创新型企业自评报告
工会绩效自评报告(3篇)
工会绩效自评报告（3篇）工会绩效自评报告（通用3篇）工会绩效自评报告篇1一、单位概况（一）单位机构设置、编制。
我部门共设置3内设机构，包括：综合办公室、组织宣传网络室、法律劳保服务室。
1.综合办公室：负责区总工会重要会议、重要公文、调研报告、政策研究、制度建设、计划总结、代表提案、改革措施等工作；负责区委（市总）考核、区总党建、党风廉政、深化改革、经审、工会信息、调研工作；机关公文、督查、保密、信息、信访、人事、编制、纪检、审计、老干、节能、政府采购（工会）、后勤保障等工作；支部组织建设、机关工会、社会建设、禁毒、质量建设、区内扶贫工作。
重大决策、重要干部任免方面牵头落实。
负责党组会、主席办公会的会议筹备和组织工作。
领导交办的其它工作。
2.组织宣传网络室：负责区属各系统（事业）工会组织建设、职工活动、会员服务、会务公开、民主管理等工作；工会干部宣传、教育、培训、管理工作；女职工、非公企业数据库管理、党报党刊征订（市总）工作；理论学习、思想宣传（双微运维、网络安全）、意识形态、“四创两争”、统一战线、志愿服务、防艾、爱卫、科普、慢性病、机关档案等工作；负责区总工会资产（实物）管理、重要干部（工会）任免方面牵头落实；负责全委会、常委会的组织筹备工作；领导交办的其它工作。
3.法律劳保服务室负责综治维稳（平安建设）、依法治区（法治建设）、普法、安全生产工作；负责和谐劳动关系、三方协商、工资集体协商、“两书”维权、劳模管理、劳动关系矛盾纠纷排查化解、群众性安全生产工作、工会联系劳动关系领域社会组织工作；负责出纳、工资、保险、个人所得税、政府采购（财政）工作；领导交办的其它工作。
（二）单位职能。
1、根据党的路线、方针、政策，党在各个时期的中心任务和党的工运方针，以及全总、省、市、区委和省总、市总工会的中心任务、工作部署，确定全区工会工作的指导方针和任务，指导全区工会工作。
2、依照《宪法》、《中华人民共和国工会法》等法律和《中国工会章程》贯彻执行区总工会会员代表大会的决议，组织和指导各基层工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，进一步突出和履行维护职能，推动各项工作。
质量奖自评报告参考范文(必备16篇)
质量奖自评报告参考范文(必备16篇)公司自201*年5月通过GB/T9001—标准认证后已将近三年，通过这段时间的运行，实施并保持了符合公司实际的质量管理体系。
这段时间公司共实施了三次内审和三次管理评审。
健全了自我完善机制，实现了持续改进。
一、质量方针和各部门质量目标执行情况由公司制定并发布和执行的质量方针和质量目标，坚持了以顾客为关注焦点的理念，明确了公司开展质量管理的指导思想和基本准则，体现了持续改进质量体系有效性的要求。
公司的质量目标是对质量方针中顾客的期望和需求的进一步展开，即追求高水平，有保证能够实现。
经过三年来的运行，与质量体系有关的员工已能够准确地理解公司的质量方针和质量目标，并在各项质量活动中贯彻执行。
我们认真地管理，跟踪质量方针和质量目标的实施，及时地纠正偏离质量方针的现象。
至今为止，公司质量目标已基本实现。
合同履约率已达到100%、顾客满意率达到95%以上？。
在实现上述质量方针和质量目标的初始阶段，公司各部门各部门都制定了目标分解考核表，综合管理部根据其目标完成情况分别进行了考核，并制定相应的考核表，考核结果全部合格。
二、文件管理和执行情况三年来，根据公司实际情况，对体系文件做了适当修改，使之更具有可操作性。
行政部做好公司文件和记录的管理、登记下发，负责起草公司的所有文件和规章制度，经总经理审批后，下发到各部门，从文件编写、审核、批准发放、更改等全过程实施控制，做到文件保管严格受控，以防丢失和损坏。
部门工作中严格执行文件精神，全体员工严格遵守公司制定的各项规章制度，做到分工明确，奖惩严明。
三、人力资源管理工作情况为了达到公司所有从事与质量有关人员的能力能够达到要求相应岗位的要求，我们加强了对公司技术人员、部门经理及全体员工的培训工作，以满足规定的要求。
具体做了如下工作：1、为了达到公司对人才及技术人员的需求，我们加强了对公司技术人员部门经理及各类人才的培训。
制定了公司的人力资源管理制度，对公司职工进行规范化管理，对有技术职称的职工进行登记备案；制定公司年度培训计划，各部门制定根据自已的职责，分别实施了培训，综合管理部监督实施情况。
企业安全文化建设自评报告
**公司安全文化建设自评报告一、企业概况：**公司，位于主要包括等领域。
公司自年成立以来，规模不断扩大，企业文化建设也不断发展，愈来愈完善。
安全文化建设也随之发展进步，“安全生产”深驻所有员工心中。
加强员工们的技能培训的同时，也通过“答题竞赛”“安全生产月”等各种途径，把我公司企业安全文化理念我们植入员工脑中。
最终形成了我们独特的文化理念。
安全生产方针：。
安全承诺：。
安全使命：。
安全精神：。
二、安全文化建设自评概况：为加强对企业安全文化建设的指导和监督管理，提升企业安全文化建设水平，建立健全安全生产长效机制提升企业安全水平。
**公司将开展企业文化建设自评工作分为三个阶段：（一）制定自评工作方案，确定合适的人选，并做好自评相关准备工作。
组织专项人员开展自评工作, 并对工作具体步骤做好安排。
（二）根据指标评价标准，开展查阅、收集整理相关资料、现场环境观察、个人访谈、问卷调查等项工作，并对各项指标进行评价。
1、查阅公司“安全生产责任书”“岗位操作规程”“员工安全生产奖惩制度”等相关文件资料是否符合评价标准；同时，跨阶层随机抽选人员，进行有关公司安全建设和管理的访谈，并对其回答作记录，合理化建议进行吸纳、改进、实施。
2、作业现场、工作环境观察。
调查安全设施的使用情况以及安全设施的实效，视察各作业面、工作环境是否符合评价标准。
3、由专项工作人员根据指标评价标准，进行随机跨阶层口头问答。
听取不同的声音，以便于自评的有效性、真实性、可靠性。
（三）对指标评价标准的各部分进行有效分析，评价我公司安全文化建设相关项目并评分；统计各部分评价得分和企业文化建设评价总得分。
现评价结果如下:我公司完全达到指标评价标准的基本条件。
三、我公司安全文化建设的现状（一）建立健全安全生产责任制：1、落实全员安全生产责任制。
安环部组织各部负责人、班长落实安全生产责任制，签订安全生产责任书；在日常的安全管理中，严格考核，员工出现了违章行为或引发事故的，根据安全生产责任书和公司相关安全制度进行处罚。
“一报告两评议”民主评议结果及选拔任用工作报告范文
“一报告两评议”民主评议结果及选拔任用工作报告范文一、民主评议结果为了全面了解员工的工作表现、个人素质和综合能力，公司于今年xx年x月组织了一次“一报告两评议”活动，包括员工自评、同事互评和领导评定三个环节。
经过层层筛选、逐步淘汰，最终确定了一批优秀人才，为公司的发展注入了强大的动力。
1. 自评结果在自评环节，员工经过认真反思和总结，对自己的工作表现和职业素质进行了全面的评估和客观的描述。
大部分员工表现出了积极上进的态度，对自己的工作取得的成绩和不足有了清醒的认识，并表示将继续努力，提高自身综合素质。
自评结果中，大部分员工基本符合工作标准，表现良好。
2. 同事互评结果在同事互评环节，通过同事之间的互评，达到了“我知我，人人都知我”的效果。
同事互评结果显示出，员工之间的工作配合基本良好，但也存在一些不协调的情况。
一部分员工存在工作态度不够认真、言行不一致、责任意识不强等问题，需要进一步加强管理和培训。
3. 领导评定结果在领导评定环节，领导根据员工的自评和同事互评结果，结合工作实绩、工作态度、工作贡献等方面进行评定。
经过综合评定，确定了一批优秀员工，其中有一部分员工能够突出表现，为公司的发展做出了重要贡献，成为了公司的中坚力量。
二、选拔任用工作报告1. 选拔任用原则本次选拔任用活动根据公司的需要和岗位要求，遵循公正、公平、公开的原则，以能力和绩效为根据，以品德和操守为依据，对所有参加活动的员工进行了综合考量和衡量，倾向于选拔那些工作积极、勇于担当、有特长优势、具备发展潜力的员工，准确把握人才选拔的原则和方法。
2. 选拔任用程序在本次活动中，首先进行了员工自评，通过员工对自己的自我认识和个人能力的描述，筛选出了一部分表现优秀的员工。
接着，进行了同事互评，借鉴了员工相互评价的观点和意见，进一步准确把握员工的真实情况。
最后，由公司领导对评选结果进行综合鉴定和认证，最终确定了一批优秀的员工。
3. 选拔任用结果经过层层筛选和综合评估，确定了一批表现优异、实力雄厚的员工，其中包括了一定数量的高层次人才和技术骨干，能够为公司的发展贡献力量。
中小微企业发展自查自评报送审稿
1 促进中小微企业发展自查自评报告 为加快促进我旗中小微企业健康发展，根据《国务院关于扶持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2014〕52号）、《内蒙古自治区人民政府关于进一步扶持小型微型企业加快发展的八条措施的通知》（内政发〔2015〕46号）、《内蒙古自治区中小微企业发展考核办法》（内促中小组字〔2015〕3号）和《关于按照治区中小微企业发展考核办法>报送xxx年自查自评报告和有关数据的通知》（内促中小组字〔xxx〕4号）精神，对全旗中小微企业发展工作进行了自查，现将我旗促进中小微企业发展情况报告如下： 一、xxx年敖汉旗中小微企业发展情况 1.xxx年末共有中小微企业2280户，同比增长13.04%。万人拥有中小微企业户数39户，同比增长5.41%。 2.xxx年末中小微企业吸纳城镇新增就业980人，同比增长率13.29%。 3.规模以上中小工业企业xxx年实现利润1.45亿元，同比增长27.5%，税金4062万元，同比增长0.19%。规模以上中小工业企业实现利润占全旗规模以上全部工业比重 100%，规模以上中小工业企业实现税金占全旗规模以上全部工业比重 100%。 4.中小微企业拥有授权专利40项，万户中小微企业拥有专利数175项，增长25%。 5.中小微企业公共服务“窗口”平台数4个，xxx年度服务中小微企业户数495户，增长 10%，服务中小微企业满意度99%。 6.自治区级及以上小企业创业基地（小企业创业示范基地、商贸企业集聚区、科技企业孵化器）每百亩土地面积集聚1.5家企业，增长7%、每亩土地带动就业100人，增长12%。新惠小企业创业基地占地3800亩，聚集企业50家，带动就业3300人；新惠物流园区占地1400亩，聚集企业28家，带动就业1500人；赤峰市久盛创新科技 2
投资有限公司科技企业孵化器占地面积200亩，孵化成功26家企业，带动就业800人。 7.年内中小微企业助保类融资放贷额2985万元，增长下降49.51%，截止到xxx年末共发放助保贷19005万元。 8.年末小微企业贷款余额占全部企业贷款余额的比重 98.57% ，增长27.38%。 9.年度财政资金在融资性担保机构中的出资额3000万元，占注册资本金总额比重99.92%，增长200%。 二、支持中小企业发展的措施 （一）督促各部门采取措施促进中小微企业发展 1、旗政府成立促进中小微企业工作领导组织，加强对促进中小微企业发展工作的领导，研究解决中小微企业发展过程中的一系列问题，促进全旗中小微企业发展。 2、制定出台《敖汉旗促进中小微企业发展考核办法》，将责任目标分解到各个乡镇苏木办事处和旗直单位，督促各成员单位重视中小微企业发展工作，制定措施促进中小微企业发展。旗领导小组各成员单位高度重视促进中小微企业发展考核工作，加强领导，落实责任，认真组织，密切配合，明确专人负责促进中小微企业发展考核工作。 3、认真贯彻落实国务院、自治区、赤峰市的有关促进中小微企业发展的各项文件和政策。旗政府和促进中小微企业发展领导小组成员单位认真落实文件要求，认真开展“扶助小微企业专项行动”活动，优化中小微企业发展环境、降低中小微企业准入门槛、减轻企业负担、优化中小微企业融资服务等多种措施促进中小微企业创新发展。重点培育创新型、创业型和劳动密集型小微企业，进一步强化中小微企业统计工作，提升中小微企业管理水平，积极推动企业减负政策落实。 （二）优化企业发展环境 1、降低准入门槛。敖汉旗市场监管局深入推进商事制度改革，落实注册资本由实缴登记制改为认缴登记制，不再限制公司设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴足出资的期限；停止企业年检和个 3
自查自纠报告及整改措施(优秀6篇)
自查自纠报告及整改措施（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!自查自纠报告及整改措施（优秀6篇）---渠口农场医院“三好一满意”活动自查自纠报告及整改措施篇一渠医发字【20XX】第130号渠口农场医院“三好一满意”活动自查自纠报告及整改措施为贯彻落实科学发展观和党的十七大六中全会精神，树立农场医院良好形象，争创人民满意医院，争当群众满意医务人员，根据卫生局〖20XX〗383号《关于在全县卫生系统深入开展“三好一满意”暨“医德医风提升年”活动自查自纠工作的通知》文件精神，我院为进一步巩固已取得的成果，于近日对全院相关工作进行了自查，现总结如下：一、工作成绩1、成立了组织机构。
优秀车间评比_年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我国各行各业都在努力拼搏，追求卓越。
在此背景下，为了进一步激发车间员工的积极性和创造力，提高车间管理水平，我们组织开展了优秀车间评比活动。
经过一年的努力，各车间在安全生产、质量管理、技术创新、员工素质等方面取得了显著成绩。
现将年度优秀车间评比总结如下：二、活动背景与目的1. 背景：随着我国经济社会的快速发展，企业对生产效率和产品质量的要求越来越高。
为了提高车间管理水平，激发员工工作热情，我们决定开展优秀车间评比活动。
2. 目的：- 提高车间管理水平，促进车间之间的交流与合作。
- 激发员工工作积极性，提升员工综合素质。
- 促进企业技术创新，提高产品质量。
- 营造良好的工作氛围，增强企业凝聚力。
三、评比标准与过程1. 评比标准：- 安全生产：无安全事故发生，严格执行安全操作规程。
- 质量管理：产品质量合格率≥98%，客户满意度≥90%。
- 技术创新：积极开展技术创新，提高生产效率。
- 员工素质：员工培训覆盖率≥100%，员工满意度≥90%。
- 车间环境：车间整洁有序，绿化覆盖率高。
2. 评比过程：- 自评：各车间按照评比标准进行自评，并提交自评报告。
- 评审：成立评审小组，对各车间自评报告进行评审。
- 公示：对评审结果进行公示，接受员工监督。
- 评选：根据评审结果，评选出优秀车间。
四、优秀车间评选结果经过严格评审，以下车间被评为年度优秀车间：1. 生产一车间2. 生产二车间3. 生产三车间4. 生产四车间五、优秀车间典型经验1. 生产一车间：该车间高度重视安全生产，严格执行安全操作规程，无安全事故发生。
同时，车间积极开展技术创新，提高生产效率，产品质量合格率达到99.8%。
2. 生产二车间：该车间注重员工培训，员工培训覆盖率100%，员工满意度90%。
在质量管理方面，车间严格执行质量管理体系，产品质量合格率达到98.5%。
3. 生产三车间：该车间积极开展技术创新，成功研发出一项新技术，提高生产效率20%。
项目绩效自评复核报告
项目绩效自评复核报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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完整版)卓越绩效自评报告
完整版)卓越绩效自评报告XXX是XXX的控股子公司，成立于2011年6月，注册资本为万元。
该公司采用目前国际先进技术建设ACM生产基地，以推广新型高性能粉体橡胶，提升我国塑料加工业的总体技术水平并提高国际竞争力。
该项目创新了生产工艺，在生产过程中更加合理的利用能源，对环境基本无污染，产品附加值高，符合我国现阶段建设资源节约型、环境友好型社会的发展要求。
抗冲改性剂ACM产品可替代进口产品，且出口前景广阔，将彻底改变我国依靠进口的历史。
对促进民族化工产业的发展，实现以塑代木、以塑代钢、节能环保、可持续发展具有十分重要的意义。
公司自成立之初就加大科技研发的投入力度，高度重视创新性科技人才队伍建设，不断提升企业自主创新能力。
公司现有人员300人，其中工程技术人员60人，管理人员30人。
公司管理人员知识层次高、进取意识强、团结风气浓，具有较高的管理水平和决策能力，是一支善管理、重实干、敢拼搏的优秀团队。
公司自创立之初即设立研发中心，积极投身新产品开发，新产品ACM断裂伸长率由同行业的800%提高到1600%，性能指标提高两倍，使产品性能得到质的飞跃。
公司全体研发人员经过不断探索、潜心研发，以先进的工艺技术和完善的检测手段，创立了塑料行业知名的“HL”品牌。
2014年公司被评为“市级工业设计中心”、“市级研发中心”等荣誉称号。
公司始终坚持“以市场为导向、以用户为中心、以质量为核心、以服务赢市场”的经营方针，努力为客户提供满意的产品和周到的服务。
销售和技术服务网络遍布全国，产品国内市场占有率位居前列，与广东联塑、XXX、XXX、谷地等国内知名企业建立了战略合作关系，稳定内贸市场，同时积极开发国际市场，产品已销往美国、XXX、韩国、以色列、土耳其、印度、东南亚等国家和地区，产品质量受到了客户的广泛好评。
为满足客户对产品的需求，公司计划建设二期年产10万吨ACM及1万吨CPVC项目。
2016年完成新项目土地、土建、设备投资8200万元，2017年度预计完成新项目投资万元，投资密度达到100%。
奖补项目绩效自评报告范文
奖补项目绩效自评报告范文绩效自评是奖补项目评估过程中不可或缺的一环。
本文将以某奖补项目为例，展示自评报告的范文，并探讨其中的核心要点。
一、绩效自评概述项目名称：XXX奖补项目自评日期：20XX年X月X日至20XX年X月X日二、项目目标与效果回顾项目目标：1. 提高参与企业的技术研发水平；2. 增强企业创新能力；3. 推动项目成果转化和产业升级。
项目效果：1. 参与企业的技术研发水平显著提升：通过本项目，参与企业在研发技术、产品研发和生产工艺等方面的水平得到明显改善，提高了企业自主创新的能力。
2. 企业创新能力增强：项目资金的支持促使企业创新氛围的形成，激发了员工的创新热情，推动了技术创新和产品创新的持续发展。
3. 项目成果转化和产业升级取得重要突破：部分项目成果已经成功实现产业化转化，引领了相关领域的技术进步和产业升级。
三、自评指标分析与结果1. 研发投入和效果（占比30%）：在本项目中，参与企业加大了对研发的投入，研发实验室的建设、研发人员的招聘和培训等均得到有效保障。
研发投入从20XX年的X万元增加到20XX年的X万元，占企业年度研发投入的占比达到X%以上。
研发效果方面，项目中取得了X项发明专利、X项实用新型专利和X项科技成果。
2. 创新能力提升（占比40%）：通过本项目的实施，参与企业创新能力得到显著提升。
企业内部的创新管理体系和创新机制逐渐形成并得到有效运行。
创新项目的启动和推进机制得到优化，创新流程更加规范高效。
同时，企业员工的创新意识和创新能力也得到了锻炼和提高。
3. 成果转化与产业升级（占比30%）：经过项目的资金支持和技术指导，参与企业部分项目成果已成功实现产业化转化。
转化产生的利润反哺了企业自身的研发和创新，也促进了相关产业的升级。
其中，项目实施后企业对外技术合作项目数量增加了X%，对外合作进一步拓展，形成了一批具有核心竞争力的新产品和新技术。
四、存在的问题与改进措施1. 研发投入与效果不平衡问题：部分参与企业在研发投入过程中存在资源配置不够均衡的问题，导致了研发效果的不充分。
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创新型企业自评报告
附件2：
创新型企业自评估报告
企业名称：企业地址:
河南省科技厅
二○一一年八月
填写要求
为了准确把握被评企业创新活动、创新业绩和创新特征，为评价命名工作提供统一和
规范的依据,评价组设计了格式化的创新型企业自评估报告。
本自评估报告根据评价指标
体系涵盖四部分内容，包括企业基本情况、企业定量评价说明、定性评价说明以及相关附
属调查表格等，请企业认真如实填写。
填写要求如下：
1．指定专人会同企业财务、统计部门人员填写。
2．填表用语简洁明了，数据详实、准确。
3．表内栏目不得空缺，如果某项栏目内容没有，请填“无”。
4．各表格中的内容
如果不够地方填写，可以扩充或加页。
5. 本表填写内容中涉及到的企业相关情况，如审计报告及财务报表、重要管理制度、获奖证书、专利证书、有关认定证书等需要提供相关复印件并单独装订一并附上，其中需
包括①营业执照、②上报统计局的规模以上工业企业科技活动情况、会计师事务所出具的
近三年③基本情况表、④资产负债表、⑤利润表、⑥现金流量表（小企业可不报现金流量表）、⑦科技支出与科研成果情况表等，并按序装订；发明专利等请提供最近三年或具有
代表性的复印件。
6．各种数据的统计截止日期为2019年12月31日。
7．附表只填写企业重要的、有
代表性的内容。
8．企业法定代表人确认所添写内容准确无误后，在本表承诺书上签字盖章，否则本
表无效。
报送方式：表格填写完毕后，报送地方科技厅局（纸质版一份）。
同时，请将光盘1份、纸质版2份报联合工作组。
报送时间：送达联合工作组2019年9月14日前。
地址：河南省科技厅高新处，郑州市政三街4号（邮政编码：450003）
填表人（签字）：填表日期：联系电话：手机号：电子邮件：承诺书
经核实，本表中所填数据和情况描述准确无误，
填表单位承诺对所填写的各种数据和情况描述的真实性负责。
企业法定代表人（签字）：年月日
企业（盖章）：年月日
一、企业基本情况
二、企业定量评价说明
三、企业定性评价说明
8
9
10
11
12
附表一：获得重大科技奖励情况
附表二：企业近三年内一项突出的技术创新
说明：在横线上汉字表述，在方框中标明择一选择项。
技术创新项目名称：项目起止时间：一、这项技术创新的类型
1 产品创新
2 工艺创新
3 其他二、实施这项技术创新的直接原因
三、这项技术创新的新颖性程度
1 本企业新
2 本省同行业新
3 国内同行业新
4 国际同行业新
四、这项技术创新与本企业原有产品或工艺比较，
100个汉字）
：
五、这项技术创新的总费用（研究费；购买技术费；工程化、试生产费用和人员培训
费等）
1 少于1000万元 4 3000万元~4000万元 7 1亿元~5亿元
2 1000万元~2000万元 5 4000万元~5000万元 8 5亿元~10亿元
3 2000万元~3000万元 6 5000万元~1亿元 9 10
亿元以上若这项技术创新的总费用超过1亿元，请再填写实际值（保留两位小数）
六、这项技术创新对企业已经产生的影响（按对企业影响程度从大到小的顺序，项）：
1 开发了全新的产品 4 开拓全新市场 7 提高了产品质量
2 替代淘汰的产品 5 降低
了生产成本 9 其他
3 增加或保持了市场份额 6 减少了环境污染七、这项技术创新在2019-2019年产生
的效果（单位：万元）
1．产品创新经济效益
2．产值 3．销售收入 4．利润 5．上缴税金 6．其他
7．工艺创新经济效益 8．减少成本 9．减少能耗 10．环境改善
11．劳动生产率提升 12．其他
附表三：企业拥有专利和非专利独占技术情况
1. 请将企业获得授权的有效专利全部列出，并按时间逆序排列；
2. 专利类型请按“A发明、B实用新型、C外观设计、D 软件著作权等其他知识产权”依次列出；
3.专利应用阶段请按“A应用于规模化生产、B应用于小批量生产、C应用于试生产、
D其他”进行选择。
表2 企业近三年专利申请情况
1. 请将企业近三年申请的专利全部列出，并按时间逆序排列；
2. 专利类型请按“A发明、B实用新型、C外观设计、D 软件著作权等其他知识产权”依次列出；
填写说明:
1. 技术水平请按“A国际领先、B国内领先、C行业先进”进行选择
2. 技术性质请
按“A行业主流技术、B行业前沿技术”进行选择。
3. 涉及企业商业秘密等的相关技术
情况不需列明。