仪容仪表标准59036

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仪容仪表标准

仪容仪表标准

4 仪容仪表规定女员工●工服: 根据公司着装规定统一着装, 员工应爱惜工服, 保持着装的干净、整齐、完好, 下班不得穿工服回家。

●发型: 头发要梳理整齐, 按规定统一发型, 零散头发梳理整齐, 过肩长发须均扎盘结、高度一致, 短发刘海不得低于眉毛, 头发禁止染艳色。

●手指甲:注意手部的卫生及保养, 要求指甲内无污物, 手部皮肤细腻, 禁止涂透明色以外的各色指甲油, 涂抹的指甲油要均匀无脱落。

●化妆: 在上岗前按公司要求画标准妆, 面部化妆底色均匀、腮红亮丽、眉型勿杂乱,眼部轮廓清晰, 需涂黑色睫毛膏、暖色调眼影, 唇部色泽均匀, 口红色调以红色为基调。

●体味: 上岗前忌食葱蒜等有刺激性味道的食物、严禁喝酒, 保持口气的清新, 勤洗澡, 勤更衣, 消除身体异味, 香水气味应以清单为主(不得喷洒浓烈味道的香水)●袜子: 按公司要求穿着肉色袜子。

工鞋: 需穿黑色皮鞋, 时刻保持工鞋的干净、亮泽完好。

胸牌:员工应在制定位置佩戴胸牌, 并保持胸牌的端正, 胸牌应妥善保管, 造成丢失或损坏应立即向公司申报补办, 严禁佩戴他人胸牌。

饰物:女员工可带一枚戒指(宽度8毫米以内), 一对耳环及项链一条。

男员工只限一枚戒指(宽度10毫米以内)。

在工作时不得配戴仿冒饰品, 手表。

工作时间内不得佩戴(有色)眼镜。

手表应佩戴皮质表带或金属表带, 严禁佩戴卡通手表。

男员工●工服: 根据公司着装规定统一着装, 员工应爱惜工服, 保持着装的干净、整齐、完好,口袋不臃肿, 下班不得穿工服回家。

●发型: 头发必须经常修剪、清洗, 用者哩打理, 以不遮盖耳朵为标准, 长短适中。

禁止染艳色。

●手指甲:不得留长指甲, 指甲内无污物, 注意手部卫生及保养。

●面部: 面部清洁不留胡须, 嘴唇不可干裂。

●体味: 上岗前忌食葱蒜等有刺激性味道的食物、严禁喝酒,●保持口气的清新, 勤洗澡, 勤更衣, 消除身体异味, 不可出●现香烟的味道。

●袜子: 穿着深色袜子。

仪容仪表标准

仪容仪表标准

奥斯卡影城一、仪容仪表标准:整体形象:整齐清洁,自然,大方得体,精神奕奕,充满活力。

头发:头发整齐、清洁,不可染过于夸张的颜色,不得披头散发。

短发前不及眉,旁不及耳,后不及衣领,长发刘海不过眉,过肩要扎起,不得使用夸张耀眼的发夹。

耳饰:只可戴小耳环(无坠),颜色清淡。

面貌:精神饱满,表情自然,不带个人情绪,面着淡妆,不用有浓烈气味的化妆品,口红脱落,要及时补妆。

淡妆标准:粉底,眼影或睫毛膏,唇彩。

双手:不留长指甲,指甲长度以不超过手指头为标准,不准涂有色指甲油,经常保持清洁,不允许佩戴夸张饰品。

制服:尺寸合身、烫平、清洁、无油污,无破损。

员工铭牌配戴于左胸,裤管不能卷起。

鞋子:女员工穿着黑色高跟皮鞋(独跟,2—3厘米),简洁大方,无夸张点缀,鞋身保持清洁光亮,无破损。

袜子:男员工要穿深色的袜子,女员工可穿肉色丝袜,袜子无勾丝,无破损。

身体:勤洗澡,无体味,不得使用浓烈香味的香水。

二、礼貌礼仪标准:对待顾客热情友好,说话亲切和蔼,举止稳重大方,处事礼貌谨慎,尊重自己,尊重他人,不卑不亢,富有职业自豪感和奉献精神。

在使用礼貌用语时要注意:第一:遇到顾客进入影城,三米六齿原则,分时段问好:“欢迎光临,早(晚)上好”。

说话时要面带微笑,身体稍向前倾30度鞠躬,并配以指引手势。

鞠躬标准:票房,卖品,检票台在岗问候顾客,欢迎/送顾客时15度;迎宾岗位欢迎欢送顾客,影务欢迎欢送,场前互动开始与结束时30度;对顾客致歉时45度。

三米六齿原则:当顾客离我们还有三米时就应主动热情问候顾客,为顾客提供服务或者指引帮助等。

分时段问好:早上好(10:00以前),上午好(12:00以前),中午好(13:00以前),下午好,晚上好(18:00以后)~第二:顾客离开影城时,热情道别:“欢迎下次光临”,并指引电梯口或者安全出口方向,面带微笑,目送客人离开。

第三:在影城内任何地方碰到顾客都必须主动侧身让路,并面带微笑打招呼,说“您好”,不得视而不见,不能从顾客与其同伴中间穿过。

仪容仪表考核标准

仪容仪表考核标准

仪容仪表考核标准第一篇:仪容仪表考核标准仪容仪表考核标准;(一)仪容仪表的要求(10分)(1)头发干净、整齐。

男士头发后不盖领、侧不盖耳;女士头发后不过肩、前不盖眼。

(2)面容清洁:男士胡子刮干净,女士淡妆。

(3)手、指甲:干净、指甲不长、不涂指甲油。

(4)服装:着本岗位工作服,干净,熨烫平整,纽扣齐全,无破损,无污迹,不得将衣袖、裤脚卷起,佩戴本店工作牌。

(5)鞋:黑颜色,布鞋要干净,皮鞋要光亮、无破损。

(6)袜子:男士穿深色的袜子,女士穿肉色丝袜,干净、无破损。

(7)首饰:只准戴结婚戒指,不得戴其他饰物。

仪态考核标准第二篇:仪容仪表标准餐饮仪容仪表标准头发:男员工前不过眉,侧不过耳,后不过面部:脸、颈,耳,要绝对干净,女员工上手:工装:干净整洁,无褶皱,无破损,系好衣鞋袜:鞋袜要保持洁净,无破损,无异味,衣领,要求短而清洁整齐,女员工刘海不能过眉,长发盘在后脑勺中央位置,所有员工不焗奇异颜色,不留新潮发型。

岗前化淡妆,男员工不得留胡须。

手要保持干净整洁,不留长指甲,不涂有色指甲油。

男员工除手表外不得佩戴其他首饰,女员工除婚戒外不得佩戴其他饰物。

扣,工牌戴在左胸位置,工牌洁净正直。

女员工统一黑布鞋,肉色袜,男员工深色鞋。

餐饮管理有限公司第三篇:仪容仪表标准仪容仪表手势是有表现力的一种形体语言手势的表现是在于动态中的。

因此它是一种动态美。

一般场合,手势不能随便乱用,因为各国在使用同一手势会有不同的含义,有其各自的风俗习惯。

二、礼貌的仪容仪表1、头发:干净整洁,梳理成型,无灰尘和头皮,不许染彩发,留怪异发型或戴假头套。

2、牙齿:清洁,洗漱干净,齿缝间无杂物。

3、口腔:无异味,上班前不要吃葱、蒜等有异味的食物,如有异味,必须设法清除。

4、面部:男士每天上班前剃净胡须,不允许蓄胡须。

女士要求化淡妆,尽可能接近自然与真实,切记口红不要过重。

5、名牌:佩戴在制服左上胸,高度相当于男士衬衣兜口处,名牌洁净无污点,无破损,字迹清晰无涂改,如有损坏或字迹模糊,要立即到人力资源部更换。

仪容仪表及礼貌礼节-

仪容仪表及礼貌礼节-

四 、 礼貌用语标准语术
“对不起,打扰了,让你们久等了,这是您点的……请 慢用!”
“对不起,打扰了,这是您点的XX酒,配送XX饮料XX 支,请问对吗?共XX钱,请问哪位买单?请慢用”
“对不起,打扰了,这是您点的XX小吃,请问对吗?共 XX钱,请问哪位买单?请慢用!”
“对不起,打扰了,这是我们XX经理赠送给您的果盘 (小吃),祝您玩得开心!”
4.头发:坚持每二天洗一次,前不得抵眉并遮住 眼睛,两边鬓角不得超过耳朵上部,后边不能触 到衣领,不能留怪异的发型或漂染特殊的颜色;
5.耳朵:仅限佩戴耳钉;
6.手部:不得佩戴戒指,指甲要剪短并整齐干净, 手腕不得佩戴除手表以外的任何物品;
7.脚部:只能穿黑色的短袜;
8.鞋:一律穿黑色的皮鞋,皮鞋款式要稳重大方, 不得穿怪异或过于时髦的款式,皮鞋不得有严重 破损,皮鞋表面要光亮,不得有灰尘及污渍;
⑦ 发生误解:不得与客人争吵,在因某 事可能会出现与客人争执的情况时,一定 要控制自已的情绪,避免冲突,礼让客人。 事后如实上报,由领导出面解决。
三、文明服务: (1)语言文明:五声、十一字、口头禅 A.五声 ① 欢迎声:服务员见客人主动打招呼“欢迎光
临!”、“请问需要什么”、“你好,请问可 以为您做点什么?”等; ② 欢送声:客人离开时,服务员和有关工作者 应说“再见,欢迎您再次光临!”等; ③ 问候声:在公共场所遇客人应说“您好!”、 “晚上好!”,客人生日或其它纪念日主动表 示祝贺“祝你生日快乐”以示问候; ④ 致谢声:为客人提供任何一项服务时,都需 要认识到客人是上帝,需要表示忠诚地感谢, 每完成一个步骤都应说“谢谢!”
8.鞋:一律穿黑色的皮鞋,皮鞋款式要稳 重大方,不得穿怪异或过于时髦的款式, 皮鞋不得有严重破损,皮鞋表面要光亮, 不得有灰尘及污渍;

仪容仪表规范要求具体有哪些[2]

仪容仪表规范要求具体有哪些[2]

仪容仪表礼仪规范是每一个必须遵守的,对于个人的行为进行规范有很大的作用。

下面是由分享的仪容仪表规范要求,希翼对你实用.仪容仪表规范要求:见面礼仪规范1 。

行进中:相遇领导、时要住手前行或者后退半步,身体正面朝向领导,面带微笑主动点头礼节性示意或者问好,待领导、走过后再继续前行;路遇同事、客人时亦应面带微笑主动点头礼节性示意或者问好,主动谦让,彬彬有礼。

:哑然低头走过,或者言行随意(像不认识或者没看见一样)。

2 .上楼梯:如陪同、客人或者患者或者一同上楼梯时,要在、客人或者患者的左后方上行,显示出谦虚礼让.3 。

下楼梯:如陪同或者客人、患者一同下楼梯时,要在患者或者客人的前侧下行,并适时回头照应,赋予关照和保护。

4 .乘电梯上行:除抢救外,应站立于电梯门的一侧,手扶电梯门用手势请、客人或者患者先上;在上下班高峰时间,应先请科主任或者高年资老先上,避免争抢.5. 乘电梯下行:同法请患者或者客人先下。

仪容仪表规范要求:手势礼仪规范1。

指引方向手势:在回答问询的同时,做引路手势:单手臂肘关节自然屈曲,四指并拢,拇指分开,手掌朝向斜上方,指向患者问询的方向.2 . 请坐手势: 您请坐,肘关节伸直,手掌心朝斜下方向指向座椅。

3. 引导手势: 请随我来,小臂与身体呈直角, 同时手掌心朝向斜上方,前行时要随时回身照应他人引导一并前行。

仪容仪表规范要求:常用的文明用语早上好,昨晚睡得好吗?您好,我是您的责任,您有什么事请找我。

您好,您有什么事吗?打针有点痛,请您不要紧张,很快就会好的。

您如果有什非常对不起,给您增添了,请允许我再打一次好吗,谢谢。

么事,请按呼叫器,我随时会来。

熄灯时间到了,请做好熄灯前的准备,祝大家晚安.仪容仪表规范要求:服务忌语不知道!去问医生吧。

这事别找我,我不管(我不知道)。

没见我正忙着吗,等着吧. 嫌慢,你早干什么来着!上面都写着呢, 自己看去!谁和你说的,谁和你说的找谁去. 瞧着破血管,扎都扎不进去。

仪容仪表的标准

仪容仪表的标准

仪容仪表的标准仪容仪表是指一个人的外在形象和举止举止的规范。

在社会交往中,一个人的仪容仪表往往会给人留下深刻的印象,因此,良好的仪容仪表是非常重要的。

那么,什么样的仪容仪表才是标准的呢?首先,一个人的仪容仪表应该整洁干净。

衣着整洁、发型整齐、面部清洁是基本的要求。

不论是在工作场所还是在日常生活中,整洁的仪容仪表都能给人留下良好的印象。

因此,我们要时刻注意自己的仪容仪表,保持整洁。

其次,仪容仪表也包括着装得体。

穿着得体不仅仅是指衣着整洁,更重要的是要根据不同场合选择合适的服饰。

在正式场合,我们应该穿着正式的服装,展现出自己的庄重和正式感;而在休闲场合,我们可以选择舒适的休闲服装,展现出自己的休闲和随性。

因此,穿着得体是仪容仪表的重要组成部分。

另外,仪容仪表还包括举止得体。

一个人的言谈举止往往能够反映出他的修养和教养。

在与人交往时,我们要注意自己的言行举止,不要大声喧哗,不要随地吐痰,不要随地乱扔垃圾。

这些都是不文明的行为,会给人留下不好的印象。

因此,我们要注重自己的举止得体,做一个有修养的人。

最后,仪容仪表也包括微笑和眼神。

微笑是人与人之间最直接的交流方式,一个微笑可以化解很多尴尬和误会。

而眼神则是人与人之间最直接的沟通方式,一个坚定的眼神可以展现出自信和果断。

因此,我们要学会微笑,学会用坚定的眼神和人交流,这样才能展现出良好的仪容仪表。

综上所述,仪容仪表的标准包括整洁干净、着装得体、举止得体、微笑和眼神。

一个人只有具备了这些标准,才能展现出良好的仪容仪表。

因此,我们要时刻注意自己的仪容仪表,不断提升自己,展现出最好的形象。

这样,我们才能在社会交往中取得更多的成功。

仪容仪表行为规范标准

仪容仪表行为规范标准1、整体形象自然大方得体,符合工作需要,精神饱满,充满活力.整齐整洁2、发型勤洗发,理发;头发梳理整齐,无头皮屑,不染奇异颜色(发色只可为1-4度)、不烫剪奇异发型。

男员工:前不遮眼,侧不扣耳,后不过领,头发长度为1-5cm。

女员工:前面留海不过眉毛,后不过肩,长发应扎起,刘海和碎发要梳理整齐并露出双耳,长发戴统一头花,不可披散,不可遮挡视线。

3、发饰按要求佩戴统一发网,不得佩戴发饰,可佩戴细小发夹,发饰颜色为黑色或与头发本色近似颜色,不得佩戴夸张发饰。

4、面容男员工:脸颈及耳朵绝对干净,每日刮胡须,鼻毛不准出鼻孔,口齿无异味。

女员工:脸颈及耳朵绝对干净,上岗之前化淡妆,淡妆要求为:打粉底液,提亮并改善肤色:画眉( 使用棕色或黑色笔):眼影使用暖色系( 如灰色、咖啡色、大地色 :眼线只用黑色;口红颜色不可过于鲜艳前卫;不可使用假睫毛;上班期间至少4小时补妆一次,确保仪容规整。

5、体味勤洗澡,不吃异味食品、不喝含酒精的饮料、不涂抹有刺激性气味药膏或药水;可喷洒适量香水,香水气味清淡不刺鼻。

6、首饰不得佩戴奇异戒指、夸张耳环、项链、手镯等饰物,已婚员工可允许佩戴婚戒。

7、着装按要求着统一的岗位工作服,佩戴相应的领带、领结、领花或者丝带;工作服要干净、平整、无垢尘、无脱线、纽扣齐全扣好、拉链拉索拉好,不可衣冠不整,工号牌统一佩戴左侧离肩20CM 处,不得歪斜;不得将衣袖、裤子卷起:口袋、领子、袖口要干净,内衣不得能外露。

8、手部不能涂有色指甲油、不留长指甲、保持干净、勤洗手9、鞋袜男员工:着黑色皮鞋,表面程亮、无灰尘、无破损、着黑色袜子。

女员工:穿黑色单跟高跟鞋,鞋跟3cm-5cm,表面干净穿裙子时必须穿丝袜,秋冬季着黑色裤袜,春夏季着肉色丝袜,其他按要求着装。

10、不得随意改变工装款式、擅自增减饰物。

按照要求统佩戴丝巾。

非工作需要不得着工装外出。

11、仪容仪表整理公共场所需整理仪表时,要到卫生间或待岗区等客人看不到的地方,不要当客人的面或在公共场所整理。

仪容仪表管理标准

仪容仪表管理标准仪容仪表管理标准一、引言仪容仪表是指一个人外表形象的整体表现,包括穿着、姿态、举止、仪态等方面。

仪容仪表是社会交往中的一种礼节,对于个人形象、职业形象、以及公司形象都有着重要的影响。

因此,制定仪容仪表管理标准,对于提高个人及组织形象具有重要意义。

二、仪容仪表管理标准的内容1. 穿着标准(1)员工应穿着整洁、合身的职业装或者公司制定的统一着装,不准穿着过于暴露、紧身、宽松或破旧的衣物。

(2)职业装颜色应选择庄重、清爽的色调,避免选择花哨或过于张扬的颜色。

(3)女性员工应注意妆容的合理搭配,化妆应简约自然,不准使用过于浓重的香水。

(4)员工应穿戴整洁、得体的配饰,避免佩戴过于花哨、显眼或夸张的饰品。

2. 发型与色彩(1)员工应保持整洁、规整的发型,男性员工要注意修剪胡须、清洁补带、女性员工头发应盘整,避免散乱。

(2)不准将发型做过于新潮、张扬、夸张的处理,应选择适合自己的发型。

(3)不准染发成过于鲜艳的颜色,避免染成不当发色。

3. 姿势与举止(1)员工应保持自然、端庄的姿势,站立时不准双手插兜或交叉,坐立时不准沉着不语或闲散度日。

(2)保持微笑并主动与他人交流,不准大声喧哗、嬉笑或趴着桌子。

(3)使用礼貌用语,不准随意吐痰、吸烟或咳嗽。

4. 个人卫生与护理(1)员工应保持整洁的面容,指甲要修剪整齐、干净。

(2)定期洗澡,保持清洁的身体。

(3)注意口腔卫生,定期刷牙、使用牙线和漱口水,保持清新口气。

(4)给予个人健康护理,如修剪鼻毛、剪毛鬓、修眉等。

5. 仪态与修养(1)员工应保持良好的心态和积极的工作态度,不准发脾气、大声叫骂或诋毁他人。

(2)尊重他人,仿佛不准喧宾夺主、独断专行。

(3)保持良好的沟通和谐,不准抱怨、耐心听取他人意见。

(4)遵守公司规章制度,不准违规行为。

三、实施仪容仪表管理的意义1. 提高个人形象通过规范的仪容仪表管理标准,可以提高个人形象,增强自信心和气质,使自己更具吸引力和竞争力。

仪容仪表要求

仪容仪表要求
1、仪容仪表总体要求:
容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;
态度和蔼,待人诚恳;服饰得体,整洁挺括;
2、容貌:表情明朗、面带微笑,亲切和善、端庄大方。

2.1 头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领。

不得留鬓角、胡须,不得染颜色鲜艳的头发及留怪异发型;
2.2 不留长指甲;
2. 3坚持每天刮胡子。

3、着装:
3.1着规定工装,洗涤干净,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子;
3.2 裤子裤脚要长于膝盖,不得穿颜色鲜艳的裤子上班;
3.3 鞋袜整齐干净,不得穿有异味的鞋袜上班,不得穿拖鞋上班;
3.4 帽子也定期清洗,要保持干净整洁,帽子要带正。

4、个人卫生:
4.1 做到“四勤”,即勤洗手、洗澡;勤理发、修面;勤换洗衣服;勤修剪指甲;
4.2 班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品,保持口气清新。

5、服务中递交物品:
应站立,双手递交态度谦逊,不得随便将物品扔给或推给客人。

6、车辆和外卖箱
每天必须保持车辆和外卖箱干净整洁,外卖箱仅用于放置外送物品,不得放其他无关物品,并且要定期清洗外卖箱,保持外卖箱无异味。

仪容仪表仪态礼仪的基本要求

仪容仪表仪态礼仪的基本要求仪容仪表仪态,这可是咱日常生活里特别重要的事儿呢。

就好比你去见一个特别重要的朋友,你总不能邋里邋遢的吧,那多不尊重人呀。

先说这仪容吧。

脸啊,那可是咱的招牌。

干净整洁是最基本的要求。

你看那脸要是脏兮兮的,就像一块没擦干净的黑板,多难看呐。

男士呢,胡子得经常刮刮,不然留着一脸乱蓬蓬的胡子,看起来就像个流浪的艺术家,可要是在正式场合,这就不合适啦。

女士呢,化个淡妆是很好的呀。

淡淡的粉底,就像给脸打了一层柔和的光,让整个人看起来气色好,有精神。

口红也不能太夸张,像那种血盆大口似的口红,那可不是啥好看的事儿,就像一朵开得太艳的花,反而失了美感。

头发也得讲究,不管是男士还是女士,头发油腻腻地贴在头皮上,就像几天没洗的抹布一样,这可不行。

头发干净清爽,男士的头发整齐利落,女士的头发柔顺有光泽,这才是该有的样子。

再说说仪表。

衣服的搭配可太重要啦。

你不能上身穿着西装,下身配个大裤衩和拖鞋吧,这就像一个厨师戴着厨师帽却穿着游泳裤做饭一样滑稽。

在不同的场合就得穿合适的衣服。

上班的时候,穿得得体大方,像男士穿衬衫西裤,女士穿职业套装,这是对工作和同事的尊重。

要是去运动呢,那就得换上运动装,舒舒服服的,要是还穿着紧身裙或者皮鞋去跑步,那不是自己找罪受嘛。

衣服的颜色搭配也有讲究,不能大红配大绿,除非你是要去演喜剧,不然这就像把两个吵架的人硬凑在一起,看着就别扭。

鞋子也不能忽视呀,鞋子不干净,就像一块美玉上有了污点一样。

皮鞋要擦得锃亮,运动鞋也要保持干净。

仪态这方面啊,那可就是咱整个人的精气神了。

站着的时候得挺直腰板,不能像个软脚虾一样弯着腰,驼着背。

挺直腰板的人就像一棵挺拔的松树,看着就有力量,有自信。

走路的时候呢,脚步要轻快,不能拖拖拉拉的,拖拖拉拉走路就像一个老态龙钟的人,一点活力都没有。

坐下来的时候也不能东倒西歪的,要优雅得体。

你看那些有教养的人,坐下来都是稳稳当当的,就像一座沉稳的小山。

说话的时候眼神要看着对方,这是基本的礼貌,要是眼睛到处乱看,就像一个小偷在找东西一样,多不礼貌呀。

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仪容仪表标准一、要求1、酒店服装:员工服装,外衣、衬衫、鞋袜配套,一到二年制装一套,各级服装的样式款式面料不同,同一级别不同部门不同工种的服装,其颜色的区别,客人便于分辩,根据需要,不同工种不同服务项目和岗位从事工作内容相适应。

2、员工着装:员工每天上岗前换好工作服,服装清洁,整齐美观,大方,系好领扣、衣扣、鞋扣,无卷袖中或裤腿,穿脱鞋等现象。

3、员工仪表:各部门各岗位员工均要注重仪表,做到面容卫生、皮肤清洁,发型美观大方,男服务员不留胡子,饰物适当,不戴耳环、手镯、项链上岗,必要的手表、发夹等适当。

4、员工工号牌:每天上岗前配戴好工号牌,工号牌应配戴端正与服饰协调,便于客人辩认。

二、标准1、头发:1)前不盖眼2)后不过肩3)干净整齐2、面部:淡妆3、手和指甲:1)干净2)修剪整齐3)不涂指甲油4、服装:1)店服干净2)无破损丢扣3)熨烫挺括5、鞋:1)深色2)擦拭清洁光亮3)无破损6、袜子:1)肤色袜子2)干净3)无破损7、工号牌:佩戴在正确的位置上,不能倾斜,店标名应外露仪容规范一、面部保持清洁,头发整齐光洁,发型大方,不使用浓烈气味的发乳或化妆品。

二、男员工坚持每天修面,不留胡须,头发梳理整齐。

三、女员工头发梳理整齐,无头皮屑,头发长度不宜过肩,若是长发需扎好。

四、常洗澡修剪指甲,不涂指甲油,保持手的清洁。

五、女员工可化淡妆,不能浓妆艳抹。

六、上班前不吃异味食品,饭后要漱口,保持口腔清洁,无异味。

七、仪容大方,神色坦然,自信,轻松。

八、经常面带微笑,和蔼可亲(伸手不打笑脸人)。

九、对客人讲话要聚精会神,注意倾听,让客人有受尊重之感。

十、要真诚待客,不卑不亢,给人以真诚感。

十一、不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情,也不要忸怩作态,做鬼脸,吐舌头等,给客人以不受敬重感。

十二、注意休息好,保持睡眠充足,常做运动,保持良好的精神状态,上班时不要面带倦容。

仪表规范一、工作时间要穿规定的工作服,着装整齐。

二、衬衫要平整,不得有破损,特别要注意袖口、领口、腰身部分的清洁,做到经常换洗。

三、衣服钮扣要齐全。

四、工号牌要佩戴在左胸前,不能将衣袖、裤腿卷起。

五、女员工穿裙子应穿肉色袜子。

六、系领带或领结时,要将衣服下摆扎在裤子里,穿黑皮鞋保持光亮。

七、要勤洗澡,勤换衣,防止汗臭。

八、女员工不准佩戴手镯、手链、戒指、耳环及夸张的头饰,戴项链不外露,男女均不带有色眼镜。

九、每日上班前要先检查自已的仪表,需要整理仪表时,应到卫生间或工作间进行,不能当着客人的面或在公共场所整理。

神态的规范神态是指人的面部所显露的内心活动,酒店员工的神态不仅体现出员工个人的素质和修养,而且体现出整个酒店的层次,更重要的是它直接影响到对客人服务的效果。

一、酒店员工与客人接触要自然,不能怯生生的,也不能过于随便。

二、为客人服务时,酒店员工应精神饱满,精力充沛,敏捷自如,神采奕奕,面带微笑。

三、与客人说话,语气亲切,言词要得体,态度落落大方,这样有利于获得客人的信任和尊重。

行为举止规范在服务过程中行为举上符合规范,必须培养出体现高水准的服务仪态,仪态是人们在交际活动中的举止,所表现出来的姿态和风度,包括日常生活中和工作中的举止。

酒店工作性质要求每一位员工都要坐有坐姿,站有站相,行为举止稳重,端庄,落落大方。

举止要求一、无论男女员工举止都要文明端庄,站、走、坐姿要符合规定要求。

二、不允许在客人中间穿行,不在酒店内奔跑、追逐。

三、员工在工作时间,应保持室内安静,说话声音要轻,不在宾客面前大声喧哗、打闹、吹口哨、唱歌等。

四、在走路时,脚步要轻,操作中动作要轻、取放物品时要轻,说话轻。

五、在客人面前禁止各种不文明举止。

如:吸烟、吃零食、掏鼻孔、剔牙、挖耳朵、打嗝、打哈欠、挠头、伸懒腰等,即使不得已也应尽量避免、回避。

六、在工作中或工作场所不得随地吐痰、扔果皮、纸屑、烟头等其他杂物。

七、当客人走到服务台或需要帮助时,员工无论在干什么都应暂时停下来招呼客人。

八、因工作需要进入包厢时,应尊重客人,养成先敲门的良好习惯。

九、对客人要一视同仁,切忌在两位客人同时在场的情况下,对其中的一位客人过份亲热,与其长时间交谈,而冷落了另外一位客人。

十、与客人接触要热情大方,举止、言谈得体,但不能有过份的亲热举动。

十一、绝对不允许与客人开玩笑,或者给宾客起外号。

十二、对容貌、体态奇特或穿着奇异服装的客人,切忌交头接耳,指手划脚。

十三、不能把个人不愉快的情绪带到工作中去,更不能发泄到客人身上。

形体、动作标准一.站立姿式坚持站立服务,站姿优美、文雅,体现员工气质修养和风度,站立时做到:挺胸、收腹、眼神自然,两眼平视前方或注意服务客人,不凝视一个固定位置而显呆痴,双肩保持水平放松,身体重心向下,不偏左偏右,嘴微闭,两手自然下垂或体前交叉,身体正直平稳,保持微笑状态,不东倒西歪,不靠墙、靠窗或靠门和家具。

精神饱满,落落大方,随时准备为客服务。

二.坐姿与客人交谈或其它活动需要坐下,保持上身挺直,坐姿优美,端庄。

入座前轻移坐椅,摆好位置,后脚后撤半步,平稳自然坐下,双脚并齐,两手垂于体侧或放在两腿上,女服务员入坐将裙子向前拢,两腿不能交叉,坐姿端庄文雅,身体重心垂直向下,双肩平稳放松,面对客人入坐,只坐椅子的2/3,,如坐姿方向与客人不同,侧身面对客人,坐下后不能前俯后仰,身体扭曲,不摇腿跷腿,不要将脚放在椅子上,沙发、扶手或茶几上,要给客人舒适的感觉。

三.行走姿式行走时挺直,身体重心略向前倾,两脚自然前后移动,双臂前后自然摆动,路线正对前方,两眼平视,重心落在脚趾上,肩部自然放松,上身保持垂直平稳,不左右摇晃速度适中,不过快过慢,注意前方,防止与客人冲撞,路遇客人,面带微笑,主动问好,侧身礼让,引导客人行进,先问好,用手指示方向,走在客人右前方或侧身略向客人保持1.5——2步距离。

四.手势、动作对客服务手势运用正确,规范、优美、自然,给客人指引方向,手臂伸直,手指自然并拢,手掌向上,以肘关节为轴心,指示目标,眼睛兼顾客人和指示目标,面带微笑配合语言运用,与客人交谈或担任服务,手势不可太多,动作幅度不宜过大,手势运用要尊重客人风俗习惯,能够使客人理解。

五.需要禁止的行为举止。

如:吃零食,掏鼻孔,剔牙,挖耳朵,打嗝,打哈欠,抓头,伸懒腰,看报纸,聊天。

酒店员工基本职业道德一.树立“宾客至上,服务第一”的主人翁精神这是酒店员工职业道德的宗旨,也是员工职业道德的基本要求,为客人服务没有高低贵贱之分,做到主动、热情、文明、周到、耐心的礼貌服务。

二.爱护酒店和客人财务珍惜职业荣誉,酒店各种设施设备和物质,生活用品是为客人服务的物质条件,必须珍惜、爱护、保证顾客的人身财产安全,只有保护好酒店和客人财产人身安全,才能提高酒店声誉。

三.做到微笑服务,敬业,乐业,举止文明,不卑不亢,给客人留下文明有礼的美好形象。

四.不迟到、早退、窜岗,严格遵守请假报告制度,对重大问题的反映要及时汇报,不得擅自处理,凡是自己没有把握就请示报告。

五.坚守岗位,认真负责,不擅离职守。

六.不与客人过于亲近,不许利用工作之便私拿、私分、挪用、贪污、盗窃酒店财物和客人财物。

七.不得主动向客人索要礼品、纪念品、小费,如客人赠送礼品或小费,应婉言谢绝,对客人主动赠送又拒绝不了的物品、小费要及时上交。

八.按酒店的规定办理,自觉抵制色情、堵博等的侵蚀,不得接受、传播低级趣味书刊、画报和录音、录像物品。

九.酒店员工要有崇高的职业道德,要通过自己诚实劳动来取得相应的报酬,而不是“一切向钱看”。

十.酒店员工即要讲经济效益,又要讲社会效益,更要讲职业道德,重视职业道德,遵守职业道德,以道德制律。

面部表情亲切、大方、自然、健康,精神振作。

表情是一种无声的语言,适度的表情,可向顾客传递对他们的热忱、尊重、宽容和理解,给宾客带来亲切和温暖,对餐厅服务员表情的基本要求:温文尔雅、彬彬有礼、稳重端庄、不卑不亢、笑脸常开、和蔼可亲、毫无做作。

面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感聚精会神,注意倾听,给人以受尊重感坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感冷静沉着,稳重自如,给人以镇定感神色自然,随和自信,给人以轻松感站姿要求一、昂首挺胸,收腹。

二、眼睛平视前方,嘴微闭,面带微笑。

三、端正身体,双臂自然下垂或体前交叉,右手放在左手上,以保持随时向客人提供服务的状态。

四、男员工站立时,双脚与肩同宽,身体保持平衡。

五、女员工站立时,双脚呈“V”字型,双膝并拢,后跟靠紧。

六、站立时双手不要叉腰,不要插进口袋,不抱胸,不准在营业场地靠、倚、趴、手托腮于操作台、吧台或坐、踩于本店设备上。

七、站立时身体不能摇晃,站累时,脚可后侧半步,但必须保持上身平直,不可把脚向前向后伸的过多,甚至叉很大。

行姿要求一、行走时应走得大方、得体,灵活(轻、快、稳),给客人一种动态美。

二、训练行走,可在练习空手行走,手端托盘行走,直至熟悉操作,正确自然。

(上放适量物品)三、行走时应昂首挺胸,收腹,肩要平放松,身要直。

却眼睛平视前方,面带微笑,手臂伸直放松,手指自然弯曲(左手臂自然下垂,右臂垂直放于背后)行走时,身体的重心向前倾3度至5度,重心落在双脚掌的前部,腹部和臀部要上提,同时抬腿,注意伸直膝盖,全脚掌着地,后跟离地时,要以脚尖用力蹬地,脚尖应指向前方,不要左歪或右偏,形成八字脚,步速适中,以一分钟为单位,女服务员应走120步,较好的步速反映出服务员积极的工作态度。

走路步伐灵活,“眼观六路”,要注意停让转侧,勿发生碰撞,做到收发自如,如托有物品时,急停必须手前伸再收回以缓冲惯性,不使物离托盘前飞。

四、男生行走时,双脚走两条线,但两线尽量靠近,步履可稍大,在地面横向距离3CM左右。

五、女生行走时双脚走在一条线上。

六、行走时不可摇头晃脑,吹口哨,吃零食,不要左顾右盼,更不要将手插口袋或打响指。

七、不得以任何藉口奔跑,跳跃,确因工作需要时必须超过客人时,要礼貌道歉说:对不起。

八、不与他人勾肩搭背,手拉手并行,行走时男员工不得扭腰,女员工不得晃动臀部。

九、行走具体要求和注意事项1、行走时尽量靠右侧不走中间。

2、在服务区,任何情况下都不能大步跑动,特殊情况可加快脚步,要求脚步轻稳、利落。

3、端汤类、饮料类产品时,要求步子小,速度稍快,保持身体平衡。

4、严禁拖步:脚跟着地,脚拖地行走,给人做事拖沓、精神倦怠的感觉。

回步:没有预兆突然回身行走,容易发生危险。

5、与上级与客人相遇应点头示礼致意。

6、与上级与客人同行至门前,应主动开门让他们先行,不能自已抢先而行。

7、与上级与客人乘电梯时,应主动开电梯门,让上级与客人先进出。

8、引导客人时让客人与上级在自已的右侧。

9、上楼时客人在前,下楼时客人在后,三人同行时,中间为上宾。

10、客人迎面走来或上楼时要主动为客人让路。

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