保险公司年度精品工作计划范文
有关寿险公司下年度工作计划与思路6篇
有关寿险公司下年度工作计划与思路6篇篇1一、引言随着经济的快速发展和人们生活水平的提高，寿险行业也呈现出蓬勃的发展势头。
为了更好地适应市场需求，提高公司竞争力，本公司特制定下年度工作计划与思路。
二、市场分析1. 市场需求：随着人们保险意识的提高，寿险市场需求日益增长。
客户对保险产品的保障范围、投资回报等方面要求越来越高。
2. 竞争对手：市场上寿险公司众多，竞争激烈。
各大公司纷纷推出创新产品，以满足客户需求。
3. 市场趋势：未来，寿险行业将更加注重客户需求，产品创新和数字化发展。
三、工作计划1. 产品创新：针对客户需求，开发更具保障性和投资回报的寿险产品。
加强与金融机构的合作，推出创新型保险产品。
2. 市场推广：加大市场宣传力度，提高公司品牌知名度。
利用数字化营销手段，拓展客户群体。
3. 客户服务：提升客户服务质量，优化投保、理赔等流程。
建立客户信息系统，为客户提供个性化、定制化服务。
4. 人才培养：加强员工培训和学习，提高员工专业素养和创新能力。
引进优秀人才，为公司发展提供有力支持。
四、思路与策略1. 以客户为中心：始终坚持客户需求导向，不断优化产品设计和服务流程。
2. 创新驱动发展：加强产品创新和数字化发展，提高公司核心竞争力。
3. 风险控制：建立健全风险管理体系，确保公司稳健经营。
4. 合作伙伴关系：加强与金融机构、其他保险公司的合作，共同开发市场资源。
五、预期目标1. 市场份额：提高公司市场份额，扩大客户群体。
2. 业务增长：实现保费收入和保单数量的稳步增长。
3. 客户满意度：提升客户满意度和忠诚度，形成良好的口碑效应。
4. 公司价值：通过不断创新和风险控制，提升公司价值，实现可持续发展。
六、结论本年度工作计划与思路的制定，旨在更好地适应市场需求，提高公司竞争力。
通过产品创新、市场推广、客户服务和人才培养等方面的努力，我们有望实现市场份额的提高、业务增长、客户满意度提升和公司价值的增值。
同时，我们将始终坚持以客户为中心、创新驱动发展、风险控制和合作伙伴关系等策略，不断推动公司向前发展。
2024年保险公司年度工作计划范文(4篇)
2024年保险公司年度工作计划范文在公司经理室的正确领导和支持下，紧密围绕市公司总经理室____的“保增长，调结构，防风险，促稳定”的工作指导方针，全体收展内外勤人员不断进取，共同奋斗经过半年的努力各项主要工作取得了一定的效果。
围绕目标，落实计划，紧抓业务工作，计划落实早、把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。
下面是具体的计划：一是转变思想观念，积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式，继续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据管理，引入激励机制，全面调动员工的积极性和主动性。
二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注重业务承保质量，以最快速度和最优的质量挑选并占领市场。
三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。
四是强化理赔服务工作。
努力提高现场查勘率，采取人性化服务，区别对待，加快理赔速度，提高服务质量，改善外部展业环境。
五、针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的方法，参与竞争，巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。
为达成公司这一战略转型目标，对我们每一位员工都提出了更高的要求。
具体到我们综合柜员，不仅是工作量大幅增加，对我们的业务水平也要达到更高更全面的水平。
因此在____年我为自己提出以下要求：2、通过日常工作积累，发现自己的不足，利用业余时间学习公司条款，坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作。
通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、积极参加公司组织的每次学习、培训活动，更快提高自己的业务工作能力和水平。
4、争取在____年通过公司中级保全员考试。
财务报销方面，要更严格遵守公司财务制度，严格审核财务发票，对不符合手续的发票坚决不予报销。
2024年保险公司年度工作计划范文（2）保险公司2024年年度工作计划摘要本文提供了一个关于保险公司2024年度工作计划的详细概述。
保险公司年度工作计划范文（3篇）
保险公司年度工作计划范文一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。
承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。
因此，在某某年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。
1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。
对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。
同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。
3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。
4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练掌握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。
1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满意化。
2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素质，严格奉行热情、周到、优质、高效的服务宗旨，坚持主动、迅速、准确、合理的原则，严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。
3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员____名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素质，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔快捷。
4、在____年____月之前完成某某营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。
保险公司年终总结及计划8篇
保险公司年终总结及计划8篇篇1一、背景在过去的一年里，我们保险公司始终秉持着客户至上的服务理念，积极拓展业务，不断提升服务质量。
通过全体员工的共同努力，公司在保险业务领域取得了显著的成绩。
在此，我们对过去一年的工作进行总结，并制定未来的发展规划，以指导公司未来发展方向。
二、年终总结1. 业务成绩在过去的一年里，我们保险公司实现了业务量的稳步增长。
其中，车险、财产险、健康险等主营业务均取得了良好的业绩。
我们在市场上的竞争力不断增强，客户满意度稳步提高。
2. 团队建设在团队建设方面，我们注重员工的培训与发展，提升团队整体素质。
通过举办各类培训、拓展活动，增强团队凝聚力，提高员工的工作效率。
3. 服务质量我们始终坚持客户至上的服务理念，通过优化服务流程、提升服务水平，不断提高客户满意度。
我们积极处理客户反馈，解决客户问题，赢得了广大客户的信任与支持。
4. 风险管理在风险管理方面，我们加强风险评估，完善风险控制体系，提高公司的风险防控能力。
同时，我们加强内部监管，确保业务合规，防范潜在风险。
三、存在问题1. 市场竞争激烈随着保险市场的不断发展，竞争日益激烈，我们需要进一步提升服务质量，扩大市场份额。
2. 产品创新不足在产品开发方面，我们需要加强创新，研发更多符合客户需求的产品，以满足市场的多样化需求。
3. 数字化程度有待提高随着科技的发展，数字化保险已成为趋势。
我们需要加强数字化建设，提高公司的运营效率和服务质量。
四、未来计划1. 拓展市场份额我们将继续加大业务拓展力度，提升服务质量，扩大市场份额。
我们将加强与代理机构的合作，拓展销售渠道，提高公司在市场上的竞争力。
2. 加强产品创新我们将加强产品研发团队的建设，研发更多符合客户需求的产品。
同时，我们将关注行业动态，及时调整产品策略，以满足市场的变化需求。
3. 推进数字化建设我们将加强数字化技术的引进与应用，提高公司的运营效率和服务质量。
我们将优化线上服务流程，提升客户体验，推动线上线下融合发展。
2024年保险公司工作计划（三篇）
2024年保险公司工作计划在即将来临的年度中，公司将以强化业务管理为核心，提升风险管控能力。
具体措施如下：1、我们将对承保业务进行及时审核，运用风险管理技术和定价体系控制承保风险，以确定适当的承保费率，确保承保质量。
对于超出公司权限的业务，将进行初步审查并提交审批，以确保严格承保标准。
2、我们将加强信息技术部门的管理，完善各险种业务处理平台，构建电子化承保业务处理系统，建立全面的承保基础数据库，并编制相关报表和承保分析。
同时，我们将定期进行市场调研，编制中长期业务计划。
3、我们将建立健全重大标的和特殊风险业务的风险评估机制，确保风险得到合理控制。
根据业务风险情况，我们将执行分保或再保险管理规定，以分散承保风险。
4、我们将强化承保和核保的规范性，严格执行条款和费率体系，熟练掌握新核心业务系统的操作。
通过全面、系统的培训，提升中支承保和核保人员的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供坚实的保障。
二、我们将致力于提升客户服务工作质量，构建一流的客户服务平台。
随着市场竞争加剧，优质服务的客服平台对于保险公司的竞争力至关重要。
因此，____年我们将严格规范客服工作，确保一流的客服管理平台得到充分运用和落实。
1、我们将建立健全语音服务系统，加大热线宣传力度，通过多种方式将热线推广给社会，使客户全面了解公司语音服务系统的优势，以提升市场竞争力，实现客户满意度的最大化。
2、我们将加强客服人员的培训，提高其综合技能素质，秉持“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨，遵循“主动、迅速、准确、合理”的原则，确保各项客服工作高质量完成。
3、以中心支公司为中心，建立覆盖全区的查勘、定损服务网点。
初期设立专职查勘定损人员，并搭配非专职人员共同工作，以提升业务人员的整体素质，确保查勘、定损理赔工作的准确、合理和快捷。
4、计划在____年____月前完成____营销服务部、YY营销服务部的下延工作，构建全区服务网点，为客户提供高效便捷的保险售后服务。
2023年度保险公司工作计划7篇
2023年度保险公司工作计划7篇第1篇示例：2023年度保险公司工作计划随着社会的发展和经济的持续增长，保险行业作为金融行业的重要组成部分，在我国的地位越发重要。
保险公司作为保障个人和企业风险、促进经济发展的重要角色，承担着巨大的责任和使命。
制定一份合理科学的年度工作计划，对于保险公司来说尤为重要。
2023年，我们保险公司将以“稳健发展、创新合作”为主题，秉持“诚信保障、服务至上”的理念，全力推动公司业务的发展。
以下是我们公司2023年度的工作计划：一、加强产品创新与研发作为保险公司，产品是公司的核心竞争力所在。
我们将不断加强产品创新与研发工作，提高产品的质量和服务水平，满足客户的不同需求。
我们还将积极开展与科技公司的合作，探索区块链、人工智能等新技术在保险行业的应用，为客户提供更加智能化、便捷化的保险产品和服务。
二、优化服务体验客户体验是公司永恒的主题。
我们将持续优化服务流程，提高服务效率，提升客户满意度。
通过不断改进和创新，建立更加便捷、高效的服务机制，完善客户投保、理赔等环节的体验，让客户感受到我们的用心和责任。
三、加强风险管理风险管理是保险公司的生命线。
我们将加强风险管理力度，建立完善的风险防控体系，提高公司的风险识别和应对能力。
我们将深入开展风险评估工作，及时应对市场变化和风险事件，确保客户资金的安全性和稳健性。
四、强化人才培养人才是公司的核心资源，是公司发展的保障。
我们将加大人才培养的力度，建立健全的人才培养机制，为员工提供良好的学习和发展环境。
我们还将加强员工队伍建设，提高员工的专业素质和服务意识，打造一支高素质、专业化的团队。
五、加强合作与开放合作是推动行业发展的关键。
我们将加强与银行、互联网企业等各方的合作，拓展业务渠道，发挥各方资源的优势，实现互利共赢。
我们还将积极参与行业协会和政府部门的交流与合作，为保险行业的发展贡献力量。
六、提升品牌影响力品牌建设是公司的长期目标。
我们将加强品牌宣传和推广，提升公司的知名度和美誉度，树立行业标杆。
2024保险公司年度工作计划(3篇)
2024保险公司年度工作计划在公司的领导及全体同仁的关心支持下，在业务的发展上取得了较好的成绩，较好的完成了公司的任务指标，在此基础上，回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况，制定如下工作计划：一、严格落实公司各项条款，加强业务管理工作，构建优质、规范的承保服务体系。
承保是公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是公司生存的基础保障。
因此，在____年，公司将狠抓业务管理工作，提高风险管控能力。
二、规范和落实公司的服务条款，提高服务工作质量，建设一流的服务平台。
我们经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务。
在市场逐步透明，竞争激烈的今天，服务已经成为我们公司的核心竞争力，纳入我们公司的价值观。
客服工作是这一理念的具体体现。
在____年里将严格规范客服工作，建立一流的客户服务体系，真正把优质服务送给每一位公司的客户。
三、加快业务发展，巩固郑州市场占有率，扩大河南市场占有面。
根据____年支公司保费收入____万元为依据，公司计划____年实现全年保费收入____万元，其中：计划将从以下几个方面去实施完成。
1、精心组织策划、坚决完成计划指标，为全年目标打下坚实的基础。
2、大力发展渠道业务，深度拓展郑州市场，打好河南地市业务的攻坚战，有序推进，扩大和巩固河南市场占有面。
3、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，____年在车险业务上要巩固老的渠道和客户，扩展新渠道，争取新客户，侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。
4、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企事业单位，对效益好，风险低的单位重点公关，与单位建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在____年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。
保险公司2024年工作计划标准范本(4篇)
保险公司2024年工作计划标准范本新的一年，我们将按照保监局下发的“____”规划的各项发展要求，结合自身实际，围绕分公司总经理室的具体要求，坚持固强、抓弱、补缺、创新的总体工作思路，在转变思维上做文章，在科学发展上使狠劲，在人才建设上动脑筋，努力完成分公司下达的年度指标，确保支公司的各项建设在原有的良好基础上有新的提升。
（一）不断转变思维观念，增强发展信心强化危机意识，增强发展的紧迫感。
面对竟争激烈的市场环境，公司一大批中支公司、四级机构的崛起对我们的生存空间带来了从未有过的挑战，我们将在支公司广泛开展危机教育，进一步健全支公司内部绩效考试制度，真正把业绩与生存相挂勾，从而最大限度的调动工作的内在动力。
强化创新意识，培树真抓实干的工作作风。
在新的一年中，我们将结合____公司的实际情况，针对车险规模大，效益基础差的问题，采取业务培训、难题会诊、专家指导、政策引领等有针对性的发展措施来提高效益，保持支公司业务的可持续的跨越式发展。
强化换位意识，全面提升支公司的服务形象。
保险的竞争已经是服务的竞争，在新的一年里，我们将把服务的观念认真落实到每一笔业务中，细化服务流程，明确服务内容，规范服务质量，通过我们的服务来获得客户的认同，获得品牌的效应，获得市场的机会。
（二）不断优化经营结构，实现科学发展继续抓好车险业务。
车险业务是我们的主打业务。
但如何使车险业务降低赔付、产生效益一直是我们亟需突破的瓶颈，在新的一年里，我们将根据对车险业务的统计数据，进一步执行分公司核保的管理规定，保优限劣，达到提高车均保费、减少赔付率，力争车险业务成为有效益的龙头险种一是要巩固老客户，做好车险的续保工作，充分发挥“全城通赔”的服务优势，力争将续保率维持在____%以上，其中长期客户续保率维持在____年保险公司工作计划以上;车队业务及团车业务维持在____%以上;4S店的续保业务维持在____%左右。
二是要继续以营运车辆为主，使其成为车险发展的主渠道。
保险公司2024年工作计划范文_保险公司工作计划
保险公司2024年工作计划范文_保险公司工作计划全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：保险公司2024年工作计划随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，保险行业作为经济社会发展的重要支撑和安全保障，将承担更加重要的责任和角色。
为了更好地适应市场变化、满足客户需求、提高服务质量，保险公司在2024年将制定一系列全面的工作计划，以提升自身的竞争力和服务水平。
一、市场调研与产品创新2024年，保险公司将加大市场调研力度，深入了解客户需求和市场变化，及时调整产品结构和创新产品种类。
通过市场调研，找准市场定位，推出更符合客户需求的保险产品。
加大对互联网保险业务的开发，推出更多方便便捷的保险产品和服务。
保险公司还将加大科技创新力度，探索区块链、人工智能等新技术在保险行业的应用，提高服务效率和客户体验。
二、提升服务质量，加强客户关系管理保险公司明确2024年的工作计划，将加强客户关系管理，通过建立客户档案、定期走访、电话回访等方式，全面掌握客户需求，及时提供个性化的保险解决方案。
加强客户服务意识培训，提升客户服务质量，提高客户满意度。
积极开展保险知识的宣传教育活动，提高客户对保险的认识和了解，树立保险行业良好的形象。
三、风险管理和精细化运营2024年，保险公司将加强风险管理，建立健全的风险防控体系，规范经营行为，有效应对各种风险。
加大对业务流程的优化力度，提高精细化运营水平。
通过提高核保效率、理赔效率等措施，加强对保险业务的监控和管理，保证保险公司的稳健经营。
四、人才培养和团队建设2024年，保险公司将加大对人才的引进和培养力度，通过培训、激励等方式，提高员工的专业素质和服务意识，建设一支专业化、高效化的团队。
加强团队协作，提高团队凝聚力和执行力，推动保险公司的发展和进步。
五、社会责任和品牌建设保险公司将积极履行社会责任，加大对公益事业的支持力度，通过捐助、赈灾等方式，回馈社会。
加大对品牌建设的投入，提升品牌形象和知名度，树立专业、可信赖的品牌形象。
保险公司年终总结及工作计划的范文7篇
保险公司年终总结及工作计划的范文7篇篇1（一）总体情况在过去的一年中，我们保险公司在各级领导和广大客户的关心支持下，不断拓展业务范围，提升服务质量，取得了一定的成绩。
现将年度工作情况总结如下：（二）业务发展情况1. 保费收入：截至年底，公司实现保费收入XX万元，同比增长XX%。
其中，XX险种实现保费收入XX万元，同比增长XX%；XX险种实现保费收入XX万元，同比增长XX%。
2. 赔付情况：全年共支付赔款XX万元，同比增长XX%。
其中，XX险种赔款支出XX万元，同比增长XX%；XX险种赔款支出XX万元，同比增长XX%。
3. 市场份额：公司在XX市场的份额达到XX%，较去年同比增长XX%。
其中，XX险种市场份额为XX%，同比增长XX%；XX险种市场份额为XX%，同比增长XX%。
（三）服务质量情况1. 客户满意度：根据客户满意度调查结果显示，公司整体客户满意度达到XX分（满分100分），较去年提高XX分。
其中，XX险种客户满意度为XX分，同比增长XX分；XX险种客户满意度为XX分，同比增长XX分。
2. 理赔时效：公司理赔时效平均为XX天，较去年缩短XX天。
其中，XX险种理赔时效为XX天，较去年缩短XX天；XX险种理赔时效为XX天，较去年缩短XX天。
3. 续保率：公司续保率达到XX%，较去年提高XX%。
其中，XX 险种续保率为XX%，同比增长XX%；XX险种续保率为XX%，同比增长XX%。
（四）存在的问题和不足1. 业务发展不平衡：公司在某些险种上发展较快，但在某些险种上发展较慢，整体业务发展不平衡。
2. 服务质量有待提高：尽管公司整体客户满意度有所提高，但仍有部分客户对公司的服务质量存在不满意情况。
3. 人才队伍建设不足：公司在人才队伍建设方面仍存在不足，需要进一步加强人才引进和培养工作。
（一）业务发展计划1. 拓展业务范围：公司将进一步拓展业务范围，特别是针对一些发展潜力较大的险种进行深入开发。
2. 提高市场份额：公司将通过提高产品质量和服务水平等方式，进一步提高公司在XX市场的份额。
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保险公司年度工作计划范文
【导语】工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。
工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
(一)不断转变思维观念，增强发展信心
强化危机意识，增强发展的紧迫感。
面对竟争激烈的市场环境，公司一大批中支公司、四级机构的崛起对我们的生存空间带来了从未有过的挑战，我们将在支公司广泛开展危机教育，进一步健全支公司内部绩效考试制度，真正把业绩与生存相挂勾，从而限度的调动工作的内在动力。
强化创新意识，培树真抓实干的工作作风。
在新的一年中，我们将结合xx公司的实际情况，针对车险规模大，效益基础差的问题，采取业务培训、难题会诊、专家指导、政策引领等有针对性的发展措施来提高效益，保持支公司业务的可持续的跨
越式发展。
强化换位意识，全面提升支公司的服务形象。
保险的竞争已经是服务的竞争，在新的一年里，我们将把服务的观念认真落实到每一笔业务中，细化服务流程，明确服务内容，规范服务质量，通过我们的服务来获得客户的认同，获得品牌的效应，获得市场的机会。
(二)不断优化经营结构，实现科学发展
继续抓好车险业务。
车险业务是我们的主打业务。
但如何使车险业务降低赔付、产生效益一直是我们亟需突破的瓶颈，在新的一年里，我们将根据对车险业务的统计数据，进一步执行分公司核保的管理规定，保优限劣，达到提高车均保费、减少赔付率，力争车险业务成为有效益的龙头险种。
一是要巩固老客户，做好车险的续保工作，充分发挥“全城通赔”的服务优势，力争将续保率维持在50%以上，其中长期客户续保率维持在90%以上;车队业务及团车业务维持在80%以上;4S店的续保业务维持在30%左右。
二是要继续以营运车辆为主，使其成为车险发展的主渠道。
三是要积极开拓新的车险渠道，我们计划20XX年将拓展2-3个车险渠道。
重点拓展非车险市场。
一直以来优质的非车险业务其市场竞争非常激烈，xx公司的华东电网及中电投业务，由于英大公司成立后份额的增加，使我支公司的业务受到了影响，保费规模明显减少。
20XX年我们除了要继续争取做好非车险的续保工作以外，还要积极开拓新的非车险增长点，这对我们的经营核算和控制风险具有重要的作用。
我们计划重点发展“信用险+车险”的联动业务，积极争取信用险的保费规模，力争在非车险业务续保的基础上，使非车险保费规模上个新的台阶，确保保费规模比20XX年上涨50%以上。
大力深化人身险业务。
从20XX年的经营情况来分析，我们的人身险业务还没有快速发展，但是在今年年末我们已经作了有效和积极的准备，力争在20XX年促进人身险业务快速发展。
我们计划运用营业车辆的承保特色，做好“车+人”保险。
并以分散型的人身险业务整合成渠道发展，争取有稳定的保费。
(三)不断强化队伍建设，夯实发展根基
努力提升支公司班子成员驾御全局的管理能力。
认真研究和分析市场，掌握宏观和微观的政策，对公司经营方向做出正确的判断和决策。
严格坚持会议制度、学习制度、调研制度，班子成员既做决策者，也做实践者，同时严格执行分公司的要求正规各项费用管理，提高各种资源的利用率，在公司的经营管理中既提高效能又提高效率。
努力提升管理人员发现问题解决问题的能力。
根据万总在十月份司务会会议中提出的要“崇尚一个精神，强化二个意识，提升三个能力”的要求，我们将把管理人员能力素质的提高做为新年度工作的重中之重，坚持以会代训的方法提高管理层的理论素养，利用结对承包的形式提高管理者的实践能力，发挥考核载体的作用增强管理人员工作的责任意识。
通过一级抓一线，达到一级带着一级干，一级干给一级看的效果，从而促进整个支公司的良性发展。
努力提升支公司人员的整体战斗力。
把培养和引进人才作为公司发展的根本大计来抓，为公司持续健康发展提供强大动力。
今年，我们将继续保持队伍的持续稳定，并把新鲜血液的引进作为一种常态态的工作来抓。
目前我们正在跟1-2位优质展业人员进行洽谈沟通，一旦条件成熟我们将立即引进。
同时我们将加大业务培训力度，除了参加分公司组织的各项培训，我们还将根据分公司各业务部门的要求，有针对性的进行业务培训，主要是政策宣导，展业技巧等方面，不断提高全体员工对公司发展要求的理解能力和执行能力，使全体员工把公司的发展要求和自身的利益结合在一起。
(四)不断规范法规意识，加大风险防范
用文件防范风险。
继续贯彻落实70号文件精神。
70号文件是公司健康发展的指导性文件，我们要继续深入学习，认真贯彻落实，坚持把合规贯穿于经营管理的全过程，做到主动合规，自觉合规，始终紧绷“合规经营”这根弦。
用制度堵塞漏洞。
进一步探索建立控制承保风险的机制，在展业过程中要尊重保险规律，严格按照总分公司的承保规定和要求，
对保险项目认真审核，保优限劣，回避高风险项目。
用
细心规避失误。
继续做好业务财务数据真实性工作。
虽然在这方面我们已经做了大量的工作，数据真实性也经得起考验，但我们不能有所松怠，要继续保持下去。