办公室空调使用管理制度
办公室空调使用管理制度
办公室空调使用管理制度第一条目的为了更好地保障办公室员工的身体健康，提高工作效率，节约能源，降低运行成本，特制定本制度。
本制度规定了办公室空调的使用范围、使用时间、温度设定、节能措施等方面的内容。
第二条适用范围本制度适用于公司各办公室、会议室、接待室等场所的空调使用管理。
第三条使用时间1. 办公室空调夏季使用时间为早8:00至晚18:00，冬季使用时间为早8:00至晚20:00。
2. 会议室内空调使用时间根据会议开始时间提前1小时开启，会议结束时间后延1小时关闭。
3. 接待室空调使用时间根据接待开始时间提前1小时开启，接待结束时间后延1小时关闭。
第四条温度设定1. 夏季空调温度设定不低于26℃，冬季空调温度设定不高于20℃。
2. 员工在办公时间内不得私自调整空调温度。
如有特殊需求，需向负责人申请，经批准后方可调整。
3. 负责人需定期检查空调温度设定，确保符合规定。
第五条节能措施1. 员工在离开办公室时，应关闭空调，不得长时间开启空调无人办公。
2. 会议室内无会议时，应关闭空调。
如会议间隔时间较长，可适当降低温度，节能运行。
3. 接待室在接待结束后，应关闭空调。
如接待间隔时间较长，可适当降低温度，节能运行。
4. 员工不得私拉电线，为私人设备充电或使用空调。
5. 定期对空调进行清洁保养，确保空调运行效率。
6. 加强员工节能意识培训，提倡节约能源，减少浪费。
第六条检查与监督1. 各部门负责人负责本部门空调使用情况的日常检查与监督。
2. 行政部定期对各部门空调使用情况进行检查，对违反本制度的部门和个人进行通报批评，并纳入绩效考核。
3. 员工有权相互监督，对违反本制度的行为进行制止和举报。
第七条空调设备维护与管理1. 行政部负责公司空调设备的维护与管理，确保空调设备正常运行。
2. 空调设备出现故障时，应及时报修，并采取临时措施，确保员工办公舒适。
3. 定期对空调设备进行检测，确保空调设备符合国家节能标准。
公司空调使用管理制度
公司空调使用管理制度1. 公司空调使用啊，就好像开关着一个大家共享的小太阳，冬暖夏凉，可不能随心所欲地调来调去。
比如说，在办公室里，小张就不能因为自己觉得热就随便调低温度，毕竟大家都在同一个屋檐下。
2. 空调使用不就是为了大家舒舒服服吗，就像小李在夏天的时候，如果觉得有点热，也不能一上来就把温度调到18℃，那空调可要拼命工作，费电又不环保。
3. 你看那空调温度的设置，就像大家的共识一样，冬天别低于20℃，夏天别低于26℃。
就像小王，每次想调整温度，总是先看看同事们有没有异议，毕竟舒服是大家一起的事。
4. 使用空调要记住关闭门窗呀，就像盖棉被要把被角掖好一样，否则冷气就会跑出去，让空调白费力气。
像小陈这样，开空调时关紧窗户，才是对空调最好的尊重。
5. 空调的清洁维护啊，就像照顾一台大家庭的老爷车，每三个月就要做一次清洗。
小刘每次负责空调清洁，总是认真得像擦自己的宝贝车一样，确保每个过滤网都干净透亮。
6. 空调开久了就得休息，就像人不能一直工作一样。
每天工作8小时后，空调也得歇一歇，像小赵下班前总是记得关掉空调，不让它超负荷运行，真是贴心。
7. 不在办公室时，一定要把空调关掉呀，就像离开厨房时要关火一样。
小孙每次外出开会前，总是确认空调都关好，这样既省电又安全。
8. 使用空调的时候，不要对着人直吹，就像风扇不可以对着头猛吹一样。
小李每次调节风向，都会尽量让冷气在房间里均匀流动，而不是直吹某个人，特别是避免有人感冒着凉。
9. 空调的温度设定就好比集体的平衡，要考虑到所有人的感受。
有些人怕冷，有些人怕热，像小马总是提议大家一起讨论一个舒适的温度，让每个人都觉得合适，这样大家都能开心工作。
10. 空调并不是唯一降温的办法呀，就像夏天的冰镇西瓜一样，我们还可以多用电扇辅助降温，减少空调的使用频率。
小胡经常提议用电扇配合空调，这样既凉快又省电，办公室的环境也更舒服。
我觉得空调的使用管理啊，不仅仅是为了节约用电，更是为了大家的舒适与环保。
对员工使用空调管理制度
一、目的为规范公司空调使用，提高能源利用效率，保障员工身体健康，营造舒适的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及各部门。
三、管理制度1. 空调开启时间（1）夏季空调开启时间：上午8:00至下午18:00，冬季空调开启时间：上午9:00至下午17:00。
（2）周末及国家法定节假日，空调不得开启。
2. 空调温度设定（1）夏季空调温度设定不得低于26℃，冬季空调温度设定不得高于22℃。
（2）空调温度设定应根据天气变化及员工需求进行调整，尽量保持室内外温差在5℃以内。
3. 空调使用规范（1）员工进入空调房间时，应关闭窗户，确保空调运行效果。
（2）空调运行期间，请勿随意调整空调设置，如需调整，请向部门负责人报告。
（3）空调房间内禁止吸烟，保持室内空气清新。
（4）空调房间内禁止堆放杂物，保持室内整洁。
4. 空调维护与保养（1）空调设备由专业人员负责维护与保养，定期进行清洁和消毒。
（2）员工发现空调设备异常，应及时报告给部门负责人，由专业人员处理。
5. 节能减排（1）各部门负责人应加强空调使用管理，定期检查空调运行情况，确保空调高效、节能运行。
（2）员工应养成良好的节能习惯，合理使用空调，避免浪费。
四、奖惩措施1. 对严格执行本制度，节约能源、提高空调使用效率的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，浪费能源、滥用空调的员工，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上员工使用空调管理制度，我们期望能够营造一个舒适、健康、节能的工作环境，同时提高员工的满意度和公司的整体形象。
公司空调使用管理制度7篇
公司空调使用管理制度（精选篇1）一、使用空调，应注意节约。
夏季一般在电风扇中档情况下仍觉不舒服的情况下，冬天在比较寒冷情况下方可开启空调，具体电源由总务处掌握。
开启时制冷温度设置不低于25℃；制热温度设置不高于20℃。
（桌面电热毯不再使用）二、办公室较长时间无人时应关闭空调，放学下班前必须关闭空调。
三、空调遥控器一般由各办公室主任保管并负责开启及关闭，也可指定一位老师负责。
建议遥控器放在公共处老师都能拿得到的地方。
四、各办公室使用空调期间，要将办公室门窗关闭，以确保空调器的'使用效果。
人员进出也要注意随手关门，切忌开空调时又开门或窗。
五、雷雨天气时应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击损坏。
六、在开着空调的情况下，办公室内不得抽烟。
七、落实空调使用管理责任制，办公室及专用教室谁使用谁负责，各办公室主任和行政值班教师负责督促检查。
八、要注意对空调的合理使用和维护，有异常速报知总务处。
九、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丢失，所发生的维修费用由其责任人承担和赔偿。
十、每学期结束时，各办公室主任将遥控器上交总务处统一保管，待新学期开学时由总务处统一发放。
公司空调使用管理制度（精选篇2）为了给广大员工提供良好的办公环境，本着节能减排、安全使用的原则，制定办公室空调使用管理规定如下：一、使用空调时，应先关闭门窗，下班要提前15分钟关闭空调，若长时间(30分钟以上)离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。
二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调，其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调，温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。
三、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
遇上节假日，应拔去空调插头。
四、各部室负责人为空调使用的责任人，管理所属空调的`正确使用，避免人为破坏，以保证空调发挥其应有作用。
五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。
公司夏季空调使用管理制度
《红与黑》摘抄1、每个人的心底都有一座坟墓，是用来埋葬所爱的人的。
2、我的梦想，值得我本人去争取，我今天的生活，绝不是我昨天生活的冷淡抄袭。
3、谦卑地聆听那些让人站着都能睡着的蠢话。
4、新事物的香味太过浓郁，他们虚脱的头脑受不了，必须靠时光冲淡这一味道。
艺术品一定要积满陈年灰尘后才会有人领悟。
5、对于一个二十岁的青年。
他对世界的憧憬，以及如何在这个世界上有所作为，是压倒一切的。
6、礼貌，就是不让坏脾气发出来。
7、在人生这片自私的沙漠里，人各为己，人人都是在为自己打算。
8、虚假，要行之有效，就该擅自掩饰。
9、这颗高傲而冷酷的心灵第一次受到热烈的感情的裹挟。
但是，这预热烈的感情虽然制服了骄傲，却仍旧终于骄傲的种种畏惧。
10、在错误面前，个性是那么渺小和无力。
11、人们做着最残忍的事，却没有残忍的精神。
12、我可以蔑视世界上任何危险，眉头都不皱一皱。
13、假如没有劳动这个压舱的货物，任何风暴都会把生活之船翻掉。
14、然而谁又会想到这如姑娘一般白皙、温柔的容貌背后竟会隐藏着一种宁可死去一千次也要飞黄腾达的坚如磐石的决心。
15、在热情的激昂中，灵魂的火焰才有足够的力量把造成天才的各种材料熔冶于一炉。
16、越是代自己辩护，越是暴露自己的过错。
17、命运让我们在这世界上彼此靠在一起，我们几乎尽可能的伤害对方。
他在我死的时候来给我最后的打击。
18、不同孕育仇恨。
19、在礼的制下，导致情的枯竭。
共19条红与黑《红与黑》是法国作家司汤达创作的长篇小说，也是其代表作。
作品讲述主人公于连是小业主的儿子，凭着聪明才智，在当地市长家当家庭教师时与市长夫人勾搭成奸，事情败露后逃离市长家，进了神学院。
经神学院院长举荐，到巴黎给极端保王党中坚人物拉莫尔侯爵当私人秘书，很快得到侯爵的赏识和重用。
与此同时，于连又与侯爵的女儿有了私情。
最后在教会的策划下，市长夫人被逼写了一封告密信揭发他，使他的飞黄腾达毁于一旦。
他在气愤之下，开枪击伤市长夫人，被判处死刑，上了断头台。
公司空调使用管理制度最新
公司空调使用管理制度最新第一章总则为了有效管理和合理利用公司空调资源，提高员工的工作效率和舒适度，公司特制定本管理制度。
第二章空调使用范围1. 公司所有办公室、会议室、休息室和其他需要的场所都可以使用空调。
2. 员工个人办公室的空调使用由员工自行控制。
3. 离开办公室时，请关闭空调并关闭门窗以节约能源。
第三章空调使用时间1. 空调使用时间为工作日的工作时间，即上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。
2. 如有特殊情况需要延长空调使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。
第四章空调温度设置1. 公司空调的温度一般设定在25-27摄氏度之间。
2. 对于有特殊健康需求的员工，可以根据个人情况适当调整温度设置。
3. 请勿频繁调节空调温度，以免造成能源浪费。
第五章空调清洁维护1. 空调每月进行一次清洁维护，保持空调的正常运行和清洁卫生。
2. 如发现空调有异常情况，员工应立即报告设备部门进行处理。
第六章节能环保1. 使用空调时，请确保门窗关闭，避免能源浪费。
2. 离开办公室时，请及时关闭空调。
3. 使用空调时，请确保空调滤网的清洁，以保证空气质量。
4. 在不使用空调时，尽量选择自然通风的方式进行空气调节。
第七章处罚规定1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告甚至记过等处理措施。
2. 对于恶意浪费能源的员工，公司将追究其责任并做出相应处罚。
第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 公司保留对管理制度的最终解释权。
3. 其他未尽事宜，按公司相关规定执行。
本管理制度为公司管理规范之一，所有员工应严格遵守，如有违反情况将受到相应处罚。
希望公司的空调使用管理制度能够有效推行，确保公司空调资源的合理利用，为员工创造一个舒适的工作环境。
办公室空调使用管理制度
办公室空调使用管理制度为了保障公司员工的健康和提高工作效率，办公室空调必不可少。
为了更好地管理空调的使用，制定此办公室空调使用管理制度：一、空调使用时间1.工作日：上午9:00至中午12:00，下午1:00至6:00。
2.周末、法定节假日：上午9:00至中午12:00，下午1:00至5:00。
3.以上时间均可提前或延后半小时，但需经过办公室负责人同意。
二、温度设置1.夏季：温度在26℃-28℃之间。
2.春秋季：温度在22℃-24℃之间。
3.冬季：温度在20℃-22℃之间。
4.以上温度仅供参考，具体温度需根据当地气温和员工需求进行调整。
三、空调定时开启和关闭1.空调使用时间为每天8小时，超过时间需要经过负责人同意。
2.需要提前半小时关闭空调，避免超时使用，节约能源。
3.打扫卫生时，需要关闭空调。
需注意的是，关闭时间不得超过工作日空调使用总时间的20%。
四、空调过滤器的清洁和更换1.每2-3个月更换或时间更长。
需要更换空调过滤器的，需提前通知维修人员。
2.如果空调正在被频繁使用，建议更频繁地更换过滤器，以确保员工的健康。
五、空调保养和维修为了保证空调运行时的安全性和稳定性，每半年需要进行维护和保养。
需要联系专业人员进行空调的清洁和维护。
维护和保养时需要按照制造商提供的要求来操作。
六、空调的关闭和开启1.下班前需关掉所有空调，避免浪费能源和增加公司能源成本。
2.每次关掉空调之后，需检查空调的电源是否已经关闭。
七、空调违规使用1.如果员工在办公时间外工作，需要先经过领导意见许可，再开启空调。
2.如果员工未经许可自行开启空调，则需要向公司领导进行解释说明，并赔偿相应的能源费用。
3.如果发现员工在工作时间内滥用空调，公司将视情况进行相应的处理。
八、空调的降温方式1.提高空调的风速，加速迅速降温。
2.鼓励员工在温度适宜的情况下穿着轻便、透气的衣服。
3.鼓励使用电风扇来辅助降温。
以上是办公室空调使用管理制度，请公司员工分别遵守。
公司开空调的规章制度
公司开空调的规章制度为了有效节约能源、维护设备、提高办公环境，规范公司空调使用，特制定空调使用管理规定，保证公司空调使用的最佳效果。
一、空调使用时间及范围1、正常天气下，公司空调使用时间为每天上午8:00至晚上18:00，中午12:00至13:00为休息时间，空调暂停使用。
2、特殊情况下，如恶劣天气或重要会议，可以适当延长空调使用时间，需要提前向公司办公室提交申请，并获得批准。
3、公司空调仅适用于办公区域和会议室，其他场所不得私自开启空调。
如需额外的空调使用需求，需提前向公司管理部门提交申请，并获得批准。
二、空调温度设置标准1、夏季空调温度设置标准为25℃-28℃之间，冬季为18℃-22℃之间，具体设置范围由公司管理部门灵活调整。
2、空调使用期间，员工应根据个人感受灵活调节空调温度，适当增减衣物，提倡合理节能。
3、办公区域内如果发现温度设置与规定不符或者出现异常情况，应及时向公司维修部门报告，禁止私自擅自调整设置。
三、空调维护及保养1、公司设备维修部门定期对空调设备进行检查、清洁和维护，确保设备运行正常。
2、员工使用空调时应保持通风，避免堵塞空调出风口，保持空调设备正常通风。
3、发现空调出现异常声音或者故障，应立即通知维修部门处理，禁止擅自私自处理或者拆卸空调设备。
4、员工在使用空调时，应注意保持环境卫生，禁止在空调出风口放置任何物品或者堆放杂物。
四、空调费用管理1、公司空调费用由公司财务部门统一管理，员工不得私自调整空调设置或者占用过多空调资源，以免造成资源浪费和增加公司财务成本。
2、公司空调费用按照实际使用情况进行精确核算，每月结算一次，并根据各部门实际使用情况进行费用调整。
3、公司节能环保，倡导员工合理使用空调，自觉保护环境，减少能源浪费。
五、违规处理1、违反公司空调使用管理规定的员工，将受到公司管理部门的严肃处理，情节严重者，将被记过、降职甚至解雇。
2、对于私自调整空调设置，占用过多公司资源等违规行为，公司将进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。
公司空调使用管理制度
公司空调使用管理制度1. 背景与目的为了合理利用公司的空调资源，提高空调使用效率，营造舒适的办公环境，制定本管理制度。
本制度的目的是规范空调的使用和管理，确保空调的正常运行，并减少不必要的能源浪费。
2. 适用范围本制度适用于所有公司的办公场所和员工，包括办公楼、会议室、员工休息室等地。
3. 空调使用时间3.1 工作日：从上午 8 点至晚上 6 点为正常办公时间段，空调的工作时间应与正常办公时间保持一致。
3.2 非工作日：除工作日外的时间，空调将按照以下规定进行调控：•周末：上午 9 点至下午 6 点开启空调，其他时间关闭空调。
•节假日：如无必要，不开启空调。
4. 温度设定4.1 冷气模式：在夏季，室内温度设定范围为 23℃ - 26℃，建议设定为 25℃。
4.2 供暖模式：在冬季，室内温度设定范围为 18℃ - 22℃，建议设定为 20℃。
4.3 温度设定可能因房间结构、设计、设备散热等因素有所不同，但员工应在设定范围内进行调节。
4.4 每间房间的温度设定应根据实际需要进行调整，但需遵守以下原则：•考虑室内外温差，以避免员工感到不适。
•在设定温度范围内，员工可适度调整个人环境温度。
•不得在设定温度范围之外进行调节。
4.5 房间内的员工如对温度有异议，可向上级主管提出申请，由主管酌情处理。
5. 工作时间管理5.1 在正常工作时间内，员工应按照规定使用空调。
非正常工作时间使用空调需提前申请，并经主管批准后方可使用。
5.2 在工作时间结束后，员工离开办公室前应关闭空调，确保空调资源的节约和安全。
6. 空调维护与保养6.1 空调的日常维护和保养由专业维修人员负责，包括定期清洁、更换滤网等工作。
员工不得私自开启或拆卸空调，如发现问题应及时上报。
6.2 冷气模式下使用空调时，要保持室内门窗紧闭，以避免能量浪费和室外空气的灰尘进入室内影响空调工作效果。
7. 能源节约意识培养7.1 公司鼓励员工养成良好的能源节约习惯，包括但不限于：•合理利用自然光线，减少对照明的依赖。
单位空调使用管理规定(5篇)
单位空调使用管理规定为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。
下班要提前____分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。
4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。
二、空调的责任管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。
3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。
三、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。
更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。
2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。
3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
四、违规责任1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款____元/次。
2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款____元/次。
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办公室空调使用管理制度
为既使工厂办公室人员有一个舒适的办公环境，又节约用电、科学耗能、延长空调使用寿命，特制定本制度。
1、科学使用夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统；冬
季室内温度低于6摄氏度方可开启制热系统（按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准）。
合理调控夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度；冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度；根据温差科学定时。
空调的开关时间规定：综合管理部根据每月温度不同于每月一号的通知栏上贴出空调开关时间，各部门以此时间进行开关。
早上8:00 11:30开空调，下午13：15 18:30开空调特殊情况除外。
2、空调运行请关闭门窗，最后离开办公室的人员负责关机；严
禁无人空耗。
3、夏季遇到雷雨时应立即拔下空调插头，以免雷击导致空调损
坏。
4、长时间不用空调应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控
器内电池取出。
5、综合管理部定期组织做好空调室内机的保洁工作，每周必须擦
拭一次（在断电状态下）；特别是防尘网要每月清洗一次；以降低能耗。
6、当空调出现故障时，应及时报维修部检修；维修部不能修理的，
应报采购询价外修；以确保空调的正常使用之需。
7、由于使用不当，造成空调损坏或不能正常运行的，肇事人要考
核扣分；考核扣分2-20分。
8、为了本人和他人的健康，在空调开启的办公室内吸烟者书面警
告处分，并加经济处罚。
10、以上规定由综合管理部责监督、检查。
12
1 采取责任区划分，部门负责人连带责任的原则制定
2 责任人负责自己区域空调，电灯，门窗的开于关如第一责任人
提前下班，其区域还有人未下班，需要委托其他人关空调及电灯否则责任属于第一责任人
3最后下班之人负责检查办公区所有空调电灯门窗开于关
4 行政人事中心负责对空调的采购拆装维护管理
5区域负责人负责空调及相关电源关闭。