纪律作风整顿活动方案

纪律作风整顿活动方案
纪律作风整顿活动方案

关于开展“志愿服务耀榆林青春共筑中国梦”

“学雷锋”志愿服务月活动

韩岔中学校团委

2017年03月01日

2017年3月5日,是毛主席“向雷锋同志学习”题词发表54周年,在第18个中国青年志愿者服务日到来之际,我们将以此为契机,百尺杆头,更进一步,并围绕“志愿服务耀榆林青春共筑中国梦”为主题开展学雷锋志愿服务月活动,在全校范围内弘扬雷锋精神和志愿服务精神,进一步营造起人人争做新时代的雷锋、争当志愿者的良好氛围。为此,校团委在三月份到来之即开展学雷锋系列活动,望各班认真组织实施,积极行动起来。

一、活动主题:志愿服务耀榆林青春共筑中国梦

二、活动原则:有计划、有组织、有活动、有效果

三、活动目的:

1、了解雷锋精神的内涵。

2、在实践中体验雷锋精神的魅力。

3、通过“身边的雷锋”互助活动,增强集体凝聚力。

四、活动领导小组

组长:侯雄东

副组长:刘旺东侯喜军张小聪张伟(大)

成员:各班班主任

五、活动实施:

1、学习、宣传、发动阶段(3月2日— 3月10日);

2、学雷锋,我行动阶段(3月10日— 3月16日):

3、坚持岗位学雷锋阶段(3月16日— 3月20日):

4、总结、评比阶段(3月23日— 3月29日):

(一)学习、宣传、发动(2012年3月2日— 3月10日):校团委进行“学雷锋活动月”动员,向全校师生发出向雷锋同志学习,开展学雷锋活动的倡议。学校将通过广播站、壁报、黑板报、国旗下讲话、主题团队日活动等形式,宣传学习雷锋同志爱党、爱国、无私奉献、勤俭节约、勤奋学习、团结友爱、乐于助人的良好品质,努力营造活动氛围。号召全体同学学雷锋,做雷锋,争当新时期好公民。要求:

1、各班出一期学习雷锋精神的黑板报或手抄报,要求内容充实、图文并茂、生动形象。(备注,如若本班因教室条件限制,方可参与手抄报制作活动,且每班手抄报数不得少于5份,且人人都要参与手抄报制作。)

2、各班级召开一次学雷锋主题团会。学习、宣传雷锋精神实质,结合学习、生活实际开展一次大讨论,重点讨论现时期如何学雷锋,要求人人发言,分组讨论,记录详实;同时,团支书要认真总结,并制定出切实可行的学雷锋活动长期活动计划。将团会记录、本班学习体会、活动记录、学雷锋活动计划上交团委。

3、学雷锋活动联络员(各班团支部书记)将本班学雷锋活动中的先进个人和典型事迹写成书面材料交校德育处,德育处将开辟学雷锋专栏进行宣传。

(二)学雷锋、我行动(3月10日— 3月16日):

从实际行动中学习、体会雷锋同志平凡中见其伟大的人格品质。要求:

1、学校组织各班利用班会时间观看电影《雷锋》,感受那个年

代的纯扑和善良,并写出观后感。

2、结合“3月12日”植树节,开展“爱护绿色,美化校园”活动。各班按卫生责任区包干制,对校园、花池、草坪及校园周边区域进行果皮、纸片塑料袋等垃圾清理,为师生营造一个舒适的学习、生活环境。包括宿舍、教师进行“洒扫行动”全面彻底的进行一次大扫除,美化校园坏境,建立良好的学习氛围。

(三)坚持岗位学雷锋(3月16日— 3月20日):

要求全体学生从中学生日常行为规范要求做起,从学校一日行为规范做起,养成良好的行为习惯。要求:

1、从一点一条做起,认真落实,严格要求自己,做文明的韩岔中学人。

2、以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》等要求为标准,反思并改进自己平时不得体、不文明的言行举止和所作所为,以完善自己,提高自己,升华自己,做一名具有高尚人格的人。

3、立足学习,开展“一帮一”活动,各班组织学习互助小组,发扬雷锋“钉子”精神和助人为乐精神,鼓励成绩好的,有特长的班干部或同学与班上学习有困难的同学结成学习互助小组,共同克服学习上的困难,提高学习成绩。

4、各班级结合实际,在做好本职工作的前提下,尽可能的创造条件,开展一些内容充实、形式各异的纪念活动,丰富学雷锋活动。

四、总结、评比(3月23日— 3月29日):

1、各班收集本班的好人好事情况,对本班亮点的好人好事要有

详细记录(音像或图片资料)撰写好学雷锋活动总结。德育处对各班在学雷锋活动中的先进个人和典型事迹进行评比和表彰。

2、对此次学雷锋活动的实施情况,板报和手抄报开展情况,学校将通过参与、检查、汇报及影响效果等做出总结和评比,对表现突出的集体和个人予以表彰,并纳入班级量化考核。

3、团委将对学雷锋活动月中表现出来的好人好事,典型事迹进行宣传报道,并评选出“学雷锋先进集体”5个,每班评出“学雷锋标兵”1人。

韩岔中学校团委

二〇一七年三月

纪律教育学习月方案

纪律教育学习月方 案

XX局 纪律教育学习月活动实施方案 为深入学习贯彻落实十七届中央纪委六次全会和各级纪委工作会议精神,教育引导全局党员干部牢固树立以人为本、执政为民的执政理念,认真落实“以人为本、执政为民”的工作要求,根据《市纪委关于全市开展以反腐倡廉警示教育为重点的纪律教育学习月活动的实施意见》的要求,结合我局实际,现制定以下实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,强化党性宗旨教育、科学发展观教育和责任意识、公仆意识、服务意识教育,加强“以人为本、执政为民”为主题的作风建设,引导全局党员干部牢固树立群众观点、坚持群众路线,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,着力解决违背以人为本、执政为民要求的突出问题,不断提升服务企业、服务基层、服务群众的意识、能力和成效,为确保食品药品安全,推动我市“十二五”规划开好局、起好步和科学发展提供有力的政治、作风和纪律保证。 二、学习教育内容

(一)开展“读书思廉”活动。主要学习胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上重要讲话以及在纪念中国共产党建党90周年大会上的重要讲话,温家宝同志在国务院第四次廉政工作会议上的讲话,贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告,汪洋同志在十届省纪委五次全会上的讲话以及在全省纪念建党90周年大会上的讲话,黄华华同志在省政府第四次廉政工作会议上的讲话,朱明国同志在十届省纪委五次全会上的工作报告;邓海光同志在茂名市委工作会议和九届茂名市纪委六次全会上的讲话,廖锋同志在九届茂名市纪委六次全会上的工作报告;李上林同志在十届市纪委六次全会上的讲话,成振江同志在十一届市纪委六次全上的工作报告;《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》等党内法规;《从政提醒——党员干部不能做的150件事》、《反腐倡廉教育读本()》、《反腐倡廉10个热点问题》、《以人为本、执政为民》;中纪委、省纪委拍摄的教育专题片等反腐倡廉教材。经过读书学习,加强党员干部道德修养,坚定理想信念,提升法律观念和廉洁从政意识。 (二)开展政治纪律和法规制度教育。开展政治纪律教育,引导广大党员干部坚定正确的政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别能力,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,自觉抵制和反对违背党的思想路线方针政策的言论和行为。开展反腐倡廉法规制度教育,把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中

2018年机关作风整顿建设实施方案

2018年机关作风整顿建设实施方案 根据《中共**市委关于印发〈**市领导干部作风整顿建设工作方案〉的通知》(巴委发[2007]4号)的统一安排部署,结合团市委机关实际,经团市委党组研究,决定在机关干部职工中进行为期3个月的作风整顿建设。为把这次作风整顿建设工作抓好,抓出成效,特制定如下实施方案。 一、开展作风整顿建设的目的和意义 这次作风整顿建设的目的是:认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和***同志在全省领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话和***同志在全市领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,进一步加强新形势下领导干部作风建设,树立勤政廉洁、严谨规范、与时俱进、务实高效的良好形象。 团市委机关干部作风建设的好坏,直接关系到党和政府在广大团员青年中的形象,关系到全市各级团组织积极性和创造性的充分发挥,关系到全市共青团工作和青少年事业的整体有效推进。当前,从总体上看,团市委机关干部的作风状况是好的,绝大多数干部职工都能兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责、恪尽职守地工作。但是,面对共青团工作的新形势和新任务,对照中央、省委、市委和团省委有关要求,团市委机关干部在作风建设上还存在一些问题和差距,还不能适应新形势新任务的要求。这次作风整顿对于进一步加强干部作风建设,密切党群干群关系,推进全市共青团工作和青少年事业健康发展具有十分重要的意义。 二、作风整顿建设的指导思想和主要内容 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“坚持科学发展,构建和谐**”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求,切实开展“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动,大力弘扬联系群众、亲民为民作风,大力弘扬开拓进取、奋发有为作风,大力弘扬求真务实、真抓实干作风,大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风,着力解决“懒”、“浮”、“软”、“奢”、“占”等问题,集中解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。通过整顿,使机关作风明显转变,组织纪律明显增强,工作效率明显提高,真正形成精神振奋、立说立行、快速敏捷、埋头苦干、勇于

机关作风整顿活动实施方案

机关作风整顿活动实施 方案 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

机关作风整顿活动实施方案 为切实加强机关作风建设,提高工作效率和工作水平,根据市纪委《关于开展机关作风整顿活动的通知》要求,结合我局实际,特制定如下实施方案。 一、指导思想 按照全市党风廉政建设和反腐败工作会议关于加强领导干部党性修养,大力弘扬良好作风的要求,坚持自查自纠、边查边改的原则,切实解决机关干部职工在作风纪律方面存在的问题,进一步提高机关干部服务水平,强化纪律观念和大局意识,树立机关干部良好的服务形象,使广大干部职工以崭新的精神面貌积极投身新一年的工作,努力开创各项工作的新局面。 二、整顿重点 结合机关实际,重点围绕机关干部的政治纪律、工作纪律、服务意识、服务态度、服务水平和工作作风等内容开展活动,主要解决好以下四个方面的问题: 一是解决大局意识不强、执行上级政策打折扣的问题。杜绝偏听偏信或传播丑化党和国家形象的谣言以及目的不纯而搬弄是非,不利于社会稳定和同志之间团结的现象;纠正执行上级政策打折扣、不彻底的现象,尤其关乎减轻企业负担、促进企业发展的政策措施,各单位要认真梳理,切实抓好落实。

二是解决服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高的问题。进一步提高为企业和纳税人排忧解难的自觉性和主动性,切实解决门难进、脸难看、话难听、事难办甚至个别干部不给好处不办事、给了好处乱办事等现象。严格落实服务承诺制和限时服务制,纠正工作不讲原则、不讲程序、不讲时效的问题。 三是解决执行工作纪律不严的问题。严格执行市局关于禁止工作日中午饮酒的规定和作息制度的规定,杜绝工作日中午饮酒、不按时上下班、甚至下午不上班以及上班串岗、聊天、玩游戏等现象。 四是解决工作作风漂浮,说的多、做的少,工作不落实的问题。克服工作只求过得去、不求过得硬的思想;纠正平时工作不努力、不扎实,被动应付考核甚至弄虚作假等现象。 三、目标要求 一是干部职工的大局意识要进一步增强。通过作风整顿,干部职工要自觉做到讲大局、识大体,不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,做到令行禁止,切实把各级有关政策落实到实处,多为企业和纳税人办实事,办好事。 二是干部职工的服务意识要进一步增强。通过作风整顿,干部职工要进一步强化为企业、为纳税人、为发展服务的意识,真正把“企业创造财富,政府营造环境”的理念落到实处,真心实意地帮助企业解决困难。

安全生产专项整治行动实施方案

根据集团公司下发的《迎接建国70周年安全生产专项整治行动实施方案》,按照《全省住建系统迎接建国70周年安全专项整治行动实施方案》(鲁建质安字[2019]9号)、《迎接建国70周年安全专项整治行动实施方案》(泰政办字[2019]37号)及《泰安市住房和城乡建设局关于印发的通知》精神,结合施工现场实际情况,制定本方案。 一、成立项目部专项整治行动实施方案领导小组 组长: 副组长: 成员: 二、工作重点 开展以查管理制度、查安全培训、查交底、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。

1、管理、制度、法律法规执行情况 (1)安全生产责任制执行情况。是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;作业人员是否有违章操作和不安全行为。 (2)安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录和查出问题整改单。 (3)安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 (4)危险作业审批程序是否完善。 (5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 2、安全教育、培训、安全交底情况 (1)作业人员安全教育培训制度落实情况。是否建立了作业人员安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。

2)新员工进场、员工转岗、临时上岗人员安全培训,各工种的操作规程和岗位培训情况,安全技术交底情况。 3)特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。 3、检查现场隐患 (1)施工现场安全防护装置、易发事故的危险部位的现场安全管理情况。 (2)安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安全设施,如安全接地,避雷设备、照明情况。 (3)配电室、易燃物质的贮存、运输和使用情况;防火、防高处坠落、防机械伤害等防护措施;制度是否健全,安全检查监督是否到位,各种安全技术资料是否齐全。 4、岗位安全检查 (1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。

教师干部纪律作风整顿方案知识讲解

干部纪律作风整顿方案 为进一步落实上级文件精神,全面加强我校作风建设,打造一支思想坚定、纪律严明、作风过硬、素质精良的教师队伍,促进我校教育事业又好又快发展,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,强化教师的宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识和道德意识,努力转变思想和工作作风,突出解决影响教育事业发展的实际问题,扎实推进教育事业又好又快的发展。 二、组织领导 为加强思想纪律作风整顿工作的组织领导,我校成立思想纪律作风整顿领导组: 组长:吉茂鹏 成员:吴世明吴作清 三、整顿重点 一是党性修养方面的问题,主要解决教师宗旨观念淡薄,责任意识不强,履行职责不力,利益观偏差等问题。

二是廉洁自律较差问题。主要是解决教师在工作中存在吃、拿、卡、要,以权谋私等违法乱纪现象。 三是工作纪律松弛不强的问题。主要是解决教师精神不振,纪律松散,有章不循等问题。 四是服务意识不强的问题。主要解决个别管理制度流于形式,工作效率低下等问题。 五是艰苦奋斗、勤俭节约的精神不够的问题。主要解决个别教师在工作中讲排场、比阔气、奢侈浪费,用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动,公款旅游,个别校长、教师酗酒滋事,严重影响教育系统形象等问题。 四、目标要求 针对以上问题,通过集中整顿使我校全体教师在政治上得到进步,思想上得到转变,纪律上得到增强。 一是党性修养明显增强。在我校教师队伍中形成讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,始终同上级要求保持高度一致的政治氛围,做到局部服从全局,下级服从上级,个人服从组织,令行禁止。 二是工作作风明显改进。在我校教师队伍中树立正确的事业管和价值观,杜绝作风漂浮及弄虚作假等现象。严格履行职责,认真调查研究,爱岗敬业,为人师表,切实解决人民群众和广大师生关心的热点、难点问题。

开展纪律教育学习月活动方案

年开展纪律教育 学习月活动方案 根据卫生局《转发纪委、委组织部、委宣传部关于年全开展纪律教育学习月活动实施意见的通知》(清新委办发[]号)精神,今年月至月,在全开展以“以人为本、执政为民”为主题的纪律教育学习月活动。结合本院实际,制订我院年开展纪律教育学习月活动实施方案。 一、指导思想和目的 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以“以人为本、执政为民”为主题,以开展“廉风和畅”教育行动为载体,加强对党员干部和医务人员的廉政教育。通过教育学习,着力解决党员干部宗旨意识、党性观念、纪律意识以及医务人员的制度意识、服务意识,结合卫生系统的岗位职责和纪律要求,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线;通过教育学习,树立清风气正、高效廉洁的良好行业风尚,为建设幸福太平、为我镇卫生事业发展提供坚强的政治思想保障。 二、学习内容和时间安排 主要学习内容:胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话和工作报告,汪洋同志在省纪委十届

五次全会上的重要讲话,黄华华同志在省政府第四次廉政工作会议上的讲话,朱明国同志在省纪委十届五次全会上的工作报告,陈家记同志在全市党风廉政建设大会上的讲话,黄兆芬同志在市纪委五届六次全会上的工作报告;《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和“个严禁、个不准和个一律”等换届纪律要求;中纪委、省纪委拍摄的正反典型电教片和编印的学习教育读本,以及市编印的《镜鉴录—中国古代清官故事》等本土教材;开展以保密法和保密纪律为重点内容的保密法纪宣传教育活动。 时间安排:按照上级的要求,纪律教育学习月活动在月至月份开展。根据本院实际,拟在月份相对集中至天时间组织开展学习教育活动,确保学习教育活动的落实。月上旬,召开全院年开展纪律教育学习月活动动员会;观看机关效能监察暗访片。 三、教育对象和形式方法 教育对象是全院党员,重点对象是单位领导干部。非中共党员的领导干部、全院医务人员也纳为教育对象。要注意区分不同对象,有针对性地开展教育活动。 (一)开展理想信念教育。开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系教育,深入学习科学发展观,引导党员干部和医务人员牢固树立正确的世界观、人生观和

机关作风整顿整改方案.

林业中心机关作风整顿整改方案 为提高林业中心工作效率,提升林业队伍素质,增强机关工作人员服务水平和服务能力,优化发展软环境,根据县农委机关作风集中整顿大会要求,现将我单位通过召开班子成员会、林业中心全体人员会议等活动征求到的意见和梳理出的问题,进行剖析,现提出如下整改方案: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”机关为目标,以领导干部为重点,以作风建设为核心,以制度完善为根本,以群众满意为标准,以抓重点、树典型、促成效为主线,认真解决林业中心干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题,全面提升机关服务水平和干部队伍形象,为我县林业发展和社会进步提供有力保障。 二、工作目标 通过开展机关作风集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是机关管理体制要明显改善,基本实现制度化、规范化、法制化;二是依法执政水平得到全面提升,各项管理措施落实到位,营造更加规范的法制环境;三是服务理念有所创新,服务能力得到提高;四是机关效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境;五是进一步加强党风廉政建设,全面树立“勤政为民,廉洁为公”的林业部门形象。 三、整改原则 整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。 四、主要整改事项 通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆

出的问题进行梳理和汇总,共整理归纳出我单位重点在三方面进行整改: (一严格管理,进一步改进机关工作作风。 整改措施:一是林业中心工作实际,从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手,对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善,重点完善工作学习机制,卫生大扫除制度,工作首问责任制、限时办结机制,下基层调研机制,帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理,发放到各个每个工作人员手中,使制度更加透明化,更加深入人心,促使全体职工认真贯彻执行;二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核,凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态,办公时间上网聊天、看电影、打游戏,干与工作无关的事情的,一律按农委有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理的林木采伐及林政案件等工作事项,按照规定,限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的,一经查实,将按有关规定追究相关责任人的责任。 整改目标:进一步加强内部管理,维护纪律的严肃性和权威性,形成用制度管人,依制度办事的科学管理体系,避免管理工作的随意性和人情化,提高职工遵章守纪的自觉性,提高办事效率和工作质量。 (二坚持群众路线,进一步为群众办好事、办实事。 整改措施:坚持群众路线,增强群众观念,牢固树立宗旨意识和公仆意识,经常组织林业技术人员走向田间地头,真心实意帮助基层群众解决生产和生活中的困难和问题,切实维护群众的利益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。认真做好绿化造林工作、林木采伐证、林权证发放工作,促进泗洪县林业产业持续健康稳步发展。 整改目标:克服形式主义和官僚主义,脚踏实地、真抓实干,让群众真正得到实惠。 (三强化理论学习,提高职工业务素质

开展纪律作风集中整顿活动实施方案

开展纪律作风集中整顿活动实施方案 为严肃纪律,进一步改进干部作风,提升工作效能和服务水平,努力营造风清气正、干事创业的良好环境,根据市委、市政府《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》文件要求,结合实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市科学发展,全面提升,加快建设生态强市名城的工作大局,以规范管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、提升水平为目标,以切实解决干部作风和调查工作中存在的突出问题为重点,认真开展纪律作风集中整顿活动,全面加强纪律作风建设,使机关干部作风得到进一步改进,调查工作的使命感、责任感得到进一步增强,组织纪律性得到进一步加强,依法调查能力得到进一步提高,工作标准和服务水平得到进一步提升。 二、主要任务 按照市委、市政府的部署要求,通过开展纪律作风集中整顿活动,要着重解决好以下五个方面的问题: 一是大局意识不强的问题。通过开展整顿活动,认真查找并切实解决大局意识淡薄,贯彻上级决策部署不坚决、不彻底和只注重局部利益而忽视全局利益的本位主义思想,进一步增强大局意识,正确把握和处理部门利益和全局利益的

关系,认真贯彻落实市委、市政府重大决策和本单位领导的重要工作部署,做到有令则行,有禁则止。 二是责任意识不强的问题。通过集中整顿,认真查找并切实解决干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职,在职不尽责,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓不抓,该管不管、好人主义泛滥,不讲党性讲关系,不讲原则讲圆滑,不讲正气讲和气,有法有纪不依,执法执纪不严,违法违纪不究的问题。进一步增强责任意识、法律意识、勤政意识,强化行政问责,做到人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音,健全规范有序、廉洁高效的政务环境。 三是服务意识不强的问题。通过集中整顿,认真查找并切实解决工作人员中存在的服务意识不强,衙门习气、官僚主义严重,工作上“生、冷、硬”,门难进、脸难看、话难听、事难办,缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的观念。进一步增强服务意识,规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。 四是效率意识不强的问题。通过开展整顿活动,认真查找并切实解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差、心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、推一推动一动的工作作风。加强和完善制度建设,提升机关工作服务效能,努力营造良好的发展环境。 五是纪律意识不强的问题。通过开展整顿活动,认真查

安全隐患专项整治活动方案

安全隐患专项整治活动方案 为认真贯彻有关文件精神,结合我工区实际,全面开展工程安全专项整治活动、深入发掘和剔除工程安全隐患,已是刻不容缓、势在必行。为了消除各类安全隐患事故,预防和减少事故的发生,建立健全的安全生产隐患排查治理工作长效机制,实现事故隐患排查治理工作制度化、规范化、经常化。我工区制定了隧道、路基和桥梁安全隐患专项整治方案。具体实施工作方案如下: 一、专项整治活动的目标 1、通过深化隐患排查治理,进一步落实安全生产主体责任和安全监管责任,建立完善安全隐患排查治理各项监管制度和安全生产隐患排查治理的长效机制。 2、通过深化安全隐患排查治理,有效的消除一批事故隐患,努力实现安全目标。 3、通过安全隐患排查治理推进各项安全措施的落实,逐步提升工区的安全管理水平。 4、确保龙浦高速公路正常推进。 二、安全隐患专项整治活动领导小组 领导小组成员 组长:xx 副组长:xx(督导)、xx 组员:xx、xx..各施工队队长

专项整治活动的安排: 1、工区迅速部署,将隐患排查治理工作层层落实,认真开展隐患自查自纠。检查中发现存在较大安全隐患的,限施工队按规定的期限认真进行整改落实。各施工队、各技术室要按照法律规定、法规、规章、标准和规程的要求进行施工生产,施工队由队长负责每个施工人员在施工过程中的隐患排查、治理和监控责任。 2、各队的安全员要对所管辖的各单位工程进行实时排查,对查出的事故隐患,按照事故等级进行分类登记,建立事故隐患信息档案,上报于工区安保部。安保部负责对各施工队监督检查。 三、专项整治的范围 (一)各隧道施工队、桥梁施工队、路基施工队,主要包括: 1、瓦斯、岩爆、岩溶富水、不良地质和浅埋、偏压、高地应力、小间距隧道施工安全。(隧道施工队) 2、人工挖孔桩、脚手架和大型模板施工安全。(桥梁施工队) 3、设备安全:龙门吊、提梁机、架桥机、塔吊、卷扬机、起重机等重型设备和压力容器的安全管理。 4、危爆物品:易燃易爆化学品和施工现场炸药、雷管等爆炸物品管理。 5、易受自然灾害影响的生活区、路基的高边坡作业。 6、各工程的临时用电及辅助设施。 7、现场施工机械设备作业。 8、施工便道整治。

开展纪律作风整顿的实施方案

开展纪律作风整顿的实施方案 开展纪律作风整顿的实施方案 各庭、科、室、局、队: 为了认真落实中央“八项规定”和最高法院、自治区党委、纪委有关规定以及自治区高院《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》,解决纠正审判工作和队伍建设中存在的纪律作风问题,建立健全改进司法作风、密切联系群众的长效机制,根据自治区高院《关于开展纪律作风整顿的实施意见》,结合审判工作实际,院党组决定在全院开展纪律作风整顿活动,现制定如下实施方案: 一、总体要求 改进纪律作风工作,以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,端正司法指导思想、端正审判作风,强化纪律观念,以提升审判质效、队伍素质、司法公信为目标,针对机关管理存在的薄弱环节,健全完善审判、队伍和行政管理,解决纠正机关纪律作风方面存在的突出问题,建立纪律作风建设长效机制,为集宁区和谐稳定和法院的科学发展提供有力保证。 二、工作重点 围绕是否存在违反中央“八项规定”和最高法院、自治区党委、纪委有关规定以及自治区高院《若干规定》的行为,重点从以下几个方面进行对照检查:改进调查研究方面:上级法院领导到下级法院考察调研时,是否存在主题不明、安排宴请的问题;是否存在到边界迎送、警车开道、随行车辆多、悬挂欢迎条幅、列队欢迎,赠送纪念品、土特产的问题。 改进会风文风方面:是否存在会期长、内容空、会议多的问题;是否存在上高档菜肴酒水、会场制作背景板、摆放花草、滥发会议文具的问题;是否存在文件、简报、信息多、乱、差的问题。 改进司法作风方面:是否存在民生案件“绿色通道”不畅通,推进落实“领导干部大接访”、“千名法官下基层”、巡回审判长效机制力度不够,刑事被害人和执行救助机制不健全的问题;依法应当公开的是否全部公开;窗口建设中风险提示、诉讼告知、诉前调解、法律释明、心理疏导等多种诉讼引导和指导办法是否有效落实;是否存在无正当理由不立案、不拖延不办,庭审中接听电话、坐姿不端、精力不集中、仪表不整,对待当事人冷、横、硬、推等问题。 严明工作纪律方面:是否存在违反“五个严禁”规定的行为,特别是泄露审判工作秘密的行为;是否存在我行我素,目无组织纪律,经常迟到、早退甚至

关于开展干部纪律作风整顿集中活动实施方案

关于开展********** 干部纪律作风整顿集中活动实施方案 为着力解决*****所领导班子和干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,进一步深化作风建设,为我所事业发展提供坚强的组织保证和纪律保证,按照县委、县政府的统一安排部署,我所决定从5月18日至8月15日,集中3个月时间,在我所开展干部纪律作风整顿集中活动。为确保这次集中活动扎实有效开展,根据县委、县政府《关于在水利系统开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动的意见》和《关于在水利系统开展干部纪律作风整顿集中活动实施方案》的安排部署下,结合河道管理所的工作实际,制定如下实施方案: 一、基本原则和目标要求 (一)基本原则。这次干部纪律作风整顿集中活动要把握好以下原则: 一是密切联系实际。坚持一切从实际出发,学习教育、自查自纠、建章立制等都要紧密结合单位领导班子和干部队伍的思想和工作实际,做到实事求是,管用有效。 二是立足教育提高。坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神统一领导班子和党员干部的思想认识,把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改进作风结合起来,贯穿于集中活动全过程。

三是解决突出问题。坚持把解决领导班子和干部队伍存在的突出问题作为重点,把问题找准,深入剖析,有针对性地研究制定改进措施,认真加以解决,坚决克服纠正。 四是务求取得实效。坚持把纪律作风整顿与河道管理所全面工作结合起来,着力解决影响河道管理所形象、阻碍河道管理所发展的作风问题,强化干部职工的宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念,推动工作取得新成效。 (二)目标要求。通过开展干部纪律作风整顿集中活动,努力实现以下五个方面的目标: 一是宗旨意识进一步牢固。立足河道实际情况,坚持以人为本,关注民生,着力民心,主动深入基层、深入群众开展调查研究,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,全心全意为人民服务。 二是责任意识进一步强化。时刻牢记肩上的责任和使命,把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,干一行、专一行、精一行,以高度的事业心和责任感,勤政为民,尽职尽责,不折不扣地完成各项工作任务。 三是工作作风进一步转变。大力弘扬求真务实、雷厉风行的作风,说实话、办实事、出实招、求实效,能当场办的事不拖着办,能一次办的事不分开办,政策允许办的事不阻碍办;坚持文明办公、高效办公、廉洁办公、务实办公,提高工作效率。 四是纪律观念进一步增强。严格遵守党的政治纪律,自觉做到令行禁止、步调一致,确保政令畅通,提高执行力;严格遵守党的组织

安全生产+,专项整治活动方案

安全生产+,专项整治活 动方案 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

X X X X X X公司文件 XXX字〔201X〕第X号 关于印发《安全生产“1+7”专项整治行 动 方案》的通知 公司各科室、各工程处、各项目部: 为全面贯彻落实各级各部门对安全生产的各项指示,组织开展好房屋建筑和市政工程安全生产“1+7”专项整治工作,根据《XX市房屋和市政工程安全生产“1+7”专项整治行动方案》要求,结合我公司实际,公司制定了《安全生产“1+7”专项整治行动方案》,现印发给你们,各科室、各工程处、各项目部要高度重视,认真学习研究相关文件,抓紧落实,确保安全生产“1+7”专项整治行动顺利实施,取得实效。 附件1:《XX市房屋和市政工程安全生产“1+7”专项整治行动方案》 附件2:《XXX公司安全生产“1+7”专项整治行动方案》 XXX公司 二〇一X年X月X日 XXX公司 安全生产“1+7”专项整治行动方案 为全面贯彻落实国务院、省政府和各级各部门对安全生产的各项指示,根据《XX市房屋和市政工程安全生产“1+7”专项整治行动方案》要求,组织开展好安全生产“1+7”专项整治工作,进一步落实企业安全生

产主体责任,有效防范和坚决遏制建筑施工安全生产事故的发生,为实现我公司施工安全生产形势持续稳定好转,确保公司所属施工项目安全生产形势的持续稳定,现结合我公司实际,制定本行动方案。 一、指导思想 以党中央、国务院、各级安全管理部门关于安全生产工作的重要指示为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,结合本公司当前实际情况,严格落实责任,健全规章制度,夯实安全基础,提高技术装备水平,全面加强安全监管和安全管理,坚决防范安全生产事故的发生。进一步完善安全生产长效保障机制,加强隐患排查、治理等预防工作,切实落实各级管理人员安全职责。 二、活动目标 进一步加强公司安全生产工作,切实解决存在的安全问题,提高公司安全生产的总体水平,进一步落实安全生产责任,夯实安全文明施工基础,强化措施,深化隐患排查治理,有效防范和坚决遏制安全生产事故发生,促进公司安全生产持续稳定发展。 三、组织领导 为认真组织开展好安全生产“1+7”专项整治行动,公司成立安全生产“1+7”专项整治行动领导小组,负责组织、指导、监督、督查公司安全生产“1+7”专项整治行动的实施。 组长:XXX公司董事长、总经理 副组长:XXX公司分管安全副总经理 成员:XXX公司副经理 XXX公司副经理 XXX公司副经理 XXX公司副经理

学校开展思想作风纪律整顿活动的实施方案 (2)

靖边五中开展作风纪律整顿的实施方案为了深入贯彻落实上级文件关于作风纪律整顿大会精神,全面落实科学发展观和正确的政绩观,切实解决学校领导、教职工作风中存在的突出问题,进一步加强教师队伍作风建设,促进我校教育事业稳步发展,校委决定从2017年2月21日开始,在全校集中开展一次思想作风纪律整顿活动,现制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以查找问题、剖析原因、制定对策为主线,努力清除影响发展的各种思想、作风纪律问题,不断提高我校教职员工思想素质和工作能力,让广大教职员工进一步认清形式、明确目标、转变作风、增强干劲,以新的作风、新的形象积极投身于新学年的工作,奋力开创教育工作的新局面,推动我校教育事业的健康、和谐发展。 二、解决突出问题 这次思想作风纪律整顿,主要针对教师队伍建设的现状,突出解决六个方面的问题: 一是责任意识不浓,大局意识不强。有的教职工想问题、办事情,不是从大局出发,不是本着为教育负责、为学校负责的态度,而是站在个人的或部门利益的角度,出现“角色错位”。对上级和学校的有关政策、规定不理解,甚至有抵触情绪,在师生面前乱发议论、传播小道消息等不讲正直、不讲原则的现象。 二是学习意识淡化,进取心不强。学习的氛围不浓,求知欲望不强,满足于一般的工作需要。年轻的同志不虚心向老教师和经验丰富的教师学习;老教师以自己的经验丰富为由,满于现状不求进去;有的同志以工作忙、事情多为借口,不愿学习;有的同志对学校提供学习机会不珍惜,迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够,导致对新政策、规定吃不准,对教育教学、后勤服务工作出现的新形势、新要求不清楚,对学校的各种活动情况摸不透,工作不务实,不善于积累和总结经验,有的干了多年教育工作、后勤服务工作,仍然知识面不宽、专业知识不精、专业经验不多、特色经验没有。 三是工作主动性差,创新意识不强。事业心不强,没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、部门的简单分工,而对

纪律作风教育整顿活动实施办法

金台医院护理人员行为规范重塑 活动实施方案 护理工作是医院工作的一个重要组成部分,为从根本上解决全院护理人员在思想、作风、纪律等各方面存在的问题,进一步规范护理行为、转变工作作风、落实各项核心制度,切实保障医疗安全,结合本院实际,现就护理人员行为规范重塑活动提出以下安排: 一、加强组织领导 1、加强领导,明确责任 为确保本次护理人员行为规范重塑取得实效,达到预期的目的,特成立专项督查整顿工作领导小组。具体如下: 组长:王金秀 副组长:张杰张佩珺郑凯利 成员:葛琴芳李萍刘欣张小文李小娟 2、高度重视,务求实效 本次护理人员行为规范重塑活动时间紧、任务重、要求高,各科室要将活动列入重要议事日程,按照既定的目标任务稳步推进,抓好落实,务求取得实效。 3、加强宣传,全面推广 各科室要及时上报活动信息,积极总结本次活动的好经验、精典型、好做法,及时通过医院官网、微信平台等形式进行宣传推广,营造良好的活动氛围。活动结束后各护理人员及各科室要认真总结,及时上报。 二、活动内容 1、组织学习护理工作制度、《护士条例》及相关法律法规、各级护理 人员岗位职责、应急预案及处理流程等。

2、在部分科室安排召开护理人员行为规范重塑专项会议。 3、以科室为单位召开学习交流会,汇报个人学习心得,总结经验, 巩固成果,对存在问题追踪原因,逐项整改。 4、由护理部主持召开全院护士长例会,科室护士长汇报总结个人学 习心得,并对本科室学习总结经验予以汇报。 三、解决问题 1、着力解决工作作风中存在的问题,通过开展“增强责任意识、提 高工作能力、严肃工作纪律、加强工作作风”为主要思想的纪律 作风整顿活动,牢固树立“以病人为中心”的优质护理服务理念, 时刻把患者和群众的生命安全放在首位。同时,积极开展思想教 育,认真自查自纠。通过本次活动,要坚决改进全院护理人员工 作作风,严格各项护理制度的落实,改善管理机制,提高管理质 量,保证医院护理工作安全、平稳、良好的运行,从而使医院护 理工作进一步走向精细化、合理化、规范化,为医院的长久发展 带来活力。 2、要求以求实创新的精神拓宽新思路、确立新措施、推广新技术、 实现新突破,提升护理人员价值及核心竞争力,以严格的护理核 心制度、强烈的事业心和高尚的责任感,提高医院对外的声誉影 响和群众满意度,为实现护理全年工作目标任务而努力。 四、活动要求 本次纪律作风整顿活动从2016年5月17日开始,到6月30日结束,分两个阶段进行。活动内容围绕《护士条例》及相关法律法规、各级护理人员岗位职责、护理工作制度、应急预案及处理流程进行集中学习整治。(见附件) 第一阶段:集中学习,统一思想(5月17日至6月17日)

关于机关工作作风整顿的整改措施

关于机关工作作风整顿的整改措施 https://www.360docs.net/doc/9014597262.html, 填报时间: 2008-04-09 责任单位:武侯区房管局 为维护和提升我局的整体形象,进一步转变思想观念和工作作风,提高工作效率和服务质量,根据区委常委扩大会议精神和区属直属机关[2003]46号文件要求,结合我局实际情况在全局系统内进行机关工作作风整顿工作。通过局领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习,充分认识到这次整顿的必要性和重要性,我科经过动员阶段和自查自纠阶段的学习后,全科人员认真查找在工作作风方面存在的不足和问题,分析产生问题的原因及危害性,端正工作态度,提高认识,狠抓落实。现针对本科的实际情况,提出以下整改措施: 一、进一步解放思想,更新观念。以邓小平理论和党的十六大为指导,以江泽民同志“三个代表”重要思想为标准,加强政治理论学习,增强加快发展的责任感、紧迫感和危机感,在思想上、行动上与局党工委保持高度一致,提高宗

旨意识,认真扎实工作。 二、转变工作作风和服务态度。增强服务意识、宗旨意识、群众意识,牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,真心实意为人民服务,加强业务技能、基本法律、法规的学习,提高依法行政水平。注意工作方法和工作技巧,掌握好工作的原则性和灵活性,做到规范执法、文明执法。克服、杜绝在工作中存在的作风漂浮,工作方法简单粗暴,办事拖拉等问题,深入细致的查摆问题、深挖根源、解决问题,端正服务态度,倾听群众呼声,解决群众疾苦,为每一位前来办 事的单位和群众提供热情周到的服务。 三、坚持首问责任制,注意使用文明用语。以“三讲一树”精神为标准,拒绝在工作时间内的不文明行为,要求全科工作人员自觉遵守区、局内的劳动纪律及各项规章制度,严格管理、严格要求,学会从“我”做起,以“我”为榜样, 做好表率,杜绝违纪违章行为的发生。 四、提高工作效率和服务质量。通过这次机关工作作风教育整顿,大家一致认为,只有通过自身不断学习总结,规范行为,增强综合素质,全面提升服务质量和机关形象,更加深入的

机关干部纪律作风整顿活动实施实施方案

机关干部纪律作风整顿活动实施方案

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寻村镇机关干部纪律作风整顿活动 实施方案 为了加强全镇机关干部纪律作风建设,进一步转变机关作风,把广大党员干部的思想统一到镇党委、镇政府确定的各项目标任务上,以崭新的精神风貌主动投入到工作中,镇党委、政府决定,在全镇集中开展机关干部纪律作风教育整顿活动。方案如下: 一、教育整顿对象 镇全体机关干部(含副科级领导干部)。 二、重点整顿的问题 (一)大局意识不强,缺乏工作责任心。不能和镇党委、政府工作部署保持高度一致,工作消极应付,推诿扯皮,弄虚作假,应付走过场;回避矛盾、回避问题、回避难事、回避群众,热点、难点问题和群众关注的问题处理不及时、不到位,引发上访;只讲客观原因、不讲主观原因,甚至把问题和矛盾上交,造成不应有的影响和损失。 2、精神状态不佳,缺乏工作事业心。满足现状,不愿意承担更多的责任和担子,不愿付出更多的努力;不思进取,安于现状,干工作习惯于领导安排,不思考,不创新,情况吃不透,问题找不准,症结抓不住,措施不得力,效果不明显;干好干坏一个样,干和不干一个样,标准不高,要求不严;只做和尚不撞钟;更有甚者不干事的给干事的提意见。

3、工作作风不实,办事效率不高。下村只是做做样子,蜻蜓点水地看看问问,然后找个地方打打牌,聊一聊,转一转,不解决实际问题;说实话,办实事,求实效挂在口上,没有真正落实在行动上;习惯作表面文章,好大喜功、急功近利,虚假浮夸,沉不下身子解难题、抓落实;群众观点淡薄,联系实际不够,难事办不了,实事不会办,好事办不成。缺乏时效观念,办事拖拖拉拉,工作不扎实、不细致,进程缓慢,打不开工作局面,创不出一流业绩。 4、纪律观念淡漠,制度流于形式。上班迟到早退、串岗聊天、关起门来玩扑克、打游戏,有事不请假,不遵守工作纪律;自由散漫,乱讲乱说,乱编乱撰,瞎听瞎传,乱猜乱议,不注意维护寻村形象,不遵守政治纪律;重大问题、重要工作不及时请示、不及时汇报、不及时回复结果,致使工作被动,造成不应有的损失;执行和落实制度不能做到经常化和规范化,没有建立真正管人管事的长效机制,致使有些制度流于形式。 5、服务意识不强,门好进、脸好看、事不办。相当一部分干部服务态度和服务质量仍然跟不上形势要求。有些干部高高在上,群众上门来办事,开门接待能行,笑脸相迎能行,提到办事,要么领导不在,要么缓一缓再说,要么今天没时间,要么需要请示领导,原因种种,就是不办事。不给群众指路子、讲程序,让群众瞎撞乱找,严重影响政府形象。 6、机关工作不规范,工作程序性差。开会没有做笔记的好习惯;机关卫生不强调、不检查,就无人管;村上有情况,不能及时掌握和反馈;不是自己份内的事就不操心;对来访群众

学校开展思想作风纪律整顿活动的实施方案【最新版】

学校开展思想作风纪律整顿活动的实施方案 为深入贯彻落实8月14日教育系统在影剧院召开作风纪律整顿大会精神,全面落实科学发展观和正确的政绩观,切实解决学校领导、教职工作风中存在的突出问题,进一步加强教师队伍作风建设,促进我校教育事业稳步发展,校委决定于20xx年8月20日-25日,在全校集中开展一次思想作风纪律整顿活动,现制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以查找问题、剖析原因、制定对策为主线,努力清除影响发展的各种思想、作风纪律问题,不断提高我校教职员工思想素质和工作能力,让广大教职员工进一步认清形式、明确目标、转变作风、增强干劲,以新的作风、新的形象积极投身于新学年的工作,奋力开创教育工作的新局面,推动我校教育事业的健康、和谐发展。 二、解决的突出问题 这次思想作风纪律整顿,主要针对教师队伍建设的现状,突出解决六个方面的问题:

一是责任意识不浓,大局意识不强。有的教职工想问题、办事情,不是从大局出发,不是本着为教育负责、为学校负责的态度,而是站在个人的部门利益的角度,出现“角色错位”。对上级和学校的有关政策、规定不理解,甚至有抵触情绪,在师生面前乱发议论、传播小道消息等不讲正直、不讲原则的现象。 二是学习意识淡化,进取心不强。学习的氛围不浓,求知欲望不强,满足于一般的工作需要。年轻的同志不虚心向老教师和经验丰富的教师学习;老教师以自己的经验丰富为由,满于现状不求进去;有的同志以工作忙、事情多为借口,不愿学习;有的同志对学校提供学习机会不珍惜,迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够,导致对新政策、规定吃不准,对教育教学、后勤服务工作出现的新形势、新要求不清楚,对学校的各种活动情况摸不透,工作不务实,不善于积累和总结经验,有的干了多年教育工作、后勤服务工作,仍然知识面不宽、专业知识不精、专业经验不多、特色经验没有。 三是工作主动性差,创新意识不强。事业心不强,没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、科室的简单分工,而对一些临时性工作或领导交办的其他工作,总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞;解决新形势下的新问题的办法不多,思路不宽;安于现状,不求进取,怕吃苦受累,没有迎难而上、抢抓机遇、负重奋进的信心和决心,常常是畏难发愁,等待观望,坐失良机,被动应付;

机关作风建设整顿整改措施

机关作风建设整顿整改措 施 文章标题:机关作风建设整顿整改措施 为确保领导干部作风整顿真正取得实效,**市民政局结合民政工作实际,在完善整改方案,强化整改措施上下功夫,力求以措施落实确保作风整顿真正取得实效。 [找文章到☆第1文秘https://www.360docs.net/doc/9014597262.html,(://>http:// )一站在手,写作无忧!] 一是加强领导,明确责任。成立了领导干部作风整顿建设领导小组和软环境集中整治领导小组,由局党委书记、局长***同志任组长,副局长、纪委书记任副组长,成员由**、**、**、**、**、**等同志组成。领导小组的日常工作由***同志负责,领导小组办公室设在局党办室。各直属事业单位成立了相应的领导机构。各单位“一把手”是第一责任人。

二是把握政策,严格程序。(一)抓好学习动员。各单位要召开好动员大会,把全体党员干部的思想行动统一到中央、省委和市委的要求上来,集中时间进行专题学习,重点学习胡锦涛、杜青林同志的重要讲话精神,学习近年来全国、全省、全市涌现出来的一些优秀党员领导干部的先进事迹,选择一些反面典型案例开展警示教育。学习中要组织好讨论,通过思想交锋,达到统一认识、拓展思路、解决问题的目的。(二)抓好“三用心”活动。要结合作风整顿,广泛开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动,引导各级领导班子和领导干部自觉心系群众、服务人民,进一步增强执行力,把心思用在谋发展、干事业上,把精力投入到办实事、抓落实上,把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的行动中。(三)抓好专题民主生活会和交心谈心活动。局领导班子要在市委确定的“五查五看”的基础上,召开好专题民主生活会;市局领导班子成员和直属事业单位的领导班子成员要联系班子和个人的思想、工作、生活、学习实际,特别要联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题,逐一对照检查,进行深刻剖析。要认真开展交心谈心活动,进行批评与自我批评。(四)抓好整改提高。针对查找出来的主要问题,领导班子和领导干部要逐个

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