物业年度工作总结ppt
物业部年度工作总结PPT

维修保养记录管理
建立维修保养记录档案,方便查询 和管理。
新增设备采购与安装调试
设备采购申请与审批
根据业务需求,提出新增设备采购申请,经过审批后进行采购。
设备选型与合同签订
进行设备选型比较,选定合适供应商并签订采购合同。
设备安装与调试
组织专业人员进行设备安装与调试,确保设备正常运行。
整改效果
经过整改,安全隐患得到了及 时消除,小区整体安全状况得 到了显著提升。
消防设施检查及维护保养
检查范围
对小区内的消防设施进行了全面检查,包括灭火 器、消火栓、烟雾报警器等。
维护保养
制定了消防设施维护保养计划,定期对消防设施 进行检查、清洁、更换等工作,确保其处于良好 状态。
检查结果
发现部分消防设施存在过期、损坏等问题,需要 及时更换和维修。
02
01
03
设备运行数据分析
收集并分析设备运行数据,评估设备性能及运行状况 。
故障率统计
统计设备故障率,分析故障原因,提出改进措施。
安全隐患排查
定期对设备进行安全隐患排查,确保设备安全运行。
维修保养计划及执行情况
制定维修保养计划
根据设备运行状况评估结果,制 定年度、季度及月度维修保养计
划。
计划执行情况跟踪
04
安全防范与消防管理
安全隐患排查整改情况
01
02
03
04
排查范围
对小区公共区域、电梯、机房 、地下车库等进行了全面排查 。
排查结果
整改措施
共发现安全隐患XX处,包括电 线老化、消防通道堵塞、电梯 维保不及时等。
针对排查出的安全隐患,制定 了具体的整改措施和时间表, 并督促相关责任人按时完成整 改。
物业部门年终总结PPT

持续关注业主需求,优化服务流程, 提高服务质量和效率。
强化安全管理
加强安全培训和演练,提高员工安全 意识,确保园区安全稳定。
推进节能环保工作
实施更多节能改造项目,推广节能环 保理念,降低能耗成本。
优化人力资源配置
提高员工待遇和福利,降低流失率, 提升团队凝聚力。
THANKS.
01
严格按照年度巡检计划,完成了对电梯、空调、给排水等设备
的定期巡检。
维修记录
02
全年共处理设备设施维修工单XXX张,及时解决了设备故障问
题,确保了设备的正常运行。
维修费用
03
维修费用控制在预算范围内,有效降低了运营成本。
节能环保措施实施效果评估
节能设备改造
完成了对部分照明、空调设备的节能改造,降低了能耗。
能源管理
加强设备维护,提高能源利用效率,降低能源消 耗成本。
下一年度财务预算制定
收入预测
根据市场调研和业务拓展计划,预测下一年度收入。
支出预算
结合历史数据和业务需求,制定下一年度支出预算。
风险管理
预留一定比例的风险准备金,以应对可能出现的意外支出。
设备设施维护与管
04
理
设备设施巡检及维修情况
巡检计划执行
环保宣传
定期开展环保宣传活动,提高了业主和员工的环保意识。
垃圾分类管理
实施垃圾分类管理,提高了资源回收利用率,减少了环境污染。
下一年度设备升级计划
1 2
设备更新
计划对部分老旧设备进行更新,提高设备运行效 率。
技术升级
引进智能化管理系统,实现对设备设施的远程监 控和管理。
3
节能环保措施
物业工作的年终总结PPT

企业文化宣导
通过内部宣传、员工培训等方式 ,加强了企业文化的宣导和传播 ,使员工更加认同企业价值观和
使命。
03
财务管理与成本控制
预算执行情况分析
收入情况
通过对比实际收入与预算 收入,分析收入差异原因 ,如收费标准调整、新增 收入来源等。
支出情况
对比实际支出与预算支出 ,关注重点支出项目,分 析差异原因,如人工成本 、物料采购等。
下一步环境治理和绿化计划
持续推进垃圾分类
深化垃圾分类工作,提高业 主参与度,实现垃圾减量化
和资源化利用。
1
加强绿化养护
重视绿化植物养护管理,确 保绿植健康生长,提高小区
绿化品质。
节能环保措施
推广节能环保理念,鼓励业 主使用节能灯具、节水器具 等,降低能耗。
拓展绿化空间
利用小区空地、阳台等空间 ,增加立体绿化、阳台绿化 等,拓展绿色空间。
绿化美化工程实施情况介绍
绿化景观提升
花卉种植
对小区绿化景观进行优化升级,增加绿植 种类和数量,提高绿化覆盖率。
根据季节变化,种植时令花卉,打造四季 皆宜的园林景观。
休闲设施完善
灯光亮化工程
增设休闲座椅、凉亭等设施,为业主提供 舒适的户外休闲空间。
实施小区灯光亮化工程,提升夜间景观效 果,增强小区美感。
下一年度财务预算制定
收入预测
结合市场趋势和业务拓展计划,预测下一年度可能实现的收入。
支出规划
根据业务发展需求和成本控制目标,制定下一年度的支出预算。
预算审核与调整
组织专业团队对预算进行审核,确保预算的合理性和可行性,并根 据实际情况进行适时调整。
04
客户服务质量与投诉处理
物业服务年终工作总结PPT

结合时代特点和居民需求,创新活动形式和内容 ,如举办社区运动会、文艺比赛等,激发居民的 参与热情。
加强与周边资源合作
积极与周边的学校、企事业单位等合作,共享资 源,共同举办丰富多彩的文化活动,提升社区文 化品质。
05
财务管理与成本控制
物业服务费用收取及使用明细
物业服务费用收取情况
加强安全管理
完善安全管理制度,加强安全巡查和隐患排查,确 保业主和租户的生命财产安全。
推进智能化建设
引入先进的物业管理系统和智能化技术,提高物业 服务效率和管理水平。
完成情况及数据统计
80%
服务质量提升
本年度共收到业主投诉XX件,同 比下降XX%,其中有效投诉处理 率达到XX%。
100%
安全管理加强
应急处理机制建立
建立健全的应急处理机制,对突发设施设备故障进行快速响应和处 理,减少故障对业主生活的影响。
员工培训及素质提升计划实施
01
员工培训计划制定
根据员工岗位需求和公司发展战略,制定针对性的员工培训计划。
02
培训内容与方式
培训内容涵盖物业管理专业知识、服务技能、职业素养等方面,采用线
ห้องสมุดไป่ตู้
上线下相结合的培训方式。
本年度物业服务费用收取总额,缴费率,欠费情况及原因 分析。
物业服务费用使用明细
人工费用、物料消耗、设备维护、绿化保洁等各项支出详 细列表。
费用使用合规性审查
对照合同约定及行业规范,审查费用使用合规性,确保支 出合理。
成本核算及节约措施汇报
01
02
03
成本核算方法
采用作业成本法等方法, 对物业服务各项成本进行 精细化核算。
物业科年终工作总结PPT

针对排查出的安全隐患,及时制定并落实整改措 施,确保问题得到及时解决。
安全宣传教育
加强了对业主的安全宣传教育,提高了业主的安 全意识和自我防范能力。
04 财务管理与成本控制
收费标准制定及执行情况
收费标准的制定
根据市场调研和业主需求,制定了科学合理的物业服务收费标准 ,并经过公示和业主大会审议通过。
服务渠道多元化
开通了多种客户服务渠道 ,如电话、微信、APP等 ,满足了客户不同场景下 的服务需求。
投诉处理及回访机制完善
投诉响应及时化
建立了快速响应机制,确 保客户投诉能够在第一时 间得到受理和回复。
投诉处理流程化
制定了投诉处理流程,明 确了各部门的职责和协作 方式,提高了投诉处理效 率。
回访制度常态化
物业科年终工作总结
目录
Contents
• 工作概述与目标回顾 • 客户服务与满意度提升 • 物业管理与服务水平提升 • 财务管理与成本控制 • 人员培训与团队建设 • 创新发展与未来规划
01 工作概述与目标回顾
全年工作重点及目标设定
重点工作
以提升服务质量为核心,围绕业 主需求,开展设施维护、环境优 化、安全管理等工作。
建立了定期回访制度,对 处理过的投诉进行跟踪回 访,确保问题得到彻底解 决。
客户满意度调查结果分析
调查方式多样化
采用了问卷调查、电话访谈等多 种方式收集客户意见和建议,确
保了数据的真实性和有效性。
调查结果客观化
对收集到的数据进行了客观分析, 找出了服务中存在的问题和不足。
改进措施具体化
根据调查结果,制定了具体的改进 措施和计划,为提升客户满意度提 供了有力保障。
环境卫生整治及绿化养护成果
物业管理处年终工作总结PPT

确保改进措施得到有效执行, 并定期对改进成果进行评估。
CHAPTER 03
团队建设与培训
员工招聘与流失情况
招聘情况
今年共招聘员工20人,其中管理人 员5人,基层员工15人,招聘渠道主 要通过招聘网站和内部推荐。
流失情况
今年共有10名员工离职,其中5人为 主动离职,5人为被动离职,离职率相 比去年有所上升,主要原因为薪资待 遇和职业发展机会不足。
优化人力资源配置
加大招聘力度,完善培训体系,提高 员工满意度和忠诚度。
加强沟通协作
定期组织部门间沟通会议,促进信息 共享和协同工作。
对未来发展趋势的预测和应对策略
智慧物业发展
绿色低碳发展
引入先进技术,如物联网、人工智能等, 提高物业服务效率和质量。
倡导节能减排,推广绿色出行,打造绿色 低碳园区。
社区文化建设
01
预算制定
根据今年设施维护情况和明年工作计划,制定了明年设施维护预算。
02
预算审核
将预算提交给财务部门进行审核,确保预算合理、符合公司规定。
03
预算执行
按照审核通过的预算,进行设施维护项目的招标、采购和执行工作。
CHAPTER 07
总结与展望
本年度工作不足之处分析
服务质量不稳定
业主投诉处理不够及时,部分员工服务意识 有待提高。
重大安全事故。
常规工作
按时完成设备巡检、保洁、绿化 等日常物业服务工作,确保社区
环境整洁、设施运行正常。
应急处理
在极端天气、突发事件等情况下 ,迅速启动应急预案,保障业主
生命财产安全。
重点任务完成情况
智能化改造
完成小区门禁系统、监控系统智 能化升级,提高社区安全防范水
物业工作年度总结PPT

反馈收集方式
为了了解居民对活动的 满意度和建议,我们采 用了问卷调查、现场采 访等多种方式进行反馈 收集。
反馈结果分析
根据收集到的反馈,大 部分居民对活动表示满 意,认为活动内容丰富 、组织有序,同时也提 出了一些宝贵的建议。
下一步活动策划与推广
活动策划
我们将结合居民的反馈和建议,策划更多具有创意和吸引力的活动,以满足不同年龄层、 兴趣爱好的居民需求。
问题诊断与处理
针对出现的故障或异常情况,进行专业诊断并及时处理。
运行成本统计
核算设施设备运行成本,为制定维修保养计划提供参考。
维修保养计划及执行情况
1 2
制定维修保养计划
根据设施设备运行状况评估结果,制定年度维修 保养计划。
计划执行与跟踪
按照计划进行设施设备的维修保养工作,并跟踪 执行情况。
3
维修保养记录管理
会、亲子活动等。
02
活动亮点
通过举办各类活动,我们成功拉近了居民之间的距离,增强了社区的凝
聚力,同时也提升了居民对物业工作的满意度。
03
媒体报道与社会影响
部分活动受到了媒体的关注和报道,进一步提升了我们社区的品牌形象
和知名度。
居民参与度及反馈收集
参与度统计
通过活动报名、现场签 到等方式,我பைடு நூலகம்统计了 居民对各类活动的参与 度,发现大部分活动的 参与率都较高。
建立完善的维修保养记录,为设施设备维护提供 历史数据支持。
安全隐患排查与整改措施
安全隐患排查
01
定期对设施设备进行安全隐患排查,识别潜在的安全风险。
整改措施制定
02
针对排查出的安全隐患,制定具体的整改措施和方案。
公司物业工程部年终总结PPT

建议公司加大对员工的培训投入 ,提高员工的专业技能和综合素 质。
对部门建议与意见
优化资源配置
建议部门合理分配人力、物力资源,确保各项工作顺利进行。
加强团队建设
建议部门加强团队建设,提高团队凝聚力和协作能力。
对员工建议与意见
提高个人技能
建议员工不断学习新知识,提高自己的专业技能和业务水平。
公司物业工程部年终总结
• 部门年度工作总结 • 部门年度工作亮点 • 部门年度工作展望 • 部门年度工作反思与改进 • 部门年度工作建议与意见
01 部门年度工作总结
完成工作情况
完成了年度维修保养计划
按照年初制定的维修保养计划,对公 司的各项设施进行了全面检查和维修 ,确保设施的正常运行。
完成了装修和改造项目
增强服务意识
建议员工增强服务意识,提高服务质量和客户满意度。
THANKS 感谢观看
瓶颈。
制定改进措施
针对存在的问题,制定 具体的改进措施和方案
。
实施流程优化
在实施过程中不断优化 和完善工作流程,提高
工作效率和质量。
持续改进
将流程优化作为一项持 续性的工作,不断追求
卓越和进步。
05 部门年度工作建议与意见
对公司建议与意见
加强内部沟通
建议公司加强各部门之间的沟通 与协作,促进信息共享,提高工 作效率。
02 部门年度工作亮点
节能减排工作
01
02
03
节能减排目标
制定年度节能减排目标, 通过优化能源使用和减少 排放,降低公司运营对环 境的影响。
节能改造项目
实施一系列节能改造项目 ,如LED灯具替换、节能 空调系统升级等,提高能 源利用效率。
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物业年度工作总结ppt物业年度工作总结1是经济高速增长和金融危机并存的年代,对于富康花园来说也是极为不平凡的一年,从新年的堵管事件、业主的抱怨,到管理处改善薄弱的环节,赢得业主的好评,真实的记录了管理处所有工作人员的艰辛付出。
其总结如下:一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用,导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸,污水延伸到一楼商铺,给业主和商家都造成了很大的损失,管理处工作人员忙得不可开交,业主也是抱怨满腹。
在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下,经一个多礼拜的努力,此事终于得到了圆满的解决,业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。
二、市场环境的变化,导致我们管理处秩序维护员短缺,给小区的治安防范带来了挑战,由于人员的不足,致使两户住户的门锁被撬,虽未损失什么贵重物品,但说明了人员稳定的重要性。
管理处上报公司,经对工资和人员做了相应的调整后,小区到目前为止,没有再发生过上述问题,确保了小区治安的稳定性。
三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久,造成业主对管理处的抱怨,也带来了消防隐患,经管理处多次协商、调节,并借用执法部门的整治时机,成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道,还提高了对消防的认识。
此举得到了业主的好评,消除了安全隐患。
四、人员紧缺,招聘时不能择优录取,有些员工私心较重,素质不过硬,给公司的声誉带来了一些负面的影响,经管理处与业主沟通,虽能得到理解,但是不可否认,这种行为应该胎死腹中,不能盟发。
否则将会给公司带来毁灭性的打击。
因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训,提高个人的荣辱观,体现物业管理人的真正价值。
五、管理处积极响应公司的号召,制定有偿服务价格表,并率先在富康花园实施,虽有少数业主持有不同的意思,但经过沟通后,都欣然接受了这一事实。
到目前为止运行壮况良好,此举不是为了增加公司的收入,而是规范了物业管理服务的范围。
确认了业主和物管各自的责任。
六、小区已成立8年之久,加上地下管网小很容易堵塞,管理处就按照年前制定的操作流程,历时一年的流程操作,现已无任何问题,管网畅通,还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境,得到了公司和业主的好评。
七、因为有了_年成功分亨芒果的经验,10年我们在芒果的管理和分享的过程中都做的得心应手,让小区的业主再一次享受了自已的节日—芒果节。
看小区业主们分享着芒果盛宴,让我们深深的感触到,只有真心的付出,才会收获满意的微笑。
物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。
八、楼宇天台的年久失修,暴露出了安全隐患,管理处工作人员扛着沉重的焊机,攀爬于每个楼道,经一个礼拜的努力,终于划上了圆满的句号。
小区东西门的破损和当初的设计不合理,让小区业主饱受了烈日和雨水之苦,管理处决心改善其薄弱环节,投入大量的人力物力,进行改建,让以前的过关变成了现在的回家,也彰现了我们物业公司服务的本质。
九、小区单元楼的门禁系统,是业主与管理处之间的畔脚石,多年来一直得不到有效的解决。
管理处与业主进行反复的沟通,得到了大多数业主的认同,并同意由管理处牵头进行联系,共商门禁改造计划。
此工程到目前为止,已成功的完成两栋楼宇的改造,投入使用后运行良好。
管理处对已安装好的业主进行了回访,得到的答复是:“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机,让我们在家听对讲里面发出来的音乐,笑死人了”。
由于受社会大环境的影响,富康花园管理处在10年进行了人员精减,由以前的16人精减这现在的13人,这对于我们来说是一个挑战,以前的成绩摆在那儿,并不能以精减了人员为借口,从而降低服务质量,这样就没办法得到业主的认可,经过大家的共同努力,用实际行动给出了答案。
清洁卫生保持原来的标准;治安情况比去年好,全年共发生两起治安事件,立案一宗;由于对绿化没有什么投入,也只能维持原状。
业主投诉率明显降低,管理处工作就略显清闲。
纵观本年度,我们的工作虽小有收获,但是也还存在着许多的不足,希望接下来在公司的正确引导下,在各位领导的监督下,让我们向着正确的、稳固的方向发展,使我们的服务质量再上一个新台阶。
物业年度工作总结2我从20_年9月到深业大厦任职,到20_年6月调到福星,历时__月。
从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了多数业主、租户的谅解与支持。
如果说这__月的工作还有一些可取之处的话,那决不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的专业队伍,有一群有热情、肯奉献的物业管理人。
作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到两个目的:其一,冷静回顾一下这段时间的工作得失,总结经验,吸取教训;其二,以自己的这段经历为案例,为公司今后锻炼、培养人才提供参考。
我这__月的工作,基本可分为三个阶段。
第一阶段,摸索阶段。
从20_年9月初到11月底。
这一阶段的工作,一方面是尽快掌握物业管理的基础知识,掌握大厦的基本情况,另一方面确保大厦各项工作的正常进行。
由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,管理处的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度,靠的是管理人员的高度自觉。
这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。
第二阶段,尝试阶段。
从20_年12月到3月底。
这一阶段的工作,除继续学习,维持大厦的正常运转外,开始将自己的一些管理理念融入进去,给大厦的管理加入一些个性化的色彩。
主要完成的工作有:1、改善员工工作、生活环境;设立探亲房,清理大厦6楼平台;2、与员工一起过冬至、吃年夜饭,做好节日安排,特别是安排好保安的春节生活;3、举办高尔夫之旅和鼠年贺词征集活动;4、布置建立员工档案、业主档案、合同档案,对合同的执行情况进行跟踪;5、强调管理上要有痕迹,异常情况一定要有文字记录,要封闭;6、调整员工工作安排,强调租赁、收款、合同管理工作;7、处理好与分公司资产部的关系,争取对方的谅解与支持。
其中,第1项,设立探亲房对于保安的影响较大,工作热情有明显提高;清理6楼平台也彻底解决了保安宿舍外的脏乱差现象,基本解决了保安晾衣问题。
第2项体现了公司对员工实实在在的关怀,但只侧重物质上的安排,忽略了业余文化生活上的安排。
第3项,因时间关系,高尔夫之旅准备不够充分,显得冉喜执佟5?项合同跟踪,主要是了解合同执行情况,对过期合同进行补签,对未执行条款补充说明。
第5项主要改变管理上的无报告、无记录现象。
第6项分工后,收款工作有明显改进,租赁工作也开展得更好。
第7项与分公司资产部坦诚相待,及时沟通,清理了一些引起矛盾的地方,如管理用房出租问题、占用租赁房问题,得到了对方的谅解与支持。
这一时期的工作,主要思路是多接触问题,多处理问题,因此出错的机会也更多,但一般都能及时调整过来。
大胆尝试对于自身业务能力的提高十分有帮助。
第三阶段,推动阶段。
从20_年4月初到5月底。
这一阶段的工作,主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排,完成各项工作。
重点抓的工作有:1、防非典工作;2、微笑活动;3、外墙立面广告位出租;4、窗户维修、卫生间更换木门、楼道粉刷;5、坠物砸车及索赔。
其中,第1项包含的事情较多,涉及面广,基本能按公司布置落实各项防范措施,并结合大厦实际有所补充,各方反应良好,但有的工作还存在一些瑕疵,如电梯间的提示不够美观。
第2项工作也在按计划开展,取得了一定效果,尚有较大提升空间。
第3项工作给管理处带来了不少收益;第4项,窗户维修基本完成,卫生间更换木门、楼道粉刷正在进行,客户反应良好。
第5项,对我们的处理客户很满意,但事后未按九千填写事故报告,且未作错误提醒,经公司领导指出后纠正。
这一时期的工作,总的来说比较明晰,与同事的协调配合也较好,工作效率较高,但考虑问题时有时还不够全面,需要改进的地方还很多。
经过这__月的工作,掌握了物业管理的一些基础知识,熟悉了基层管理工作流程,基本形成了自己的一套工作方式,也对公司理念有了更深的认识。
我在工作中越来越感受到,以诚待人,以诚处事,从短期看也许会给自己带来一些困扰,但从长远看其效果是显而易见的。
无论是对公司领导、对同事还是对业主,诚实本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解与支持,很多看起来很困难的事也因此迎刃而解。
与分公司资产部的交往就是如此,以前大家觉得对方很难缠,总是怀疑这怀疑那,盯得特别死,后来我们以诚相待,对方反而在很多地方照顾到管理处的利益,相互之间合作良好。
今后,由于业主本身所具备的高素质,随着他们对物业管理工作了解程度的加深和关注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物业管理行为更加规范。
因此。
诚信决不仅仅是一个口号,而将成为企业生存的前提。
这__月的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在设备管理上还比较薄弱,还应拿出更多的时间与客户、与员工沟通,有待在今后的工作中予以改进。
同时,希望能有机会全面、系统地学习、掌握物业管理知识,提高自己的专业水平。
决心在新的岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。
物业年度工作总结3(一)提高了小区绿化水平。
绿化人员坚持经常对小区的草坪进行杂草清除、打药、施工等工作。
由于小区环艺公园草质不是很好,绿化人员将主要精力投入到拔草上,每月2次对草坪进行修剪,确保草坪整洁美观无明显杂草,重点对中心广场的8颗景观树进行松土浇水养护,根据季节、气候的变化适时对草坪进行浇水,对花草树木定期培土、施肥、除杂草、修枝、补苗、浇水和病虫害防治,保证区内的绿化养护质量。
树木修剪期,安排专业人员对树木进行了修剪、造型,目前树木长势良好。
对一期二阶段绿化,因在施工方养护期内,我处对业主提出的绿化方面问题及时向工程部反映,或直接向绿化公司负责人反映,及时处理业主提出的问题。
我处近期准备再次清除杂草,将杂草消灭在萌芽时期;对树木进行刷白、防冻处理。
(二)保持小区卫生整洁。
每天我处有保洁管理员对小区的保洁质量进行督促,对发现的问题及时处理,以保证小区的环境卫生。
坚持每天2次按照保洁操作程序检查保洁人员工作的具体落实情况,发现问题及时整改。
每星期对三泉(叠泉、涌泉、喷泉)进行清洗和维护,对4栋样板房和85栋别墅的蜘蛛网每月清扫,各个岛屿安排一名保洁人员进行保洁,主要负责岛屿的路面卫生、草坪上的杂物、树上的蜘蛛网、别墅内的清洁、公寓楼走道的清扫,对内河和沿河的飘浮物由专人每天进行清除,生活垃圾由专人负责清运到区外大集城管指定的存放点,装修垃圾实行袋装存放在指定的位置由专车进行清运。
针对小区的蚊虫较多,每隔一星期对小区内各部门及生活场所进行进行打药除虫,针对冬季售楼部和小区沿湖别墅大量爬虫栖落在屋沿下,组织保洁班将重点工作放在打药除虫上,并派专人负责。