酒店餐饮部管理文件
酒店餐饮管理制度

酒店餐饮管理制度酒店餐饮管理制度1为保证餐饮食品卫生,保障消费者身体健康,根据《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮食品卫生管理办法》的有关规定,制定本制度:一、依法加强自身管理,建立健全卫生管理组织和机构,配备专职或兼职食品卫生管理人员,定期对制度执行情况和食品卫生工作情况进行检查和考评,做到检查有纪录,处理有结果。
二、卫生许可证悬挂于店堂醒目处,严禁无证或超许可范围生产经营各类食品。
从业人员须持有效健康合格证明,经培训合格后方可上岗工作。
三、保持经营场所内外环境整洁,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。
四、工作人员工作时须穿戴清洁的工作衣帽,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等首饰。
五、冷荤菜加工须做到五专:即专人、专室、专工具、专消毒、专冷藏,不得将未经清洗处理的食品原料带入冷荤间。
六、餐饮具和盛放直接人口食品的'容器,使用前必须洗净、消毒,保持清洁。
未经消毒的餐饮具不得使用。
七、不购进、不加工、不出售腐败变质、有毒有害、超过保质期限等不符合卫生标准和要求的食品。
八、严格落实各项食品采购及索证制度。
采购各类食品必须向供货商索取卫生许可证、检验合格证或检验报告单,并建立食品购销台帐。
九、保持生产工艺流程合理,生食品、成品、半成品的加工和存放要有明显标志,不得混存、混放。
防止待加食品与直接人口食品、原料与成品交叉污染。
食品不得接触有毒有害物品。
十、定期做好从业人员的健康体检和卫生知识培训工作酒店餐饮管理制度2第一章总则第一条为进一步推动和规范公司后勤社会化改革,加强公司内部餐厅管理,保障员工身体健康,维护员工的正当权益,为公司广大员工提供卫生、洁净的就餐服务,特制定本规定。
第二条本规定适用公司内部餐厅及今后为公司员工提供就餐服务的各类餐饮经营场所。
第二章餐厅管理第三条内部餐厅实行公司与员工共同监视的管理机制,由办公室代表公司负责对餐厅的监视工作,同时广大员工有权就餐厅的经营、服务等方面题目提出建议、意见及投诉。
酒店餐饮内控管理制度

第一章总则第一条为确保酒店餐饮服务质量和食品安全,加强内部管理,提高服务质量,保障顾客权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐饮部所有员工,包括厨师、服务员、管理人员等。
第三条本制度遵循国家法律法规、行业标准,结合酒店实际情况,确保餐饮服务安全、卫生、高效。
第二章食品安全与卫生管理第四条餐饮部应严格执行《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规,确保食品卫生。
第五条食材采购应选择合法、正规渠道,确保食材新鲜、质量合格。
第六条食材验收时,应仔细检查食材质量,发现问题及时处理。
第七条食材储存应按照分类、分区、分架的原则进行,保证食品新鲜度。
第八条食品加工、制作、烹饪过程中,严格遵循操作规程,确保食品卫生。
第九条餐具、工具等必须定期清洗、消毒,保持清洁卫生。
第十条餐饮部应定期开展食品安全培训,提高员工食品安全意识。
第三章服务质量管理第十一条餐饮部应建立健全服务流程,确保服务质量。
第十二条员工应具备良好的服务态度,微笑服务,主动问候顾客。
第十三条餐饮部应设立投诉处理机制,及时解决顾客投诉,确保顾客满意度。
第十四条餐饮部应定期进行服务质量检查,发现问题及时整改。
第十五条员工应遵守服务规范,着装整洁,仪容仪表得体。
第四章财务与成本控制第十六条餐饮部应建立健全财务管理制度,确保财务透明、规范。
第十七条食材采购、库存、销售应实行信息化管理,提高管理效率。
第十八条餐饮部应定期进行成本核算,分析成本构成,制定成本控制措施。
第十九条严格控制浪费,提高食材利用率。
第五章内部监督与考核第二十条餐饮部应设立内部监督机构,负责对餐饮部各项管理工作进行监督。
第二十一条建立健全员工考核制度,对员工进行绩效考核,奖优罚劣。
第二十二条定期对餐饮部各项工作进行总结、评估,持续改进。
第六章附则第二十三条本制度由酒店餐饮部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度,酒店餐饮部将确保食品安全、提高服务质量、控制成本、加强内部管理,为顾客提供优质的餐饮服务。
五星级大酒店餐饮部员工餐厅管理规定

OBJECTIVE
规范员工用餐行为,维持员工用餐秩序。
PROCEDURES流程
1 .员工就餐时应主动出示餐卡,划餐卡后方可用餐。
2 .餐卡不准转让或借给别人。
3 .员工须排队就餐,不得拥挤和插队及让他人代取饭菜。
4 .用餐时须使用托盘,用毕后的食物残渣和废纸须由用餐者本人倒入垃圾桶
内。
5 .用餐时保持桌面干净。
6 .不准将食物及餐具带出员工餐厅。
7 .未经过批准,不得带酒店外的人士在员工餐厅就餐。
8 .不得在非吸烟区吸烟。
9 .用餐后主动将餐具分类放在指定位置。
10 .休息日用餐应避开用餐高峰期。
IL须按指定的用餐时间用餐。
12 .不得在餐厅大声喧哗、吵闹,甚至打架。
13 .餐卡遗失将按规定补办后方可用餐。
14 .员工当班时用餐未经部门负责人同意不可在酒店之外的地方用餐。
酒店质量管理《质量管理体系文件》餐饮部文件

酒店质量管理《质量管理体系文件》餐饮部文件1、部门质量目标2、机构与职责2.1 组织机构图、岗位设置图 2.2 部门职责2.3 岗位职责3、作业指导书3.1 餐厅接待工作流程图 3。
2 餐前设施设备检查和物品准确的流程图餐前设施设备检查和物品准确的操作规程3.3 订餐的流程图订餐的操作规程3.4 餐前会议的流程图餐前会议操作规程3.5 中餐早点、夜茶服务的流程图中餐早点、夜茶服务操作规程 3。
6 午晚市摆台的流程图午晚市摆台操作规程 3。
7 上菜的流程图上菜的操作规程3.8 餐中巡台的流程图餐中巡台的操作规程 3。
9 餐厅营业中督导的流程图餐厅营业中督导的操作规程 3。
10零点点菜的流程图零点点菜的操作规程 3。
11零点服务的流程图零点服务的操作规程 3.12客房送餐服务的流程图客房送餐服务的操作规程 3。
13 宴会摆台的流程图宴会摆台的操作规程 3。
14 宴会服务的流程图宴会服务的操作规程 3。
15 自助餐摆台的流程图自助餐摆台操作规程 3。
16 自助餐餐前准备的流程图自助餐餐前准备的操作规程 3。
17 自助餐服务的流程图自助餐服务的操作规程 3.18 大型酒会宴会的流程图大型酒会宴会的操作规程 3。
19 贵宾房服务的流程图贵宾房服务的操作规程 3。
20 中西咨客引座的流程图中西咨客引座的操作规程 3.21 结帐的流程图结帐的操作规程3。
22 餐后收尾的流程图餐后收尾操作规程3.23 交接班的流程图交接班的操作规程3。
24 开吧准备操作规程3.25 酒水服务操作规程3.26 酒吧水果拼盘制作操作规程 3.27 酒吧鸡尾特饮制作操作规程 3。
28 酒水盘点工作操作规程 3.29 处理客人投诉的操作规程 3.30 洁净部餐具消毒的操作规程 3。
31 中厨工作程序流程图食品原材料进货验收操作规程中西厨的食品原材料出加工操作规程菜肴制作操作规程3.32 新款菜式推出的流程图新款菜式推出的操作规程 3。
酒店餐饮日常管理制度

酒店餐饮日常管理制度一、目的和意义酒店餐饮部是酒店服务的重要组成部分,良好的日常管理制度能够提高服务质量、降低成本、保证安全卫生,提升餐饮营运的效率和竞争力。
本制度的目的是规范酒店餐饮部的日常管理行为,确保餐饮服务的品质和安全。
二、日常管理职责1.餐饮部经理是酒店餐饮部的最高负责人,负责制定和执行餐饮部的日常管理制度,并对餐饮部的运营、财务和员工管理等全面负责;2.餐厅经理负责具体餐厅的日常运营管理和员工管理,并向餐饮部经理汇报;3.前台服务员负责接待客人、提供菜单、询问客人需求,协调客人与服务人员之间的沟通,确保客人就餐满意度;4.后厨厨师负责菜品的制作和出品,保证餐厅的食品质量和食品安全;5.服务员负责客人的点单、送餐和结账等服务工作,提供周到、礼貌和专业的服务。
三、订餐管理1.呼叫中心或预订部门接受客人订餐需求,并及时提供菜单和价格等信息;2.食品供应商根据订餐需求准备食材和材料,并及时配送至酒店餐饮部;3.餐饮部经理安排厨师根据客人需求和订单信息进行食品的准备和烹饪。
四、食品安全管理1.所有员工必须完成食品安全培训,并持有有效的健康证明和食品安全证书;2.负责食品安全的管理人员必须检查并确保食材的新鲜度和质量;3.所有食品的加工、制作和贮存都必须符合相关的卫生标准和规定;4.严格控制食品的保存期限,及时清理过期食品;5.定期对餐厅进行卫生和消毒,保持餐厅环境的清洁和卫生。
五、服务质量管理1.餐饮部员工必须接受礼仪和服务质量的培训,提供热情周到的服务;2.定期进行客户满意度调查,了解客人的需求和反馈意见;3.每个服务环节都要有专人负责,并保持工作区域的整洁和有序;4.处理客人投诉时,需及时解决问题并做好记录,以便后续改进。
六、人员管理1.餐饮部经理负责制定员工岗位职责和工作流程,并对员工进行培训、评估和激励;3.聘用招聘合格的员工,并进行背景调查和体检;4.建立员工排班制度,并确保岗位人员的合理配备;5.员工离职时需进行交接和离职手续,并进行退出面谈。
酒店餐饮部操作规章制度

酒店餐饮部操作规章制度第一章总则第一条为规范酒店餐饮部工作,提高服务质量和效率,制定本规章制度。
第二条酒店餐饮部是酒店的重要组成部分,负责为宾客提供餐饮服务,包括早、午、晚餐、宴会以及客房送餐服务等。
第三条酒店餐饮部操作规章制度适用于酒店所有餐饮部门及服务人员,必须严格遵守。
第四条酒店餐饮部负责人应当严格执行本规章制度,定期对员工进行培训,确保员工遵守规定。
第五条任何餐饮部员工不得违反本规定,违反者将被追究责任。
第六条酒店餐饮部操作规章制度由餐饮部负责人负责管理,并在餐饮部内显著位置公示。
第七条餐饮部员工应当遵守本规定,服从管理,提高服务质量,确保宾客满意度。
第八条本规定由餐饮部负责人负责解释,任何人不得擅自改动。
第九条本规定自颁布之日起正式实施。
第二章岗位设置及职责第十条酒店餐饮部根据工作需求,设置以下岗位及职责:1. 餐饮部经理:负责全面管理餐饮部的运营,制定餐饮部的发展规划和目标,协调各部门工作,提高服务质量。
2. 餐厅经理:负责餐厅的日常管理工作,安排员工上岗,监督餐厅服务质量,处理客户投诉。
3. 厨师长:负责厨房的管理工作,制定菜单,安排食材采购,监督厨师操作,确保菜品质量。
4. 服务员:负责接待宾客,引导就座,提供菜单,推荐菜品,倒茶送餐等工作。
5. 调酒师:负责调制各类饮品,提供酒水推荐,提供高品质的饮品服务。
第十一条各岗位人员应当按照职责分工,配合协作,保证餐饮部工作的顺畅进行。
第三章服务流程第十二条餐饮部服务流程如下:1. 宾客到达餐厅,由服务员引导就座,提供菜单。
2. 服务员主动向宾客介绍菜单上的菜品,推荐特色菜品。
3. 宾客点菜后,服务员及时反馈订单给厨房,确保菜品的准备及时。
4. 厨房按照订单要求制作菜品,保证菜品的新鲜和口感。
5. 服务员将菜品送至客人桌前,确认无误后上菜。
6. 宾客用餐结束后,服务员主动询问是否还需要其他服务,送上账单。
7. 宾客结账离开时,服务员道别并致谢。
酒店餐饮管理 规章制度范本
酒店餐饮管理规章制度范本第一章总则第一条为规范酒店餐饮经营管理,保障顾客用餐权益,提高餐饮服务质量,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店内所有从事餐饮服务的员工和顾客。
第三条酒店餐饮管理遵循“以客为尊、服务至上”的宗旨,以提供优质的餐饮服务为目标,确保餐饮服务质量和顾客满意度。
第二章餐厅服务规定第四条餐厅服务员工应穿着整洁、得体的工作服,严禁穿背心、拖鞋等不符合规定的服装。
第五条餐厅服务员工应礼貌待客,不得对顾客发脾气或者无理取闹。
第六条餐厅服务员工应主动为顾客提供服务,周到热情,积极引导顾客点餐并详细介绍菜品。
第七条餐厅服务员工应保持工作区域卫生整洁,保持桌面、餐具清洁,确保食品安全。
第八条餐厅服务员工应遵守餐厅用餐时间,不得随意离岗,确保服务质量。
第九条顾客应遵守餐厅秩序,不得大声喧哗、打闹,不得擅自调换座位。
第三章厨房管理规定第十条厨房工作人员应穿戴干净工作服、帽子、口罩等工作防护用品,保持个人卫生。
第十一条厨房工作人员应遵守食品安全卫生规定,严格执行菜品加工工艺标准,确保厨房食品安全。
第十二条厨房工作人员应做好食材采购验收工作,对有问题、不符合要求的食材及时退货或处理。
第十三条厨房工作人员应保持厨房整洁卫生,定期清洁设备、油烟机、灶具等。
第十四条厨房工作人员应注意节约用水用电,避免浪费资源,确保良好的环境保护。
第四章餐饮消费规定第十五条顾客在餐厅用餐应遵守就座顺序,不得擅自占用餐位,保持餐厅秩序。
第十六条顾客应按照菜单价格点餐,不得恶意退菜或者逃费。
第十七条顾客应注意饮食卫生,不得随意乱丢餐具,保持餐桌整洁。
第十八条顾客在用餐过程中不得大声喧哗,尊重他人,维护餐厅秩序。
第五章管理制度第十九条酒店应设立专门的餐饮管理部门,负责全面管理和监督餐饮服务工作。
第二十条酒店应建立完善的质量检查制度,定期对餐饮服务质量进行评估和调研,及时发现问题并解决。
第二十一条酒店应建立健全的员工培训机制,定期进行员工培训和考核,提高员工服务意识和技能。
五星级酒店餐饮管理制度
第一章总则第一条为确保五星级酒店餐饮服务的高品质、高效能,满足宾客需求,提高酒店餐饮管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐饮部所有员工,包括服务员、厨师、收银员、厨师助理等。
第三条餐饮部应遵循“宾客至上、服务第一”的原则,确保餐饮服务优质、安全、卫生。
第二章餐饮服务管理第四条餐饮部应根据酒店总体要求,制定年度、月度营业计划,确保各项接待任务和经营指标顺利完成。
第五条餐饮部应严格执行食品安全管理制度,确保食品原料新鲜、卫生,加工过程规范,确保食品安全。
第六条餐饮部应定期进行设备、工具的维护和保养,确保设备正常运行。
第七条餐饮部应加强员工培训,提高员工服务技能和职业素养,确保服务质量和效率。
第八条餐饮部应严格执行卫生管理制度,保持餐厅环境卫生,确保宾客用餐环境舒适。
第九条餐饮部应加强成本控制,降低损耗,提高经济效益。
第三章员工管理第十条餐饮部员工应按时到岗,保持仪容仪表整洁,佩戴工牌,以专业形象迎接宾客。
第十一条餐饮部员工应服从上级管理,遵守酒店各项规章制度,不得与宾客发生争吵。
第十二条餐饮部员工在工作时间不得接见亲友、闲谈,不得打私人电话,手机调至震动状态。
第十三条餐饮部员工应保持工作场所整洁,不得在公共场合聚众聊天、搔头发、咬手指甲。
第十四条餐饮部员工应尊重宾客,不得在宾客面前咳嗽、打喷嚏、随地吐痰,不得在宾客视野范围内喝水、吃东西。
第十五条餐饮部员工不得私自收取宾客的钱物,拾到宾客遗失的物品应立即交于主管。
第十六条餐饮部员工应做到热情大方,不卑不亢,不允许傲慢、大声喧哗、言词粗鲁、诽谤他人、搬弄是非、隐瞒工作事实真相不报。
第十七条餐饮部员工不得与宾客过分亲热,不得用手搭肩膀,不得跟宾客说“不”。
第十八条餐饮部员工对同事要有信用,与同事合作解决事情,未完成的事情交待清楚。
第十九条餐饮部员工不得擅自离开工作岗位,不得到其他部门闲逛、聊天。
第二十条餐饮部员工小费一律上交部门主管指定之财物人员统一管理,如私自收藏一经发现按违纪处理。
酒店餐饮部宴会管理制度
第一章总则第一条为规范酒店餐饮部宴会服务流程,提高服务质量,确保宴会活动的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐饮部承办的所有宴会活动,包括婚礼、寿宴、生日宴、商务宴请等。
第三条餐饮部全体员工应严格遵守本制度,确保宴会服务的标准化、规范化。
第二章宴会预订与确认第四条宴会预订1. 客人可通过电话、网络或现场咨询等方式预订宴会。
2. 预订时,需提供宴会名称、人数、日期、时间、预算等信息。
3. 预订成功后,餐饮部将向客人发送宴会预订确认函。
第五条宴会确认1. 客人在收到宴会预订确认函后,需在规定时间内支付定金。
2. 餐饮部根据客人需求,制定宴会方案,包括菜单、场地、设备、人员安排等。
第三章宴会筹备第六条场地布置1. 餐饮部负责宴会现场的布置,包括桌椅摆放、舞台搭建、灯光音响调试等。
2. 根据客人需求,提供相应的装饰品、花卉等。
第七条菜单定制1. 餐饮部根据客人喜好、预算和宴会主题,定制菜单。
2. 菜单包括主菜、凉菜、汤品、主食、甜点、饮料等。
第八条人员安排1. 餐饮部根据宴会规模,安排相应的人员负责服务,包括服务员、传菜员、酒水员等。
2. 服务员需经过专业培训,具备良好的服务意识和技能。
第四章宴会服务第九条服务流程1. 餐饮部提前一小时到现场进行场地检查,确保一切准备就绪。
2. 服务员着装整齐,仪容仪表规范,精神饱满地迎接客人。
3. 宴会开始前,服务员对场地进行最后一次检查,确保无遗漏。
4. 宴会进行中,服务员需密切关注客人需求,提供热情周到的服务。
5. 宴会结束后,服务员负责收尾工作,包括清理场地、整理餐具等。
第十条菜品质量1. 餐饮部严格把控菜品质量,确保食品安全。
2. 厨师需根据菜单要求,精心烹饪,保证菜品口味和品质。
第五章宴会结束后工作第十一条宾客离场1. 服务员协助宾客离场,确保客人满意。
2. 餐饮部负责人对宾客进行回访,了解宴会满意度。
第十二条资料整理1. 餐饮部整理宴会相关资料,包括菜单、客户信息、现场照片等。
酒店餐饮部安全管理制度与规定(5篇)
酒店餐饮部安全管理制度与规定一、餐饮部防火制度与规定:(1)宴会厅、餐厅、酒吧服务人员随时注意发现有吸烟客人未熄灭的烟头掉在烟碟外边,要立即礼貌地收起熄灭。
收台布时必须马上拿到后台抖净,以免卷入未熄灭的烟头而引起火情;(2)厨房在使用各种火炉时要有专人负责,严格遵守操作规程,要用点火枪点火,不得使用火柴或纸张直接点火;(3)厨房的各种电器设备要经常注意检查,如发现短路、漏电、超负荷等情况,要及时通知工程部进行维修;(4)宴会厅、餐厅有活动时,所有出入门、通道和楼梯必须保持畅通,以便疏散;(5)厨房各种电器设备(包括机器设备、照明设备、线路插销等)的安装使用,必须符合防火安全要求,严禁超负荷,绝缘要良好,接点要牢固,要有合格的保险设备;(6)厨房各种电器设备的操作使用,必须制定操作规程并严格执行;(7)厨房在炼油、炸食品和烘烤食品时,必须设专人负责看管,掌握温度不可过高,锅内油不得过满。
严防因温度过高或油溢出锅台而引起火灾;(8)不得往炉火眼和烤箱内倒置各种杂质废物,以防堵塞火眼发生事故。
二、宴会厅及餐厅防火安全管理规定:(1)举办各类展览、展销、会议或文艺等活动时,餐饮部应将主办单位活动安排和活动详细内容提前通知保安部;(2)如遇大型活动使用部门应该制定安全措施,报保安部;(3)严禁将易燃易爆物品带入活动场所;(4)活动场所严禁动用明火;(2)严禁在安全疏散通道内堆放杂物及做他用,确保安全通道畅通;(3)禁烟区不得吸烟;(4)使用临时电器设备,要采取有效的安全措施。
禁止乱拉监时电源线;(5)凡可移动电器设备的电源线必须使用橡胶电缆,客户自备电器的电源线经检查确认安全后方可使用;(6)墙壁插座使用功率不准超过____千瓦须经酒店工程部批准,并由工程部实施;(7)临时电器设备总功率超过____千瓦须经酒店工程部批准,并实施;(8)临时灯具必须与墙壁、幕布等其他可燃物保持2m以上的安全距离,安装装饰灯必须遵守安全操作规程;(9)不准使用电热器具(包括高炽照明),如必须使用须有安全措施,并报保安部批准;(10)各种活动不准使用汽油、酒精等易燃液体做清洗剂;(11)妥善保管自带贵重物品、防止丢失;(12)租用单位搭设临时舞台,必须提前将方案、用电负荷及安装线路图等内容报保安部审核批准后方准施工;(13)餐厅在营业期间,服务人员要提醒客人保管好随身携带的物品;要注意发现可疑人员,防止客人财物被盗,有条件的可采取增设椅罩等防范措施;(14)服务人员在清理卫生时应注意是否有未熄灭的烟头卷入台布中,以免引起火灾;(15)出入通道和楼梯口应保持畅通,以备疏散;(16)衣帽间应建立严格的存取手续制度。
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酒店餐饮部管理文件(一)餐饮各岗位职责:1、餐饮部经理岗位职责:1)全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展;2)与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种;3)研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务;4)指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划,组织厨房生产,提高菜肴质量、减少生产中的浪费;5)督导餐厅、酒吧和厅面经理组织好餐饮的服务工作,提高餐饮服务质量;6)加强对膳务管理的领导,做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。
每周与厨师长、采购员一起巡视市场,检查库存物资,了解存货和市场行情,对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制;7)全面负责餐饮成本和费用的控制。
每周召开餐饮成本分析会,审查菜肴和酒水的成本情况;8)计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入;9)都督餐饮区的环境卫生管理,餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。
10)全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排,对本部门职工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,实施有效的激励手段。
2、厅面经理岗位职责:1)巡视各餐厅、宴会厅、酒吧的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动,提出有关建议;2)检查各餐厅的卫生、摆台标准、所需物品,确保工作效率;3)参加餐饮部例会,提出合理化建议,听取工作指示;4)每周作好各餐厅经理(主管)的排班表,监督各餐厅制定排班表,招聘新员工,实施员工在职培训计划,评估员工表现,执行酒店各项规章制度,解决有关问题;5)发展良好的客人关系,满足客人的特殊服务,处理客人投诉;6)与有关部门密切联系和合作,向厨师长提出有关食品销售的建议,共同向客人提供优质餐饮服务;7)完成餐饮部经理交给的其它任务。
3、中餐厅经理岗位职责:1)指导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;2)具有为酒店作贡献的精神,为断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略,服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精;3)重视属下员工培训工作,定期组织员工学习服务技巧和技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录;4)热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。
加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题;5)加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;6)负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒;7)及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作;8)与厨师长期保持良好的合作关系。
根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。
4、中餐厅主管岗位职责:1)编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎宾员的考勤记录;2)每日班前检查服务员的仪表、仪容;3)了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作;4)随时注意餐厅就人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有V.I.P客人或举行重要会议,要认真检查餐前工作和餐桌摆放是否符合标准,并要亲自上台服务,以确保服务的高水准;5)加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情况,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐经理反映;6)定期检查设施和清点餐具,制定使用保洁制度,有问题及时向餐厅经理汇报;7)注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作记录,作为评选每月最佳员工的依据;8)负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛不断提高自身和属下的服务水平;9)如有VIP客人要亲临现场服务;10)积极完成经理交派的其它任务。
5、中餐厅领班岗位职责:1)做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;2)发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;3)熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种;4)抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;5)落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;6)开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查上柜内餐具备放情况;7)当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。
6、中餐厅迎宾员岗位职责:1)使用服务敬语,笑脸迎客,主动询问客人位数,客人离开餐厅时应微笑道谢;2)将客人带到餐桌旁,征求客人对餐位的意见,当餐厅满座时,应耐心向客人解释,并为客人办好登记候位手续;3)当有电话订座或来人订座时,应准确地填写订座本,并复述给客人听;4)尽可能记住常住客姓名、习惯、喜爱,使客人有宾至如归之感;5)熟悉酒店的服务设施和项目,以便解答客人询问;6)妥善保管、检查、更新、派送菜牌、酒水牌、报纸;7)妥善保管客人遗留物品,拾到贵重物品应马上交客房服务中心;8)责做好指定范围公共卫生。
7、中餐厅服务员岗位职责:1)服从领班领导,做好餐前准备工作;2)严格执行工作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量;3)按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求,不断完善服务态度;4)要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤,及时为顾客提供服务;5)熟悉菜牌和酒水,积极向客人推销,按规格填好客人的菜单和酒水单;6)做好餐厅餐具、布草、杂项的补充替换;7)积极参加培训和训练,不断提高服务技能技巧,提高服务质量;8)牢记使客人满意并不难,但需要多一些微笑、多一些问候、多一些服务。
8、中餐厅传菜员岗位职责:1)负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备;2)负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员;3)负责将执台服务员开出的饭菜订单传送到厨房;4)严格把好饭菜食品质量关,不符合质量标准的菜有权拒绝传送;5)严格执行传送菜点服务规范,确保准确迅速;6)与值台服务员和厨房内堂保持良好的联系,搞好餐厅与厨房的关系;7)负责协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作;8)负责传菜用具物品的清洁卫生工作;9)积极参加各种业务培训,提高服务水平,完成上级交派的其它任务;9、管事领班岗位职责:1)负责安排碗具、酒具、用具等的洗刷和消毒工作,并按洗刷和消毒的程序,督促属下员工严格执行;2)做好检查工作,保证无异味,垃圾及时清理;3)做好属下员工的排班、考勤、考绩工作;4)做好洗刷用具、用剂的登记保管、领用工作,并监督洗刷剂、消毒剂的调配使用;5)严格做好破损餐具的登记,降低损耗和流失;6)做好餐饮部所有餐具定期和不定期的盘点。
10、洗碗工岗位职责:1)在管事领班带领指挥下,负责洗刷消毒餐具、酒具、杂具等洗刷消毒过程、严格按程序和标准,保证餐具、酒具、杂具等的清洁卫生;2)做好卫生五四制中的四过关:一洗、二涮、三冲、四消毒(用蒸汽或消毒液);3)洗刷、消毒过程中注意保护好餐具,尽量减少损耗;4)做好清洁、消毒后碗具、餐具的存放,注意分类摆放;5)服从安排,遵守各项管理制度;6)搞好个人和清洗场所的卫生工作。
11、厨师长岗位职责:1)负责厨房生产的管理、计划和组织工作,根据生产要求安排工作班次,搞好厨房员工的培训、成绩评估、激励和奖励工作;2)负责制定菜单、开发新菜品、确定菜肴价格;3)制定标准菜谱,进行食品生产质量控制;4)根据对客人人数的统计和预测,作好厨房生产计划工作;5)现场指挥开餐时的厨房生产工作,保证菜品的质量、份额、出菜速度符合标准,协调各班组厨房的生产,协调餐厅和厨房的工作;6)负责提出厨房所需原料和用具的请购和请领要求;7)负责厨房中的烹调和成本控制工作,杜绝厨房中餐饮成本的泄漏点;8)负责厨房的清洁卫生和安全的管理工作;9)负责厨房中烹调和加工设备的管理,检查设备的保养和维修状况;10)抓好食品卫生和员工个人卫生的管理工作,保障食品卫生符合标准。
12、副厨师长岗位职责:1)配合厨师长抓好日常的管理工作,每天检查班组人员的出勤情况,做好考核登记,发现问题及时请示汇报。
2)负责厨房的日常工作和全面技术的指导,食品质量检查和监督,并负责指挥出品现场;3)严格按照出菜的程序上菜,对每一个出品进行目测或试味,合符标准的食品才出售,对不合符标准的食品作技术处理或重做;4)控制食品成本,合理使用各种原材料;5)检查验收计划进入的一切货源;6)认真做好各项出品记录,建立客人投诉档案;7)经常与餐厅方面和宴会保持密切的联系,听取宾客的意见,不断改进工作,满足客人的需求;8)严格执行卫生管理制度,注意设备的维修保养及安全、防火工作。
13、烧腊岗位职责:1)协助大厨做好日常工作,管理好出品间;2)负责出品间人员的卫生及考核工作;3)负责烧烤、卤、浸各类肉食品、及大小酒会、宴会所需的食品;4)管理好出品员,做好各类食品的清洗、斩劈、当挖;5)做好各类食品、半成品、肉类品的保鲜工作;14、厨师岗位职责:1)炒锅的岗位职责:a.后镬岗位应该分有一、二、三、四、五或者更多镬头数,一镬称为头镬,要技术全面,掌握菜式烹制,随时变换菜式,掌握各种菜式的售价、毛利的核算;b.能掌握和烹制一切高级宴会、酒会的食品;c.早班的后镬,都是做准备工作为主,所有的后镬师傅都是日常宴会、酒会、小菜、粉、面、饭的烹制者;2)砧板岗位职责:a.砧板有一、二、三、四、五之分,或者更多。
一砧板位,通常称为头砧,是全面的技术掌握者,能熟悉各种原材料的产地;旺、淡季节,起货成率,随时能变换菜式;掌握菜式的售价,毛利核算;b.能掌握和配制一切高级宴会、酒会的食品的半制成品。
掌握料头的使用和高级干货海味的保管和使用;c.所有砧板岗,都要负责一切原材料的保管和使用,特别是半制成品的制法和腌制法;d.按照宾馆的操作规程和斤两的规格,做到有条不紊地去处理日常工作;e.有计划地做好货源计划。
3)上什岗位职责:a.负责蒸上汤和掌握蒸、煲、靠、炖、扣全面的技术操作;b.负责浸发高级干货(包括鲍鱼、海参、鱼翅、鳌肚、燕窝、干贝等)4)打荷岗位职责:a.负责一切宴会、酒会、小菜、粉、面、饭的跟单按次序出菜的工作,同时负责各种菜式的排设造型;b.早班要做好各种菜式的准备工作,开收酱料档;c.掌握各种菜式的装载器皿,和上粉、炸、滚、煨、焖、靠、飞水的加工;5)水台岗位职责:a.要掌握海、陆、空各种动物的宰杀加工,能识别各种动物的肥、瘦、老、嫩、雌、雄,以及生猛、垂死的处理;b.懂得饲养本岗位的牲口,以及能掌握斩、起、剪、拆、洗的操作技术;c.掌握各种牲口的起货成率;d.掌握初步的精细刀工,要协助砧板工作,保持冷藏库的清洁;6)熟食间岗位职责:a.负责斩、切熟食品种;b.用蔬菜类雕刻各式各样的像生物、色鲜、形象的像生拼盘;c.掌握凉菜的做法,将出售给客人的熟食品种拼砌造型;d.有良好的卫生“五、四“制度。