《工程测量实训指导》讲解学习

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《工程测量实训指

导》

《建筑工程测量实训指导》

班级

姓名

学号

第一部分 工程测量实训总则

一、测量实训课须知

测实训课是培养学生实际操作能力,加深对课程内容的理解,是学习测量学的重要环节之一;是理论联系实际,加强基本技能的有效措施。平时实训课着重在测量学的最基本训练,与其他教学环节有着密切的联系。为了使实训课起到它应有的作用,学生必须注意下列各点:

1.课前应做好准备,包括阅读本《工程测量实训指导》,预习教材中有关章节,准备好必要的表格和文具等;

2.实训前应了解实习的内容和要求,弄清有关的基本理论和方法;

3.实训课无论在室外或室内进行,都和上课一样,必须遵守上课纪律; 4.实训课上应认真完成教师所布置的任务;

5.实训应按统一安排的地点进行,不得擅自改变;

6.实训中应爱护仪器工具,严格遵守“测量仪器使用规范” ; 7.实训中必须重视记录,严格遵守“测量资料记录规则”; 8.实训中应该爱护树木花草和农作物,不得任意损坏。

二、测量资料记录规则

1.实习记录直接填写在规定的表格中,不得先用另纸记录,再行转抄;

2.所记录和计算须用H 或2H 铅笔书写,不得使用钢笔、圆珠笔或其他笔书写; 3.字体应端正清晰,书写在规定的格子内,上部应留有适当空袭,作错误更正之用;

4.写错的数字用横线端正地划去,在原字上方写出正确数字。严禁在原字上涂改或用橡皮擦拭挖补;

5.禁止连续更改数字,例如改了观测数据,又改其平均数。观测的尾数原则上不得更改,如角度的分秒值,水准和距离的厘米、毫米数;

6.记录的数字应齐全,如水准中的0234或3100,角度的604030'''或000230

''',数字“0”不得随便省略;

7.当一人观测由另一人记录时,记录者应将所记数字回报给观测者,以防听错记错;

8.记录应保持清洁整齐,所有应填写的项目都应填写齐全。

三、测量仪器使用规则

1.测量仪器多为精密、贵重仪器。为保证仪器安全,延长使用寿命及保持仪器精度,使用仪器时,需按本规则要求进行;

2.对光学仪器要严格防潮、防尘、防震,在雨天及大风沙气候下不得使用,在搬运途中必须有人扶持;

3.仪器应尽可能避免架设在交通要道上,在架好的仪器旁必须有人看守;

4.在架设好仪器后,必须检查脚腿螺旋及连接螺旋,是否确已拧紧;

5.在使用过程中搬动仪器,应将上盘制动螺旋松开。对于经纬仪,还要将望远镜竖置,将仪器抱在胸前,一手扶住基座部分,不得将仪器扛在肩上;

6.拧动仪器的各部的螺旋,要用力适当,在未松开制动螺旋时,不得转动仪器的照准部及望远镜;

7.在取出仪器后,必须将干燥剂放于盒内,并将盒子盖好,以防干燥剂失效;8.工作时不得坐在仪器盒上。在仪器装在盒内搬运时,应该检查搭扣是否扣好,皮带是否安全;

9.在使用过程中如发现仪器转动失灵,或有异样声音,应立即停止工作,对仪器进行检查,并报告实验室;

10.仪器的光学部分如沾有灰尘,应用软毛刷刷净,不得用不洁及粗糙的布类擦拭,更不得用手擦拭;

11.如仪器沾有水珠,应将仪器在通风干燥处晾干后再装入盒内;

12.工作过程中,不得将两腿骑在脚架腿上;

13.使用仪器后,均应详细检查仪器状况及配件是否齐全;

14.仪器装箱时应保持原来的放置位置,且将制动螺旋拧紧。如果仪器盒子不能盖严,不能用力按压,应检查仪器的放置位置;

15.在使用钢尺时,切勿在打卷的情况下拉尺,并不得脚踩、车压;

16.钢尺在用完后,必须擦净、上油,然后卷入盒内;

17.丈量距离时,应在卷起1~2圈的情况下拉尺,且用力不得过猛,以免将连接部分拉坏;

18.花杆及水准尺应该保持其刻划清晰,没有弯曲,不得用来扛抬物品及乱扔乱放。水准尺放置在地上时,尺面不得靠地;

19.垂球应保持形状对称,尖部锐利,不得在坚硬的地面上乱用乱碰;

20.测钎应保持没有弯曲,不得用来作为拉钢尺的把手;

21.分度器等,均应妥善放置,以保持刻划清晰,并防止发生折断及扭曲;22.对特殊贵重及精密仪器,应按专业的规定使用。

四、电子测量仪器使用规则

1.电子测量仪器为特殊贵重仪器,在使用时必须有专人负责;

2.仪器应严格防潮、防尘、防震,在雨天及大风沙气候下不得使用,长途搬运时,必须将仪器装入减震箱内,且由专人护送;

3.工作过程中搬移测站时,仪器必须卸下装箱,或装入专用背架,不得装在脚架上搬动;

4.仪器的光学部分及反光镜严禁用手摸,且不得用粗糙物品擦拭。如有灰尘,宜用软毛刷刷净;如有油污,可用脱脂棉蘸乙醚混合液或哈气擦拭;

5.仪器不用时,宜放在通风、干燥、而且安全的地方。如果在野外沾水,应立即擦净、晾干,再装入箱内;

6.仪器在阳光下使用时必须打伞,以免曝晒,影响仪器性能;

7.发射及接收物镜严禁对准太阳,以免将管子烧坏;

8.仪器在不使用时应经常通电,以防元件受潮。电池应定时充电,但充电不宜过量,以免损坏电池;

9.使用仪器时,操作按钮及开关,不要用力过大;

10.使用仪器前,应检查电池电压及仪器的各种工作状态,看是否正常,如发现异常,应立即报告实验室,不得继续使用,更不得随意动手拆修;

11.仪器的电缆接头,在使用前应弄清楚构造,不得盲目的乱拧乱拨;

12.仪器在不工作时,应立即将电源开关关闭;

13.每次使用完毕,应在使用记录上登记使用人,使用时间及使用日期;

14.学生实习使用仪器时,教师必须在场指导。

五、工测实验室借用仪器设备规定

1.学生借用本实验室仪器设备,均依本规定办理之;

2.学生依教学计划进行实习借用仪器时,需由任课教师在一周前提出使用仪器之品种、数量、使用时间、使用班级及实习组数,以便实验室进行准备;

3.学生借用仪器时,需按实验室预先填好的卡片所列之品种、数量、设备编号进行清点,并有组长签字后,方可借用;

4.学生借用仪器时,需按编号顺序有秩序进行,除特殊情况,征得实验室同意外,不得任意挑换仪器;

5.非上课时间借用仪器时,为避免影响正常的教学工作,需由任课教师事先与实验室进行联系,以便统筹安排;

6.学生借用之仪器、设备,不得转借,除另有规定者外,必须在下课时归还实验室,不得擅自带回宿舍;

7.在归还仪器时,应将将腿擦干净,放回原处,并由实验室工作人员进行检查,如认为与借出时情况相符,则由验收人员在借用卡片上签字验收;

8.学生借用之仪器设备,应按操作要求使用,并需加以爱护,如有丢失、损坏,限期按价赔偿;

9.学生如违反规定,经教育而不改正,并造成不良后果者,报请学校酌情处理。工测实验室赔偿规定

1.仪器、设备凡有丢失、损失,均由负责者负责赔偿;

2.损坏情况较轻,且能修理复原者,赔偿修理费;

3.设备丢失或损坏情况严重,不能修复,或虽可修复,但对仪器精度严重损伤者,则酌情按原价或折价赔偿;

4.仪器价值昂贵,如责任者在经济上无力负担,则除赔偿力所能及的费用外,另给行政处分;

5.如果属于不听劝阻或有意损坏者,加重赔偿;

6.赔偿之费用,必须限期交实验室,再转交财务科。除确有经济困难,经学校批准或延期者,逾期不交,从有关费用中扣除。

第二部分单项技能课间实训指导

实训一、水准仪的认识与操作

一、实训目的

(1)了解水准仪的构造,熟悉各部件的名称、功能及作用。

(2)初步掌握其使用方法,学会水准尺的读数。

二、实训器具

DS

型水准仪1台,水准尺1对,尺垫1对,记录板1个,测伞1把。

3

三、实训内容

(1)熟悉DS3型水准仪各部件的名称及作用。

(2)学会使用圆水准器整平仪器。

(3)学会瞄准目标,消除视差及利用望远镜的中丝在水准尺上读数。

(4)学会测定地面两点间的高差。

(5)实训课时为2学时。

四、实训步骤

1.安置仪器

打开三角架,使架头大致水平,高度适中将脚架稳定(踩紧)。然后用连接螺旋将水准仪固定在三角架上。

2.了解水准仪各部件的功能及使用方法

(1)调节目镜,使十字丝清晰,旋转物镜调焦螺旋,使物像清晰。

(2)转动脚螺旋使圆水准器气泡居中(粗平);转动微倾螺旋使水准管气泡居中(精平)。

(3)用准星和照门来粗略照准目标,旋紧水平制动螺旋,转动水平微动螺旋来精确照准目标。

3.概略整平练习

如图1(a)所示的圆气泡处于a处而不居中。为使其居中,先按图中箭头的方向转动1、2两个脚螺旋,使气泡移动到b处,如图1(b);再用左手按图1(b)中箭头所指的方向转动第三个螺旋,使气泡再从b处移动到圆水准器的中心位置。一般需反复操作2~3次即可整平仪器。操作熟悉练后,三个螺旋可一起转动,使气泡更快地进人圆圈中心。

图1 概略整平方法

4.读数练习

概略整平仪器后,用准星和照门瞄准水准尺,旋紧水平制动螺旋。分别调节目镜和物镜调焦螺旋,使十字丝和物像都清晰。此时物像已投影到十字丝平面上,视差已完全消除。转动微倾螺旋,使十字丝的竖丝对准尺面,转动微倾螺旋精平,用十字丝的中丝读出米数、分米数和厘米数,并估读到毫米,记下四位读数。

5.高差测量练习

(1)在仪器前后距离大致相等处各立一根水准尺,分别读出中丝所截取的尺面读数,记录并计算两点间的高差。

(2)不移动水准尺,改变水准仪的高度,再测两点间的高差,两点间的高差之差不应大于5mm。

五、注意事项

(1)读取中丝读数前,应消除视差,符合水准气泡必须严格符合。

(2)微动螺旋和微倾螺旋应保持在中间运行,不要旋到极限。

(3)观测者的身体各部位不行接触脚架。

六、上交资料

每人上交合格的水准仪认识观测记录表一份。

水准仪认识观测记录表

日期班级组别姓名学号

实训二、普通水准测量

一、实训目的

1.掌握普通水准测量的观测、记录、计算和检核的方法。

2.熟悉闭合(或符合)水准路线的施测方法,闭合差的调整及待定点高程的计算。

二、实训器具

型水准仪1台,水准尺1对,尺垫2个,记录板1个,测伞1把DS

3

三、实训内容

(1)闭合水准路线测量或附合水准路线测量(至少要观测五个测站)。

(2)观测精度满足要求后,根据观测结果进行水准路线高差闭合差的调整和高程计算。

(3)实训课时为2学时。

四、实训步骤

从指定水准点出发按普通水准测量的要求施测一条闭合(或附合)水准路线,每人轮流观测两站,然后计算高差闭合差及容许值。若高差闭合差在允许范围之内,则对闭合差进行调整,最后算出各测站改正后高差。若闭合差超限,则应返工重测。

五、技术要求

(1)视线长度不超过100m,前、后视距应大致相等。

(2)限差要求

f

=±12n (mm) (n为测站数)

h允

f

=±40L (mm) (L为路线长度,以公里为单位)

h允

六、注意事项

(1)已知点与待定点上不能用尺垫,土路上的转点必须用尺垫。仪器迁站时,前视尺垫不能移动。

(2)水准尺必须扶直,不得前后左右倾斜。

(3)前、后视距大致相等。注意消除视差。

七、上交资料

每人上交合格的普通水准测量记录表一份;

普通水准测量记录表

日期班级组别姓名学号

闭合水准测量成果计算表

实训三、经纬仪的认识与操作

一、实训目的

1、认识DJ6光学经纬仪的基本结构及主要部件的名称和作用。

2、掌握DJ6光学经纬仪的基本操作和读数方法。

二、实训器具

每组借DJ6光学经纬仪1台。

三、实训步骤

1、认识DJ6光学经纬仪的各操作部件,掌握使用方法。

2、学会用脚螺旋及水准管整平仪器。

3、在一个指定点上,练习用光学对中器对中、整平经纬仪的方法。

4、练习用望远镜精确瞄准目标。掌握正确调焦方法,消除视差。

5、学会DJ6光学经纬仪的读数方法。读数记录于“读数记录表”中。

6、练习配置水平度盘的方法。

四、注意事项

1、实验课前要认真阅读《工程测量》教材中有关内容。

2、将经纬仪由箱中取出并安放到三脚架上时,必须是一只手拿住经纬仪的一个支架,另一只手托住基座的底部,并立即旋紧中心连接螺旋,严防仪器从脚架上掉下摔坏。

3、安置经纬仪时,应使三脚架架头大致水平,以便能较快地完成对中、整平操作。

4、操作仪器时,应用力均匀。转动照准部或望远镜,要先松开制动螺旋,切不可强行转动仪器。旋紧制动螺旋时用力要适度,不宜过紧。微动螺旋、脚螺旋均有一定调节范围,宜使用中间部分。

5、在三脚架架头上移动经纬仪完成对中后,要立即旋紧中心连接螺旋。

6、使用带分微尺读数装置的DJ6光学经纬仪,读数时应估读到0.1′,即6″,故读数的秒值部分应是6″的整倍数。

五、上交资料

上交水平度盘读数记录表

六、记录表格

实训四水平角计算记录表

仪器天气班组观测者记录者日期

实训四、测回法观测水平角

一、实训目的

1、掌握测回法测量水平角的操作方法、记录和计算。

2、每位同学对同一角度观测一测回,上、下半测回角值之差不超过±40″。

3、在地面上选择四点组成四边形,所测四边形的内角之和与360?之差不超过±

60″

120

=

″。

二、实训器具

DJ6经纬仪1台,测钎2只,记录板1块,伞1把。

三、方法与步骤

1、在地面上选择四点组成四边形,每位同学测量一个角度。

2、在测站点安置经纬仪,对中、整平。

3、盘左位置,瞄准左手方向的目标,读取水平度盘读数,记入观测手簿;然后松开照准部制动螺旋,顺时针转动照准部,瞄准右手目标,读取水平度盘读数,记入观测手簿。

4、盘右位置,松开照准部和望远镜制动螺旋,纵转望远镜成盘右位置,瞄准原右手方向的目标,读取水平度盘读数,记入观测手簿;然后松开照准部制动螺旋,逆时针转动照准部,瞄准原左手方向的目标,读取水平度盘读数,记入观测手簿。

四、注意事项

1、目标不能瞄错,并尽量瞄准目标下端。

2、立即计算角值,如果超限,应重测。

五、上交资料

每人上交一份合格的测回法观测记录

六、记录表格

水平角测回法观测记录手簿

实训五、全圆方向观测法测水平角

一、实训目的

掌握用DJ6光学经纬仪按方向观测法测水平角的方法及记录、计算方法,了解各项限差。

二、实训器具

每组借J6经纬仪l台,记录板1块,测伞1把。

三、实训步骤

在一个测站上对4个目标作两测回的方向法观测。

1、一测回操作顺序为:

上半测回,盘左,零方向水平度盘读数应配置在比0°稍大的读数处,从零方向开始,顺时针依次照准各目标,读数,归零并计算归零差。若归零差不超过限差规定,则计算零方向平均值。

下半测回,盘右从零方向开始,逆时针依次照准各目标,读数,归零并计算归零差。若归零差不超过限差规定,则计算零方向平均值。

计算半测回方向值及一测回平均方向值。

2、进行第二测回观测时,操作方法和步骤与上述相同,仅是盘左零方向要变换水平度盘位置,应配置在比90°稍大的读数处。

3、若同一方向各测回方向值互差不超过限差规定,则计算各测回平均方向值。

所有读数均应当场记入水平角观测手簿中。

4、DJ6经纬仪方向法观测的各项限差如下:

半测回归零差: ±18″;

同一方向各测回方向值互差:±24″。

四、注意事项

1、要旋紧中心连接螺旋和纵轴固定螺旋,防止仪器事故。

2、应选择距离稍远、易于照准的清晰目标作为起始方向(零方向)。

3、为避免发生错误,在同一测回观测过程中,切勿碰动水平度盘变换手轮,注意关上保护

盖。

4、记录员听到观测员读数后必须向观测员回报,经观测员默许后方可记人手簿,以防听错

而记错。

5、手簿记录、计算一律取至秒。

6、观测过程中,若照准部水准管汽泡偏离居中位置,其值不得大于一格。同一测回内若气

泡偏离居中位置大于一格则该测回应重测。不允许在同一个测回内重新整平仪器。不同测回,则允许在测回间重新整平仪器。

7、测回间盘左零方向的水平度盘读数应变动180°/n(n为测回数)。本实验测2测回,故

n=2。

五、上交资料

每人上交一份合格的二测回观测记录。

六、记录表格

全圆方向观测法记录手簿

时间天气仪器型号

实训六、竖直角观测

一、实训目的

1、了解经纬仪竖盘注记形式,掌握竖角及竖盘指标差的计算公式。

2、掌握竖角观测、记录、计算和检验竖盘指标差的方法。

二、实训器具

每组借J6经纬仪l台,记录板1块,测伞1把。

三、实训步骤

1、写出竖角及竖盘指标差的计算公式

安置仪器,转动望远镜,观测竖盘读数的变化,确定竖盘注记形式。

(1)当望远镜视线上倾,竖盘读数增加,则竖角

α=瞄准目标时竖盘读数-视线水平时竖盘读数;

(2)当望远镜视线上倾,竖盘读数减少,则竖角

α=视线水平时竖盘读数-瞄准目标时竖盘读数。

2、竖角观测

选定远处一觇标(标牌或其它明显标志)作为目标,采用中丝法测竖角。一人观测,一人记录,分别对四个目标用中丝法观测竖角一测回。

(1)在测站上安置仪器,对中、整平。

(2)盘左依次瞄准各目标,使十字丝的中横丝切目标于某一位置。

(3)转动竖盘指标水准管微动螺旋,使竖盘指标水准管气泡居中。读取竖盘读数L。记录并计算盘左半测回竖角值。

(4)盘右观测方法同(2)、(3)步,读取竖盘读数R。记录并计算盘右半测回竖角值。

(5)计算指标差及一测回竖角值。指标差变化容许值为25″,如果超限,则应重测。然后交换工种,进行另一测回的竖角观测。

3、竖盘指标差检验与校正

(1)检验

① 用盘左、盘右照准同一水平目标,在竖盘指标水准管气泡居中时,分别读取竖盘读数L和R。

② 按竖盘指标差计算公式计算出指标差x:若│x│>60″,则须进行校正。

(2)校正

① 经纬仪位置不动,仍用盘右照准原目标。转动竖盘指标水准管微动螺旋,使指标对准竖盘读数正确值(R-x),此时竖盘指标水准管气泡不再居中;

② 用校正针拨动竖盘指标水准管校正螺丝使气泡居中。

此项检验校正需反复进行,直到竖盘指标差x满足要求为止。

对于有竖盘指标自动归零补偿器的经纬仪,其竖盘指标差的检验方法同上,但校正工作应由专业仪器检修人员进行。

4、若时间许可,每人再对一个目标用三丝法进行一测回的观测。

四、注意事项

1、务必弄清计算竖角和指标差的公式。

2、观测时,对同一目标要用十字丝横丝切准同一部位。每次读数前都要使指标水准管气泡居中。

3、计算竖角和指标差时,应注意正、负号

4、用三丝法观测时,观测员要与记录员配合好,明确观测次序,以免把盘左盘右的上下丝读数记录错。

五、上交资料

小组“竖角观测记录手簿”一份。

六、记录表格

实训七垂直角现测记录手簿

时间天气仪器型号

观测者记录者测站

工程测量实习指导书

泉州轻工职业学院《工程测量》实习指导书 (13级土建类专业适用) 一、测量实习的目的和要求 测量实习作为测量学教学的重要组成部分,不仅是巩固和深化课堂教学所学知识的重要环节,而且是培养学生实际动手能力、团结合作精神、训练严谨的科学态度和工作作风等综合素质的手段。 测量实习的要求是:每个学生要对实习中的每一项具体的测绘工作都轮流地做一遍、按质、按量、按时完成规定的测绘任务,并交付出成果资料。测量实习按百分制单独评定成绩,测量实习不及格必须重修。 二、实习组织与实习任务 (一)实习组织 测量实习以小组为单位,每个实习小组由7~8名学生组成,每个小组选一个组织能力强、有团结协用精神的人为组长,组长负责本小组实习计划的制订、组织、仪器和人身的安全,组员必须服从组长的调派。实习过程中以小组为单位借还仪器、出工收工和提交实习成果。 (二)实习任务 1.高程控制测量 要求每个学生独立完成高程控制网(与平面控制网相同)的单程水准测量。 2.平面控制测量 每个小组布设一个凸五至六边形闭合网,平均边长不小于70m ,每两名学生完成距离测量一次。边长取全组平均,每个学生独立完成一次角度测量。 3.地形测量 要求每个小组测绘平面控制网范围内的1:500地形图一幅。(小平板配合经纬仪) 三、各阶段的测绘内容和精度要求 (一)高程控制测量(每个人单独测量) 在测区平面控制网的每个控制点上各布设水准点一个,要求每人独立完成一次单程水准观测,其高差闭合差按L 30±(毫米)或n 8±(毫米)计算。当限差符合要求时,由每人各自计算高差成果。 (二)测图平面控制测量 在测区内建立独立的平面控制网作为首级控制,用视距支导线或角度交会做为加密控制。 1.平面控制的外业 (1)每个小组自选一个符合要求的闭合导线网,导线点埋设牢固的木桩(水泥地上用红油漆笔作记号),并注以编号,以免组间相互混淆。 (2)导线边用钢尺往返丈量,其边长往返相对较差满足1/2000的精度要求时,取其均值作为边长值。 (3)角度观测 水平角都用J 6仪器采用观测二测回(每个学生应单独完成全部内角的观测)。

统计学原理计算题试题及答案(最新整理)

电大专科统计学原理计算题试题及答案 计算题 1某单位40名职工业务考核成绩分别为 68 89 8884 86 87 75 73 72 68 75 82 9758 81 54 79 76 95 76 71 60 9065 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81 单位规定:60分以下为不及格,60 — 70分为及格,70 — 80分为中,80 — 90 分为良,90 — 100分为优。 要求: (1)将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并编制一张考核成绩次数分配表; (2)指出分组标志及类型及采用的分组方法; (3)分析本单位职工业务考核情况。 解:(1) (2)分组标志为”成绩",其类型为" 的开放组距式分组,组限表示方法是重叠组限; (3)本单位的职工考核成绩的分布呈两头小,中间大的”正态分布”的形态, 说明大多数职工对业务知识的掌握达到了该单位的要求。 2.2004年某月份甲、乙两农贸市场农产品价格和成交量、成交额资料如下 价格(元/斤) 甲市场成交额(万元) 乙市场成交量(万斤) 品种

试问哪一个市场农产品的平均价格较高?并说明原因 解:先分别计算两个市场的平均价格如下: 甲市场平均价格 X m 5.5 1.375 (元 /斤) m/x 4 乙市场平均价格 X xf 5.3 1.325 (元 / 斤) f 4 说明:两个市场销售单价是相同的,销售总量也是相同的,影响到两个市场 平均价格高低不同的原因就在于各种价格的农产品在两个市场的成交量不同 3. 某车间有甲、乙两个生产组,甲组平均每个工人的日产量为 36件, 标准差为9.6件;乙组工人日产量资料如下:

《管理学基础》综合作业三

揭阳电大管理学基础科(专科)综合作业(三) 年级专业学号姓名评分 一、单项选择题 1.企业采用大批量生产,需要高度集权,组织结构的设计应采用()。 A.机械式结构 B.有机式结构 C.复杂式结构 D.简单式结构 2.以下组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。 A.职能制结构 B.事业部制结构 C.矩阵制结构 D.直线职能制结构 3.在管理学中,组织的静态方面含义就是()。 A.人事关系 B.组织结构 C.组织目标 D.责权利关系 4.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。 A.分工与协作 B.责权利对等 C.分级管理 D.弹性结构 5.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。 A.因人设职 B.任人唯贤 C.量才使用 D.因事择人 6.组织结构设计必须与()相匹配。 A.管理理念 B.组织目标 C.组织结构 D.战略计划 7.当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。 A.不为法 B.转移法 C.缓冲法 D.糊涂法 8.领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括()。 A.品德、学识、能力、情感 B.品德、学识、能力、资历 C.品德、学识、资历、情感 D.品德、威信、能力、情感

9.根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。 A.高工作——低关系 B.高工作——高关系 C.低工作——低关系 D.低工作——高关系 10.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式下的领导者对业绩关心较多,对人很少关心,属于任务式领导。 A.1,1型 B.1,9型 C.9,1型 D.5,5型 11.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。 A.法定权力 B.奖惩权力 C.组织权力 D.自身影响力 12.关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。 A.两者的权力源自职位 B.管理者的权力源自职位 C.领导者的权力源自职位 D.管理者的权力源自自身 13.领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。 A.权力影响力 B.组织影响力 C.文化影响力 D.自身影响力 14.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。 A.中层管理者 B.高层管理者 C.基层管理者 D.普通管理者 15.考评管理者的领导能力和影响能力主要通过向()获得信息。 A.上级部门 B.关系部门 C.下属部门 D.主管部门 16.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。 A.委以助手职务 B.职务轮换 C.有计划的提升 D.临时提升 17.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。 A.因人择事 B.经济效益 C.量才使用 D.因事择人 18.组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外部渠道。

工程测量实习指导书

《工程测量》实习指导书 鲁金金主编 桂林理工大学博文管理学院 土木与工程学院

项目一线路工程测量 一、目的与要求 1、了解线路测量的相关测量技术标准规范; 2、了解掌握线路测量的作业过程 3、掌握在选定设计方案的路线上进行中线测量、纵断面和横断面测量的作业方法和过程; 4、掌握纵横断面图的绘制方法和工程土(石)方量的计算方法,并熟悉进行路线坡度设计的依据和方 法。 5、掌握用南方CASS进行土方量计算 二、仪器和工具 全站仪、GPS、木桩、钢尺、铁钉、油漆、记录夹,铁锤等。 三、任务 ××四级公路项目 1.项目概况 ××四级公路项目位于位于桂林理工大博文管理学院食堂附近,是理工大后门通向五塘村的主要通道。该路段长达2.5公里左右,目前是路面是黄土碎石路,其路基所在地区多为荒地,地表比较平坦,无明显起伏,地面自然坡度在三度以内。路线中心两侧是荒地农田,也有林地等。 2.项目要求 道路断面宽度采用单幅路混合交通:行车道宽度4米,两侧人行道个1米,共6米宽。 计算行车速度 采用支路Ⅲ级,20km/h 平面设计指标 圆曲线半径:不设超高最小半径:70米设超高推荐半径:40米 设超高最小半径:20米不设缓和曲线最小半径:500米 圆曲线最小长度:20米缓和曲线最小长度:20米 纵断面设计 最大纵坡:3% 最大合成坡度:4% 坡度最小长度:60米竖曲线最小半径:150米,极限值:100米 竖曲线最小长度:20米 横断面设计 最大超高:2% 超高渐变率:1 /50

停车视距:20米 四、主要内容: 线路初测 为线路工程设计、施工和运营提供完整的控制基准及详细的地形信息; (1)平面控制测量: 根据测量要求,沿道路采用GPS测量方法每隔1KM左右布设1对控制点,若在区域内控制点不能满足中心桩放样及带状图测绘要求,应根据实际情况进行控制点加密。本次实习控制点加密可采用GPS-RTK技术或常规作业模式进行,若采用常规作业时,导线观测要严格按照城市测量规范要求进行,且导线方位角闭合差、导线长度和导线相对闭合差均应满足规范要求。 (2)高程控制测量 基平测量,沿线路布设水准点,并按项目情况进行相应等级的水准测量。 线路定测 定测阶段主要的测量工作任务是,将定线设计的公路中线(直线段及曲线)测设于实地;进行线路的纵、横断面测量,线路竖曲线设计等; 1.中线测量 2.纵断面测量 3.横断面测量 4.纵横断面图的测绘 5.土(石)方的计算 五、作业步骤和方法要求: 各小组在所测地形图上设计含有几个转折点的线路中线,线路转向处用缓和曲线或圆曲线连接。 (1)中线测量 根据中线附近的控制点和地物,可采用穿线交点,拨角放线等方法测设线路各交点,并用测回法观测线路各偏角一测回。然后从线路起点开始,沿中线每隔20m或50m(曲线上根据曲线半径每隔20m、10m 或5m)量距定出整桩,并在地面坡度变换处、中线与其他主要地物(如已有道路、河流、输电线)相交之处设加桩,在曲线交点处设立主点桩。中线定线时,可采用经纬仪定线或目估定线,量距采用一般钢尺量距,曲线测设可采用偏角法、切线支距法或极坐标法。本次实习采用导线测量方法,从已知控制点出发,将交点作为导线点,进行交点坐标采集,最后闭合到已知控制点。并进行内业计算后,得出符合要求的导线点坐标,最后将采集到的坐标,采用南方CASS进行线路设计,按20m一个中桩,得出中桩坐标,倒入全站仪或GPS RTK中,进行外业中桩放样。线路精度要求是:直线部分纵向相对误差应小于1/2000,横向误差应小于5cm;曲线部分纵向相对闭合差应小于1/l000,横向闭合差应小于10cm。 里程桩的编号:0+000,0+020,0+040,….加桩编号按实际距离为准。如:0+027,0+055,…。 (2)纵断面测量 1).中平测量 以相邻水准点为一个测段,从一个水准点出发,按等外水准测量要求逐个测定中桩的地面高程,附合至下一个水准点。作业中应注意:

统计学原理(第五版)》习题计算题答案详解

《统计学原理(第五版)》习题计算题答案详解 第二章 统计调查与整理 1. 见教材P402 2. 见教材P402-403 3. 见教材P403-404 第三章 综合指标 1. 见教材P432 2. %86.12270 25 232018=+++= 产量计划完成相对数 3. 所以劳动生产率计划超额%完成。 4. %22.102% 90% 92(%)(%)(%)=== 计划完成数实际完成数计划完成程度指标 一季度产品单位成本,未完成计划,还差%完成计划。 5. %85.011100%8% 110% 1=?++==计划完成数实际完成数计划完成程度指标计划完成数;所以计划完成数实际完成数标因为,计划完成程度指%105%103= = 1.94%%94.101% 103% 105,比去年增长解得:计划完成数==()得出答案)将数值带入公式即可以计算公式, 上的方程,给大家一个很多同学都不理解也可以得出答案,鉴于(根据第三章天)。 个月零天(也即是个月零(月)也就是大约)(上年同季(月)产量达标季(月)产量超出计划完成产量 达标期完成月数计划期月数超计划提前完成时间达标期提前完成时间完成计划的时间万吨。根据公式:提前多出万吨,比计划数万吨产量之和为:季度至第五年第二季度方法二:从第四年第三PPT PPT 6868825.8316-32070 -7354-60--3707320181718=+=+=+==+++()天完成任务。个月零 年第四季度为止提前(天),所以截止第五)(根据题意可设方程:万吨完成任务。天达到五年第二季度提前万吨。根据题意,设第万吨达到原计划,还差万吨产量之和为:季度至第五年第一季度方法一:从第四年第二6866891 -91*20)181718(1916707016918171816=++++=+++x x x

管理学基础形考作业3参考2016 秋(新)

形考作业(三) 一、理论分析题 1、管理人员的选聘渠道有哪些?它们各有哪些优缺点? (一)内部提升 优点: 1.有利于调动组织内部成员的工作积极性 2.有利于吸引外部人才 3.有利于保证选聘工作的准确性 4.有利于被聘者迅速开展工作 缺点: 1.可能引起同事之间的不团结 2.可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织的创新力。 (二)外部招聘 优点: 1.外聘的管理者具有“外来优势”。 2.有利于平息和缓和内部竞争之间的紧张关系。 3.能够为组织带来新的管理方法和经验 缺点: 1.外聘人员很难迅速打开局面。 2.组织对应聘者的情况不能深入了解。 3.外部招聘会打击内部员工工作积极性。 一般而言,高层主管一般采用外聘的方式;基层和中层管理者可采用内部提升的方式。在组织成长期多用外部招聘的方式,稳定期多用内部提升的方式。 2、什么是激励和激励过程?激励在管理中的作用有哪些? 所谓激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机、推动并引导行为朝向预定目标的作用。 激励过程是一个由需要开始,到需要得到满足为止的连锁反应。 激励在管理中的作用有: 1.有助于激发和调动员工的积极性。 2.有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来 3.有助于增强组织的凝聚力,促进组织内部各组成部分的协调统一。 二、案例分析题 (一)成荣的授权计划 1、你认为成荣的领导方式存在的主要问题是什么? 答:成荣的领导方式变得不合时宜了,存在的主要问题是: 第一,成荣的领导方式属于专制式。这是一种独裁式领导。主要特点是领导者个人独断专行,自行作出各种决策,从不考虑别人的意见,领导者预先安排好的一切工作内容。工作程序,工作方法,下级只能服从,除了工作命令之外,领导者从来不传播更多信息。下级没有机会参加决策方案的制定,而只能奉命行事。成荣控制公司达30年之久,对于所有事务都事必躬亲,下属只是他可以随意支配的助手。虽然在他发觉员工不欣赏自己的管理作风和自己年事已高已不适合原来高强度的工作之后他决定授权,以实际行动获得了员工的认可。但是当下属将要执行各项计划的时候,成荣便开始担心,虽然在顾问的劝说下成荣打消了干预的念头,但这些已表现出原本成荣达30年之久的专制式领导方式并非由授权计划而得到

工程测量实习指导书(全)

工程测量实习指导书(全)

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工程测量实习指导书 适用班级:15测量1、2班 实习周数: 1周 工程测量教研室 2016年1月11日

说明 《工程测量》是工程测量技术专业的核心专业技术课程,是一门实践性、操作性、综合性很强的课程,通过数字化课程实习,进一步巩固和深化课堂所学内容,验证课堂所学基础理论和基本方法、基本技能,将所学知识变成技巧、变成能力。通过实习,还可以加强学生的仪器操作技能,提高学生的动手能力,培养学生运用所学基本理论和基本技能发现问题,分析问题、解决问题的能力。 一.实习内容的深、广度要求 (一)测量资料的记录要求 1.观测记录必须直接填写在规定的表格内,不得用其他纸张记录再行转抄。 2.凡记录表格上规定填写的项目应填写齐全。 3.所有记录与计算均用铅笔(2H或3H)记载。字体应端正清晰,字高应稍大于格子的一半。一旦记录中出现错误,便可在留出的空隙处对错误的数字进行更正。 4.观测者读数后,记录者应立即回报读数,经确认后再记录,以防听错、记错。 5.禁止擦拭、涂改与挖补。发现错误应在错误处用横线划去,将正确数字写在原数上方,不得使原字模糊不清。淘汰某整个部分时可用斜线划去,保持被淘汰的数字仍然清晰。所有记录的修改和观测成果的淘汰,均应在备注栏内注明原因(如测错、记错或超限等)。 6.禁止连环更改,若已修改了平均数,则不准再改计算得此平均数之任何一原始数。若已改正一个原始读数,则不准再改其平均数。假如两个读数均错误,则应重测重记。 7.读数和记录数据的位数应齐全。如在普通测量中,水准尺读数0325;度盘读数4°03′06″,其中的“0”均不能省略。 8.数据计算时,应根据所取的位数,按“4舍6入,5前单进双不进”的规则进行凑整。如1.3144,1.3136,1.3145,1.3135等数,若取三位小数,则均记为1.314。 9.每测站观测结束,应在现场完成计算和检核,确认合格后方可搬站。实验结束,应按规定每人或每组提交一份记录手簿或实验报告。 (二)建筑轴线放样要求 本次建筑轴线放样,根据给定的轴线数据,假定轴线中心点位置,以及中心点与任一轴线端点的起始方向,按照二级建筑方格网的布设技术要求进行。 表1 建筑方格网的主要技术要求 等级边长(m) 测角中误差(″) 边长相对中误差 一级100~300 5 ≤1/30000 二级100~300 8 ≤1/20000

统计学计算题答案..

第 1 页/共 12 页 1、下表是某保险公司160名推销员月销售额的分组数据。书p26 按销售额分组(千元) 人数(人) 向上累计频数 向下累计频数 12以下 6 6 160 12—14 13 19 154 14—16 29 48 141 16—18 36 84 112 18—20 25 109 76 20—22 17 126 51 22—24 14 140 34 24—26 9 149 20 26—28 7 156 11 28以上 4 160 4 合计 160 —— —— (1) 计算并填写表格中各行对应的向上累计频数; (2) 计算并填写表格中各行对应的向下累计频数; (3)确定该公司月销售额的中位数。 按上限公式计算:Me=U- =18-0.22=17,78 2、某厂工人按年龄分组资料如下:p41 工人按年龄分组(岁) 工人数(人) 20以下 160 20—25 150 25—30 105 30—35 45 35—40 40 40—45 30 45以上 20 合 计 550 要求:采用简捷法计算标准差。《简捷法》 3、试根据表中的资料计算某旅游胜地2004年平均旅游人数。P50 表:某旅游胜地旅游人数 时间 2004年1月1日 4月1日 7月1日 10月1日 2005年1月1 日 旅游人数(人) 5200 5000 5200 5400 5600 4、某大学2004年在册学生人数资料如表3-6所示,试计算该大学2004年平均在册学生人数. 时间 1月1日 3月1日 7月1日 9月1日 12月31日 在册学生人数(人) 3408 3528 3250 3590 3575

统计学计算题(有答案)

1、甲乙两班同时参加《统计学原理》课程的测试,甲班平均成绩为81分,标准差为9.5分,乙 班的成绩分组资料如下: 按成绩分组学生人数(人) 60以下 4 60~70 10 70~80 25 80~90 14 90~100 2 计算乙班学生的平均成绩,并比较甲乙两班,哪个班的平均成绩更有代表性? 2、某车间有甲乙两个生产组,甲组平均每个人的日产量为36件,标准差为9.6件,乙组工人产 量资料如下: 日产量(件)工人数(人) 15 15 25 38 35 34 45 13 要求:(1)计算乙组平均每个工人的日产量和标准差 (2)比较甲乙两生产小组的日产量更有代表性 3 月份 1 2 3 4 5 6 8 11 12

库存额60 55 48 43 40 50 45 60 68 又知1月1日商品库存额为63万元,试计算上半年,下半年和全年的平均商品库存额。 4 品名单位销售额2002比2001销售量增长(%) 2001 2002 电视台5000 8880 23 自行车辆4500 4200 -7 合计9500 13080 (2)计算由于销售量变动消费者增加或减少的支出金额 5、某商店两种商品的销售额和销售价格的变化情况如下:(万元) 商品单位销售额1996比1995年销售价格提高(%) 1995 1996 甲米120 130 10 乙件40 36 12 要求:(1)计算两件商品销售价格总指标和由于价格变动对销售额的影响绝对值(2)计算销售量总指数,计算由于销售变动消费者增加或减少的支出金额

6、某企业上半年产品量和单位成本资料如下: 要求:(1)计算相关系数, 说明两个变量相关的密切程度 (2)配合回归方程,指出产量每增加1000件时,单位成本平均变动多少? 月份 产量(千克) 单位成本(元) 1 2 73 2 3 72 3 4 71 4 3 73 5 4 69 6 5 68

管理学基础作业3

《管理学基础》作业3 第九章领导 一、单项选择 1.关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。 A.两者的权力都源自职位 B.领导者的权力源自职位 C.管理者的权力源自职位 D.管理者的权力源自自身 2.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。 A.法定权利 B.奖惩权力C.组织权力 D.自身影响力 3.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。 A.1-1型 B.9-1型C.1-9型 D.5-5型 4.根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。 A.高工作—高关系B.低工作—低关系C.低工作—高关系 D.高工作—低关系 5.当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。 A.不为法 B.糊涂法C.缓冲法 D.转移法 二、多项选择 1. 领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有:()。 A.领导者 B.作用对象C.被领导者 D.客观环境 2. 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度:()。 A.关怀维度 B.定规维度C.员工导向 D.生产导向 3.美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。 A.员工素质 B.职位权力C.任务结构 D.上下级关系 4.领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是()。 A.思想型领导 B.智囊型领导C.组织型领导 D.实干型领导 5. 目标路径理论提出了影响领导行为的因素:环境的因素和下属因素。下属因素主要是指:()。 A.控制点 B.工作群体C.经验D.知觉能力 6.领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:()。 A.转移法 B.不为法C.换位法 D.糊涂法 三、判断正误 1.下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。() 2.高层领导者更应该了解相关的专业知识。() 3.目标路径理论认为,环境因素和领导风格互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。() 4.领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。() 5.在一个领导班子里,帅才应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。() 第十章激励

工程测量实训指导

《建筑工程测量实训指导》 班级 姓名 学号

第一部分 工程测量实训总则 一、测量实训课须知 测实训课是培养学生实际操作能力,加深对课程内容的理解,是学习测量学的重要环节之一;是理论联系实际,加强基本技能的有效措施。平时实训课着重在测量学的最基本训练,与其他教学环节有着密切的联系。为了使实训课起到它应有的作用,学生必须注意下列各点: 1. 课前应做好准备,包括阅读本《工程测量实训指导》,预习教材中有关章节,准备好必要的表 格和文具等; 2. 实训前应了解实习的内容和要求,弄清有关的基本理论和方法; 3. 实训课无论在室外或室内进行,都和上课一样,必须遵守上课纪律; 4. 实训课上应认真完成教师所布置的任务; 5. 实训应按统一安排的地点进行,不得擅自改变; 6. 实训中应爱护仪器工具,严格遵守“测量仪器使用规范” ; 7. 实训中必须重视记录,严格遵守“测量资料记录规则”; 8. 实训中应该爱护树木花草和农作物,不得任意损坏。 二、测量资料记录规则 1. 实习记录直接填写在规定的表格中,不得先用另纸记录,再行转抄; 2. 所记录和计算须用H 或2H 铅笔书写,不得使用钢笔、圆珠笔或其他笔书写; 3. 字体应端正清晰,书写在规定的格子内,上部应留有适当空袭,作错误更正之用; 4. 写错的数字用横线端正地划去,在原字上方写出正确数字。严禁在原字上涂改或用橡皮擦拭 挖补; 5. 禁止连续更改数字,例如改了观测数据,又改其平均数。观测的尾数原则上不得更改,如角 度的分秒值,水准和距离的厘米、毫米数; 6. 记录的数字应齐全,如水准中的0234或3100,角度的604030 '''或000230 ''',数字“0”不 得随便省略; 7. 当一人观测由另一人记录时,记录者应将所记数字回报给观测者,以防听错记错; 8. 记录应保持清洁整齐,所有应填写的项目都应填写齐全。 三、测量仪器使用规则 1. 测量仪器多为精密、贵重仪器。为保证仪器安全,延长使用寿命及保持仪器精度,使用仪器 时,需按本规则要求进行; 2. 对光学仪器要严格防潮、防尘、防震,在雨天及大风沙气候下不得使用,在搬运途中必须有 人扶持; 3. 仪器应尽可能避免架设在交通要道上,在架好的仪器旁必须有人看守; 4. 在架设好仪器后,必须检查脚腿螺旋及连接螺旋,是否确已拧紧; 5. 在使用过程中搬动仪器,应将上盘制动螺旋松开。对于经纬仪,还要将望远镜竖置,将仪器 抱在胸前,一手扶住基座部分,不得将仪器扛在肩上; 6. 拧动仪器的各部的螺旋,要用力适当,在未松开制动螺旋时,不得转动仪器的照准部及望远 镜; 7. 在取出仪器后,必须将干燥剂放于盒内,并将盒子盖好,以防干燥剂失效; 8. 工作时不得坐在仪器盒上。在仪器装在盒内搬运时,应该检查搭扣是否扣好,皮带是否安全; 9. 在使用过程中如发现仪器转动失灵,或有异样声音,应立即停止工作,对仪器进行检查,并

《统计学》计算题型与参考答案

《统计学》计算题型 (第二章)1.某车间40名工人完成生产计划百分数(%)资料如下:9065 100 102 100 104 112 120 124 98 110110 120 120 114 100 109 119 123 107 110 99 132 135 107 107 109 102 102 101 110 109 107 103 103 102 102 102 104 104 要求: (1)编制分配数列;(4分) (2)指出分组标志及其类型;(4分) (3)对该车间工人的生产情况进行分析。(2分) 解答: (1)

(2)分组标志:生产计划完成程度 类型:数量标志 (3)从分配数列可以看出,该计划未能完成计划的有4人,占10%,超额完成计划在10%以内的有22人,占55%,超额20%完成的有7人,占17.5%。反映该车间,该计划完成较好。 (第三章)2.2005年9份甲、乙两农贸市场某农产品价格和成交量、成交额资料如下: 试问哪一个农贸市场农产品的平均价格较高?(8分)并分析说明原因。(2分) 解答: (1)x 甲=∑∑m x m 1=24 8.41 6.36.314.24.21246.34.2?+?+?++=30/7=4.29(元) x 乙= ∑∑f xf = 1 241 8.426.344.2++?+?+?=21.6/7=3.09(元) (2)原因分析:甲市场在价格最高的C 品种成交量最高,而乙市场是在最低的价格A 品种成交量最高,根据权数越大其对应的变量值对平均数的作用越大的原理,可知甲市场平均价格趋近于C ,而乙市场平均价格却趋近于A ,所以甲市场平均价格高于乙市场平均价格。

统计学计算题和标准答案

企业型号价格(元/台)甲专卖店销售额(万元)乙专卖店销售量(台) A 2500 50.0 340 B 3400 115.6 260 C 4100 106.6 200 合计—272.2 — 要求:分别计算两个专卖店空调的平均销售价格,并分析平均价格差异的原因。 答案: 2某企业甲、乙两个生产车间,甲车间平均每个工人日加工零件数为65件,标准差为11件;乙车间工人日加工零件数资料如下表。试计算乙车间工人加工零件的平均数和标准差,并比较甲、乙两个生产车间哪个车间的平均日加工零件数更有代表性? 日加工零件数(件)60以下60—70 70—80 80—90 90—100 工人数(人) 5 9 12 14 10 答案: 三、某地区2009—2014年GDP资料如下表,要求: 1、计算2009—2014年GDP的年平均增长量; 2、计算2009—2014年GDP的年平均发展水平; 3、计算2009—2014年GDP的年平均发展速度和平均增长速度。

答案: x-== 年平均增长速度:100%100%22.9% 试用最小平方法配合销售额的直线趋势方程,并预测2016年的销售额将达到什么水平? 答案:2010年—2014年的数据有5项,是奇数,所以取中间为0,以1递增。设定x为-2、-1、0、1、2、 年份/销售额(y)x xy x2 2010 320 -2 -640 4 2011 332 -1 -332 1 2012 340 0 0 0 2013 356 1 356 1 2014 380 2 760 4 合计1728 0 144 10 b=∑xy/∑x2=144/10=14.4 a=∑y/n=1728/5=345.6 y=345.6+14.4x 预测2016年,按照设定的方法,到2016年应该是5 y=345.6+14.4*5=417.6元 五、某企业生产三种产品,2013年三种产品的总生产成本分别为20万元,45万元,35万元,2014年同2013年相比,三种产品的总生产成本分别增长8%,10%,6%,产量分别增长12%,6%,4%。试计算: 1、三种产品的总生产成本增长的百分比及增加的绝对额; 2、三种产品的总产量增长的百分比,及由于产量增长而增加的总生产成本; 3、利用指数体系推算单位产品成本增长的百分比。 试计算: 1、三种商品的销售额总指数; 2、三种商品的价格总指数和销售量总指数;

管理学基础作业123参考答案

管理学基础作业参考答案 管理学基础作业1 一、为什么说“管理既是一门科学,又是一门艺术”? 答:管理科学作为社会科学的一种,是长起以来人门在管理实践中的经验总结、和发展。人们将这些作以分析,整理并形成系统。成为理论。因此是当之无愧的科学。何况现在的大学里也在开设经济管理。财务管理,工商管理等课程,这是大家有目共睹的事实。 说管理是一门艺术。此话亦真,我们谈管理,不只是单纯的形式上的管理。理论上的管理。而是多姿多彩的全面的管理。管理对管理人才的要求很高,要他同时具备多种素质。有一篇文章曾将管理人才的素质分为几类:“一个管理人员应该同时是一个军师,一个元帅,一个花匠、一个战士等。”因为一个企业管理者必须统帅全局、为企业的长期发展作谋划,必须身先士卒和有缜密的思维。因此说管理是一门艺术也不足为过。何况当今的高级管理人才毕竟少的可怜。 管理肯定是科学,但同时又是艺术。因为管理是对人的管理,而不是机器,所以要讲究方式方法,这就是艺术了。有些管理者懂管理理论,但不会做人的工作,结果与愿望相反,有些管理者可能不是很懂理论,但会做工作,结果与希望相一致。这就是管理的艺术所在。只有将两者有机地结合在一起,才能充分发挥管理的作用。 自然,管理是在人类经济社会活动中的一项职能,从科学的角度来说,有管理学、管理方法、管理理论等形态;从艺术角度来看,则有具体的管理艺术,特别是在度的把握以及在具体应用时一些微妙的变化……所以说管理既是科学也是艺术。 管理既是科学又是艺术!管理象一台运转的机器,它遵循着它的运作模式,但是在机器陈旧的时候就需要改进和维护,从而为企业进行更好的服务,这时就产生了艺术,而管理步伐中的细小环节,模式所不能解决的它就必须有新的方式,新的手段,新的做法去解决,根据环境和问题的不同,作出不同的结论,这本身也是艺术,所以管理是科学,但是它同时也是一门最好的艺术!!! 二、综合实践题 项目:走访一家组织及其管理者 内容:选择一家企业、医院、学校或政府机关等组织,与管理人员进行谈话,观察并了解他们的工作。 完成以下问题: 1、他属于哪一层次的管理者? 2、他在组织中担任的职务。 3、他管理的下级人员的数量。 4、他认为胜任其工作所必需的技能。 5、观察他如何安排一天的工作,并记录下来。 答:1、餐饮企业管理 2、餐饮部经理 3、人数: 4、熟悉本部门专业知识,持有高级学历证书,持有经理上岗证。 5、一天的工作安排大纲: 检查:上午~下午~晚上 1.检查: ⑴要值两头班,午晚餐均应在岗,检查并全面负责餐厅各项管理工作。 ⑵按餐厅检查一览表逐条检查: a.检查餐厅的环境卫生工作。 b.餐厅各种设施设备应保持完好。 c.摆台应该符合规定:餐具整齐、摆放统一、干净、无缺口、席巾无洞无污渍。 d.台椅摆放整齐:椅子干净无尘,坐垫无污渍,台椅纵横对齐或摆成图案形。 e.工作台摆放有序:餐柜摆设符合要求、托盘叠放整齐划一、餐具布置规范。 f.宴会,特别是预订宴会各项准备工作是否完成。 g.餐具准备应充足、完好、清洁。 h.各种调料准备充分。 i.冰水、饮料准备充足,并达到规定的温度标准。

工程测量学实习报告

《工程测量学》集中教学实习报告书 学生:刘振明 班级学号:201301407 指导教师:王铁生、张冰 专业:测绘工程 时间:2016年9月 目录

前言 (3) 实习安排 (5) 实习内容 (7) 思考题 (12) 问答题 (14) 结语 (16) 心得体会 (17) 前言

测量学是用来研究地球的形状和大小以及地面点位的科学,从本质上讲,测量学主要完成的任务就是确定地面目标在三维空间的位置以及随时间的变化。在现在这个信息的社会里,测量学的作用日益重要,测量成果做为地球信息系统的基础,提供了最基本的空间位置信息。 本次实习主要分两部分,三门峡、小浪底水利枢纽工程参观学习和校内动态GPS放样实习。上学期我们已经学习了测量学的很多理论知识,也做过几次课间的实习,但条件的限制都没有使得大家充分地理解所学知识。这次实习的目的就是验证课堂理论,巩固和深化课堂所学知识的重要环节,最重要的是培养学生动手能力和训练严格的实践科学态度和工作作风。 三门峡水利枢纽经过几代智力黄河的人不断的探索在水利水电运用开发,攻克了黄河泥沙难关等方面积累了丰富的经验知识,丰富了泥沙科学理论为长江三峡、黄河小浪底等大型水利枢纽工程建设提供了宝贵的经验,被誉为“泥沙专家的摇篮”,成为走向全世界的一个“窗口”三门峡水库运用经过“蓄水拦沙”、“滞洪排沙”、“蓄清排浑”三个阶段,特别是第三个阶段运用方式的探索成功,是枢纽运用方式更加符合黄河水沙的特点,基本达到了库区年内冲淤平衡,保持了长期的库容,充分的发挥了枢纽的综合效益,为下游岁岁安澜做出了不可磨灭的贡献。三门峡水利枢纽水轮发电机组过流部件抗磨涂层材料和水工建筑物泄流面的大面积抗磨材料研究实验,在实际运用中否取得了显著成效。其中研制成功的钢叠梁深水围堰于195年获得国家科技进步一等奖,浑水发电机组抗磨研究获得1995年水利部科技进步一等奖。 小浪底水利枢纽是中国历史上第一个全方位与国际建设管理惯例接轨的综合性水利工程,始终得到党中央以及水利部的亲切关怀和各地政府、企事业单位

统计学练习题及答案

2014统计学练习题及答案 一判断题 1、某企业全部职工的劳动生产率计划在去年的基础上提高8%,计划执行结果仅提高4%,则劳动生产率的任务仅实现一半。(错) 2、在统计调查中,调查标志的承担者是调查单位。( 错) 3、制定调查方案的首要问题是确定调查对象。( 错) 4、正相关指的就是因素标志和结果标志的数量变动方向都是上升的。( 错) 5、现象之间的函数关系可以用一个数学表达式反映出来。(对) 6.上升或下降趋势的时间序列,季节比率大于1,表明在不考虑其他因素影响时,由于季.的影响使实际值高于趋势值,(对) 7.特点是“先对比,后综合。”(错 8.隔相等的时点数列计算平均发展水平时,应用首尾折半的方法。( 错) 9.均数指数的计算特点是:先计算所研究对象各个项目的个体指数;然后将个体指数进行加权平均求得总指数。( 错) 10.和样本指标均为随机变量。( 错) 11.距数列中,组数等于数量标志所包含的变量值的个数。(对) 12.中值是各组上限和下限之中点数值,故在任何情况下它都能代表各组的一般水平。( 错) 13.标志和数量标志都可以用数值表示,所以两者反映的内容是相同的。(错) 14.变异度指标越大,均衡性也越好。( 对) 15.于资料的限制,使综合指数的计算产生困难,就需要采用综合指数的变形公式平均数指数。( 错) 16.计量是随机变量。(对) 17.数虽然未知,但却具有唯一性。(错) 18.标和数量标志都可以用数值表示,所以两者反映的内容是相同的(错) 19.以经常进行,所以它属于经常性调查(错) 20.样本均值来估计总体均值,最主要的原因是样本均值是可知的。()答案未 21.工业普查中,全国工业企业数是统计总体,每个工业企业是个体。(错) 22.标志的承担者,标志是依附于个体的。(对) 23.志表明个体属性方面的特征,其标志表现只能用文字来表现,所以品质标志不能转化为统计指标。(错) 24.标和数量标志都可以用数值表示,所以两者反映的内容是相同的。(错) 25.计指标都是用数值表示的,所以数量标志就是统计指标。(错) 26.标及其数值可以作为总体。(错) 27.润这一标志可以用定比尺度来测定。(错) 28.统计学考试成绩分别为55分,78分,82分,96分,这4个数字是数量指标。(错) 29.术学派注重对事物性质的解释,而国势学派注重数量分析。(错) 30.是统计研究现象总体数量的前提。(对) 31.析中,平均发展速度的计算方法分水平法和方程两种。(错) 32.数值越大,说明相关程度越高:同理,相关系数的数值越小,说明相关程度越低(对 33.志是总体同质性特征的条件,而不变标志是总体差异性特征的条件。(错) 34.度具有另外三种尺度的功能。(对) 35.民旅游意向的问卷中,“你最主要的休闲方式是什么?”,这一问题应归属于事实性问题

统计学计算例题及答案

计算题例题及答案: 1、某校社会学专业同学统计课成绩如下表所示。 社会学专业同学统计课成绩表 学号成绩学号成绩学号成绩101023 76 101037 75 101052 70 101024 91 101038 70 101053 88 101025 87 101039 76 101054 93 101026 78 101040 90 101055 62 101027 85 101041 76 101056 95 101028 96 101042 86 101057 95 101029 87 101043 97 101058 66 101030 86 101044 93 101059 82 101031 90 101045 92 101060 79 101032 91 101046 82 101061 76 101033 80 101047 80 101062 76 101034 81 101048 90 101063 68 101035 80 101049 88 101064 94 101036 83 101050 77 101065 83 要求: (1)对考试成绩按由低到高进行排序,求出众数、中位数和平均数。

(2)对考试成绩进行适当分组,编制频数分布表,并计算累计频数和累计频率。答案: (1)考试成绩由低到高排序: 62,66,68,70,70,75,76,76,76,76,76,77,78,79, 80,80,80,81,82,82,83,83,85,86,86,87,87,88, 88,90,90,90,91,91,92,93,93,94,95,95,96,97, 众数:76 中位数:83 平均数: =(62+66+……+96+97)÷42 =3490÷42 =83.095 (2) 按成绩 分组频数频率(%) 向上累积向下累积 频数频率(%) 频数频率(%) 60-69 3 7.143 3 7.143 42 100.000 70-79 11 26.190 14 33.333 39 92.857 80-89 15 35.714 29 69.048 28 66.667

管理学基础作业3

第三次作业 (第9、10、11章) 一、单项选择题 1、企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。 A、基层管理者 B、中层管理者 C、高层管理者 D、中高层管理者 2、行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。 A、因人设职 B、量才使用 C、因材施教 D、因事设人 3、在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。 A、职务轮换 B、临时职务 C、岗位学习 D、委以助手 4、有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即()。 A、管理方格理论 B、权变理论 C、管理系统理论 D、连续统一体理论 5、领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。 A、品德、学识、资历、情感 B、品德、学识、能力、胆识 C、品德、学识、能力、情感 D、品德、能力、学识、胆识 6、领导者只决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于()领导。 A、集权型 B、均权型 C、分权型 D、放任型 7、领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于()领导。 A、集权型 B、分权型 C、均权型 D、民主型 8、领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。 A、知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎 B、知人善任、量才适用、用人不疑 C、以理服人、体贴下情、量才适用 D、知人善任、体贴下情、用人不疑 9、当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。 A、不为法 B、转移法 C、缓冲法 D、调剂法 10、美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% D、90%以上 11、马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的()。 A、双因素理论 B、需要层次理论 C、过程型激励理论 D、期望理论 12、美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话诠释了下述哪一原理?() A、职务要求明确原理 B、用人之长原理 C、责权利一致原理 D、不断培养原理 13、曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其()。 A、安全的需求 B、社交的需求 C、自尊与受人尊敬的需求 D、自我实现的需求 14、企业组织中车间主任应拥有的最重要的能力是()。

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