财务管理 第9章 利润分配管理
务。如果公司认为后者适当的话(比如，前
者资本成本高或受其他限制难以进入资本
市场)，将会减少股利的支付。
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第二节 股利分配管理
4.其他限制
(1)债务合同约束。公司的债务合同，特 别是长期债务合同，往往有限制公司现金
支付程度的条款，这使公司只得采取低股
利政策。
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需的权益资本数额。
(4)投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余 盈余，再将其作为股利发放给股东。
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第二节 股利分配管理
【例9-1】某公司上年税后利润600万元，今年年初公司 讨论决定股利分配的数额。预计今年需要增加投资资本 800万元。公司的目标资本结构是权益资本占60 %，债 务资本占40 %，今年继续保持。按法律规定，至少要 提取10%的公积金。公司采用剩余股利政策。筹资的优 先顺序是留存利润、借款和增发股份。问:公司应分配 多少股利?
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第一节 利润分配的管理
(五)投资与收益对等原则
企业分配收益应当体现“谁投资，谁受益”、受益大 小与投资比例相适应，即投资与受益对等原则，这是正 确处理投资者利益关系的关键。企业在向投资者分配利 润时，必须做到公开、公平、公正，这样才能保护投资 者的利益，提高投资者的积极性。
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第一节 利润分配的管理
二、利润分配的程序
支付股利是一项税后净利润的分配，但不是利润分配的全 部。按照中国《公司法》的规定，公司利润分配的项目包括 以下部分。
1)法定公积金。法定公积金从净利润中提取形成，用于弥 补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。公 司分配当年税后利润时应当按照10%的比例提取法定公积金; 当公积金累计额达到公司注册资本的50%时，可不再继续提 取。任意公积金的提取由股东会根据需要决定。
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第一节 利润分配的管理
(2)股利(向投资者分配的利润)。公司向股东(投资者)支付股 利(分配利润)，要在提取公积金之后。股利(利润)的分配应以 各股东(投资者)持有股份(投资额)的数额为依据，每一股东 (投资者)取得的股利(分得的利润)与其持有的股份数(投资额)
成正比。股份有限公司原则上应从累计盈利中分派股利，无
下，公 司折旧基金的购买力水平下降，会导致没 有足够的资金来源重置固定资产。这时盈
余会被当做弥补折旧基金购买力水平下降
的资金来源，因此在通货膨胀时期公司股
利政策往往偏紧。
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第二节 股利分配管理
(二)股利政策的类型 支付给股东的盈余与留在企业的保留盈余，存在 此消彼长的关系。所以，股利分配既决定给股东分
可能摆脱这些因素的影响。影响股利分配的因素有以下
四方面。
1.法律限制
为了保护债权人和股东的利益，有关法规对公司的股
利分配经常作如下限制。
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第二节 股利分配管理
(1)资本保全。规定公司不能用资本(包括股本和 资本公积)发放股利。 (2)企业积累。规定公司必须按净利润的一定比
剩余的盈余作为股利予以分配。
采用剩余股利政策时，应遵循四个步骤。
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第二节 股利分配管理
(1)设定目标资本结构，即确定权益资本与债务 资本的比率，在此资本结构下，加权平均资本成本 将达到最低水平。
(2)确定目标资本结构下投资所需的股东权益数 额 (3)最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所
因此公司在支付现金股利前须筹备充足的现金。
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第二节 股利分配管理
(2)财产股利。财产股利是以现金以外的资产支付的股利， 主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股票 等，作为股利支付给股东。
(3)负债股利。负债股利是公司以负债支付的股利，通常以
公司的应付票据支付给股东，在不得已的情况下也有发行公
(三)兼顾各方面利益原则
在收益分配中，企业要坚持全局观念，兼顾国家、企 业经营者和投资者几方面的利益。企业除依法纳税外， 投资者作为资本投入者和企业的所有者，依法享有净收 益的分配权。企业的债权人，因其向企业投入资本而承 担一定的风险，分配中理应体现出对债权人的保护。
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第一节 利润分配的管理
债能力弱的公司则不得不多滞留盈余，因而往往 采取较紧的股利政策。
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第二节 股利分配管理
(4)投资机会。有着良好投资机会的公司，需要有强大 的资金支持，因而往往少发放股利，将大部分盈余用于投资; 缺乏良好投资机会的公司，保留大量现金会造成资金的闲置， 于是倾向于支付较高的股利。正因为如此，处于成长中的公 司多采取低股利政策;处于经营收缩的公司多采取高股利政策。
本公司将于2009年1月2日将上述股利支付给已在2008年12月
15日登记为本公司股东的人士。”
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第二节 股利分配管理
上例中，2008年11月15日为C公司的股利宣告日;2008年12 月15日为其股权登记日;2009年1月2日则为其股利支付日。
(二)股利支付方式
股利支付方式有多种，常见的有以下几种。 (1)现金股利。现金股利是以现金支付的股利，它是股利支 付的主要方式公司支付现金股利除了要有累计盈余(特殊情况 下可用弥补亏损后的盈余公积金支付)外，还要有足够的现金，
第9章 利润分配管理
第一节 利润分配的管理 第二节 股利分配管理
第一节 利润分配的管理
一、利润分配的基本原则
企业的收益分配有广义的收益分配和狭义的收益分配两种。
广义的收益分配是指对企业的收入和收益总额进行分配的过
程 狭义的收益分配则是指对企业净收益的分配。本章所讲收益
分配是指企业净收益的分配。
为合理组织企业财务活动和正确处理财务关系，企业在进 行收益分配时应遵循以下原则。
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第一节 利润分配的管理
(一)依法分配原则
为规范企业的收益分配行为，国家制定和颁发了若干 法规。这些法规规定了企业收益分配的基本要求、一般 程序和分配比例，企业应认真执行，不得违反。有关法 规对收益分配的约束性规定主要体现在:其一，按规定 的顺序分配;其二，按规定的比例分配。
股权登记日，即有权领取股利的股东有资格登记截止日期。 只有在股权登记日前在公司股东名册上登记的股东，才有权 分享股利。 股利支付日，即向股东发放股利的日期。
股利支付程序可举例说明如下。
假定某公司2008年11月15日发布公告:“本公司董事会在 2008年11月15目的会议上决定，本年度发放每股为5元的股利;
(5)资本成本。与发行新股相比，保留盈余不需花费筹 资费用，是一种比较经济的筹资渠道。所以，从资本成本考 虑，如果公司有扩大资金的需要，也应当采取低股利政策。
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第二节 股利分配管理
(6)债务需要。具有较高债务偿还需要的 公司，可以通过举借新债、发行新股筹集 资金偿还债务也可直接用经营积累偿还债
例提取法定盈余公积金。
(3)净利润。规定公司年度累计净利润必须为正 数时才可发放股利，以前年度亏损必须足额弥补。
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第二节 股利分配管理
(4)超额累积利润。由于股东接受股利缴纳的所 得税高于其进行股票交易的资本利得税，于是许多 国家规定公司不得超额累积利润，一旦公司的保留 盈余超过法律认可的水平，将被加征额外税额。中 国法律对公司累积利润尚未作出限制性规定。
第二节 股利分配管理
一、股利支付程序及方式
(一)股利支付程序
股份有限公司向股东支付股利，其过程主要经历:股
利宣告日、股权登记日和股利支付日。
股利宣告日，即公司董事会将股利支付情况予以公告 的日期。公告中将宣布每股支付的股利、股权登记期限、
股利支付日期等事项。
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第二节 股利分配管理
(1)弥补亏损。公司法定公积金不足以弥补公司前期亏损的，
应先用当期利润弥补亏损。
(2)计提法定盈余公积金。经计算有本年盈利的，按抵减年 初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。法定盈余
公积金按照10%提取，法定盈余公积金达到注册资本的50%
时，可不再提取。
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第一节 利润分配的管理
司债券抵付股利的。财产股利和负债股利实际上是现金股利 的替代。这两种股利方式目前在我国公司实务中很少使用，
但并非法律所禁止。
(4)股票股利。股票股利是公司以增发的股票作为股利的支 付方式，将在后面内容详细讨论。
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第二节 股利分配管理
二、股利政策
(一)影响股利政策的因素
公司的股利分配是在种种制约因素下进行的，公司不
(四)分配与积累并重原则
为实现企业的可持续发展，企业在收益分配时，必须 贯彻积累与分配并重的原则，将企业长远利益和近期利 益有机地结合起来。适当地分配可以激励投资者的信心， 同时一定的积累不仅可以为企业扩大规模筹措资金，也 增强了企业抵抗风险的能力，提高了企业的经营稳定性 和安全性，有利于所有者的长远利益。
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第二节 股利分配管理
3.财务限制
就公司的财务需要来讲，也存在一些限 制股利分配的因素。
(1)盈余的稳定性。公司是否能获得长期
财务管理第九章练习题
第九章利润分配管理一、单项选择题1、某企业年初未分配利润为借方余额50万元，当年净利润为100万元，则当年以10%提取的法定盈余公积为（）A、15万元B、5万元C、7.5万元D、10万元2、某企业年初未分配利润为贷方余额50万元，当年净利润为100万元，则当年以10％提取的法定盈余公积为（)A、15万元B、5万元C、7.5万元D、10万元3、某企业注册资本100万元，盈余公积80万元，企业用盈余公积转增资本的最高限为（）A、25万元B、50万元C、40万元D、55万元4、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要的股利政策是（)A、固定股利政策B、剩余股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策5、能使股利与公司盈利紧密结合的股利政策是（）A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策6、属于影响股利分配的法律因素的是（)A、资本保全限制B、资产的流动性C、筹资能力D、资本成本7、下列不属于利润分配的项目是（）A、盈余公积B、公益金C、所得税D、股利8、制定股利政策时应考虑的股东因素是（）A、避税因素B、筹资能力C、投资机会D、资本成本9、要保持目标资本结构,应采用的股利政策是( ）A、固定股利支付率政策B、固定股利政策C、正常股利加额外股利政策D、剩余股利政策10、影响股利政策的企业因素有（）A、避税考虑B、资本积累限制C、股权稀释D、资产的流动性11、股票股利对企业的好处是（）A、如果股票价格不同比例下降，可增加股东的财富B、节约现金，有利于企业长远发展C、股东将分得的股票股利出售，可获得避税上的好处D、可使股价下降，不利于吸引更多的投资者12、领取股利的权利与股票相分离的日期是（）A、股权登记日B、除息日C、股利宣告日D、股利发放日13、有利于稳定股票价格,从而树立公司良好形象，但与公司盈利脱节达到股利政策是（）A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策14、剩余股利政策的缺点是（）A、最大限度满足企业对再投资的权益资金需要B、有利于保持理想的资本结构C、能使综合资本成本最低D、可能影响股东对企业的信心15、稳定的股利政策的缺点是（)A、股利的支付与企业盈利脱节B、有助于消除投资者心中的不确定感C、能使综合资本成本最低D、股利的支付与企业的盈利紧密结合16、固定股利支付率政策的优点是（)A、使股利与企业盈利脱节B、会增强股东对企业未来经营的信心C、使股利与企业盈利结合D、有利于股价的稳定与上涨17、正常股利加额外股利政策的优点是(）A、既能保证股利的稳定又能使股利与企业盈利较好配合B、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要C、有利于保持理想的资本结构D、能使综合资本成本最低18、支付股票股利( )A、会减少所有者权益B、会增加所有者权益C、不会变动所有者权益总额D、要求企业必须有足够的现金19、我国公司常采用的股利分配方式是()A、现金股利和财产股利B、现金股利和负债股利C、现金股利和股票股利D、股票股利和财产股利20、不能用于弥补亏损的是（)A、盈余公积B、资本公积C、税前利润D、税后利润二、判断题1．固定股利支付率政策,能使股利与公司盈余紧密结合,以体现多盈多分、少盈少分的原则.（）2．成长中的企业，一般采用低股利政策；处于经营收缩期的企业，则可能采用高股利政策。
第九章财务管理之股利分配
普通股（面额1元，已发行200 000股） 资本公积 未分配利润 股东权益合计
220 000 780 000 1 600 000 2 600 000
•
• 假定该公司本年盈余为440 000元，某股东 持有20 000股普通股，发放股票股利的影 响见下表
项目
发放前
发放后
ห้องสมุดไป่ตู้
每股收益EPS 440 000÷200 000=2.2 2
后的10%提取，决定公积金达到注册资本的 50%，可不再提取。
•
（三）计提法定公益金； • 法定公益金按当年净利润的5%～10%提取
，主要用于职工宿舍等集体福利设施支出 。 （四）计提任意公积金； （五）向投资者分配利润或向股东支付股利
•
二、利润分配方案的确定
主要是考虑确定以下四个方面的内容： • 第一，选择股利政策类型； • 第二，确定股利支付水平的高低； • 第三，确定股利支付形式，即确定合适
•
二、固定股利政策
1.内容：公司将每年派发的股利额固定在某一特 定水平上，不论公司的盈利情况和财务状况如 何，派发的股利额均保持不变。
2.依据：股利重要论 3.优点： （1）有利于稳定公司股票价格，增强投资者对
公司的信心。 （2）有利于投资者安排收入与支出。
•
4.缺点： （1）公司股利支付与公司盈利相脱离，造成
• 因而股利无关论又被称为完全市场理论 。
•
（三）税收效应理论
• 税收效应理论：股利政策不仅与股价相 关，由于税收影响，企业应采取低股利 政策。
• 理论假设：对股利和资本收益征收不同 税率。
•
• 股利分配政策的意义： 1.股利分配政策在一定程度上决定企业的
财务管理：第九章 股利分配
• 股票股利：公司以股票形式支付的股利。 表8-3。
• 股票股利对股东而言，持股收益没有变化， 只是股票数量增加；
• 对公司而言，发放股票股利可能出于这样 的动机和目的：一是在盈利和现金股利预 期不会增加的前提下，股票股利的发放可 以降低每股价格，由此增加投资者兴趣； 二是让股东分享公司的收益而不必增加现 金流出量。
• 负债股利：以公司应付票据支付给股东，或发行 公司债券抵付股利。
• 我国股份公司的股利支付主要采用现金股利和股 票股利。
8
第三节 股利政策理论及分配政策
一、股利政策理论P162 股利政策理论是探讨股利分配政策对股东财富或企业 价值有无影响的问题。分：股利无关论和股利相关论。
（一）股利无关论 代表人物：莫迪格莱尼、米勒 在无所得税、完善的资本市场及其他完美假设的前提 下，提出的主要观点有：
一、股利支付程序：p158
• 股利宣告日：即股利分配方案公布日期。 • 股权登记日：即有权享有本次股利的股东
资格登记截止日期。 • 除息日：也称除权日，指从股价中除去股
利的日期。 • 股利支付日：将股利正式发放给股东的日
期。
4
二、股利支付方式
• 现金股利 ：公司以现金形式支付给股东的股利。 2012年5月4日证监会颁布了《关于进一步落实上市公 司现金分红有关事项的通知》，鼓励、引导上市公司 建立持续、清晰、透明的现金分红政策。
14
股利相关论是对MM股利无关理论的扩展， 考虑的主要因素有： • 公司所得税 • 投资者的税收 • 投资者的偏好 • 发行成本 • 交易费用 • 机构限制
15
• 从理论上讲，如果公司的股东权益报酬率ROE 大于股权资本成本率（即股东所要求的报酬 率），就应该把利润留在企业内部，不发放现 金股利。但现实中，不会如此简单。因为很多 股东希望每年有稳定的现金收入，如果公司不 发放现金股利，股东就必须卖出股利才能变现， 但此时不一定是卖股的合适时机，因为股价有 波动。如公司的退休基金、共同基金等都会选 择购买每年有稳定现金股利发放的公司股票， 以满足其对现金的需要。
中级财务管理-收入与分配管理(2)
第九章收入与分派管理一、单选题1.下列各项中，可以反映投资与收入对等原则旳是（）。
A.公司旳收入分派应依法进行B.公司收入分派必须兼顾各方利益C.谁投资谁受益、收入大小与投资比例相对等D.公司收入分派应坚持积累与分派并重2.下列销售预测措施中，不属于定性分析措施旳是（）。
A.营销员判断法B.专家判断法C.趋势预测分析法D.产品寿命周期分析法3.某公司~旳产品销售量资料如下表：根据以上资料，假定公司旳预测销售量为3750吨，按照3期修正旳移动平均法预测公司旳销售量为（）吨。
A.3550B.3850C.3700D.38554.公司通过为产品制定一种较高旳价格，从而提高产品单位利润率，最后实现公司利润最大化。
则公司定价应制定旳目旳是（）。
A.实现利润最大化B.保持或提高市场占有率C.稳定价格D.树立公司形象及产品品牌5.甲公司非常注重产品定价工作，产品定价一定要对旳反映公司产品旳真实价值消耗和转移，保证公司简朴再生产旳继续进行。
在下列定价措施中，该公司不适宜采用旳是（）。
A.所有成本费用加成定价法B.保本点定价法C.目旳利润定价法D.制导致本定价法6.某公司生产A产品，其本期计划销售量为50000件，估计单位变动成本为100元，固定成本费用总额为3000000元，该产品合用旳消费税税率为5%，销售利润率必须达到20%。
根据销售利润率定价法，该公司旳单位产品价格为（）元。
A.168.42B.213.33C.200D.133.337.A公司只生产销售甲产品，该产品旳单位完全成本为8.4元，单位变动成本为5.6元。
若本月产量为2500件，则该产品旳固定成本为（）元。
A.7000B.8650C.9150D.48608.A公司生产销售甲产品，当销售价格为1800元时，销售数量为6800件，当销售价格为2100元时，销售数量为3200件，则该产品旳需求价格弹性系数为（）。
A.2.35B.1.69C.-3.56D.-3.189.公司采用降价促销或维持现价并辅之以折扣等，同步积极开发新产品旳措施，属于寿命周期定价方略中旳（）。
2020年中级财务管理第九章收入与分配管理课件PPT
2020年中级《财务管理》第九章/一节 收入与分配管理概述
二、收入与分配管理的内容(★★)
(三)分配管理（公司净利润分配顺序） 1.弥补以前年度亏损。 2.提取法定公积金：法定盈余公积金的提取比例为税 后利润(补亏后)的10%。当年法定盈余公积金的累积 额已达到注册资本的50%时，可以不再提取。法定盈 余公积金提取后，可用于弥补亏损或转增资本，但 企业用法定盈余公积金转增资本后，法定盈余公积 金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。
二、收入与分配管理的内容(★★)
收入管理 主要是销量和价格的管理
收入 与分 配管 理的 内容
纳税管理
主要内容是纳税筹划:企业筹资纳 税管理、投资纳税管理、营运纳税、 利润分配管理、重组纳税管理
分配 管理
分配 管理
分配 管理
分配 管理
分配 管理
【2018年-单选题】下列各项中，正确反映公司
净利润分配顺序的是（ D ）。
【2010年-多选题】下列各项销售预测分析方
法 中 ， 属 于 定 性 分 析 法 的 是 （ ABD） 。
2020年中级《财务管理》第九章/一节 收入与分配管理概述
二、收入与分配管理的内容(★★)
(三)分配管理（公司净利润分配顺序） 3.提取任意公积金。根据《公式法》的规定，公司从 税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议， 还可以税后利润中提取任意公积金。 4.向股东(投资者)分配股利(利润)。
2020年中级《财务管理》第九章/一节 收入与分配管理概述
2020年中级《财务管理》第九章/第二节 收入管理
财务管理教材复习思考题参考答案(1)
财务管理教材复习思考题参考答案第一章财务管理概述一、单项选择题1．C ２．Ｄ ３．Ｂ ４．Ｃ ５．Ｃ ６．Ｂ ７．Ａ ８．Ｄ ９．Ｃ １０．Ｂ １１．Ｃ １２．Ｄ １３．Ｄ １４．Ａ １５．Ａ二、多项选择题１．ＡＣ ２．ＡＢＣＤ ３．ＡＢＣＤ ４．ＡＢＣＤ ５．ＡＢＣ６．ＡＢＣＤ ７．ＡＣＤ ８．ＡＢＣ ９．ＢＣＤ １０．ＡＢＣＤ三、判断题１．√２．×３．×４．√５．×６．×７．√８．√９．×１０．√案例实训思考与讨论题１．在风波开展时，青鸟天桥追求的财务目标是利润最大化。
２．在平息危机过程中，青鸟天桥追求的财务目标由利润最大化转化为社会价值最大化。
因为企业只有稳定的经营环境，才能实现企业价值最大化或股东财富最大化的经营目标。
第二章财务管理价值观念一、单项选择题1．Ｂ 2．Ｂ 3．Ｄ（65400） 4．Ｄ 5．Ｃ 6．Ａ 7．Ｂ 8．Ｄ9．Ｃ １０．Ｄ 11．Ｃ 12．Ｂ 13．Ｄ 14．Ｃ 15．Ａ二、多项选择题１．ＡＢＣＤ ２．ＢＣ ３．ＡＣＤ ４．ＡＢＤ ５．ＡＢＣＤ ６．ＡＣＤ ７．ＣＤ ８．ＣＤ ９．ＡＢＣＤ １０．ＡＢ １１．ＡＢ三、判断题1．×2．√3．×4．√5．×6．×7．×8．×9．×10．×四、略五、计算分析题１．（１）５年后的复利终值＝10000×(F/P,5%,5)=10000×1.2763=12763(元)(2) 2年后的复利终值=10000×(F/P,2%,8)=10000×1.1717=11717(元)(3) 10年后的复利现值=10000×(P/F,10%,10)=10000×0.3855=3855(元)2.（1）甲投资项目的实际利率=4)4%81(+—1=8.24%(2)设乙投资项目名义利率为X,则12)121(X + —1=8.24%３．Ａ付款方式购房现值=80000+80000×(P/A,14%,7)=80000×(1+4.2383)=423064(元)B 付款方式购房现值=132000×(P/A,14%,5)×(P/F,14%,2)=132000×3.4331×0.7695=348713(元)C 付款方式购房现值=100000+90000×(P/A,14%,6)=100000+90000×3.8887=449983(元)通过以上付款方式比较,B 付款方式最经济。
《2020年中级财管》第9章 收入与分配管理
第一节收入与分配管理概述一、收入与分配管理企业通过经营活动取得收入后，要按照补偿成本、缴纳企业所得税、提取公积金、向投资者分配利润等顺序进行分配。
（一）收入与分配管理的意义1.收入与分配管理集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的利益关系。
2.收入与分配管理是企业维持简单再生产和实现扩大再生产的基本条件。
3.收入与分配管理是企业优化资本结构、降低资本成本的重要措施。
4.收入与分配管理是国家建设资金的重要来源之一。
（二）收入与分配管理的原则1.依法分配原则。
2.分配与积累并重原则。
3.兼顾各方利益原则。
4.投资与收入对等原则。
二、收入与分配管理的内容对企业收入的分配，首先是对成本费用进行补偿，然后，对其余额（即利润）按照一定的程序进行再分配。
因此，收入与分配管理的内容包括了收入管理、纳税管理和分配管理三【选择题】下列各项中，正确反映公司净利润分配顺序的是（）。
（2018）A.提取法定公积金、提取任意公积金、弥补以前年度亏损、向投资者分配股利B.向投资者分配股利、弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金C.弥补以前年度亏损、向投资者分配股利、提取法定公积金、提取任意公积金D.弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配股利。
『正确答案』D『答案解析』净利润分配顺序的是：弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配股利，所以选择D。
【选择题】下列净利润分配事项中，根据相关法律法规和制度，应当最后进行的是（）。
A.向股东分配股利B.提取任意公积金C.提取法定公积金D.弥补以前年度亏损『正确答案』A『答案解析』根据我国《公司法》及相关法律制度的规定，公司净利润的分配应按照下列顺序进行：①弥补以前年度亏损；②提取法定公积金；③提取任意公积金；④向股东（投资者）分配股利（利润）。
【选择题】下列关于提取任意盈余公积的表述中，正确的有（）。
A.应从税后利润中提取B.应经股东大会决议C.满足公司经营管理的需要D.达到注册资本的50%时不再提取『正确答案』ABC『答案解析』根据《公司法》的规定，法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%。
财务管理第九章收入与分配管理练习附答案
财管第九章第一节第二节练习一、【单选题】企业的收益分配有狭义和广义之分，下列各项中，属于狭义收益分配的是（B）。
A.企业收入的分配B.企业净利润的分配C.企业产品成本的分配D.企业职工薪酬的分配二、【多选题】企业的收益分配应当遵循的原则包括（ACD）。
A.投资与收益对等B.投资机会优先C.兼顾各方面利益D.分配与积累并重三、【单选题】下列方法中属于专家意见可能受权威专家的影响的专家判断法是（C）。
A．产品寿命周期分析法B.个别专家意见汇集法C.专家小组法D.德尔菲法四、【多选题】下列销售预测方法中，属于定性分析法的有（ABD）。
A.德尔菲法B.推销员判断法C.因果预测分析法D.产品寿命周期分析法五、【单选题】某公司非常重视产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行．在下列定价方法中，该公司不宜采用的是（B）。
A.完全成本加成定价法B.制造成本定价法C.保本点定价法D.目标利润定价法六、【单选题】按照边际分析定价法，当收入函数和成本函数均可微时（A）。
A.边际利润为0时的价格就是最优售价B.边际利润大于0时的价格就是最优售价C.边际利润最大时的价格就是最优售价D.边际利润为1时的价格就是最优售价（1）根据以上相关资料，用算术平均法预测公司20**年的销售量；（1950+1980+1890+20**+……+2110）/9=2045.56（吨）（2）根据上述相关资料，用加权平均法预测公司20**年的销售量；Y20**=（1950×0.03+1980×0.05+1890×0.07+……+2110×0.21=2086.5（吨）（3）要求分别用移动平均法和修正的移动平均法预测公司20**年的销售量（假设样本期为4期）；①移动平均法下，公司20**年预测销售量为：Y20**=（2100+2040+2260+2110）÷4=2127.5（吨）②修正的移动平均法下，公司20**年预测销售量为：Y20**=（2070+2100+2040+2260）÷4=2117.5（吨）20**=Y20**+（Y20**-Y20**）=2127.5+（2127.5-2117.5）=2137.5（吨）（4）若平滑指数a=0.6，要求利用指数平滑法预测公司20**年的销售量（假设移动平均样本期为4期）。
第九章 收入与分配管理-销售定价管理(三)——产品定价方法(2)以市场需求为基础的定价方法
2015年全国会计专业技术中级资格考试内部资料财务管理第九章 收入与分配管理知识点：销售定价管理（三）——产品定价方法（2）以市场需求为基础的定价方法● 详细描述：含义：以成本为基础的定价方锋，主要关注企业的成本状况而不考虑市场需求状况，因而运用这种方法制定的产品价格不一定满足企业销售收入或利润最大化的要求。
最优价格应是企业取得最大销售收入或利润时的价格。
以市场需求为基础的定价方法可以契合这一要求，主要有需求价格弹性系数定价法和边际分析定价法等。
（1）需求价格弹性系数定价法【例9－10】某企业生产销售戊产品，2012年前三个季度中，实际销售价格和销售数量如表所示9-5。
若企业在第四季度要完成4000件的销售任务，那么销售价格应为多少？根据上述资料，戊产品的销售价格的计算过程为：即第四季度要完成4000件的销售任务，其单位产品的销售价格为735.64元。
（2）边际分析定价法含义：基于微分极值原理，通过分析不同价格与销售量组合下的产品边际收入、边际成本和边际利润的关系，进行定价决策的方法。
决策原则：边际收入等于边际成本，即边际利润等于零时，利润将达到最大值。
此时的价格就是最优销售价格。
例题：1.某企业生产销售C产品，2013年前三个季度的销售单价分别为50元、55元和57元；销售数量分别为210万件、190万件和196万件。
若企业在第四季度预计完成200万件产品的销售任务，根据需求价格弹性系数定价法预测的产品单价为（）元。
已知：(196/200)25=0.6035A.34.40B.24.40C.54D.56.43解析：1=C(190－210)/210]/[(55－50)/50]=－0.95，2=C(196－190)/190]/[(57－55)/55]=0.87，E=(1－2)/2=(－0.95+0.87)/2=－0.04，P=57×(196/200)（1/0.04）=34.40（元）。
2.若甲产品的需求价格弹性为-2,则下列说法中正确的是（）。
财务管理章节练习题 第9章
财务管理章节练习题第9章一、单项选择题1、利润分配是财务管理的重要内容,有广义和狭义的利润分配两种，其中狭义的利润分配是指（）。
A、对企业收入的分配B、对企业营业利润的分配C、对企业利润总额的分配D、对企业净利润的分配答案:D解析：狭义的利润分配是指对企业净利润的分配。
2、正确处理投资者利益关系的关键原则是(）原则。
A、依法分配原则B、兼顾各方面利益原则C、投资与收益对等原则D、分配与积累并重原则答案：C解析：企业分配收益应当体现“谁投资谁受益”、受益大小与投资比例相适应，即投资与受益对等原则，这是正确处理投资者利益关系的关键。
3、下列因素中，（）不是影响利润分配政策的法律因素。
A、偿债能力约束B、公司举债能力约束C、资本积累约束D、超额累积利润约束答案：B解析：影响利润分配政策的法律因素主要有：资本保全约束、资本积累约束、偿债能力约束和超额累积利润约束.而公司举债能力属于影响利润分配政策的公司因素。
4、一般来说，如果一个公司的举债能力较弱,往往采取()的利润分配政策。
A、宽松B、较紧C、固定D、变动答案:B解析：如果一个公司的举债能力强,则可能采取较为宽松的利润分配政策;而对于一个举债能力较弱的公司,宜保留较多的盈余，因而往往采取较紧的利润分配政策。
5、下列不属于股利政策理论中的股利重要论的是（）.A、“在手之鸟”理论B、信号传递理论C、代理理论D、税收效应理论答案：D解析：支持股利重要论的学术派别有：“在手之鸟”理论、股利分配的信号传递理论、股利分配的代理理论。
6、在影响利润分配政策的法律因素中，目前，我国相关法律尚未做出规定的是（)A、资本保全约束B、资本积累约束C、偿债能力约束D、超额累积利润约束答案:D解析：我国法律目前对超额累积利润约束尚未做出规定.7、容易造成公司股利支付与公司盈利相脱离的股利分配政策是（）.A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利政策答案:B解析:固定股利政策的主要缺陷之一,是公司股利支付与公司盈利相脱离，造成投资的风险与投资的收益不对称。