二级中医院评审-中医特色服务项目-眼科
濉溪县中医院眼科中医特色服务项目目录一中医特色服务项目管理制度 (3)二眼科中医特色服务项目1、点眼法 (4)2、洗眼法 (5)3、熏眼法 (6)4、浸眼法 (7)5、眼部注射、穴位注射 (8)6、针刺疗法 (11)7、敷眼法 (12)8、穴位敷贴（冬病夏治） (14)9、耳压法 (15)10、拔罐法 (18)11、饲鼻法 (19)12、发泡法 (19)13、摩顶法 (20)14、刮洗法 (21)15、药枕法 (21)中医特色服务项目管理制度1、全部中医技术工作人员必须取得国家执业（助理）资格后方可进行医疗执业。
2、执业技术人员服从医院的统一工作安排，不得私自变更执业岗位。
3、在医疗活动中必须遵守各项医疗法律法规及医疗操作程序，组方用药合理。
4、积极参加各种中医培训，提高业务理论知识，改善中医医疗质量，严防各类医疗事故的发生。
5、中医技术人员外出进修必须按照医院有关制度进行，否则取消进修资格。
6对全科事中医药技术人员培训学习，督导中医特色项目服务项目。
7、对各类传染病有及时上报的义务，不得瞒报或者不报，一经发现严肃处理。
8、有弘扬中医文化的权利，对撰写论文发表的，视其情况给予奖励。
9、对不遵守有关规定的中医工作技术人员要视其情节严重程度给予批评或者严肃处理。
眼科中医特色服务项目1.点眼法[简介]本法是将药物直接点于眼部，多用以消红肿、去眵泪、止痛痒、除翳膜。
适用于外障眼病及部分内障眼病。
常用的有眼药水、眼药粉与眼药膏三种。
(一）滴眼药水[适应症] 外障眼病及部分内障眼病。
[操作规范] 如患者为坐位，令头部稍微仰起，先在其下眼睑下方放置一块棉球；如患者为卧位，则令头微偏向患眼侧，先置棉球于小眦侧。
令患者双目上视，医生用左手轻轻向下拉开下睑，右手持滴管或滴瓶，将药水滴人大眦角或白睛下方1—2滴。
然后轻轻将上睑提起，并同时放松下睑，使药物充分均匀地分布于眼内，轻轻闭目数分钟即可。
一般每日3—4次。
遇急重眼病，次数可增加。
[注意事项] 滴眼前要细心查对眼药瓶上的药名标签与所滴的眼别，滴管头部勿触及胞睑的皮肤与睫毛，以免污染滴管与药液；如滴人毒性药物，则滴后需用手指压迫睛明穴下方l一2分钟，以防药液通过泪窍流人鼻腔，引起中毒。
（二）点眼药粉[适应症] 外障眼病及部分内障眼病。
[操作规范] 将药物制成极为细腻的粉末后应用。
用时以小玻璃棒头部沾湿生理盐水，再蘸药粉约半粒到一粒芝麻大小，医生用手指轻轻分开胞睑，一般将药物轻轻放置于大眦角处，令患者闭目，以有凉爽感为度。
点毕，患者以手按鱼尾穴数次，以助气血流行，闭目数分钟后，渐渐放开。
每日3次。
[注意事项]一次用药不可太多，否则容易引起刺激而带来不适，甚至可致红肿刺痛等反应。
同时注意玻璃棒头部要光滑，点时不能触及黑睛，尤其是黑睛生翳者，更应慎重。
（三）涂眼药膏[适应症] 外障眼病及部分内障眼病。
[操作规范] 现一般皆用软管药膏，用时将药膏挤出少许，置于胞睑皮肤患处或眼内白睛下方，轻轻拉提下睑后，令患者闭眼，用棉球轻轻按揉胞睑2—3分钟即可。
如用玻璃棒取药，则当患者闭眼时，将玻璃棒横向徐徐自眦角方向抽出。
每日3次或临睡前用一次。
[注意事项] 当抽出玻璃棒时，切勿于黑睛表面擦过，以防擦伤黑睛。
本方法为眼科常用方法，熟练掌握。
2.洗眼法[简介]本法一般以清水、淡盐水、药物煎液洗涤眼目。
当结膜或角膜受伤时，冲洗结膜囊可除去结膜囊内的异物或分泌物，减少对眼的损害。
可清除灰尘或细菌，避免感染。
[适应症]外障眼疾刺痒多痂、眵泪胶粘等证。
[禁忌症]角膜有炎症及溃疡患者慎用[操作规范]1.病人取仰卧位或坐位，以塑料布置于枕后或前胸。
2.病人自持接水器并紧贴洗眼一侧的颧弓下，保持水平。
3.操作者左手4、5指挟棉球，拇指和食指翻上睑，并使拇指固定于眼眶上缘，再以食指翻下睑，将上下眼睑分开。
右手持洗眼壶，让病人作眼球转动以配合冲洗。
4.冲洗完毕，用干净柔软的毛巾擦干冲洗时留下的液体。
5.将接水器中的污水倒出，并将接水器消毒。
[注意事项]1.操件者操作前必须严格消毒双手，避免交叉感染。
2.冲洗时不要直接冲在角膜上，以免损伤角膜上皮。
3.冲液水温以32—37℃为宜，过热或过冷均会引起眼睛不适。
4.洗眼壶壶嘴在冲洗时不要距眼过近，以免失手损伤眼球。
本法古代眼科医家颇为重视，积累了大量的外用洗方，如：洗眼方、洗眼散等。
现在临床多用本法于术前冲洗及异物入眼，化学性眼外伤等。
3.熏眼法[简介]本法是用中药煎剂的热气蒸腾上熏眼部的治疗方法，具有物理温热敷及药物治疗的双重作用。
适用于角膜炎、巩膜炎、急慢性葡萄膜炎等。
[适应症] 适用于角膜炎、巩膜炎、急慢性葡萄膜炎等[禁忌症] 眼部恶性肿瘤、出血性眼病初期或是有复发倾向的、急性结膜炎[操作规范] 将煎好的中药端离火炉，立即用厚纸或有孔厚纸罩住药罐，在热气蒸腾上熏眼部。
其温度以能忍受而不烫伤为佳，温度过低不起作用，可重新加温后熏眼，每次15分钟左右，每日1～3次。
[注意事项]温度要控制好，过凉起不到治疗效果，过热容易烫伤。
[常用方剂]①角膜溃疡：血竭儿茶洗剂(《熏洗疗法》) 血竭、儿茶、山奈、自然铜、铜绿、五味子各6g，上药煎汤过滤去渣，乘热熏患眼，每日3～5次，7天为1疗程。
功能清热活血。
主治角膜溃疡。
②黄液上冲：清热解毒洗剂(《中国中医秘方大全·中》) 银花15g，菊花15g，蒲公英15g，紫花地丁15g，防风15g，荆芥15g，薄荷(后下)15g，生地15g，板蓝根15g，大青叶15g，上药煎汤趁热熏洗患眼约20分钟，每日2～4次，7天为1疗程。
功能清热解毒。
主治黄液上冲。
临床多熏洗配合，或先熏后洗，或先洗后熏，用于瞳神紧小症，可缓解患者的疼痛不适。
4.浸眼法[简介]本法是指将药物制成水溶液，将眼部浸泡于水液中的一种外治方法。
[适应症]适用于过敏性结膜炎、眼睑皮肤炎症、化学性眼外伤[禁忌症]眼部恶性肿瘤、出血性眼病初期或是有复发倾向的、急性结膜炎[操作规范] 选择适当的药物煎成药汁，也可将内服药渣再度水煎，煎水后用消毒纱布过滤，滤液温度适宜时，用消毒眼杯盛装过滤后的药液，将杯口扣住眼眶，胞睑不停眨动，使眼部组织广泛与药液接触，可维持数分钟，以便药力渗入眼部组织，还能机械的清除眼部浅表有害物质，本法可起到洗眼、热敷、药疗的作用。
[注意事项] 使用此法，一定要将药液严格过滤，以免造成结膜角膜异物和角膜擦伤。
[常用方药]龙胆草，苦参，枯矾，白鲜皮，煎水洗眼，治疗过敏性结膜炎及春季卡他性结膜炎。
配合局部眼液，止痒效果良好。
5.眼部注射、穴位注射一．眼部注射（一）球结膜下注射[简介]本法是将药物注射人结膜下的方法。
它多用来治疗黑睛深层病变及其他眼内病变，起到滴剂较难达到目的的治疗作用。
此外，还常用于手术前的麻醉。
[适应症] 适用于葡萄膜炎、视神经及视网膜疾病[禁忌症] 急性结膜炎等[操作规范]用0．5％一1％丁卡因溶液作表面麻醉。
注射时，患者的头应固定不动，注射者用一手的拇指或食指牵开下睑，另一手持盛有药液的注射器，嘱患者向上注视，充分暴露下方球结膜，然后将注射针头（常用皮内针头）针孔向上，在角膜缘与穹窿部之间，使针头与角膜缘平行，避开血管，约呈45℃角，刺人球结膜下，勿刺伤巩膜（若为散大瞳孔药物，应尽量靠近角膜缘进针）。
缓缓注人药液，一般用量为0．2—0．5毫升。
如需在上方球结膜下注射者，则嘱患者向下注视，并牵拉上睑，方法同上。
注射后闭目2—3分钟，再涂人抗生素眼膏，加眼垫包眼。
[注意事项]结膜下注射可多次反复进行，但注射部位需经常更换，以免造成粘连。
对患眼有较多眼眵者，不可用此法。
（二）球后注射[简介]本法是将药物注入眼球后部的方法。
多用来治疗眼底病变，或用于内眼手术的麻醉。
[适应症] 治疗眼底病变，或用于内眼手术的麻醉[禁忌症] 急性结膜炎等[操作规范]常规消毒患眼下睑及近下睑的眶缘皮肤。
嘱患者眼球尽量向内上方注视，在眶下缘外、中l乃交界处，将盛有药液的注射器，用齿科5号针头（长约35—40毫米）垂直刺入皮肤（亦可从外下方穹窿部进针）约10—15毫米，然后将针尖倾斜向鼻上方，指向眶尖部，缓缓推进，深达25—30毫米，针尖恰好在肌椎内睫状神经节与球壁之间（当针进入肌椎时，有轻微抵触感），抽吸无回血后，即可缓缓注入药液，一般注射量为1．5—2．5毫升。
出针后稍压针孔，并轻轻按摩眼球，促进药液迅速扩散。
[注意事项]出现眼球突出，转动受限，则为球后出血现象，应迅速以绷带加压包扎1—2天，并给用止血药。
二穴位注射眼部注射是眼科常用的治疗方法，广泛应用于临床。
[简介]是在人体一定部位或穴位中注入某种药物，通过针刺和药液的双重作用以治疗疾病的方法。
[适应症]治疗眼底病变，或用于内眼手术的麻醉[禁忌症]伴有全身疾患，如高血压病、冠心病的患者，慎用[操作规范]将药液吸入1-20ml的消毒注射器中，一般穴位用牙科5号针头或7号针头，常规消毒皮肤后，按毫针刺入法刺入相应的穴位至得气后，回抽注射器无血液返流，则缓慢注入药液。
通常头面部注入0.3-0.5ml，四肢部可注1-2ml，胸背部0.5-1ml，腰臀部2-10ml。
刺激性小的药物可较大量，刺激性的药物，用量尽可能的小。
[注意事项]①注射针头刺入后，应确认针头不在血管内方可注药。
②注药速度不可过快，一次注入的药量不宜过多，注药次数以隔日1次或3日1次为宜。
③作项部、脊背部及胸腹部腧穴注射时，应注意针刺深度及角度，以防伤及内脏及神经。
本法古人就已灵活应用，现代加入提炼的药物，治疗效果更佳。
常用穴位及药物：穴位有太阳穴、足三里、三阴交、曲池、肾腧、肝腧、球后、风池等。
药物如复方丹参注射液、血栓通注射液、维生素B1、B12等，酌情选用。
6.针刺疗法一三棱针法[简介]以三棱针点刺穴位部分的皮肤，使其放出少量血液。
有攻逐邪毒、邪热破瘀之功，达到消肿、止痛、退赤的目的。
[适应症] 治疗眼部红肿热痛等实热症[禁忌] 病久及寒症忌用[操作规范]先行消毒皮肤，用三棱针点刺穴位，放出少量血液。
多选太阳穴、耳尖、指尖、丝竹空等部位。
[注意事项]必须辩证属实证、热证方可用此法。
只可暂用，不宜重施。
点刺也不宜太深，以免出血过多。
二挑刺法[简介]用三棱针将一定部位反应点，或皮肤红点，将皮肤挑破，挤出粘液或血水，从而人为的对穴位或反应点造成创伤而起刺激作用，从而治疗疾病。
止痛、退赤的目的。
[适应症]治疗眼部红肿热痛等实热症[禁忌]病久及寒症忌用[操作规范]根据疾病，找到一定部位反应点，或皮肤红点，将皮肤挑破，挤出粘液或血水，如针眼患者，在背部肺腧穴附近，通常能发现有皮肤红点，将其挑破放血，或粘液，多可加速针眼的恢复。
[注意事项] 进针位置不宜太深7.敷眼法[简介]是用冷、热敷或用药直接敷于眼的外部的一种治疗方法一湿热敷[简介]湿热敷是用药液或热水浸湿纱布趁热敷眼，还可用湿毛巾包热水袋外敷；干热敷与熨烫法类似，以热水袋裹毛巾外敷熨也可[适应症] 眼睑疖肿、角膜炎、巩膜炎、葡萄膜炎、眼外伤48小时后的眼睑及结膜瘀血以及非器质性眼病喜温喜按者。
中医医院评审标准实施细则和二级中医医院分等标准及
二级中医医院评审标准实施细则和二级中医医院分等标准及评审核心标准（2012年版）总体说明：一、本细则所有指标均为必查指标，适用于所有二级公立中医医院，民营中医医院参照执行。
二、本细则中将最基本、最重要，若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全的指标，列为“核心指标”（以★标示），具备否决作用。
三、本细则各指标评分只在指标分数范围内扣分，扣完为止，不倒扣分。
第一部分中医药服务功能（650分）第一章发挥中医药特色优势的措施（40分）第二章队伍建设（100分）第三章临床科室建设（170分）第四章重点专科建设(90分)第五章中药药事管理（80分）第六章中医护理（70分）第七章文化建设（60分）第八章预防保健（40分）第二部分综合服务功能（350分）第一章基本要求和医院服务（40分）一、医院设置、功能和任务（5分）二、医院服务（17分）三、应急管理（9分）…………。
四、临床医学教育（7分）…………。
第二章患者安全（30分）…………。
第三章医疗质量（170分）一、医疗质量管理组织与制度（10分）…………。
二、医疗技术管理（15分）…………。
三、医技科室质量管理（40分）（一）临床检验质量管理（20分）…………。
（二）医学影像质量管理（20分）…………。
四、其他科室质量管理（85分）（一）手术治疗管理（20分）…………。
（二）麻醉治疗管理（15分）…………。
（三）感染性疾病管理(10分)…………。
（四）输血管理与持续改进（15分）…………。
（五）医院感染管理(25分)…………。
五、病历（案）质量管理（20分）…………。
第四章药事管理（35分）…………。
第五章护理质量管理（35分）…………。
第六章医院管理（40分）…………。
二级中医医院分等标准及评审核心标准一、二级中医医院分等标准根据《中医医院评审暂行办法》，二级中医医院评审结论分为：甲等、乙等和不合格。
《二级中医医院评审细则（2012年版）》共1000分，其中第一部分“中医药服务功能”650分，第二部分“综合服务功能”部分350分。
眼科中医特色优势重点专科建设实施方案
眼科中医特色优势重点专科建设实施方案1. 背景及目标眼科中医作为中医药的重要分支之一，具有独特的优势和特色。
本文档旨在制定眼科中医特色优势重点专科建设的实施方案，旨在促进中医眼科专业的发展和提升。
2. 实施步骤2.1 建立专科团队组建具备专业技术和丰富经验的眼科中医团队。
团队成员包括中医眼科医生、护理人员和相关技术人员。
组建团队时要注重专业背景和能力的匹配，确保团队成员能够相互协作，提供高质量的眼科中医服务。
2.2 设立专科诊疗中心建立眼科中医专科诊疗中心，提供便捷的诊疗服务。
中心应配备先进的眼科仪器设备，以及舒适的环境，以提升患者的就诊体验。
为了保证服务质量，中心应具备良好的管理与运营体系。
2.3 加强科研与学术交流积极开展眼科中医的科研工作，推动学术研究的发展。
建立与其他医疗机构、学术机构的合作关系，开展学术交流与合作项目。
通过参与学术会议、撰写学术论文等方式，提升眼科中医的学术地位和影响力。
2.4 加强宣传与推广通过多种渠道，积极宣传眼科中医的特色和优势。
利用互联网、传统媒体等平台，向公众普及中医眼科知识，提高中医眼科的知名度和认可度。
同时，加强与患者和社会公众的沟通，提供专业化的健康咨询和指导。
3. 预期成效通过上述实施步骤，我们预期达到以下成效：- 提高眼科中医服务的质量和效果，满足患者的需求；- 推动中医眼科的学术研究和发展，提升学科地位；- 扩大中医眼科的影响力和知名度，提高社会认可度；- 建立一支专业的眼科中医团队，形成可持续发展模式。
4. 实施时间与资源具体的实施时间和资源需根据实际情况进行安排和调整，确保项目顺利进行。
在项目实施过程中，需要充分利用现有的人力、物力和财力资源，同时可以寻求外部支持和合作。
建议制定详细的实施计划，明确责任分工和时间节点。
结束语本实施方案旨在推动眼科中医特色优势重点专科建设，提升中医眼科的业务水平和专业化程度。
通过共同努力，我们相信中医眼科专科将为更多患者带来健康和福祉。
最新 二级中医医院评审标准
二级中医医院评审标准----概述河北省中医医院评审办公室孟建华一、评审细则总体框架和基本要求●评审细则总分1000分●分为两大部分：●（一）中医药服务功能（650分）●（二）综合服务能力（350分）第一部分中医药服务功能（650分）⏹第一章发挥中医药特色优势的措施（45分）⏹第二章队伍建设（100分）⏹第三章临床科室建设（170分）⏹第四章重点专科建设(100分)⏹第五章中药药事管理（80分）⏹第六章中医护理（60分）⏹第七章文化建设（55分）⏹第八章预防保健（40分）⏹说明：临床与重点专科总计270分，成为重中之重！第二部分综合服务能力（350分）⏹第一章基本要求和医院服务（40分）⏹医院设置、功能和任务（7分）医院服务（17分）⏹应急管理（9分）临床医学及教育（7分）⏹第二章患者安全（30分）⏹第三章医疗质量（170分）⏹医疗质量管理组织与制度（10分）医疗技术管理（15分）⏹医技科室质量管理（40分）其他科室质量管理（85分）⏹病历（案）质量管理（20分）⏹第四章药事管理（35分）⏹第五章护理质量管理（35分）⏹第六章医院管理（40分）二级中医医院分等标准⏹根据《中医医院评审暂行办法》，二级中医医院评审结论分为：甲等、乙等和不合格。
二级中医医院分等标准---二甲甲等⏹（一）二级甲等中医医院应满足以下条件：⏹1．总分≥900分；⏹2．第一部分每章的分值不低于该章总分的85%；⏹3．第二部分得分≥300分；⏹4．核心指标全部符合要求。
第一部分的总分可以低于600分二级中医医院分等标准---二级乙等⏹（二）二级乙等中医医院应满足以下条件：⏹1．总分≥750分；⏹2．第二部分得分≥245分；⏹3．中医药服务功能部分核心指标符合要求数≥10；⏹综合服务功能部分核心指标符合要求数≥5。
同样第一部分可以低于600分二级中医医院分等标准---不合格⏹（三）有以下情形之一的，评审结论即定为不合格：⏹1．总分＜750分；⏹2．第二部分得分＜245分；⏹3．中医药服务功能部分核心指标符合要求数＜10或综合服务功能部分核心指标符合要求数＜5。
二级中医医院分等标准及评审核心指标
二级中医医院分等标准及评审核心指标（2012年版）（讨论稿)一、二级中医医院分等标准根据《中医医院评审暂行办法》，二级中医医院评审结论分为:甲等、乙等和不合格。
《二级中医医院评审标准实施细则（2012年版)》共1000分,其中第一部分“中医药服务功能”650分，第二部分“综合服务功能"部分350分.二级甲等中医医院、二级乙等中医医院和二级不合格中医医院划分标准如下:（一）二级甲等中医医院应满足以下条件：1．总分≥900分；2．第一部分每章的分值不低于该章总分的85％；3．第二部分得分≥300分；4．核心指标全部符合要求。
（二）二级乙等中医医院应满足以下条件：1．总分≥750分；2．第二部分得分≥245分；3．中医药服务功能部分核心指标符合要求数≥10;综合服务功能部分核心指标符合要求数≥6。
（三）有以下条件之一的，评审结论即定为不合格：1．总分＜750分；2．第二部分得分＜245分；3．中医药服务功能部分核心指标符合要求数＜10或综合服务功能部分核心指标符合要求数＜6。
二、《二级中医医院评审标准（2012年版）》核心指标《标准》及细则中将最基本、最重要，若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全的指标,列为“核心指标”,具备否决作用。
核心指标及要求如下：（一）中医药服务功能部分核心指标核心指标一（1。
3.2）:科室综合考核目标中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标。
核心指标二(1。
4.3）：能发挥基层中医药工作龙头作用，所在区县基层中医药工作达到《“十二五"期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》(国发〔2012〕11号)明确提出的4项中医药工作指标要求。
核心指标三（2.1。
1）：中医类别执业医师占执业医师总数的比例≥60％；或中医类别执业医师占执业医师总数的比例未达到60%，但比上年度增长超过了5。
0个百分点。
核心指标四（3.1。
2)：医院和临床科室命名符合规定，不得有神经科（中心）、神经内科(中心）、消化科(中心)、风湿免疫科（中心)、泌尿科（中心）等名称。
中医特色服务项目
中医医院皮肤科应开展湿敷、清创、药膜、贴敷、面膜、罐疗、针灸等中医特色服务项目；积极创造条件开展药浴、熏蒸、放血、薰药、鲜药外治、临方调配等服务项目。
中医医院妇科应开展中药外敷、灌肠、熏洗、针灸、局部用药、耳穴、刮痧、穴位贴敷等中医特色服务项目；积极创造条件开展中药超声导入、音疗、熏蒸、穴位注射、砭石、腹针、足浴等服务项目。
中医医院儿科应开展雾化吸入、推拿、罐疗、外敷等中医特色服务项目；积极创造条件开展中药灌肠、针灸、药浴、中药熏蒸、中药香囊等中医外治服务项目。
中医医院眼科应开展点眼法、滴眼法、涂眼法、浸眼法、洗眼法、熏眼法、敷眼法、钩割法、熨烙法、眼部注射法、针灸、耳穴、离子导入、穴位贴敷、局部按摩等中医眼科特色治疗。
鼓励有条件医院开展其他中医眼科特色技术。
中医医院耳鼻咽喉科应开展清创、吹药、中药滴剂、中药灌洗、中药含漱、中药离子导入、中药外敷、中药雾化吸入、针刺、灸法、放血、穴位注射、穴位贴敷、耳穴治疗、烙治、割治、啄治、按摩导引、等中医特色技术。
中医医院肿瘤科应当具备常见肿瘤病诊疗技术及设备的基础上，发挥中医诊疗特色（中药内服、外治、注射，针灸，康复养生等）；特别是在减轻放化疗不良反应，延长生存期，提高生活质量和减少术后复发转移等方面充分发挥中医药优势。
中医医院骨伤科应当开展中医手法整复骨折及外固定、牵引、手法、中药、功能康复等医疗项目；积极创造条件开展针刀疗法、手术、理疗等治疗技术；积极开展中药院内制剂临床应用等服务项目。
中医医院肛肠科应开展中药熏洗、敷药、塞药、中药灌肠等中医特色服务项目，能够开展结扎、枯痔、药物注射、切开、挂线等中医特色手术项目；积极创造条件开展针灸、挑治、穴位注射和穴位埋线等服务项目。
中医医院针灸科应开展针刺(包括毫针、电针、快针、腕踝针等)、灸法、放血疗法、罐疗(包括拔火罐、走罐等)、头针、耳针、舌针、梅花针、穴位贴敷、穴位注射等针灸服务技术；可根据各地域特点积极创造条件开展芒针、火针、金针、针刀、微针疗法、特色灸法、埋线、割治等特色服务技术。
国家二级甲等中医医院评审标准(2018年版)解读_30350_split
核心指标（20项）全部符合要求
5
无
第三部分（党的建设）得分≥90分
6
无
医院感染管理部分得分≥26分
达到省级中医药管理部门附加条款对二级甲
7
无
等中医医院的要求
2018年版评审细则新增内容——核心指标
中医药服务功能部分核心指标 核心指标九：增加“供应中药饮片质量合格”。 （新增）核心指标十：有中药饮片处方点评工作制度，开展中药 饮片处方点评工作，工作记录完整。 （新增）核心指标十三：治未病科功能定位准确，为医院的一级 科室。
国家二级甲等中医医院评审标准 （2018年版）解读
医务科 郭倩 2018年10月25日
国家二级甲等中医医院评审标准（2018年版）解读
《二级中医医院评审标准实施细则（2018年版）》共1100分，其中第一 部分“中医药服务功能”600分（较2013年版减少50分），第二部分“综合服 务功能”部分400分（较2013年版增加50分），第三部分“党的建设”100分 （新增，2013年版没有此项内容）。
与2013年版细则的主要区别： 1．新增“党的建设”100分。 2．第一部分“中医药服务功能”和第二部分“综合服务功能”分值比例 由（650：350）调整为（600:400）。 3．删除部分过时条款，调整部分条款顺序，新增条款所占分值超过20% （227.5分）。 4．新增2项核心指标（治未病科和中药饮片处方点评）。 5．首次对医院感染管理部分得分提出要求（总分30分，得分≥26分）。 6.评审要求更高，检查更加细致，2018版细则较2013版细则增加（59373 －36887）22486字（含党的建设4247字）。
山东二级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准
5、完善中医科室设置（10分）
院内设置康复科、老年病科，科室设置合理，中医特色优势突出。
查阅相关资料，实地考查。
未设置康复科、老年病科，不得分；仅设置康复科或老年病科室，扣5分；科室设置不合理，扣2分；但未充分体现中医特色优势，开展中医技术项目占比＜60%，扣3分。
10
评审指标
评审方法
评审细则
分值
山东省二级中医医院评审标准实施细则附加条款及分等标准
评审指标
评审方法
评审细则
分值
1、开展中医优势病种收费方式改革（10分）
已按照省、市级中医优势病种支付方式改革执行。
查阅相关资料，实地考查。
未开展，不得分；本院有工作方案、管理办法、激励措施，无诊治病例，扣5分；三年内，开展病例数未能逐年增加，扣5分。
2
5.能面向基层医疗机构开展远程医疗服务。
不能提供远程医疗服务，不得分。
2
评审指标
评审方法
评审细则
分值
9、医联体建设（10分）
1.牵头成立医联体；强化对下级医疗机构专科建设的指导，形成专科共建机制。
查阅相关资料，实地考查。
未牵头成立医联体，不得分；未加强对下级医疗机构专科建设的指导，扣3分；未形成专科共建机制，扣2分。
10
8、信息化建设（10分）
1.接入全民健康信息平台，推行实名就诊。
查阅相关资料，实地考查。
未接入全民健康信息平台，扣1分；医院信息化系统支持电子健康卡、医保卡、身份证等实名认证，医院实施实名挂号，实名就诊率90%以上，均未达标扣1分；以上三项，有缺项扣0.5分，扣完为止。
2
2.按时按照规定完成中医病案首页及中医服务监测数据填报。
6、开展中药饮片临证炮制，加强制剂服务管理（10分）
二甲中医院评审细则解读
3.2.5评价指标
及时开展病例讨论，提高中医 诊治急危重症、疑难病的水平。
检 未开展病例讨论，不得分； 查 方 病例讨论中无中医内容，每例扣 1 法 分。
3.3.1～3.3.4 评价指标及解读
评价指标： 3.3.1在国家中医药管理局印发的诊疗方案 基础上，科室制定至少2个以上常见病及中医 优势病种中医诊疗方案，并体现医院本科室临 床实际和特色，诊疗方案基本要素齐全。 3.3.2医师掌握本专科诊疗方案。 3.3.3诊疗方案在临床中得到应用。 3.3.4每年对诊疗方案实施情况及中医优势 病种的中医疗效进行分析、总结及评估，优化 诊疗方案。
至少应开展9项中医特色服务项目，如针法(包括毫 针、三棱针、皮肤针等)，灸法，耳针、头皮针、腕 针 踝针、拔火罐法(包括留罐、闪罐、走罐等)，及电针、 灸 科 腧穴药物贴敷、腧穴药物注射、平衡针、腹针、芒 针、火针、浅针、皮内针、金针、铍针、针刀、微 针疗法、热敏灸、雷火灸、穴位埋线、蜂疗、割治 等。
3.4.2、3.4.3检查方法 3.4.2现场访谈2名中医执业医师。 3.4.3查阅病志中有无临床路径单，是 否执行临床路径、诊疗方案。
3.5.1～3.5.4评价指标
3.5.1入院记录四诊资料完整。 3.5.2首次病程记录体现理法方药一致性。 3.5.3病程记录体现理法方药一致性。 3.5.4中医方药记录格式及书写符合《中药处方格 式及书写规范》要求。 3.5.1～3.5.4 检查方法 1.近1年10份归档病历 ：住院记录四诊资料完整 性，首次病程、病程记录中理法方药一致性。 2.病历中中医方药记录格式。
方 案 解 读
基 本 格 式
中医病名（西医病名）中医诊疗方案 一、诊断 （一）疾病诊断 1、中医诊断标准 2、西医诊断标准 （二）证候诊断 二、治疗方案 （一）辨证选择口服中药汤剂、中成药及中药注射 液 证型 治法 方药 中成药 中药注射液 （二）中医特色疗法 三、难点分析 四、疗效评价
二级中医医院评审材料目录.doc
二级中医医院评审材料目录市中医院二级中医医院评审材料目录二?一二年八月目录第一部分中医药服务功能............................................................... 1 第一章发挥中医药特色优势的措施 (1)第二章队伍建设 ..................................................................... ... 5 第三章临床科室建设............................................................... 12 第四章重点科室建设............................................................... 16 第五章中药药事管理............................................................... 17 第六章中医护理 ......................................................................20 第七章文化建设 ......................................................................22 第八章“治未病”服务 (24)第二部分综合服务能力 (25)第一章基本要求和医院服务 ................................................... 25 第二章患者安全 ......................................................................33 第三章医疗质量 ......................................................................35 第四章药事管理 ......................................................................51 第五章护理质量管理............................................................... 55 第六章医院管理 ......................................................................58第一部分中医药服务功能第一章发挥中医药特色优势的措施序号资料内容资料盒备注关于印发《XXX中医院“十一五”发展规划》的通知办公室 1.1 战略与规划关于印发《XXX中医院“十二五”发展规划》的通知办公室 1.1XXX中医院2009年工作计划办公室 1.2XXX中医院2010年工作计划办公室 1.2 工作计划 XXX中医院2011年工作计划办公室 1.2XXX中医院2012年工作计划办公室 1.22009年度中医药特色优势发挥和提高中医临床疗效调研分析医务科 1.22010年度中医药特色优势发挥和提高中医临床疗效调研分析医务科 1.2 2011年度中医药特色优势发挥和提高中医临床疗效调研分析医务科 1.2 关于印发《2011年发挥中医药特色优势的鼓励和考核措施》的通知医务科 1.2 (盐中医医【2011】13号) 关于印发《2012年发挥中医药特色优势的鼓励和考核措施》的通知医务科 1.2 (盐中医医【2012】11号) 二〇〇九年中医药工作计划医务科 1.2二〇〇九年中医药工作总结医务科 1.2二〇一〇年中医药工作计划医务科 1.2二〇一〇年中医药工作总结医务科 1.2二〇一一年中医药工作计划医务科 1.2二〇一一年中医药工作总结医务科 1.2二〇一二年中医药工作计划医务科 1.2关于印发《XXX中医院科室月考核评分标准》(试行)的通知(盐调研分析医务科 1.2 中医【2007】50号)冬病夏治(贴敷)奖励发放表(2010~2011) 医务科 1.2关于规范2012年XXX新兴农村合作医疗统筹补偿方案的通知(盐医务科 1.2卫基妇【2011】36号) 省中医药局关于印发《江苏省中医医院评审补充标准》的通知(苏医务科 1.2 中医政【2011】26号) 关于印发临床科室考核方剂的通知(盐中医医【2009】09号) 医务科 1.2关于印发《中医药治疗率达标方案》的通知(盐中医医【2009】11医务科 1.2 号)XXX中医院江苏省三级中医医疗机构保持发展中医药特色自查评医务科 1.2 分表(2010.12)XXX中医院制剂品种目录医务科 1.22008年XXX中医院首届膏方节宣传材料医务科 1.22009年冬病夏治宣传材料医务科 1.2关于膏方开具人员的资质规定医务科 1.21关于印发“膏方相关知识”的通知医务科 1.2关于做好膏方工作的几点意见医务科 1.2关于举办膏方培训班的通知(2009~2012含签到簿、课件等) 医务科 1.2冬病夏治、冬令膏方宣传手册医务科 1.2XXX中医院各科室膏方处方医务科 1.2转发国家中医药管理局办公室关于2009年中医医院管理年活动检医务科 1.2 查评估情况通报的通知(苏中医政【2010】62号)关于调整“医院管理年”活动领导小组的通知(盐中医【2009】85医务科 1.2 号)关于印发2009年中医医院管理年活动检查评估细则的通知医务科 1.2关于转发国家中医药管理局“2010年中医医院管理年活动方案”的医务科 1.2 通知(盐卫中【2010】11号) 关于开展2010年中医医院管理年活动检查评估走访抽查工作的通医务科 1.2 知(国中医药医政医管便函【2011】79号) 2010年度国家中医医院管理年检查评估工作文件汇编医务科 1.2重点专科专用经费明细账(肿瘤科、骨伤科、心内科、胸外科、针灸科、妇产科、内分泌科、肾内科、儿科、肝病科、肛肠科、急诊医务科 1.2 科、肺病科、脾胃科) XXX中医院中医重点专科、学科发展计划和措施科教科1.2XXX中医院中医人才培养计划及措施科教科 1.2中医重点专科、学科及人才培养资金投入科教科 1.2我院XXX新世纪“111工程”第三批培养对象科教科 1.2我院入围市重点学科、重点人才建设情况科教科 1.2全国、省优秀名中医临床人才我院参培人员名单及培训情况科教科 1.2 重点专科 2009年~2011年中医药人才外出进修学习情况科教科 1.2 江苏省农村优秀中医临床人才培养科教科 1.2师承教育、青苗培养工程科教科 1.2住院中医师规范化培训科教科 1.22009年~2011年中医药继续教育科教科 1.22009年~2011年“三基”培训科教科 1.2XXX中医院2009年度执业医师人员名册人事科 1.2.4XXX中医院2010年度执业医师人员名册人事科 1.2.4XXX中医院2011年度执业医师人员名册人事科 1.2.4XXX中医院2009年度药学人员名册人事科 1.2.4XXX中医院2010年度药学人员名册人事科 1.2.4XXX中医院2011年度药学人员名册人事科 1.2.4 人员比例2009年中医药特色指标(人员)考核分析人事科 1.2.42010年中医药特色指标(人员)考核分析人事科 1.2.42011年中医药特色指标(人员)考核分析人事科 1.2.42009~2011年门诊中药饮片处方比例统计表、分析及考核(药剂科人事科 1.2.4 提供)发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度绩效考核办公室 1.3.12关于印发《2011年度发挥中医药特色优势的鼓励和考核措施》的通办公室1.3.1 知关于印发《2012年度发挥中医药特色优势的鼓励和考核措施》的通办公室1.3.1 知考核记录办公室 1.3.1《2009年度科室综合目标管理责任书》考核目标(1) 办公室 1.3.2《2010年度科室综合目标管理责任书》考核目标(2) 办公室 1.3.2《2011年度科室综合目标管理责任书》考核目标(3) 办公室 1.3.2《2012年度科室综合目标管理责任书》考核目标(4) 办公室 1.3.2XXX中医院绩效工资配套改革方案办公室 1.3.3XXX中医医院绩效工资科室核算分配细则办公室 1.3.3XXX中医院2011年综合目标考核等次情况表办公室 1.3.3 绩效考核四月份考核情况汇总办公室 1.3.3绩效工资发放表办公室 1.3.3关于印发《2012年第一季度考核决定》的通知(见1.3考核制度) 办公室1.3.3关于印发《XXX中医院考核暂行办法》的通知(盐中医【2010】33医务科 1.3 号) 考核奖惩 XXX中医院考核处罚奖励决定(2007~2012) 医务科 1.3 XXX中医院医疗质量安全告诫谈话登记表(2011~2012) 医务科 1.3对口支援纳入院长目标责任制(见关于2011年度全市卫生工作目标医务科任务绩效考核和表彰奖励的意见(盐卫办【2011】3号))对口支援纳入医院年度工作计划及鼓励措施(见1-2医院工作计划) 医务科对口支援单位医务科关于2012年度全市卫生工作目标任务绩效考核和表彰奖励的意见医务科 (盐卫办【2012】5号)关于调整对口支援领导小组的通知(盐中医【2012】18号) 医务科关于2011年拟晋升医师职称人员下基层服务的通知(盐中医【2010】医务科 68号)关于2012年拟晋升医师职称人员下基层服务的通知(盐中医【2010】医务科79号)关于2013年拟晋升医师职称人员下基层服务的通知(盐中医【2011】1.4.1 对口支援医务科 76号) 1.4.2XXX中医院2012年对口支援工作计划医务科 XXX中医院2011年对口支援工作计划医务科 2009年至2011年对口支援补助发放表医务科关于援助桑给巴尔医疗队人员工资福利待遇发放标准的通知(盐卫医务科人【2009】4号) 关于印发《XXX援外医疗队国外工作内部管理规定》的通知盐卫人医务科【2009】5号)关于恳请补助援疆干部人才待遇经费的申请(盐中医【2011】65号) 医务科XXX中医院2011年度对口支援情况的小结医务科 XXX城市卫生对口支援城乡基层卫生协议书(阜宁县中医院，医务科 2009.06)3XXX城市卫生对口支援城乡基层卫生协议书(射阳县中医院，医务科 2009,06) XXX中医院对口支援阜宁、射阳县中医院工作方案(2009.06) 医务科赴便仓卫生院专家安排表医务科 2009年至2012年XXX中医院对口支援阜宁县中医院工作安排表医务科 2009年至2012年XXX中医院对口支援射阳县中医院工作安排表医务科 XXX中医院对口支援大丰市三龙中心卫生院协议书(2010.05.30) 医务科XXX中医院赴大丰市三龙中心卫生院专家排班表医务科 XXX中医院接受进修人员情况汇总表(2009,2011年) 医务科 2012年XXX对口支援新疆察布查尔县医务人员情况一览表医务科新疆察布查尔县人民医院来我院交流剪影医务科 XXX人民政府关于表彰援助桑给巴尔医疗队先进集体和先进个人医务科的决定(盐政发【2011】137号)江苏省人民政府出国、赴港澳任务确认件医务科江苏省第23期援桑给巴尔医疗队委及队员名单医务科关于援桑给巴尔医疗队三位同志工作表现事迹((2011)桑总领经医务科商发第118号)(含计江东、李明及施勇同志事迹) 关于省第23期援桑给巴尔医疗队预备队员参加出国前培训的通知医务科 (苏卫国合【2008】126号)施勇援桑给巴尔医疗卫生工作三等功奖励证书医务科基层适宜技术项目推广情况医务科关于举办中医类别全科医师岗位培训班的通知医务科 XXX中医类别全科医师岗位培训班名册医务科 XXX中医类别全科医师岗位培训课件医务科关于组织推荐江苏省城乡基层适宜卫生技术项目的通知(盐卫科教医务科 1.4 【2012】8号)关于推广应用16项江苏省农村卫生适宜技术的通知(苏卫办科教医务科 1.4 【2010】10号)基层适宜技术项目推广情况汇总表(2012年度) 医务科 1.4江苏省城乡基层适宜卫生技术库项目推荐书(包括铍针治疗皮神经卡压综合症、腰椎间盘突出症的治疗技术及骨质增生病的预防、治医务科 1.4 疗及康复)关于印发《XXX中医类别全科医师岗位培训实施计划》的通知(盐医务科 1.4适宜技术卫中【2009】24号)关于举办中医类别全科医师岗位培训班的通知(盐卫中【2010】6医务科 1.4 号)XXX中医类别全科医师岗位培训班花名册医务科 1.42010年XXX中医类别全科医师岗位培训班课程表医务科 1.42010年XXX中医类别全科医师岗位培训班(中医)课程表医务科 1.4XXX中医类别全科医师岗位中医专项培训班名册医务科 1.42010年XXX中医类别全科医师岗位培训中医外科课件医务科 1.4XXX中医院2011年全科医师规范化培训人员名单医务科 1.44第二章队伍建设序号资料内容资料盒备注XXX中医院执业医师人员名册人事科 2.1 人才配备(1) XXX中医院执业医师证书复印件人事科 2.1XXX中医院2009年度各临床科室执业医师人员名册人事科 2.1XXX中医院2010年度各临床科室执业医师人员名册人才配备(2) 人事科 2.1 XXX中医院2011年度各临床科室执业医师人员名册人事科 2.1XXX中医院药学专业技术人员名册人事科 2.1 人才配备(3) XXX中医院药剂人员毕业证书、专业技术资格证书复印件人事科 2.1护理人员中医护理培训率情况人事科 2.1XXX中医院护理人员花名册人事科 2.1中医院校毕业护理人员名单人事科 2.1 人才配备(4) 取得中医护理培训证书人员名单人事科 2.1护理管理人员中医药知识培训情况人事科 2.1正在参加中医护理培训计划人员名单人事科 2.1全院护理人员花名册中医指南(1) 护理部 2.1.4护理人员中医药知识培训计划中医指南(2) 护理部 2.1.4护理人员培训课件、签到簿中医指南(3) 护理部 2.1.4XXX中医院各临床科室执业医师人员名册人事科 2.1 人才配备(5) XXX中医院各临床科室执业医师证书复印件人事科 2.1医院领导班子成员名册人事科 2.1关于XXX二同志试用任职的通知(盐委组[2007]60号) 人事科 2.1关于XXX等同志任职的通知(盐卫委[2008]19号) 人事科 2.1关于XXX等同志正式任职的通知(盐委组[2008]130号) 人事科 2.1 人才配备(6) 关于XXXXX两同志任职的通知(盐卫委[2009]20号) 人事科 2.1关于XXX等同志正式任职的通知(盐卫委[2009]34号) 人事科 2.1关于XXXX二同志任职的通知(盐卫委[2011]24号) 人事科 2.1院领导班子成员学历证书及专业技术资格证书人事科 2.1XXX中医院中层管理人员名册人事科 2.1关于同意调整市中医院科室设置及中层干部职数的批复(盐市编人事科 2.1 办〔2008〕34号) 关于开展2011年度中层干部竞争上岗工作的请示(盐中医人事科2.1 〔2011〕07号) 关于印发《XXX中医院关于中层干部竞争上岗方案》的通知(盐人事科 2.1 中医〔2011〕27号) 人才配备(7)关于临床科室主任竞争上岗的通知(盐中医〔2011〕28号) 人事科 2.1XXX中医院关于拟任临床科室主任人选的公示人事科 2.1关于职能及医技、药剂科室中层干部竞争上岗的通知(盐中医人事科 2.1 〔2011〕57号) XXX中医院关于拟任职能及医技、药剂科室中层干部人选的公人事科 2.1 示5XXX中医院拟选拔任用临床科室、职能科室、医技及药剂科室人事科 2.1 等中层干部情况汇总表(上报市局备案) 关于XXX等同志任职的通知(盐中医〔2011〕69号) 人事科 2.1关于XXXX等同志任职及职务变动的通知(盐中医〔2011〕70人事科 2.1 号) 关于XXX等同志任职的通知(盐中医〔2011〕77号) 人事科 2.1关于XXXX二同志任职的通知(盐中医[2008]86号) 人事科 2.1关于设立输血科的通知(盐中医[2009]48号) 人事科 2.1关于XXXX同志任职的通知(盐中医[2010]81号) 人事科 2.1院中层管理人员学历证书及专业技术资格证书人事科 2.1院领导和医务、护理、药剂、教学、科研等部门主要负责人领导人才配备(8)人事科 2.1 等系统培训资料人才配备(9)关于举办中医药政策和管理知识培训班的通知(盐中医[2011]21人事科 2.1 号) 人才配备(10)中医药政策和管理知识培训班主讲人课件材料人才配备(11) 人事科 2.1中医药政策和管理知识培训班参加人员签到簿人才配备(12) 人事科 2.1科主任中医药政策和管理知识培训班笔记人事科 2.1医院医务、护理、科研、教育等主要职能部门负责人名册人事科 2.1医院医务、护理、科研、教育等主要职能部门负责人学历证书及人事科 2.1专业技术资格证书人才配备(13) XXX中医院临床科室负责人名册人事科 2.1 院临床科室负责人资格证书、执业医师资格证书人事科 2.1相关人员“西学中”培训证书人事科 2.1关于引发《XXX中医院“十一五”发展规划》的通知(盐中医人事科 2.2 〔2006〕17号)关于引发《XXX中医院“十二五”发展规划》的通知(盐中医人事科 2.2 〔2011〕15号) 规划和措施(1)XXX中医院中长期人才发展规划纲要(2011~2020年) 人事科 2.2关于引发《XXX中医院二?一一年工作计划》的通知(盐中医人事科 2.2 〔2011〕19号)XXX中医院2011年度诚聘医学博士人事科 2.2XXX中医院研究生选录工作人事科 2.2就业指导部提请会办事项(新进人员名册) 人事科 2.2XXX中医院2011年度新进研究生情况一览表人事科 2.2关于在编青年医生参加学历(学位)教育的奖惩暂行规定(盐中人事科 2.2 医[2011]56号)针灸科XXX定向培养研究生协议书;外科?XX、肝胆内科XX规划和措施(2) 人事科 2.2 南京中医药大学研究生中医外科学专业录取通知书关于确认首批市级中医药师承指导老师与继承人的通知(盐卫中人事科 2.2 [2007]3号)关于进一步落实省中管局“青苗培养工程”及院内师承工作的通人事科 2.2 知(盐中医科[2011]01号)“青苗培养工程”师生名单人事科 2.26师承工作师生名单人事科 2.2关于印发《XXX中医院院内师承工作计划和措施》的通知(盐人事科 2.2 中医科[2011]02号)关于印发《XXX中医院老中医专家学术经验继承工作计划及措人事科 2.2 施》的通知(盐中医科[2011] 05号)省中医药局转发国家中医药管理局关于公布第五批全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师及继承人名单的通知(苏中人事科 2.2医政[2012]50号)关于确定江苏省名老中医药专家传承工作室建设项目专家名单人事科 2.2 的通知(苏中医政[2011]67号)关于下达2011年省名老中医药专家传承工作室建设项目专项资人事科 2.2 金的通知(苏中医综[2011]80号)关于下达2012年国医大师学术经验传承研究室及省名老中医药专家传承工作室建设项目专项资金的通知(苏中医综[2012]22人事科 2.2 号)关于公布我省入选第二批全国优秀中医临床人才研修项目培养人事科 2.2 对象名单的通知(苏中医政函[2008]37号) 省中医药局关于公布优秀中青年中医临床人才高级研修班入选人事科 2.2 名单的通知(苏中医政[2007]72号) 省中医药局关于公布第二批江苏省优秀中青年中医临床人才研人事科 2.2 修项目培养对象名单的通知(苏中医政[2012]51号) 省卫生厅关于申报2010年度江苏省卫生国际交流支撑计划的通人事科 2.2 知(苏卫国合[2010]3号) 江苏省卫生国际交流支撑计划申报情况信息汇总表人事科 2.2省卫生厅关于公布2010年度江苏省卫生国际交流支撑计划两岸人事科 2.2 医护项目录取人员名单的通知(苏卫国合[2010]78号) 省卫生厅关于申报赴台湾研修项目的通知(苏卫国合[2010]193人事科 2.2 号)江苏省卫生国际交流支撑计划申报情况信息汇总表人事科 2.2省卫生厅关于公布台湾研修项目录取人员名单的通知(苏卫国合人事科 2.2 [2010]258号)省卫生厅关于申报2011年度江苏省卫生国际交流支撑计划的通人事科 2.2 知(苏卫国合[2010]321号)2011年度江苏省卫生国际交流支撑计划申报情况信息汇总表人事科 2.2 郑兴忠、周海棠、陈涛、董红娣资助申请表人事科 2.2省卫生厅关于公布2011年度江苏省卫生国际(地区)交流支撑人事科 2.2 计划两岸医护项目录取人员名单的通知(苏卫国合[2011]3号)省卫生厅关于申报2012年江苏省卫生国际交流支撑计划青年医人事科 2.2 师海外研修项目的通知(苏卫国合[2012]59号) XXXXXXXXX3位同志资助申请表人事科 2.2关于组织申报江苏省“六大人才高峰”第八批高层次人才项目的人事科 2.2 通知“六大人才高峰”项目资助申报材料汇总表人事科 2.27XXXXXXXX3位同志“六大人才高峰”项目资助申报表人事科 2.2关于做好省第三期“333高层次人才培养工程”培养对象管理期满考核和省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔工人事科 2.2 作的通知(盐人才办[2011]3号)关于做好江苏省第三期“333高层次人才培养工程”培养对象管人事科 2.2 理期满考核工作的通知(苏人才办[2011]7号)江苏省第三期“333高层次人才培养工程”第一(二、三)层次人事科 2.2 培养对象考核情况汇总表省第三期“333工程”第三层次培养对象图书资料补贴发放情况人事科 2.2 了解表江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象推人事科 2.2 荐人选汇总表XXXXXX省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象申请人事科 2.2 书关于做好2011年度省第四期“333工程”科研项目资助经费申人事科 2.2 请工作的通知(苏人才办〔2011〕27号)2011年度省第四期“333工程”科研项目资助经费申请汇总表人事科 2.2关于公布XXX入选江苏省第四期“333高层次人才培养工程”人事科 2.2 第二层次、第三层次培养对象的通知(盐人才办〔2012〕1号)关于在全院开展评选学科(专科)带头人的通知(盐中医〔2009〕规划和措施(3) 人事科 2.2 71号)规划和措施(3) XXX中医院学科(专科)带头人申报情况登记表人事科 2.2 规划和措施(4) XXX中医院学科(专科)带头人申报人员相关项目积分情况人事科2.2XXX中医院学科(专科)带头人申报人员相关项目评审情况人事科 2.2XXX中医院学科(专科)带头人评审工作申报人员综合积分情人事科 2.2 况规划和措施(4) 院领导班子办公会议记录人事科 2.2XXX中医院学科(专科)带头人选拔情况人事科 2.2XXX中医院关于确定学科(专科)带头人的通知(盐中医〔2009〕人事科 2.2 72号)重点专科(学科)继承人选拔与激励机制科教科组织实施情况科教科 XXX中医院师承工作计划及措施科教科 2009~2011年市级、院内师承工作科教科师承教育 2.2 2009~2011年院青苗培养工作科教科“第二批全国优才”、“第一批省优才”及“第二批省优才”研修科教科项目我院参培情况老中医药专家学术经验继承工作计划及措施科教科中医住院医师规范化培训实施细则科教科 2.3住院医师规范化培训的实施方案科教科 2.3 住院医规培(1) 住院医师规范化培训的保障措施科教科 2.3住院中医师规范化培训在培人员名单科教科 2.382009年~2011年中医住院医师规范化培训考核合格率科教科 2.3住院中医师规范化培训记录手册、考核手册住院医规培(2) 科教科 2.3 XXX中医院全员培训及考核暂行办法科教科 2.3XXX中医院关于加强中医临床“三基”训练工作的通知科教科 2.3 三基教育中医药知识培训制度科教科 2.32009~2011年院部“三基”抽考通知、成绩通报、奖惩记录科教科 2.3 2011年我院承担的省级继续教育项目科教科 2.3中医药专业技术人员花名册继续教育科教科 2.3中医药专业技术人员参加中医药继续教育情况汇总科教科 2.3非中医类别执业医师花名册科教科 2.32007年以前参加盐城卫生职业技术学院“中医理论函授班”学科教科 2.3 习人员名单2007年“西学中”院内培训科教科 2.32009~2010年我院参加“南京中医药大学中西医结合研究生课程科教科 2.3 班”培训人员名单西学中(1)2009~2010年参加盐城卫生职业技术学院“中医理论函授班”学科教科 2.3 习人员名单2011年“西学中” 院内培训科教科 2.3“西学中”院内培训授课课件科教科 2.3“西学中”培训合格人员结业证书科教科 2.3西学中(2)院内培训学习笔记、考核试卷西学中(3) 科教科 2.3西学中(4)卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知(卫医发【2007】医务科2.3.1 66号)江苏省医师定期考核管理办法实施细则(试行) 医务科 2.3.1关于成立医师定期考核委员会的通知(盐中医【2008】16号) 医务科 2.3.1 XXX中医院《医师定期考核管理办法》实施方案医务科 2.3.1XXX中医院关于《医师定期考核》的有关规定医务科 2.3.1医师定期考核机构资格申报表医务科 2.3.1省卫生厅办公室关于确认江苏省人民医院等为医师定期考核机医务科 2.3.1 构的通知(苏卫办医【2008】28号) 医师定期考核表(一般程序、简易程序) 医务科 2.3.1 医师考核医师定期考核档案医务科 2.3.1XXX中医院2007~2008年度医师定期考核人员名单医务科 2.3.1XXX中医院2007~2008年度医师考核情况一览表医务科 2.3.1关于2007~2008年度医师定期考核情况的通报(盐中医医【2009】医务科2.3.1 10号)关于对XXX同志所犯错误的处分决定(盐中医【2008】24号) 医务科 2.3.1 关于印发《XXX中医院2009~2010年度医师定期考核实施方案》医务科 2.3.1 的通知(盐中医医【2010】08号) 关于调整医师定期考核委员会成员的通知(盐中医医【2010】09医务科 2.3.19号)XXX中医院2009~2010年度医师定期考核人员名单医务科 2.3.1关于2009~2010年度医师定期考核情况的通报(盐中医医【2011】医务科2.3.1 05号)XXX中医院2009~2010年度医师定期考核情况一览表医务科 2.3.1卫生部医管司关于开展第二批医师定期考核工作督导调研的通医务科 2.3.1 知(卫医管医疗便函【2011】136号)关于印发《中医医院(含中西医结合医院、民族医医院)中医类别医师定期考核内容》的通知(国中医药办医政发〔2011〕53医务科 2.3.1 号)2009年度医疗“三基三严”培训计划医务科 2.3.32009年度医疗“三基三严”培训总结医务科 2.3.3关于一季度三基知识考试的通知医务科 2.3.3XXX中医院09年度三基成绩(一、二季度) 医务科 2.3.3关于上海长海医院耳鼻咽喉科周水淼教授讲课的通知及课件医务科 2.3.3 关于下半年三基考试的通知医务科 2.3.3关于开展中医“三基”考试竞赛的通知(盐卫中【2009】12号) 医务科 2.3.3 关于全市中医“三基”考试的通知(盐卫中【2009】14号)关于迎接市卫生局中医三基竞赛预备考试的通知医务科 2.3.3关于对全市中医“三基”抽考优胜单位及人员进行表彰的决定(盐医务科2.3.3 卫中【2009】17号) 关于对全市二级综合医院和市直医院进行“三基”抽考的通知(盐医务科 2.3.3 卫医【2009】76号) 2010年度医疗“三基三严”培训计划医务科 2.3.32010年度医疗“三基三严”培训总结医务科 2.3.3关于一季度医疗三基知识考试的通知(含签到簿、成绩、样卷) 医务科 2.3.3 关于二季度医疗三基知识考试的通知(含签到簿、成绩、样卷) 三基培训医务科 2.3.3关于2010年医疗操作考试的通知(含实施方案、考核流程) 医务科 2.3.3 关于冬病夏治讲座、腰穿等培训的通知(含签到簿、课件、考核医务科 2.3.3 剪影)关于心肺复苏等三项操作考核情况的通报医务科 2.3.3。
中医XX医院各科室应开展中医特色服务项目要求
中医XX医院各科室应开展中医特色服务项目要求中医学作为我国传统的宝贵文化遗产，在保健、治疗疾病等方面具有独特的优势。
为了更好地传承和发展中医学，在中医XX医院各科室中开展中医特色服务项目具有重要的意义。
以下是我对中医XX医院各科室开展中医特色服务项目的要求。
一、内科1.开展中医养生康复项目。
中医内科可以开展一些中医调理、养生、康复等多方位的项目，例如推拿、艾灸、拔罐等，针对不同的体质和需求，提供个性化的中医养生方案。
2.开展中医药辨证论治项目。
中医内科应充分发挥中医药的疗效，对常见病、多发病和慢性病等进行辨证论治，结合中药和针灸等疗法，提供个体化的中医治疗方案。
二、外科1.开展中医外科手术项目。
中医外科可以结合传统的手术技术和中医理论，开展一些中医特色的外科手术项目，例如中草药外科手术、中医针刀手术等，提供多样化的手术选择。
2.开展中医整形美容项目。
中医外科可结合中医学的理论，开展一些中医整形美容项目，例如面部针灸、推拿瘦身等，提供更加安全、无创、个性化的美容服务。
三、妇产科1.开展中医调理妇女生殖系统项目。
中医妇产科可以针对孕前、孕中、孕后的妇女进行调理，例如中药调理月经、中医理疗调理月经不调、产后恢复等，提供个性化的中医妇科服务。
2.开展中医孕育优生项目。
中医妇产科可以结合中医学的理论，对备孕夫妇进行孕前调理，例如中草药调理孕前体质、针灸调理子宫环境等，提供个体化的孕育优生方案。
四、儿科1.开展中医养生健康项目。
儿科可以结合儿童的生长发育特点，开展一些中医的养生项目，例如推拿、吹口琴、培养健康习惯等，提供儿童身心健康的综合服务。
2.开展中医治疗小儿疾病项目。
儿科可以结合中医学的理论，在治疗小儿常见病和多发病方面开展中医特色的治疗项目，例如中药治疗小儿腹泻、针灸治疗小儿哮喘等，提供更全面的中医儿科服务。
五、中医康复科1.开展中医康复治疗项目。
中医康复科可以结合中医学的理论和康复理论，开展一些中医康复治疗项目，例如推拿、艾灸、针灸等，提供针对性的中医康复方案。