公共课(专业技术人员权益保护)答案
专业技术人员权益保护试卷及答案
一、单选题(每题1分,共20题) 191、下列项目中,存在劳动关系(de)是：( )C、领取矿山井下津贴答案：C2、职工在下列情形中,不能认定为工伤(de)是：( )C、因公喝酒导致酒精中毒(de)答案：C3、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品(de)专利申请权(de)归属.当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于（）.C、乙答案：C4、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司(de)机器设备给职工造成(de)人身伤害,由公司承担赔偿责任.”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指.王某因受伤而造成(de)财产损失应当由谁承担( )C、应当由该公司承担赔偿责任答案：C5、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确 ( )C、甲可以随时通知企业解除合同答案：C6、下列选项不属于我国商标法规定(de)商标权(de)取得形式(de)是（）.D、通过使用取得答案：D7、下列纠纷中属于劳动争议(de)是：( )D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起(de)纠纷答案：D8、为生产经营目(de)使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出(de)专利产品,能证明其使用或者销售(de)产品具有合法来源(de),依法应当（）.B、不承担赔偿责任答案：B9、加利玛公司是一家生产销售红木家具(de)企业.2004年8月该公司拟使用含有下列标志(de)新商标.根据我国法律(de)规定,下列标志中不得作为商标使用(de)是（）.C、WIPO答案：C10、关于集体合同,下列说法错误(de)是( ).B、集体合同(de)标准是关于劳动者权益(de)最高标准,劳动合同(de)规定只能比集体合同低,高于集体合同(de)部分无效答案：B11、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁(de)未成年人,并须报县级以上(de)劳动行政部门批准 ( )D、某俱乐部招用体操运动员答案：D12、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可（）A、国家出现紧急状态答案：A13、甲乙两人在机械厂(de)同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残.有关该事件(de)下列表述哪个是正确(de)( ) A、假设乙不能从事原来(de)工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙(de)劳动合同答案：A14、某市残联出于关心和扶持残疾人事业(de)目(de),未经刘某同意,将刘某已出版(de)中文版知识经济与信息革命一书翻译成盲文出版.根据我国着作权法(de)规定,甲这一行为属于（）.A、合理行为正确答案：A15、关于注册商标(de)有效期和续展下列说法错误(de)是( )A、注册商标(de)有效期为十年,自申请注册之日起计算答案：A16、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样(de)发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请(de),李教授是这天下午正式提出申请(de).依法应如何确定申请人（）C、张工程师为唯一申请人答案：C17、我国劳动法规定,国家实行带薪年休假制度.根据这一规定 ,劳动者连续工作几年以上(de),享受带薪休假( )A、一年答案：A18、申请专利(de)发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）.D、无关答案：D19、下列哪项不适用于我国着作权法保护（）C、化学元素周期表答案：C20、我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失(de),行为人承担损害赔偿时,采取（）.A、全部赔偿原则答案：A二、案例分析题(每题5分,共5题) 2521、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同,约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备,阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司.合同签定后,富裕公司积极采购设备,于2006年1月10日前就将设备准备就绪,在2006年2月1日将向阳光公司交货前,得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元,并且货物严重积压,企业亏损严重.(1)、请问,下列说法正确(de)是A、富裕公司应该先中止履行,并及时通知阳光公司中止交货(de)情况和原因答案：A22、 A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统(de)发明专利,并于2004年2月获得专利权.同时,B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用(de)必要准备,2002年10月15日生产出相同(de)产品并上市销售.2005年3月,C国一艘货轮在连云港港临时停靠,在船上也生产并出售该产品,其在C国拥有该产品(de)发明专利.(1)根据上述案情,下列哪些说法是不正确(de)C、B公司侵犯了A公司(de)专利权,应停止侵权并赔偿A公司损失答案：C23、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台.C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权(de)情况下,从A公司进货2000台,并已实际售出1600台.D宾馆在不知A公司侵权(de)情况下也从A公司购入200台并已安装使用.B公司发现A公司、C公司和D宾馆(de)上述生产、销售和使用行为后,向法院起诉.(1)、根据上述案情,下列说法错误(de)是D、D宾馆(de)使用行为构成侵权但不需承担法律责任,可以再继续使用侵权产品.因为宾馆在不知A公司侵权(de)情况下使用其产品,属善意答案：D24、王某写了一部反映“文革十年”(de)纪实报告文学交某出版社出版,该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期(de)照片作为插图.在审定该书清样稿时,王某觉得照片能使作品增色,便未提出异议.图书发行后,摄影家张某发现照片均是自己过去发表(de)作品,而王某和出版社在事前未征得他(de)同意,事后也未支付报酬,书中也没有将他署名为照片作者,故起诉王某和出版社侵犯了其着作权.出版社承认侵权事实,愿承担相应责任.但是王某称自己只是该书文字部分(de)作者,照片为出版社配发,与自己无关,故否认其侵权责任.(1)、根据上述案情,下列说法不正确(de)是A、王某(de)理由成立,其行为不构成侵权答案：A25、某省民政部门邀请着名演员,组织举办了一场赈灾义演晚会.该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元,门票收入100多万元,除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支,实际募得款项1000万元.事后,该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区.后来,许多歌曲、相声、小品作品(de)着作权人以其作品在该晚会上被公开使用,但并未得到任何报酬为由,向该省民政部门提出异议,认为自己应得到相应(de)报酬.这些着作权人同时表示,他们愿意将其应得(de)报酬全部捐给灾区,但必须以他们(de)名义.(1)、下列说法正确(de)是B、着作权人要求支付报酬(de)请求合理,因为本案中(de)赈灾义演晚会向观众收费,不属合理使用,也不具备其他限制着作权(de)情形答案：B(2)、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台.C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权(de)情况下,从A公司进货2000台,并已实际售出1600台.D宾馆在不知A公司侵权(de)情况下也从A公司购入200台并已安装使用.B公司发现A公司、C公司和D宾馆(de)上述生产、销售和使用行为后,向法院起诉.D、D宾馆(de)使用行为构成侵权但不需承担法律责任,可以再继续使用侵权产品.因为宾馆在不知A公司侵权(de)情况下使用其产品,属善意答案：D三、多选题(每题3分,共10题) 3026、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用(de)国际条约是（）A、保护工业产权巴黎公约B、保护文学艺术作品伯尔尼公约答案：A,B27、依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决( )A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付(de)培训费而发生(de)纠纷B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生(de)纠纷C、丙因单位未准其探亲假而发生(de)纠纷D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生(de)纠纷答案：A,B,C,D28、侵害知识产权(de)（）责任形式(de)归责原则是过错责任原则.A、停止侵害B、赔偿损失C、消除影响D、公开赔礼道歉答案：B,C,D29、申请专利(de)发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性(de)情形包括（）A、在中国政府主办或者承认(de)国际展览会上首次展出(de)B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开(de)学术、技术会议上首次发表(de)C、申请人在国内外学术刊物上首次发表(de)D、承担保密义务(de)他人未经申请人同意而泄露其内容(de)答案：A,B,D30、必须符合（）条件(de)作品,法人或者其他组织方能被视为作者A、代表法人或者其他组织意志创作B、由法人或者其他组织承担责任C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作D、由法人或者其他组织主持答案：A,B,D31、根据着作权法(de)规定,着作权人享有(de)复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使（）A、许可他人行使B、转让给他人行使C、自己行使D、授权着作权集体管理组织行使E、由着作权人所在单位自行行使答案：A,B,C,D32、下列哪些情形不能认定为工伤( )A、患职业病(de)B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡(de)C、醉酒导致伤亡(de)D、自残或者自杀(de)答案：B,C,D33、根据我国专利法(de)规定,导致专利权终止(de)法律事实有（）A、专利权(de)保护期限届满B、专利权被宣告无效C、专利权人放弃专利权D、未按规定缴纳专利维持费答案：A,C,D34、下列关于劳动争议(de)解决方式(de)表述,哪些是正确(de) ( )A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁(de)裁决是终局(de)D、在当事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁答案：A,D35、甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议.后双方发生争议.根据设定(de)情况,下列哪些选项是正确(de)( )A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同B、因甲未按照聘用合同(de)约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同C、在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同答案：A,B,C,D四、判断题(每题1分,共25题) 2236、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益(de)合同无效.答案：正确37、依法成立(de)合同,自成立时生效.答案：正确38、免费表演已经发表(de)作品,该表演未向公众收取费用,也未向表演者支付报酬；可以不经着作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯着作权人依照本法享有(de)其他权利.答案：正确39、承诺生效时合同成立.承诺通知到达要约人时生效.承诺不需要通知(de),根据交易习惯或者要约(de)要求作出承诺(de)行为时生效.答案：正确40、具备实施条件(de)单位以合理(de)条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利,而未能在合理长(de)时间内获得这种许可时,国务院专利行政部门根据该单位(de)申请,可以给予实施该发明专利或者实用新型专利(de)强制许可.答案：正确41、要约是希望和他人订立合同(de)意思表示,该意思表示应当符合下列规定：内容具体确定；）表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束.答案：正确42、中国公民、法人或者其他组织(de)作品,不论是否发表,享有着作权.答案：正确43、图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本(de)需要,复制本馆收藏(de)作品；可以不经着作权人许可,不向其支付报酬.答案：正确44、书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容(de)形式.答案：正确45、对疾病(de)诊断和治疗方法可以授予专利权.答案：不正确46、为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表(de)作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行；可以不经着作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯着作权人依照本法享有(de)其他权利.答案：正确47、发明创造是指发明、实用新型.答案：不正确48、工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品；计算机软件不属于可以享有着作权(de)作品.答案：不正确49、就相同或者类似商品申请注册(de)商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册(de)商标,容易导致混淆(de),不予注册并禁止使用.答案：不正确50、劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼.答案：不正确51、劳动者解除劳动合同,应当提前六十日以书面形式通知用人单位.答案：不正确52、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员(de),应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工(de)意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员.用人单位如果在六个月内录用人员(de),应当优先录用被裁减(de)人员.答案：正确53、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己(de)行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行(de),当事人可以解除合同答案：正确54、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表(de)作品；可以不经着作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯着作权人依照本法享有(de)其他权利.答案：正确55、非职务发明创造,申请专利(de)权利属于发明人或者设计人；申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人.答案：正确56、没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权(de),专利权在期限届满前自动终止,不须专利行政部门登记和公告.答案：不正确57、法定休假日安排劳动者工作(de),支付不低于工资(de)百分之三百(de)工资报酬,安排补休(de)除外.答案：不正确58、采用格式条款订立合同(de),提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利(de),该条款可以申请法院撤销.答案：正确59、采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受(de),该合同成立.答案：正确60、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.答案：正确。
2023年专技人员权益保护考试题库及答案
专技人员权益保护一、单选题1、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为：（）A、半年B、十二个月C、十八个月D、二十四个月对的答案为：D2、凡是在国家机关、人民团队和全民所有制公司、事业单位工作满（）年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇.A、一B、二C、三D、四对的答案为：A3、用人单位自用工之日起满一年未予劳动者订立书面劳动协议的，自用之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按规定向劳动者每月支付：（）.A、两倍的工资B、三倍的工资C、四倍工资D、实际工作时间的劳动报酬对的答案为：A4、下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况是：（）。
A、用人单位建议协商解除协议B、单位提前解除协议C、因劳动者过错解除协议D、单位破产裁人解除协议对的答案为：C5、下列纠纷中属于劳动争议的是：（）。
A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、公司不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷对的答案为：D6、下列不属于劳动协议和聘用协议中履行应当遵循的原则的是：（）。
A、部分履行原则B、亲自履行原则C、实际履行原则D、协作履行原则对的答案为：A7、一方当事人提出协商规定后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。
（）日内不做出回应的，视为不愿协商。
A、5B、10C、15D、20对的答案为：A8、劳动者一方在（）人以上的争议，或者因履行集体协议发生的争议，仲裁委员会可优先备案，优先审理.A、5B、10C、15D、20对的答案为：B9、基本社会保险的特点不涉及：（）.A、自愿性B、互济性C、储备性D、补偿性对的答案为：A10、职务成果不涉及：（）。
A、职务发明发明B、文字作品C、职务作品D、职务技术成果对的答案为：B11、大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）。
A、“员”级职务B、“助师”级职务C、中级职务D、高级职务对的答案为：B12、（）年，国际劳工组织在日内瓦举行第67届会议，并于6月22日通过《职业安全和卫生及工作环境公约》。
2017年福建省专业技术人员权益保护及试题答案
福建省专业技术人员权益保护试题与答案（满分答案）、单选题：一1专业技术人员作为劳动者享有（）等权益。
A.享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权B.享有宪法和法律规定的基本权利C.享有自由、平等择业等劳动权利D.拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利标准答案：C2 《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（）年。
A.1980B.1985C.1984D.1982标准答案：D3 国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在（）年。
A.1983 B.2007 C.2004 D.1997 标准答案：C4 国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括（）。
A.结社权B.集体劳动权C.罢工权D.参与管理权标准答案：D5 专业技术人员权益保护的国家主体是（）。
A.政府 B.立法机构 C.司法机构 D.用人单位标准答案：D6 可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。
A.我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B.个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C.某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D.民办企业与劳动人员签订劳动合同标准答案：C7 关于聘用合同说法不正确的是（）。
A.聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象B.聘用合同涉及的是公共服务关系，一般称之为人事关系C.人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务D.在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定标准答案：C8 （）开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。
A.《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》B.《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》C.《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》D.《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》标准答案：C9 （）年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。
A.1986 B.2000 C.2002 D.1996标准答案：B10 （）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。
福建省专业技术人员权益保护公共课培训题库
专业技术人员权益保障复习题第一章导论1.专业技术人员的权益是指专业技术人员作为社会人、国家公民、劳动者和职业群体中的一员所应享受的政治、经济、社会和文化等权利。
答案：对2.工程技术人员、农业技术人员、科研人员、卫生技术人员以及按照公务员管理或参照公务员管理的人员均可统计为专业技术人员。
答案：错3.平等权强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律保护，不受任何歧视。
答案：对4.人身自由权是人身权的首要内容，它强调的是权利主体又在法律范围内自主支配自己的行动的权利，他人不得妨碍。
答案：对5.人身权与财产共同构成了民法中的两大类基本民事权利。
答案：错6.财产权是实现公民权利的基本保证。
答案：对7.公民权的核心内容主要指政治权利涉及公民参与国家事务管理等方面的权利。
答案：对8.用人单位可以阻扰员工参与政治活动，并干预员工的个人生活偏好、生活方式或业务参加社会活动等。
答案：错9.教育权是实现社会公平正义的重要保障。
答案：对10.劳动权又称工作权，是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
答案：对11.就业权包括平等就业权和自由择业权。
答案：对12.劳动报酬权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
答案：对13.休息休假权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
答案：错14.劳动权，是我国宪法规定的重要基本权利，也是一项重要的基本人权，可以分为个体劳动权和集体劳动权。
15.个体劳动权是劳动者通过集体协商而得以实现的劳动权利。
答案：错16.专业技术人员的职业权利是专业技术人员专有的、排他性的权利。
答案：错17.劳动安全权是指劳动者在工作过程中享有使自己的生命安全和身体健康免遭职业危害并得到有效保护的权利。
答案：对18.劳动者权为提高自身工作技能和水平，有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训。
专业技术人员权益保护考试题库及答
专业技术人员权益保护试题及答案单选括号在前14、（D）是维护专业技术人员依法应得的合法权利和利益的重要根据。
D、法律16、（B）主要是工商行政管理机关作为不正当竞争行为的主管机关对商业秘密侵权的处理。
B、劳动法上的救济25、（A）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。
A、公民的政治方面的权利28、（C）是公民行使政治权利或表明主权者地位最明确的方法和最经常的手段，它构成了公民参政权的主要内容。
C、诉愿权37、（B）是公民获得所有权的前提。
B、公民的劳动权42、（C）专利申请自申请日起满18个月即行公开。
C、外观设计46、（C）是公民行使政治权利或表明主权者地位最明确的方法和最经常的手段，它构成了公民参政权的主要内容。
C、50、（B）是正常的商品生产和交换的前提条件，同时，它又随着商品经济的变化而不断地变化。
B、他物权诉愿权48、（A）是公民生存和发展的重要物质基础。
A、劳动权59、（B）是专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件。
B、主要从事脑力劳动61、（A）是覆盖全社会、作用也最为频繁的一种社会保险A、养老保险括号在中间2、享受失业保险的资格条件包括，按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满（A）的。
A、三个月3、劳动者违反（B）给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
B、劳动合同中的保密条款6、住宅不受侵犯乃公民（A）的一项基本保障，对住宅的非法侵犯，就是对人格尊严的不尊重。
A、人身自由7、哪种（D）养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式。
D、国家与企业资助型8、诚实信用原则的宗旨在于实现当事人之间的利益关系和（C）间的利益关系这两个利益关系的平衡。
C、社会群体9、在民法对商业秘密的保护中，（C）是民法保护的主要手段。
C、惩罚条约11、在知识产权侵权的归责原则上，过多地采用（C）原则，即只有被控侵权人主观上存在过错，其行为方构成侵权、方应承担侵权责任的原则，不利于知识产权权利人的保护。
专业技术人员考试答案
2021年内蒙古专业技术人员继续教育【专业技术人员权益保护】试题与答案〔全〕请注意：选择题四个选项的顺序打乱了。
一、单项选择题1、在根本社会保险中，不需要职工缴费的是〔〕。
〔单项选择题3分〕工伤和生育保险2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和根底是〔〕。
树立权利意识，重视自身权益保护3、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少〔〕支付一次。
〔单项选择题3分〕每月4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是〔〕。
〔单项选择题3分〕人力资源社会保障部5、事业单位现在实行的工资制度是〔〕。
〔单项选择题3分〕岗位绩效工资制6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的〔〕权利，是公民根本权利在专业技术领域的集中表达。
〔单项选择题3分〕经常性、共同性的7、职务创造创造申请专利的权利属于〔〕。
〔单项选择题3分〕D.该单位8、以下人员中，具有工资集体协商权的是〔〕。
〔单项选择题3分〕民营企业高管9、以下解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是().用人单位提议协商解除劳动合同10、列选项中,不属于雇主在保障职业平安卫生方面应尽的义务的是().建立为本企业职工效劳的职业病防治医务室11、狭义的劳动权是指〔〕。
自由择业和平等就业权12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的〔〕。
署名权13、以下职业中，不需要设置准入限制的是〔〕。
国际商贸谈判师14、在合同的履行权方面，以下说法中错误的选项是〔〕。
劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系15、根本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的局部〔〕。
全部划入个人账户16、人身权分为人格权和身份权，以下选项中属于身份权的是〔〕配偶权17、关于【企业所得税法实施条例】所称工资薪金，以下说法错误的选项是〔〕。
工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金18、行政许可类职业资格改革的方向是〔〕。
2022年《专业技术人员权益保护教程》试卷及答案(一)
2022年《专业技术人员权益保护教程》试卷及答案（一）单位姓名分数一、填空题（每空1分共20分）1、我国的医疗保险基金采取现收现付制度，同时也提留一部分储备基金，储备基金占医疗保险基金总数的0.5—1%。
2、我国实行个人帐户与社会统筹相结合的医疗保险制度。
3、劳动合同中约定的试用期不得超过6个月。
所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立，明确各自与的协议。
4、发明是指利用自然规律所形成的新的技术思想或技术方案。
5、纳税是公民或国民对国家应负的古老的传统义务。
6、事业单位的各级专业技术职务，由用人单位在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。
7、卫生专业技术职务考试管理分为资格考试与执业资格考试两类。
8、当事人就人才调动等事项发生争议请求仲裁的，应当在争议发生之日起60天内，向仲裁委员会提出书面申请。
9、权益是指某种社会主体在一定时期，根据宪法和法律规定依法所享有的某种权利和利益的总称。
二、判断题（正确的打“√”，错误的打“╳”，填在括号内。
每题2分，共20分）1、专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。
（√）2、受教育权是一种内容广泛的民事权利，既包括财产权，又包括人格权。
（╳）3、仲裁只适用于解决合同类纠纷。
（√）4、方法发明一般不能授予专利权。
（╳）5、法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。
（╳）6、专业技术职务与学位一样，一次获得后终身拥有。
（╳）7、专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。
（╳）8、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
（√）9、专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。
（╳）10、人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。
（√）三、单项选择题（下列各题只有一个正确答案，将正确答案的字母填入括号内。
2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案(共六套)
2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案（共六套）2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案（一）一、单选题(每题1分,共20题)201、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。
2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。
根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。
A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城答案：C2、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。
A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案：D3、下列项目中，存在劳动关系的是：( )A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费答案：C4、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。
集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案：B5、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：( )A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的答案：C6、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。
当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（）。
A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家答案：C7、根据劳动法规定，下列说法正确的是：( )A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时答案：A8、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。
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一、单项选择题(20.0分，每题1.0分，共20题) 1.当事人应当自劳动争议发生之日起〔〕日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
A.15B.30C.60D.902.国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为"名扬天下"的商标，主要是因为〔〕。
A.有害于社会主义道德风气B.会造成不良社会影响C.带有夸大宣传的倾向D.直接表示了商品的特点3.根据劳动法的规定和劳动关系的性质，以下哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议〔〕。
A.某医院医生张某就医院规定上班时间不准带的问题而与该医院发生的争议B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议4.画家甲将其名画以2万元卖给乙，乙因此取得〔〕。
A.由该画产生的著作人身权B.由该画产生的著作财产权C.该画原件所有权和原件展览权D.该画原件所有权和著作权5.建立劳动关系应当订立〔〕A.劳务合同B.劳动合同C.雇佣合同D.培训合同6.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该〔〕。
A.参考集体合同中的标准B.不需要考虑集体合同中的标准C.相当于集体合同中的标准D.不得低于集体合同中的标准7.【劳动法】规定，用人单位和劳动者〔〕依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
A.必须B.应当C.可以D.能够8.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或〔〕确认。
A.工商行政管理部门B.各级行政部门C.人民法院D.各级人民政府9.能够认定劳动合同无效的机构是〔〕。
A.各级人民政府B.工商行政管理部门C.各级劳动行政部门D.劳动争议仲裁委员会10.商业秘密的构成条件包括〔〕。
A.非公开性B.实用性C.秘密管理性D.以上都是11.无正当理由，注册商标所有人连续停止使用其注册商标的时间，不得超过〔〕。
A.1年B.3年C.5年D.7年12.现行宪法规定，我国公民在〔〕。
A.法律上一律平等B.立法上一律平等C.法律面前一律平等D.适用法律上一律平等13.现行宪法规定，退休人员的生活受〔〕。
A.国家的保障B.社会的保障C.所在工作单位的保障D.国家和社会的保障14.以下表达正确的选项是〔〕。
A.汇编权就是编辑权B.原作者对屡次演绎后的作品不再享有版权C.改编作品一般不具有独创性D.翻译作品和改编作品均系演绎作品15.以下哪种创造创造只需要符合新颖性要件即可申请专利？〔〕。
A.创造B.实用新型C.外观设计D.计算机软件16.以下选项中哪项不属于【专利法】所称的执行本单位的任务所完成的职务创造创造？〔〕A.在职人员在本单位所作的创造创造B.在本职工作中所作出的创造创造C.履行本单位交付的工作之外所作的创造创造D.退休后作出的，与其在原单位承当的工作有关的创造创造17.有关作品必须被复制够一定数量，能〔〕，才成其为出版。
A.满足公众的合理要求B.满足同行专家的合理要求C.满足作者的合理要求D.满足出版社的合理要求18.在我国，享有申诉权的主体是〔〕。
A.公民B.享有政治权利的公民C.人民D.十八周岁以上的公民19.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬〔〕。
A.150%B.200%C.250%D.300%20.以下行为属于劳动纠纷的是：〔〕。
A.劳动者内部因为分工而发生的争执B.两家用人单位因为工资存在差异而发生纠纷C.劳动者因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执二、多项选择题(30.0分，每题2.0分，共15题) 1.按照我国【专利法】的规定，专利分为〔〕三种A.外观设计B.改良完善C.创造D.实用新型2.根据【专利法】的规定，可以作为一件专利申请提出的属于一个总的创造构思的两项以上的创造或者实用新型，应当在技术上相互关联，包含一个或者多个相同或者相应的特定技术特征，其中特定技术特征是指每一项创造或者实用新型作为整体考虑，对现有技术作出奉献的技术特征。
以下哪些选项符合上述规定？〔〕A.不能包括在一个权利要求内的两项以上产品或者方法的同类独立权利请求B.产品和专用于制造该产品的方法的独立权利要求C.产品和该产品的用途的独立权利要求D.产品、专用于制造该产品的方法和该产品的用途的独立权利要求3.人身权是〔〕。
A.绝对权B.相对权C.支配权D.请求权4.以下属于亲权的是〔〕。
A.父母对未成年子女进行管教、保护的权利B.父母享有请求成年子女赡养的权利C.父母作为未成年子女的法定代理人，代理未成年子女的民事法律行为D.管理未成年子女的财产5.以下侵犯著作权的行为中，哪些情况侵权人不但要承当民事责任，还可以由著作权行政管理部门予以行政处分？〔〕A.未经著作权人许可，以表演、播放、展览等方式使用作品的B.未经著作权人许可，以营利为目的，复制发行其作品的C.未经播送电台、电视台许可，复制发行其制作的播送、电视节目的D.未经表演者许可，对其表演制录音录像出版的6.以下属于演绎作品的有〔〕。
A.改编作品B.编辑作品C.整理作品D.翻译作品7.一般来说，隐私权具有的具体权利有〔〕。
A.隐私隐瞒权B.隐私利用权C.隐私维护权D.隐私支配权8.以下人员属于专业技术人员的有〔〕。
A.石匠艺人B.乡村医生C.幼儿园老师D.演员9.专属于自然人的人身权有〔〕A.名称权B.生命权C.身份权D.健康权10.在著作权中，作者的〔〕的保护期限不受限制。
A.获得报酬权B.署名权C.修改权D.保护作品完整权11.根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？〔〕A.许可他人行使B.转让给他人行使C.自己行使D.授权著作权集体管理组织行使12.在以下何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？〔〕A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力B.职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁C.职工徐某因与他人同居而怀孕D.职工陈某被派往境外逾期未归13.以下哪些情形不能认定为工伤?〔〕A.患职业病的B.工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的C.醉酒导致伤亡的D.自残或者自杀的14.使用注册商标，有以下哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标？〔〕A.自行转让注册商标的B.自行改变注册商标注册人名义、地址的C.自行改变注册商标标识的D.连续三年停止使用的15.侵害知识产权的〔〕责任形式的归责原那么是过错责任原那么。
A.停止侵害B.赔偿损失C.消除影响D.公开赔礼抱歉三、判断题(20.0分，每题1.0分，共20题) 1.按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。
〔〕A.正确B.错误2.仲裁只适用于解决合同类纠纷。
〔〕B.错误3.人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。
〔〕A.正确B.错误4.产业政策、行业标准、企业设立审批、企业设立登记都是市场准入制度的组成局部或相关内容。
〔〕A.正确B.错误5.订立技术开发合同应当采取的形式是书面形式。
〔〕A.正确B.错误6.非因本人的意愿中断就业而又愿意就业者才有享受失业保险的资格条件。
〔〕A.正确B.错误7.法所确定的平等权是一种形式表达上的平等，而不应等于实际平等。
〔〕A.正确B.错误8.股份有发起设立和募集设立两种形式，其发起人至少有5个，其中须有过半的发起人在我国境内有住所。
例外的是国有企业改建为股份的，发起人可以少于5个，但必须采用募集设立的方式。
〔〕A.正确B.错误9.个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入一律免征个人所得税。
〔〕A.正确B.错误10.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日那么应顺延在下一个工作日支付。
〔〕A.正确B.错误11.合伙企业是指由各合伙人共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业的债务承当有限连带责任的企业。
〔〕A.正确12.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。
〔〕A.正确B.错误13."权利要求书"是给专利划定权利范围的，法律认可的唯一依据。
〔〕A.正确B.错误14.劳动合同期限在三个月以下的，可以约定试用期。
〔〕A.正确B.错误15.全国统一组织专业技术资格考试的专业及级别，仍需要进行专业技术的资格评审工作。
〔〕A.正确B.错误16.社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度。
〔〕A.正确B.错误17.知识产权是公开的〔公共产品属性〕，而知识产品是垄断的〔私人产权属性〕。
〔〕A.正确B.错误18.职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应作为遗产继承。
〔〕A.正确B.错误19.按照个体对经济社会开展的奉献给予相应回报是现代社会经济活动遵循的根本原那么。
〔〕A.正确B.错误20.年休假是指职工每年享有的休息时间的总和。
〔〕A.正确B.错误四、简答题(15.0分，每题5.0分，共3题)1.简述社会保险制度的改革与完善的原那么。
答：改革的原那么：(1)完善社会保障制度有利于深化国有企业改革。
在社会主义市场经济条件下，企业要成为充满活力的竞争主体，就必须转换经营机制，实施改组、改制、兼并破产、减员增效等措施，但由于社会保障制度不健全，企业裁员工作举步维艰。
因此，只有建立新型的独立于企事业单位之外的社会保障体系，国企改革才能顺利进行。
(2)完善社会保障制度有利于推进经济结构的战略性调整。
伴随经济结构的调整，劳动力转换岗位、分流安置是不可防止的社会现象。
因此，只有建立完善的社会保障体系，才能保证经济结构的调整顺利进行。
(3)完善社会保障制度有利于培育统一市场体系。
培育社会主义市场体系，尤其是生产要素中的劳动力市场的形成是以统一、标准的社会保障为前提的，否那么劳动者在更换劳动岗位时就会有后顾之忧，从而使劳动力市场无法形成。
(4)完善的社会保障制度有利于实现共同富裕的根本目的。
(5)完善的社会保障制度有利于扩大内需。
当前，我国居民消费需求不旺的一个重要原因是我国社会保障体系不完善，居民消费信心缺乏，人们预期收入增长趋缓，预期支出增加，有钱不敢花。
(6)建立完善社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要支柱，关系改革、开展、稳定的全局。
也是维护劳动者合法权益，实行社会安定的根本性措施。
(7)完善社会保障制度也是解决我国人口老龄化的重要举措。
(8)完善社会保障制度也是我国应对参加WTO的重要举措。
2.劳动合同法规定的用人单位履行义务包括哪些？答：1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
3、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。