在集团公司深入开展创先争优活动上的讲话
创先争优活动讲话
创先争优活动讲话各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里隆重召开创先争优活动动员大会，旨在进一步激发广大员工的工作热情，营造积极向上的工作氛围，为企业的发展贡献力量。
在此，我代表企业的领导层对大家长期以来的努力和贡献表示衷心的感谢！企业的发展离不开每一位员工的共同努力，离不开每一位员工的智慧和创新。
如今，随着市场的竞争日益激烈，我们所处的行业变革迅速，企业需要更加敏锐地洞察市场，提前做出调整与变革。
因此，我们必须以创新为核心驱动力，以提升竞争力为目标，通过创先争优活动，激励员工的积极性和主动性，引导员工以更高的标准要求自己、发挥聪明才智，为企业的可持续发展贡献力量。
首先，让我们回顾一下我们所取得的成绩。
过去的一年里，我们在面对挑战的同时，也取得了一定的突破和成绩。
这离不开全体员工的辛勤付出和团队的凝聚力。
我们顶着工作压力，愿意奋斗在一线，尽管困难重重，但是我们始终坚守信念，砥砺前行。
正是因为有你们的付出，我们才能在市场上立足，得到客户的青睐。
但是，我们不能因此满足，更不能陷入舒适区，我们需要继续努力，为企业的发展保持前进的动力。
创先争优活动作为我们企业的一项重要工作，将成为我们未来发展的重要引擎。
创先争优不仅仅是一次比赛，更是激发员工潜能、鼓舞员工信心的过程。
我们鼓励每一位员工积极参与，争创先进，争取优秀的机会。
通过此次活动，我们可以发现每个员工的潜力所在，挑战自我能力的极限，推动企业的全面发展。
创先争优的目标是实现企业与员工个人的共同发展。
首先，企业能够通过活动的展开，发现优秀员工，激励员工的积极性和创造力，促进员工的成长与发展。
其次，员工也能通过参与活动，展示自己的实力，增加个人价值，提高职业发展空间。
我们希望通过这次活动，能够让员工感受到企业的关怀与支持，激发员工的工作热情，提升员工的工作能力，使员工的价值得到最大化的发挥。
为了顺利开展活动，我们制定了以下具体的工作计划：一、组织形式：我们将以团队为单位，通过竞赛和评选的方式来进行活动。
在集团深入开展创先争优活动动员大会上的讲话
在集团深入开展创先争优活动动员大会上的讲话同志们：今天会议的主要任务是，认真贯彻全国和全省深入开展创先争优活动动员大会精神，对集团创先争优活动进行动员安排。
下面，就扎实开展好这次活动，我讲三点意见。
提高认识，认清开展创先争优活动的重大意义202X年，是中国共产党建党90周年。
202X年，党的十八大将要召开。
在这一特殊历史背景下，中央、省委提出自今年4月至202X年12月，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，对于进一步巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，激发各级党组织和广大党员的生机活力，推动党的建设更好地围绕中心、服务大局，具有十分深远的意义。
作为集团来讲，结合实际开展好创先争优活动，既是落实中央、省委决策部署的现实需要，也是加强和改进党的建设，保证企业又好又快发展的必然要求。
开展创先争优活动，是进一步扩大学习实践活动成果的需要。
学习实践活动和创先争优活动是党的十七大提出的明确要求。
学习实践活动是党内集中教育，创先争优活动是党的建设经常性工作，两项活动紧密联系、有机衔接。
在学习实践活动中，集团各级领导班子和广大党员紧紧围绕“推动科学发展、实现千亿跨越”这一主题，解决了一批影响和制约企业科学发展的突出问题，加快了发展速度，提升了质量效益，改善了职工生活，成效十分明显。
但必须看到，学习实践活动成果来之不易，巩固和扩大活动成果需要做出长期艰苦的努力。
开展创先争优活动，有利于进一步把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落到实处，有利于进一步抓好各项整改落实的后续工作，有利于进一步健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践活动向深度和广度发展。
开展创先争优活动，是推动企业又好又快发展、实现宏伟战略目标的需要。
多年来，在省委、省政府的正确领导下，我们坚持以改革创新精神加强和改进党的建设，充分发挥了党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为企业持续快速健康发展提供了有力保证。
在公司“创先争优”活动总结表彰会上的讲话
在公司“创先争优”活动总结表彰会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！很高兴能够在这个喜庆的日子里，与大家共同参加公司“创先争优”活动总结表彰会。
首先，我代表公司管理层，向全体员工们致以最热烈的祝贺和最诚挚的感谢！“创先争优”活动是我们公司一年一度的重要活动，它不仅是全体员工共同奋进、努力拼搏的时刻，也是我们共同践行公司价值观、弘扬企业精神的时刻。
今年的“创先争优”活动已经圆满落幕，在此，我要对全体员工们过去一年来的辛勤付出表示由衷的敬意和崇高的敬意！回顾过去一年，“创先争优”活动在公司内部形成了浓厚的氛围，各部门、各岗位积极行动，在各个方面都取得了可喜的成绩。
在团队建设方面，大家团结协作，形成了相互支持、互相鼓励的良好工作氛围；在工作效率方面，各部门通过不懈努力，提高了生产效益和工作质量，为公司的发展贡献了力量；在创新思维方面，员工们不断挖掘自己潜在的能力，不断推陈出新，为公司带来了更多的机遇和挑战。
在“创先争优”活动中，我们不仅看到了个人的努力和拼搏，更看到了团队的力量和凝聚力。
每一个团队的成功都离不开每个人的辛勤付出和无私奉献，你们的团队合作精神和团队凝聚力，让我们公司的发展变得更加稳健和有力。
正是因为有了你们这些兢兢业业的员工，我们公司才能够不断创新，不断发展，才能够在市场竞争激烈的环境中屹立不倒。
作为公司的管理层，我们深感责任重大，也深知大家为公司付出的努力和艰辛。
因此，在今天的表彰会上，我们将对一些具有突出表现和杰出贡献的员工进行表彰和奖励，以示我们对你们无私奉献的崇高敬意。
当然，也不可避免地存在一些问题和不足。
在今天的总结会上，我希望大家能够冷静回顾过去一年的工作，客观分析问题所在，给予批评和建议，并制定出相应的改进措施，以推动公司整体的发展和进步。
在新的一年里，我们将继续坚持“创先争优”的原则，不断追求卓越，创造更好的业绩。
我们相信，有了大家的共同努力和智慧搏击，我们一定能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，为公司的发展开创崭新的篇章。
企业开展创先争优活动讲话稿(二篇)
企业开展创先争优活动讲话稿各位同事：大家好！我今天非常高兴能够站在这里，与大家一起探讨企业开展创先争优活动的重要性和意义。
创先争优活动是企业发展的重要一环，也是提升企业整体竞争力的关键步骤。
在新的发展阶段，我们需要不断推进创先争优活动，以进一步激发全体员工的创新力和积极性，为企业的腾飞奠定坚实的基础。
首先，创先争优活动能够促进员工的自觉发展。
通过参与创先争优活动，员工不仅能够提升自己的专业技能和业务水平，还能够拓宽自己的思维和眼界。
在这个过程中，他们会不断地追求自我突破和进步，不断提高自己的综合素质和能力。
这种自觉发展的态度不仅对个人的职业发展有很大的帮助，也对企业的发展具有积极意义。
其次，创先争优活动能够提高企业的竞争力。
在市场竞争日益激烈的今天，企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就需要不断提高自身的综合竞争力。
创先争优活动为企业提供了一个良好的机会，能够发掘和培养企业内部的优秀人才，提升产品和服务的质量，加强研发创新能力，提高管理水平和效益。
通过这些努力，企业能够有效巩固和拓展自己的市场地位，实现可持续发展。
同时，创先争优活动能够增强企业的凝聚力和团队合作精神。
在参与创先争优活动的过程中，员工不仅要关注自己的工作，还需要与团队成员紧密合作、积极互动，力争打造一个协作高效的团队。
通过一系列的创新实践和合作活动，可以增强员工之间的交流与合作，提高团队的凝聚力和战斗力。
这种团队合作精神也将有助于推动企业各项工作的开展，为企业的快速发展提供有力保障。
最后，创先争优活动能够助推企业的品牌价值和社会形象提升。
一个优秀的企业不仅要在经济上获得成功，还需要在社会上获得认可和口碑。
创先争优活动能够让企业展现自己的创新能力、责任担当和社会价值，并将这些优势转化为企业的品牌竞争力。
通过积极参与公益活动、倡导环保、推动社会进步，企业能够树立良好的社会形象，赢得社会的尊重和信任，为企业的长远发展打下坚实基础。
各位同事，企业开展创先争优活动是一项重要而综合性的工作，需要全体员工的共同参与和努力。
在集团公司为民服务创先争优活动推进会上的讲话
在集团公司为民服务创先争优活动推进会上的讲话同志们：按照集团公司党组安排和蒋总的要求,今天我们召开集团公司为民服务创先争优活动推进会,主要是深入学习贯彻胡锦涛总书记七一重要讲话精神,贯彻中央、中央企业创先争优活动领导小组先后召开的窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动会议精神,总结集团公司前一段开展创先争优活动情况,安排部署下一步工作,深入推进为民服务创先争优活动。
刚才,宏斌同志总结了销售系统开展为民服务创先争优活动情况,安排了下步工作,销售系统要按照要求抓好落实,其他企事业单位要认真学习借鉴集团公司先进基层党组织塔里木油田公司克拉作业区党总支,集团公司优秀共产党员、特等劳动模范云南销售公司加油站经理张本荷分别代表基层党组织和共产党员在会上作了很好的表态发言,表达了要认真贯彻落实上级指示要求、扎实深入开展为民服务创先争优活动的决心和信心。
下面,我讲三点意见。
一、集团公司创先争优活动开展得扎实有效一年多来,集团公司党组、企事业单位党委、基层党组织认真贯彻中央精神,按照中央企业创先争优活动领导小组的要求,紧密结合企业实际,突出重点、突出特色、突出为民服务,活动有声有色,工作扎实有效。
主要取得了以下五个方面的成效:一是在推进重大工作任务完成上取得明显成效。
始终坚持把创先争优活动与落实发展战略、实现工作目标和完成重大任务结合起来,形成了党组织科学发展创先进、广大党员立足本职争优秀的生动局面。
集团公司201O年全面完成各项生产经营任务,主要指标大幅增长,今年做到了时间过半、完成任务硬过半,综合性国际能源公司建设扎实有序推进。
二是在完善科学发展长效机制上取得明显成效。
始终坚持把创先争优活动融入到企业改革发展稳定工作的全过程,牢牢把握企业科学发展主题、转变发展方式主线、确保和谐稳定主旨,深入研究和解决全局性、战略性、前瞻性问题,进一步完善体制、机制、制度和措施,促进了集团公司科学发展和谐发展。
三是在加强党的基层组织上取得明显成效。
企业创先争优活动部署会发言稿范文5篇
企业创先争优活动部署会发言稿范文 (2)企业创先争优活动部署会发言稿范文 (2)精选5篇（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢公司领导对“创先争优”活动给予的高度重视和支持，并给我这个机会在此发言。
今天，我想借此机会与大家分享一些我对“创先争优”活动的思考和看法。
“创先争优”活动是一项重要的企业内部竞争活动，旨在激发全体员工的工作热情和创新意识，不仅能够提升企业整体的竞争力，也能够促进个人的成长和发展。
在我看来，“创先争优”活动的部署要做到以下几点：首先，活动的目标要明确。
只有明确的目标才能引导员工积极投身活动，不断超越自我。
而这个目标应该是与企业的发展战略和各项经营指标相一致，既能够推动企业发展，又能够激励员工的参与。
其次，活动的规则要公平公正。
公平公正地设立评比标准，确保竞争的过程公开透明，避免产生不正当竞争和争议。
同时，还要根据不同部门或岗位的特点，量化和细化评比指标，以确保评选结果具有可操作性和可衡量性。
再次，活动的实施要有激励措施。
激励是推动员工积极参与活动的重要因素。
应该设立奖励机制，给予优秀的员工相应的奖励和荣誉，激发他们的积极性和创造力。
同时，激励措施也要与员工的个人发展和成长相结合，让员工在活动中不断提升自己，实现个人价值的增长。
最后，活动的总结和反馈要及时。
活动结束后，应该及时对活动的结果进行总结和反馈，以便大家了解活动的成效和不足之处，并通过总结的经验教训，改进和完善活动的方案和执行方式。
作为一名员工，我感到非常荣幸能够参与到“创先争优”活动中来。
我相信，通过这个活动的部署和实施，我们企业的整体竞争力和员工的个人能力将得到有效地提升，为企业的发展和员工的成长贡献力量。
谢谢大家！企业创先争优活动部署会发言稿范文 (2)精选5篇（二）尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这里与大家分享我们公司的创先争优活动部署。
首先，我想感谢公司领导对创先争优活动的高度重视和支持，也要感谢各位同事们的积极参与和辛勤付出。
创先争优动员会致辞稿（二篇）
创先争优动员会致辞稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我谨代表全体员工，向在座的各位领导表示最诚挚的问候和衷心的感谢！感谢领导们为我们营造了学习、进步、提升的良好环境，感谢领导们对我们工作的关心和支持！同时，也对大家在平凡的工作岗位上默默付出、默默奉献的精神表示由衷的敬意和感谢！是你们的付出和努力，成就了我们今天的团队和事业的发展！今年是我公司实施“创先争优”活动的重要一年，也是全体员工攻坚克难、迎难而上的一年！面对瞬息万变的市场竞争环境，面对机遇与挑战交织的时代潮流，我们时刻抱着积极的心态，坚持求真务实的工作作风，团结一心、与时俱进，为实现公司的发展战略目标而不懈努力！“创先争优”是我们公司全体员工共同参与的一项重要活动，它包含了创造、创新的理念，在我们团队中流淌着奋进、进取的精神，鼓舞着每一个员工勇往直前，追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。
正是这种精神的激励与引领，使我们有了前行的动力和信心。
在过去的一年里，我们公司通过创新方式、改进方法，加强管理水平，提升技能素质，努力实现了全面发展，取得了一系列的成绩：市场份额增长，产品质量稳步提升，员工综合素质大幅提升等。
这些成果的背后，是全体员工不懈拼搏、奋发向前的结果。
然而，我们不能因此而满足，更不能自鸣得意。
面对日新月异的市场环境，我们要时刻保持清醒的头脑，增强政治敏锐性，提高战略思维，牢记我们的目标，锐意进取，努力创造更加出色的业绩。
首先，我们要深入学习，不断积累经验和知识。
只有不断提高自身的专业素质和综合能力，才能更好地适应企业发展的需求，才能更好地为公司创造价值，实现个人的价值。
其次，我们要自觉践行创新精神，不断探索新的发展方向和新的业务模式，勇于面对挑战，勇于尝试，勇于创造，为公司注入新的发展动力。
最后，我们要继续加强团队意识和协作能力，形成良好的工作合力。
团结一心、同舟共济，我们才能战胜困难、做出更加出色的成绩，才能让我们的事业不断发展、茁壮成长。
创先争优总结汇报会讲话7篇
创先争优总结汇报会讲话7篇篇1尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同参加创先争优总结汇报会。
在此，我代表全体员工，向一直以来关心和支持我们的领导、评委们表示衷心的感谢！是你们的关怀和指导，让我们有了前进的方向和动力。
创先争优活动开展以来，我们始终坚持“立足岗位、创先争优”的原则，以提升服务质量、提高工作效率为目标，积极投身于各项工作中。
通过活动的开展，我们不仅取得了显著的工作成绩，还形成了良好的工作氛围，提升了团队凝聚力和向心力。
在创先争优活动中，我们注重学习先进经验，不断优化工作流程和方法。
通过举办专题讲座、交流研讨会等形式，我们汲取了兄弟单位的宝贵经验，并结合自身实际情况加以消化吸收。
同时，我们还积极引导员工参与创新实践，鼓励员工大胆提出新思路、新方法，为企业的创新发展贡献智慧和力量。
在服务质量的提升方面，我们始终坚持“以客户为中心”的理念，通过优化服务流程、提高服务效率等措施，不断提升客户满意度。
我们深入挖掘客户需求，积极响应客户诉求，用心倾听客户声音，用实际行动践行“客户至上”的服务宗旨。
在工作效率的提高方面，我们通过引入先进的管理工具和技术手段，优化内部管理流程，提高团队协作效率。
我们倡导“精益求精、追求卓越”的工作态度，鼓励员工不断挑战自我、超越自我，以更高的标准要求自己。
此外，我们还注重员工的成长与发展。
通过开展培训、交流、轮岗等多种形式的活动，我们为员工提供了广阔的发展平台和展示自我的机会。
同时，我们还积极引导员工树立正确的价值观和职业观，激发员工的工作热情和创造力。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
例如，在创新实践方面还需进一步加强力度；服务质量和效率还有待进一步提高；员工成长与发展还需进一步关注和重视等。
针对这些问题和不足我们将采取切实有效的措施加以改进和解决。
在今后的工作中我们将继续发扬创先争优的精神以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到各项工作中去为企业的稳定发展贡献我们的智慧和力量！同时我们也希望各位领导、评委们一如既往地关心和支持我们的工作多给我们提出宝贵的意见和建议让我们能够更好地成长和发展！最后衷心祝愿大家身体健康、工作顺利、生活愉快！谢谢大家！篇2尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我们在这里召开创先争优总结汇报会，是为了回顾过去一段时间的工作，总结经验，发现问题，更好地推动创先争优活动的深入开展。
公司在创先争优活动动员大会上的讲话（2篇）
公司在创先争优活动动员大会上的讲话各位同事：大家上午好！非常高兴能够在这个庄重的创先争优活动动员大会上与大家聚首一堂。
首先，我谨代表公司向全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢，感谢大家对公司的辛勤付出和对创先争优工作的积极参与。
创先争优活动是一个重要的平台，是我们展示风采、展现实力的机会。
通过创先争优活动，我们既能充分发挥个人的优势，也能体现团队的凝聚力和战斗力。
同时，创先争优活动也是公司全面提升管理水平、加强企业文化建设的有效途径。
因此，我们要认真对待本次活动，全力以赴，力争取得令人满意的成绩。
首先，我要强调一个观念：创先争优不仅是一场活动，更是一种精神、一种态度。
创先争优要求我们在业务上不断改进，提高工作效率和质量；创先争优要求我们在团队上相互支持，协同合作，形成合力；创先争优要求我们在品德上追求高尚，诚实守信，做一个对得起公司、对得起客户、对得起自己的人。
只有在理念、态度上深入贯彻创先争优精神，我们才能在实践中取得真正的成绩。
其次，我们要明确创先争优的目标和任务。
作为一个优秀的企业，我们的目标是成为行业的领军者，为客户提供卓越的产品和服务。
创先争优的任务是通过自身的努力，不断提升我们的核心竞争力，达到这个目标。
具体来说，我们要在管理上创新，加强内部流程和制度的优化，提高企业的快速反应能力和决策效率；在技术上创新，加强技术研发和创新能力，提供更具竞争力的产品和解决方案；在市场上创新，深化渠道拓展和用户开发，增强市场影响力和竞争力。
只有不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三，我们要坚持“成就自我、贡献他人”的原则。
在创先争优的过程中，不仅要追求自身的进步和成长，更要关注团队的发展和整体的利益。
团队是一个整体，只有团结一致、齐心协力，才能发挥出最大的战斗力。
在团队中，我们要发挥每个人的特长，追求协同效能，相互支持、相互学习。
同时，我们要真诚地帮助他人，分享经验和资源，促进整个团队达到更高的水平。
2024年在创先争优活动点评会上的讲话(3篇)
2024年在创先争优活动点评会上的讲话同志们：本次会议旨在全面总结前一阶段的创先争优活动，对取得的成果进行现场点评，并对下一阶段的创先争优活动特别是领导点评工作进行周密部署。
在过去的阶段，各单位对创先争优活动给予了高度重视，成立了专门机构，制定了详细方案，紧密结合局党委提出的“争当服务人才先锋，争做保障民生模范”的主题，将活动与日常工作紧密结合，有效推动了各项工作的开展。
例如，就管中心以创建优质服务窗口为载体，社保中心通过知识竞赛等活动营造浓厚氛围，医保中心将活动与“千千万万行动”相结合，人才中心通过多种举措为企业和人才提供零距离服务，培训考试中心支部在培训和考试工作中展现了新亮点，等等。
这些单位的优异表现，为全局的创先争优活动树立了榜样。
我们也应清醒地看到，创先争优活动的开展还存在一些不平衡现象，部分党组织和党员的承诺事项与实际脱节，缺乏量化指标，不利于考核评价；个别党员对活动的认识不足，态度消极；一些单位虽然开展了活动，但总结不足，对先进典型的挖掘不够，台账资料不完整。
为了进一步推进创先争优工作，尤其是领导点评工作，以下提出四点意见：一、统一思想，高度重视领导点评工作。
领导点评是中央关于创先争优活动的重要部署，是推动工作、提升活动质量的关键环节。
各单位要充分认识到点评工作的重要性，确保点评责任落实，点评质量到位。
二、准确把握点评内容，确保领导点评全覆盖。
点评内容应结合党的总体要求，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面，实现具体化、针对性的点评。
三、灵活运用点评方式，营造浓厚活动氛围。
点评方式应多样化，结合实际工作，采用书面、现场、互动等多种形式，形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势。
四、精心组织实施，务求领导点评出实效。
各单位要制定详细的点评方案，确保点评工作有计划、有组织、有记录、有检查、有评定，切实解决问题，推动工作发展。
各单位要抓紧时间总结今年工作，精心谋划明年工作，通过扎实的领导点评工作，推动各项工作再上新台阶，以崭新的精神风貌迎接新的一年。
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在深入开展创先争优活动动员部署会议上的讲话（2010年7月1日）同志们：今天是我们党成立89周年纪念日，集团党委召开党员大会，共同庆祝党的生日。
同时，按照省国资委的安排，对集团公司开展创先争优活动进行动员部署。
在全党基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重大任务，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动的的重要举措，是加强党的建设一项重要的经常性工作。
学践活动刚一结束，中央就立即进行了部署。
省委、省国资委对开展创先争优活动高度重视，先后召开了动员部署会议。
这次活动从今年6月份开始到2012年党的十八大前告一段落，历时两年多，分为两个阶段六个环节。
现就集团公司开展创先争优活动，我讲三点意见。
一、要充分认识深入开展创先争优活动的重大意义。
各公司、各支部要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，积极参与，使整个活动有声势、有力度、见实效。
1、开展创先争优活动是学习实践活动的延续和拓展，是推动集团公司科学发展的重要举措。
2009年3月到8月，集团公司开展了深入学习实践科学发展观活动，取得了明显成效。
集团公司在学践活动中列入整改落实的。
从整改的情况看，绝大多数已整改到位，而剩下的一是需要时间，二是有些难度，如果没有扎实有力的措施来推动，学习实践活动的整改落实任务就难以全面完成。
深入开展创先争优活动，有利于把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落到实处；有利于抓好各项整改任务的全面落实；有利于建立健全促进集团公司科学发展的长效机制。
我们要以创先争优活动为抓手，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，促进集团公司又好又快发展。
2、开展创先争优活动，是促进集团公司科学发展，加快转变发展方式的必然要求。
08年来年，集团公司经受了金融危机、市场激烈竞争的考验。
领导班子以科学发展观为指导，采取有效措施，积极应对，取得了良好的成绩，实现了集团公司平稳发展，连续3年完成省国资委下达的目标任务。
自身发展实际所作出的战略抉择，完全符合加快发展方式转变的要求。
要完成今年的目标任务，重心在各公司，关键在各支部，责任在各级干部，表率在广大党员。
我们必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，坚定信心，整合自身优势，认真谋划好“十二五”发展规划，推进集团快速发展。
要通过创先争优活动这个有效载体，在生产、经营、基地建设等工作岗位上，在完成急难险重任务的关键时刻，发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极为集团的发展壮大贡献力量。
3、开展创先争优活动，是加强党的自身建设，提高党建工作科学化水平的有效途径。
集团公司现有党员名，其中在职党员名。
这支队伍聚集了企业精英，是推动集团公司科学发展的重要资源。
近年来，集团公司党建工作取得了明显成效，尤其是去年开展的学习实践科学发展观活动，有力地促进了集团党组织建设，在应对金融危机、保增长、促发展、承担社会责任等方面，经受住了考验。
但同时，我们也要看到，集团党建工作还存在一些不足之处：支部建设不够均衡，有的单位党建工作基础比较薄弱，个别公司对支部建设重视不够等。
深入开展创先争优活动，就是要不断解决集团党建中存在的问题，提高领导班子、干部队伍和党员队伍整体素质；在集团发展战略实施过程中，扩大党组织的影响力，促进集团公司党建工作水平的整体提升。
二、要准确把握创先争优活动的总体要求和目标、主要内容和方法步骤。
集团公司党委制定了深入开展创先争优活动实施意见，各党支部、各公司要认真贯彻落实，借鉴学践活动经验，突出实用性，以丰富的内容、多样的形式、切实的方法，保证创先争优活动取得实效。
1、牢牢把握创先争优活动的总体要求和目标。
中央开展创先争优活动的总体要求是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”，具体到集团公司，党委提出了“组织强化、队伍优化、职工满意、企业发展”四项目标。
组织强化。
健全支部组织，建立工作制度，强化党支部在各公司作用的发挥，把党支部的组织优势转化为促进公司发展的重要推动力。
二是队伍优化。
实施“双培双建”工程，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，提高党员的理论水平、素质和能力，树立良好形象，发挥先锋模范作用。
三是职工满意。
及时了解职工思想动态和利益诉求，主动排查并及时化解矛盾纠纷，自觉维护集团和社会稳定，帮助职工解决生产生活中的实际问题，诚心诚意为职工群众办实事、办好事。
形成党员干部服务和带动职工群众，职工群众信服和支持党员干部的良好氛围，提高职工的满意度。
四是企业发展。
坚持发展第一要务，巩固和扩大集团公司学践活动成果，制定“十二五”发展规划，促进集团公司又好又快发展。
2、深刻理解创先争优活动的主要内容。
根据省委、省国资委党委的要求，结合集团实际，集团公司开展创先争优活动的主要内容是：争创“四强”党支部（即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）；争当“四优”党员（即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）。
具体开展“党员示范行动”、“党员身边无事故”、“党员岗位承诺”、“党员奉献日”四项主题实践活动。
各党支部要结合实际，灵活创新创先争优活动方式，按照有利于组织开展活动、有利于党员参加的原则，精心设计载体，丰富活动内容，创新活动方式。
同时注意树立先进典型，使支部和党员学有榜样、赶有目标。
3、严格遵循创先争优活动的方法步骤。
集团这次开展创先争优活动，既要着眼总体目标任务经常抓，也要明确阶段性目标任务集中抓。
具体讲，分为两个阶段、六个环节。
两个阶段一是围绕迎接建党90周年，二是向党的十八大献礼，六个环节是：动员部署、公开承诺、全面争创、互动评议、完善提升和总结表彰。
动员部署（2010年6-7月份），各公司主要抓好三项工作：（1）组织学习。
各支部组织党员认真学习创先争优活动有关文件，提高认识；（2）制定方案。
各公司结合实际制定出具体实施意见，上报集团党委；（3）动员部署。
各公司做好动员部署，发动党员积极参加活动。
公开承诺（2010年7月份）主要抓好两项工作：（1）征求意见。
各公司组织征求党员、职工对党委、党支部、党员的意见建议，对党员个人的意见建议，由各党支部反馈给本人；对集团党委的意见建议，由集团党办收集整理。
（2）作出承诺。
各党支部和在职党员围绕单位工作重点和岗位职责，提出承诺书并公开。
全面争创（2010年8月份—2011年5月底）主要抓好以下工作：(1)认真开展“学习型党组织”创建活动。
(2)加强“双培双建”。
各公司结合实际工作，努力把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，同时加强党支部组织建设，建立支部工作机制。
（3）各公司围绕全年工作任务，广泛开展“党员示范行动”、“党员身边无事故”、“党员岗位承诺”、“党员奉献日”等主题实践活动，使党员立足本职，发挥先锋模范作用。
（4）扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动。
提高党员的理论水平、素质和能力，树立良好形象。
(5)加强党支部阵地建设。
努力使各支部达到“四有三经常”标准（即有标识牌、有党员活动室、有党建工作制度、有学习资料，做到学习经常、活动经常、作用发挥经常）。
互动评议（2011年6月份）主要抓好三项工作：（1）分管领导点评。
集团分管领导对各支部和党员承诺情况、开展活动情况进行点评。
（2）支部民主评议。
各支部召开专题民主生活会，对党员进行评议。
（3）职工群众评议。
在职党员撰写党性分析报告，组织职工群众进行评议。
完善提升（2011年7月—2012年6月底）主要抓好三项工作：（1）对标定位。
各支部和党员对照“四强四优”标准和行业先进，找差距，定措施。
（2）开展“服务群众”活动。
各公司结合实际，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题。
（3）开展“亮牌示范”活动。
各党支部通过佩戴党徽，设立党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。
总结表彰（2012年7月—党的十八大召开前）主要抓好总结、评选表彰工作。
集团党委将对先进党支部和优秀共产党员进行评选表彰，并推荐参加省国资委的评选表彰。
同时对开展创先争优活动中好的做法以制度的形式固定下来，形成长效机制。
三、切实加强领导，确保创先争优活动取得实效。
组织开展好创先争优活动，是集团公司的一项政治责任，各支部、各公司要高度重视，精心安排，周密部署，把创先争优活动的各项目标任务落到实处。
一要加强领导，强化责任。
创先争优活动在集团党委的统一领导下进行，集团公司成立了创先争优活动领导小组，集团其他领导任成员，领导小组下设办公室，负责活动的组织协调和指导考评。
各公司都要结合实际成立相应机构，把创先争优活动摆上重要议事日程，明确支部书记为第一责任人，切实做到思想到位、组织到位、措施到位。
同时，要正确处理好开展活动与生产经营工作的关系，做到两不误，两促进。
二要结合实际，务求实效。
要把创先争优活动与公司工作实际结合起来，围绕生产经营和中心工作来开展。
当前，各单位在活动中要找准定位，解决问题，务求实效。
公司要开展“党员示范行动”、“党员身边无事故”、“党员责任区”等主题实践活动，使党员带头勤俭节约、精细管理，带头提高工程质量、安全文明施工；要开展“党员岗位承诺”“党员奉献日”、“党员责任区”、“精细化管理”活动，做好、安全生产、扩大销售、优质服务等重点工作，确保安全生产正常，经济效益提升，客户满意度提高，职工队伍和谐稳定，公司健康有序发展。
集团公司各职能部门要开展“讲党性、重品行、作表率”活动，加强学习，提高职工综合素质，发挥好协调、服务、监督、参谋作用，切实改进工作作风，提高工作效能，三要广泛宣传，营造氛围。
各公司要切实加强宣传引导，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造浓厚的活动氛围。
同时，各公司要做好信息上报工作，要把好的经验、，进行宣传和推广。
同志们，开展创先争优活动是我们党政治生活中的一件大事，集团党委对此高度重视，集团各党支部和广大党员要立即行动起来，统一思想、明确目标、狠抓落实，团结带领广大职工以活动促工作，以工作促发展，。