广告专业考察报告
企业视觉传达专业考察报告
企业视觉传达专业考察报告1. 背景介绍企业视觉传达是指通过特定的设计和视觉元素来传达企业的品牌形象、理念和价值观。
本次考察旨在通过实地参观多个企业，并对他们的视觉传达策略进行分析，探讨其在企业形象建设和品牌传播方面的成功经验。
2. 考察企业一: ABC有限公司ABC有限公司是一家专业制造和销售高端家居用品的企业。
在参观其总部时，我们注意到以下几点视觉传达策略：2.1 品牌标志设计精良ABC有限公司的品牌标志设计简洁而独特，用色明亮，能够很好地代表公司的理念和产品风格。
同时，品牌标志在各种宣传品上的运用也非常一致，增强了品牌的识别度。
2.2 统一的视觉风格ABC有限公司在产品设计上有着统一的视觉风格，无论是产品包装、展示陈列还是广告宣传，都保持着一致的设计风格。
这种一致性给人以专业、高端的印象，并且有助于加强品牌形象的建设。
2.3 协调的色彩搭配ABC有限公司在色彩的选择上非常考究，将公司标志的主色调融入到产品设计、店面装修和广告宣传中。
这种协调的色彩搭配使其形成了独特的企业视觉形象，增强了品牌的辨识度。
3. 考察企业二: XYZ集团XYZ集团是一家跨国公司，主要经营汽车零部件制造和销售业务。
在参观其总部时，我们发现以下几个值得学习的视觉传达策略：3.1 强调创新和科技感XYZ集团注重突出企业的创新和科技元素，品牌标志采用现代化的设计风格，带有动感的线条和亮丽的色彩。
此外，在公司的各类宣传资料和展示中，也大量运用了高科技的效果和先进设备的形象，进一步打造了企业的创新形象。
3.2 强化企业文化XYZ集团将企业文化融入到视觉传达中。
他们在企业的办公环境、员工服装以及内部宣传品等方面都能看到企业的核心价值观，如团队合作、创新精神等。
这种强化的企业文化有助于增强员工的认同感，提高工作效率。
3.3 多渠道传播XYZ集团注重在多个渠道进行品牌传播，如网站、社交媒体平台、展会等。
他们充分利用各种媒介传递企业形象和产品信息，增加了品牌曝光度，扩大了影响力。
广告验收报告模板
广告验收报告模板广告是现代商业传播的重要手段之一，为企业推广品牌、宣传产品、吸引消费者提供了有力的支持。
然而，在广告制作完成后，进行验收是必不可少的环节。
广告验收报告是评估广告是否符合要求的重要依据，本文将介绍一种广告验收报告的模板，以供参考。
一、项目背景广告验收报告的第一部分需要简要介绍广告项目的背景信息，包括广告策划的目的和目标、广告制作的背景与原因等。
同时，还可以提供一些与广告相关的数据，如市场调研结果、竞争对手的广告情况等，以便后续的分析。
二、广告内容评估首先，广告验收报告需要对广告的内容进行全面而深入的评估。
评估的内容应包括但不限于以下几个方面：1.视觉设计：对广告的整体视觉效果进行评估，包括画面的构图、颜色搭配、字体使用等。
同时，还需要考察广告中使用的图片、图标、标志等是否具有辨识度和美感。
2.文案内容：对广告中使用的文案进行评估，包括口号、宣传语、文字描述等。
评估的重点应当是文案的创意性、表达力和与目标受众之间的契合度。
3.音效音乐：对广告中使用的音效或音乐进行评估，包括音效的质量、音乐的选材和配合程度等。
重点考察音效或音乐对广告传达信息和产生情感共鸣的作用。
4.屏幕布局：对广告在屏幕上的布局进行评估，包括各元素的位置、大小、层次等。
重点考察布局是否合理、清晰明了，能否突出广告的主要信息。
5.故事情节：对广告中的故事情节进行评估，看其是否富有吸引力、情感共鸣力和逻辑性。
同时还需要考察故事情节是否与广告的目标受众相关，并能够有效传递企业的核心价值观。
三、技术要求评估广告验收报告的下一部分是对广告制作中的技术要求进行评估，包括但不限于以下几个方面：1.分辨率与清晰度：对广告的分辨率和清晰度进行评估，看其是否满足播放平台的要求，能否呈现出良好的视觉效果。
2.时长与节奏：对广告的时长和节奏进行评估，考察其是否合理、自然流畅，能够引发观众的兴趣和共鸣。
3.格式与兼容性：对广告的格式和兼容性进行评估，看其是否符合广告媒体的要求，能否在各种播放平台上进行播放。
传媒实习单位考察报告
传媒实习单位考察报告一、前言随着我国传媒产业的飞速发展，越来越多的大学生开始关注传媒行业，并希望能够在实习期间获得宝贵的实践经验。
为了更好地了解传媒行业的实际情况，我选择了某知名传媒公司作为实习单位，进行了为期一个月的考察。
本报告将围绕该实习单位的各个方面进行分析和总结。
二、实习单位基本情况该传媒公司成立于上世纪90年代，是一家集报纸、杂志、网络、电视等多种媒体形态于一体的综合性传媒集团。
公司拥有强大的师资力量，旗下设有多个编辑部、广告部、市场部等职能部门。
公司秉持“传播正能量、服务社会发展”的宗旨，致力于为广大读者提供高质量、有价值的新闻和信息。
三、实习内容与过程在实习期间，我主要负责协助编辑部门进行新闻采访、报道和编辑工作。
通过实际操作，我深刻地体会到了传媒行业的严谨和专业。
实习过程中，我参与了以下几个方面的工作：1. 新闻采访：在编辑的带领下，我对一些热点事件进行了采访，了解了新闻报道的整个流程。
在采访过程中，我学会了如何与受访者沟通、如何挖掘新闻点等技巧。
2. 报道撰写：根据采访所得信息，我撰写了多篇新闻报道。
在撰写过程中，我学会了如何将复杂的信息简化、如何使报道具有吸引力等技巧。
3. 编辑工作：我协助编辑部门对稿件进行审核、修改和排版。
通过编辑工作，我了解了报纸出版的整个流程，学会了如何保证新闻的准确性和时效性。
4. 参与会议：我参加了公司内部的新闻发布会和编辑会议，了解了公司的发展方向和战略规划。
四、实习收获与反思1. 实习期间，我深刻体会到了传媒行业的竞争激烈和压力较大。
作为一名传媒人，需要具备较强的责任心、敬业精神和团队协作能力。
2. 通过实习，我学到了许多专业知识和实践技能，如新闻采访、报道撰写、编辑排版等。
这些知识和技能对我今后从事传媒工作具有很大的帮助。
3. 实习使我认识到自己的不足之处，如在新闻采访和报道撰写方面还需加强锻炼。
我将以此为契机，不断提高自己的综合素质。
4. 实习过程中，我结识了许多优秀的传媒人和同事，他们的敬业精神和专业素养给我留下了深刻的印象。
广告调研报告3篇
广告调研报告3篇本文目录广告调研报告县户外广告治理工作调研报告平面广告设计调研报告多屏时代，行业趋势与进展环境瞬息万变，面对媒介生态变化，由注重“投资性价比”转向“投资回报率”的广告主更加注重多媒体整合营销，对传统媒体与新媒体的选择比例持续强化。
一切媒体传播的本质皆源于内容的优劣，广告市场的变革也围绕内容展开。
(一)电视广告：传统内容优势成吸金筹码电视仍是广告主媒介投资的主导力量。
不同媒体从“竞”到“合”，电视媒体要害是提升自身在不同媒体中的掌控力与话语权。
今年，综艺节目和品牌剧场等内容资源成为电视争抢广告主的一大筹码，尤以个性化植入与大型项目投放引人注目，这依然是一个“内容为王”的时代。
面对硬广时长空间触顶，电视台尤其是上星频道加强对冠名、赞助等植入软广的进一步挖掘，近一半的广告主将会增加冠名和植入广告的预算。
多数综艺节目的植入项目达20多项软广植入产品形式多样。
ctr媒介智讯XX年广告主调查显示，有45%的广告主表示将增加冠名和植入广告预算，34%的广告主表示将保持上一年的规模，仅有13%的广告主表示将缩减。
伊利以5亿元拿下湖南卫视《爸爸去哪儿3》的冠名权，并达成全面战略合作;2.5亿元拿下江苏卫视《最强大脑2》的冠名权;2.16亿元拿下浙江卫视《奔跑吧兄弟2》的冠名权，广告投放全面向大型综艺节目冠名等软广转移。
冠名等植入效果不完全取决于节目中的曝光度，品牌植入与节目情景恰当融合，让观众感受到“无广告”的内容植入才能达到更好的商业化效果。
节目组会和广告主深度沟通，寻找节目内容与品牌主张的契合点，广告主也会参加节目制作与宣扬推广，既为节目品质也为广告主带来了高销售转化率。
去年年底，英菲尼迪不但做了《极速前进》的赞助商，还成为节目的出品方，参加节目设计、嘉宾选择等，通过“敢爱”打造的情感体验式营销与节目设计颇为契合。
英菲尼迪市场营销部负责人表示，在这个口碑瞬息传播的时代，必须加强对内容品质的把握，内容做好了，后续的品牌营销才会顺利开展。
广告传媒实习报告5篇
广告传媒实习报告5篇广告传媒实习报告12013年1月，世通华纳移动电视传媒集团有限公司正式在中国成立，是中国的移动电视传媒集团。
集团下设移动电视技术有限公司，移动电视节目制作公司和移动电视广告公司三大核心部门，透过在城市公交车、高级写字楼、商住楼等场所安装数字电视播出终端，构建中国城市新型的视听媒体——数字移动电视。
作为中国的移动电视运营商，世通华纳专注于为受众带给吸收信息的另一条途径，同时为广告主搭建一个全效的信息传播平台。
世通华纳的移动电视广告平台在为公交乘客带给超多的生活消费资讯及休闲娱乐节目的同时，也帮忙广告主接触城市中最广大的中坚消费群体，获得更高效的广告到达率，从而增加市场占有率及提升品牌知名度。
2006年，世通华纳移动电视传媒集团有限公司得到了多家国际风险投资商的充分肯定。
随着国泰财富基金、鼎晖创投、华登国际以及成为基金共同注资4500万美元，世通华纳的品牌架构获得更大的延展空间，从而演化成为具备联播功能的跨区域媒体平台。
时至今日，世通华纳已经在全国设立23个全资子公司，10家办事处，所打造的卖动传媒已成为国内规模的移动电视广告联播网，覆盖全国33个省会及中心城市，拥有5万辆公交车，8万台电视收视终端，城市覆盖人群到达2亿人次，以其贴近市民的节目资料和极强的广告穿透力揭开了中国移动电视传媒行业发展的新篇章。
世通华纳也以无可争议的雄厚实力，捍卫了中国移动电视第一媒体的地位。
实习工作资料：了解公司的背景、做有关于公交移动电视开机率的调查和问卷及后期跟同事跑业务。
实习时光：20__年5月8日—20__年5月25日实习地点：沈阳市沈河区青年大街219号华新国际大厦14楼E座实习资料及心得：以下是我对这次实习的总结，虽然实习是短暂的，但我获益良多。
这次实习的收获对我来说有不少，自我感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了长足进步，总体来说，这次是对我综合素质的培养，锻炼及提高。
让我明白了自我身上还有许多有待提高的地方，更让我对未来有了更多的憧憬与期盼……站在面前的就是那个向往已久的社会，虽然实习的单位离学校很远，但一路的疲惫很快就被即将实习的兴奋冲的无影无踪，因为最后能够在这个巨大的舞台上展现自我。
视传专业认知实习报告
一、实习背景随着我国经济的快速发展和文化的繁荣，视觉传达设计（以下简称“视传”）专业在当今社会中的应用越来越广泛。
为了让学生更好地了解视传专业的实际应用，提高专业素养，我校组织了一次为期一周的视传专业认知实习。
本次实习旨在通过实地考察、专业讲座和实践操作，让学生对视传专业有一个全面的认识。
二、实习时间及地点实习时间：2022年X月X日至2022年X月X日实习地点：XX市广告公司、XX设计学院、XX印刷厂三、实习内容及过程1. 实地考察在实习期间，我们首先来到了XX市一家知名广告公司。
在该公司负责人的带领下，我们参观了公司的办公环境、设计部门、制作部门等。
通过实地考察，我们了解了广告公司的运作模式、设计流程以及各类设计软件的应用。
接着，我们来到了XX设计学院。
在设计学院，我们参观了学院的展览馆，了解了学院的历史、师资力量和教学成果。
同时，我们还与学院的老师们进行了深入交流，了解了视传专业的教学方法和课程设置。
最后，我们来到了XX印刷厂。
在印刷厂，我们参观了印刷车间，了解了印刷工艺流程，以及印刷材料的选择和印刷设备的使用。
2. 专业讲座在实习期间，我们还参加了由广告公司设计师、设计学院教授和印刷厂技术人员主讲的系列专业讲座。
讲座内容包括：（1）广告公司设计师：介绍了广告设计的创意思维、设计流程和案例分析。
（2）设计学院教授：讲解了视觉传达设计的基本理论、设计原则和审美观念。
（3）印刷厂技术人员：讲述了印刷工艺流程、印刷材料的选择和印刷设备的使用。
3. 实践操作在实习的最后一天，我们进行了实践操作。
在指导老师的带领下，我们运用所学知识，进行了一次简单的海报设计。
通过实践操作，我们巩固了所学知识，提高了实际操作能力。
四、实习收获1. 对视传专业的认识更加深入通过本次实习，我们对视传专业的应用领域、设计流程和审美观念有了更加深入的了解。
这有助于我们更好地把握专业发展方向，提高自己的专业素养。
2. 提高实际操作能力在实习过程中，我们进行了实践操作，这有助于我们提高实际操作能力，为今后的工作打下坚实的基础。
毕业考察报告三篇
毕业考察报告三篇考察报告的概念有广义与狭义之分。
广义的考察报告是指作者为了了解某地区的根本情况，或者为了获取某项科研任务的科学数据或证据，根据一定的科学标准，亲自进行考察活动，并在此根底上写成文章，如考察散记、考察札记、考察日记，以及一些学术性的报告等，统称为考察报告。
xx为大家整理的相关的毕业考察报告,供大家参考选择。
毕业考察报告1一、实习时间：20xx年x月x日二、实习地点：苏州、杭州、上海三、三、实习形式：团体考察四、实习目的：这次考察的目的主要是开阔我们的视野，让我们切身体会，从中学习到更多的知识。
找到传统与现实的联系和区别，提高我们的设计素养。
平面广告设计方向的学生主要通过参观博物馆藏品、古代建筑室内外装饰因素，了解一些反映古代艺术设计思想的设计成分的具体运用。
学会以视觉为方式、以平面为元素分析古代设计作品的功能与形式。
此外，通过对广告公司、视觉筹划公司以及户外平面设计作品的考察，了解现代设计的创意步骤、筹划原理、及作品的时尚风格，通过这些认识使学生把已经掌握的根本理论知识稳固与加深，同进补充新的知识点，为以后的专业学习打下良好的根底。
一〃苏州艺术考察1.苏州博物馆苏州博物馆新馆是著名的建筑设计大师贝聿铭先生的封山之作，选址位于历史保护街区范围，紧靠世界文化遗产拙政园和全国重点文物保护单位太平天国忠王府。
该地块被贝聿铭先生称为圣地，在这一地块上设计博物馆是人生最重要的挑战，既要有传统的东西，但又一定要有创新，传统的东西就是要运用传统的元素，让人感到很协调、很舒服;创新的东西就是要运用新的理念、新的方法，让人感到很好看，有吸引力。
博物馆新馆的设计结合了传统的苏州建筑风格，把博物馆臵于院落之间，使建筑物与其周围环境相协调。
博物馆的主庭院等于是北面拙政园建筑风格的延伸和现代版的诠释。
尽管白色粉墙将成为博物馆新馆的主色调，以此把该建筑与苏州传统的城市肌理融合在一起，但是，那些到处可见的千篇一律的灰色小青瓦坡顶和窗框将被灰色的花岗岩所取代，以追求更好的统一色彩和纹理。
广告传媒单位考察情况汇报
广告传媒单位考察情况汇报尊敬的领导：根据您的指示，我们前往考察了多家广告传媒单位，并就他们的运营情况进行了详细了解。
现将考察情况汇报如下：首先，我们考察了A公司，该公司位于市中心繁华地段，办公环境优美，设施齐全。
在与该公司负责人交流中，我们了解到他们拥有一支高效的创意团队，能够为客户提供多样化的广告策划方案。
同时，他们与多家知名媒体建立了良好的合作关系，能够为客户提供全方位的广告投放服务。
此外，该公司注重数据分析和效果评估，能够为客户提供精准的营销效果分析报告。
总体而言，A公司在广告传媒领域有着较强的实力和竞争优势。
其次，我们考察了B公司，该公司专注于数字化广告传媒。
他们拥有一支年轻且富有创意的团队，能够为客户提供个性化的数字营销解决方案。
与此同时，B公司在技术研发方面投入巨大，拥有自主研发的广告投放平台和数据分析工具，能够为客户提供精准的广告投放和效果监测。
在与该公司的合作客户进行交流中，我们了解到他们对B公司的服务和效果反馈良好，认为B公司在数字化广告传媒领域具有一定的竞争优势。
最后，我们考察了C公司，该公司是一家专注于户外广告传媒的企业。
他们拥有多家核心城市的户外广告资源，能够为客户提供全国范围的广告投放服务。
与此同时，C公司注重创新，不断推出新颖的户外广告形式，吸引了众多客户的关注。
在与该公司的合作伙伴进行交流中，我们了解到他们对C公司的户外广告效果和服务态度都非常满意，认为C公司在户外广告领域有着较强的市场影响力。
综上所述，我们考察了多家广告传媒单位，发现它们在不同领域都有着各自的竞争优势。
A公司在整合营销和效果评估方面较为突出，B公司在数字化广告传媒方面具有一定的市场份额，而C公司在户外广告领域有着较强的市场影响力。
我们将根据考察情况，为公司未来的广告传媒合作提供参考和建议。
谢谢阅读。
此致。
敬礼。
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广告专业考察报告篇一：广告专业调研报告广告专业调研报告为了广告设计与制作专业人才培养方案修订的需要，实现海南地区的艺术设计人才需求，进一步推动高等教育体制改革，我校遵照教育部关于发展高等职业教育的有关精神，结合行业现状和我校实际情况，按照学院对广告设计与制作专业人才培养方案修订的要求，于20xx年7月-10月间先后三次组织相关教师对目前海南地区广告设计人才的社会需求状况进行了调研。
一、专业调研面对近几年广大广告专业毕业生毕业就业困难的现状，虽然现在据调查报告的数据显示；现在广告公司的员工所占公司的比例是64.32%，但是他们招聘新人的要求是：有创意，勤奋；策划方向：对市场了解，有沟通能力，新思维超前，文字驾驭能力；勇气，勤奋。
然而，在他们眼里，大专生最缺乏的时勇气和耐心。
通过此而调查，我们希望我们积极应对广告市场的需求。
以让学生毕业之时及时的找到满意的工作，也希望学校积极的改变教学方针，同时也希望通过学校的教育，毕业以后为广告市场做出佳绩调查地区：海口、三亚、琼海调查对象：广告公司及负责人调查人员：张克亮、庞炳楠、蔡赞宏等据我们调查得知：目前海南广告市场基本上处于这样的状况下：大小广告公司遍地都是，但是多数都致力在做房地产，医药方面的广告。
于是，广告市场出现了大多数专业人士认为的现象；潜力很大，但开发不足。
然而，针对我们调查的专题而言，广告公司的负责人认为：他们广告公司的人员大多数是大专学历，本科及本科以上的人员所占公司人员的比例很少。
他们说招员工时主要看经验，的确在他们公司里有很多非广告专业的员工。
在他们众多的部门里，只有设计部里的大多数员工时属于广告专业的。
他们在多年的招聘新人的过程中认为;虽然广告专业的毕业生在校受过几年的专业教育，但是他们的专业技能较差，经验更是少之又少，只有少数的公司在招聘新人时进行短期的就业培训。
在这种情况下，应届毕业生到广告公司应聘时录取率很低。
而且，也源于广告公司对我们广告专业的高校的了解有关。
据了解，他们只是听说哪些大学有广告专业，但具体的向哪个方向培养并不知道。
例如，有的小公司不知道我们学校的广告专业在向创意与设计方向发展。
在他们吸取迎接毕业生时，占百分九十以上的比例要海南大学的毕业生。
可见，虽然他们声明：招聘新人主要看经验和技能，不过文凭学历在人们的脑海里仍是挥之不去。
由于我们的学生身为大专生，在调查中得知大专生的薪水很低。
也许则对于刚走出校门，怀着梦想的年轻人时一种打击。
对于广告公司负责人提出的现象，我认为我们应该采取积极措施：1.在不能改变我们学历的基础上，平时多进行社会实践，积累我们的技能和经验。
2.要坦然的接受广告公司给与的待遇。
等等。
我们调查了二十几家广告公司，最后只有12家接受了我们不同形式的调查，相对每一个公司，人数不等，有的公司员工很少，甚至有的就三两个人，这是我们根据当时我们去时看到的公司占地面积及看到的人数推测的。
我们调查的海南画王广告公司，拥有80多人，并且大多数做销售。
样本的结构：他们部门齐全，有设计部，策划部，市场调查部，制作部，业务部等。
他们接受的广告形式也各种各样。
我们通过实地调查，电话访问等方式呢获取资料，实施规程及问题处理；实施过程和资料采集一样。
我们在确定联系方式时，出现了好多现象，有的公司已经不存在了，或是他们的联系方式是错误的，当我们联系时不是空号，就是我们吧电话打到普通家庭里。
在确定我们能打通的号码时，他们尤其是一些发展不错的公司，他们以各种理由搪塞我们，什么没时间没在外出差，有客户没空。
负责人不再之类的话。
即使有的我们能解释后让我们调查的，他们只是让我们把表放在他们公司，到时候去拿，在其中我们不难看出他们不屑的态度，我甚至怀疑他们填写的调查表有问题。
调查结果：二、调研结果：1. 现拥有广告专业毕业的员工所占比例64.32%2. 公司各部门员工最重要的能力和素质：设计部门：创新，专业设计技术，软件熟练；策划部：统筹全局，灵活，创新，知识面广；制作部：认真细心，技能；市场/业务部：沟通反应能力，勤奋，勇气；调查部：勤奋耐劳，有勇气，归纳能力；3.专业应届毕业生应具备的素质和能力：设计方向：有创意，勤奋；策划方向：对市场了解，有沟通能力，新思维超前，文字驾驭能力；4.前高校广告专业学生的培养的建议：态度端正，多参加社实践，锻炼沟通能力，适应能力，了解各种媒体性质。
另：经营理念：模较大的公司有经营理念，一般的公司没有具体的理念。
5.广告专业毕业的员工密集的其他部门：业务部，销售部；招社会上员工的其他侧重点：吃苦耐劳，诚信，态度端正；招广告专业应届毕业生的其他侧重点：态度，勤奋，勇气，沟通能力；广告专业应届毕业生最缺乏的其他能力：勇气，勤奋；公司在招应届广告专业毕业生或新员工时一般都没有岗前培训，有的话也是客服服务，营销技巧的培训。
三、调研分析蓬勃发展的海南地区商业经济客观上需要大量的艺术设计人才，良好的产业背景为培养艺术设计人才提供了广阔的平台。
改革开放以前，国内的艺术设计院校主要培养美术人才，具有设计专业的院校不多。
改革开发以来，随着经济的发展，大量的艺术设计院校和与设计相关的专业在全国高校遍地开花，近年来随着高校的大量扩招，培养的广告设计人才也越来越多，表面上看，应该能满足经济发展的需求，但是高等职业技术型人才在人才数量上与社会需求的比率上还是比较悬殊的。
社会和市场对广告设计人才的需求是有高低层次之分的，从艺术设计人才的层次来分析，一般可分为6个层次：设计总监、高级设计师、设计师、助理设计师、设计员、电脑制作完稿员。
（另外还有文案策划）其中，电脑制作员需求数量最大，而设计总监、高级设计师必须经过多年工作实践才能达到相应的创意技能体现，能独当一面带领团队操作品牌形象或具体的开发项目。
由于这类设计师是一个品牌个案建设的关键人物，所以招聘单位对应聘人员的经验、能力要求较高。
他们的收入能在6000元—15000元不等。
尽管大量的本科艺术设计院校和设计专业每年都有相当数量的毕业生进入社会，但市场仍然需要足够数量的第一线的实用型艺术设计人才，高职(大专)广告艺术设计专业毕业生可担任设计员和助理设计师，需求量是很大的。
他们按个人能力及岗位技能表现收入大概能到20xx-4000元不等。
很多广告公司招聘设计人员时，在经验上要求不一，但要求专业对口、熟练使用各类电脑设计软件，如苹果电脑常用设计软件，ILLUSTRATOR、FREEHAND、PHOTOSHOP、INDESIGN、CAD、FLASH等制图、平面设计与互动软件。
一般在年龄上没有太大的要求，在学历上要求大专以上居多，但是要求具备较为丰富的广告设计经验，能够进行独立的项目设计；精通各类品牌包装、书籍、信息、互动等的设计制作，且要求设计思路精准、到位、形象鲜明。
广告人才的培养速度远远滞后于艺术设计企业对广告人才的需求速度，我院广告设计与制作专业方向的教学设置，是符合市场的需求的。
紧密结合珠江三角洲外向型产业比较多、区域经济比较发达的实际，面向社会和企业，按照高职高专教育“实际、实用、实践”的培养原则，使学生成为以掌握一定的广告专业理论知识和实践能力训练为主，具有较强的实践技能和良好职业道德、知识面广、积极适应现代化与信息社会的要求，适应社会主义市场经济发展需要的具有南方特色的“会用、能用、管用”的第一线应用型人才目标。
四、专业建设规划与实施海南软件职业技术学院是经海南省人民政府批准、国家教育部备案的普通高校。
学院以先进的教育理念、独特的办学思路、优秀的师资队伍、优雅的校园环境、鲜明的高职特色，致力于培养具有现代竞争意识和综合职业能力、素质全面，能适应二十一世纪经济发展需要的实用型技术人才。
作为一所有着多年历史的公办高校，近年来，在不断的改革、超越和发展中打下了稳固的基础，积累了丰富的经验，逐步形成了知识、品格、才艺、技能四元并重的办学风格。
以独特的思路和新颖的做法应对竞争，谋求突破，实现了跨越式发展，取得了良好的经济效益和社会效益。
本专业定位：鉴于广告设计行业的兴盛，结合高职院校人才培养特点和学院的现有资源，本专业主要定位于广告设计领域。
他们的就业职业岗位基本分为7个方面，分别是广告设计岗位、品牌设计岗位、包装设计岗位、印刷设计岗位、网页设计岗位、商业摄影岗位、、展示设计岗位等。
高职教育的目的是希望职业培养与学生就业的职业岗位是零接轨，做到真正的“学以致用”。
用什么就学什么，学什么就做什么。
在新的人才培养方案上，我们把这几个岗位落实到5个专篇二：广告设计专业调研报告广告设计与制作专业调研报告1、专业发展前景分析1．行业发展现状与趋势近几年，中国的广告行业犹如房价一路攀爬，增长急速加快，据不完全统计，目前从事艺术设计的从业人员约30多万人，从事平面设计艺术类人才培训的高等院校和教学机构近千家，而且还在不断的增加之中。
和所有新兴的软性服务行业一样，广告公司最重要和稀缺的资产就是人才。
在这方面，广告公司往往善于调整自身人才斟选机制，抛弃传统选才观念，比如，他们的招聘广告就比较标新立异：“风格要有，创意要强，广告要懂，地产要知。
你要的，我给你，我要的，你拿来。
”那么，究竟是什么样的人才符合这类要求？广告从业人员的薪资和潜力又是怎样的？我系从今年4月份开始就广告行业人才需求做了如下调查。
从市场需求上看，广告设计专业的毕业生除了要具备系统的知识结构、扎实的专业功底以外，还要求有较强的实际操作能力。
从广告行业三类职位要求来看，招聘侧重点各不一样。
对创意人员的招聘并没有特别强调广告专业毕业的学历要求。
行业背景是基础，关键是有创意，有想法的人；媒体营销中心招聘对专业要求较高，一般要求广告新闻相关专业学历及相关经验；广告制作人员的要求比较偏重经验，有大型活动操作经验，吃苦耐劳。
关于广告行业待遇，从网上求职者薪酬统计看，三大城市中北京广告行业的平均月薪收入以5560元名列第一，广州和上海分别以5470元和5210元名列第二和第三位。
上海的广告市场是全国最活跃的，上海广告业媒体的强势与上海作为我国经济文化中心有关，它聚集了世界各大跨国公司总部及众多4A广告公司等等，是信息高度集中的国际性大都市，决定了媒体广告经营额增长的强势和媒体广告人才的激烈竞争态势。
2．行业从业人员基本情况从全国水平看，20xx年第2季度，网上求职者薪酬统计显示广告行业的月薪是3821元，到今年第2季度，该行业全国月平均收入达到了4044元，增幅只有6%，这和20xx到20xx年的增幅8%比较，增幅力度见小。
从部门角度分析，广告部的收入最高，市场和编辑部门其次，从职业方面看，创意人员的薪酬要大大高于行政等后勤部门，20xx年上半年两者的平均月薪相差近3000元。
对创意人员来说一般的平面设计师起薪在1500-20xx元：从业2-3年的设计师薪水在3000-5000元。