邮政速递大客户管理办法1通用.doc
vip客户管理制度_vip客户管理制度办法(3)

vip客户管理制度_vip客户管理制度办法(3)
vip客户管理制度_vip客户管理制度办法
vip客户管理制度篇3
目的:各级邮政部门要针对不同等级vip客户,采取不同的服务方式,实施个性化、专业化、一站式优质服务,满足客户需求,提升客户满意度和忠诚度。
一、对vip客户实行“三优一超”服务,即优质、优先、优惠和超值服务。
(一)优质服务。
对vip客户要指派业务水平较高的人员为其提供“门到门,桌到桌”的服务。
将“11185”客户服务中心作为vip客户重要服务的手段之一,及时处理vip客户的业务咨询、投诉等。
(二)优先服务。
vip客户办理邮政业务,享有优先权,实行优先办理、优先查询、优先投递、优先解决问题和优先理赔。
(三)优惠服务。
vip客户用邮按国家邮政局、省(自治区、直辖市)邮政局、市邮政局有关规定予以优惠。
(四)超值服务。
各局可根据自身能力,尽可能为客户提供多样化的超值服务。
如生日礼仪服务,节日慰问,建立俱乐部,开展文体联谊活动,让vip客户切切实实地感受邮政为其提供的超值服务。
二、vip客户服务管理方式:
(一)客户经理制。
为vip客户制订营销服务方案,协调内部各部门之间的关系,定期走访客户,了解客户需求,实施针对性营销服务,发展业务。
(二)派驻制。
派专业水平较高的人员进驻vip客户用邮区域为vip 客户提供全方位、便捷、快速的服务,包括营销的产品和服务涉及邮政所有的产品和服务。
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邮政特快专递大客户协议

邮政特快专递大客户协议一、前言邮政特快专递是邮政企业的一种快递服务,面向广大客户提供高效、安全、便捷的快递服务。
本协议是为了规范邮政特快专递大客户与邮政企业之间的业务合作,保证邮政特快专递服务质量和客户利益。
二、协议内容1.协议双方本协议的协议双方为:甲方:邮政特快专递大客户,包括但不限于企业、机构等。
乙方:邮政企业。
2.服务内容2.1 邮政特快专递服务邮政企业向甲方提供条码放行、自编单、快件跟踪查询、签收短信通知、COD等服务,保证邮件的快速送达。
服务内容具体包括以下方面:2.1.1 条码放行客户通过线上下单,线下快速对账,并有专人放行邮件。
合作客户提供已经出示信用证明等证明材料的,邮政企业可按照相关规定放行。
2.1.2 自编单客户可通过邮政企业提供的在线下单系统自行编制接收邮件清单,并提交高效、明确、及时的物流信息。
同时,如果客户对价格、清单有异议,也可以实时沟通。
2.1.3 快件跟踪查询客户可通过邮政企业提供的在线或电话查询信件的状态信息,如待处理、处理中、已投递、已妥投等。
2.1.4 签收短信通知客户可以在快件妥投后通过短信接收签收信息,方便及时掌握邮件的处理状况。
2.1.5 COD客户可在邮政特快专递中选择货到付款(COD)业务,在邮政企业提供的系统中实时掌握收入情况,实现财务管理。
2.2 费用和结算2.2.1 费用邮政特快专递服务费用根据合作客户具体的物流需求、行业需求、历史业务数据等数据,进行定价。
甲方客户应支付邮政企业收费标准。
2.2.2 结算邮政企业与合作客户共同维护在线下单、对账、预警等环节,同时邮政企业也保障服务质量,维护客户满意度,为客户提供合理收费和灵活结算方式。
由邮政企业提供结算信息,甲方客户和乙方邮政企业根据对账情况进行结算。
3.保证和承诺3.1 甲方保证和承诺3.1.1 提供合法有效的业务资料和客户信息。
甲方保证提交的所有资料真实、准确、合法、有效,不得存在虚假和未授权信息。
大件快递管理制度范本

大件快递管理制度范本第一章总则为规范大件快递管理工作,提高服务质量和效率,保障大件快递安全运输,特制定本制度。
第二章责任部门1.公司设立大件快递管理部门,具体负责公司大件快递业务的管理和运作。
2.大件快递管理部门主要职责包括制订大件快递管理制度、统筹安排大件快递业务、监督大件快递运输过程等。
第三章大件快递寄递流程1.客户提交寄递申请:客户通过公司网站或客服电话提交大件快递寄递申请,提供详细的寄件信息。
2.大件快递确认:大件快递管理部门收到寄件申请后,核实寄件信息,确认是否符合公司寄递条件。
3.寄件收取:客户将大件快递交给快递员,快递员对快递进行实时扫描,并输入系统。
4.运输过程监控:公司通过GPS定位系统对大件快递的运输过程进行实时监控,确保快递安全送达目的地。
5.寄件签收:收件人在确认收到快递后,签收确认,并在系统中留下签收记录。
第四章大件快递安全管理1.大件快递安全审核:大件快递管理部门对所有寄件进行安全审核,不合格件不得寄递。
2.快递员身份验证:快递员在揽收快递时,必须出示有效身份证明,确保快递员身份真实可靠。
3.快递包装要求:公司规定大件快递必须采用专用包装材料,确保快递在运输途中不受损坏。
4.严格保密:公司对客户信息及快递内容进行严格保密,不得泄露。
第五章大件快递服务质量管理1.时效性保障:公司对大件快递提供时效性保障,确保快递准时送达目的地。
2.服务态度:公司要求快递员服务态度友好、尊重客户,提供优质服务。
3.客户满意度调查:公司定期对客户进行满意度调查,及时处理客户投诉,改进服务质量。
第六章大件快递管理制度的执行和监督1.大件快递管理部门负责执行大件快递管理制度,对各项规定严格执行。
2.公司领导班子对大件快递管理工作进行定期检查和督导,确保制度得到有效执行。
3.对违反大件快递管理制度的行为,给予相应的处罚和纠正。
第七章附则1.本制度由公司大件快递管理部门负责解释。
2.本制度自颁布之日起施行。
快递公司客户管理制度

第一章总则第一条为规范快递公司客户管理,提高客户服务质量,增强客户满意度,树立公司良好形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括客服人员、业务员、快递员等。
第三条客户管理应遵循以下原则:1. 以客户为中心,关注客户需求,提供优质服务;2. 诚信经营,维护公司利益,保障客户权益;3. 效率优先,提高服务效率,降低运营成本;4. 严格保密,保护客户隐私。
第二章客户服务第四条客户服务部负责公司客户服务的整体规划、组织、实施和监督。
第五条客户服务部应设立专门客服团队,负责处理客户咨询、投诉、建议等事项。
第六条客户服务人员应具备以下素质:1. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神;2. 熟悉公司业务、产品和服务;3. 严格遵守公司规章制度,保守公司商业秘密;4. 具备一定的法律知识,能够妥善处理客户投诉。
第七条客户服务人员应遵循以下服务规范:1. 热情接待客户,耐心解答客户疑问;2. 认真倾听客户需求,提供针对性解决方案;3. 及时处理客户投诉,确保客户满意度;4. 定期回访客户,了解客户需求,改进服务质量。
第八条客户投诉处理流程:1. 客户投诉后,客服人员应立即记录投诉内容,了解客户需求;2. 客服人员根据投诉内容,调查原因,提出解决方案;3. 将解决方案反馈给客户,取得客户同意;4. 实施解决方案,跟踪效果,确保客户满意度。
第三章客户关系管理第九条客户关系管理部负责公司客户关系维护、拓展和深化。
第十条客户关系管理部应建立客户信息档案,记录客户基本信息、购买记录、服务记录等。
第十一条客户关系管理部应定期对客户进行分类,针对不同客户群体制定差异化服务策略。
第十二条客户关系管理部应定期开展客户满意度调查,了解客户需求,改进服务质量。
第十三条客户关系管理部应建立客户忠诚度计划,通过积分、优惠等方式激励客户重复购买。
第四章责任与考核第十四条公司各部门应积极配合客户服务部开展客户管理工作。
第十五条客户服务人员、业务员、快递员等应承担以下责任:1. 严格遵守公司规章制度,提高服务意识;2. 积极参与客户管理工作,提高客户满意度;3. 协助客户服务部处理客户投诉、建议等事项。
邮政大客户俱乐部管理考核办法

ⅩⅩ市邮政局ⅩⅩ年大客户俱乐部管理考核办法(讨论稿)为切实加强和规范大客户俱乐部管理,不断提升业务推介能力和服务水平,充分发挥大客户俱乐部功效,特制定本办法。
一、考核对象各县(市)邮政局局。
(修水局、庐山局和共青分局未建立大客户俱乐部,暂不纳入此管理考核办法。
)二、考核时间ⅩⅩ年1月-12月。
三、考核内容日常管理、业务推介使用次数、业务推介效果和大客户对业务推介会的满意程度。
四、计分办法采取百分制考核计分。
1、日常管理,占30分。
主要检查大客户俱乐部管理制度是否建立上墙,日常管理是否规范,音响、设施等是否完好,展示区的宣传资料是否及时更新,环境卫生情况等。
每少一项扣5分,扣完为止。
2、业务推介使用次数,占20分。
要根据业务的季节性,制定大客户业务推介计划;每个月至少要召开一次行业客户推介会或直邮、集邮协会联谊会,每半年至少要组织一次大客户联谊会。
每少一次扣3分,扣完为止。
3、业务推介效果,占30分。
主要考核召开业务推介会或举行直邮、集邮协会联谊会、现场签单情况以及业务发展的效果和通过业务推介实现业务收入达50万元以上得满分;未完成业务推实现业务收入达50万元以上的,按完成比例计分。
4、大客户对业务推介会的满意程度,占20分。
大客户对业务推介会的满意程度通过市局对县局大客户意见征询函得出,并及时通报。
以上考评将每半年进行一次,考评结果及时在全市进行通报。
五、激励措施年终综合考核结果纳入年度县局营销体系建设和大客户工作考核内容。
六、相关要求1、客户俱乐部是以促进业务发展为使用目的的,严禁把俱乐部作为纯粹的娱乐、休闲场所和员工活动休息室。
2、俱乐部作为邮政形象的窗口,应保持内物品摆放整齐、环境卫生清洁。
3、非业务洽谈、客户联谊等工作需要,员工不得在上班时间随意进入俱乐部内休闲、娱乐。
4、产品展示区的宣传资料要保持摆放整齐、卫生清洁、并根据业务发展需要定期进行资料更新。
5、县局大客户服务中心应指派专人负责俱乐部内各类服务设施以及礼品的保管、发放和登记,并定期检查音响设备是否正常运转,电源开关、插座、电路是否安全。
大客户的开发与管理-中国邮政

学习识别大客户
忠实的大客户对巩固企业的稳定非常重要。
根据国内外的经验数据,保持一个老客户所 需的成本,仅是开拓一个新客户成本的20%左右。 也就是说,维持和巩固一个老客户比开发和创立 一个全新的品牌更经济。
学习识别大客户
忠实的大客户对企业有宣传作用。
国外有这样一个调查实例:一个客户购买了 某个品牌的商品,如果他感到满意的话,平均会 向3.3个人去传播他的经历。这种传播属于褒扬性 的宣传,它起到的作用比企业做广告的效果要好 得多。
Technical Buying Influences
使用性购买影响者 (使用购买者)
User Buying Influences
教练
Coach
经济性购买影响者
角色: 对购买作出最终的批准
数量:
作用:
特定销售中只有一个这样的角色,但可能是 一组人员,例如一个小组、委员会。
控制支出 授权放行 对资源的选择性应用 否决权 影响这一组织的最后防线
第二单元:客户渗透关键
本单元结束后您将能学习到 1. 了解大客户的购买模式 2. 了解大客户决策组织结构 3. 通过讨论认识四种采购影响角色 4. 分析客户类型有效渗透
大客户购买程序-采购行为6个阶段
问题凸现
需求定义 解决方案
询价评估
购买实施
购买承诺
大客户购买程序- 6个阶段中的8个环节
1. 需要的确认
第三单元:客户渗透的关键
行为循环
思维
结果 ACTION 态度 习惯
-- 学习的精义 -光是吸收知识、资讯并不是学习, 真正的学习必定是修正行为, 也就是修行、修练之意。 《第五项修练》
生命在于行动
行动是快乐的源泉 我享受持续行动的快乐 行动使我敏捷 行 动使我高效 行 动给我自由 行 动给我力量 行 动给我富足 行 动给我健康 行 动创造行动 我 是行动典范
邮政物流大客户管理岗位职责

邮政物流大客户管理岗位职责
邮政物流大客户管理是以企业为中心,通过客户管理来提高企
业效益的重要岗位,其主要职责如下:
一、客户维护
1. 客户信息采集和维护:负责采集和整理大客户的基本信息和
业务需求,建立全面的客户档案,及时更新客户信息。
2. 客户服务:为大客户提供全面、快捷的服务,包括服务咨询、价值增值服务等,确保客户得到满意的服务体验,并建立稳定的客
户关系。
3. 投诉处理:对大客户的投诉进行记录、分析和处理,采取有
效的措施解决问题,确保客户对企业服务的满意度。
二、业务拓展
1. 客户开发:通过市场调研和分析,针对潜在的大客户进行开发,提高业务量和效益。
2. 新业务开拓:针对市场变化和客户需求,开拓新的业务领域,推出符合客户需求的新产品和服务,为企业创造更多的利润。
三、团队管理
1. 绩效考核:对团队成员进行绩效考核,制定奖惩措施,激励
员工积极性,提高团队的执行力和协作精神。
2. 岗位培训:对团队成员进行岗位培训,提高员工业务素质和
知识水平,为企业发展提供有力的人才保障。
四、业务分析与策划
1. 数据分析:对大客户的业务数据进行分析和挖掘,发现问题、优势和机会,为企业制定科学合理的发展战略提供参考。
2. 业务策划:通过市场研究和需求分析,制定可行的业务方案,提高大客户业务数量和产值。
综上所述,邮政物流大客户管理岗位职责主要包括客户维护、
业务拓展、团队管理和业务分析与策划等方面,在大客户管理过程中,需要注重客户需求、细节管理和规范运作,才能为企业发展作
出重要的贡献。
邮政大客户管理办法

邮政大客户管理办法(试行)1第一章总则 ..................................................................... ............................................................ 2 第二章组织机构及职责 ..................................................................... . (2)第三章分类分级管理 ..................................................................... .. (4)第四章开发注册管理 ..................................................................... .. (5)第五章信息档案管理 ..................................................................... .. (6)第六章资费管理 ..................................................................... (8)第七章服务管理 ..................................................................... . (9)第八章其他 ..................................................................... .......................................................... 10 第九章附则 ..................................................................... . (10)为进一步做好邮政大客户管理工作,建立健全邮政大客户管理体系,促进邮政业务协调、健康、可持续发展,根据邮政业务发展实际,制定本办法。
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邮政速递大客户管理办法1湖北邮政速递物流专业大客户管理实施细则(试行)第一章总则第一条为做好速递物流专业大客户的开发、维系、管理工作,建立健全大客户管理体系,促进业务协调、健康、可持续发展,结合我省速递物流业务发展实际,制定本实施细则。
第二条对速递物流大客户管理实行集中管理、分层负责,以提升品质、规范经营,防止多头公关、互相压价、内部竞争,损害邮政的整体形象,损害企业利益。
第三条速递物流大客户是指使用邮政速递物流服务年累计结算费用达到1万元及以上,或各县市局速递物流业务收入排位前5名的协议客户,包括记账客户和现付费客户。
重要大客户和潜在大客户视同为速递物流大客户。
重要大客户是指各级党政机关、快递物流行业协会、工商、海关、新闻单位等影响企业外部经营环境的,以及公安、法院等对业务发展有重要影响的业务合作单位。
潜在大客户是指没有达到大客户标准,但存在用邮需求有待引导、开发或目前使用竞争对手相关业务的客户。
此外,对目标客户集中的写字楼、电脑城、手机数码港、集贸大市场以及淘宝商盟、动漫市场等专业性目标市场,各局可根据需要视同大客户进行集中开发和管理。
第四条各局可根据本地情况研究确定年服务费用不足1万元的协议客户管理实施细则,合理解决中小客户的营销服务问题。
第二章分类分级管理第五条对大客户进行分类、分级管理,针对客户需求不同,采取不同的服务模式与营销措施,实施个性化服务与差异化管理。
第六条大客户的分类(一)按照大客户所处行业划分为金融、批发和零售、教育、房地产、制造业大客户等。
具体可参照速递大客户揽收系统和量收系统设置的行业进行划分。
(二)按照大客户使用业务种类可划分为国内异地速递大客户、同城速递大客户、国际速递大客户、礼仪大客户、一体化物流大客户、中邮快货大客户和国际货代大客户七大类。
(三)按照大客户用邮所涉及的地域可划分为全省性大客户和区域性大客户。
全省性大客户是指用邮地域涉及两个及两个以上地市的客户;区域性大客户是指用邮地域只涉及一个地市的大客户。
第七条大客户的分级(一)对大客户实行省市集中管理、属地服务,按照大客户使用速递物流业务年累计结算费用将大客户划分为一类客户、二类客户、三类客户、四类客户四个级别。
此外,一类客户还包括以省公司、省速递物流局、省中邮公司名义签约的全网性客户;二类客户还包括省级党政机关等重要大客户及潜在大客户;三类客户还包括市(地)级党政机关等重要客户和潜在大客户;四类客户还包括县(市)级党政机关等重要客户和潜在大客户。
(三)对大客户的级别实行动态管理,由省速递物流局进行综合评定。
主要评定指标有:大客户收入规模、结费期限、欠费情况、发展潜力等,每年评定一次。
(四)大客户评级所需量收数据,主要依据各营销开发局按月上报的客户用邮信息表,结合邮政速递综合网量收信息系统和中邮物流集散网信息系统数据进行确定。
第三章管理机构与职责第八条省速递物流局市场部内设大客户服务中心,负责全省速递物流大客户的级别评定、营销管理及重点总部大客户的维护工作;各市州速递物流局内设大客户服务中心,负责本局大客户营销管理工作。
第九条省(市)速递物流局大客户服务中心职责(一)开展市场预测和市场调查,提出合理可行的大客户营销方案并付诸实施;(二)具体指导(辖区内)速递物流大客户的营销、服务工作,组织推广成功的营销经验;(三)掌握(辖区内)重点大客户经营服务状况,编制大客户经营分析;(四)负责(辖区内)重点大客户资料库的维护和管理;(五)及时处理大客户的投诉、建议;(六)有目标地培育、开发并管理速递物流综合大客户;(七)制定(辖区内)大客户管理方面的管理制度;(八)对(辖区内)重点大客户经理进行指定或调整;(九)负责(辖区内)大客户内外部关系的协商、协调工作。
第十条每个登记在册的大客户必须有一名客户经理负责提供日常营销服务。
一类、二类大客户需配备1名专职客户经理,三类大客户原则上按3—5个配备1名客户经理,四类大客户按5—8个配备1名客户经理。
各局要根据客户收入规模及服务需要,合理解决好派驻客户经理的交通车辆、电脑、服装、通讯费等问题。
第四章开发管理第十一条大客户开发遵循定位、梳理、计划、联动工作程序。
(一)定位:将辖区内所有单位作为业务发展对象,分别建立联系,搜集客户信息,研究客户需求,引导其使用业务,最终使每一个单位都成为客户。
(二)梳理:通过对潜在大客户的信息分析,掌握客户业务需求特征,分析客户可能存在的需求及在某一时期内的发展变化趋势,寻找开发切入点。
(三)计划:制定详细的服务计划,为公关和谈判精心做准备。
客户计划要具体研究客户需求、合作点、竞争情况、有无长期合作前景、合作效益评估等,最后制定详细营销计划,包括需要动用的资源、进度安排、部门分工、年度实现收入指标等等。
(四)联动:要集中全局人力、物力、信息、业务等资源进行大客户营销,避免多头公关、内部竞争、孤军作战。
要站在全局立场上,积极与省、市大客户服务中心沟通情报,实现信息共享,整合多方面资源,实行联动开发。
第十二条加强整合营销力度。
对于存在速递物流综合服务需求的大客户,由大客户服务中心直接开发管理,专业特征明显的、业务量较小、服务单一的客户归口相关县市或片区营销团队开发管理。
各级大客户营销服务人员要掌握速递物流专业知识,注重整合速递物流综合服务优势,积极为客户提供个性化的,集快递服务、仓储配送、代收货款等多种业务于一体的综合服务解决方案,也可以循序邮政速递大客户管理办法1第2页渐进、逐步深入,做大客户服务规模。
第十三条建立大客户预开发申报和开发注册制度。
各开发团队对预开发大客户和片区内的潜在大客户实行先申报后开发制度,由开发部门向本局大客户服务中心申报预开发信息,其他团队原则上不得重复开发,避免内部竞争。
大客户服务中心可根据大客户的业务变化情况对营销服务单位进行指定和调整,保持对大客户的服务维持在相对合理水平。
第十四条各局要按照属地管理原则、便于服务客户原则和鼓励开发原则,采取双线考核方式,鼓励大客户服务中心协助片区营销团队做好市场开发工作。
大客户服务中心开发和维护的大客户所产生的业务收入,归属客户所在地的县市或片区营销团队。
第十五条及时跟进变动大客户的开发服务工作。
对搬迁的大客户,营销服务单位要及时上报大客户服务中心。
由大客户服务中心根据具体情况统筹安排,做好基层营销单位之间交接工作的监控,确保原服务方案实施的连续性。
第十六条一般客户成为大客户后,要继续研究与大客户在更高层面上进行合作的可能性;要积极扶持客户的成长发展,培育客户的用邮需求,最终实现与客户“双赢”。
对开发潜力较大的现有级别大客户,可在培育时期内将其作为上一级别大客户制定配套服务政策,提高客户的用邮积极性。
在服务过程中,要加强此类客户的用邮情况监控,若在培育期结束时仍达不到上一客户级别用邮规模的将取消其服务政策。
第五章信息管理第十七条营销服务单位要收集整理大客户信息资料,填报《大客户注册申报登记表》(见附件1)和《大客户信息档案资料表》(见附表2),向各市州专业局大客户服务中心进行申报、注册。
各市州专业局大客户服务中心负责汇总二类及以上大客户资料,向省速递物流局大客户服务中心申报、注册。
大客户信息依据信息层次和丰富程度分为基本信息、扩展信息、相关重要人士信息、竞争对手信息等,由省市速递物流局实行归口管理,动态维护更新。
第十八条各局要及时将二类及以上大客户档案变动情况以书面形式上报省速递物流局大客户服务中心。
后者指定专人负责重点大客户档案的管理和维护工作,根据变动情况及时更新。
第十九条速递、物流大客户必须标注具有唯一性的大客户代码。
各营销服务单位对于新开发的大客户,要向各市州专业局大客户服务中心申报,经其审批后由各市州局大客户服务中心统一进行赋码。
大客户代码是客户身份代码,一旦确定,一般不予变更。
客户信息编码与管理依照省公司相关规定执行。
第二十条对速递专业大客户要根据量收系统建立业务量收台帐,利用台帐按月进行用邮分析。
对物流专业大客户要按月填报《物流大客户用邮信息表》(见附表3),实行专人负责、集中管理。
第六章VIP服务通道第二十一条为体现速递物流专业的个性化服务能力,对确有需求的重点大客户建立VIP绿色服务通道,实行“优先揽收、优先处理、优先运输、优先投递、优先反馈信息、优先赔偿”的“六个优先”服务,树立VIP超值服务形象。
(一)优先揽收:实行专人派驻制服务或专人每天不少于两次的定时定点上门揽收服务和随叫随到服务;对一类大客户交寄的邮件粘贴VIP标识,标识样式如下:对一类大客户免费提供业务详情单、EMS封套和VIP标识,同时可以提供个性化EMS信封制作服务。
(二)优先处理:为确保服务时限,省内各特快邮件处理中心和武汉集散中心要指定VIP邮件发运专班,对粘贴VIP标识的特快邮件和物流货物要坚持优先打包封装、优先封发处理。
(三)优先运输:在运能出现紧张的情况下,航站、集散中心、转运中心对粘贴VIP标识的邮件优先进行疏运。
(四)优先投递:对粘贴VIP标识的落地邮件要优先进行投递。
投递时做到“门到门、桌到桌、手递手”的直投服务,不得擅自交物业公司、保安、服务台、大厦管理处转交。
(五)优先信息反馈:对粘贴VIP标识的邮件必须优先录入信息。
对一类大客户交寄的邮件要每天跟踪,及时向客户反馈邮件的去向和状态,邮件妥投后要及时打印妥投签收情况送交客户手中。
(六)优先赔偿:对VIP大客户交寄邮件的损失赔偿,实行先赔偿、再定责的流程。
对赔偿金额在5000元以内的,由所属市州局负责在7日内垫赔到位,超过5000元的赔偿由客户所属市州局在3日内报省速递物流局审批。
第二十二条对重点大客户实行派驻服务。
可以直接在大客户所在地设立营业(代办)网点,也可以由大客户服务中心派专职营销人员(客户经理)进驻,为大客户提供一条龙服务。
第七章资费管理第二十三条为了适应市场竞争的需要,提高客户满意度、忠诚度,在为大客户提供个性化服务的基础上,可以按照有关政策规定,结合本地市场竞争情况,对大客户给予不同档次的资费优惠。
第二十四条对大客户的资费优惠管理必须坚持“分级管理、逐级审批、严格保密”的原则。
对于全网性业务,资费优惠幅度在政策规定标准以内的,由各局负责审批,报省速递物流局备案;对资费优惠幅度确需超出规定的,报省速递物流局进行审批。
同城类业务或项目的资费优惠幅度按照相关文件要求确定。
对写字楼、电脑城、手机数码港、集贸大市场以及淘宝商盟、动漫市场等专业性目标市场客户,由各市州局在政策允许的范围内,根据市场开发需要制定相应的资费优惠政策。
第二十五条建立健全大客户信用档案和欠费控制预警系统,降低经营风险。
对记账类大客户,要在用邮协议中明确结算周期和逾期结算惩罚条款,促进按时结算;对不按期结算的,应予以停止使用记欠业务,并追回欠费。