生产技术科副科长岗位责任制示范文本
煤矿生产技术科副科长岗位责任制
煤矿生产技术科副科长岗位责任制第一章总则为规范煤矿生产技术科副科长的岗位职责，提升生产管理水平，确保煤矿生产工作的安全与高效，订立本规章制度。
本规章制度适用于全体煤矿生产技术科副科长，旨在明确其职责、权限和工作要求，建立科学、有效的岗位责任制。
第二章职责和权限2.1 重要职责煤矿生产技术科副科长的重要职责包含但不限于以下几个方面：1.帮助科长负责煤矿生产技术科的日常管理和工作协调；2.帮助科长订立生产技术科的年度工作计划，并组织实施；3.负责安全生产技术管理工作，订立并组织实施安全生产技术措施；4.帮助科长组织编制生产技术资料，确保资料的完整和及时性；5.负责生产技术人员的培训和业务引导，提升团队整体素养；6.审核生产技术更改方案，确保更改工作符合法律法规和公司要求。
2.2 紧要权限煤矿生产技术科副科长拥有以下紧要权限：1.对生产技术科的员工进行组织、调配工作和考核评价的权力；2.帮助科长对生产技术科人员的奖惩措施；3.参加订立生产技术科的年度预算，并进行资金使用授权；4.参加生产技术科重点决策的讨论和决策权。
第三章工作程序和要求3.1 工作程序煤矿生产技术科副科长应依照以下工作程序进行工作：1.定期与科上进行沟通和沟通，了解工作任务和工作计划；2.组织下属人员订立具体工作计划和目标，并进行分工布置；3.监督和引导下属人员的工作进展，确保任务定时完成；4.审核和批准下属人员提交的工作报告和相关文件；5.召开部门例会，进行工作总结和经验共享；6.乐观参加相关会议，并提出建设性看法和建议。
3.2 工作要求煤矿生产技术科副科长在履行职责的过程中应遵守以下工作要求：1.严格执行各项安全生产规章制度，确保生产环境安全；2.乐观帮助科长开展各项工作，供应必需的帮助和支持；3.具备较高的专业素养和技术本领，能解决生产技术问题；4.坚持学习和创新，不绝提升个人本领和团队水平；5.依照公司要求和科长指示，完成岗位布置的其他工作。
生产技术科副科长岗位责任制（三篇）
生产技术科副科长岗位责任制生产技术科副科长的岗位责任包括以下几个方面：1.制定和执行科室的年度工作计划，协调各项工作的进展，确保按时完成任务；2.负责科室的人员配备、培训和绩效考核，指导、协调和监督科室成员开展工作；3.组织编制科室的常规工作规范和流程，确保工作按照标准进行；4.负责科室的项目管理和方案制定，推动科室工作的效率和质量的提高；5.参与和负责科室的工作调度和资源配置，保证资源的合理使用；6.负责与其他科室和部门的沟通与协调，解决工作中的问题；7.参与制定科室的年度预算和经费使用计划，并进行监控；8.定期向上级领导提供科室工作的进展情况、问题与建议，积极参与决策；9.负责科室文档资料的整理和归档，确保数据的安全性和可查找性；10.组织和参与科技创新和改进项目，提升生产技术水平和质量。
以上责任制根据具体的岗位要求和工作情况可以进行适当调整和补充。
生产技术科副科长岗位责任制（二）岗位：生产技术科副科长职责：1. 在生产技术科科长的领导下，协助管理和领导科室的工作，确保科室的正常运转和有效管理。
2. 负责制定和实施生产技术科的工作计划和目标，制定科室的年度工作计划，并监督和评估其执行情况。
3. 组织和安排生产技术科相关的工作，包括生产流程优化、设备维护和保养、工艺改进等，以提高生产效率和质量。
4. 协调和沟通科室与其他部门之间的合作关系，确保生产技术科的工作与其他部门的工作协调一致。
5. 管理和监督科室的人员，包括招聘、培训、考核和绩效管理等，确保团队的专业水平和工作能力达到要求。
6. 负责制定和实施科室的预算和费用控制，确保科室的经济效益和资源利用的最佳化。
7. 关注和研究行业的最新技术和发展动态，持续提升团队的专业技能和知识水平，为公司的发展提供技术支持。
8. 协助处理和解决科室工作中的问题和难题，提供合理和有效的解决方案。
9. 遵守公司的各项规章制度，保证工作的安全和保密。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
生产技术科副科长岗位责任制范文(三篇)
生产技术科副科长岗位责任制范文一、岗位概述生产技术科副科长作为一个重要管理岗位，主要负责协助科长进行生产技术科的日常管理工作，推动企业的生产技术创新，提升生产效率和质量。
他/她需要负责制定和实施科室的战略规划和目标，管理科室的人员和资源，确保科室能够有效运作并为企业创造价值。
二、岗位职责1. 协助科长制定科室的发展战略和年度工作计划，并组织实施，确保科室的工作与企业整体目标保持一致。
2. 负责制定科室的组织架构和职责分工，并对科室人员进行岗位培训和管理，提高团队的整体素质和能力。
3. 负责科室的资源调配和运用，包括人力、财力和物力，确保科室在预算范围内高效运作。
4. 制定和完善科室各项管理制度和流程，确保科室的各项工作按照规范和程序进行，提高工作质量和效率。
5. 研究新的生产技术和工艺，推动技术创新和工艺改进，提升产品的质量和竞争力。
6. 跟踪市场的需求和行业的发展趋势，制定相关的技术研发计划和方案，确保企业在生产技术方面处于领先地位。
7. 协助科长组织和推动生产技术科的各项工作，包括技术研发、工艺改进、生产进度控制等，确保生产任务按时完成。
8. 积极参与工程项目的技术管理和技术标准制定，提供技术支持和解决方案，确保项目的顺利开展和高质量完成。
9. 负责岗位所在科室的安全管理工作，推动安全生产工作，确保员工的人身安全和资产安全。
10. 定期向科长汇报岗位工作进展和问题，提出合理化建议，为科室的运营和发展提供参考和支持。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，专业背景应与生产技术相关。
2. 具备较高的管理能力和组织协调能力，能够有效统筹和管理科室的工作。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和合作，推动问题的解决和目标的实现。
4. 具备较好的技术理论基础和实践经验，熟悉相关的生产技术和工艺，能够进行技术创新和工艺改进。
5. 具备较强的团队意识和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好的合作，共同推动科室的发展。
工程质量责任制度：生产技术科副科长
工程质量责任制：生产技术科副科
长
Engineering Quality Responsibility System: Deputy Chief of Production
Technology Section
为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。
1、协助科长抓好本科室业务范围内工程质量工作，对本科室采掘技术管理负技术责任。
2、经常深入施工现场检查采掘、巷修施工地区的工程质量，发现问题及时安排处理。
3、认真抓好本科室工程质量及技术管理工作，负责把采掘、巷修工程质量工作落实到人。
4、掌握采掘地区各头面施工情况，按照质量标准化标准不定期进行检查。
5、安排好采掘及巷修计划，推广应用先进的科学技术，提高采掘工作面的推进和技术管理水平。
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生产技术科副科长岗位责任制模板
生产技术科副科长岗位责任制模板一、岗位背景和职责概述岗位名称：生产技术科副科长岗位描述：生产技术科副科长是企业生产技术科的管理者之一，承当与生产技术相关的管理职责，帮助科长开展生产技术工作。
1.1 岗位背景生产技术科副科长作为生产技术科的副职，是生产技术科的紧要管理岗位之一、通过合理分工、明确职责，能够提升生产技术科的工作效率和质量，保证生产技术工作的顺利进行。
1.2 岗位职责•帮助科长管理并引导生产技术科的日常工作，组织订立科室的工作计划和目标，确保科室工作的有序开展；•负责生产技术科的项目管理，包含项目进度掌控、质量掌控和资源协调等；•负责生产技术科的技术研究和技术创新工作，推动科室的技术进步和创新；•参加订立和完满企业的生产技术管理制度和流程，并负责推动落实；•帮助科优点理科室内部和与其他部门的沟通与协调工作，保持良好的工作关系。
二、岗位要求和人员素养2.1 岗位要求•具备较高的专业技术水平，在相关领域拥有丰富的实际工作经验；•具备良好的沟通、协调和组织本领，能够有效地与团队成员和其他部门沟通并协调工作；•具备较强的项目管理本领，能够有效掌控项目进度和质量；•具备较强的抗压本领和应变本领，能够在多而杂环境中独立思考和解决问题；•严谨细致、责任心强，能够高效地组织和完成工作任务。
2.2 人员素养•酷爱本职工作，勇于接受挑战，对企业发展有猛烈的使命感和责任感；•具备团队合作精神，擅长协调和解决团队内部的问题；•具备学习和创新精神，保持对新技术、新方法的关注和学习；•具备良好的表达和沟通本领，能够与不同层级的人员进行有效地沟通和协调。
三、岗位管理标准3.1 工作计划与目标订立•依照公司年度工作目标，订立生产技术科的年度工作计划和目标；•将年度工作目标分解为季度和月度目标，并与团队成员共同订立认真的工作计划。
3.2 项目管理•负责生产技术科的项目管理工作，确保项目按进度、质量和本钱要求完成；•订立项目计划、项目进度掌控及问题处理方案，及时解决项目中显现的技术问题。
煤矿生产技术科副科长岗位责任制
煤矿生产技术科副科长岗位责任制一、岗位背景煤矿生产技术科副科长是煤矿生产技术科的紧要管理职位，负责帮助科上进行科室的日常管理工作，并承当科室的绩效考核和任务落实。
为明确岗位职责和提高岗位工作的规范性和专业性，订立本岗位责任制。
二、岗位职责1. 帮助科长订立科室发展战略和年度工作计划•参加订立科室的发展战略和年度工作计划，并提出合理化建议；•负责科室工作的实在落实和推动，确保年度工作计划的完成。
2. 组织科室技术工作•负责组织科室的技术工作，包含煤矿生产技术的研究和应用、技术标准的订立和推广等；•协调处理科室技术工作中的问题和纠纷，确保科室内部的技术工作顺利进行。
3. 负责科室人员管理和团队建设•负责科室人员的招聘、培训和考核工作；•组织开展科室内部的技术沟通和培训活动，提高科室人员的专业水平。
4. 管理科室文化建设•建立和完满科室的文化建设，营造乐观向上的工作氛围；•管理科室内部信息的流转和沟通，确保科室内部的信息畅通。
三、管理标准1. 工作纪律要求•遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律；•严格依照工作计划和要求完成岗位职责，不得擅自私自处理或调整相关工作。
2. 保守商业机密•严守商业机密和保密协议，不得泄漏公司内部的商业机密；•相关文件、资料和技术信息必需妥当保管，不得随便带出公司或在未经批准的情况下传递给他人。
3. 处理问题本领•擅长解决问题，具备较强的分析和推断本领；•能够及时处理和解决科室工作中显现的矛盾和问题，确保工作的顺利进行。
4. 团队合作精神•乐观参加团队合作，与科室其他成员共同推动工作的完成；•能够协调和处理科室内部的人际关系，维护良好的团队氛围。
四、考核标准1. 工作目标完成情况•依据年度工作计划，评估科室工作目标的完成情况；•考核岗位负责人是否能够有效地组织和推动科室工作。
2. 团队建设和管理本领•评估岗位负责人在人员管理和团队建设方面的本领；•考核其是否能够有效地协调和处理科室内部的人际关系。
煤矿生产技术科副科长岗位责任制
煤矿生产技术科副科长岗位责任制煤矿生产技术科副科长所承当的责任非常紧要，涉及到煤矿生产技术科的方方面面，其工作内容重要包括负责安全、质量、效率三个方面的管理和监督，实在包括以下几个方面：I. 保证生产安全生产安全是煤矿生产技术科副科长的首要任务，这包括保证矿井安全、作业安全、设备安全和人员的安全。
负责维护和执行安全规程和程序，以保证生产设施和环境的健康和安全；布置和协调必要的培训和安全意识的促进工作，并订立相应的安全计划并监督实施，确保不发生安全事故。
II. 提高生产质量对于煤矿生产技术科来说，生产质量是极其紧要的。
作为科副科长，其职责之一就是通过技术、流程、设备等方面的优化，提高煤矿的生产质量。
实在包括：1. 设定合理的生产计划和生产过程掌控方案，确保生产的高质量和高效率；2. 建立和完善生产管理、生产技术和质量掌控等方面的制度和流程，确保作业过程和产品质量的稳定牢靠；3. 搭配相关科室完成煤矿生产质量分析、提升生产质量和效率等工作。
III. 提高生产效率通过不断的技术优化和流程优化，提高煤矿的生产效率也是煤矿生产技术科副科长的紧要职责。
实在包括以下几个方面：1. 负责生产线设计和优化，设定合理的生产过程，并协调相关部门优化管理流程、完善生产流程等，提高煤矿生产效率；2. 建立和完善生产计划和生产管理制度，提高生产信息化技术水平，保证生产线的高效运转；3. 搭配相关科室进行生产成本核算并提出降低生产成本和提高效益的建议。
IV. 团队管理和协作煤矿生产技术科副科长要负责管理整个科室的团队，包括给与科室员工适当的职权、职位和领导权，并在工作的过程中供给必要的支持和资源。
与此同时，要与其他科室紧密合作，实现各项生产目标。
实在包括：1. 建立透亮、健康、高效的工作环境，保证科室内部的团队协作；2. 协调科室内部员工的工作关系，帮忙员工解决问题、避开和化解团队内部的冲突和问题；3. 与其他科室保持良好的合作关系，协调各方面的资源和工作计划。
【实用】2021-生产技术科正(副)科长岗位责任制
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生产技术科正〔副〕科长岗位责任制
1、贯彻执行矿井平安技术和三大规程，严格掌握正常开采程序和采掘关系，实现矿井平安生产。
2、参与审查矿井平安技术规程，操作规程及平安管理制度。
3、参加编制矿井灾害预防处理方案。
4、掌握矿井生产过程中平安、工程质量、规程制度和平安技术措施，贯彻执行情况，以及顶板管理和强制放顶执行情况，组织做好矿压观测工作，对本科提出的设计和技术措施负技术责任。
5、协助有关部门做好职工平安技术培训和三大规程的教育考核。
敬请下载。
生产技术科副科长(主持)岗位职责
生产技术科副科长（主持）岗位职责生产技术科副科长（主持）岗位职责一、岗位概述生产技术科副科长（主持）是负责协助科长管理公司生产技术工作的高级管理岗位。
岗位职责包括领导团队，制定并执行生产技术策略，提高生产效率和产品质量，管理团队成员，以确保公司生产技术工作的顺利进行。
二、具体岗位职责1. 制定并执行公司生产技术策略和发展规划，根据公司的战略目标以及市场需求，规划和引领生产技术工作。
2. 把握行业发展动态，跟踪新技术新工艺的发展，积极引进新技术和工艺，提高生产效率和产品质量。
3. 负责组织和推动新产品的开发和工艺改进工作，协调各部门之间的合作，确保产品能够按时研发或改进。
4. 组织开展生产过程中的技术研究和优化，制定并持续改进生产工艺、制造流程和标准操作规程，提高生产效率和产品质量。
5. 监督生产技术实施情况，制定和监控生产技术指标，及时发现和解决生产过程中的问题，确保生产进度和产品质量满足要求。
6. 负责建立和维护与生产技术相关的信息系统，包括生产过程监控系统、数据分析系统等，提供准确的生产数据和决策支持。
7. 管理团队成员，制定团队目标和工作计划，协调团队内部的工作分配和安排，提高团队的工作效率和凝聚力。
8. 对团队成员进行培训和指导，提高他们的专业素质和综合能力，建立高效的团队，并及时解决工作中出现的问题。
9. 协助科长进行人员招聘、考核、激励和晋升等工作，确保团队的人员结构和素质满足工作需要。
10. 积极与其他部门合作，加强与研发、生产、采购等部门的沟通和协作，提升公司整体生产管理水平。
11. 承担其他临时交办的任务和工作。
三、任职要求1. 具有相关领域的本科及以上学历，有较强的专业知识和技术背景。
2. 有较强的组织和协调能力，能有效领导和管理团队，推动团队的工作进展。
3. 具有较好的判断力和决策能力，能够在复杂的情况下提出合理的解决方案。
4. 熟悉生产管理的各个环节，具备较强的生产技术创新能力和问题解决能力。
技术副科长安全生产责任制
技术副科长安全生产责任制安全生产是企业发展的重要基石，关系着员工的生命财产安全以及企业的稳定发展。
技术副科长作为企业中的重要管理职位，在安全生产中肩负着重要的责任。
本文将从技术副科长在安全生产中的责任制角度展开论述。
首先，技术副科长应承担制定并执行安全生产规章制度的责任。
他应带领技术团队制定一系列与安全生产相关的规章制度，包括生产操作规范、设备维护保养规定等。
制定的规章制度应结合企业的实际情况，明确员工在工作中应遵守的安全操作流程和注意事项。
技术副科长还应确保这些规章制度的执行，通过检查督导等方式，及时发现并纠正违反规章制度的行为。
其次，技术副科长应负责进行安全生产培训和教育工作。
作为企业安全生产的管理者，他要确保员工具备足够的安全生产知识和技能。
技术副科长应组织开展定期的安全培训和教育活动，向员工传授安全生产的理念和操作技巧。
同时，他还应制定培训计划和方案，确保培训的内容全面、系统，并通过考试等方式对员工进行评估，以确保培训效果。
另外，技术副科长应负责安全设备和工器具管理。
他应对企业所使用的各类安全设备（如防护设备、防火设备、安全警报器等）进行全面的管理和检查，确保其完好可用，以提供员工在工作过程中的安全保障。
此外，技术副科长还应组织对工器具的定期检查和维修，防止因工器具损坏导致的工伤事故的发生。
总之，作为技术副科长，他在安全生产中应承担多项责任。
他要制定并执行安全生产规章制度，确保员工遵守；负责开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能；并对安全设备和工器具进行全面管理和检查。
只有在技术副科长履行这些责任的基础上，企业的安全生产工作才能得到有效的保障，员工的生命财产安全才能得到有效的保护。
最后，技术副科长应建立健全的安全应急管理机制。
他应制定应急预案，明确安全事故的应急处置流程和责任分工。
同时，他还应组织开展事故隐患排查和整改工作，及时消除各类安全隐患，以降低安全事故发生的概率。
并且，技术副科长应定期组织演练和应急演习，提高员工应对突发情况的能力和水平。
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生产技术科副科长岗位责任制示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
生产技术科副科长岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量
工作全面负责。
2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工
作质量，主抓业务保安工作。
3、负责井下巷道中、腰线的给定。
4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。
5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和
正常发展提供准确的图纸和资料。
6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。
7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准
确性。
8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的
顺利进行。
9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。
10、协助科长搞好本部门其它业务工作。
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