：安全帽、安全鞋、防护眼镜、手套等。
二、工器具的购置与发放流程1. 部门负责人根据工作需求，提出工器具购置申请。
工地工器具使用管理办法
工地工器具使用管理方法工地工器具使用管理方法一、引言工地在建设过程中需要使用大量的工器具，而这些工器具的使用管理是特别紧要的，以保证施工安全，并提高施工效率。
本文将介绍一些工地工器具使用管理方法，以帮忙管理人员更好地管理工器具使用，确保施工质量与安全。
二、设立工器具管理制度为了更好地管理工器具的使用，工地管理人员应当设立工器具管理制度，明确管理人员职责、使用范围、工器具维护保养等，确保各项管理措施落实到位。
三、订立工器具使用管理方案1. 工器具登记管理管理人员应建立一套完整的工器具登记系统，记录工器具的基本使用信息、放置地址、所属部门等。
对于紧要的工器具，还应登记相关的生产日期、报废日期、维护和修理记录等认真信息。
2. 工器具购置与领用管理管理人员应依照工程需求和经费预算，在经合法手续的前提下进行购置，由领用人员进行登记领用，并在用后归还到指定的存放地点。
3. 工器具使用记录管理管理人员应建立完整的工器具使用记录，记录工器具的实在使用情况，包括领用人员，使用时间、使用地点等信息，并将该记录分类整理上传至电子管理系统中。
4. 工器具维护保养管理管理人员应指定专门负责工器具维护保养的人员，做好工器具的日常保养和修理工作，并将工器具的维护保养情况记录在《工器具维护保养记录》中。
5. 工器具报废与回收管理工器具在使用过程中，如遇有损坏、老化等情况，应适时进行报废处理，并在不影响施工和安全的前提下回收旧工器具，以免造成不必要的资源挥霍。
四、工器具安全使用管理1. 工器具安全使用规定工地管理人员应依照国家规定和本单位的相关要求，订立完善的工器具安全使用规定，宣扬工器具的安全使用方法，强化工人员的安全意识，确保工器具安全使用。
2. 工器具检查保养工器具的检查保养应由负责维护保养的专人定期进行，一些紧要的工器具还应常常进行安全检查。
如发觉存在安全隐患或不符合使用要求的工器具，应适时进行处理。
3. 工器具使用要求工人员在操作工器具时应进行必要的检查，保证工器具没有故障，并严格依照使用说明进行操作。
手工工具使用管理制度
手工工具使用管理制度一、总则为规范手工工具的使用，确保生产效率和工作安全，提高工作质量，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有员工在工作中使用的各类手工工具。
三、手工工具的管理1. 手工工具的分类按功能和用途分类，如木工工具、金属工具、电工工具等。
2. 手工工具的购置严格控制手工工具的采购，需经有关部门审批，保证手工工具质量。
3. 手工工具的登记每一把手工工具都需进行登记，包括名称、型号、数量、登记人员等信息。
4. 手工工具的保管手工工具需存放在专门的工具箱或柜中，确保整齐干净，易于管理。
5. 手工工具的维护定期对手工工具进行检查和保养，保证其正常使用。
6. 手工工具的报废手工工具若失效或损坏严重，应及时报废，不得继续使用。
四、使用规定1. 使用人员必须具备相关技能和操作证书，不得擅自使用未经培训或未授权的手工工具。
2. 在使用手工工具前，需检查工具是否完好，如有损坏应及时更换或修理。
3. 使用手工工具时，需按照操作规程进行，不得私自改动或滥用。
4. 使用手工工具时需佩戴相应的防护用品，保证工作安全。
5. 使用完毕后，需及时清洁手工工具，存放到指定位置。
五、安全管理1. 不得将手工工具随意丢弃，不得在使用完毕后乱放。
2. 使用手工工具时应注意周围环境和人员，确保操作安全。
3. 禁止将手工工具用于非工作目的，不得私自拿取他人手工工具使用。
4. 如发现手工工具出现异常情况，应立即上报主管人员，查明原因后再继续使用。
六、监督检查1. 主管人员应定期对手工工具进行检查和评估，确保使用规范。
2. 对违反手工工具使用管理制度的人员进行相应的处理，并进行教育和纠正措施。
七、附则1. 对于弄丢、私自借用或损坏手工工具的员工，应给予相应的处罚。
2. 对于手工工具的更新与维护，应制定相应的计划和预算。
3. 对于手工工具的使用情况进行定期总结和评估，及时调整管理措施和规定。
八、生效与修订本手工工具使用管理制度自发布之日起生效，并不定期修订，以适应工作需要和管理要求。
工具领用、使用管理制度
工具领用、使用管理制度工具领用、使用管理制度1、配备检修用工具首先要保证正常维修工作的开展，不得因缺少工具或工具损坏而影响设备正常检修；2、设备厂长针对本厂的设备特性和工作量，合理配备工具，缺少的要及时核实种类、型号、数量，申报采购计划；3、生产部根据厂所报计划情况结合厂工具手册，认真核实后上报分管副总审批，然后报采购部门采购；1、在领用工具时要按照所报计划领用，不允许任意领用，特殊情况要写出书面说明报生产部批准方可领用；2、工具领用经分厂审核后报生产部核实，报分管副总审批后到仓库领取；3、工具在领用或使用时发现产品质量问题，要及时到仓库退货并将问题反馈到生产部和采购部门；4、工具领用后要合理进行分配，以发挥工具的作用。
分厂要对每位维修工配备工具册，工具发放时领用人要在工具册中登记，工具册由分厂负责统一管理；操作工的工具以工段为单位进行配置，由工段长统一领用管理并登记。
5、维修工要正确使用工具，丢失或在正常使用期内损坏，要按照工具的价格进行赔偿，工具使用期由生产部制订；6、维修工岗位调整后，分厂要及时对工具进行交接并在工具册中注明，避免工具流失；7、大型主要、重要工具应由维修班长统一管理，任何工具未经厂批准不允许私自借出，由于私自外借而导致工具损坏由责任人加倍偿还。
公司手持电动工具安全使用管理制度1 范围手持式电动工具种类繁多，应用广泛。
挪动性大、振动较大，容易发生漏电及其他故障。
触电的危险性较大，故在管理、使用、检查、维护上应给予特别重视。
本制度规定了xxxxxxx水电各种常用手持电动工具保管、使用、试验、维护检查要求，以保证工作人员的人身安全。
2 规范性引用文件《手持电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术》(GB3787-2006) 《华电福新能源股份电力生产安全工器具管理规定（2021试行版）》《中国华电集团公司安全工器具管理规定（A版）》3 手持式电动工具的分类3.1 Ⅰ类工具工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它还包含一个附加的安全预防措施，其方法是将可触及的可导电的零件与已安装的固定线路中的保护（接地）导线连接起来，以这样的方法来使可触及的可导电的零件在基本绝缘损坏的事故中不成为带电体。
安全工器具配备、管理及使用规定范文(3篇)
安全工器具配备、管理及使用规定范文一、概述本文旨在制定安全工器具配备、管理及使用规定，以确保员工在工作中的安全。
安全工器具的配备、管理及使用对于预防事故的发生至关重要，因此有必要制定相应的规定。
二、安全工器具的配备1.每个工作岗位都应根据相应的安全要求配备必要的安全工器具。
2.安全工器具的配备应根据工作环境、操作风险等因素进行评估，确保配备的工器具能够满足工作的需求。
3.安全工器具的配备应符合国家相关标准和法规要求，并经过检测合格。
三、安全工器具的管理1.每个部门负责人应指定专人负责安全工器具的管理工作。
2.专人应定期检查和维护安全工器具，确保其处于良好的工作状态。
3.每个安全工器具应有相应的标识和编号，便于管理和追溯。
4.安全工器具应存放在专用的仓库或柜子中，保证其安全和完整性。
四、安全工器具的使用1.使用安全工器具的员工应接受相关的培训，了解工器具的正确使用方法和注意事项。
2.使用安全工器具时，应仔细检查其是否完好无损。
3.使用安全工器具时，应按照操作规程进行操作，严禁超负荷使用。
4.使用安全工器具时，应采取相应的防护措施，如佩戴防护眼镜、手套等。
5.禁止将安全工器具私自借给他人使用，必要时应向专人申请。
五、安全工器具的维护1.使用安全工器具后，应及时进行清洗和保养，以保证其性能和寿命。
2.如果发现安全工器具存在故障或损坏，应立即停止使用并报告专人。
3.定期对安全工器具进行维修保养，确保其处于良好的工作状态。
六、安全工器具的更新和淘汰1.安全工器具应定期进行技术评估和性能验收，确保其符合工作要求。
2.安全工器具达到使用寿命或无法修复时应及时进行更替。
3.安全工器具在淘汰前应进行清理和退役处理，避免对环境造成污染。
七、安全工器具的责任追究1.对于故意破坏或不当使用安全工器具造成事故的，应依法追究责任。
2.对于未按规定使用、保养和管理安全工器具的员工，应给予相应的纪律处分。
八、附则1.本规定适用于本单位所有员工，违反本规定的行为将被严肃处理。
工器具使用管理制度
工器具使用管理制度一、目的为了规范和管理工厂内的工器具使用，提高工作效率，保障工人的安全，减少人为损坏和遗失，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于工厂内所有员工和工人对工器具的使用和管理。
三、定义1. 工器具：指用于生产、维修、安装和其他工作的工具和设备。
2. 使用者：指工厂内的员工和工人。
3. 管理者：指由工厂指定的对工器具进行管理的负责人员。
四、工器具的购买和领用1. 工厂负责采购和更新工器具，所有购买的工器具应当具有合格的质量检测报告。
2. 管理者应当对购买的工器具进行清点、登记和分发，领用工器具的使用者在领用后应当签字确认。
3. 使用者在领用工器具后应当对其进行检查，如发现有损坏或者缺陷应当及时通知管理者并要求更换。
五、工器具的使用1. 使用者在使用工器具时应当按照指定的用途和方法进行操作，不得滥用工器具，严禁私自改装和拆卸工器具。
2. 使用者在使用工器具时应当注意安全，必须配戴相应的防护用具，并按照相关规章制度进行作业。
3. 禁止将工器具用于非正常用途，如使用锤子敲打钢管，使用扳手当榔头等。
六、工器具的维护和保养1. 使用者在使用工器具后应当进行清洁和保养，将其放置到指定的位置，不得随意乱放或者丢弃。
2. 发现有损坏或者缺陷的工器具应当立即通知管理者，并将其送交给负责的维修人员进行检修。
3. 管理者应当定期对工器具进行检查和维护，如有发现有损坏或者过期的工器具应当及时更换。
七、工器具的归还和清点1. 使用者在完成工作后应当将工器具按照规定的放置位置进行归还，并由管理者进行清点，确认工器具的完好性和数量。
2. 如有损坏或者遗失的工器具，使用者应当按照工厂规定的赔偿标准进行赔偿。
3. 管理者应当定期对工器具进行清点，确保所有工器具的完好和数量无误。
八、违规处理1. 对于擅自私自改装和拆卸工器具的使用者，将取消其工器具的使用权，并进行相应的违规处理。
2. 对于滥用工器具、引起事故或者损坏工器具的使用者将按照公司规定进行相应的处罚。
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自制工器具制作及领用管理方案
一、总则：
为确保自制工器具的合理使用，规范自制工器具的管理，使工器具的使用最优化，最大程度的降低成本，特制订本方案。
二、适用范围：
本方案适用于公司各部门，车间的自制工器具的制作、领用及使用流程。
三、原则
自制工器具按照统一制作、分工管理、层层负责、节约使用的原则进行管理。
三、职责与分工：
监督部门：生产技术管理部负责本方案的执行与监督
主管车间：维修车间负责各车间非标工具的制作及发放
相关车间：各车间严格按照本方案执行
四、具体实施流程
自制工器具成本核算
备注：工器具制作过程中损耗的部分应算在自制工器具成本中。
车间制定非标工
具采购计划
生产部审核签字维修车间，其根据计
划预算需用材料
生产部审核移
交商务部采购
上报
维修车间领用金属材
料及相关类辅助材料
制作工器具，发放车
间
所用金属材料（如钢板
等）的使用量
自制工器具辅助材料
（可直接采购部分）
金属材料使用量成
本计算
辅助材料价格
成品工器具的价格
上交移交
领用流程
五、方案内容及具体要求：
公司使用的所有自制工器具计划由生产部统一下放。
各车间若有需求计划于每月13号（考虑到维修车间需要对制作材料估算）上报生产部，经审核通过后再报送维修车间，不允许无计划性领用现象出现。
未在计划内领用材料的需对用途详细说明并提前提交生产部，由生产部审核方可领用。
维修车间负责自制工器具的制作。
维修车间按计划对非标需用材料进行估算后上报生产部，生产部审核后移交商务部采购材料，采购材料包括金属材料及相应的辅助材料(可直接采购部分)。
生产技术管理部负责监督各车间建立的相应自制工器具消耗台帐，从自制工器具的计划到报废，要求做到领、存、发、报废帐目清楚。
严格执行自制工器具管理，即：定量领用、登记造册、以旧换新、正确使用，以提高自制工器具的利用率。
工器具的发放：自制工器具根据工器具的种类、使用频率等定期发放；工器具配置、发放由维修车间负责。
为方便统一管理，各车间应指定专人负责领用，并严格按照生产部制定的名称、型号、单位统一填写登记（若领用金属材料单位用平米表示）。
生产部将不定期对车间使用后的自制工器具进行检查，若发现可以使用但以废品处理的将对车间进行加倍考核。
车间负责人将报废的工器具拉回维修车间
维修车间清点报废数量
维修按照返还数量发放同等数量的非标工具
维修车间对其进行分类整理（分二次利用或直接报废）
车间领用人确认签字
二次利用的重新加工
报废物品需由生产部，商务部现场确认后才可报废 电解车间报废工器具若直接加电解槽必须要有相应的消耗台帐
报废部分
可利
自制工器具的报废将由维修车间统一报废，其他任何车间不得私自报废自制工器具及制作自制工器具的材料。
发放时间由各车间制定固定的领用时间，减少对维修车间正常工作的影响。
各车间非标工器具的使用要严格按照程序进行领用、报废手续；
各车间、各工区应建立相应的非标工器具管理制度。
六、台帐的统计与分析
每月领用非标工器具台帐由车间、维修车间各保留一份，生产部每季度对其统计分析并对使用不合理提出意见，督促车间改进。
附表：
自制工器具制作台帐表
日期
非标工具
金属材料的使用量
辅助材料（可直接
采购部分）
非标工器具名称制作数量
自制工器具领用台帐表
领用工具名称规格型号用途数量单位时间负责人自制工器具消耗台帐表（如下图）
日期名称
4月1日4月2日4月3日4月4日
进
入
量
使
用
量
库
存
量
进
入
量
使
用
量
库
存
量
进
入
量
使
用
量
库
存
量
库存
量
进入
量
使用
量。