最新超龄员工聘用协议书(模板10篇)
工人超龄用工协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：________________________甲方（用人单位）：________________________乙方（工人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位超龄用工的相关事宜达成如下协议：一、协议双方基本情况1. 甲方名称：________________________2. 甲方地址：________________________3. 甲方法定代表人：________________________4. 甲方联系电话：________________________5. 乙方姓名：________________________6. 乙方性别：________________________7. 乙方出生日期：________________________8. 乙方身份证号码：________________________9. 乙方联系电话：________________________二、用工性质及期限1. 乙方在甲方单位从事的工种为：________________________2. 乙方在甲方单位的工作岗位为：________________________3. 本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满后，甲乙双方可协商续签。
三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，岗位工资为____元，绩效工资为____元。
2. 乙方工资发放时间为每月____日，甲方应于每月____日前将工资支付给乙方。
3. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
超龄员工用工免责协议书
超龄员工用工免责协议书甲方（用人单位）：名称：_________________________________________________________________________法定代表人：___________________________________________________________________地址：_________________________________________________________________________联系方式：_____________________________________________________________________乙方（超龄员工）：姓名：_________________________________________________________________________身份证号：___________________________________________________________________地址：_________________________________________________________________________联系方式：_____________________________________________________________________鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方因工作需要聘用乙方，为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，经双方平等协商，达成以下协议：一、工作内容和工作地点乙方同意在甲方[具体工作部门]担任[具体工作岗位]工作。
工作地点为[具体工作地点]。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
三、劳动报酬甲方按照[具体薪酬标准和支付方式]向乙方支付劳动报酬。
超龄员工用工免责协议书
超龄员工用工免责协议书甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（超龄员工）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________鉴于乙方已达到法定退休年龄或超过法定退休年龄，乙方要求继续在甲方单位工作，甲方考虑到实际情况同意聘用乙方。
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下免责协议：一、聘用期限乙方在甲方的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止本协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位]工作，具体工作内容为[详细描述工作内容]。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照[支付方式，如计时工资、计件工资等]向乙方支付劳动报酬，工资标准为[具体金额或计算方式]。
甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方不享受甲方为在职员工缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金等福利待遇。
但甲方可视情况为乙方购买商业保险（如雇主责任险等），保险费用由甲方承担。
如乙方在工作期间发生工伤或其他意外事故，甲方协助乙方办理保险理赔事宜，乙方应积极配合。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据本单位的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行管理、监督和检查。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
超龄人员雇佣合同通用版8篇
超龄人员雇佣合同通用版8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（超龄人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事超龄人员工作达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的具体工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责。
2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方在公司的不同部门或岗位工作，乙方应服从甲方的调动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。
2. 甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方提供休息休假的待遇。
乙方在休息休假期间，应遵守甲方的规定，不得影响甲方的正常工作秩序。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。
2. 甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。
乙方应享受相应的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和条件。
乙方应遵守甲方的劳动保护规定，确保安全生产。
2. 甲方有权制定和执行劳动纪律，乙方应遵守甲方的劳动纪律规定，不得违反劳动纪律。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更后的合同应符合法律规定和双方当事人的约定。
2. 甲方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。
2024年工人超龄免责协议书模板
2024年工人超龄免责协议书模板甲方（雇主）：____________________乙方（工人）：____________________鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为工人，乙方已超过法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，就乙方超龄工作期间的责任免除事宜，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确乙方在超龄工作期间，因年龄原因可能带来的工作风险及责任免除事宜，以保障双方的合法权益。
第二条乙方工作内容乙方同意在甲方处从事_______________工作，工作地点为_______________，工作期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
第三条责任免除1. 乙方确认，其已超过法定退休年龄，自愿选择继续工作，并已充分了解超龄工作可能带来的风险。
2. 甲方不对乙方因年龄原因导致的健康问题、工作能力下降等承担任何责任。
3. 乙方在工作期间因自身健康原因导致的伤害或疾病，甲方不承担任何责任。
4. 乙方在工作期间因自身原因造成的任何损失或损害，甲方不承担赔偿责任。
第四条保险事宜1. 甲方应为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方应配合甲方完成保险购买手续，并按时缴纳个人应承担的保险费用。
第五条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
任何一方需变更或解除本协议，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 本协议的变更或解除，不影响双方已履行的权利和义务。
第六条争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式作为本协议的补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：___年___月___日。
超龄人员聘用协议书
超龄人员聘用协议书甲方（单位）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（超龄人员）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于：乙方超过法定退休年龄，但仍具有从事相关工作的能力和经验；甲方需在特殊情况下聘用乙方，并经双方协商一致，达成以下聘用协议。
一、聘用工作内容：乙方应按照甲方安排，从事__________工作；工作地点：__________；工作时间及要求：__________。
二、聘用期限：聘用期限自__________起，至__________止；聘用期满后，甲方不再与乙方续签聘用合同，双方自动解除劳动关系。
三、工资及福利待遇：乙方的工资为__________元/月；福利待遇：根据甲方公司规定执行。
四、工作纪律：乙方应当遵守甲方公司的工作纪律和规定；乙方需如实填写工作记录和报告，不得发生违纪行为。
五、保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；聘用期满或解除劳动关系后，乙方仍应对所知悉的保密信息承担保密义务。
六、违约责任：若乙方擅自解除合同或违反聘用协议，应承担相应的法律责任；若甲方单方解除合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
七、生效及变更：本协议自双方签字盖章之日起生效；对于本协议的任何修改或变更，应经双方协商一致并签订书面协议后方可生效。
八、解决争议：本协议的履行、解释及争议的解决适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：单位名称：__________法定代表人签字：__________日期：__________乙方（签字）：姓名：__________日期：__________。
继续聘用超龄协议书模板
继续聘用超龄协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，但甲方基于对乙方工作能力的认可及对乙方工作经验的重视，双方经友好协商，就乙方继续在甲方单位工作事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条聘用期限1.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
1.2 在本协议期限内，乙方继续在甲方单位从事___工作岗位。
第二条工作内容与职责2.1 乙方应继续履行其在甲方单位的原岗位职责，完成甲方安排的工作任务。
2.2 甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和职责进行调整，乙方应予以配合。
第三条工作报酬3.1 甲方应按照本协议约定向乙方支付工作报酬，具体数额为每月人民币___元。
3.2 甲方应于每月___日前将工作报酬支付至乙方指定的银行账户。
第四条社会保险与福利4.1 鉴于乙方已达到法定退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。
4.2 乙方在本协议期限内享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇按照甲方的相关政策执行。
第五条工作条件与安全5.1 甲方应为乙方提供符合国家法律法规要求的工作环境和劳动保护。
5.2 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身及他人的安全。
第六条保密与竞业限制6.1 乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方在本协议期限内及协议终止后___年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条协议的变更与终止7.1 双方可协商一致变更或终止本协议。
7.2 如乙方因健康原因无法继续履行工作职责，甲方有权提前终止本协议。
7.3 如甲方因经营需要或组织结构调整，需提前终止本协议，应提前___日通知乙方。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
8.2 违约方应支付违约金，违约金的数额为违约行为发生时乙方一个月的工作报酬。
超龄人员聘用合同5篇
超龄人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXXX公司乙方（受聘方）：XXXXXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX甲方因业务发展需要，需聘请乙方担任公司XXXX一职。
根据相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容1. 乙方同意接受甲方聘请，担任公司XXXX一职。
2. 乙方需全面履行该职位所要求的工作职责，包括但不限于完成工作任务、提高工作效率、遵守公司规章制度等。
3. 甲方将根据业务发展需要，对乙方的工作内容进行调整，乙方应积极配合并适应新的工作内容。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，如需加班或调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差或外派工作，乙方应遵守甲方公司的相关规定。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和津贴组成，具体数额根据乙方的职位等级和工作表现确定。
2. 甲方将按月以银行转账的方式支付乙方的劳动报酬，乙方需提供有效的银行账户信息。
3. 乙方如对劳动报酬有异议，应通过正当途径向甲方提出，不得擅自停止工作或采取其他极端方式。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方的相关规定执行。
3. 甲方将根据公司的实际情况，提供必要的员工福利，如年度体检、员工活动等。
六、劳动纪律和考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护公司的正常工作秩序。
2. 甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。
3. 乙方如违反公司规章制度或工作失职，应接受甲方的处罚，情节严重者，甲方有权解除本合同。
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相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
超龄员工聘用协议书篇一经甲方、乙双方方协商，同意聘用乙方为20XX年_____县建档立卡贫困户特色优势产业示范培训授课老师，为了明确聘期内甲、乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、甲方聘用乙方，聘期为20XX年XX月XX日至_____月_____日。
总计聘用_____天，聘期内担任_____培训班_____课教师。
二、甲方有权根据教学计划、课程教学大纲及学校的教学规章制度对乙方的工作实施考核评价、检查和监督。
三、甲方及时向乙方提供开展实践指导工作的基本条件，如教材、实践指导大纲、程表、教案、授课（实践）计划、教学用具和学员花名册等。
四、乙方按要求完成授课及实践指导工作任务，甲方则按照_____元/学时标准支付给乙方实践指导工作酬金，共_____学时，合计_____元，在培训结束后结算。
此报酬含交通费、讲课费、电话费等。
五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辞聘，如因特殊原因提出辞聘的，需提前向甲方申请，经甲方同意后，方可解除聘约，其酬金按实际完成实践指导量结算。
六、本协议约定的聘任期满后，协议自行终止。
七、在聘期内，甲、乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需提前30日通知对方。
八、本协议一式三份，经甲、乙双方签章后生效，甲、乙双方各执一份，交一份农业农村局备案。
甲方（公章）：_____乙方（签字）：_____代表人签字：_____联系电话：_____联系电话：_____超龄员工聘用协议书篇二经甲乙双方协商一致，甲方将位于XX项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式。
____。
二、工作内容。
____。
三、甲方责任。
1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四、乙方责任。
1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式。
1、乙方工资总额定为____元整（____元整）。
2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付____元整（____元整）或每月全额的____%支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任。
本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金____元整。
七、争议解决方式。
1、双方协商解决。
2、法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：______。
乙方签字：______。
20XX年XX月XX日。
超龄员工聘用协议书篇三乙方：______。
经甲乙双方协商一致，甲方将位于XX项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式。
____。
二、工作内容。
____。
三、甲方责任。
1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四、乙方责任。
1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式。
1、乙方工资总额定为____元整（____元整）。
2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付____元整（____元整）或每月全额的____%支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任。
本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金____元整。
七、争议解决方式。
1、双方协商解决。
2、法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：______。
乙方签字：______。
日期：20XX年XX月XX日聘用员工合同。
公司聘用员工合同。
超龄员工聘用协议书篇四用工单位(甲方)。
所有制性质。
用工单位住址。
电话号码。
务工人员姓名(乙方)。
性别。
务工人员户口。
工种。
技术等级。
务工人员家住____县(市)____镇(乡)_XX街(村)____号(组)。
务工人员暂住住址。
编号。
鉴证编号。
_____(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，_____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限。
乙方自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止计_____个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产(工作)任务。
乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务。
甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇。
五、劳动福利待遇。
按有关规定办理。
六、合同的解除及责任。
1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2）乙方被依法追究刑事责任的;(3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;（4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期内;甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：(2）甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的。
(3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。
（4)乙方因参军、招工、招干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方(法律规定的除外)，经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。
七、其他事项。
1.本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。
一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。
2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。
3.双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。
从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出，超过期限不受理。
如对仲裁不服，自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)法院起诉。
一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向法院申请强制执行。
八、双方认为需要约定补充的有关事项。
九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。
本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。
本合同涂改无效，代签无效。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：鉴证机关(盖章)：超龄员工聘用协议书篇五乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1、合同有效期：自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止(其中20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。