医生职称以与晋升条件.pptx

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晋升正高课件PPT模板

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晋升主任医师答辩汇报
XX市xx医院——张三
目录
1 个人基本情况 2 学习及工作经历 3 主要工作业绩 4 答辩论文
5 病例讨论
个人基本情况
姓名: 张三 年龄:XX岁 学历:本科 参加工作时间:19xx年x月,工作30年 单位:xxxx市xxxx医院 职务:xxxx 现专业技术职称:全科副主任医师 拟晋升专业技术职称:全科主任医师 资质:XXXX年X月取得全科医师资质,XXXX年X 月取得主治医师资质
答辩论文
背景
在现今社会,人民生活水平不断提高, 其饮食结构较前有极大的变化,慢性疾病 的出现,对老年人身体健康产生了极大的 影响。如果能早期发现疾病、开展治疗, 可以预防疾病的发生、发展,减少并发症, 提高老年人的生活质量。
目的
探讨分析我社区老年人的身体健康情 况。
答辩论文
一、资料与方法
期间 XXXXXXXX
既往病史
体检小组的构成主要包括社 区卫生服务中心各相关科室,结 合相关法律法规,对老年人加强 血常规、尿常规、生化、心电图、 胸片、腹部B超检测等,并结合体 检结果,加强居民健康档案的构 建,将其在慢性病管理中体现出 来,并加强健康教育。
家族史
其父有高血压病史
查体
在体检异常结果中,肥胖和超重, 其体检结果异常阳性检出率最高, 然后为新发现血压升高、血脂异 常、正常且无慢性病史、糖尿病。 在体检异常结果中,肥胖和超重, 其体检结果异常阳性检出率最高, 然后为新发现血压升高、血脂异 常、正常且无慢性病史、糖尿病。
辅助检查
在体检异常结果中,肥胖和超重,其 体检结果异常阳性检出率最高,然后 为新发现血压升高、血脂异常、正常 且无慢性病史、糖尿病。
初步诊断
在体检异常结果中,肥胖和超重,其 体检结果异常阳性检出率最高,然后 为新发现血压升高

医生职称晋升制度二级学科临床医学专业岗位职称晋升制度PPT

医生职称晋升制度二级学科临床医学专业岗位职称晋升制度PPT

医生职称晋升制度
适用于三级学科设置的临 床医学专业岗位,
共分为三十二个子专业: 心血管内科、呼吸内科、 消化内科
肾内科、神经内科、内 分泌、血液病、结核病、 传染病
风湿与临床免疫、老 年医学、急诊医学、 普通外科
医生职称晋升制度
各科室 医师 职称晋升
骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、 整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、 口腔颌面外科
医生职称晋升制度
执业
中专或大专刚毕业 职称是医士、考得 执业医师证自动晋 升为医师
医师
医士和医师都称为 初级职称。从事医 师工作本科四年硕 士二年
医生职称晋升制度
专科六年可以考主治医师, 考试合格自动晋升为主治 医师(中级职称)
本科或硕士毕业获得中级 职称后五年各项条件合格 可以评副主任医师
博士毕业中级职称后三 年可以评副主任医师 (副高)
ห้องสมุดไป่ตู้
医生的职称等级有两种 体系:临床体系和教学 科研体系
在不同体系下,职 务或职称也不同。临 床体系
医生职称晋升制度
医学 职称 考试
刚毕业的医学生为住院医师,工作3-4 年后要担任半年至一年的 住院总医师,而后约在第5-6 年升为主治医师,再以后是副主任 医师、主任医师。晋升职称都要经过严格的考试。
医生职称晋升制度
教学科研体系:这不是所有医院都有的体系, 只有医科大学附属医院
或与医科大学有教学合作关系的医院才拥有这 套职称体系。它包括讲师、副教授和教授。
PROFESSIONAL TITLE PROMOTION
二级学科临床医学专业岗位职称晋升制度
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医学职称评定与晋升制度

医学职称评定与晋升制度

医学职称评定与晋升制度1. 背景与目的1.1 背景:本医院为进一步促进医疗技术水平的提升以及医务人员的个人发展,特订立此医学职称评定与晋升制度。

1.2 目的:确保医务人员的职称评定和晋升程序公正、透亮、严厉,为医务人员供应更好的发展机会,同时提高医院医疗服务质量。

2. 评定与晋升职称的条件和标准2.1 临床医学类职称评定条件和标准:2.1.1 医师•拥有合法有效的医师执业资格证书•从事临床工作满5年以上•能够独立完成临床诊疗任务,娴熟掌握临床医学知识和操作技能•在医学领域有较高的学术造诣,发表学术论文及在业内有肯定影响力•具有带教本领,引导并培养后继医务人员2.1.2 主治医师•具备医师职称,并有医院资格评审委员会的介绍•从事临床工作满5年以上•能够独立、高效处理医疗事务及常见病、多发病•具备率领医疗团队协同工作的本领•参加过学术研究并作出紧要贡献,发表肯定数量的学术论文2.1.3 副主任医师•具备主治医师职称,并有医院资格评审委员会的介绍•从事临床工作满8年以上•在肯定领域有较高的学术造诣和丰富的临床实践经验•对医院的管理和领导方面有肯定的本领•在学术研究和学术影响力上有所突出2.1.4 主任医师•具备副主任医师职称,并有医院资格评审委员会的介绍•从事临床工作满12年以上,其中在医院工作满5年以上•在临床医学领域拥有丰富的经验和广泛的学术影响力•对医院的管理和领导方面有杰出的成就和本领•在学术研究和创新上有紧要贡献,发表肯定数量的高水平学术论文2.2 非临床医学类职称评定条件和标准:2.2.1 医学技术人员•拥有合法有效的医师执业资格证书或相应的专业技术类别证书•从事医学技术工作满5年以上•具备独立接诊和诊断的本领,而且能够解决多而杂病例问题•在医学技术领域有较高的学术造诣,发表学术论文及在业内有肯定影响力•具有培养引导后继医务人员的本领2.2.2 医学工程师•从事医学工程师工作满5年以上•具备独立开展和解决医学工程问题的本领•在医学工程领域有较高的学术造诣,发表学术论文及在业内有肯定影响力•具备培养引导后继医务人员的本领2.2.3 医院管理人员•从事医院管理工作满5年以上•具备肯定的管理经验和管理技能•对医疗机构管理有深入的了解•在医院管理方面有较高的学术造诣,发表学术论文及在业内有肯定影响力3. 职称评定与晋升程序3.1 提交申请与资料准备•医务人员依据自身情况选择相应的职称,填写职称评定与晋升申请表,并准备相关资料如证书、学术论文、工作经过等。

医生、护士等人员职称晋升和考核制度

医生、护士等人员职称晋升和考核制度

医生、护士等人员职称晋升和考核制度1. 职称晋升的基本原则1.1 以本领为核心:职称晋升应以个人专业技术本领和综合素养为评价标准,重视实际工作表现和专业知识水平。

1.2 以贡献为导向:职称晋升应突出个人在医疗服务、科研、教育等方面的贡献,并重视团队合作与管理本领的发展。

1.3 以公平公正为准则:职称晋升评定应公开透亮、公平公正,遵从程序规定,依据事实进行评估。

2. 医生职称晋升和考核制度2.1 职称评定等级医生职称分为初级医师、主治医师、副主任医师和主任医师四个等级。

2.2 晋升条件和要求2.2.1 初级医师晋升为主治医师的条件和要求:•具备医学本科及以上学历,并通过国家医师资格考试;•从事临床工作满3年以上,并在临床实践中表现出较高的专业技术本领;•参加科研和学术活动,乐观参加医院内外培训,连续提升专业水平;•依据临床实践和科研成绩经医院评定委员会评审合格。

2.2.2 主治医师晋升为副主任医师的条件和要求:•具备医学硕士及以上学历,并具备相应的临床经验;•从事临床工作满5年以上,并在实践中表现出良好的技术本领和业务素养;•乐观参加医院的科研和学术活动,发表高质量的科研成绩;•经过医院评定委员会审核通过。

2.2.3 副主任医师晋升为主任医师的条件和要求:•具备医学博士及以上学历,并具备丰富的临床经验和杰出的专业技术本领;•从事临床工作满10年以上,并在实践中表现出优秀的专业素养和领导本领;•作为项目负责人或紧要参加人员,承当国家级和省级科研项目,取得紧要研究成绩;•经过医院评定委员会审核通过。

2.3 职称评定流程2.3.1 提交申请:医生依据本身的实际情况,向医院人事部门提出职称评定的申请,并供应相关料子。

2.3.2 料子审查:医院人事部门对提交的料子进行初步审查,核实申请人的资格和条件是否满足评定标准。

2.3.3 评定委员会评审:由医院特地组建的评定委员会对申请人的料子进行评审,同时可以组织面试或考试等方式进行综合评估。

医生职称以及晋升制度

医生职称以及晋升制度

医生职称以及晋升制度公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-我国医生职称以及晋升制度根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)》的规定根据医疗机构专业设置的实际情况,临床医学专业评审条件分为两个部分:一)按二级学科分类的评审条件,适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位,共分为十四个专业:全科/家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。

二)按三级学科分类的评审条件,适用于三级学科设置的临床医学专业岗位,共分为三十二个子专业:心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。

医师职称总述1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。

2、医师职称包括初级职称(医士、医师/住院医师)、中级职称(主治医师)、副高级职称(副主任医师)、正高级职称(主任医师)。

3、在医院中主任医师,主任中医师,主任药师,主任中药师,主任护师,主任检验师,都是正高职称,依次类推。

职称称谓1、中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师,医士和医师都称为初级职称。

2、从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师,考试合格自动晋升为主治医师(中级职称)。

3、本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师,博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师(副高)。

4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师,博士毕业副高职称后三年可以评主任医师(正高)。

所谓正高,副高,中级,初级,是指职称而言,这是具有中国特色的职称晋级的时间限制1、本科生参加工作5年后可晋主治医师(中级职称),硕士研究生2年后可晋主治医师,唯一不同的是本科生晋主治考外语,研究生不用考。

爆料:四川省副主任医师职称申报条件及经验爆料PPT.pptx

爆料:四川省副主任医师职称申报条件及经验爆料PPT.pptx
2.出版本专业有较高学术水平的专著(本人撰写5万字以上且已正式出版)1部以 上。
(二)科研要求。
此项不作为申报必备条件,但作为评审的重要参考项目,尤其对三级医疗机构申 报人员应进行重点考察。「爆料:四川省副主任医师职称申报条件及经验爆料」
聘任副主任医(药、护、技)师期间,取得下列业绩、成果之一:
1.市厅级科技进步三等奖及以上奖项(含同级政府颁发的同等级别奖项)的主要 完成人(以个人奖励证书为准)。
(一)论文要求。 聘任主治(管)医(药、护、技)师期间,出版、发表的本专业著作、论文,须 具备下列条件之一: 1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的 合法期刊上发表本专业学术论文2篇以上(其中三级医疗机构在A类学术期刊发表 本专业论著1篇以上)。 2.出版本专业有较高学术水平的著作(本人撰写2万字以上且已正式出版)1部。
爆料:四川省副主任医师职称申报条件及经验爆料
一、申报主任医(药、护、技)师资格要求
(一)论文要求。
聘任副主任医(药、护、技)师期间,出版、发表的本专业著作、论文,须符合 下列条件之一:
1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的 合法期刊上发表本专业学术论文3篇以上(其中三级医疗机构在A类学术期刊发表 本专业论著2篇以上)。
四、申报基层卫生副主任医(药、护、技)师资格要求
(一)专题报告。 专题报告主要反映工作能力、业务水平和实践技能。内容包括:任现职期间解决 本专业的病例、实验、诊断、现场(流行病学)调查、药物调剂等方面的经验和 体会。字数不少于5000字。 (二)论文、科研要求。 论文、学术交流、科研成果不作为申报必备条件,但作为评审的重要参考项目。
(二)专题报告。「爆料:四川省副主任医师职称申报条件及经验爆料」 专题报告主要反映工作能力、业务水平和实践技能。内容包括:任现职期间解决 本专业的病例、实验、诊断、现场(流行病学)调查、药物调剂等方面的经验和 体会。字数不少于5000字。 (三)科研要求。 此项不作为申报必备条件,但作为评审的重要参考项目。 聘任副主任医(药、护、技)师期间,取得下列业绩、成果之一: 1.县级科技进步奖以上获奖项目(含同级政府颁发的同等级别专业技术成果奖项 )的主要完成人(以个人奖励证书为准)。 2.对本专业技术操作问题进行总结研究,提炼出的经验在本地区行业内得到广泛 认可并推广,取得实效。

(完整版)医师晋升职称过程

(完整版)医师晋升职称过程

医师的职称、晋级与学位一、医师职称总述1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。

2、医师职称包括初级职称(医士、医师/住院医师)、中级职称(主治医师)、副高级职称(副主任医师)、正高级职称(主任医师)。

3、在医院中主任医师,主任中医师,主任药师,主任中药师,主任护师,主任检验师,都是正高职称,依次类推。

二、职称称谓:1、中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师,医士和医师都称为初级职称。

2、从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师,考试合格自动晋升为主治医师(中级职称)。

3、本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师,博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师(副高)。

4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师,博士毕业副高职称后三年可以评主任医师(正高)。

所谓正高,副高,中级,初级,是指职称而言,这是具有中国特色的。

三、职称晋级的时间限制1、本科生参加工作5年后可晋主治医师(中级职称),硕士研究生2年后可晋主治医师,唯一不同的是本科生晋主治考外语,研究生不用考。

2、本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师(副高),而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。

3、在晋升副主任医师5年后方可晋升主任医师(正高)。

3.1本科毕业到主任医师(正高)至少要15年(晋主治医师5年+晋副主任医师5年+晋主任医师5年)。

3.2博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师,在晋完副主任医师3年后,就可以晋主任医师了。

四、其他大学的附属医院中教授,副教授是指在学校中兼职教课或有带研究生资格的人员,两种评定方法不同。

1、本科毕业参加工作一年后,经院内考试,评定初级职称,聘任5年后根据论文,工作表现,等一套评分系统,够格后报卫生局,由职称评审委员会评定。

副高和正高,需要有课题和专著,并报卫生厅职称评定委员会评定。

2、硕士毕业,直接评定初级,3-5年(各地标准不同)后评定,博士毕业1年后评定主治,再过2年评定副高。

《高级职称晋升》ppt课件共35页文档

《高级职称晋升》ppt课件共35页文档
2019/10/13
论文著作
• 三级医院和省级公共卫生、妇幼保健机构: 任现职期内,有1(2)篇本专业、质量较 高的论著、经验交流学术文章在“中文核 心期刊”、“SCI”刊物或“统计源核心期 刊”上发表;
• 或在省级以上出版社正式出版独著或合著 (本人撰写部分不少于5(10)万字)的本 专业有学术价值的著作或译著1部。
2019/10/13
综述
• 总结:是对综述正文部分作扼要的总结, 作者应对各种观点进行综合评价,提出自 己的看法,指出存在的问题及今后发展的 方向和展望。内容单纯的综述也可不写总 结。
• 参考文献:一般参考文献的数量大于20篇, 小于30篇为宜,以最近3-5年内的最新文献 为主(70%为宜)。
2019/10/13
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2019/10/13
2019/10/13
证书
• 《医疗机构执业许可证》(副本)复印件 • 执业医师资格证书 • 执业医师注册证书 • 护士定期考核合格证明 • 现专业技术资格批复或证书 • 现专业技术职务聘书(首聘、续聘) • 学历证书
2019/10/13
证书
•外语合格证或免试表(高级:A级)
病案
• 申报者本人从《50例一览表》中挑选4份原 始病案(要求至少含三个年度),评审组 织机构从《50例一览表》中随机抽取4份病 案(2019年12月至今),每名申报者提交8 份病案上报评审
2019/10/13
病案
• 《50例一览表》中的病案均需为本人主治 或主刀,抽取的4份病案号将在申报材料前 在安徽省卫生计生委网站公布,一经公布 不得更换,否则视为申报者本人自动放弃 参予评审。
2019/10/13
论文著作
• 需附论文资料来源或临床资料一览表,并 提交至少1份原始资料参加评审
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⑨第一作者发表学术论文 5 篇,其中核心期刊 3 篇。 ⑩主持厅局级科研课题 2 项;或省级科研课题 1 项;或国家级科研课题 1 项(主持承担国家自 然科学基金项目将优先考虑评聘)(前 2 位),均不包括列题;或横向课题到位经费 15 万以上 (15-20 万为主持,20-25 万前 2 位,25-30 万前 3 位,30 万以上前 4 位)。 2.完成继续医学教育规定学分。 (二)具备下列条件之一: ①获得省级科研或教学成果三等奖以上(一 3,二 2,三 1);或国家级科研或教学成果二等奖 以上(一 6,二 4〕。 ②正式出版专著(不包括科普读物)、教材的主编或副主编,其中本人编写 5 万字以上∕部。 ③获得国家职务发明或实用新型专利 1 项。 ④主持的科研成果转化学校实际收益 30 万元以上。 ⑤担任全国学会或专业学会理事或委员;或在省级学会或专业学会担任副主任委员及以上职务; 或核心杂志任编委。
(二)副主任医师 1、医学大学专科毕业,在县及以下基层医疗机构工作,从事主治医师工 作不少于七年; 2、医学大学本科毕业,从事主治医师工作不少于五年; 3、取得临床医学硕 士学位,从事主治医师工作不少于四年; 4、取得临床医学博士学位,从事主治医师工作不少 于二年; 5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前
副主任医师之后,再加上五年,那么一般的主任医师,年龄都在 45 岁上下了。 因此,要判断一个医生的水平,按照职称是比较可靠的,因为这个职称的评定必须在医院认真工 作多年,并且经过国家政府部门认真审核,是一个对其医疗水平的认可。判断一个医生的水平,
学海无涯
也可以通过看这个医生的年龄来进行判断,年龄低于 40 岁的医生几乎可以肯定的说是不可能获 得副主任医师级别以上的职称的。 一般来说从住院医生到主治需要 5 年制本科毕业,后从事临床工作 4 年,才有资格报考<是需要考 试的,并不是随便就晋升了>,而从主治医生到副主任医生就更难些了,也是需要满主治 5 年以上, 并有在国家级专业刊物上发表的论文 2 篇,同时也需要考试合格.副主任医师到主任医师需要相同 的条件. 住院、主治、副高(一般就是副主任医师)、正高(一般就是主任医师)。 期刊介绍:
医师职称总述 1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。 2、医师职称包括初级职称(医士、医师/住院医师)、中级职称(主治医师)、副高级职称( 副 主任医师)、正高级职称(主任医师)。 3、在医院中主任医师,主任中医师,主任药师,主任中药师,主任护师,主任检验师,都 是正高职称,依次类推。 职称称谓 1、中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师,医士和医师都称为初 级职称。 2、从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师,考试合格自动晋升为主治医 师(中级职称)。 3、本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师,博士毕业中级职 称后三年可以评副主任医师(副高)。 4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师,博士毕业副高职称后三 年可以评主任医师(正高)。 所谓正高,副高,中级,初级,是指职称而言,这是具有中国特
资格是一样的。 一位正规医学院本科毕业的学生,是这样走上职业之路的。 首先来到医院实习一年。一年后, 具备资格申报执业医师。在通过了全国统一考试之后,第二年获得执业医师证书。 获得执业医师证书五年后,有资格申报医师资格,也就是中级职称。前提是必须通过严格的全国 英语和计算机考试。评审通过后,可以获得主治医师资格。 在获得主治医师资格后,五年后,发表三篇省级论文,参加两项科技进步奖活动,并通过了计算 机等级考试和英语考试之后,可以申报副主任医师职称,也就是高级职称。评审通过后,可以获 得副主任医师职称。 作为本科毕业的医生,副主任医师的职称就是她所能获得的最高职称了。 那么计算起来,没有特殊情况之下,一个副主任医师职称的获得必须在毕业 12 年之后,按照大 学毕业 21 岁计算,最快要 33 岁才能获得副主任医师职称。而一般的医院,职称的数量有限, 往往在条件具备的情况下也得按资排辈,等上几年,一般的副主任医师,年龄都在 40 岁上下了。 如果您具有硕士学位,那么,在获得副主任医师职称五年后,再次进行计算机和英语考试,发表 三篇省级论文,主持两个科技进步奖的基础上,再发表一个专著,也就是俗称的写一本书后,方 有资格申报主任医师职称。评审通过后,获得主任医师职称。
⑦通过职称外语考试。 ⑧完成分配的教学任务。 ⑨第一作者发表学术论文 4 篇(其中核心期刊 2 篇)。 ⑩主持承担厅局级科研课题 1 项(前 2 位);或省级科研课题 1 项(前 3 位);或国家级科研 课题 1 项(前 4 位),均不包括列题;或横向课题到位经费 5 万以上(5-10 万为主持,10- 15 万前 2 位,15-20 万前 3 位,20 万以上前 4 位)。 三、主任医师评聘任职条件
学海无涯
医生职称评定要求条件 官方版:中华人民共和国医生职称晋升制度 (一)主治医师 1、医学中专毕业,在县及以下基层医疗机构工作,取得医师资格后从事工 程师工作不少于七年; 2、医学大学专科毕业,取得医师资格后从事医师工作不少于六年; 3、 医学大学本科毕业,取得医师资格后从事医师工作不少于五年; 4、医学大学本科毕业并取得 与医学有关的第二学士学位,取得医师资格后从事医师工作不少于四年。
色的 职称晋级的时间限制 1、本科生参加工作 5 年后可晋主治医师(中级职称),硕士研究生 2 年后可晋主治医师,
唯一不同的是本科生晋主治考外语,研究生不用考。
2、本科生在晋完主治医师 5 年后方可晋副主任医师(副高),而硕士研究生在晋完主治医 师 3 年后就可以晋副主任医师。
3、在晋升副主任医师 5 年后方可晋升主任医师(正高)。 3.1 本科毕业到主任医师(正高) 至少要 15 年(晋主治医师 5 年+晋副主任医师 5 年+晋主任医师 5 年)。 3.2 博士研究生参加 工作 2 年后就可以晋副主任医师,在晋完副主任医师 3 年后,就可以晋主任医师了。 职称体系
⑥获得校级教学比赛一等奖 1 次;或主持校级以上教学科研项目 1 项;或获校级教学成果二等 奖以上 1 次。 ⑦用英语授课每学年 20 学时以上(含 20 学时)。 ⑧在任现职期内开展了 2 项以上新技术、新疗法,且持续应用于临床,其中 1 项诊疗技术填补 省内空白(学校组织同行专家审定)。
举例简述 医生一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师,是临床的职称评定级别,通过考试 后每 5 年晋升一级。医生的职称不以其所在医院级别相挂钩,不同级别医院相同级别的医师,
医生的职称等级有两种体系:临床体系和教学科研体系,在不同体系下,职务或职称也不同。 临床体系:刚毕业的医学生为住院医师,工作 3-4 年后要担任半年至一年的住院总医师,而后约 在第 5-6 年升为主治医师,再以后是副主任医师、主任医师。晋升职称都要经过严格的考试。 教 学科研体系:这不是所有医院都有的体系,只有医科大学附属医院或与医科大学有教学合作关系 的医院才拥有这套职称体系。它包括讲师、副教授和教授。教学科研体系的晋升职称一般较临床 体系更严格、更困难。 两种体系并非完全平行,但大致对应关系如下:主治医师-讲师;副主任 医师-副教授;主任医师-教授。一位医生可以同时拥有两个职称,一般说来,教学科研体系的职 称比临床体系的职称获得的晚一些。例如,身为主任医师,他可能是教授,也可能是副教授,有 可能一直到退休也未获得教授职称。
医疗、教学工作量,完成为期 1 年的住院总医师的工作,考核成绩合格。年终考核均合格。 ⑤具有较强的临床工作能力及较高的诊疗技术水平,通晓并熟练掌握本专业 90%以上科目疾病 的诊治,综合评估分应为 90 分以上。 ⑥任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故,按有关文件精神办理。若发生技术性事 故,职称评定申报时间比同职同期人员推后 2 年。年终考核均合格,综合量化考核基础分 80 分 以上。
等等。。。。。。。。。。。。。 期刊太多,就不一一列举。
1.符合下列任职条件: ①具有本科以上(含本科)学历及 5 年以上(含 5 年)副主任医师任职。 ②本学科基础理论知识扎实、广博,精通本专业理论。具有熟练的临床工作技能,丰富的专业实 践经验。通晓本专业国内、外医疗动态、信息及先进诊疗技术,并能影响、指导本专业的发展。 ③指导 2 名以上的临床研究生(硕士生或七年制)或 3 名以上的副主任医师的进修学习或 3 名 高年资主治医师的临床工作。
学 海 无涯
我国医生职称以及晋升制度 省级、国家级、核心投稿+我用户名 主要分科:根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)》 的规定根据医疗机构专业设置的实际情况,临床医学专业评审条件分为两个部分: 一)按二级学科分类的评审条件,适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位,共分为十四个专 业:全科/家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、 精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。 二)按三级学科分类的评审条件,适用于三级学科设置的临床医学专业岗位,共分为三十二个子 专业:心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染 病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外 科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口 腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。
(三)主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位,从事副主任医师工作不少于五年。 (四)符合下列有关条件,经考核合格,可认定主治医师任职资格: 1、取得临床医学硕士 学位,从事医师工作不少于三年; 2、取得临床医学博士学位。 (五)符合下列有关条件,申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的 限制: 1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完 成人; 2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。 第十条 申报人应当符合下列外语能力的要求 (一)主治医师、副主任医师、主任医师要掌握一门外语,并能通过临床医学专业外语职称等 级 考试,取得相应级别的合格证书。 (二)长期在基层医疗机构工作的人员,外语的要求可以根据实际工作需要适当放宽 民间版 . 一、评聘主治医师任职必备条件: ①具备学士学位后,担任 5 年以上住院医师;或者具备硕士 学位后,担任 2 年以上住院医师;或者具备博士学位后,试用合格。 ②基础理论知识坚实,掌 握本专业理论;了解本专业国内、外医疗动态、信息及先进技术。具有指导下级进修医师的临床 实践经验和能力。 ③住院医师规范化培训合格(包括英语考试)。 ④从事临床一线工作 3 年 以上;每年病房工作日大于 190 天(以考勤为准);具有较强的门急诊能力。完成学校规定的
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