论如何降低电力抄核收差错率冯建安

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探究电力企业减少抄核收工作差错的若干思考

探究电力企业减少抄核收工作差错的若干思考

探究电力企业减少抄核收工作差错的若干思考随着电力行业的过渡到数字化时代,对于电力企业的管理和计量工作,市场监管部门、企业备储部门等,都提出了更高的要求,这也需要电力企业加强对于电量等信息的管理和监控,降低抄核收工作的差错率,确保电力企业的运营和服务的有序性和准确性。

一、建立科学有效的检核制度建立完善并配备适当的人员检核制度,遵循先进的电压检测方法,认真统计和记录传输、输电、检测等环节下的各项电量参数,精细化管理电量信息数据,减少差错发生。

二、加强人员队伍的培训和管理企业要根据不同员工的差错发生率和经验水平,制定不同程度的培训和检查计划,以提升员工的抄核收工作质量和能力,进一步优化企业的管理流程,同时加强对员工的监督和管理,确保其工作标准和操作规范。

三、优化抄核收工作流程优化传统的抄核收工作流程,建立可视化检测台账系统,并整合相关的传感器技术和其他相关技术,以提高抄核的效率和精度,减少差错的发生率。

四、开展信息共享和协同工作加强电力企业内外的信息共享和协同工作,通过不同部门的沟通协作,推动信息的流通和共享,从而实现资源优化,并且为提升企业的服务质量打下良好的基础。

五、引入智能化技术引入电力物联网技术和其他智能化技术,以提升电力企业的数字化和智能化水平,根据数据的分析和管理情况,进行差错预测和预防,降低差错的发生率和处理成本,同时给与企业员工更加高效和便捷的工作体验。

六、加强内部信息的评估和监控通过内部评估和自评,加强对于员工和重要环节的监控,及时发现问题和差错并进行修正,通过数据分析和管理,优化和升级企业抄核收工作执法。

七、建立奖惩制度建立严谨、公正、有效的奖惩制度,加强对员工的教育,并针对违规行为进行惩罚,以营造良好的企业文化和操作风格,提升电力企业的整体品质和赢得客户信任。

总之,电力企业减少抄核收工作差错,需要加强把握市场的规律性,不断探索新的方法和技术,与时俱进,大力推进数字化、智能化和物联网技术的应用,完善管理和监管机制,以确保企业的正常运营秩序。

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨随着社会的发展和进步,电力行业作为国民经济的重要支柱之一,起着至关重要的作用。

为了保障电力行业的正常运转和维护社会的稳定,电力企业需要对抄核收工作进行严格管理,以减少差错,提高工作效率。

本文将探讨电力企业减少抄核收工作差错的措施,并提出一些建议。

一、加强员工培训和教育员工是电力企业中最重要的资源,他们的工作质量直接影响到企业的运转和服务质量。

为了提高抄核收工作的准确性,电力企业需要加强对员工的培训和教育。

企业应建立完善的培训体系,包括岗前培训、在岗培训和定期培训,并通过专业的培训师为员工进行系统的培训,提高其专业水平和操作技能。

企业应加强对员工的日常教育,注重纪律和规范,强调工作细节和注意事项,使员工养成认真仔细、严谨细致的工作习惯。

二、完善工作流程和标准化管理抄核收工作是电力企业运行的重要环节,其工作流程应当清晰明确,标准化管理。

企业应建立健全的工作流程和操作规范,确保每一个环节都有明确的操作规定和标准化的作业流程,避免工作交接和流程不清晰而造成的差错。

而且企业应制定详细的工作标准和操作规程,对抄核收工作中的每一个环节进行规范和要求,强化员工的作业要求和责任意识,提高工作准确性。

三、引入先进的信息技术手段随着信息技术的不断发展和应用,电力企业应该积极引入先进的信息技术手段,来提高抄核收工作的效率和准确性。

企业可以采用电子化管理系统,实现数据的自动抄录、传输和统计,避免手工录入带来的错误。

利用智能化设备,如智能抄表仪器、智能数据采集系统等,来进行自动化抄表和数据采集,减少人为差错。

建立信息化平台,实现数据的共享和实时监控,提高工作效率和准确性。

四、建立健全的质量管理体系为了减少抄核收工作的差错,电力企业应建立健全的质量管理体系,通过质量管理来提高工作准确性。

企业应建立全员参与、全程质量控制的管理机制,从源头把控和节约人力资源;建立质量管理评价体系,对抄核收工作进行定期的质量评价和检查,发现问题及时改进;实施全面的质量管理,监控工作流程和环节,确保工作质量。

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨随着电力企业规模的不断扩大和业务的不断增加,抄核收工作变得越来越繁重和复杂,每天需要处理大量的工作量,而在抄核收过程中的误差和疏忽却不能忽视,因为它不仅会浪费时间和资源,也会带来不良的后果。

为此,电力企业应该采取措施,减少抄核收工作中的差错。

一、完善抄核收流程电力企业应该建立完善的抄核收流程,确保所有相关流程的完整性和正确性。

为了减少差错,企业应该逐步建立各种抄核收工作的标准流程和标准操作规程,明确每一个流程操作的责任和义务,制定一套科学合理的操作程序和流程,实行层层审批制度,确保抄核收过程中的每个细节都得到妥善处理和落实。

二、提高员工素质和技能在抄核收工作中,员工的素质和能力起着关键的作用。

电力企业应该加强员工的培训和学习,提高员工的专业知识和技能,特别是对新员工的培训和带教工作要加强。

为此,电力企业可以制定定期的内部培训计划和外部培训计划,根据不同的员工个人情况和职务岗位的不同,组织培训班或学习小组,以帮助员工提高专业素质和能力。

三、加强智能化信息化建设在现代化管理中,智能化信息化建设已经成为一项重要的工作,电力企业也不例外。

企业应该通过引入技术手段,比如信息管理系统、人工智能、大数据分析等,在抄核收工作中实现智能化和自动化,降低人为操作因素的影响,提高工作效率和准确性。

此外,还应该加强对信息系统的及时维护和更新,确保系统的稳定运行和数据的正确性。

四、严格落实质量管理体系电力企业应该建立完善的质量管理体系,实行量化考核制度,使员工更加注重工作过程中的质量和效率,降低注重结果的倾向。

企业应该明确各种工作的操作规范和质量要求,并根据质量要求制定相应的检查和评估方法,对执行不规范和责任不到位的员工进行纠正和处理,对执行规范的员工进行表彰和奖励,以促进企业的高效运作。

总之,抄核收工作的准确性和及时性是电力企业不可或缺的任务,通过采取相应的措施和方法,可以有效地减少工作中的误差和疏忽,提高工作效率和服务质量,为电力企业的发展打下坚实的基础。

关于降低电力抄核收工作差错率的探讨

关于降低电力抄核收工作差错率的探讨

关于降低电力抄核收工作差错率的探讨摘要:电力抄核收工作作为电力企业正常盈利的主要来源,其工作效果和工作质量会直接影响电力企业发展状况,这就需要企业做好电力抄核收工作,突出该工作准确性、高效性特征,这既是推动电力企业持续发展的必要手段,也是保障国家电能资源安全的关键基础,需要电力企业高度重视抄核收工作的影响因素。

在新时期背景下,虽然我国各地区正在大力推行集抄模式,但在实行中依然存在诸多问题需要解决,使得抄核收工作出现差错,对电力企业造成巨大经济损失。

基于此,文章阐述了电力抄核收工作创新的必要性,针对当前工作存在的不足提出应对策略,以期为推动电力企业健康发展贡献一己之力。

关键词:电力抄核收;差错率1电力企业抄核收工作内容电力企业抄核收工作内容广泛,包括用电量信息抄录、用电量数据核算、电费收取等。

(1)用电量信息抄录。

在用户用电量信息抄录工作开展前,需要充分做好工作计划统筹安排工作,合理划分工作区域,明确工作人员责任范围。

在开展用电量抄录工作的过程中,工作人员需要确保抄录数据准确无误,并且要结合不同用户的用电性质,做好用电计量设备常规检查和维护管理工作,如此才能最大限度地保证抄录数据的准确性,为后续工作奠定良好基础。

(2)用电量数据核算。

用电量数据核算工作涉及内容较广,包括电费核算、异常电费信息核对、用户电费下账、电费核算报告记录存档等方面。

用电量数据核算工作水平与电力企业营销部门的工作质量和工作效率有直接关系。

(3)电费收取业务。

电力企业电费收取业务包括违约金收取、预收电费收取、分歧电费收取及正常电费收取等多个方面。

在新时期背景下,电力企业为了满足用电用户日益增长的需求,同时为用户缴费提供便利,不断改进缴费模式、拓宽缴费渠道,促进电费收取逐渐向多样化趋势发展,需要工作人员严格按照流程进行操作,避免多收或少收电费,以免危害电力企业或用电用户切身利益。

2影响电力抄核收工作差错率的因素(1)管理模式过于陈旧且传统。

分析降低电力抄核收工作差错率的措施

分析降低电力抄核收工作差错率的措施

分析降低电力抄核收工作差错率的措施摘要:电力抄核收工作是电力公司日常工作的环节之一,在以往的工作当中,电力抄核收工作往往会出现一定程度的偏差,导致公司经济效益受到损失。

因此我们应当结合实际情况,研究如何降低电力抄核收工作的差错,为电力公司提高经营效益,减少不必要的损失。

关键词:电力抄核收;差错率;措施引文:随着我国社会经济的迅速发展,电力企业的经营项目也在逐渐增加,这就为抄表员增加了抄核收的工作量。

抄核收工作在电力工作当中具有重要的地位,其准确性是保证电力企业正常经营的参考依据,因此抄核收工作当中的准确性应当进一步提高。

本文结合当前电力企业抄核收工作的实际情况,找出抄核收工作当中可能存在的差错原因,并找出对应的解决措施,围绕着如何降低电力抄核收工作差错率展开论述,希望能为电力企业的发展提供一些参考和建议。

一、电力抄核收工作出现差错的原因分析(一)抄表环节出现错误随着电力公司的业务量不断增多,用户人数也不断增加,抄表任务也就更加繁重,所以目前的抄表渐渐从人工抄表转变成计量自动化远程抄表,远程抄表对计量装置的要求比较高,如果计量装置出现故障或者点抄的工作人员操作错误,都会影响抄表数据的准确性,同时,如果远程抄表失败量多,直接会导致计量人员和点抄人员工作量剧增,加上时间上的限制,增加工作出错率,导致了抄核收工作的准确率下降。

(二)复核环节出现问题在电力抄核收工作当中电费的核对是必要的工作环节。

如果在复核当中发现数据有错误,可以进行及时纠正弥补损失。

因此复核工作直接会影响到电力企业的经济效益,同时它也成为电力抄核收工作出现问题的爆发点。

在复核环节当中经常出现以下问题:在复核环节,企业也设置了专人对抄表数值进行复核,一是由于复核人员专业能力与岗位素养有所欠缺,对抄表数据没有进行专业复核便直接进行收录,导致抄表数据与用户的实际使用电量不符,致使数据出现差错;二是复核人员对工作单据的核对工作没有认真对待,在电费计算工作当中电量的数据还需要结合各种票据进行核算,工作人员忽视了工作单据的核对工作也会导致电力抄核收出现错误;三是电价的调整或变动在复核环节也容易被忽略,都容易导致电费复核工作出现问题。

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨1. 引言1.1 背景介绍电力企业是国民经济的重要支柱,对社会的正常运转起到至关重要的作用。

而电力企业的抄核收工作是电力企业日常运营中必不可少的环节,而准确无误的抄核收工作对于电力企业的正常运营和管理至关重要。

在实际工作中,电力企业的抄核收工作往往存在一定的差错,这些差错不仅会给企业带来不必要的损失,还会影响电力企业的形象和信誉。

如何减少抄核收工作的差错成为了电力企业亟待解决的问题之一。

为了提高抄核收工作的准确性,电力企业可以采取一系列的措施,例如利用新技术提高抄核收工作的准确性,加强员工培训和监督,建立健全的差错预防和改正机制等。

这些措施旨在帮助电力企业减少抄核收工作的差错,提高工作效率,保障电力企业的正常运营。

通过本文的探讨,我们将进一步探讨如何减少电力企业抄核收工作的差错,并展望未来工作的发展方向,为电力企业的发展提供一定的参考和建议。

2. 正文2.1 当前抄核收工作存在的差错电力企业的抄核收工作是电力系统运营中至关重要的一环,但在实际操作中经常出现各种差错。

这些差错主要表现在以下几个方面:1.数据录入错误:工作人员在抄写或录入数据时,由于疏忽或马虎,常常出现数据填写错误的情况,导致后续数据分析和决策的准确性受到影响。

2.漏抄、漏核、漏收:由于工作人员工作量大或工作繁忙,经常出现漏抄漏核漏收的情况,导致部分数据遗漏,影响电力系统运行和管理的有效性。

3.抄核收工作不规范:部分工作人员在进行抄核收工作时,存在操作不规范、流程混乱等问题,导致工作效率低下,容易出现错误。

4.信息传递不畅:由于部门之间沟通不畅或信息交流不及时,导致抄核收工作中的数据传递出现偏差或遗漏,影响数据准确性。

5.缺乏监督和管理:部分电力企业在抄核收工作中缺乏有效的监督和管理机制,工作人员行为不规范,导致差错频发。

当前电力企业的抄核收工作存在着许多差错,需要通过采取一系列有效措施来加以解决和改进。

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨随着电力企业的发展,抄核收工作日益复杂,工作差错也难免出现。

为了提高工作效率,减少错误发生,电力企业需要采取一些措施来完善抄核收工作的流程和管理。

本文将探讨一些减少抄核收工作差错的措施,以期为相关电力企业提供参考。

一、加强员工培训和管理电力企业的抄核收工作是一个繁重而复杂的工作,对员工的要求也非常高。

电力企业需要加强员工培训和管理,提高员工的工作素质和技能水平。

电力企业应该定期组织相关岗位的培训,更新员工的知识、技能,了解最新的操作流程、政策法规和标准规范。

加强对员工的管理,建立健全的考核激励机制,激励员工提高工作质量,减少工作差错的发生。

二、优化抄核收工作流程抄核收工作是一个复杂的流程,包括数据采集、数据核对、数据录入等环节。

为了减少工作差错的发生,电力企业需要优化抄核收工作的流程,精简流程环节,规范操作步骤,减少人为干扰和数据误差。

电力企业还需要借助信息化技术,提高数据采集和处理的效率,减少人为干扰,降低工作差错的风险。

三、加强质量管理和监督检查在抄核收工作中,质量管理和监督检查是至关重要的环节。

电力企业需要建立健全的质量管理体系,加强对抄核收工作的质量控制和监督检查。

一方面,电力企业可以建立抄核收工作的质量评价指标,对各项工作环节进行质量评估,发现问题及时进行整改。

电力企业还应该加强对抄核收工作的监督检查,进行定期的抽查和检验,发现问题及时处理,防止问题进一步扩大和影响。

四、加强信息共享和协同合作抄核收工作是一个多部门、跨系统的工作,需要各个部门之间密切合作,信息共享。

电力企业需要加强跨部门、跨系统的信息共享和协同合作,建立健全的协同合作机制。

通过信息共享和协同合作,可以及时了解其他部门的工作动态,减少因信息不畅通而导致的工作差错。

五、建立健全的处置措施和风险防范机制工作差错是难免的,但重要的是如何及时处理和防范。

电力企业需要建立健全的工作差错处置措施和风险防范机制,对各类工作差错进行分类、分级处置,及时进行风险识别和风险预警,并制定相应的风险防范和控制措施,降低工作差错对电力企业的不利影响。

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨

电力企业减少抄核收工作差错的措施探讨随着电力行业的发展,电力企业的抄核收工作变得越来越重要。

抄核收工作的准确性对于电力企业的正常运营至关重要,一旦出现差错,将会造成不必要的损失和矛盾。

电力企业需要采取措施,减少抄核收工作的差错。

电力企业需要提高抄表员的素质和技能。

抄表员是抄核收工作的主要执行者,他们的素质和技能直接影响到工作的准确性。

电力企业应该加强对抄表员的培训和考核,提高其专业知识和技能水平,确保他们准确无误地完成抄核收工作。

电力企业需要提供先进的抄表设备和技术。

如今,科技的发展为电力企业的抄表工作带来了许多新的可能性。

电力企业可以引入先进的抄表设备和技术,如智能抄表仪表、物联网技术等,提高抄核收工作的准确性和效率。

电力企业还可以借助信息化平台,实现对抄核收工作的实时监控和管理,及时发现和纠正差错。

电力企业需要建立完善的差错纠错机制。

即使采取了各种措施,抄核收工作仍然不可避免地会出现差错。

电力企业应该建立一套完善的差错纠错机制,及时发现和处理差错,减少差错对企业运营的影响。

这包括建立差错报告机制、责任追究机制等,对差错进行分析和总结,制定相应的改进措施,防止差错再次发生。

电力企业还可以引入第三方评估机构对抄核收工作进行评估和监督。

第三方评估机构具有中立性和专业性,可以客观地评估电力企业的抄核收工作质量,并提出改进建议。

这可以帮助电力企业及时发现问题和改进不足之处,提高抄核收工作的准确性和可靠性。

电力企业减少抄核收工作差错的措施包括提高抄表员的素质和技能、提供先进的抄表设备和技术、建立完善的差错纠错机制以及引入第三方评估机构进行评估和监督。

这些措施的共同目标是提高抄核收工作的准确性和效率,减少差错带来的损失和矛盾,保障电力企业的正常运营。

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论如何降低电力抄核收差错率冯建安
发表时间:2019-12-27T15:31:41.733Z 来源:《中国电业》2019年18期作者:冯建安
[导读] 在人们生活当中,电力能源作为重要的能源之一
摘要:在人们生活当中,电力能源作为重要的能源之一,具有一定的不可或缺性,因此,电力企业做好工作减少失误是十分必要的,尤其是电力企业的抄核收工作,一旦出现差错影响到企业的经济利益同时也会造成电力能源输送受到一定的影响,因此必须要结合电力企业抄核收工作中存在的差错采取有效的控制举措,从而实现电力企业的更好更快发展。

关键词:电力企业;抄核收工作;工作差错;电费回收;经济来源
1 降低电费差错率的重要性
出现电力收费误差的主要原因是工作人员在进行抄表、核算、收费环节中出现了错与漏的情况,有时多记,有时少计、漏记、忘记等情况,导致使用电力的用户多缴费用或者是少缴费用。

电力部门的经济来源就是电费的缴纳,电费来至于顾客。

供电单位的经济效益直接影响到用电客户的利益关系,是构建供电单位与用户之间和谐融洽的重要途径。

当电力收费出现误差的时候,导致了用电客户的不满意,严重的影响到供电单位的形象与服务质量,严重的还会引发纠纷等,之间影响到供电单位的生产与经营。

2 电力企业抄核收工作的流程
目前电力企业抄核收的工作步骤为先抄,再对抄的数据进行核对,核对之后进行电费的收取。

抄是电力企业收取电费的基础环节,抄表的环节是否顺利直接影响了后面两个环节的工作能否顺利开展。

抄表需要工作人员在固定的时间里对用户的电表度数进行统计,为了防止在抄的过程中发生数据输入的错误,抄表员工还需要对数据进行核算,避免因为数据的错误给电力企业带来不必要的损失。

在完成对数据的核算之后,确保数据的准确性,对用户收取电费。

收取电费的环节是电力企业获得收益的直接体现。

抄核收三个环节缺一不可,看似简单的工作流程实则关系着企业的经济效益。

3 电力抄核收差错产生的原因
一般而言,造成电力抄核收差错主要包括抄表差错、电费复核差错和电费回收差错,导致这三种差错产生的原因主要是:
3.1 抄表差错
导致抄表差错的原因主要有以下三个方面:①需量漏抄。

部分电力用户需要根据最大需量来对电费进行测算和收取,如果抄表不是安排在每月的月初,而是抄表时电表中的真实读数和月末较小时,这时需要抄表人员补回,但有的抄表人员工作马虎,从而引发需量漏抄;
②抄表人员工作的疏忽大意。

引发抄表差错的主要原因是抄表人员主观意识上的马虎大意,在抄表过程中不认真审核表的示数,所以在最后进行核对时,出现抄表的示数存在负电量,并且将总表的示数分扣后出现负数;③人工抄表的问题。

目前抄表工作主要是由人工完成,人工抄表不仅工作量大,而且准确性和及时性都难以得到保证,无法为电力部门实时掌握各种用电信息提供支持。

3.2 电费复核差错
作为抄核收工作的中枢环节,电费复核工作的质量高低直接影响着电力企业的经济效益,它是确保电费发票正确与否的最后关卡。

导致电费复核差错的原因主要有以下三个方面:①对抄表数据的不认真审核。

电费复核人员应该认真审核表卡上的本月抄表示数和系统发票中的本月示数,核对两者是否完全一致,但一些电费复核人员的工作马虎,造成负控抄表用户中经常出现数据不一致或峰谷示数之和不等于总表示数的情况,并且还能够经常从错误日志中发现数据差错日志;②对工作传票的不准确核算。

由于电费核算中的票据种类较多,电费复核人员要对工作传票进行核算,因此这个部分容易出现错误,如经常发生销户、欠费停电等传票的核算错误;③电费复核人员的自身原因。

部分电费复核人员的业务素质不高,并且工作责任心较差,不能准确掌握复核业务中的每个环节,因此不能及时发现电费复核过程中存在的错误。

3.3 电费回收差错。

目前很多电力企业开始推广和实施新的电费收缴制度,这在一定程度上制止了电费的欠缴问题,但是这些制度在应用的过程中仍然出现了诸多问题:①很多供电公司开始采取电费预收模式,此种模式对于确保电费资金的按时全额回笼、降低供电公司的经营风险和防止国有资产的流失,具有十分重要的现实意义。

但毋庸置疑地,电费预收模式会造成电量计算的偏差,从而发生客户功率表显示有电量、而实施上用户已经欠缴电费的情况;②电力企业采用阶梯式递增电价后,电力企业售给用户的电价是上个月的均价,可是并不知道客户所用的本月均价是否和上月所用的电价相同,此种制度也将给电费收缴造成阻碍。

4 降低电力抄核收差错率的措施
4.1 利用现代科学技术,使用集中抄表系统来取代人工抄表方式
集中抄表系统简称集抄系统,是指由主站通过传输媒体(有线、无线或电力载波通信等介质)将多个电能表电能量的记录值信息集中抄读的系统。

作为整个用电管理的一个组成部分,集中抄表系统具有通讯和抄表的功能,它具有多种通信方式可供选择、系统功能的扩展比较容易实现、可以实时采集各种用户的用电信息、可以实现远程控制、可维护性较强等特征。

4.2 构建电费抄核收工作责任制
电费抄核收工作中各种差错的发生,主要是由于工作人员的责任意识不强和工作马虎等原因造成的,这就需要电力企业构建电费抄核收工作责任制,对相关工作人员的责任进行明确的规定,让各岗位的工作人员都能够清晰明白自己所承担的责任,提高他们的责任意识。

一旦电费抄核收工作中出现差错,电力企业要根据电费抄核收工作责任制来追究相关工作人员的责任。

4.3改变电费核算模式
首先在财务部门设置新的岗位即电费会计岗位,其主要责任就是对整个供电公司的电费核算和核算管理工作,取消传统的营销部门的三个岗位即应收款整理岗位、收费整理岗位、现金整理岗位,这三个岗位以前完成的工作现在都由电费会计来完成,这样的安排有效使中间环节减少,工作效率提高。

4.4 给予电费复核足够的重视
为了减少电费复核差错,电力企业要加强电费复核人员的复核把关力度和工作责任心,一旦发现数据有问题,要立刻向抄表人员反映,找出错误发生的原因,确保结算数据的准确性和真实性;为了避免工作传票对电费发票结算的影响,电费复核人员要及时查阅相关工作传票并准确核对,确保电费发行的准确;电力企业要完善档案的建立,加强对档案的管理工作;电费复核人员要定期组织自我学习、技
术培训、对外业务知识交流等系列学习活动,不断提高电费和营销业务知识水平,熟练掌握最新的各种电费电价政策,从而确保电费发票及时准确地发行。

4.5 加强抄核收三个环节的相互监督
电力企业抄核收三个环节息息相关,在具体工作中,复核人员要对抄表人员的工作进行监督,促使抄表人员认真对待自己的工作;电费回收人员要对抄表和复核人员进行监督,提高各项数据的准确性,为供电企业电费会计提供准确数据。

笔者在实际工作中发现,抄核收三个环节的相互督促,能够促使相关工作人员加强学习,提高业务水平和思想觉悟,确保各自工作的顺利开展。

结束语:
综上所述,抄核收是推动供电单位发展的重要因素,抄核收的工作质量,可以有效的保证供电单位可持续发展。

当抄核收的工作环节出现错误的时候,就会直接影响供电单位的经济效益。

未来的发展我们面临的改革的方向还有很多,问题也很多,现阶段的人才培养也是非常重要的一个方面,人才将是未来竞争的一大热点问题,沿着当前的发展方向走下去,那么在不久的将来一定会取得更大的成绩。

参考文献:
[1]段晓宁.浅析电力企业抄核收中的常见问题与解决措施[J].中国新技术新产品,2013(14).
[2]鲍建周.对抄、核、收分离的思考和建议[J].农村电工,2013(07).。

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