人事表格-员工转正申请表
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。
2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。
3. 主动学习，不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。
自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
转正申请考核表(行政人事类)
名词释义：意向客户为正在联系并且有明确意向的客户；
收集客户为真实存在且有客户信息（名评称估、说法明人、注册资金、地址等）；
ABCD 四级为考评要点的符合情况，A 为完全符合，B 为大部分符合，C 为基本符合，D 为
拜访客户为真实拜访并拍照留影的客户。
不符合。 阶段二、
理论知识（笔试）
考试内容详见考试试卷。
档编辑。
编 每辑月编把辑考勤结果提供给主管进行薪资计算，并且发 5 放。
不定时根据公司状况对五大制度进行修正。
7
办公室管理制度 制度的制定以及监督。
8
会务管理
会议制度制定与管理。
5
行政
公告
制度、通知。
5
工作 档案资料管理 员工档案管理、更新，公司制度修正管理。
5
后勤
名片、办公室卫生、接待等。
6
办公用品管理 办公用品购买、领用、维护管理等。
考试得分 阶段三、
答 辩评占估考说核明得分（权重 35）
答辩要求：1、每位员工答辩时间为 15-20 分钟，提问在 3-4 个问题。 2、答辩官评估应客观、公正，按实际答辩效果给出相应级。 3、答辩者根据问题答辩，应紧扣话题，不得跑题。 4、三位答辩官的分数平均，按权重比例得出的分数为员工最后的答辩分数。
答辩官 1（部门领导）
考评内容
答辩问题
总分 评估得分
5 5 8 4 5 4 4 5 5
10
5
4
20
1、我们的早会流程是怎样的？
2
2、请简述你对自己的职业规划？
3
企业认知 3、休息时间你一般是怎么安排的呢？
2
个人规划 4、你对公司的管理及规定有什么意见和建议？
员工转正申请表(通用完整版)
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ）
部
门
部
长
意
见
意见：
部门部长签字：
时间：
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ）
人
力
资
源
部
意
见
人力资源部核准
1.试用期限：
2.试用部门及职位：
3.试用薪资：
4.出勤情况：病假次，事假次，旷工次
人力资源部核准人：
意见：
优良差其他试用期内本职工作技能水平考评由直接上级领导填写序号考评项目满分分值实际得分1工作完成情况与岗位职责的履行情况1002工作绩效1003发展潜能1004冈位专业知识与专业工作技能1005独立处理问题的能力1006协调能力1007执行能力1008管理能力1009工作的主动性和积极性10010责任感和规章制度的遵守情况100总评
XXXX公司转正申请表
姓名
性别
年龄
籍贯
学历
部门
职位
入职日期
20年月日
试用期
个月
试用期内述职内容（可另附纸）
自我考评
序号
考评项目
满分分值
实际得分
1
道德水准
100
2
行为水准
100
3
职业水准
100
4
工作能力
1001.试用期个人工作来自结;2.今后个人发展规划;
3.您对公司的意见或建议;
4.总结。
员工签名：
申请日期：
1
工作完成情况与岗位职责的履行情况
100
2
工作绩效
100
3
发展潜能
100
员工转正申请审批表
严守公司机密，严格遵守公司管理制度，爱岗敬业，诚实守信。
其他试用期评价内容：
考核得分：分（考评60分以上符合转正要求）考核者签名：
部
门负Βιβλιοθήκη 责人意见
试用期考核意见及签字：
部门负责人签字：
按期转正
□提前转正，转正日期：年月日
□延期转正，转正日期：年月日
□不符合录用条件，不符合原因：
□转正后建议薪点：
工作效率
工作方法合理，在要求的时间内及时优异地完成工作，并保持良好业绩。
沟通协调能力
工作中能妥善处理上级、同级、下级等各种关系，无摩擦产生，能够调动各方面的工作积极性。
学习能力
主动学习和更新知识，积极进取，掌握较快并且很快能运用到工作。
团队合作
积极与他人协同工作、密切配合，顺利达成工作任务和要求。
创新能力
试用期员工转正申请审批表
姓名
部门
岗位
加入公司日期
申请日期
转正日期
试用期工作总结(由本人填写)
申请人：
日期：
考评内容(由直接上级填写)
考核项目
考核说明
考核等级
10（优秀）
8（良好）
6（合格）
4（较差）
2（极差）
岗位技能
正确理解本岗位工作内容与职责，运用专业知识及时、有效解决各类问题，圆满完成各项工作任务。
工作中不断更新观念、积极探索，不断改进工作方法，提高工作效率。
责任心
可以放心交付工作，能够完满完成目标和任务，工作认真负责。
文化认同
高度认同公司经营理念、企业文化和核心价值观，有强烈的集体荣誉感，能快速融入公司。
服务意识
在本岗位中，能积极主动了解同事、客服需求，并提供有效服务，亲和力强，工作差错率少。
员工转正审批表
员工转正审批表
姓名 部门 入职时间
出生日期 职务 联系电话
员工转正申请
（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解,自己在工作中的优点及不足，如 何改进存在的不足，对今后工作的设想、建议等等。）
申请人签字：
年月 日
注：1.试用员工需在试用期结束5日内领取《员工转正审批表》，认真填写有关内容后，报有关部门 审批。
签名： 年月 日
签名： 年月 日
2.内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解,自己在工作中的优点及不足， 如何改 进存在的不足，对今后工作的设想、建议等等。
（包括对员工 以及部门指导 部
门
意
同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□
见
签名：
行
（对员工转正的意见）：
政
部
意Hale Waihona Puke 见（对员工转正的意见）： 总 经 理 意 见
年月 日
试用期员工转正申请表格模板(可修改文档)
填表日期： 年 月 日
申请人
入职日期
所在部门
职位
拟转正时间
试用期工作情况：
申请原因：
申请人签名： 年 月 日
审查意见：
主管签名： 年 月 日
部门负责人意见：
负责人签名： 年 月 日
总经理意见：
总经理签名： 年 月 日
说明：此表应附上“试用期员工考核评分表”。
试用期员工转正申表
填表日期： 年 月 日
总分
申请人
入职日期
所在部门
职位
拟转正时间
试用期工作情况：
申请原因：
申请人签名： 年 月 日
审查意见：
主管签名： 年 月 日
部门负责人意见：
负责人签名： 年 月 日
总经理意见：
总经理签名： 年 月 日
说明：此表应附上“试用期员工考核评分表”。
试用期员工考核评分表
姓名
工号
实习部门
评分日期
部门主管
序号
考核评分项目
解决问题的能力：评估员工在面对问题和挑战时的分析、决策和解决问题的能力。
6
目标完成情况：评估员工是否能够按时完成分配的任务和目标。
7
客户满意度：如员工有与客户交互的任务，应评估客户对员工服务的满意度。
8
团队融入：评估员工是否能够融入团队，与同事建立良好的工作关系。
9
遵守公司规定：评估员工是否遵守公司规定和政策，以及职业道德。
评分等级分数（0-10分）
1
工作表现：评估员工的工作态度、职业素养、责任心、团队合作精神。
2
知识和技能：评估员工是否具备职位所需的专业知识、技能和经验。
3
试用员工转正审批表_2
填报时间:年月日
试用人
姓 名
员间
所 在
部 门
从 事
岗 位
约 定
试用期
（）个月
申请类别:
1、本人表现特优, 完全符合符合公司用人要求, 申请提前 天转正 □
2、本人表现基本符合公司用人要求, 申请转正 □
2.本人表现基本符合公司用人要求，申请转正 □
2、本人表现基本符合公司用人要求，申请转正□
申请理由:
自我评价:
1、品德素质:
2.工作态度:
3.工作贡献:
4、工作能力:
4.工作能力：
4、工作能力：
考评情况
项 目
配分
自评
小组
部门
项 目
配分
自评
小组
部门
工作态度
15
责 任 心
10
工作效率
10
品德修养
10
人际关系
10
创新意识
5
服 从 性
10
学 习 力
10
判 断 力
10
合 计:
100
专业常识
10
其他说明
员工本人意见及希望:
部门评语:
签名:
部门经理评价:
特优 优 普通 劣 很劣
1.工作贡献 □ □ □ □ □
2.工作能力 □ □ □ □ □
3.工作态度 □ □ □ □ □
综合评价 □ □ □ □ □
处理建议: □ 表现特优且有突出贡献, 建议提前转正, 建议转正加薪 元；
□表现优, 同意予以转正, 建议转正加薪 元；
□ 表现一般, 同意予以转正, 建议转正加薪 元；
□ 延长试用 个月, 至 月 日；
员工转正审批表(完整版)
以下由部门负责人填写
部门负责人考核评价：
岗位要求
契合度
□超出期望值 □契合度高 □契合 □有一定距离 □不称职
契合度描述：
部门主管
建议
终止劳动合同：
□是 □否
终止日期： 年 月 日（具体情况转离职审批表）
建议调整转正期：
□是 □否
建议转正日期： 年 月 日
建议调职：
□升职 □降职
建议职位级别：
建议工作内容或重点偏向：
人力资源部意见：
签字：
日期： 年 月 日
总经办意见：
签字：
日期： 年 月 日
建议调岗：
□是 □否
建议调岗职位：
建议转移工作内容或重点：
□是 □否
建议工作内容或重点偏向：
部门负责人签字：
以下由人力资源部填写并报相关审批人审批：
基本情况
入 职 日 期：入 职 职 位：入 职 薪 资：元/月
初议转正日期：初议转正职位：初议转正薪资：元/月
自 年 月 日至 年 月 日共计满 个月
缺勤天数：
缺勤原因：事假 天； 病假 天； 旷工 天； 迟到/早退 次
审批
内容
终止劳动合同：
□是 □否
终止日期： 年 月 日（具体情况转离职审批表）
调整转正期：
□是 □否
转正日期： 年 月 日
调职：
□是 □否
职位级别：
调岗：
□是 □否
调岗职位：
调薪：
□是 □否
调整薪资标准为：元/月
建议转移工作内容或重点：
□是 □否
人力资源 员工转正、晋升、调岗、调薪、降职审批表
此表须由申请人亲笔填写，并保证所写内容真实、准确，以便公司为您制作员工档案。
姓名
性别
学历
பைடு நூலகம்部门
岗位
入职日期
试用时间
年月日至年月日
类别
□转正（□提前结束试用期、□试用期满）；□晋升；□调岗；□调薪；□降职
个人
工作
总结
申请人签名：申请日期：
以上由员工自行填写，以下由部门相关负责人填写。
任职部门领导评价：
签字：日期：
调整前
岗位
调整后
岗位
执行时间
薪资
薪资
人力资源课签字：日期：
综合部意见：日期：：
总经理批示：日期：
新员工转正申请表(模板)
新员工转正申请表尊敬的领导：您好！我谨以此表正式向您提交我的新员工转正申请。
自从加入贵公司以来，我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员，并且在这里得到了许多宝贵的成长机会。
通过这段时间的工作，我深刻认识到了自己的不足之处，并且在不断地改进和提高。
我相信，我已经具备了转正的资格和能力，并且愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您对我的关心和支持，期待能够得到您的批准，成为贵公司正式的一员。
如有任何需要补充或修改的地方，请随时与我联系。
此致敬礼！申请人签名：日期：新员工转正申请表尊敬的领导：您好！在工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神。
无论是日常的琐碎工作，还是紧急的任务，我都能够迅速响应并高效完成。
同时，我也注重团队合作，与同事共同解决问题，共同进步。
通过这段时间的工作，我深刻认识到了自己的不足之处，并且正在积极改进。
我相信，我已经具备了转正的资格和能力，并且愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您对我的关心和支持，期待能够得到您的批准，成为贵公司正式的一员。
如有任何需要补充或修改的地方，请随时与我联系。
此致敬礼！申请人签名：日期：新员工转正申请表尊敬的领导：您好！我诚挚地向您提交我的新员工转正申请。
自加入公司以来，我始终秉持着积极向上的态度，努力适应新的工作环境，并迅速融入团队。
在试用期内，我不仅专注于完成工作任务，还积极参与团队讨论和项目协作。
我始终保持着开放的心态，愿意接受新挑战，并从中学习和成长。
同时，我也注重自我提升，利用业余时间学习新技能，以提高自己的工作效率和贡献度。
通过与同事的交流和合作，我深刻体会到了团队协作的重要性。
我相信，我的加入为团队带来了新的活力和视角，也为公司的发展贡献了一份力量。
感谢您对我的指导和帮助，让我在试用期内得到了宝贵的经验和成长。
我期待能够继续在公司发展，并为公司创造更多的价值。
此致敬礼！申请人签名：日期：。