安全生产责任制和责任目标考核表(扬州市安装防腐工程有限公司) 2
安全生产责任制及安全目标管理责任考核表
目录C2-1-1 工程项目经理安全生产岗位责任制C2-1-2 工程项目部副经理安全生产制C2-1-3 工程项目部工程师安全生产责任制C2-1-4 工程项目部安全员安全生产岗位责任制C2-1-5 工程项目部施工员安全生产岗位责任制C2-1-6 工程项目部质量员安全生产岗位责任制C2-1-7 工程项目部材料员安全生产岗位责任制C2-1-8 工程项目部资料员安全生产岗位责任制C2-1-9 工程项目部生产技术人员安全生产岗位责任制C2-1-10 工程项目部机管员安全生产岗位责任制C2-1-11 工程项目部班组长安全生产岗位责任制C2-1-12 工程项目部职工安全生产岗位责任制C2-1-13 项目安全领导小组主要职责C2-2-1 项目经理安全目标管理责任考核表C2-2-2 项目副经理安全目标管理责任考核表C2-2-3 项目工程师安全目标管理责任考核表C2-2-4 施工员安全目标管理责任考核表C2-2-5 安全员安全目标管理责任考核表C2-2-6 技术员安全目标管理责任考核表C2-2-7 材料员安全目标管理责任考核表C2-2-8 机管员安全目标管理责任考核表C2-2-9 质量员安全目标管理责任考核表C2-2-10 资料员安全目标管理责任考核表C2-2-11 综治员安全目标管理责任考核表C2-3 职能部门考核与奖惩登记表C2-3-1 班组考核与奖惩登记表C3-1-2-1安全防护、文明施工措施费用使用计划报审表C3-1-2-2项目部安全生产资金计划C3-1-2-3安全防护、文明施工措施费用支付申请表C3-2 安全防护、文明施工措施费用项目表C3-3-1 设备清单C3-3-2 检测工具台账C3-4-1 安全物资验收汇总记录表C3-4-1-1 安全用品采购验收资料附件C3-4-2 钢管验收记录C3-4-2-1扣件验收记录C3-4-3 劳防用品发放记录表C3-5-1 活动房构配件进场验收记录工程项目经理安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
安全生产目标责任制考核表
安全生产目标责任制考核表安全生产目标责任制考核表负责人：________________部门：________________时间：________________序号目标责任内容评分1、安全生产责任制度是否健全，责任是否明确，落实是否到位。
2、负责人对本部门安全生产的重要性是否充分认识，是否具备工作热情和责任心。
3、负责人是否制定了符合本部门实际情况的安全生产工作计划和目标。
4、负责人是否确定了安全生产的任务分工和责任，并进行了相应的部署和安排。
5、负责人是否及时组织召开安全生产工作会议，汇报工作进展情况，并听取相关人员的意见和建议。
6、负责人是否安排人员进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
7、负责人是否对本部门的生产设备、工作环境等进行安全检查和评估。
8、负责人是否建立健全了事故隐患排查治理制度，并进行了有效的隐患排查和整改工作。
9、负责人是否配合相关部门进行安全生产的检查和审查工作，并积极整改存在的安全问题。
10、负责人是否对发生的安全事故进行了认真的分析研究，并制定了防范措施。
11、负责人是否对员工的违章行为进行管理和处罚，保持安全纪律的严明性。
12、负责人是否及时上报和报告发生的安全事故，做好应急救援准备。
13、负责人是否对员工的安全生产工作进行激励和奖励，增强员工的安全意识和积极性。
14、负责人是否定期对安全生产工作进行总结和评估，提出改进意见和建议。
15、负责人是否积极参与到安全生产工作中，以身作则，带头示范。
评分标准：优秀：15-13分，表示责任制落实到位，安全生产工作做得非常好。
良好：12-9分，表示责任制基本落实，安全生产工作有一定的成效。
合格：8-5分，表示责任制存在一些问题，安全生产工作仍需加强。
不合格：4分及以下，表示责任制落实不到位，存在严重的安全问题，迫切需要改进。
评分人：________________总结：以上是对负责人的安全生产目标责任制考核表，通过对负责人在安全生产工作中的责任履行情况的评估，可以及时了解到负责人对安全生产工作的重视程度，发现并解决存在的安全问题，提高安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全。
安全生产责任制考核表
2、认真贯彻安全生产责任制度和规章制度
5
3、对安全工作会议中提出的安全措施落实情况进行跟踪检查。
5
3
安全检查及隐患整改情况
1、对生产现场进行安全生产日常检查。
5
2、制止违章指挥和违章作业
5
3、未对事故隐患整改措施进行检查落实的。整改后未组织相关人员进行验收的
5
4、未对高风险作业环节进行安全检查以及检查后发现问题未处理而继续作业。
10
4
安全教育
1、对新员工进行厂级安全教育即安排上岗作业的
5
2、对员工进行日常性的安全生产知识教育
5
5
安全资料
1、建立安全资料档案
5
2、安不强令冒险作业。
5
2、指导检查班组班前、班后安全活动的
5
3、发生伤亡事故或急性中毒之后，不积极采取妥善安全措施，导致事故扩大或重复发生同类事故的。
安全生产责任制考核表
部门
被考核人
考核区间
序号
考核内容及要求
考核
标准
考核得分
备注
1
安全指标
1、消防设施完好率100%
5
2、安全应急设施完好率100%
5
3、企业安全教育培训率、合格率100%
5
4、劳保用品正确使用率100%
5
5、应急演练参训、合格率100%
5
2
制度执行情况
1、协助分管副总贯彻安全生产方针的
5
总分
考核等级
考核人签字
填表日期
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：总经理1、对公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。
2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系，努力工作。
3、组织编制规章制度、责任制，将安全措施渗透到工作岗位的各个环节，记录检查执行情况。
4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题产生责任制。
5、定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。
6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产各项工作。
7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。
考核人：安全生产委员会时间：注：1、考核分处于90~70分之间，扣4分。
2、考核分低于70分，扣6分。
3、考核分有三个月低于70分，整改。
4、坚持在每月2日自评分评完。
标准自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责，将“我要安全”、“我会全安全”理念落实到每个岗位。
按责任制要求努力工作。
15分 10分2、组织每周一的安全生产巡查，收发存档内外部安全生产文件。
10分 10分3、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。
10分10分4、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
10分 10分5、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。
10分 10分6、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。
10分 10分7、对广大员工进行安全教育、培训、考核。
10分 10分考核人：安全生产委员会时间：安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：副总经理1、对所领导的部门安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。
2、需要施工动火的，须到公司XXX开具相关许可证，并做全面监视检查。
3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。
4、通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。
安全生产责任制考核表及目标责任制考核表
总经理安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。
152 目标管理未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。
153 施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分。
104 安全检查未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。
105 安全教育未抓好三级安全教育的扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。
106 生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5～10分。
107 文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分。
108 安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。
109 工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。
10合计100 考核人：被考核人：技术负责人安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全技术管理未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。
202 施工组织设计无施工组织设计的扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。
203 安全检查未定参加半月一次安全检查的扣5分；对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。
104 安全教育交施工任务未同时交安全生产的扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分。
105 分部（分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底的扣15分。
156 设备验收无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10～15分。
安全生产目标管理责任制考核表
安全生产目标管理责任制考核表
受考核单位：
项目分类
序号
检查项目
检查情况
评价
一、安全责任体系
1
安全生产领导
小组建立情况
已经建立并已经发文公布
好
已经建立，但并未发文公布
中
未建立安全生产领导小组
差
2
安全生产责任制建立及落实情况
已经建立安全生产责任制，内容齐全，责任明确，落实到人，签订人符合要求
好
已经建立安全生产责任制，落实到人
好
发生工伤死亡事故基本按时报告市建设局，调查处理结案不及时，档案材料不全。
中
发生工伤死亡事故未按时报告市建设局，未按有关规定进行查处。
差
七、安全大检查与专项整治
１
开展安全生产大检查情况
检查重点突出，责任落实，隐患整改到位，处理措施有力。
好
开展大检查并对检查情况进行通报。
中
未开展大检查或未对检查情况进行通报。
好
基本能按有关法律、法规、规范、标准等要求履行监理安全职责。
中
人员不到位，履行监理安全职责存在较大差距。
差
合计
（数量）
好；中；差。
考核人（签字）： 考核组组长（签字）： 考核日期：
已转发文件，并根据实际情况提出相应工作要求
好
已经转发文件，但未提出具体要求。
中
未转发文件。
差
2
制定本地区安全生产规范性文件情况
根据本地、本单位实际，制定较全面的安全生产规范性文件，并采取有力措施进行落实。
好
根据本地、本单位实际，制定一部分安全生产规范性文件，并采取措施进行落实。
中
未制定规范性文件。
安全生产责任制考核表格、目标考核表
安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产责任制执行情况考核表安全生产目标考核记录安全生产目标考核记录安全生产目标考核记录安全生产目标考核记录安全生产目标考核记录总经理安全生产责任制考核记录考核日期：年月日安全总监安全生产责任制考核记录核日期：年月日副经理（质检负责人）安全生产责任制考核记录考核日期：年月日安全部长安全生产责任制考核记录考核日期：年月日综合办安全生产责任制考核记录考核日期：年月日财务部安全生产责任制考核记录考核日期：年月日合约部安全生产责任制考核记录考核日期：年月日考核日期：年月日考核日期：年月日工程部安全生产责任制考核记录考核日期：年月日工会安全生产责任制考核记录考核日期：年月日项目经理安全生产责任制考核记录考核日期：年月日项目副经理（生产负责人）安全生产责任制考核记录考核日期：年月日项目总工程师安全生产责任制考核记录考核日期：年月日考核日期：年月日考核日期：年月日考核日期：年月日考核日期：年月日考核日期：年月日物机部副经理安全生产责任制考核记录考核日期：年月日项目物机部安全生产责任制考核记录考核日期：年月日。
工程部安全生产(责任制)考核表
10
不参加安全检查的扣5分；检查出涉及本部门或专业的问题未提出整改意见和防护措施扣10分；未组织好涉及本部门或专业整改工作的扣5分。
8
生产安全事故报告处理情况
1．生产安全事故报告处理制度执行情况；
2。事故应急预案修订情况；
3．指定专门救援人员情况；
4．参与重大安全生产事故应急救援按演练。
2．检查专项安全施工方案实施；
3．检查现场安全生产实际与安全技术措施的符合情况。
10
1．未按规定对现场施工组织设计实施；专项安全施工方案实施；现场安全生产实际与安全技术措施的符合情况进行监督检查，不得分；
2．检查记录不完善扣4-6分。
5
安全生产管理
1．及时贯彻安全技术管理规定；
2．协助制订各工种安全技术操作规程。
完成下达控制目标不扣分，未完成控制指标每超过一项扣10分
2
安全生产责任制落实
1．部门领导亲自部署、安排安全生产工作；
2．及时参加安全生产工作会和安全生产例会；
3．部门人员签订安全生产责任状；
4．奖惩制度落实。
5
部门领导亲自部署、安排安全生产工作，达不到的扣2—4分；按要求参加安全生产工作会和安全例会例会不扣分。每少一次扣2分；
未按规定办理移交的扣1—4分；
档案，台帐不全的扣2—4分。
10
工作创新及评优情况
1．安全生产工作经验及方法在同行业有借鉴意义；
2．某项安全生产工作获得区级表彰；
3．某项安全生产工作获得市级表彰；
4. 某项安全生产工作获得省级表彰；
5
有一项得3分；
有一项得2分；
有一项得3分；
有一项得5分。
安全生产责任制及责任目标考核表
4
安全整改
重大安全问题或隐患隐患整改未记录1次扣5分，未及时向部门领导报告1次扣5分
20
5
安全生产标准化考评检查
每月安全生产标准化考评工作检查未及时归档或记录不全1次扣5分
达标工作检查提出安全问题和隐患整改无验证记录1次扣5分
20
6
施工安全资料
施工安全资料记录不及时、不真实、无效、不完整的每1项扣10分
10
3
安全法律法规落实
现场未建立法律法规控制清单扣5分；现场无规范、规程常用书面文件扣5分；未组织安全法律法规和标准学习培训扣5分；现场有重大违法施工行为扣10分
10
4
公司管理规章制度
现场无公司管理体系文件扣10分
现场公司管理体系文件不全扣5分
10
5
安全文
明费投入
未制定安全文明费使用计划扣5分
安全文明费投入无管理台帐扣10分
无分包管理记录扣5分。
10
9
意外保险
未购买意外伤害保险或工伤保险扣5分
意外保险和工伤保险单未保留复印件扣5分
5
10
安全隐患事故处理
现场存在重大安全隐患扣10分，
发生安全事故未及时处理扣5分
发生重大安全事故未向公司报告扣10分
10
合 计
100
考核结果
处理意见
考核人签名
考核时间
年 月 日
被考核人确认签名：
20
3
安全学习
教育培训
未组织部门管理岗位人员进行安全学习培训扣10分，未组织作业人员进行三级安全教育培训缺一级扣5分，培训无记录1人次扣5分
10
4
施工方
案及安全 技术交底
年度责任制目标考核表(年底)每部门一张
被考核部门：考核日期：
考核项目
考核内容
考核结果评定
各项
分数
自评分数
考核结果
安
全
生
产
责
任
制
贯彻执行国家有关安全生产法律法规、标准和上级要求。
10
认真执行各项安全管理制度和安全操作规程，无违纪现象。
10
各部门和员工安全责任逐级得到落实。
10
开展隐患排查活动，发现安全隐患制定措施及时整改。
10
积极参加安全生产活动，为安全生产管理建言献策。
5
加强员工遵章守纪安全教育，无违章指挥、违章操作。
5
认真组织落实标准化实施细则并定期检查评定。
5
安
全
生
产
与
职
业
卫
生
目
标
重大人身伤亡事故为零
5
重大火灾（爆炸）事故为零
5
重大设备事故为零
5
重大交通事故为零
5
员工职业病发病率为零
5
员工安全生产与职业卫生教育培训率为100%
5
轻伤率小于3%
5
最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%
5
职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准
5
合计：
100
安环部意见：
年月日
总经理意见：
年月日
注：依据本考核表每年由安全生产委员会组织进行考核，70分以上为达标。不涉及的项目按照空项计算，计算方法如下：实际得分/（总分-空项分）=最终分。
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3、依据总包方有关安全生产、文明施工的有关规定，制订本单位的安全生产管理制度，并严格落实，保证安全生产；
4、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，本单位人员进场时应按规定办理有关手续，经入场安全教育考试合格后方准上岗作业；
5、依据总包方有关安全生产、文明施工、安全技术措施等方面的交底，向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决；
6、组织检查本单位作业现场安全生产状况，发现问题及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导；
7、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报。
考核
结果
毛华阳同志能达到责任目标要求。
考核单位（章）盖章
年 月 日
3、年度千人负伤率控制在0‰以内； 第一季度伤亡事故为零。
4、重大火灾事故为0；
5、重大险肇事故为0；
2
安全达标
经按JGJ59-2011检查标准进行检查达到优良标准80分。
3
文明施工目标
（级别）
文明施工目标按照合同甲方综合治理和文明施工检查标准达标。
公司未评定文明工地，文明施工基本合格
4
考核内容
设备基本完好，基本处于可控状态。
核
结
果 考核人：
年 月 日
责任目标考核表
№：
工程名称
ESP无头带钢生产线、2*300T转炉工程
项目经理部
日照分公司专业项目部
施工单位
扬州市安装防腐工程有限公司
项目经理
侯尔军
被考核人
毛华阳
考核日期
2014.04.07
序号
考核项目
考 核 情 况
1
伤亡事故
控制指标
1、杜绝工亡责任事故和重大险肇事故；
2、重伤及以上事故为0；
（津建安表1）
安全生产责任制考核表
施工企业：天津二十冶建设有限公司日照分公司
工程名称：ESP无头带钢生产线、2*300T转炉工程 NO：
被考核人
毛华阳
性别
男
年龄
45
职务（职称）
扬州市安防腐工程有限公司负责人
职责范围
负责钢结构制作、安装工程
考核日期
2014.04.07
责任制考核内容
责任制考核情况
1、认真执行国家、地方和公司安全生产的各项法规、规定、规章制度、安全操作规程及施工合同和安全协议书的有关条款，是分包方安全生产的第一责任人；
1、作为分包方第一责任人，能够遵守法律条款，但是基本不在现场，。
2、不违章指挥，不违章作业。
3、本单位的安全管理制度缺少，文明施工基本合格。
4、人员相对稳定，能够按照三级安全教育合格上岗作业。
5、安全交底比较合格。
6、本单位的安全检查工作很差，整改基本到位。
7、无。
考 经审核毛华阳同志,能落实责任制内容，基本合格.