路政管理大队创建文明行业工作先进材料
《路政大队先进事迹材料》
《路政大队先进事迹材料》xx同志xx年进入xx省高管局工作，作为高管局的一分子，从工作第一天开始，他立志要为高管事业的发展而奋斗。
xx路政大队的组建者。
xx年1月，受高管局党委委派，xx从梨温高速公路千里迢迢来到大广高速（赣定）段，负责xx路政大队的筹建工作。
对组织的安排，他毫无怨言，他说：“既然是党组织交给我的任务，不管遇到多大困难，我应义不容辞地去完成。
”筹建之初，人生地不熟，人员少、任务重，办公条件差。
喝的是带黄泥巴的水，十几个人挤一个办公室，四五个人住一个房间。
xx 同志并没有被这些困难吓倒，而是振作起精神，琢磨着如何克服和解决。
他对全体路政人员说：“大队条件要改善，问题要解决，离不开高速公路业主的支持和帮助。
如何取得业主的帮助，最为重要的是我们必须履行好路政管理职责，切实维护好业主的合法权益，并做出成绩。
”他是这么说的，也是这么做的。
实行准军事化管理严明纪律；举办业务培训班提高执法水平；开展礼仪教育增强服务意识；实施爱路护路行动，维护业主权益；制定大队21项制度，实现制度管人。
在实施过程中，他率先垂范，清清白白做人，认认真真做事，他要求别人做到的，自己首先做到。
四年来，大队共为业主挽回路产损失500多万元，大队先后被评为市级青年文明号和省级青年文明号，大队的各项工作得到了业主的充分肯定。
在他的带领和努力下，如今的xx路政大队面貌今非昔比。
大队内部硬件设施的建设得到很大的改善。
办公室、会议室、值班室等齐全；办公设备到位；有独立的餐厅，职工的生活条件明显好转；职工精神面貌大有改观，整个大队焕然一新，大队现正在向标准化路政大队迈进。
康大高速公路建设的义工。
他不仅能做好自己的本职工作，而且他对自己分外的事热情积极，乐于当个无私奉献者。
近来，南康至大余（三益至梅关段）高速公路与大广高速（赣定段）连接线正在紧张施工，工期紧、任务重，而且涉及到跨线施工审批、占用赣定高速公路用地和路面安全等诸多问题。
路政管理大队创建文明行业工作先进材料
路政管理大队创建文明行业工作先进材料为了提高道路交通运输的安全、顺畅和服务水平，打造文明交通环境，各地路政管理部门一直在不断探索路改革创新，积极推进“三大力建设”，即文明城市建设、智慧城市建设和安全城市建设。
在这个过程中，路政管理大队的作用非常重要，在维护道路交通秩序和促进交通文明方面起到了关键作用。
下面，我将介绍路政管理大队创建文明行业工作先进材料。
一、路政管理大队创建文明行业的意义道路交通事故频繁发生，在固定路段和路口上看到交通违法现象屡见不鲜，这些都是影响公众出行的重要问题。
政府机关需要担负维护公共交通正常运行的责任。
路政管理大队的作用是掌握驾驶员违法行为，开展多种形式的宣传教育以及建立健全交通管理制度。
其维护公共交通秩序和建立文明交通环境的使命也变得越来越重要，具有实际意义。
二、路政管理大队创建文明行业的内容1.制定行业规章制度路政管理大队应发布“行业规章制度”，以明确行业纪律和政策。
此规章制度是路政管理大队维护交通秩序的法律依据。
其中，应包括分层次的管理制度、整体规划与配套方案等。
2.开展文明交通宣传教育路政管理大队应该组织开展多种形式的文明交通宣传教育活动。
例如，开展路面标识、安全隐患排查，公布交通安全事故数据，制作播放交通安全公益广告，广泛宣传交通安全相关知识，进行路面宣传、院校教育、社区积极宣传等多种宣传教育活动。
3.对交通违法行为进行管理路政管理大队应该严格制约交通违法行为。
在该项工作中，要加强对交通违法行为的追溯和打击，打击机动车占用公共场所行为，整治交通违规行为，同时建设实时监管系统，提高交通违法行为的处罚力度，最终提高道路交通安全水平。
4.加强道路交通设施建设和维护路政管理大队应该加强道路交通安全设施的建设和维护。
例如，开展道路优化工作，加强道路交通标志、灯光的安装和维护，同时完善非机动车道设施、自行车道，修缮及完善道路牌照等等。
三、路政管理大队创建文明行业的成效成立路政管理大队创建文明行业的历程中积极助力于道路交通秩序的打造和管理。
最新-公路管理分局创建省级文明单位事迹材料 精品
公路管理分局创建省级文明单位事迹材料公路管理分局创建省级文明单位事迹材料文明之花一路相伴“建设和谐平安**，湘东公路人义不容辞；掀起全民创业热潮，湘东公路人敢为人先；创建省级文明单位，湘东公路人荣辱与共。
”这是**市公路管理局湘东分局在认真贯彻落实市委九届十一次全体扩大会议精神时形成的工作理念。
湘东分局坚守江西公路西大门，肩负着湘东境内近17225公里国省道管养重任和平均每年近20公里的公路改善（建）重任。
分局现有职工159人，基本分为三支队伍，即公路养护队伍（主要由养护公司和道班组成）、公路建设队伍（主要由工程科和机修站组成）、公路管理队伍（主要由路政执法大队组成），在开展文明单位创建活动中，广大干部职工积极参与，创建氛围浓，创建热情高，文明单位创建工作逐步从规范阶段向提高阶段推进，并呈现出了创建意识越来越强，创建面越来越广，创建势头越来越好，创建质量越来越高的特点。
多年来，湘东分局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明创建工作贯穿于本单位经济、业务和社会工作的全过程，并取得了可喜的成绩：分局机关喜获共青团中央“青年文明号”光荣称号，并于今年通过了复核认定，分局连续获第七、八、九届省级文明单位称号，连年获得省交通厅、省公路局和市公路局的先进单位、先进党支部等称号，下属各单位均为区级文明单位，路政大队获得市级“青年文明号”，90的道班多次被评为省路局先进单位,80的道班曾获“全良道班”称号。
总结文明单位创建工作，该分局主要有以下几点体会：一、建立健全组织机构，确保创建工作有序开展。
该分局之所以十多年来在精神文明创建工作中取得较好的成绩，有一条基本经验是：分局领导班子对高度重视，思想统一，认识到位，措施得力，常抓不懈。
1、进一步健全了创建机构。
为确保创建工作落到实处，该分局成立了精神文明创建工作领导小组，并加大了领导力度，由支部书记任组长，局长任副组长，党政齐抓共管，层层签订了创建工作责任状，为创建工作制定了硬性指标，确保了创建工作有计划、有组织、有步骤地进行。
高速公路管理争创省级最佳文明单位汇报材料
高速公路管理争创省级最佳文明单位汇报材料尊敬的领导和评审专家：我是某某高速公路管理局的一名工作人员。
在此，我代表全体员工，向您展示我们在“高速公路管理争创省级最佳文明单位”活动中的表现和成果，希望我们的实践能够得到认可和支持。
一、活动背景为深入贯彻国家“文明城市、文明单位”建设要求，提高道路交通文明管理水平，树立公路系统良好形象，促进交通事业发展，我们积极参加了“高速公路管理争创省级最佳文明单位”活动。
二、参与活动情况我们的高速公路管理局积极响应活动号召，充分发挥各级党组织、工会、妇委会等组织的作用，组织开展了一系列的文明创建活动。
1.宣传教育活动我们组织开展了“文明传承、礼仪文化”文化宣传教育系列活动。
通过文明文化宣传栏、音像设备、文化墙等多种形式对车辆驾驶员、乘客和公路管理人员进行宣传教育，提升道路交通文明素质。
同时，还在进出口收费站、加油站等场所设置流动文化墙，让文明理念深入人心。
2.文艺汇演我们精心策划了具有代表性的文艺汇演活动，深受广大用户的欢迎。
我们邀请了歌曲和相声表演等节目，为过往车辆和服务区内用户提供优质的文艺服务。
3.清洁整治我们在局内路网和服务区设置志愿清洁服务点，设立垃圾分类收集箱，并发动周边居民参与，共同开展清洁整治活动。
我们呼吁用户爱护环境，不乱扔垃圾，共同保持道路交通环境卫生。
4.服务提升我们不断提升服务质量，启用了具有优良服务设施的服务区，增加了服务种类，提供更优质的服务体验。
同时，我们开展了“用心服务、暖心接待”主题活动，让广大用户真正感受到服务之心。
三、成果展示经过全体员工的共同努力，我们取得了显著的文明创建成果，主要表现在以下几个方面：1. 宣传教育成效显著。
我们通过丰富的文化宣传活动，有效提升了广大用户和公路管理人员的道路交通文明素质，向道路交通不文明习惯“说不”，让人们更加深刻地认识到道路交通文明的重要性。
2. 清洁整治形成氛围。
我们组织的清洁整治活动，感动了广大用户和道路管理从业人员，成为了大家共同的文明创建行动。
最新-市公路路政管理处争创文明单位汇报材料 精品
市公路路政管理处争创文明单位汇报材料近年来，市公路路政管理处在市委市政府、市交通运输局的正确领导下，在市文明办的具体指导下，紧紧围绕交通中心工作，积极开展创建活动，坚持用精神文明建设这个品牌滋润人心、带动工作，通过不懈努力，获得市级文明单位。
通过文明单位创建和精神文明实践活动的扎实开展，干部职工的精神面貌焕然一新，各项工作都取得了突出成效。
2019年以来，全市共发生路政案件39起，结案39起，结案率100%；发生违章事件1195起，查处违章事件1195起，查处率为100% ；实收路产赔偿费72.42万元；完成路政许可事项13件；拆除非标108块；清理杂乱招牌677块；清理摆摊设点、占道经营455起；清除私开道口19处；拆除违章建筑282平方米/72处；清除违章堆物堆料730.7³/211处；清理整顿集贸市场3个；取缔非法加水点处；查处遗洒公路车辆264台，为百姓的安全出行营造了良好的公路路域环境，赢得了各级领导和广大群众的一致好评。
多年来，我处先后荣获交通运输部年度执法评议考核优秀单位、交通运输部依法行政先进单位、XX市文明单位等数十奖项。
在全市政风行风评议排序中名列前茅，创建工作结出了丰硕之果。
根据《XX市文明单位评选和管理办法》有关规定，我处党支部决心持续深入开展精神文明创建工作。
现将有关工作开展情况汇报如下：一、领导高度重视，牢牢把握创建的方向近年来，全处上下携手联动，齐抓共管，以高度的政治意识、大局意识、责任意识，全面推进创建工作扎实开展，文明创建工作呈现出全方位、多层次、有计划、有步骤、总体推进的良好态势。
（一）组织领导到位。
根据我处人事变动情况和工作需要，及时成立了由一把手负总责的文明创建工作领导小组，设立创建文明单位创建办公室，明确专门领导和专职人员负责，建立了一把手亲自抓，分管副职专门抓，创建办公室具体抓，其他股室配合抓，层层抓落实的文明创建工作机制。
为了掌握文明创建活动的全貌和动态，还建立了定期检查工作制度和信息反馈制度，做到情况随时掌握、经验马上推广、问题及时解决、管理尽快到位，以此推动文明创建工作的顺利开展。
路政管理大队创建文明行业工作先进材料
路政管理大队创建文明行业工作先进材料各位领导、各位代表、同志们：20XX年，我们在市局党委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕高速公路路政管理中心工作，按照科学发展观的要求，努力以“构建和谐公路系统”为主线，以打造“文明诚信.高速卫士”路政品牌为目标，以争创文明行业为动力，内强素质、外树形象，狠抓管理、勇于开拓，大力开展文明创建活动，以勤政、清廉、务实的工作作风，以零安全事故和零“三乱”投诉的工作实绩，在社会上树立了良好的执法形象。
我们的具体做法是：一、抓好岗位培训，加强素质建设我们坚持以人为本，狠抓岗位培训，努力培养一支敬业爱岗、拼搏进取、无私奉献、文明高效的路政执法队伍。
在立足行业本职，提高执法队伍素质的过程中，我们始终注意加强思想宣传工作，唱响主旋律，打好主动战，一是以保持共产党员先进性教育活动为载体，以支部中心组学习为龙头，以周五职工政治学习日为阵地，在全队开展了经常性的政治理论教育，提高了队员执行党的路线、方针、政策的自觉性。
二是为培养执法队员爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献的工作作风，我们认真开展了“五爱”、“四有”、“三德”和“两个务必”等专题教育，引导队员们强化服务观念，淡化权力意识；强化责任观念，淡化功利意识，使文明创建活动扎实而富有时代气息。
三是我们坚持把路政工作的重要性和必要性做为岗位培训的必修课，学习国家有关路政管理政策和文件，学习《公路法》、《路政管理规定》和《山东省高速公路条例》等有关法律法规，使每位队员了解内容、理解精神、明确意义、掌握规定。
并根据实际工作需要，参加了省厅局和市局举办的各类培训班8期，培训干部职工68人次，考核成绩均为优秀。
3月份，我们组织了由全体队员参加的封闭式军事训练和出警预演,将“管理就是服务”的理念付诸于行动，强调了纪律严明、反应迅速、文明执法、礼貌待人的队规队训。
并结合实际工作，多次开展了点钞、判断车型、模拟事案等内容的岗位练兵活动，进一步提高了队员的业务素质和综合工作能力，为建立一支高素质的路政执法队伍奠定了良好的基础。
事迹材料：路政管理大队创建文明行业工作先进材料
路政管理大队创建文明行业工作先进材料各位领导、各位代表、同志们：～年，我们在市局党委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕高速公路路政管理中心工作，按照科学发展观的要求，努力以“构建和谐公路系统”为主线，以打造“文明诚信.高速卫士”路政品牌为目标，以争创文明行业为动力，内强素质、外树形象，狠抓管理、勇于开拓，大力开展文明创建活动，以勤政、清廉、务实的工作作风，以零安全事故和零“三乱”投诉的工作实绩，在社会上树立了良好的执法形象。
我们的具体做法是：一、抓好岗位培训，加强素质建设我们坚持以人为本，狠抓岗位培训，努力培养一支敬业爱岗、拼搏进取、无私奉献、文明高效的路政执法队伍。
在立足行业本职，提高执法队伍素质的过程中，我们始终注意加强思想宣传工作，唱响主旋律，打好主动战，一是以保持共产党员先进性教育活动为载体，以支部中心组学习为龙头，以周五职工政治学习日为阵地，在全队开展了经常性的政治理论教育，提高了队员执行党的路线、方针、政策的自觉性。
二是为培养执法队员爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献的工作作风，我们认真开展了“五爱”、“四有”、“三德”和“两个务必”等专题教育，引导队员们强化服务观念，淡化权力意识；强化责任观念，淡化功利意识，使文明创建活动扎实而富有时代气息。
三是我们坚持把路政工作的重要性和必要性做为岗位培训的必修课，学习国家有关路政管理政策和文件，学习《公路法》、《路政管理规定》和《山东省高速公路条例》等有关法律法规，使每位队员了解内容、理解精神、明确意义、掌握规定。
并根据实际工作需要，参加了省厅局和市局举办的各类培训班8期，培训干部职工68人次，考核成绩均为优秀。
3月份，我们组织了由全体队员参加的封闭式军事训练和出警预演,将“管理就是服务”的理念付诸于行动，强调了纪律严明、反应迅速、文明执法、礼貌待人的队规队训。
并结合实际工作，多次开展了点钞、判断车型、模拟事案等内容的岗位练兵活动，进一步提高了队员的业务素质和综合工作能力，为建立一支高素质的路政执法队伍奠定了良好的基础。
[工作汇报]公路管理段创建省级文明单位专题汇报材料
[工作汇报]公路管理段创建省级文明单位专题汇报材料狠抓文明建设强化行业形象——XXXX创建省级文明单位专题汇报材料XXX公路管理段成立于XX年XX月，机关内设四股一室，下设三个养护站和一个机化站，管养里程XX公里，现有在职职工XX人，退休职工XX人。
近年来，我段在XX公路管理局和县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，坚持“物质文明建设与精神文明建设两手抓、两手硬”的方针，以文明单位创建为载体，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，围绕公路建管养工作开展文明创建工作，并取得成效，20XX年7月荣获“抢险救灾”先进集体；20XX年2月荣获XX公路管理局20XX年度目标绩效管理考核第二名。
下面，就我段开展创建省级文明单位的工作情况总结汇报如下：一、完善工作机制，夯实创建基础（一）加强组织领导，强化组织保障。
成立了由段党支部负责人任组长，行政负责人任副组长，各股室人员和群团组织成员共同参与的创建工作领导小组，领导小组下设创建工作办公室，具体负责创建工作的日常事务。
在创建工作中，段党支部针对出现的新局面、新问题，及时调整人力、物力、财力配置，使创建工作始终保持“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、创建活动专人负责，上下联动、左右配合、齐抓共管的创建工作格局。
（二）健全规章制度，落实工作责任。
不断建立健全了政务公开、首问负责制、24小时值班、服务承诺制等各项规章制度，同时，把创建工作中的目标任务、工作责任进行落实分解，并纳入单位部门年度主要工作目标当中，同部署，同落实，同检查，同考核，有效的推进了我段文明创建工作的开展。
（三）强化综合治理，加强环境建设。
成立综合治理领导小组，强化安全意识，加强安全保卫；按规定配置了消防器材，并坚持经常性检查，始终保持安全通道畅通；加大资金投入，对办公楼外部环境进行净化、美化、绿化和亮化，切实改善办公环境和生活条件；加强引导干部职工养成良好卫生习惯，全段内外保持整洁、有序、优美。
高速公路管理争创省级最佳文明单位汇报材料
：湖北省高速公路管理处于9月成立，负责高速公路湖北段的收费、养护和经营管理等工作。
全线设有23个收费站，5个服务区和5个停车区，2个养护管理站，1个机电监控中心，省交通厅派驻路政支队下设6个路政大队。
通车5年来，管理处先后获得了“全国精神文明创建工作先进单位”、“全国交通运输十佳文明畅通工程”、“全国交通系统创建文明行业先进单位”、“省级文明路”、“省级文明单位”等20多项国家级、省部级荣誉称号。
管理处自11月被评为“省级文明路”、“省级文明单位”以来，始终按照省文明办文明单位、文明路创建工作的总体部署，在省交通厅的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实科学发展观，以“学刚毅精神，创文明新风，建和谐交通”活动为主线，把创建省级最佳文明单位作为总目标，坚持深化改革、强化管理、优化服务，各项工作呈现良好的发展态势，取得了良好的经济效益和社会效益：——通行费收入再创新高。
提前50天完成年度目标任务，通行费收入首次突破20亿元大关，其收费额、单公里收入和通行费增幅都名列全省之首。
——工程养护质量稳中创优。
全年完成货币工作量8156.5万元，各分项指标均高于85，工程质量合格率100%，优良率95%。
——路政管理指数态势良好。
全年路损立案案件796起，结案773起，破案率、结案率、索赔率分别为99.1%、97.1%、96.2%；免费牵引车辆1731台次；无安全责任事故，千车事故率控制在0.07‰以内，低于全国平均水平；无公路“三乱”现象和行政复议、诉讼败诉案件。
——文明创建及党建工作成效显著。
通过深入开展“学、创、建”活动，着力培育行业精神，挖掘行业典型，涌现出一大批刚毅管理所、站、队，刚毅班组和刚毅式先进个人。
全年累计7个单位、13人次受到厅级以上表彰，其中，管理处先后荣获“湖北省五一劳动奖状”、“全省安全生产红旗单位”、“全省交通行业精神文明建设先进单位”、“厅直单位党建工作先进单位”等称号，王贤念同志被省委和省直机关工委分别授予“优秀共产党员”和“模范共产党员”荣誉称号，杨丽同志被省总工会授予“职业道德建设先进个人”荣誉称号。
路政大队先进事迹材料
依法行政彰显路政队伍新华章**路政执法大队共有执法人员**名，其中党员**人，在上级主管部门的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实十七大精神，以依法行政为中心，认真履行职责，在维护路产路权、保障公路安全畅通、遏制超限超载运输车辆、服务人民群众等各项工作中任务完成较好，成绩突出，主要事迹如下：一、狠抓队伍建设，该队有一个团结合作、积极向上、作风顽强的领导班子。
领导班子坚持以身作则，实行民主管理，强化团队意识，成为该队的灵魂。
同时狠抓队伍建设，并视为该队的立队之本。
该队从政治思想教育和制度建设两方面入手，一方面加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神等的学习和教育，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，队员的政治素质和思想觉悟始终保持较高的水平；另一方面有较完善的规章制度并认真贯彻落实，使队伍管理在每个环节上都有章可循、有法可依，利用多种机制来充分调动队员们的积极性和创造性，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，从而造就了一支政治过硬、作风顽强、纪律严明、业务精干的路政执法队伍。
另外，在****年的路政、征稽队伍整合工作中，该局领导班子十分重视，并由教导员亲自抓，整合工作完成得非常顺利，整合后的路政执法队伍思想稳定，团结协作，互相尊重，关系融洽，队伍的力量得到大大的加强。
二、认真履行职责，出色完成路政管理工作任务。
该队坚持以依法行政为中心，认真贯彻执行《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》等法律、法规和规章，在维护路产路权、保障公路安全畅通、遏制超限超载运输车辆等方面，各项工作任务都完成得比较出色，成绩突出：1、结合当地文化特色宣传公路法律法规。
该队积极争取乡（镇）、村、社区的支持，深入到公路沿线的收费站、停车场、街、村、屯等向司机、村民进行宣传，点多面广，达到家喻户晓、人人皆知的效果。
形式上除了发放宣传资料、挂横幅、播放广播、电视报纸播报等形式外，还利用宜州唱山歌的传统文化特色，将《公路安全保护条例》编成山歌，并于****年**月份在*****举办了一台以《公路安全保护条例》为内容的山歌赛，深受群众的喜爱。
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路政管理大队创建文明行业工作先进材料
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各位领导、各位代表、同志们：
2005年，我们在市局党委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕高速公路路政管理中心工作，按照科学发展观的要求，努力以“构建和谐公路系统”为主线，以打造“文明诚信.高速卫士”路政品牌为目标，以争创文明行业为动力，内强素质、外树形象，狠抓管理、勇于开拓，大力开展文明创建活动，以勤政、清廉、务实的工作作风，以零安全事故和零“三乱”投诉的工作实绩，在社会上树立了良好的执法形象。
我们的具体做法是：
一、抓好岗位培训，加强素质建设
我们坚持以人为本，狠抓岗位培训，努力培养一支敬业爱岗、拼搏进取、无
私奉献、文明高效的路政执法队伍。
在立足行业本职，提高执法队伍素质的过程中，我们始终注意加强思想宣传工作，唱响主旋律，打好主动战，一是以保持共产党员先进性教育活动为载体，以支部中心组学习为龙头，以周五职工政治学习日为阵地，在全队开展了经常性的政治理论教育，提高了队员执行党的路线、方针、政策的自觉性。
二是为培养执法队员爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献的工作作风，我们认真开展了“五爱”、“四有”、“三德”和“两个务必”等专题教育，引导队员们强化服务观念，淡化权力意识；强化责任观念，淡化功利意识，使文明创建活动扎实而富有时代气息。
三是我们坚持把路政工作的重要性和必要性做为岗位培训的必修课，学习国家有关路政管理政策和文件，学习《公路法》、《路政管理规定》和《山东省高速公路条例》等有关法律法规，使每位队员了解内容、理解精神、明确意义、掌握规定。
并根据实际工作需要，参加了
省厅局和市局举办的各类培训班8期，培训干部职工68人次，考核成绩均为优秀。
3月份，我们组织了由全体队员参加的封闭式军事训练和出警预演,将“管理就是服务”的理念付诸于行动，强调了纪律严明、反应迅速、文明执法、礼貌待人的队规队训。
并结合实际工作，多次开展了点钞、判断车型、模拟事案等内容的岗位练兵活动，进一步提高了队员的业务素质和综合工作能力，为建立一支高素质的路政执法队伍奠定了良好的基础。
二、抓好队伍管理，加大执法力度
我们针对执法岗位制定了强化组织纪律的《高速公路路政管理办法汇编》和《日常工作办法考核标准》，将服务、执法、安全、廉政、业务技能、卫生等各项指标细化、量化；制定了严格的事案处理流程，使路巡、接警、出警、勘察现场、实施救援、核算路损、回收路赔每一个工作环节都有相应的工作制度和规定。
并对大队安全工作和党风廉政
建设进行了责任分解，层层签订了《责任书》，责任落实到具体岗位、具体人。
“有法必依、执法必严”是我们路政管理的工作准则，为切实加强对路产路权的保护，我队严格贯彻执行相关法律法规，加大路政巡查力度，坚决制止和依法查处侵害路产路权的行为，2005年共完成路巡里程29万多公里，路政事案立案345起，结案345起，结案率达100%，回收路损赔偿费万元，清理高速公路隔离栅网内种植物10余处约1000平方米，取缔非公路标志7处；查处超限运输车辆1000多辆，卸货约600吨，回收超限运输赔偿费37万元。
我们针对部分违法车辆利用法律漏洞逃交路产赔偿的现象，从创建法制环境，加大执法力度入手，与牡丹区法院建立了行政合议厅，使高速公路路政管理的每个环节都实现法制化管理。
一年来，行政合议厅对53辆拒交车辆申请了保全，追回路赔费万元，有效地维护了高速公路的路产路权。
三、抓好行风建设，规范执法行为
高速公路路政管理关系社会方方面面，沟通千家万户，既是具有执法职能的管理主体，又是反映社会进步和文明的重要窗口。
基于这一认识，大队始终把“依法治路、依德治路”作为履行路政管理职责的重中之重。
我们把行风建设作为提高服务水平、改进服务质量的重要手段，实现了执法、管理、服务的有机统一。
一是在路政管理工作中，对队员的执法工作，我们要求执法人员要做到“三在先四公开五统一”，即出示证件在先、明示法规在先、说服教育在先；执法依据公开、人员身份公开、执法程序公开、处理结果公开；统一着装、统一佩证上岗、统一处罚标准、统一罚款票据、统一执法文书。
二是我们在办公楼前设置政务公开栏和监督台，公开服务承诺、赔偿标准、监督电话、执法人员及执法证号，聘请社会监督员，虚心听取群众意见接受社
会监督。
三是依法行政的同时发放“青年文明号”文明服务卡和文明服务监督卡，由管理对象对执法队员的工作效率、工作态度、服务项目、执法程序、服务质量等情况做出评判，工作好坏全部记入工作绩效考评。
四是大队纪检小组为监督部门，负责对各部门依法履行职责、行使职权和落实工作任务情况进行督促和检查，使行风建设工作真正落到了实处。
至今，我们没有出现任何“公路三乱”现象，没有发生任何刑事案件，没有接到任何对队员的投诉和举报，真正实现了零投诉、零案件的工作目标。
四、抓好文明创建，树立良好形象
（一）从凝聚力量着眼，深入细致地做好文明创建工作
以高速公路路政管理工作为中心，以“创建省级青年文明号”活动为载体，将“青年文明号”系列活动的内容主要定在了信用建设示范行动、文明在高速实
践活动、一助一送温暖活动，并在中队与中队之间、队员与队员之间展开“倡新风、树形象” 文明服务、文明执法比赛，使路政人员以路政管理为己任丹心似火，把车主当亲人笑脸如春。
今年以来，我队共收到锦旗7面，感谢信1封，好人好事层出不穷，有共青团员田海波两次见义勇为、二中队协助公安破获汽车盗窃案、三中队护送迷路孩子回家等，特别是一中队董传华救助日照落难农民张铭善的事迹，在齐鲁大地树立了菏泽公路人的良好形象和声誉。
《齐鲁晚报》、《菏泽日报》、《牡丹晚报》和菏泽电视台等新闻媒体都做了相关报道。
（二）以提高素质
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