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成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市人才工作站管理暂行办法》的通知
成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市人才工作站管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】成都市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.12.27•【字号】成人社发[2012]202号•【施行日期】2012.12.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市人才工作站管理暂行办法》的通知（成人社发〔2012〕202号）各区（市）县人力资源和社会保障局、高新区人事劳动和社会保障局：根据《成都市专业技术人才队伍建设中长期规划（2012-2020年）》的精神，我局研究制定了《成都市人才工作站管理暂行办法》，现印发你们，请遵照执行。
成都市人力资源和社会保障局2012年12月27日附件：成都市人才工作站管理暂行办法第一章总则第一条根据《成都市专业技术人才队伍建设中长期规划（2012-2020年）》，为我市加快推进现代化和国际化、打造西部经济核心增长极提供人才智力支撑，并切实抓好人才工作站建设，努力为各类人才发挥作用提供创新创业平台和营造良好社会环境，制定本办法。
第二条人才工作站旨在以产业园区和企业为依托，促进人才智力与产业项目的有机融合，支持人才及其团队向园区集聚，引导企业引进急需紧缺高层次人才，同时改进政府提供公共服务的方式，直接服务站内专家和人才。
其主要任务是：（一）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；（二）围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织人才及其团队与企业研发人员开展项目联合攻关；（三）引导企业引进急需紧缺高层次人才及其团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；（四）与人才及其团队共建人才培养基地，联合培养企业所需人才。
（五）为站内专家和人才提供人事人才公共服务。
第三条人才工作站按照政府大力支持、区域合理配置、按需提供服务、实现合作共赢的原则设立。
人才工作站以设站园区（单位）命名。
成都市人力资源和社会保障局关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知
成都市人力资源和社会保障局关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知文章属性•【制定机关】成都市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.08.28•【字号】成人社发[2012]85号•【施行日期】2012.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文成都市人力资源和社会保障局关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知（成人社发〔2012〕85号）各区（市）县人力资源和社会保障局，市就业服务管理局、市人才交流服务中心：按照四川省人力资源和社会保障厅《关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知》（川人社函〔2012〕653号）要求，要将2012届离校后未就业的高校毕业生作为当前就业工作的重中之重，明确公共就业和人才服务部门的职责，建立健全以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度，做好高校毕业生离校前后的信息衔接和服务接续，开展实名登记，提供就业服务，促进其尽快实现就业。
现就有关事项通知如下：一、认真做好离校未就业高校毕业生实名登记工作做好离校未就业高校毕业生实名登记工作，是准确掌握离校未就业高校毕业生情况、提供有针对性的就业服务和管理的重要基础性工作。
各区（市）县要进一步创新工作方法，采取多种措施，切实摸清2012届离校未就业高校毕业生底数，认真做好登记，确保信息的真实性和准确性。
（一）通过两种渠道摸清底数。
各区（市）县人才中心要通过办理应届高校毕业生报到接收、档案托管、人事代理等，掌握本辖区内2012届离校未就业高校毕业生的人数和基本情况。
各区（市）县就业局在办理求职登记、就业失业登记的基础上，采用公告、公示或电话沟通的方式，收集汇总2012届报到高校毕业生的信息，准确掌握详细情况，提供有针对性的就业服务。
（二）信息登记和汇总。
9月10日前，市就业局要会同市劳动保障信息中心，在“成都市就业服务管理信息系统”中新增《未就业高校毕业生实名制登记》功能模块，提供系统接口给市本级和各区（市）县就业局、人才中心。
成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知
成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知文章属性•【制定机关】成都市人力资源和社会保障局,成都市财政局•【公布日期】2017.08.02•【字号】成人社发〔2017〕34号•【施行日期】2017.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】失业保险正文关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知成人社发〔2017〕34号各区（市）县人力资源和社会保障局、财政局：为鼓励企业职工提升职业技能，提高就业竞争力，按照四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（川人社发〔2017〕31号）有关规定，结合我市实际，现就取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，申请参保职工技能提升补贴（以下简称：技能提升补贴）的有关问题通知如下：一、申领条件同时符合下列条件的本市所有依法参加失业保险的企业职工，可申领技能提升补贴：（一）申领技能提升补贴时，属于企业职工的；（二）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费年限）及以上的；（三）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的（以证书核发时间为准）。
二、补贴标准职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
职工取得本市紧缺急需职业（工种）职业资格证书或职业技能等级证书的，初级（五级）的补贴标准为1100元，中级（四级）的补贴标准为1800元，高级（三级）的补贴标准为2500元。
本市紧缺急需的职业（工种）目录由市就业局定期向社会公布，公布前已按照普通职业（工种）享受技能提升补贴的，不再补差。
对取得职业技能等级证书的补贴标准待国家明确后确定。
成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》的通知
成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》的通知文章属性•【制定机关】成都市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.09.21•【字号】成人社发〔2017〕38号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文关于印发《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》的通知成人社发〔2017〕38号各区（市）县人力资源和社会保障局,成都高新区人力资源局、人才工作局，成都天府新区人力资源局、人才工作局，市级有关部门：《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
成都市人力资源和社会保障局2017年9月21日成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法第一章总则第一条为鼓励企业引进和培育专业技术人才,提升产业人才素质，构建具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系, 加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市，根据《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》（成委发〔2017〕23号）和《成都实施人才优先发展战略行动计划》（成委办〔2017〕23号），制定本实施办法。
第二条在本市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在本市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业与都市现代农业的企业引进急需紧缺专业技术人才，可以申请享受本办法规定的优惠政策。
第三条本办法所称引进急需紧缺专业技术人才是指从本市行政区域外引进到企业工作并与企业签订3年以上劳动合同、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》（附件）条件之一和符合《成都人才开发指引（白皮书）》中紧缺度３星的产业需求岗位要求的专业技术人才，或签订3年以上工作协议、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》（附件）A、B类条件之一的专业技术人才。
成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于实施2013年市级高技能人才培训基地建设项目的通知
成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于实施2013年市级高技能人才培训基地建设项目的通知文章属性•【制定机关】成都市人力资源和社会保障局,成都市财政局•【公布日期】2013.08.29•【字号】成人社发[2013]194号•【施行日期】2013.08.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于实施2013年市级高技能人才培训基地建设项目的通知（成人社发〔2013〕194号）各区（市）县人力资源和社会保障局、财政局，市级有关部门：为进一步提升高技能人才培养能力，根据成都市人力资源和社会保障局、市财政局印发的《高技能人才培训基地建设项目实施办法》（以下简称《实施办法》），经研究，决定启动实施2013年市级高技能人才培训基地建设项目（以下简称“培训基地项目”）。
现将有关事项通知如下：一、2013年，市上重点支持5个高技能人才培训基地能力建设，每个培训基地项目给予100万元的一次性资金补贴，主要用于购置高技能人才培训设备，以改善高技能人才培训条件，提升培训质量和水平。
凡符合《实施办法》条件要求的各技工院校、行业及大中型企业培训中心、其它职业教育（培训）机构，可向所在区（市）县人力资源和社会保障局或市级主管部门申报。
二、2013年市级高技能人才培训基地建设项目评审程序。
（一）预审推荐。
各区（市）县人力资源和社会保障部门会同同级财政部门或申报单位市级主管部门，根据《实施办法》确定的申报条件，按照“公平、公正、公开”原则，开展本地本行业市级高技能人才培训基地项目单位预审、遴选工作，确定本地本行业推荐项目。
在预审和遴选工作中，要严格把握标准、规范操作程序，确保申报项目符合条件。
每个区（市）县、市级部门原则上只能推荐1个市级高技能人才培训基地项目，并于9月30日前将本地本行业遴选的培训基地项目的申报资料，以纸质（一式两份）和电子文本形式分别报送市人力资源和社会保障局和财政局。
成都市武侯区人力资源和社会保障局_企业报告(业主版)
（6）图书和档案（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP6 障局职称评审劳务服务采购项目 经 济 与 社 会 事 业 发
12.9
成交公告
展人才促进协会
TOP7
成都市武侯区人力资源和社会保 障局人力资源外包服务采购项目 成交公告
成都市大众人力资 源有限公司
3.0
2022-08-29 2023-01-06 2022-08-29 2022-04-01 2022-02-28 2023-01-09
26.8
TOP4
成都市武侯区人力资源和社会保 障局“皓煊光电”和“安信睿” 人才招引采购项目（第六次）
北京网聘咨询有限 公司成都分公司
16.0
TOP5
成都市武侯区人力资源和社会保 障局 2022 年企业薪酬调查采购 项目成交公告
四川立诚会计师事 务所有限公司
15.0
成都市武侯区人力资源和社会保 成都市武侯区产业
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（2）教育服务（5）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
成都市武侯区人力资源和社会保
TOP1
障局其他服务（工伤预防宣传和 四川布扬谷人力资 培训）采购项目(二次)成交结果公 源管理有限公司
66.8
告
TOP2
成都市武侯区人力资源和社会保 障局劳务品牌培训服务采购项目 （第二次）
目标单位： 成都市武侯区人力资源和社会保障局
报告时间：
2023-02-08
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标单位的采购需求、采购效率、采购供应 商、代理机构、信用风险 5 个维度对其招标采购行为分析，为目标单位招标采购管理、采购效率 监测和风险预警提供决策参考；帮助目标单位相关方包括但不限于供应商、中介机构等快速了解目 标单位的采购需求、采购效率、采购竞争和风险水平，以辅助其做出与目标单位相关的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
成都市人力资源和社会保障局、李某、胡某1等劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）二审行政判决书
成都市人力资源和社会保障局、李某、胡某1等劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政确认【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审结日期】2020.10.30【案件字号】(2020)川01行终873号【审理程序】二审【审理法官】曹巍盛莉王蛟【审理法官】曹巍盛莉王蛟【文书类型】判决书【当事人】成都市人力资源和社会保障局;李某;胡某1;高贵明;刘丙翠;四川加多宝饮料有限公司【当事人】成都市人力资源和社会保障局李某胡某1高贵明刘丙翠四川加多宝饮料有限公司【当事人-个人】李某胡某1高贵明刘丙翠【当事人-公司】成都市人力资源和社会保障局四川加多宝饮料有限公司【法院级别】中级人民法院【字号名称】行终字【原告】成都市人力资源和社会保障局;四川加多宝饮料有限公司【被告】高贵明;刘丙翠【本院观点】《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡"，作为一种拟制的工伤，上述规定包含三个要件即“工作时间"“工作岗位"及“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡"，对于胡某2突发疾病于2019年3月6日当日死亡的事实，各方无争议，胡某2是否系在“工作时间"和“工作岗位"突发疾病死亡为本案的争议焦点。
【权责关键词】行政确认合法第三人新证据证据不足维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡"，作为一种拟制的工伤，上述规定包含三个要件即“工作时间"“工作岗位"及“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡"，对于胡某2突发疾病于2019年3月6日当日死亡的事实，各方无争议，胡某2是否系在“工作时间"和“工作岗位"突发疾病死亡为本案的争议焦点。
成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市基本医疗保险门诊特殊疾病管理办法》的通知-
成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市基本医疗保险门诊特殊疾病管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市基本医疗保险门诊特殊疾病管理办法》的通知各区（市）县人力资源和社会保障局，市医保局：《成都市基本医疗保险门诊特殊疾病管理办法》已经2013年市人社局局长办公会审议通过，现发你们，请遵照执行。
2013年12月5日成都市基本医疗保险门诊特殊疾病管理办法第一章总则第一条为保障我市参保人员的基本医疗保险待遇，加强和规范门诊特殊疾病管理，根据相关规定，制定本办法。
第二条本办法所称门诊特殊疾病是指病情相对稳定，需长期在门诊治疗并纳入我市基本医疗保险统筹基金支付范围的慢性或重症疾病。
第三条参加我市城镇职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险的人员（以下简称参保人员）所患疾病在本办法规定的门诊特殊疾病病种范围内，均可申请办理门诊特殊疾病，享受规定的门诊特殊疾病待遇。
第四条门诊特殊疾病的认定和治疗，应当遵循科学规范、客观真实、合理有效的原则。
第五条成都市人力资源和社会保障局负责门诊特殊疾病管理制度、政策的制定和调整，指导、协调医疗保险经办机构实施门诊特殊疾病管理工作；各级医疗保险经办机构负责门诊特殊疾病的认定、经办和结算工作。
第二章病种分类第六条符合本办法认定标准规定，纳入门诊特殊疾病管理的病种分为以下四类：（一）第一类。
精神类疾病：阿尔茨海默病、脑血管所致精神障碍、癫痫所致精神障碍、精神分裂症、躁狂症、抑郁症、双相情感障碍、焦虑症、强迫症。
（二）第二类。
1．原发性高血压2．糖尿病3．心脏病（风心病、高心病、冠心病、肺心病）4．脑血管意外后遗症（三）第三类。
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陆川
“互联网+金融”的模式研究及其在股权众筹中的创新应用
电子科技大学成都研究院
男
新加坡
南洋理工大学
硕士研究生
通信与信息系统、计算机软件与理论
副研究员
重点类
20
研究互联网+金融，众筹，股权众筹，创新创业，创业投资，创业融资等。拟解决“互联网+金融”领域的模式缺陷、政策风险及风险可控性问题，创业投资与融资的成本高、渠道窄、风险大、速度慢等问题。
2
蒲强
基于云计算及位置计算技术的智慧旅游信息服务平台关键技术研究及应用示范
成都大学
男
美国
电子科技大学
博士
计算机科学与技术
副教授
重点类
10
四川省财政厅四川省科学技术厅关于下达四川省2014年第一批科技计划项目资金预算的通知
根据智慧旅游建设要求，以基于软件及服务的云计算、大数据等新一代信息技术为主，研究如下内容：基于位置服务的移动智慧旅游研究；基于软件即服务模式的云计算关键技术研究；大数据智能处理关键技术研究；智慧旅游云平台研发与示范。4Fra bibliotek秦琳琳
优秀项目
四川海思科制药有限公司
女
美国
美国内布达斯加大学
博士
有机化学
药物化学经理
优秀类
10
四川省科技支撑项目（项目名称：长效和超长效DPP-IV抑制剂优格列汀等创新药物的开发2014SZ0119）
本项目是为了开发一种全新的GABAA受体激动剂，其具有更好药代动力学和药效学特性，且有更少副作用的GABAA受体激动剂。它们相对于丙泊酚，起效时间更快，维持时间类似，治疗指数和安全指数更大，同时由于增加了脂溶性，从而降低了产生注射疼痛的可能性。
男
英国
英国布里斯托大学
博士
光学传感
教授
启动类
5
无
本项目将采用光源高精度温控及驱动方法，切实改善光源波长及功率稳定性，完成高精度激光调谐，通过微弱信号提取以及锁相放大技术等途径有效提高设备检测灵敏度，实现半导体激光大气污染诊断。
7
谢富骞
miRNA-122定量检测试剂盒（PCR-荧光探针法）
成都爱尔康生物技术有限公司
博士
计算机科学
教授
优秀类
10
国家自然基金委，项目批准号：41274109，“桶装非均匀核废物中铀钚无损定量分析关键技术研究”
项目“一种具有核设备管道检测功能的蛇形机器人研制”将形成一套完整的蛇形机器人核设备管道检测分析方法和仪器示范体系，服务于国家核设施退役和重点设施管道检测的重大需求；其科研意义和社会意义重大。
13
李剑峰
新型中红外光纤激光手术刀
成都光博创科技有限公司
男
澳大利亚、英国
四川大学
博士
光电子技术
研究员
优秀类
10
欧盟第七框架玛丽居里人才项目、自然科学基金、总装预研基金
中红外脉冲光纤激光技术作为近年来国际兴起的一项新技术在民用、军事以及科研领域都具有广泛的应用前景，申请人将该项技术与生物医疗领域相结合，旨在研究高性能的激光手术刀，为激光医疗领域的发展奠定良好的基础
12
陈元伟
国家1.1类抗前列腺癌新药的临床用药生产及I期临床研究
成都海创药业有限公司
男
瑞士
瑞士洛桑大学
博士
新药研发及产业化
教授
重点类
20
科技部火炬中心
2013年度科技型中小企业创业投资引导项目立项及验收合格证明
本项目是我公司自主研发的雄激素受体抑制剂，拟用于治疗去势抵抗性前列腺癌，已获得专利授权（ZL201280052853.9）。并向CFDA递交了临床试验申请：CXHL1501970川（原料药）、CXHL1501971川（制剂）。项目产品对前列腺肿瘤抑制作用明显优于同类品种；产品成药性高。预计在同等剂量下，本项目产品具有比国外类似品种更优的疗效和安全性，更低的价格。
14
魏国鹏
基因大数据云计算分析平台
四川云合创智科技有限公司
男
美国
卡内基梅隆大学
博士
计算生物学
无
启动类
5
无
通过开发具有专用属性的基因大数据云计算与存储技术，协同硬件加速数据计算技术，以解决肿瘤基因大数据爆炸性增长带来的数据计算、存储分析需求。
15
邢磊
低碳科技应用
成都乐氏科技有限公司
男
德国
德国汉诺威大学
5
叶茂
智能物业管理机器人
成都六活科技有限责任公司
男
香港
香港中文大学
博士
计算数学
教授
启动类
5
针对智慧社区开发一款智能物业管理机器人，来充当一名专业的、不知疲倦的物业管理员。主要实现如下3个功能：1）24小时社区巡逻；2）社区导航；3）行人代步工具。
6
王卓然
半导体激光吸收光谱大气污染诊断技术研究
成都谱视科技有限公司
硕士
材料学
总工程师
启动类
5
无
相变储热材料利用材料的相变潜热来实现能量的储存和利用，是缓解能量供求双方在时间、强度和地点上不匹配的有效方式。相变储热技术的核心是相变材料，又称潜热储能材料，是在相变过程中可吸收或释放能量的储热材料，其吸收或释放的热量称为相变焓或焓变。
男
美国
俄亥俄大学
博士
肿瘤生物学
特聘研究员
重点类
20
DNA聚合酶Zeta（Polζ）维持基因组稳定性的机制研究（国家自然科学基金青年项目）
肿瘤化学疗法中越来越严重的耐药性是临床亟需解决的问题。本项目将研究跨损伤DNA聚合酶zeta在链间交联修复中功能，以从机理层面阐明其导致铂类癌症化疗药物耐药性产生的机制，为提出可能的应对措施提供理论支撑。
11
郭芝刚
治疗非霍奇金淋巴瘤单克隆抗体药物的研发
成都金凯生物技术有限公司
男
美国
重庆大学
博士
生物医学
/
重点类
20
国家级立项文件
项目针对热门靶点CD20开发出治疗非霍奇金淋巴瘤的单克隆抗体药物，目前已申报临床研究，将于2016年获得临床批件。取得临床批件后将在肿瘤患者中开展完成I、II、III期临床试验，为广大淋巴瘤患者提供新的治疗方案。
10
HongJia（贾红）
可编程集成电路(FPGA/CPLD)的产业化
成都智多晶科技有限公司
男
美国
美国克拉克森大学
工程硕士
电子工程
总工
启动类
5
中国侨界贡献奖创新人才奖；
本项目属于电子信息--集成电路产品设计开发领域。目前研发成功的第一代CPLD产品海鸥1000系列，扩展应用软件的研发，开发CPLD应用IP，为战略性新兴产业提供系统解决方案,尤其是在智能电网、移动智能终端、和汽车电子产业的应用。CPLD具有编程灵活、设计开发周期短、适用范围宽、设计制造成本低、保密性强等特点。本项目属于技术创新、拥有自主知识产权。通过本项目的实施，超越国内技术水平，达到国际先进标准，突破国际垄断，填补国内空白。
成都多极子科技有限公司
男
美国
美国加州大学圣地亚哥分校
博士
光机电开发
教授
启动类
5
实现基于机器视觉高铁铁路导轨轮廓测量仪产业化，解决我国高铁及普通铁路维护中导轨磨损测量问题，实现高铁导轨磨损维护自动化、数字化等功能。
9
刘明哲
一种具有核设备管道检测功能的蛇形机器人研制
成都新核中创信息科技有限公司
男
新西兰
新西兰梅西大学（Massey University）
2016年成都市留学人员科技活动项目择优资助经费申请
专家评议拟报人社部名单
序号
留学人员姓名
申报项目名称
申报单位
性别
留学地
毕业院校
学位
从事专业
技术职称
申请类别
申请金额
(万元)
主要支撑文件名称（国家级、省部级立项文件）
项目简介（限100字）
1
李建
DNA聚合酶zeta导致癌症化疗耐药性产生的机制研究
成都大学
男
美国
密苏里大学（圣路易斯校区）
博士
生物化学/生物物理
启动类
5
成都爱尔康生物技术有限公司立项文件
miRNA-122定量检测试剂盒（PCR-荧光探针法）是一种用于早期肝癌无创诊断的创新类基因诊断试剂盒产品，属于国际前沿的无创液态活检创新项目，符合精准医疗重点发展方向。
8
余学才
机器视觉铁路导轨轮廓测量技术