厂长助理岗位说明书

厂长助理岗位说明书
厂长助理岗位说明书

厂长助理岗位说明书

以下则提供一篇全面的厂长助理岗位说明书,仅供各位厂长助理参考。

对于市场部经理的岗位职责,你知道吗,为大家搜集了一篇“XX市场部经理岗位说明书”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。更多文章请浏览首页。

岗位名称:厂长助理

厂长助理直接上级:厂长

厂长助理直接下级:行政科长、财务科长

厂长助理本职工作:协助厂长负责企业的行政、财务、人力资源管理工作。参与制定企业发展战略和业务计划。

厂长助理工作责任:

参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;

今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要, 所以作为个人也是应该服从大局的。同时, 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子来看, 我们

xx县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的, 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

组织制订企业的人力资源规划;

组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作;

组织制定培训计划并指导实施;

组织处理企业的劳资关系与薪酬设计;

负责企业的财务管理,指导财务科长提报年度预算与财务报告;

房地产销售经理的工作职责是什么呢,下面为大家搜集了一篇“房地产销售经理工作职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

审核财务计划与监督资金运作;

本职:领导执行、实施董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。

(4)、如连续一年均未违反上述任一条款规定的,下一年度将给予加薪的奖励,且加薪额不低于现有月工资的5%。

协助厂长协调各科室之间的业务关系,掌握主要业务活

动情况;

组织编写企业年度大事记;

负责召集企业办公会议,检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况;

厂长助理岗位要求:

战、有较强组织领导、沟通协调能力、熟悉公司整个运作、务实精干、善于接受新事务、有独到管理理念、抗压能力强、为人正直忠诚、讲究原则和职业道德、爱岗敬业

1.热爱企业,有较强的工作能力和综合管理协调能力;

2.有相关的财务管理知识,有较强的工作责任感和事业心;

3.有人事劳资管理经验,有亲和力,沟通能力强。

XX年本市初中毕业年级学生参加中考将继续通过北京市中小学学籍管理云平台进行报名信息提取,信息提取时间为XX年12月31日。现就学籍管理云平台与中考衔接有关事项通知如下:

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财务部部长、人力资源部部长、技术部部长、经营部部长、安全质量部部长、办公室主任、各项目部长、分公司部长。

公司生产部厂长助理职位说明书正式版

In the work task, it is composed of the type of work, title and grade. According to the needs of the work task, the name and quantity of the work post are established. 公司生产部厂长助理职位 说明书正式版

公司生产部厂长助理职位说明书正式 版 下载提示:此岗位职责资料适用于工作任务中,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,归属于某一个人,根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量,并授权其工作范围和相应的责任。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 公司生产部厂长助理职位说明书 职务名称:厂长助理 所属部门:生产部 直接上级职务:生产厂长 工作目的:协助厂长统筹生产运作,并督查生产现场,反馈生产信息及纠正措施。 工作要点: 2、协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令 2、负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。

3、据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产 4、协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等 5、负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等 6、协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核 7、与其它部门相互沟通、协调 8、对分管车间的日常管理事务处理 9、定期向厂长汇报工作 工作要求:职业操守良好,工作认真负责,管理领导能力强

工作目标与职责: 1.认真执行上级指令,严格贯彻执行公司各项制度 2.协助厂长负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达的各项指标任务 3、据订单及原料情况协助厂长合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率 4、控制产品质量,提高成品率,降低成本 5、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划,并领导下属完成计划任务 6、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况 7、掌握、员工的思想动态,开展教育

选矿厂厂长助理(副厂长)安全生产职责正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.选矿厂厂长助理(副厂长)安全生产职责正式版

选矿厂厂长助理(副厂长)安全生产职 责正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1、对分管范围内的安全生产工作负责,协助厂长做好本厂的安全生产工作。 2、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和集团公司、矿的安全生产规章制度,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”(计划、布置、监督、总结、评比)。 3、负责组织做好对新员工的入厂安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位练兵并定期组织安全技术考核。 4、负责组织全厂定期与不定期的安全

检查工作,并督促各部门对检查出的问题和隐患进行整改。 5、负责组织制定并实施选矿厂安全生产管理规定、安全技术操作规程及安全技术措施计划。 6、负责组织本厂一般事故调查、分析,按“四不放过”原则进行处理。 7、经常深入生产现场及时了解和消除生产与工作范围内的不安全因素。全盘掌握全厂的安全生产动态。 8、做好领导交办的其它安全工作。 ——此位置可填写公司或团队名字——

产品策划专员岗位的职责

产品策划专员岗位的职责 产品策划专员需要部门工作流程与业务标准的定期分析与优化。以下是小编整理的产品策划专员岗位的职责。 产品策划专员岗位的职责1 职责: 1、负责撰写公司产品相关文案,包括软文、新闻稿、产品文案等,并能够结合时下行业热点进行产品卖点挖掘、内容营销与传播; 2、负责官网的日常维护、更新,包括但不限于优化关键词、优化文章以提升搜索自然排名与网站流量等工作; 3、负责官微的日常运营,包括内容策划、素材采集、创意撰写、美化表现、更新维护以及内容互动等,提升阅读与传播量; 4、了解百度知道、百度百科、论坛、交换链接、社交电商植入式营销等网络推广方式; 6、协助设计师一起完成图片文案活动策划,完成产品页面、制作广告图片等; 7、协助公司线下市场营销活动(展会论坛客户渠道会议等)的组织策划和执行跟进工作; 任职资格: 1、市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业; 2、具备1年及以上相关工作经验者优先; 3、具备系统的市场营销和产品应用知识架构,具备扎实的市场营销专业知识;

4、具备良好的语言表达、逻辑思维及判断能力。 5、拥有社交电商、抖音、快手、策划运营优先。 产品策划专员岗位的职责2 职责: 1、主要负责部门的节庆产品线,找出卖点与潜在人群,并做出产品策划给设计师实现; 2、负责收集竞品(竞品成本和价格,行业技术发展),归纳文档整理; 3、跟踪产品开发进度并跟进各部门之间工作; 4、了解市场风险,给出合理的开发产品方案和意见; 5、配合上级各种数据分析与收集。 任职要求: 1、有成功产品项目经验,具有一定的分析及判断力,前瞻的策略规划能力,敏锐的市场洞察能力,了解电子商务模式的优先; 2、具有审美能力,熟悉产品潮流方向,能专业与设计师沟通和表达意见; 3、有强烈的事业心及敏锐的洞察力,有开拓精神; 4、能熟练使用Office等办公软件及相关办公设备。 产品策划专员岗位的职责3 职责: 1、负责户外照明产品的卖点提炼、发布文案、包装方案等新品上市工作 2、负责新品上市宣传资料的撰写(发布稿PPT、FAQ、

厂长岗位职责

厂长岗位职责 1、全面负责工厂的日常生产和管理。 2、建立、完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为。 3、根据公司下达的生产任务,监控生产进度,合理调度各项生产任务,制定各岗工作标准,严把质量关。 4、管控各环节费用,降低消耗,节约成本,杜绝浪费。 5、能独立处理好应急事件,调节员工和工厂的矛盾。 6、调节好外部合作关系。 7、负责生产安全和厂内人员安全。 8、管控生产设备的维护、保养,使设备处于良好状态,确保生产顺畅。 9、做好劳纪管理,奖惩有度,促进员工积极性。 10、负责员工后勤,保障员工满意度。 11、定期上报生产情况及工厂动运作情况。 厂长助理岗位职责 1、认真执行上级命令,严格贯彻公司各项制度。 2、协助厂长负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达的各项指标任务。 3、根据订单协助厂长合理安排人力、物力进行生产,提高工作效率。 4、控制产品质量,提高成品率,降低成本。 5、及时向上级汇报厂内各部真实情况。 6、掌握员工的思想动态,培养员工良好的工作作风和职业道德,协同其它部门创建良好的企业文 化。 7、负责厂内生产物料的申购。 8、与其它部门积极配合,协调工作。 9、定期总结部门工作,向上级汇报并提出合理化建议。

生产文员岗位职责 1、生产中各报表的收集、整理、分类、呈报、存档。 2、接收和处理订单。 3、各类文件的接收、传递、发放与管理。 4、裁床用菲票、尾部用吊牌的信息编辑和打印。 5、各类劳保用品的申购、保管和发放。 6、员工考勤统计。 7、完成领导交办的其它任务。 剪线组长岗位职责 1、负责上线各款的手工、车位辅助工作。 2、负责清理成品线头,管控产品质量,发现有不合格产品,及时交质检处理。 3、规范员工手势,加强员工质量意识。 4、配合车位,力保车位的生产顺畅。 5、根据当天订单,确保急单先出。 6、按要求对机器进行保养。 7、负责工作区域卫生,物料归类存放,注意防火。 8、团结同事,遵守工厂制度,服从管理,认真完成上级交办的临时任务。 仓库保管岗位职责 1.负责生产所需物料的质量检验、对数、收管、发放,按规范填写进出库单据,易燃易爆的物品

生产部厂长助理岗位职责

生产部厂长助理职位说明书 职务名称:厂长助理 所属部门:生产部 直接上级职务:生产厂长 工作目的:协助厂长统筹生产运作,并督查生产现场,反馈生产信息及纠正措施。 工作要点: 1.协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令 2.负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。 3.据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产 4.协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等 5.负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等 6.协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核 7.与其它部门相互沟通、协调 8.对分管车间的日常管理事务处理 9.定期向厂长汇报工作 工作要求:职业操守良好,工作认真负责,管理领导能力强 工作目标与职责: 1.认真执行上级指令,严格贯彻执行公司各项制度 2.协助厂长负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达的各项指标任务 3.据订单及原料情况协助厂长合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率 4.控制产品质量,提高成品率,降低成本 5.制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划,并领导下属完成计划任务 6.参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况 7.掌握、员工的思想动态,开展教育和培(育)训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其它部门创建良好的企业文化 8.对生产部人员工资初审 9.生产部质量事务处理:制定质量目标,质量目标的贯彻、落实、修订,异常情况的调查、分析协调 10.与其它部门积极配合协调工作 11.负责审批本部门工用具的申购工作 12.定期向厂长汇报工作 工作完成结果及衡量标准: 1.每日向公司汇报前一天的生产情况(生产管理日报) 2.每日召开生产及管理会议,安排生产和改善管理问题 3.每周制订生产计划,并按计划完成 4.每月对人员情况,材料使用情况进行统计分析 5.每月对劳动生产效率进行统计分析,并保证生产效率不断提高 6.杜绝严重生产安全事故 7.按照定单计划合理配备人员,保证生产任务准时完成 8.按照定单计划合理配备设备和工用具,保证生产任务准时完成 9.建立和健全部门管理制度和规范 10.定期总结部门工作,并向主管提交管理建议 任职要求:

产品专员互联网岗位职责

岗位说明书系列 产品专员互联网岗位职责 (标准、完整、实用、可修改)

FS-QG-80298 编 号: 产品专员互联网岗位职责 Product Specialist Internet Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 互联网产品运营专员北京天职信息技术有限公司北京 天职信息技术有限公司(分支机构)岗位职责: 1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、 微信等平台内容的实时调整和更新; 3、负责微博、微信等平台活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。 4、策划组织线上活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博、微信媒体资源拓展,渠道运营及管理; 5、分析同行业微博,微信等平台内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作。 工作要求: 1、本科以上学历,有1-2年相关工作经验; 2、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程; 4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力 并能独立撰写方案,掌握一定程度的图片处理能力; 5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受 较大的工作压力; 6、对微博和微信等平台运营成功案例者优先; 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd

产品助理工作职责

产品助理工作职责 篇一:职位说明书--产品助理工作内容描述及任职资格要求 . 职位说明书--产品助理 产品助理 直接下属间接下属 晋升方向轮转岗位 篇二:产品经理助理职责 产品经理助理职责 1.协助产品经理作销售预测,提出产品未来市场分析、方向及发展规划(新产品的项目可行性分析、市场推广方案); 2.协助产品经理制定并监督执行新产品上市计划及预算; 3.协助产品经理制定并监督执行所负责产品市场推广策划方案和各种促销活动计划; 4.所负责产品及企业宣传文案的撰写; 5.协助产品经理制定并监督执行市场调查计划(市场信息的收集、调研、分析、反馈); 6.定期或非定期反馈所负责产品、竞争产品、消费者的一线市场信息; 7.促销活动费用申请的审察,监督、检查各项促销活动的费用支出情况(有效性、真实性);

市场部经理助理职责 一、市场部职能: 1.实现企业销售目标。 2.制订和实施销售计划。 3.销售管理;销售政策的制订与施行,销售人员管理。 4.市场调研与市场预测。 5.策划。 6.销售工作的监察与评估。 二、市场部经理助理职责 1. 服从市场部经理领导,及时完成下达任务。 2. 协助市场部经理处理日常管理工作。 3. 协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。 4. 审核业务往来单位。 5. 对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,市场调查与预测与策划负有指导责任。 6. 协调内部各部与本部与其他部门的关系。 7. 其他临时性工作。 8. 对本企业产品进行调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。

生产厂长助理岗位职责

生产厂长助理的岗位责任 一、协助生产厂长处理好生产厂长日常事务,协助生产厂长认真履行其岗位职责,具体包括以下方面: 1. 在总经理的领导下,协助生产厂长处理做好生产运营; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.协助组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行; 4.协助总经理和生产厂长编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;5.协助生产厂长做好编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核; 6.协助生产厂长设计工厂的改造计划、计工厂的产品布局和工序间的协调; 7.密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行; 8.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力; 9.协助生产厂长抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 10.协助生产厂长组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

11协助生产厂长加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; 12.协助生产厂长组织及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性; 13. 协助生产厂长督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;14.生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 15.协助生产厂长做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间; 16.协助生产厂长做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源; 17.协助生产厂长抓好生产管理人员的专业培训工作。协助生产厂长组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比; 18.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 19. 协助生产厂长认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必

工厂岗位职责说明书.doc

工厂岗位职责说明书 以下是我精心收集整理的工厂岗位职责说明书,供大家参考和借鉴,更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。 工厂岗位职责说明书 厂长 .①负责生产系统的空间和时间的组织,计划、协调、控制与管理。 ②制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制 ③对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改进与评价。 ④负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。 ⑤ 进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与实施。 ⑥督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。 ⑦考核、指导并激励各个部门的工作绩效。 ⑨组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求。 ⑩根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。 ⑾员工的任用、培训、评估等各项工作。

⑿ 与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。 ⒀制定库存和生产成本控制计划。 ⒁分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。 ⒂编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。 ⒃协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。 (17)公司企业文化的推行。 文员 ①负责工厂的文件、档案管理。 ②负责会议的通知安排,做好会议记录和纪要整理,及时传达和传递。 ③协助厂长起草和签发相关文件。 ④起草本部门的工作流程。 ⑤做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。 ⑥协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通,协调等。 计调 ①进行订单分析编制年、季、月计划初稿供生产主任审核、厂长审批。

生产部各工作岗位职责说明书(doc 33页)

生产部各工作岗位职责说明书(doc 33页)

生产部职务说明书 文件类别:三级文件 文件编号:XZB-01-024A 版本: A 制定日期:2003/10/10 生效日期:2003/10/20 内容页数:A4/33页 □非受控(盖章) □受控(盖章) 受控编号: 批准审 核 制 定 行政人事部

3.每周制订生产计划,并按计划完成 4.每月对人员情况,材料使用情况进行统计分析 5. 每月对劳动生产效率进行统计分析,并保证生产效率不断提高 6.杜绝严重生产安全事故 7.按照定单计划合理配备人员,保证生产任务准时完成 8.按照定单计划合理配备设备和工用具,保证生产任务准时完成 9.建立和健全部门管理制度和规范 10.定期总结部门工作,并向主管提交管理建议 任职要求: 生理: 年龄:28岁至45岁 性别:男女不限 身高:女:158CM以上,男:168CM以上 体重:与身高成正比,在正常范围内均可 外貌:五官端正 健康状况:健康、无残疾、无传染病 知识技能及经历要求: 1、大专以上食品相关专业毕业优先考虑,相关行业5年以上工作经验, 2、有过外资大型食品企业生产主管以上职位的工作经历 3、对现代企业的运作和管理有深入的认识及丰富的管理实际操作经验 4、具有良好的亲和力,工作果敢、干练 5、思维活跃、敏捷,能清楚、准确下达工作指令 技能: 1、熟练运用电脑化办公。 综合素质: 1、良好的职业道德,端正的工作态度,严守企业秘密 2、良好的交际、沟通、协调能力,能有效对下属进行工作指导及培训 3、良好的统筹全局的管理能力 4、有胆识、有魄力,勇创新 其它要求: 1、社会背景良好 2、忠诚、可靠、自信 生产部厂长助理职位说明书 职务名称:厂长助理 所属部门:生产部 直接上级职务:生产厂长 工作目的:协助厂长统筹生产运作,并督查生产现场,反馈生产信息及纠正措施。工作要点: 1、协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令 2、负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。

厂长助理岗位职责

厂长助理岗位职责 行政助理岗位职责 主要岗位:行政管理 协管岗位:人事部 监管岗位:后道、质检、仓库管理 直属上司:总经理 主岗位概述:依据公司的经营战略和发展目标,在总经理的领导下,规划,指导,协调公司的行政管理与岗位建设,促进公司经营目标的实施和长远发展,建立,健全和完善公司制度体系,制定各部门流程。工作关系:公司各部门岗位职责: 一:协助总经理做好综合,协调各部门工作和处理日常事物。二:协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。 三:负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告,指示文件等。 四:负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 五:收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。 六:负责召集公司办公会议和其他会议。做好会议记录。撰写会议纪要,并跟踪检查,督促会议决定的落实。 七:监督执行规章和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位工作,卫生,安全不定期检查。

八:负责考核制度的制定和推行,监督考核制度的执行并完善。九:负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。 十:负责公司制度文件,体系文件及相关文件的的归档保存工作。十一:负责公司员工活动的策划和组织。 十二:加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。协管岗位职责 一:协助公司人力资源的策划,建立,健全招聘,培训,考勤,劳动纪律等人事规章和制度。 二:负责制订定和完善公司岗位编制,协助统计各部门的招聘需求。经批准后实施。 三:做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。 四:制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。五:对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。 六:协助人事部门拟订薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。 七:制订绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系更够 落到实处,并不断完善绩效管理体系。 八:配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 监管岗位职责: 一:后道 1:制定和修改后道生产管理的相关流程,管理标准等。 2:依据每日生产会议监管后道生产管理进度。

厂长岗位职责说明书.doc

厂长岗位职责说明书 每一个工厂,有生产型的,有加工型的,对于最高管理层厂长都有不同的岗位职责的制定。以下是某工厂厂长岗位职责的资料,仅供参考。 本职工作: (1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。 直接责任: (1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。 (2)组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。 (3)加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。 (4)负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作。 (5)参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。 领导责任: (1)对下属人员的工作质量及后果负责。 (2)对设备、人员等安全负责。 (3)对产品质量、产量负责。 (4)确保生产正常运行。

主要权力: (1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。 (2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。 (3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。 (4)对新产品开发有建议实施权。 (5)对员工待遇有建议调整权。 (6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。 (7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。 (8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。 管辖范围: (1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。 每一个工厂,有生产型的,有加工型的,对于最高管理层厂长都有不同的岗位职责的制定。以下是某工厂厂长岗位职责的资料,仅供参考。 本职工作: (1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。 直接责任: (1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。

关于产品专员的岗位说明书范本

关于产品专员的岗位说明书范本 参加矿山部安全生产会议,定期汇报安全生产工作,提出安全生产方面的建议和要求,按时上报安全生产各类报表。 产品专员的主要工作参与产品开发,包括市场调查,拟订营销方案等。不仅需要了解 市场需求,预测市场发展方向;也具备较强的市场分析能力,有敬业精神和良好的沟通能力。 产品专员岗位职责 1、负责管理来自用户和公司内部的业务需求,完成需求分析,并完成产品策划、原 型设计; 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助 上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。 2、参与调研客户需求,梳理和优化用户体验; 3、竞争对手的分析与监测,研究市场和用户需求,了解用户可用性测试,不断提高 产品的竞争力; 4、收集、汇总产品的年度计划、月度滚动供应计划; 承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实 际开展课堂教学,教学效果好。 5、随时对上市的产品(品类)进行跟踪,及时和采购中心协调调整产品(品类)进货策略; 6、根据公司战略,制定所负责产品线的规划发展; 7、与其他部门积极配合,跟踪产品实施效果以及业务发展状况,持续改善产品。 产品专员岗位要求 1、熟练使用OFFICE办公软件; 2、有较好的沟通技巧和工作安排能力; 3、熟悉SNS产品设计,熟练使用Axture等常用产品设计工具; 4、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;

5、独立工作能力强,态度积极,有敬业精神和解决问题的能力; 6、数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力; 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。 7、掌握市场营销相关专业知识,熟悉采购管理运作流程及商品品类管理; 8、为人踏实诚信,责任心强。 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。 产品专员关键技能 专业能力产品开发产品采购市场分析知识面广 个人能力沟通能力团队合作敏锐的用户感觉 产品专员升职空间 产品专员→ 产品主管→ 产品经理 产品专员薪情概况 应届毕业生¥2600.00 1年经验¥2700.00 2年经验¥3000.00 3年经验¥4000.00 产品专员工作内容 在国际贸易中一般是由产品的询价、报价作为贸易的开始。其中,对于出口产品的报价主要包括:产品的规格型号、产品是否有特殊包装要求、所购产品量的多少、交货期的要求、产品的运输方式、产品的材质等内容。比较常用的报价有: FOB船上交货、CNF成本加运费、CIF成本、保险费加运费等形式。 1、参与并协助产品开发; 2、分析竞争对手产品,参与产品采购、销售、宣传和售后服务的整改计划;

厂长助理职务说明书

厂长助理职务说明书 岗位名称厂长助理岗位编号 所在部门工厂岗位定员 直接上级厂长工资等级 直接下级无薪酬类型 所辖人员岗位分析日期2017年2月 本职: 协助厂长处理好生产日常事务;参与本厂标准化制度编写,参与生产车间发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;负责会议记录,检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。 职责与工作任务: 职责一职责表述:协助厂长处理好生产日常事务,保证工厂正常有序进行 工作 任务 协助生厂长处理做好生产运营的日常事务; 协助厂长组织生产现场5S管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理; 协助厂长督导生产各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 协助厂长组织车间管理人员、机长、作业员等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比; 协助厂长贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 协助厂长认真抓好超领物料的损耗统计,做到“有因必补无因不批”的原则。 职责二职责表述:参与本厂标准化制度编写,参与生产车间发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论 工作 任务 负责编写修订和完善办公室5S标准化制度文件并贯彻实施; 协助厂长组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制; 协助生产厂长做好编制年、季、月度和平时作业计划、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核; 协助厂长拟定本部门目标、工作计划,组织实施、检查监督及控制; 做好本厂日常生产的相关数据统计、报表,生产异常单统计及处理情况跟踪; 做好每日早会会议记录 职责三职责表述:本厂日常行政后勤工作 工作 任务 本厂日常考勤、异常考勤、加班时间等统计,并交给相关部门; 本厂办公用品申领、下发领用登记、报废处理等;

厂长岗位说明书

厂长岗位说明书 职责一及时处理 ERP 系统出现的问题,建立紧急故障应急预案工作任务进行 ERP 系统的日常维护,保证 ERP 系统的安全正常运转负责定期对公司信息系统数据进行备份负责 ERP 系统的安全保密工作负责解决 ERP 系统的运行中的错误; 负责开发 ERP 报表职责表述:检查其他部门数据的录入情况并汇报 经常深入现场进行安全检查,发现危及员工人身安全的隐患,有权采取必要防范措施,令其停止作业并及时向有关领导报告,有权制止“违章作业”,有权纠正“违章指挥”。 岗位描述: 书写岗位说明书要注意什么呢,下面为大家搜集的一篇“书写岗位说明书的误区”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 加强行风建设和营业窗口规范化服务建设,提高服务质量和服务水平,按有关规定处理好客户的来信来访和投诉。 2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

3、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 秘书部全体成员都要严于律己必须遵守文秘部规章制度,遵守校纪校规,拥护党的政策,遵守团的章程。互助共勉,树立秘书处良好的形象和声誉,如发现不内成员有严重损害秘书部形象的,当即予以辞退; 任职资格: 督促厨师日常操作习惯,随时保持操作台面等整齐干净,操作时严格按照要求保证卫生;督促厨师随时保证厨房地面干净,避免地面滑而导致员工摔倒情况; 1、专科及以上学历,专业不限; 2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策

厂长助理岗位职责

厂长助理岗位职责 岗位性质及管理权限:对公司产品生产过程及安全工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定 和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作, 以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的,对所承担的工作, 按照谁分管谁负责的原则。对分管业务范围内的安全生产负责对其分 管的生产管理工作全面负责;组织并督促部门人员全面安全完成本部 职责范围内的各项工作任务。 厂长助理主要职责:1.具有生产管理专业知识;热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;坚持原则,廉洁奉公;熟悉本公司产品生产工艺流 程,了解和掌握生产管理基本内容。多方收集生产技术资料,增强生产技术作业能力。及时学习、补充生产技术能力,解决生产过程中的 技术难题。 2.在公司正确领导下,负责主持生产和安全全面工作,组织并督 促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与营销、财务、等部门的工作联系,加 强与有关部门的协作配合工作;,及时安排、组织生产,不断提高公 司产品的市场竞争力; 3.负责组织生产、设备维护、安全检查、环保、生产统计等管理 制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;负责教育培训计划

与实施,劳动考勤、劳动规章、劳动效率、劳动工资的管理,人事档案的管理。依照工作标准对劳动生产、经营管理各项工作责任人的考核、评估、奖惩,各项劳动规章制度的拟稿会签工作。 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;每月组织对生产部员工进行自我评价和实施绩效工资考核工作。 6.依据订单合理计划,组织各车间生产计划,积极与各部门、物料、技术部的跟进,保质保量按时完成生产任务。制定生产组织形式和计划,健全生产、质量设备、物料,产成品和外协加工的各项规定和制度,并组织落实执行。 7.建立设备管理制度,维修保养办法并实施,确保设备完好率保证生产需求建立设备管理制度,维修保养办法并实施,确保设备完好率保证生产需求。建立生产、计划、质量、设备改造、产成品、物料控制管理流程,分工明确,强化各环节管理,及时提供各种表单。建立生产、计划、质量、设备改造、产成品、物料控制管理流程,分工明确,强化 各环节管理,及时提供各种表单。负责抓安全生产、现场管理、劳动防

轧钢厂厂长助理职位说明书.doc

职位说明书 职位名称厂长助理职位编号 所属单位轧钢厂所属部门 基本直接上级职位厂长 情况 设备科科长、机修工段长 直接下属职位 职位设置目的协助厂长搞好设备维护及保养,管理设备动力科。 工作职责和工作容1.在厂长的领导下,对全厂所有机械设备运行和管理负责。 2.对全厂机械设备的技改、设备的点检维修、年修等各项工作负责。 3.负责对机动设备科和机械维修工段的领导和指挥。 4.负责制定设备管理工作目标及计划。 5.负责设备各项经济技术指标的制定和分解,保证按期、按质、按量完成 6.负责组织起草、审查相关设备各类文件、报表、合同、标准、规格并对其准确性负责。 7.负责相关设备备件的计划、订制和材料的供应、计划的审核。 8.负责对本部门制定的程序文件的实施管理、检查考核。 9.负责本部门经济责任制的制定和考核工作。 10.负责完成厂长交办的临时性工作。 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

工作职权 办公设备 工作关系1.建议权 2.奖惩权:对科人员有奖励及惩罚的权力。 3.考核权:对直接下级有考核的权利 4. 5. 6. 7. 8. 个人专用电脑、笔、文件夹、文件柜、信纸 班组共用 车间共用 分厂共用 公司共用 厂长:设备运行情况,维护及保养状况,工人表现,大、中、小修维护进汇 程及事故处理情况。 报 部工段长:生产中设备运行情况,事故发生原因处理及有关负责人。 工 督科长:安排工作,处理事情是否及时,到位。 作 导 关 系 自动化科:需与电气配合设备维修工作。 协 生产科:生产与设备工作需协调的工作,如检修、事故处理等。 调 外部公司机动处:设备运行情况和事故处理情况。 工作 关系 基本 学历大学本科专业机械任职年龄50 岁左右性别男

工程主管岗位职责说明书

珠海市盈丰印刷有限公司 (生产部) 岗 位 职 责 说 明 书 编制:审核:批准: 编制日期:2017.03

任职资格: 教育背景和经验: ◆大专以上学历,五年以上工作经验。 .培训经历: ◆对AutoCAD绘图软件有实操性培训 ◆技能技巧: ◆熟悉包装印刷各工序工艺, ◆熟练使用AutoCAD绘图软件 ◆态度: ◆工作热情、耐心、细致、认真负责,主动积极 ◆有较强的沟通交流能力,良好的道德和职业操守

任职资格: 教育背景和经验: ◆大专以上学历,10年以上本行业工作经验及现场管理工作经验. 培训经历: ◆对AutoCAD绘图软件有实操性培训 ◆技能技巧: ◆具有较强的组织沟通能力。 ◆对纸品包装行业相关工序及设备操作技术非常精通 ◆态度: ◆工作热情、耐心、细致、认真负责,主动积极 ◆有较强的沟通交流能力,良好的道德和职业操守

任职资格: 教育背景和经验: 大专以上学历,三年以上现场管理工作经验 ◆培训经历: 对纸品包装行业相关工序及设备操作技术有培训经历 ◆技能技巧: ◆具有较强的组织沟通能力。 ◆对纸品包装行业相关工序及设备操作技术非常精通 ◆态度: ◆工作热情、耐心、细致、认真负责,主动积极 ◆有较强的沟通交流能力,良好的道德和职业操守

任职资格: 教育背景和经验: 大专以上学历,三年以上现场管理工作经验 ◆培训经历: 对纸品包装行业相关工序及设备操作技术有培训经历 ◆技能技巧: ◆具有较强的组织沟通能力。 ◆对纸品包装行业相关工序及设备操作技术非常精通 ◆态度: ◆工作热情、耐心、细致、认真负责,主动积极 ◆有较强的沟通交流能力,良好的道德和职业操守

制造工厂厂长岗位职责说明书

制造工厂厂长岗位职责说明书 已有954 次阅读2012-4-30 10:49|个人分类:岗位分析|系统分类:其他所有|关键词:岗位说明书厂长

职位概要: 协助厂长实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。工作内容: 组织实施并监督、检查生产运行; 综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划; 组织新技术、新工艺、新设备的应用; 申购重要生产设备、设施; 根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;

参与制定企业年度总预算和预算调整; 协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求;指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据; 审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。 任职资格: 教育背景: ◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。 经验: ◆5年以上生产管理工作经验。 技能技巧: ◆具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容; ◆熟悉国家的法律法规、地方的政策规章; ◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况; ◆熟练操作办公软件。 态度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信; ◆高度敬业,良好的团队合作精神; ◆较强的综合协调能力和组织管理能力,较高超的领导艺术。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危险性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属间接下属 晋升方向轮转岗位青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才

生产厂长岗位职责说明书

生产厂长岗位职责说明书 畅恒家厂长岗位职责说明书 一. 职务名称:生产厂长 二. 直属上级:总经理 三. 职责范围:统筹生产运作,保质保量按时完成销售部下达的订单(完 成从接到《生产通知单》到成品入库的全过程管理)。四. 工作要求:良好的职业道德,工作认真负责,监督、协调、领导能 力强。 五. 管理职责: 1. 执行公司的各项规章制度及上级指令。 2. 负责生产的全面工作,按时完成上级下达的各项指标任务。 3. 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力、外协加工进行生产检 验,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量;有效提高工作 效率和成品合格率,降低生产成本。 4. 做好生产车间6S管理的开展工作。 5. 负责制定本部门的周、月、年度工作计划,并领导下属完成计划 任务。 6. 负责组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订车间主管考核 标准、岗位作业指导书等;对管理人员的业务能力及工作表现进 行评估,建立良好的用人机制和激励机制。 7. 与其它部门相互沟通、协调,积极配合协调其它部门工作。 8. 负责审核本部门工(量)用具的申购、领取。 9. 积极完成上级领导交办的临时工作任务。

10. 定期并及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况。 11. 掌握、员工的 思想动态,做好员工良好的工作作风和职业道德, 12. 工作完成结果及衡量标准: 1. 每星期向总经理汇报前一天的生产情况(厂长日报、质量日报、 1 共2页第页 物料跟踪等工作),确保数据的准确性、及时性。要严格控制仓库、 生产配套流程和质量。 2. 每星期召开生产碰头会,及时解决生产异常情况。 3. 每周制订生产计 划,并按计划组织完成。 4. 每月对人员情况,材料使用情况进行统计分析。 5. 每月对劳动生产效率进行统计分析,并保证生产效率不断提高。 6. 每月 对质量进行统计和分析,定时召开质量分析会议。 7. 杜绝严重生产安全事故和渎职现象。 8. 按照定单计划合理配备人员,保证生产任务准时完成。 9. 按照定单计划 合理配备设备和用具,保证生产任务准时完成。 10. 建立和健全部门管理制度和 规范。 11. 定期总结部门工作,并向总经理提交管理建议。 12. 及时解决、纠正生 产过程中出现的异常事故以及员工纠纷。六. 需要制定的制度: 1.各道工序质量自检标准和处罚标准。 2.物料采购及生产成本控制实施细则。 3.生产进度(生产流程)管理办法和生产现场管理办法。 4.生产作业指导书和 设备使用指导书。 5.设备、车间、人员、仓储等管理制度及实施细则。 6.生产安全、设备安全 实施细则。 7.其他制度

工厂厂长岗位职责说明书

工厂厂长岗位职责说明书 厂长(Factory director )是对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作的人。 身为厂里最高领导,通常会给组织公司员工一个好的榜样,常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。 “厂长”也可以指工厂里的创始人的尊称。 每个茶楼都有一个店长,下面为大家精心搜集了3篇关于茶楼店长的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 外贸服装员的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的一篇“外贸服装店营业员岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作,包括过程和竣工检验,严把维修质量关,并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案; 有关竞争店的情况,顾客的意见、商品的信息、员工的思想等各种信息,应及时用书面的形式向企业总部汇报。 岗位描述: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负

责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 你所管理的店面,必须有盈利才能证明你的价值,而在实现目标的过程中,你的管理和以身作则,将是极其重要的,所以,营业额目标的实现,50%是依赖你的个人的优异表现。 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策

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