成本控制之标准成本系统与差异分析

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标准成本差异分析

标准成本差异分析

标准成本差异分析标准成本差异分析是管理会计中的一个重要工具,用于衡量实际成本与标准成本之间的差异。

通过对这些差异进行分析,企业可以更好地了解生产过程中的成本变化情况,进而采取相应的管理措施,提高企业的经营效益。

首先,标准成本是企业在一定生产条件下,根据过去的经验和技术水平,对单位产品或单位服务的成本进行估计和计划的结果。

标准成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额,可以分为成本差异和效率差异两大类。

成本差异是指实际成本与标准成本之间的直接差异,而效率差异则是指实际生产水平与标准生产水平之间的差异所导致的成本变动。

其次,标准成本差异分析对企业的经营管理具有重要意义。

首先,通过标准成本差异分析,企业可以及时发现生产过程中的成本异常,有助于管理者及时采取措施,纠正问题,避免成本的不合理增加。

其次,标准成本差异分析可以帮助企业评估生产过程的效率,发现生产过程中的浪费和低效率环节,从而引导企业进行生产过程的优化和改进。

最后,标准成本差异分析可以为企业的成本控制和成本管理提供重要的数据支持,帮助企业建立合理的成本标准,制定科学的成本控制措施,提高企业的经济效益。

在进行标准成本差异分析时,企业需要注意以下几点。

首先,要确保标准成本的准确性和合理性,只有合理的标准成本才能为差异分析提供有意义的参考。

其次,要及时准确地收集和整理实际成本数据,确保分析的数据准确性和完整性。

最后,要结合实际情况,合理地解释和分析成本差异,不仅要关注成本差异的存在,更要深入分析成本差异的原因,为企业的经营管理提供有价值的参考意见。

总之,标准成本差异分析是企业管理会计中的重要工具,对企业的经营管理具有重要意义。

通过对实际成本与标准成本之间的差异进行分析,企业可以及时发现问题,优化生产过程,提高经济效益。

因此,企业应该重视标准成本差异分析,在日常的经营管理中加以运用,为企业的可持续发展提供有力的支持。

08第八章 标准成本也差异分析

08第八章 标准成本也差异分析

(二)标准成本的制定
产品成本包括直接材料,直接人工和制造费用 三项要素,制定单位产品的标准成本,应分别 就直接材料成本,直接人工成本和制造费用制 定。
每一成本要素的标准成本都包括“数量”标准 和“价格”标准两项内容。“数量”标准和 “价格”标准应由管理人员组织工程技术、生 产、会计、采购、销售、人事部门等相关人员 分析研究确定。每一成本项目的标准成本的基 本计算公式表述台下:
P167例题8-7

●●


本章考点题型
[单选]比较先进且能产生有效的激励作用标准剧本是现行可达 到标准成本。
[单选]以现有生产经营条件处于最优状态为基础确定的最低水 平的成本,叫做理想标准成本。
[单选]在实际工作中,被广泛采用的标准成本是现行可达到标 准成本。
[单选]在确定制造费用的标准成本时,其中的数量标准就是生 产单位产品所需用的直接人工工时,而价格标准则是指制造费 用分配率标准。
第八章 成本控制
本章重点难点 1、标准成本系统及作用 2、标准成本的制定 3、成本差异分析 4、成本差异处理标准和标准成本下的成本
帐务处理(难点) 学习目的 掌握运用成本差异处理标准和标准成本下
的成本帐务处理
第一节 成本控制概述
一,成本控制的定义与意义
成本控制是指企业在生产经营活动中,对 所发生的各项资源的耗费和影响成本的各 种因素进行分析与监督,及时发现与其预 定的目标成本之间的差异,分析造成实际 脱离计划的原因,积极采取相应的措施进 行纠正,从而保证成本目标的最终实现。
数量差异用于直接材料或直接人工时往往被称为用量差异或效 率差异。
(三)成本差异分析
直接材料成本差异可以分为材料价格差异和材 料数量差异。

标准成本法 差异分析

标准成本法 差异分析

标准成本法差异分析标准成本法差异分析。

标准成本法是一种管理会计方法,通过将实际成本与标准成本进行比较,来分析成本偏差的原因,并采取相应的措施加以改进。

差异分析是标准成本法的核心内容,它可以帮助企业发现问题、找出原因,并及时采取措施加以改进,从而提高企业的经营效益。

首先,差异分析可以帮助企业发现问题。

通过比较实际成本和标准成本的差异,可以清楚地看出哪些方面存在问题,比如材料成本偏差、人工成本偏差、制造成本偏差等。

这些差异可以帮助企业及时发现生产过程中存在的问题,比如原材料的浪费、生产效率低下、人工操作不当等。

其次,差异分析可以帮助企业找出问题的原因。

一旦发现了成本偏差,企业就需要进一步分析其原因。

可能是由于原材料价格上涨、人工成本增加、生产效率低下等原因导致的。

通过差异分析,企业可以找出问题的根源,有针对性地进行改进,避免将问题简单地归咎于运气不佳或者其他不可控因素。

最后,差异分析可以帮助企业及时采取措施加以改进。

一旦发现了问题及其原因,企业就需要及时采取措施加以改进。

比如,针对材料成本偏差,可以通过加强原材料的管理和控制,减少浪费;针对人工成本偏差,可以通过提高员工的技能和培训,提高生产效率。

只有及时采取措施,才能有效地改进问题,提高企业的经营效益。

总之,标准成本法差异分析是管理会计中非常重要的一部分,它可以帮助企业发现问题、找出原因,并及时采取措施加以改进。

只有不断地进行差异分析,不断地改进问题,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现长期稳定的发展。

因此,企业应该重视标准成本法差异分析,不断地完善和改进自身的管理会计体系,提高经营效益,实现可持续发展。

标准成本差异分析

标准成本差异分析

标准成本差异分析标准成本差异分析是企业管理中的一项重要工具,通过对实际成本与标准成本之间的差异进行分析,可以帮助企业管理者了解业务运营的情况,找出问题所在,并及时采取措施加以改进。

本文将介绍标准成本差异分析的概念、意义、方法和应用。

首先,标准成本是指在一定的生产条件下,按照一定的技术水平和成本水平,对单位产品或单位劳动时间所规定的成本。

标准成本差异是指实际成本与标准成本之间的差异,包括直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用差异。

通过对这些差异进行分析,可以帮助企业管理者了解生产经营的状况,找出问题的根源,为企业的经营决策提供依据。

其次,标准成本差异分析的意义主要体现在以下几个方面。

首先,可以帮助企业管理者了解成本控制的效果,及时发现生产经营中的问题。

其次,可以为企业的绩效评价提供依据,帮助企业管理者对各项经营活动进行评价和考核。

再次,可以为企业的成本预测和成本控制提供依据,帮助企业管理者做出合理的经营决策。

最后,可以为企业的成本核算提供依据,帮助企业管理者了解产品成本的构成和变动情况。

在进行标准成本差异分析时,可以采用静态分析和动态分析相结合的方法。

静态分析是指对某一时期的标准成本与实际成本之间的差异进行分析,主要用于发现问题和原因。

动态分析是指对一段时期内标准成本与实际成本之间的差异进行分析,主要用于发现问题的趋势和变化。

在实际应用中,标准成本差异分析可以应用于各个领域。

在生产领域,可以通过对直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用差异进行分析,找出生产过程中的问题,并及时采取措施加以改进。

在销售领域,可以通过对销售差异进行分析,找出销售过程中的问题,并及时采取措施加以改进。

在成本控制领域,可以通过对成本差异进行分析,找出成本控制过程中的问题,并及时采取措施加以改进。

总之,标准成本差异分析是企业管理中的一项重要工具,通过对实际成本与标准成本之间的差异进行分析,可以帮助企业管理者了解业务运营的情况,找出问题所在,并及时采取措施加以改进。

标准成本差异分析简介

标准成本差异分析简介

05
标准成本差异分析在企业管理中的应用
成本控制与决策支持
标准成本差异分析可以帮助企业识别和解决生产过程 中的成本浪费,通过分析实际成本与标准成本的差异 ,采取针对性的改进措施,达到降低成本、提高效益 的目的。
通过定期进行标准成本差异分析,企业可以及时掌握生 产过程中的成本变化,为制定生产计划、调整资源配置 等决策提供数据支持。
生产效率变化
生产设备故障或维护不当
生产设备出现故障或维护不当,导致生产效 率下降,实际生产数量低于标准生产数量。
员工技能不足或工作不熟 练
员工技能不足或工作不熟练,导致生产效率 下降,实际生产数量低于标准生产数量。
原材料质量变化
原材料供应商变更
原材料供应商变更,新供应商提供的原材料质量不符合标准,导致实际生产出的产品质量不符合标准 。
目的与目标
• 标准成本差异分析的主要目的是找出实际成本与标准成本之间的差异,分析其 产生的原因,并采取措施加以改进。通过这种分析方法,企业可以明确生产过 程中的问题所在,提高生产效率,降低成本,增加利润。
分析方法与步骤
标准成本差异分析主要包括以下步骤
1. 收集数据:收集实际成本和标准成本的数据,包括原 材料、人工、制造费用等。
产品定价策略制定
标准成本差异分析可以为企业产品定价提供参考依据,根据实际生产成本和市场需求情况,制定合理的产品价格,提高企业 的市场竞争力。
通过分析标准成本与实际成本的差异,企业可以评估产品定价策略的有效性,及时调整价格策略以适应市场变化。
业绩评价与考核体系
标准成本差异分析可以用于评价企业各部门 、员工或供应商的业绩,通过实际成本与标 准成本的比较,客观反映各方的成本控制能 力和绩效水平。

第八章标准成本和差异分析

第八章标准成本和差异分析

变动制造费用支出差异的计算与分析 变动制造费用效率差异的计算与分析
2.固定制造费用差异的计 算与分析
两差异分析法 三差异分析法
(二) 变动制造费用差异分析计算公式如下:
(1) 变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动 制造费用标准分配率)
(2) 变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分 配率
要求:进行直接材料、变动性制造费用和固定性制造费用的差异分析。
要求:进行直接材料、变动性制造费用和固定性制造费用的差异分析。 直接材料的差异: 用量差异:A材料=(1200-1000)×10=2000 B材料=(2100-2000)×6=600
价格差异:A材料=(11-10)×1200=1200 B材料=(5-6)×2100=-2100 变动性制造费用的差异: 效率差异=(5500-5000)×0.4=200
Байду номын сангаас2.内容:
标准成本的制定 成本差异分析 成本计算及账务处理
二、标准成本系统的作用
▪ 二标准成本系统的作用P185 4点重点划上
▪ 1.控制成本,提高成本管理水平 ▪ 2.正确评价和考核工作成果,调动职工的
积极性 ▪ 3.为企业的预算编制和经营决策提供依据 ▪ 4.简化成本计算,为对外财务报表的编制
第三节 成本差异的分析
一、成本差异分析的基本模式P189 1.成本差异概念:是指生产经营过程中发生的实际成本偏离
预定的标准成本所形成的差额。P189重点划上 2.由于成本由数量和价格两个因素构成,因此构成成本差
异也有数量差异和价格差异两种。 P189重点划上 3.用量差异与价格差异 P189重点划上
▪ (5)进行固定性制造费用差异验证。

标准成本系统中成本差异的分配与改进建议

标准成本系统中成本差异的分配与改进建议

标准成本系统中成本差异的分配与改进建议标准成本系统是一种用于管理成本的方法,涉及到成本计划、成本控制和成本分析。

在标准成本系统中,成本差异是指实际成本与标准成本之间的差异。

这些成本差异可以分为以下几种类型:材料成本差异、人工成本差异和制造成本差异。

分配和改进这些成本差异对于提高企业的绩效和效率至关重要。

下面是关于标准成本系统中成本差异分配和改进建议的一些建议。

一、成本差异的分配1.材料成本差异的分配:材料成本差异可以分为材料价格差异和材料用量差异。

对于材料价格差异,可以根据采购部门的责任将差异分配给采购部门。

而对于材料用量差异,可以将差异分配给生产部门或质量控制部门,以促进其改进材料使用效率和质量控制。

2.人工成本差异的分配:人工成本差异可以分为人工工资差异和人工工时差异。

对于人工工资差异,可以根据人力资源部门的责任将差异分配给该部门。

对于人工工时差异,可以将差异分配给生产部门或人力资源部门,以促进其改进生产工时的效率。

3.制造成本差异的分配:制造成本差异可以分为可变制造成本差异和固定制造成本差异。

对于可变制造成本差异,可以将差异分配给生产部门,以促进其改进生产过程和资源使用效率。

对于固定制造成本差异,可以将差异分配给财务部门或绩效管理部门,以促进其改进成本控制和预算管理。

二、成本差异的改进建议1.加强成本计划:标准成本系统的基础是成本计划,因此应加强对成本计划的制定和监控。

在制定成本计划时,应充分考虑实际情况,确保成本计划的合理性和准确性。

2.加强成本控制:通过实施成本控制措施,可以减少成本差异的发生。

例如,加强对原材料的管理和控制,提高材料使用效率;精细化管理人工工时,降低人工工时差异;优化生产过程和资源配置,降低制造成本差异等。

3.提高员工技能和意识:员工是成本控制和改进的重要因素。

提高员工的技能和意识,可以促使其更加关注成本控制和改进,并提供相应的培训和激励措施,以鼓励员工积极参与成本控制和改进的活动。

标准成本的制定差异分析和账务处

标准成本的制定差异分析和账务处

标准成本的制定、差异分析与账务处理标准成本的制定产品成本一般由直接材料、间接人工与制造费用三大部分构成,标准成本也应由这三大部分分别确定。

直接材料成本是指直接用于产品生产的材料成本,它包括标准用量与标准单位成本两方面。

材料标准用量,首先要根据产品的图纸等技术文件进行产品研究,列出所需的各种材料以及可能的代用材料,并要说明这些材料的种类、质量以及库存情况。

其次,通过对过去用料经验的记录进行分析,采用其平均值,或最高与最低值的平均数,或最节省的数量,或通过实际测定,或技术分析等数据,科学地制订用量标准。

直接人工成本是指直接用于产品生产的人工成本。

在制订产品直接人工成本标准时,首先要对产品生产过程加以研究,研究有哪些工艺,有哪些作业或操作、工序等。

其次要对企业的工资支付形式、制度进行研究,以便结合实际情况来制订标准。

制造费用可以分为变动制造费用与固定制造费用两部分。

这两部分制造费用都按标准用量与标准分配率的乘积计算,标准用量一般都采用工时表示。

上述标准成本的制订,可以通过编制标准成本单来进行。

在制定时,其中每一个项目的标准成本均应分为用量标准与价格标准。

其中,用量标准包括单位产品消耗量、单位产品人工小时等,价格标准包括原材料单价、小时工资率、小时制造费用分配率等。

具体如下:(1)直接材料标准成本=单位产品的用量标准×材料的标准单价(2)直接工资标准成本=单位产品的标准工时×小时标准工资率(3)变动制造费用标准成本=单位产品直接人工标准工时×每小时变动制造费用的标准分配率其中:变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时(4)固定制造费用标准成本=单位产品直接人工标准工时×每小时固定制造费用的标准分配率其中:固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总数/直接人工标准总工时标准成本的差异分析(一)、变动成本差异分析直接材料实际成本与标准成本之间的差额,是直接材料成本差异。

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成本控制—— 标准成本系统与差异分析
标准成本系统与差异分析
1 标准成本及成本差异 2 变动成本差异的计算、分析和控制 3 固定制造费用成本差异
学习目标
掌握各种成本差异的计算,重点掌握成本 差异的账务处理。
理解标准成本法的基本原理,着重理解成 本差异的计算以及成本差异在成本控制 中的意义。
变动制造费用分配率差异 =(实际分配率-标准分配率)×实际工时
变动制造费用效率差异 =标准分配率×(实际工时-标准工时)
变动制造费用成本差异
变动制造费用差异综合计算公式
中盛公司本期生产甲产品
200件,实际耗用人工8 000
小时,实际发生变动制造费
用20 000元,变动制造费用
例3
标准成本 的种类
标准成本是在正常 生产经营条件下应该实 现的,可以作为控制成 本开支,评价实际成本、 衡量工作效率的依据和 尺度的一种目标成本。
成本差异 的种类
成本差异是指实际 成本与标准成本之间的 差额,也称标准差异。
成本差异按成本的构成可以分为: 直接材料成本差异 直接人工成本差异 制造费用差异
中盛公司本期生产甲
产品200件,实际耗用人工
8000小时,实际工资总额
80 000元,平均每工时10
例2
元。假设标准工资率9元,
单位产品的工时耗用标准
为28小时。那么,直接人
工成本差异分析如下:
例2
例2
变动制造费用 成本差异
变动制造费用 成本差异是指一定 产量产品的实际变 动制造费用与标准 变动制造费用之间 的差额。
直接人工工资率差异是指实际工资率脱离 标准工资率所产生的差异,其计算公式如 下: 直接人工工资率差异 =(实际工资率-标准工资率)×实际工时
直接人工工时耗用量差异是指单位实际人 工工时耗用量脱离单位标准人工工时耗用
直接人工工时耗用量差异 =(实际工时-标准工时)×标准工资率
直接人工差异综合计算公式
现实标准成本
现实标准成本是在现有的生 产条件下应该达到的成本水平, 它是根据现在所采用的价格水平、 生产耗用量以及生产经营能力利 用程度而制定的标准成本。
这种标准成本最接近实际成本, 最切实可行,通常认为它能激励工人努 力达到所制定的标准并为管理层提供衡 量的标准。
它与正常标准成本不同的是,需 要根据现实情况的变化不断进行修改, 而正常标准成本则可以保持一段较长时 间固定不变。
直接材料成本差异 =直接材料实际成本-直接材料标准成本
直接材料成本是变动成本,其成本差异形成的 原因包括价格差异和数量差异。
价格差异是实际价格脱离标准价格所产生
材料价格差异 =(实际价格-标准价格)× =(实际价格-标准价格)×实际产量 ×材料单位实际耗用量
数量差异是单位实际材料耗用量脱离单 位标准材料耗用量所产生的差异,其计 算公式如下: 材料数量差异 =材料单位实际耗用量 -材料单位标准耗用量)×标准价格
数据。 可以帮助企业进行产品的价
格决策和预测。 可以简化存货的计价以及成
本核算的账务处理工作。
标准成本 的种类
标准成本是在正常 生产经营条件下应该实 现的,可以作为控制成 本开支,评价实际成本、 衡量工作效率的依据和 尺度的一种目标成本。
理想标准成本
理想标准成本是最佳工作状态 下可以达到的成本水平,它排除了 一切失误、浪费、机器的闲置等因 素,根据理论上的耗用量、价格以 及最高的生产能力制定的标准成本。
变动制造费用成本差异 =实际变动制造费用-标准变动制造费用
变动制造费用是变动制造费用分配率与直接 人工工时相乘之积,因此变动制造费用差异 包括变动制造费用分配率差异和变动制造费 用效率差异。
变动制造费用分配率差异类似 于材料价格差异和直接人工工资率差 异,变动制造费用效率差异类似于材 料用量差异和直接人工效率差异,所 以其计算公式如下:
直接人工成本差异 =直接人工实际成本-直接人工标准成本
直接人工实际成本等于直接人工工资率乘以 直接人工工时耗用量,属于变动成本,其成 本差异包括直接人工工资率差异和直接人工 工时耗用量差异。
直接人工工资率差异也称直接人工 价格差异,类似材料价格差异;直接人 工工时耗用量差异类似材料数量差异。 所以,直接人工成本差异的分析方法类 似材料成本差异的分析方法。
了解标准成本法的发展及优缺点。
1 标准成本及成本差异
标准成本法是指通过制定标准成 本,将标准成本与实际成本进行比 较获得成本差异,并对成本差异进 行因素分析,据以加强成本控制的 一种会计信息系统和成本控制系统。
标准成本 的作用
便于企业编制预算和进行预 算控制。
可以有效地控制成本支出。 可以为企业的例外管理提供
材料差异综合计算公式
中盛公司生产甲产品需
使用一种直接材料A。本期
生产甲产品200件,耗用A材
料 900千克,A材料的实际价
例1
格为每克100元。假设A材 料的标准价格为每千克110
元,单位甲产品的标准用量
为5千克A材料。那么,A材
料的成本差异分析如下:
例1
例1
直接人工 成本差异
直接人工成本差 异是指一定产量产品 的直接人工实际成本 与直接人工标准成本 之间的差额。
这种标准成本要求太高,通 常会因达不到而影响工人的积极 性,同时让管理层感到在任何时 候都没有改进的余地。
正常标准成本
正常标准成本是在正常生产经营 条件下应该达到的成本水平,它是根 据正常的耗用水平、正常的价格和正 常的生产经营能力利用程度制定的标 准成本。
这种标准成本通常反映了过去一 段时期实际成本水平的平均值,反映 该行业价格的平均水平、平均的生产 能力和技术能力,在生产技术和经营 管理条件变动不大的情况下,它是一 种可以较长时间采用的标准成本。
制造费用差异(即间接制造费用 差异)按其形成的原因和分析方法的 不同又可分为变动制造费用差异和固 定制造费用差异两部分。
直接材料成本差异、直接人工成 本差异和变动制造费用差异都属于变 动成本,决定变动成本数额的因素是 价格和耗用数量。
2 变动成本差异 的计算、分析和控制
直接材料 成本差异
直接材料成本差 异是指一定产量产品 的直接材料实际成本 与直接材料标准成本 之间的差异。
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