收入实现及分配管理培训
给公司员工做财务培训课题

公司员工财务培训课题1. 介绍财务管理对于公司的健康发展至关重要。
作为公司的员工,了解和掌握基本的财务知识是必不可少的。
本次财务培训课程旨在帮助公司员工提高财务素养,增强他们在日常工作中对财务问题的理解能力和应对能力。
2. 财务管理概述2.1 财务管理的定义财务管理是指通过合理配置和有效利用资金、实现预期收益、控制风险、提高企业价值的一系列活动和决策。
2.2 财务管理的目标•最大化股东利益•实现企业长期稳定发展2.3 财务管理的职责•确保资金的充足性和合理运用•编制和执行预算计划•进行投资决策和融资决策•监督和评估公司经营状况3. 资产负债表分析3.1 资产负债表的定义及构成资产负债表是反映企业在特定日期上的资产、负债和所有者权益状况的一张财务报表。
3.2 资产负债表的分析方法•偿债能力分析:通过比较流动资产和流动负债来评估企业的偿债能力。
•资本结构分析:通过比较长期资金与总资产的比例来评估企业的资本结构。
•资产结构分析:通过比较各项资产在总资产中所占比例来评估企业的资产结构。
4. 利润表分析4.1 利润表的定义及构成利润表是反映企业在一定期间内收入、费用和利润情况的一张财务报表。
4.2 利润表的分析方法•盈利能力分析:通过计算毛利率、净利率等指标来评估企业的盈利能力。
•成本费用控制分析:通过比较不同期间的成本费用变化来评估企业的成本费用控制能力。
•盈余分配分析:通过比较净利润与股东权益变动情况来评估企业的盈余分配政策。
5. 现金流量表分析5.1 现金流量表的定义及构成现金流量表是反映企业在一定期间内现金流入流出情况的一张财务报表。
5.2 现金流量表的分析方法•经营活动现金流量分析:通过分析经营活动产生的现金流量来评估企业的经营能力。
•投资活动现金流量分析:通过分析投资活动产生的现金流量来评估企业的投资决策。
•融资活动现金流量分析:通过分析融资活动产生的现金流量来评估企业的融资能力。
6. 财务指标分析6.1 偿债能力指标•流动比率:流动资产与流动负债之比,评估企业偿债能力。
企业财务管理培训课件(PPT 67页)

三、企业财务管理的目标
3.财务管理目标的协调 财务管理目标的协调(见图10-1)。
图10-1 财务管理目标的协调
四、企业财务管理的原则
财务管理的原则是企业组织财务活动、处理财 务关系的准则,它是从企业财务管理的实践经验中 概括出来的、体现理财活动规律性的行为规范,是 对财务管理的基本要求。
四、企业财务管理的原则
图10-9 风险的类别
一、风险及其衡量
2.风险衡量 投资风险程度的大小,按未来年度预期收益的 平均偏离程度来进行估量。即用绝对数投资收益标 准离差和相对数投资收益标准离差率,来表示风险 程度。其计算过程有以下五个步骤: 计算投资项目的预期收益(K): 计算投资项目收益的标准离差: 计算投资项目的收益标准离差率(Q): 确定风险价值系数,和投资方案应得的风险收 益率 分析风险收益,权衡投资方案是否可取
2.财务计划 编制财务计划的工作内容(见图10-5)。
图10-5 编制财务计划的工作内容
六、企业财务管理的基本环节
3.财务控制 财务控制的工作内容(见图10-6)。
图10-6 财务控制的工作内容
六、企业财务管理的基本环节
4.财务分析 财务分析的一般程序(见图10-7)。
图10-7 财务分析的一般程序
三、企业财务指标分析
企业财务指标分析的衡量指标,如表10-1所示。
表10-1企业财务指标分析的衡量指标
企业财务分析
衡量指标
偿债能力 短期偿债能力分析 流动比率、速动比率、现金流动负债比率 分析 长期偿债能力分析 资产负债率、产权比率、已获利息倍数
企业资产营运能力分析
应收账款周转率、存货周转率、流动资产 周转率、固定资产周转率、总资产周转率
二、企业资金运动的规律
社会主义初级阶段的个人收入分配制度

社会主义初级阶段的个人收入分配制度
社会主义初级阶段的个人收入分配制度是指根据劳动所得原则,通过调节和控制收入分配,实现社会公平和社会主义公有制的最终目标的分配制度。
在社会主义初级阶段,个人收入分配制度主要包括以下几个方面:
1. 工资制度:按劳分配原则是社会主义经济制度的基本原则。
根据工人个人工作的数量和质量来确定工资水平,劳动者按照其劳动量和质量得到相应的报酬。
2. 职务工资制度:根据劳动者所担任的职务和工作岗位的重要性,给予相应的工资水平。
高级管理人员和技术人员等担任重要职务的人员,将获得较高的职务工资。
3. 分配差别制度:区分不同劳动者的付出和贡献,对于工人的分配差别进行一定的调控和调整。
通过一定的分配差别,激励和鼓励各类劳动者积极工作,提高劳动积极性和生产效益。
4. 公共福利制度:社会主义初级阶段要建立和完善社会福利制度,提供基本的社会保障,如养老保险、医疗保险、失业保险等,保障劳动者的基本生活需求。
5. 教育和培训机会的平等:社会主义初级阶段要实现教育公平,在分配上给予教育和培训的机会平等,通过提供不同层次的教育和培训,提升劳动者的素质和能力,进一步推动收入分配的
公平。
总的来说,社会主义初级阶段的个人收入分配制度要在保障劳动者基本生活需求的前提下,根据劳动的数量和质量、职务工作的重要程度以及个人贡献等因素进行分配调节,实现收入的公平和社会主义公有制的最终目标。
《财务管理培训》课件ppt

财务整合内容
会计政策、财务系统、资金管理等 。
并购后协同效应
经营协同、管理协同、财务协同等 。
企业财务重组与并购的风险管理
01
02
03
风险识别
市场风险、财务风险、整 合风险等。
风险评估
风险概率、风险影响程度 等。
风险应对
风险规避、风险控制、风 险转移等。
THANKS FOR WATCHING
风险控制与防范
企业需要建立完善的风险控制和防范 机制,以降低融资风险对企业经营的 影响。
06 企业财务重组与并购
产剥离、股权转让、债务重组等。
优化企业财务结构,提高企业价值。
财务重组程序
资产评估、交易谈判、交易执行等。
企业并购的财务评估与整合
财务评估方法
资产负债表定义
资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的财务报表,它列出了企业资产、负债和 所有者权益的各项目。
资产负债表的构成
资产负债表由资产、负债和所有者权益三部分构成。资产主要包括流动资产、固定资产、 无形资产等;负债包括流动负债和长期负债;所有者权益则是企业的净资产,即资产减去 负债的余额。
《财务管理培训》课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 财务管理概述 • 财务报表与财务分析 • 预算管理 • 投资决策与风险管理 • 融资管理 • 企业财务重组与并购
01 财务管理概述
财务管理的定义与目标
总结词
明确财务管理的定义和目标,帮助学员了解财务管理的核心概念和意义。
资本结构与资本成本
资本结构
资本成本
指企业各种资本的构成及其比例关系,是 企业筹资决策的核心问题。
培训机构预算计划表

培训机构预算计划表一、引言培训机构作为提供教育服务的机构,其运营和发展需要充分考虑预算计划,以确保资金的合理利用和机构的稳健发展。
本预算计划表将详细列出培训机构的各项支出和收入,以及预算分配计划,旨在指导培训机构的经营管理和决策。
二、收入预算1. 学费收入学费收入是培训机构的主要收入来源,需要根据不同课程和学员数量进行预估和计划。
根据市场调研和历史数据分析,预计每个课程的学费收入如下:- 初级课程:10,000元/人- 中级课程:15,000元/人- 高级课程:20,000元/人2. 其他收入除了学费收入外,培训机构还可以通过其他渠道获得收入,例如教材销售、广告费用、赞助等。
预计每项其他收入的金额如下:- 教材销售:5,000元/月- 广告费用:8,000元/月- 赞助:10,000元/季度三、支出预算1. 人员支出培训机构的人员支出主要包括教师工资、行政人员工资、社会保险费用等。
根据机构规模和员工数量,预计每月人员支出如下:- 教师工资:30,000元/月- 行政人员工资:15,000元/月- 社会保险费用:10%×(教师工资+行政人员工资)2. 房租及设备支出培训机构需要租赁教学场地,并购置教学设备和办公设备,同时需要支付水电费、网络费用等。
根据市场租金和设备采购成本,预计每月房租及设备支出如下:- 教学场地租金:20,000元/月- 教学设备采购成本:50,000元/年,折旧费用:5,000元/月- 办公设备采购成本:30,000元/年,折旧费用:3,000元/月- 水电费用:5,000元/月- 网络费用:3,000元/月3. 营销及宣传支出为了吸引学员和扩大知名度,培训机构需要进行各种营销和宣传活动,如线下活动、网络推广、广告投放等。
根据市场行情和宣传策略,预计每月营销及宣传支出如下:- 线下活动费用:10,000元/月- 网络推广费用:8,000元/月- 广告投放费用:5,000元/月四、预算分配计划1. 学费收入分配根据各类课程的学费收入预算,预计学费收入的分配比例如下:- 初级课程:30%- 中级课程:40%- 高级课程:30%2. 其他收入分配培训机构的其他收入包括教材销售、广告费用、赞助等,需要做出合理的分配计划,以满足机构的各项支出和发展需求。
薪酬全绩效管理培训(KFS绩效考核提升方案)

关键成功因子
功能 定位
将企业战略目标逐 衡量任职者工作绩效的 主要用于目标管理,从公 层分解转化为各种 具体量化指标,对任职 司层面往团队层面再往个 具体的相互平衡的 者工作任务完成效果最 人层面逐级分解目标,使 绩效考核指标体系, 直接、最客观的衡量依 全公司所有人都朝着共同 并对指标的实现状 据。KPI主要来源于两 的目标和方向努力。 况进行不同时段的 个方面:企业的战略目 考核。从而为达成 标、部门和岗位的职责。 目标建立起可靠的 执行基础。
激励短期化:任何激励设计都不能忽视短期化的趋势。没有努力的现在,何谈美好的 未来。KSF倡导先做好月度激励,再扩展到年度及长期。
管理者转向为经营者:管理者做事,经营者做价值和结果。管理者为老板打工,经营 者必须为自己和团队工作。管理者只关注自己的收入,经营者必须创造价值和增值。 企业应让更多的管理者转变为经营者,贡献更高的价值就能获得更多的分享。
K计划是要解决目标的问题。K计划要不断指向目标,并且是通常利用新的行动和更有力量的行
动来达到、超越目标。
K目标行动计划,先写月度重点计划,再分解到每周的计划。
每周计划不要写自然周,而是写当月的第几周,对于跨月的,可以核算当月周数或下周周数,
做好统一口径。
每个K目标计划与红绿灯管控表相互挂钩,每月按完成的(绿灯)和未完成的(红灯)数量做
重考核重激励,高目标 焦点在过程和关键动作,数据相对清晰,但是依赖老板 低激励,做减法多压力,但缺少考核激励,员工 的格局和管理层的心态。 因此落地难,员工容易 动力不足。 产生抵触情绪。
BSC主要适 用于管理层 岗位
KPI适用于以目标为导 向的岗位,在强势企业 比较有价值。
应用于IT、风险投资、 游戏、创意等以项目为 主要经营单位的大小企 业。
部门创收收入分配管理办法

学院创收管理暂行办法第一章总则第一条为了进一步加强学院创收收入与分配的管理,规范收入分配办法,拓宽学院收入来源,并逐步建立有偿使用学院公共资产、资源的制度,强化效益成本意识,调动教学单位创收积极性,根据《高等学校财务制度》和《汉中职业技术学院财务管理暂行办法》及其它有关规定,结合学院实际,特制订本暂行办法。
第二条本办法的创收是指各教学单位在充分保证教学,不影响学院总体工作及本职工作的前提下,利用现有管理使用的教育教学资源,充分发挥人才和科学技术优势,挖掘潜力,开展技能培训、科技开发和有偿服务等途径取得的各项收入。
第三条创收暨分配的原则:有利于提高学院整体效益,有利于学科建设,有利于提升办学水平,有利于增强教学单位办学活力,有利于调动职工积极性,有利于和谐校园的建设。
第四条各单位开展创收活动,必须严格遵守国家有关法规及财经纪律;不得影响单位教学、科研和管理正常秩序;各单位职责范围内的服务工作不得列入有偿服务范围;不得以任何形式把预算内资金转作创收收入;不得使国有资产流失。
第二章创收管理第五条各单位以学院名义,使用学院的品牌、师资、场地和设施等办学资源开展教育教学本职工作以外的各类培训项目和教学辅助活动,必须经院长办公室审批。
培训的责任主体必须是学院或学院授权的相关系部,严禁师生个人和校外培训机构在院内举办培训班。
审批后同时报计财处备案,创收的管理严格按照本暂行办法执行。
第六条创收必须坚持“收支两条线”的原则,取得的各项收入,必须使用计财处统一领购的票据,不得使用非法票据收费,同时及时全额上交学院计财处,不得截留和转移各类创收收入,不得座支,严禁私设“小金库”。
第七条计财处根据创收管理办法对各单位的创收进行分配并监督。
各单位创收过程中发生的成本费用,只能在创收收入中开支,严禁在本单位的事业经费指标中开支,否则监审处、计财处有权按规定查处。
第三章创收分配办法创收收入分教学服务收入、资产出租收入、校办产业收入、其他创收收入。
理财培训笔记总结范文(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,理财意识逐渐深入人心。
为了更好地帮助大家掌握理财知识,提高理财能力,近期参加了一次理财培训。
以下是对本次培训的总结和心得体会。
二、培训内容概述本次理财培训主要围绕以下几个方面展开:1. 理财基础知识2. 投资理财方法3. 风险管理4. 财务规划与预算5. 个人信用管理三、培训笔记详细记录(一)理财基础知识1. 理财的定义及重要性理财是指对个人或家庭的收入、支出、投资等进行有效管理,以实现财务安全、财富增值的过程。
理财的重要性在于帮助我们更好地应对生活中的各种风险,实现财务自由。
2. 财务状况分析财务状况分析是理财的基础,主要包括资产负债表和现金流量表。
通过分析财务状况,我们可以了解自己的收入、支出、资产和负债情况,从而制定合理的理财计划。
3. 财务目标设定设定财务目标是理财的关键。
根据个人实际情况,设定短期、中期和长期财务目标,如购房、购车、子女教育、退休养老等。
(二)投资理财方法1. 传统的投资方式传统的投资方式包括储蓄、购买国债、基金、保险等。
这些投资方式风险较低,但收益也相对较低。
2. 创新的投资方式随着金融市场的不断发展,创新的投资方式不断涌现,如P2P借贷、虚拟货币、区块链等。
这些投资方式风险较高,但收益潜力也较大。
3. 投资组合策略投资组合策略是指将不同类型的投资工具进行组合,以分散风险,实现收益最大化。
常见的投资组合策略包括股票、债券、货币市场工具等。
(三)风险管理1. 风险识别在理财过程中,首先要识别可能面临的风险,如市场风险、信用风险、流动性风险等。
2. 风险评估对识别出的风险进行评估,确定风险等级,以便采取相应的风险控制措施。
3. 风险控制风险控制措施包括分散投资、购买保险、制定应急计划等。
(四)财务规划与预算1. 财务规划财务规划是根据个人财务状况和目标,制定合理的财务计划。
包括收入规划、支出规划、投资规划等。
2. 预算管理预算管理是指对个人或家庭的收入和支出进行合理分配,确保收支平衡,实现财务目标。
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孙茂竹 中国人民大学商学院
收入实现、成本补偿与利润管理
收入、费用与利润是损益表的构 成要素。
三者之间的关系是:收入-费用 =利润。
收入是指会计期间内经济利益的增
加,其表现形式为资产增加或负债减少 而引起的所有者权益增加,但不包括所 有者出资或接受捐赠等业务引起的所有 者权益增加,主要包括营业收入、投资 收益和营业外收入。
营业 费用
是指企业在经营管理
过程中为了取得收入而发生 的各种费用。
确定营业费用的归属
及金额,一是为了对上一生 产经营过程所耗费的价值进 行足额补偿以维持简单再生 产;二是正确确定期间损益 和财务状况供决策者正确决 策。可以说,营业费用的计 算和补偿是连接不同生产经 营过程的重要环节。
营业费用 的确认
我国税法规定内外资企业固定资产
的折旧办法一般为直线法,外资企业如 果要采取加速折旧法必须得到国家税务 总局的批准;内资企业中只有电子、船 舶、汽车等行业的高新技术企业可以采 用快速折旧法。所以总的来说,在我国 纳税人利用加速折旧或快速折旧办法进 行税务筹划可能性不是很大。
我国税法也给了企业推迟应税所得
营活动没有直接联系的 各项支出,包括固定资 产盘亏、报废、毁损和 出售的净损失,非季节 性和非大修间的停工损 失,职工子弟学校经费 和技工学校经费,非常 损失公益救济性捐赠, 赔偿金,违约金等。
也称为净利润或净收益,是指收入
与费用的差额。利润按其形成过程,分 为税前利润和税后利润。税前利润包括 营业利润、投资净损益、营业外收支净 额和以前年度净损益调整。
理、控制和资本三个方面。例如,我国 的税法规定,一个企业如果直接或间接 持有另一个企业股权总和的25%或以上, 则这两个企业既为关联企业。在英、美 等国,判定企业关联关系的上述股权比 重一般为50%。
关联企业之间由于在资金和管理上
具有特殊的关系,所以它们之间进行交 易并不一定完全采用市场价格,因而关 联企业之间可以通过转让定价来转移利 润。尤其是当关联企业适用的所得税税 率存在差异时,利用转让定价向适用税 率低的关联企业转移利润就成为企业税 务筹划的一个重要的方法。国外有些国 家公司所得税采用超额累进税率,所以 边际税率较高的企业也可以利用与边际 税率较低的关联企业进行交易的机会向 其转移利润。
而是要让纳税人尽量取得不被税法认定为是应税 所得的经济财富。例如,各国税法都规定,所得 一般是要通过市场交易来实现的,只有经过交易 实现了的所得才需要纳税。我国税法就规定,纳 税人接受捐赠的实物资产不计入企业的应纳税所 得额,企业出售该资产或进行清算时,这笔实物 资产的价值才需要计入企业的应纳税所得额缴纳 所得税。所以,企业可以考虑以接受实物资产捐 赠的方式取得一部分经济利益。只要这部分实物 资产不出售,主营业务 利润加上其他业务利润, 扣除当期管理费用和财务 费用后形成,即::
营业利润
=主营业务利润
十其他业务利润
一管理费用
一财务费用
其中,主营业务利润是企业从事基本 生产经营活动取得的利润,是营业利润的 主要组成部分,可按下列公式计算:
主营业务利润 =产品销售净收入 一产品销售成本 一产品销售费用 一产品销售税金及附加
另外,各国税法中都规定有一些免
税的所得。我国税法就规定企业取得的 国债利息收入不计入应纳税所得额,所 以企业应充分利用这类规定来避免应税 所得额的实现。比如,企业在进行金融 投资时,如果购买了重点建设债券或金 融债券,就要就这些债券的利息缴纳所 得税,而如果购买国债,其利息所得就 可以不纳税。因此,出于税收上的考虑, 当国债利率高于重点建设债券或金融债 券的税后利率时,企业就应当购买国债。
其他业务收入是指企业在生产经营过程 中取得的除基本业务收入以外的各项收入, 如转让无形资产的收入和资产出租的收入等。
营业收入 的确认
确认营业收入应 考虑两个问题:
一是定时,即 确定营业收入实现的 时间;
二是计量,即确 定营业收实现的金额。
投资 收益
投资收益是指企业在从事
各项对外投资活动中取得的收 益,包括对外投资分得的利润、 股利和债券利息,投资到期收 回或中途转让取得款项高于帐 面价值的差额,以及按权益法 核算的股权投资在被投资单位 增加的净资产中所拥有的数额 等。
企业所需的原材料价格从长期来看呈上 涨的趋势,则应当选用后进先出法来确 定当期计入成本的原材料价格。因为在 价格不断上涨的情况下,后购进的原材 料价格会比先购进的原材料价格高,企 业优先用较高的价格计算原材料的成本, 无疑会把一部分利润推迟到后期去实现, 从而达到推迟纳税的目的。
企业之间的关联关系主要反映在管
实现的机会。比如,企业所得税法规定, 纳税人各项存货的发生和领用,其实际 成本价的计算方法,可以在先进先出法、 后进先出法、加权平均法、移动平均法 等方法中任选一种。计价方法一经选用, 不得随意改变,确需改变计价方法的, 应当在下一纳税年度开始时报主管税务 机关备案。
根据上述规定,纳税人如果预期本
投资净收益
投资净收益是指 企业对外投资收益扣 除对外投资损失后的 净额,可用公式表示 为:
投资净收益
=对外投资收益
一对外投资损失
营业外 收支净额
是指营业外收入扣 除营业外支出后的净额, 可用公式表示为:
营业外收支净额
=营业外收入
一营业外支出
收益的功能
企业收益总额是
企业在一定时期内综 合经济活动的成果, 是企业各项收入抵补 各项支出后的余额, 它反映了企业收入取 得和成本补偿的效果, 对维持简单再生产和 进行扩大再生产貝有 重要作用。
利润分配
分配 口径
– 利润总额 – 税后利润分配
• 罚没损失和滞纳金 • 弥补企业以前年度亏损 • 提取法定盈余公积金 • 提取公益金 • 提取任意盈余公积金 • 向投资者分配利润
分配 特点
– 应坚持公平、公正、公开的原则 – 应尽可能保持股利的稳定
– 应考虑到企业对资金需求和资金 成本
– 应当考虑对股票价格的影响
股利 理论
• 股利无关理论 – MM理论
• 股利相关理论 – 一鸟在手理论 – 信息传播理论 – 假设排除论
股 代表人物:莫迪格莱尼、米勒 利 主要观点:
无
股利政策不影响企业价值
关
投资者不关心公司股利分配
论
企业价值由资产的盈利能力决定
股
利
一鸟在手理论
相
信息传播理论
关
论
税差理论
股
在手之鸟理论
代表人物:戈登、林特纳
营业 收入
是指企业在从事销售商品或提供劳务等经 营业务过程中取得的收入,分两部分:
主营业务收入是指企业进行经常性业务 取得的收入,是利润形成的主要来源。工业 企业的主营业务收入是指销售产成品、自制 半成品以及提供代制、代修品等工业性劳务 取得的收入,称为产品销售收入;商品流通 企业的主营业务收入是销售商品取得的收入, 称为商品销售收入。
利用借贷也可以达到避免应税所得 实现的目的。例如,某企业拥有1000万 元的房产。现在该企业急需200万元资金。 当然企业可以出售一部分房产取得收入, 但这样企业就必须就这笔财产转让所得 缴纳企业所得税。出于避税,企业可以 用房产作抵押借入资金200万元。当然借 债要支付利息,但只要利息额小于出售 房产需缴纳的税款,借款筹资就是可取 的。
利
主要观点:
节税
是指纳税人在不违反立法者
意图的情况下通过合法手段规避 纳税义务的行为。例如,政府为 了保护环境对汽油消费征收环境 税,人们为了减轻这种税收的负 担骑自行车出行而不去开汽车, 这种行为就是节税。这种节税行 为是立法者不希望加以控制的, 所以一般不被纳入避税的研究领 域。
该方法不是要让纳税人避免取得实际的经济所得,
企业对外筹资可以有两种方式:一是股本 筹资;二是负债筹资。即使这两种筹资方法都 可以使企业筹集到所需的资金,但由于这两种 筹资方式税收处理上不尽相同,所以企业在进 行税务筹划时就应当对筹资方式加以慎重考虑。 因为,企业无论是发行股票筹资资金还是举债 筹集资金,都要给出资者一定的回报。但根据 各国的税法规定,企业支付的股息红利不能打 入成本,而支付的利息则可以计入企业成本。 所以,从税收的角度看,借债筹资比股本筹资 更为有利。
确认营业费用 应考虑两个问题:
一是营业费用 与营业收入的关系;
二是营业费用的 归属期。
投资 损失
是指企业在从事各项对
外投资活动中发生的损失, 包括对外投资到期收回或者 中途转让取得款项低于帐面 价值的差额,以及按照权益 法核算的股权投资在被投资 单位减少的净资产中所分担 的数额。
营业外 支出
是指与企业生产经
避税
目前各国对偷税行为一般都有明 确的法律定义,我国的《税收征管法》 第四十条中规定:“纳税人采取伪造、 变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭 证,在帐簿上多列支出或者不列、少 列收入,或者进行虚假的纳税申报的 手段,不缴或者少缴应纳税款的,是 偷税。”
而我国没有任何一部法律对避税 行为有明确的规定。所以从实际角度 看,纳税人采取的减轻税收负担的措 施只要不属于偷税,则就可以被列入 避税或税务筹划的范畴。
概念
纳税筹划
是指纳税人通过 非违法的避税方法和 合法的节税方法以及 税负转嫁方法来达到 尽可能减少税收负担 的行为。纳税筹划的 基本内容包括三个部 分,即:避税筹划、 节税筹划和转嫁筹划。
偷税
避税与偷税的界定是明 确的。二者的区别至少有以 下三个方面。
第一,偷税是指纳税人 在纳税义务已经发生的情况 下通过种种手段不按税法规 定缴纳税款,而避税则是指 纳税人不去从事应税行为, 从而规避纳税义务;
果每年都将本金和利息用于投资,则十年 后508元则会增值到1000元。如果纳税被推
迟的时间较长,市场利息率更高,则推迟 纳税给纳税人带来的经济利益就更大。