《孤岛惊魂4》DLC逃离监狱粉碎机位置解析攻略

《孤岛惊魂4》DLC逃离监狱粉碎机位置解析攻略

《孤岛惊魂4》DLC逃离监狱粉碎机位置解析攻略

游戏中有一把粉碎机机枪比大部分步枪都好用,很多玩家不知道在哪里。小编这里为大家带

来了“suv1vor”分享的《孤岛惊魂4》DLC逃离监狱粉碎机位置解析攻略。

在网上找了半天找不到。但是一开始我就刷到了一次,因为是刚开始玩,没子弹后换别的枪

被群殴致死,然后就消失了。

网上都是什么消音步枪,其实这把粉碎机比大部分的步枪都好

特别是机动性,反正我觉得那个黄金P416都没有黄金A52好用

不过过了一会儿又捡到了一把,这里截图告诉大家位置,大家可以去找一下。

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对监狱工作精细化管理的思考

对监狱工作精细化管理的思考 加强监狱规范化建设是依法从严治警的内在要 :内容摘要 求,是实现监狱安全发展的重要基础和保证,是提高监狱内部管 理水平和警察执法水平的重要手段。本文结合我区监狱开展规范 化监区建设工作的实际,对进一步细化监狱内部管理提出自己的 构想。 管理精细化监狱关键词: 近年来,各级深入贯彻依法从严治警和安全发展一系列指示 精神,狠抓监狱规范化管理,监狱的内部管理水平和警察的执法 水平得到进一步提升和规范,但也应当看

到,随着监狱工作的管 理职能分工越来越精细,给监狱工作规范化建设提出了新的更高 的要求,创新管理模式、量化管理标准、细化管理职责、优化管 理流程、规范管理评价,不断提高监狱管理工作规范化建设的整 体水平。 一、树立精细化的管理理念,增强谋划指导监狱管理工作规 范化建设能力 ”监狱管理工作规“天下难事必做于易,天下大事必做于细。 ,必须牢固树立精细化管范化建设是关系监狱建设全局的“大事” 理理念,打牢精细化管理的思想基础,实现监狱各项建设的系统 - 1 - 化、程序化、标准化和数据化。 (一)树立精益求精的管理。精益求精是一种思想观念,也

是一种工作态度和工作标准,强调落实工作必须强化精品意识, 追求管理的高起点、高标准、高质量。监狱工作规范化建设必须 树立和坚持以精益求精的观念和态度,精细策划、精心指导、精 致落实,以精细求质量,以精细求发展,把各项工作想细、做细、 做出精品,为监狱管理工作规范化建设提供有力支撑。 ”责任重于泰山。“使命高于一切,树立责任至上的观念。(二) 精细的行动源于责任至上的思想观念。监狱管理工作规范化建设 是一项关系全局的系统工程、长远工程,也是一项具体、复杂、 经常性的基础工程,需要领导机关和全体警察长期不懈地努力。 这就要求我们必须增强使命意识,责任意识,站在监狱建设全局 高度,以对监狱规范化建设高度负责的态

对监狱工作精细化管理思考

对监狱工作精细化管理的思考 容摘要:加强监狱规化建设是依法从严治警的在要求,是实现监狱安全发展的重要基础和保证,是提高监狱部管理水平和警察执法水平的重要手段。本文结合我区监狱开展规化监区建设工作的实际,对进一步细化监狱部管理提出自己的构想。 关键词:监狱精细化管理 近年来,各级深入贯彻依法从严治警和安全发展一系列指示精神,狠抓监狱规化管理,监狱的部管理水平和警察的执法水平得到进一步提升和规,但也应当看到,随着监狱工作的管理职能分工越来越精细,给监狱工作规化建设提出了新的更高的要求,创新管理模式、量化管理标准、细化管理职责、优化管理流程、规管理评价,不断提高监狱管理工作规化建设的整体水平。 一、树立精细化的管理理念,增强谋划指导监狱管理工作规化建设能力 “天下难事必做于易,天下大事必做于细。”监狱管理工作规化建设是关系监狱建设全局的“大事”,必须牢固树立精细化管理理念,打牢精细化管理的思想基础,实现监狱各项建设的系统化、程序化、标准化和数据化。 (一)树立精益求精的管理。精益求精是一种思想观念,也

是一种工作态度和工作标准,强调落实工作必须强化精品意识,追求管理的高起点、高标准、高质量。监狱工作规化建设必须树立和坚持以精益求精的观念和态度,精细策划、精心指导、精致落实,以精细求质量,以精细求发展,把各项工作想细、做细、做出精品,为监狱管理工作规化建设提供有力支撑。 (二)树立责任至上的观念。“使命高于一切,责任重于泰山。”精细的行动源于责任至上的思想观念。监狱管理工作规化建设是一项关系全局的系统工程、长远工程,也是一项具体、复杂、经常性的基础工程,需要领导机关和全体警察长期不懈地努力。这就要求我们必须增强使命意识,责任意识,站在监狱建设全局高度,以对监狱规化建设高度负责的态度,以时不我待、敢干敢当、勇于创新的精神,按照“平安、法治、文化”监狱建设的要求,持续不断地推进监狱管理工作规化建设。 (三)树立科学量化的理念。同志曾经说过,做任何工作都要做到“胸中有数”,强调“对情况和问题一定要注意到它们的数量方面,要求基本的数量分析。”精细化管理强调采用定性与定量结合的方法,对管理要素、管理过程进行精确地控制,这就要求各级领导要树立科学化观念,掌握科学量化手段,对规化建设相关规定、岗位职责、工作标准等,进行细化、量化、具体化,做到定性的事情定量化、定量化的事情标准化、标准化的事情数字化、数字化的事情信息化,努力提高领导决策的科学性、组织管理的精密性、协调控制的标准性、效益评价的客观性。

对监狱二级管理体制下警长工作的认识与思考

对监狱二级管理体制下警长工作的认识与思考 [李成]——(2008-7-8) / 已阅9750次 对监狱二级管理体制下警长工作的认识与思考 李成、朱延才 内容摘要:监狱实行二级管理后,增设了警长职位。由于这是一项新生事物,如何认识警长工作在监区乃至整个监狱工作中的重要性,发挥警长岗位不可替代的职能,还需要在工作中不断地摸索和总结,最根本的是要给予警长角色一个准确的定位,确保责、权、利相对应,这样才能使警长的职能作用发挥到最佳,符合改革的初衷。 关键词:监狱二级管理警长职能 随着社会的高速发展,监狱押犯构成正发生着巨大的变化,暴力型罪犯、高智商罪犯和“三涉”犯的增加,使监内狱情愈加复杂。监狱原管理层级组织结构明显已无法高效运转,效能的低下,将有可能造成监狱工作局部和全面的被动。因此,监狱实行二级管理,增设警长一职,对于构建一个加快决策速度、实施快速反应的新的管理机构成为必需。但监狱工作实施扁平化二级管理并不是包治百病的灵丹妙药,作为新生事物,二级管理在运行中,特别是运行初期,必然会产生这样或那样的问题,尤其是设置警长职位的初衷是否能够得到实现,其职能作用发挥得怎样,又需要采取哪些措施来突破现状?笔者认为很有必要对这些问题进行探讨。现对警长工作浅谈几点认识和思考,以期引玉。 一、警长工作的现状 (一)“问题终结者”现象 这种现象大多存在于刚调整后的监区。所谓“问题终结者”现象就是指监区领导比较热心队伍建设、民警管理和监区事务的宏观管理、决策,把监区内有关罪犯的问题,特别是一些“疑难杂症”交给警长处理,警长冲锋在监区工作一线攻坚克难。二级管理后,个别监区领导十分欣赏警长解决问题的能力,给予警长足够的信任。监区发生的罪犯问题特别是重大的改造问题、生产问题,如对有自杀、暴力危险的罪犯进行教育,对屡教不改、屡犯监规类罪犯的管控,如何解决罪犯中一些群发性问题,如何调动罪犯的劳动积极性、提高经济效益等问题直接交给警长处理,而警长凭借丰富的工作经验也往往是药到病除,但警长的工作负荷增大了,久而久之,解决问题的积极性逐渐降低。“问题终结者”现象其实质是过分夸大了警长的职能,削弱了监区领导的职能。 (二)“鸡肋”现象 二级管理中,监区领导取代了三级管理中分监区长的角色,警长不再是一个独立责任单位的负责人,对监区民警也不再如分监区长管理分监区民警那样有考核处罚权,监区民警直接听命于监区领导,对警长的敬畏度降低。警长虽有“协助”之职,但实际工作中有职无权、有心无力,无处发挥,有时顶替普通民警的岗位做些带值班事务,有时又安排在监区领导的位

监狱建筑师新手攻略

新手建议: 一开始新手可以考虑用无限资金来盖各个建筑使用看看,没有使用无限资金的话一开始建议照着补助计划给的目标来进行游戏。 值得注意的是教化课程跟需要等待资金的计划不要接,然后在完成一定数量的计划之后可以考虑把监狱卖了重新开始(条件是囚犯达20人),藉由重复地完成补助计划>卖监狱>完成更多的补助计画来让自己的开场可以有更多资金,让自己的监狱可以开场就盖满八成用来避免暴动打架的设施来完美开场。 善用规划来画蓝图将可以盖出更漂亮的监狱,可惜物件没办法注明是打算放什么。 在步上轨道之后建议两三天就可以来一次全面安检,推荐在睡眠时间大地震可以避免累积过多的不满跟群起暴动,夜晚的警卫人力也比较充足,而牢房可以全时刻派带犬警卫巡逻。 部署与巡逻: 这游戏的教学很混,最重要的部署与巡逻连提都没有提,使用上也不够直观。 首先你需要先解锁监狱保安之后聘请保安队长并给他一间办公室,然后再解锁部署与巡逻,之后你就可以在下方的部署那边进行部署与巡逻。 点开部署之后你会发现有很多选项,基本上只有第一行跟部署与巡逻有关,其他是指定区域的进去权,像是员工专区就是设定给保全中心或办公室之类不让

囚犯进入,接着你点击第一行的部署,画面会切换成部署模式,重要的是中间的时刻表,弄懂那个时刻表你就弄懂部署与巡逻了。 时刻表起初是全白的,你可以用鼠标左右键将其中一个时刻点击成特定时段,设定完特定时段之后你就可以用鼠标将上方的箭头拉到那个时段上,做完这个动作代表你之后设定的警卫部署跟警卫巡署都是在这个时段上,接着对你想要部署警卫的区域点左键或是使用巡逻安排一段路线再左键,你会发现有警卫部署上去了,之后你再将箭头左右拉动会发现在空白的时段部署的警卫会消失,只有在你设定的时段会有警卫部署上去。 白色的警卫图标表示目前时间不是这个时段所以没有警卫在场。 那么在白色的时段上设定警卫是怎样呢?就是一次设定全时刻。 同样颜色但不连续的时段则仍然被视为同一时段。 经由左右拉移箭头来确认各时段的警卫部署情况就是部署与巡逻的重点。 物件相关: 首先是马桶跟花洒,不论是马桶坏了还是使用花洒都会导致地板有水,一旦水碰到其他物件就会导致该物件损坏,像是牢房的马桶坏了跟着水也弄坏床之类的,所以这两样推荐都用排水口包围起来,顺带一提电器类的碰到水会爆炸,可以用来杀人。 监狱门有机会被传奇犯人打爆,禁闭室可以考虑盖安全门。 垃圾桶可以增加环境清洁,情报会显示违禁品的地方都推荐摆放。

司法部35条规定 加强监狱安全管理工作若干规定

为切实加强监狱管理,健全相关制度,清除安全隐患,确保监狱安全稳定,根据《监狱法》和监狱管理的有关规定,制定本规定。 一、安全警戒设施管理 1.监狱应当按照《监狱建设标准》不断完善安全警戒设施、健全功能;对存在重大安全隐患、不具备收押条件的监狱,上级监狱管理机关应当责令其限期整改,暂停收押罪犯,整改无效的,将罪犯调出。 2 .监狱围墙内侧 5 米范围内应当划定警戒区域,并安装4 米高的金属隔离网墙和蛇腹形刀刺网进行物理隔离;罪犯的学习、劳动、生活等区域应当有明确的功能划分,主要建筑物之间应当以金属隔离网墙和蛇腹形刀刺网进行物理隔离。 3 .监狱均应建立监控指挥中心,各区域视频监控信号应当与监控指挥中心联网,监狱大门、围墙、禁闭室、会见室等要害部位的视频监控信号应当与驻监武警部队作战勤务室联网。监狱的大门、围墙、会见室、禁闭室、警察值班室、劳动现场、学习现场、监舍走廊等所有需要监控的部位应当安装视频监控装置。监狱应当安装手机信号屏蔽装置。监狱警戒围墙应当安装红外线、雷达、泄露电缆等报警装置,构成智能监控报警系统。 4 .监狱内警察值班室、大门值班室、监舍走廊、餐厅、学习劳动现场等警察带班执勤部位应当安装触发式报警装置。 5 .监狱大门内外应当划定警戒线,留有不少于 10 米的警戒区域。监狱大门应当设置 AB 门,分设行车通道和行人通道。行人通道应当安装带有数字密码和人体特征识别功能的电子门禁系统、附带金属探测器的安检设备并安装确保 1 人1 卡 1 次通过的滚闸,行车通道应当安装防撞桩、破胎阻车器等防冲撞装置,配备车底视频监控探头和照明设备。 6 .监舍、车间、医院、教室等人员密集场所应当设置明确的疏散指示标志,接规定配置使用消防器材,安装应急照明系统,保持安全通道畅通。 二、狱政管理 7 .监狱大门值班工作应当由监狱人民警察担任,值班警察未经允许不得擅离工作岗位。值班警察应当严格执行大门安检制度,对所有人员逐人查验身份证件并予以换发狱内通行证,对外来人员进行人身及物品安全检查并进行登记,禁止任何人未通过门禁识别或者未经查验身份并换发狱内通行证通过监狱大门,禁止任何人携带手机、打火机和火柴等明火源以及其他违禁品进入监狱。

监狱管理一年工作开展总结

监狱管理一年工作开展总结XX年以来,五大队抓住作为监狱三个重要试点单位之一的时机,在监狱党委的指导下,围绕省局“千方百计保安全,大力抓好薄弱环节,进一步提高监狱工作整体水平”的年度工作总要求,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,贯彻落实党中央、国务院关于监狱工作的一系列指示精神,按照省局、监狱研究确定的全年工作思路、工作任务和目标,在大队长带领全队民警多措并举,从转变工作理念入手,强化狱政管理,规范刑罚执行,积极探索创新改造方法,努力提高罪犯履行质量,坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱工作的“首要标准”,坚持把维护安全稳定作为首要任务,大队各项工作取得了新成就。 一、队伍建设方面 1、强化制度建设,努力提升对民警队伍管理规范化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直接管理若干规定》及监狱有关评先选优精神等制度,将我队民警管理进一步纳入规范化、制度化轨道,加强对民警管理的监督考核,对制度不落实和违反制度的人和事,严肃按制度处理,全年来,我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与

去年同期相比明显下降。 2、紧紧围绕能力建设这条主线,努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。一是以深入学习党的十七大会议精神和“落实科学发展观和正确政绩观”等重要内容,加强班子的思想建设,二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求,围绕我队各项工作现状,发扬求真务实的作风,坚持清正廉洁,不断增强自身拒腐防变能力,切实加强了班子的作风建设。 3、始终坚持每周二、四政治理论学习,以此为抓手、大力提升民警的思想政治素养,坚持用“三个代表”重要思想武装民警,深入学习科学发展观,及时传达省厅局及监狱最新指示精神,使民警长久的保持政治热情和工作干劲; 4、切实落实创先争优活动,加强我队基层党组织建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。大队党支部始终牢固树立党建工作的重要地位,积极探索党建创新,围绕党的中心任务和发展这一要务抓好我队党建工作,广泛开展创先争优活动,以创建“五个好”党支部活动为载体,全面加强党的组织建设,增强组织活动,在此基础上,切实加强党员队伍的思想建设和作风建设,大力弘扬求真务实精神,充分发挥党员的先锋模范作用。不断加强对党员民警的动员、教育,坚定党员的理想信念和宗旨意识,从认识上增强我队党员的政治责任感和组织纪律观念,提高我队党员的素质,提高基

监狱各部门职能

监狱各处室职能分工 一、政治处 (一)管理全监狱民警及工勤人员编制及日常管理工作; (二)监狱公务员录用、考核,负责权限内职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流回避、辞职辞退、退休、职位聘任等公务员管理工作; (三)负责组织全监狱人民警察思想政治教育、学历教育、学历学位管理和队伍管理工作; (四)负责组织指导和监督监狱各部门绩效考核和警察岗位考核工作; (五)管理和组织、指导监狱党建和共青团工作; (六)负责人事档案管理、人事统计和监狱公务员出国(境)政审工作; (九)监狱离退休人员政治、生活、医疗待遇,组织离退休人员开展各类文体活动; (十)负责组织、指导、管理监狱妇女计划生育工作。 二、纪检委 (一)负责组织指导、监督全监狱行政监察、党纪监察、党风廉政建设工作; (二)负责权限内干部违纪案件的受理、查处工作;

(三)负责监督和调查处理监狱民警违反监管安全、安全生产、公共卫生安全等执法规定和其他行政纪律的行为。 三、办公室 (一)承办监狱领导政务活动事宜,协调各处室之间工作关系; (二)承办监狱党委会、监狱长办公会和监狱综合性会议; (三)负责拟制监狱综合性材料,主管监狱机关公文处理; (四)负责监狱制度建设管理; (五)负责统筹监狱软、硬件建设工作; (六)负责监狱应急指挥中心日常工作和突发事件应急处置组织协调工作; (七)负责监狱文秘、信息调研、保密、机要、信访、档案、文电处理、门户网站管理工作; (八)负责监狱外事出访、外事接待、对外宣传、狱务公开工作,指导监狱各部门保密、信访、档案工作; (九)负责监狱办公自动化系统的使用管理工作; (十)负责组织监狱学会和政府研究工作; (十一)负责组织监狱青年联合会开展各类活动; (十二)负责监狱社会治安综合治理工作; (十三)负责监狱公务用车调配、使用、维修和业务管

监狱生活卫生安全管理

监狱生活卫生安全管理问题初探 罪犯生活卫生安全是监管安全的重要一环。近年来随着监狱体制改革的深化和监狱布局调整的推进罪犯生活卫生安全问题凸显对监管安全工作的影响日益重要。如何加强罪犯生活卫生安全管理确保监狱持续安全稳定成了监狱工作亟须解决的一个现实课题。 一、涉及监狱生活卫生安全问题的主要类型 1、食品安全问题 近年来食品安全问题层出不穷,一系列食品安全事件相继曝光一次又一次地刺激了国人的神经。尽管全国监狱系统内食品安全事故出现很少,但在当前的外部环境和狱内人口密集情况下发生集体食物中毒事故和其他食源性疾病的隐患不容忽视。自2009年开始湖北省监狱系统将预防重大集体食物中毒事故作为考核监狱工作目标责任制的一个硬指标就显示了对食品安全问题的高度重视。当前监狱系统食品安全隐患突出表现在:一是由于采取集团式定点采购和供应食物显得比较单一种类少;二是不少食物缺乏安全检测标准和手段仅靠人为评价和操作;三是因食物储藏条件所限或清查不到位易腐烂霉变食物未及时清理;四是从事食物操作管理的罪犯如炊事员等有病未及时发现;五是狱内超市零售食品包装有尖锐物品,留在监内可能会成为个别罪犯伤人、脱逃的利器;六是其他安全隐患如蔬菜农药残留超标、饮用水水质污染等。 2、医疗安全问题 由于监狱环境的高度封闭性和高危人群的密集性特点极易发生大范围传染病暴发流行严格防范狱内重大疫情发生及蔓延已成为多年来考核监狱工作目标制的另一个硬指标。尽管监狱监区都有配套有医院卫生所并不断加强规范化建设和投入但对一些重症和疑难杂症仍需到狱外就诊就医这就增加了罪犯就医途中伺机脱逃或死亡的安全风险。近年来随着国家卫生体制改革和医保改革,监狱医疗机构权威性低、投入少、业务水平较低、罪犯对监狱医院不信任。医人次数有所增多等增加了监管难度和安全风险。并且由于国家法治进程的加快,罪犯的法律意识大大增强少数罪犯借病逃劳、缠医、闹医不断增多,给监管安全及监狱形象都带来了很大的影响。 3、生活日用品安全问题 为了进一步消除监管安全隐患不少监狱在罪犯生活日用品上进行了塑化管理效果明显但生活日用品的安全管理不容懈怠;一是尽管推行了塑化管理但一些塑化生活日用品仍可用来作为危险手段仍需加强日常监管如牙刷可以用来刺伤眼睛、喉咙再如塑料板凳如果材质较硬撕扯下来其锋利程度一点也不亚于尖锐金属;二是生活日用品短期更新较快、较多废旧的生活日用品没有形成统一的及时回收机制短期滞留监内易给监管安全带来隐患。 4、精神卫生安全问题 随着监狱布局调整的推进监区日益收缩集中监管场所内罪犯高度密集由此带来精神疾病患者增多。这些精神疾病患者给监管安全带来很大的隐患他们常常言行异常无故毁物伤人甚至自杀、自残。少数罪犯还别有用心地利用精神病的幌子抗拒改造。 5、生活设施安全问题 罪犯在服刑期间要使用到很多生活设施如不及时维护管理会造成不少安全隐患。从生活设施的种类来看比较突出的表现在:一是床铺类:目前监狱正逐步淘汰使用多年的上下铁架子床和木板床采用嵌入墙体式的床、塑钢床等高科技、高安全的床但绝大多数监狱仍在使用铁架子床和木板床,这些床存在易倒斜、上下易滑跌、翻身易滚落等安全隐患需要进行改造、加固对年纪大、身体有病残的罪犯要尽量安排在下铺;二是电器类如监室内电线电路等管理不当会成为罪犯意外伤害或自伤、自残、自杀的一个隐患;三是公用类如水笼头等因使用较久损坏严重如不及时更换不仅造成浪费还容易被罪犯取下来当凶器或造成罪犯人身伤害。

关于监狱管理规定

关于监狱管理规定 监狱是国家的刑罚执行机关。依照刑法和刑事诉讼法的规定,被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,在监狱内执 行刑罚。 监狱工作的基本原则:《中华人民共和国监狱法》第三条规定:"监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合,教育和劳动相结合的原则,将 罪犯改造成为守法公民。" 监狱的人民警察依法管理监狱、执行刑罚、对罪犯进行教育改造等活动,受法律保护。人民检察院对监狱执行刑罚的活动是否合法,依法实行监督。国务院司法行政部门主管全国的监狱工作。 罪犯的人格不受侮辱,其人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。罪犯必 须严格遵守法律、法规和监规纪律,服从管理,接受教育,参加劳动。 监狱的设置及其机构人员: 监狱的设置主要包括两种: (1)监狱。是关押被人民法院判处有期徒刑、无期徒刑和死刑缓 期两年执行罪犯的场所。监狱可以分设男犯监狱和女犯监狱,女犯 监狱应当由女性监狱人民警察直接进行管理。根据罪犯的犯罪性质 及刑期长短,监狱还可分为重犯监狱和轻犯监狱。 (2)未成年犯管教所。是关押被人民法院判处有期徒刑、无期徒 刑和死刑缓期两年执行的未成年犯的场所。由于其关押的对象主要 是不满18周岁的犯罪人,因此,未成年犯管教所也可以称作未成年 犯监狱或少年监狱。中国对未成年人一贯给予特殊的保护,对犯了 罪的未成年人同样如此。未成年犯管教所采用与其关押对象相适应 的管教原则及方法。

根据《中华人民共和国监狱法》规定,监狱的设置、撤销、迁移,由国务院司法行政部门批准。这样有助于根据历史、经济和自然条 件等因素的综合考虑来使监狱的设置布局合理。各监狱设监狱长1人,副监狱长若干人,并根据实际需要设置必要的工作机构和配备 其他监狱管理人员。工作机构除一般包括行政机构和生产经营机构外,还设狱政、生活卫生、教育等机构。 监狱的管理人员是人民警察,这一规定明确了监狱管理人员的法律地位。监狱警察是人民警察的一个警种,与公安、交通警察等具 有同等的法律地位。 刑罚的执行: 收监:监狱对被人民法院判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑,并且剩余刑期在一年以上的罪犯执行刑罚。监狱对交付执 行刑罚的罪犯进行身体检查。无期徒刑、有期徒刑的罪犯有严重疾 病需要保外就医或者是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,监狱可 以暂不收监。对于暂不收监的罪犯,应当由交付执行的人民法院决 定暂予监外执行。对其中暂予监外执行有社会危险性的,应当收监。暂予监外执行的罪犯,由居住地公安机关执行刑罚。前款所列暂不 收监的情形消失后,原判刑期尚未执行完毕的罪犯,由公安机关送 交监狱收监。 申诉、控告和检举:罪犯对生效的判决不服的,可以提出申诉。监狱在执行刑罚过程中,根据罪犯的申诉,认为判决可能有错误的,应当提请人民检察院或者人民法院处理,人民检察院或者人民法院 应当自收到监狱提请处理意见书之日起六个月内将处理结果通知监狱。 监外执行:对于被判处无期徒刑、有期徒刑在监内服刑的罪犯,符合刑事诉讼法规定的监外执行条件的,可以暂予监外执行。暂予 监外执行,由监狱提出书面意见,报省、自治区、直辖市监狱管理 机关批准。暂予监外执行的罪犯,由居住地公安机关执行。 减刑、假释:被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯,在服刑期间确有悔改或者立功表现的,根据监狱考核的结果,可以或者应当减刑

监狱建筑师怎么防止囚犯越狱

监狱建筑师-怎么防?囚犯越狱 1、囚犯的需求层次理论: A:吃、睡、拉——最基本最需要的,满?这个的话,基本就不会有?暴动; B:?服、放松、家庭沟通——很容易满?的,基本花不了多少钱; C:教育——虽然不算需求,但是对监狱额外收?来说很有?,车牌什么的最好了。 2、两堵墙的外围设计,对防?囚犯越狱有?定帮助。 3、只要有墙的空隙或者有门没关好,不管有多少守卫,囚犯都会试图越狱,在扩张的时候?定要注意。 4、没钱?前期尝试?G r a n t s,接了就有钱,有些完成指标还能额外拿钱(4W的那个政府任务,提?需要“?个牢房”,应当是建“拘留区”,汉化b u g); 前中期只要不要?下?规划太多设施,步步为营慢慢来,应当不会花太多钱;中后期没了G r a n t s后,主要依靠囚犯补助、?坊收?。 5、?堂、?坊、牢房区出??放置?属探测器,能有效收缴违禁品,从此越狱挖隧道基本不?担?。 6、可以选择“接受/拒绝”囚犯,?危险囚犯,是经济来源的巨?保障!只要满?他们需求,做好安全措施。 7、每次迎接新囚犯来,最好做?次全?内务整顿,防?从外?携带过来的违禁品。整顿时机,我?般选择院?时间。 8、“园丁区:种树——?坊:?板”制造链,在没有??的情况下,通过?动出售制造好的?板,也能获取不错的收?。 ?块?板50?洋,?起?块车牌10?洋,收?很?,但是周期较长,种树需要时间。A I不会?动出售制造好的?级床(400?洋),每次都要?动=。= 9、三个车牌制造链全?运作,我是?天?作分两次,总共六?时,每天能获得1000+的额外收?。?次性出售?板,不造床,也能获得 2000+的收?。 10、监狱可以出售,但只能出售?次,对于下次新开存档,10W+乃?100W+的初始资?,你懂得。 逗游?——中国2亿游戏?户?致选择的”?站式“游戏服务平台

做好监狱规范化管理工作

竭诚为您提供优质文档/双击可除做好监狱规范化管理工作 篇一:监狱规范化管理年实施方案范文 ***关于开展 规范化管理年活动实施方案 为了提高规范化管理水平,推动监管工作更好更快发展,按照部、厅、局和***的统一部署,***制定活动实施方案如下: 一、指导思想及目标任务 指导思想:深入贯彻落实部、厅、局和***的相关文件 精神,以规范***行为、加强管理为主线,不断深化“三项 重点”工作,全面落实“首要标准”,努力提升管理水平, 确保监管工作持续安全稳定。 目标任务:通过开展***规范化管理年活动,使****** 更加熟练掌握***工作相关法律法规、规章、规范性文件和 管理制度,在实际工作中不断健全完善并严格落实,夯实基础工作,实现***管理法制化、规范化、科学化。 二、实施步骤 ***规范化管理年活动从****年3月至****年3月结束,

分三个阶段: 第一阶段:动员部署与学习培训阶段(****年3月—4月末)。 按照***党委的要求,通过召开支部班子会、***大会,传达活动精神,统一思想、提高认识,按照***制定的实施方案,细化内容,明确目标,落实责任,提出要求,并根据实际情况组织***学习相关法律法规、规章制度。每人学习培训时间不得少于10天。 第二阶段:组织实施与整章建制阶段(****年5月—12月末)。 认真查找规范化管理中存在的薄弱环节,以及在管理制度和管理过程中存在的缺失和漏洞。***在开展严格自查的同时加强分***检查考核,认真开展督察工作,严格落实规章制度,纠正管理中存在的不规范现象。要在查摆问题的基础上,对突出的问题进行认真梳理、归纳分类,逐一整改,要全面提高***的管理意识,养成依法、科学、严格、文明、规范管理的良好行为,要结合***日常岗位要求,进一步落实工作责任制,搞好各岗位之间、各部门之间的联系,进一步明确管理要求和管理标准,促进***规范化管理活动深入推进。 第三阶段:总结验收阶段(****年1月—3月)。 对***开展规范化管理年活动进行自检自查,***规范化

监狱建筑师老手经验分享

监狱建筑师-??经验分享 游戏刚出单独就开始玩了,因为没有教程,从什么都不了解到开始测试论坛上提出的所有问题,基本上B U G我都遇到过了。 ?前我看到很多?的?案都感觉不错,我的电脑是外星?台式,基本到了800个囚犯电脑已经开始抗不住了,?开始我还以为是19版本的问题,后来发现其实是电脑卡顿造成时间感觉过的?18慢 造东西如果早错了,建议是直接选D U M P扔掉,不要为了那点钱,造成以后不能再建造这个项?,因为我遇到过数字上显?仓库?有东西,但是仓库?实际上没有,??打死都不会去造,然后就悲剧了,直接读档重新来 单独囚室会出现?个B U G,狱警会带着犯?在门?抽风,死活不进去,整顿的时候狱警?个?在门?抽风,这个?前我试了下好像没办法从根源上解决,只能点狱警让他离开,另外个狱警会?动补充上去,把囚犯压进去,不要妄想把房间造?点超过最低的2*3格,没?,还是会卡,前??个版本我没有发觉像19那么频繁的,有但是很少,19基本是必卡 我看好多?说暴动都在浴室发?,确实开始的时候我也遇到这个问题,其实很简单,三个问题,?个是睡太久,?个浴室?,还有?个属于B U G类,?挤?,打死不洗澡。?般的话?家房?都是造的都是长条形内部囚室?对?,试试看中间去掉?个房间改成淋浴室,房?顶头也是淋浴室来分流?,基本问题可以解决,B U G发?的概率也?较少 不管是哪个版本,?堂?都是王道,必须超?,?且开门我是选择不造门,直接从墙上开洞,每5格开4个门洞,?开始?少可能感觉没什么区别,?旦?多了,门?进?堂都有难度,进场就搞了30分钟,严重影响效率 厨房的冰箱感觉没什么??,不造冰箱好像也不影响存放?物,造了好像就是放的规范点。厨房必须要个单独的发电机,这??厨具的耗电实在太猛。。。。?个厨房?电,?个发电机加满电容都很勉强 ?泵的话我感觉好像没有什么消耗,?少我玩的时候没有发觉跟发电机?样不够?的情况,不知道是不是B U G还是原始游戏设计就是这样,?个1000?的监狱我只?了2个?泵就搞定了,?且并没有发?说明上写的犯?会从?管?爬出去,当然链接马桶时候我?的??管,但是就算是犯?挖地道,挖到?管的部分,我也没发觉他爬出去,直接是?视?管继续往前挖 关于挖地道越狱的问题,刚开始玩的时候很头痛,不知道怎么解决,不管你?属探测,整顿,还是会出现越狱成功的案例,直到论坛?有篇?得说,在最外层建造?圈栅栏,直接可以解决挖地道解决,按这样做果然顺利解决,不放?这个?案的,可以在中间的夹层处搞警?和武装警卫,晾你有本事挖,也没本事躲过武装警卫,双保险 但是违禁品的问题,到?前我都没办法解决根除违禁品,以前我也发帖求助过,不过好像也没?知道,只能是靠整顿,我曾经很天真的试过每个出违禁品的地?部署?个警卫,实际测试下来发觉这个?案?效,只能靠整顿和?属探测 我看很多?问为什么安排??岗位,但是不?作,有两个??问题,

司法部35条规定加强监狱安全管理工作若干规定

(2009年11月17日司法部) 为切实加强监狱管理,健全相关制度,清除安全隐患,确保监狱安全稳定,根据《监狱法》和监狱管理的有关规定,制定本规定。 一、安全警戒设施管理 1.监狱应当按照《监狱建设标准》不断完善安全警戒设施、健全功能;对存在重大安全隐患、不具备收押条件的监狱,上级监狱管理机关应当责令其限期整改,暂停收押罪犯,整改无效的,将罪犯调出。 2 .监狱围墙内侧5 米范围内应当划定警戒区域,并安装4 米高的金属隔离网墙和蛇腹形刀刺网进行物理隔离;罪犯的学习、劳动、生活等区域应当有明确的功能划分,主要建筑物之间应当以金属隔离网墙和蛇腹形刀刺网进行物理隔离。 3 .监狱均应建立监控指挥中心,各区域视频监控信号应当与监控指挥中心联网,监狱大门、围墙、禁闭室、会见室等要害部位的视频监控信号应当与驻监武警部队作战勤务室联网。监狱的大门、围墙、会见室、禁闭室、警察值班室、劳动现场、学习现场、监舍走廊等所有需要监控的部位应当安装视频监控装置。监狱应当安装手机信号屏蔽装置。监狱警戒围墙应当安装红外线、雷达、泄露电缆等报警装置,构成智能监控报警系统。 4 .监狱内警察值班室、大门值班室、监舍走廊、餐厅、学习劳动现场等警察带班执勤部位应当安装触发式报警装置。 5 .监狱大门内外应当划定警戒线,留有不少于10 米的警戒区域。监狱大门应当设置AB 门,分设行车通道和行人通道。行人通道应当安装带有数字密码和人体特征识别功能的电子门禁系统、附带金属探测器的安检设备并安装确保

1 人1 卡1 次通过的滚闸,行车通道应当安装防撞桩、破胎阻车器等防冲撞装置,配备车底视频监控探头和照明设备。 6 .监舍、车间、医院、教室等人员密集场所应当设置明确的疏散指示标志,接规定配置使用消防器材,安装应急照明系统,保持安全通道畅通。 二、狱政管理 7 .监狱大门值班工作应当由监狱人民警察担任,值班警察未经允许不得擅离工作岗位。值班警察应当严格执行大门安检制度,对所有人员逐人查验身份证件并予以换发狱内通行证,对外来人员进行人身及物品安全检查并进行登记,禁止任何人未通过门禁识别或者未经查验身份并换发狱内通行证通过监狱大门,禁止任何人携带手机、打火机和火柴等明火源以及其他违禁品进入监狱。 8 .监狱应当严格检查进出监狱的车辆,做好相应登记。机动车辆进入监狱后,应当由警察全程随车监控,车头应当朝里,驾驶员离开车辆时,应当拔出点火钥匙,关好车窗,锁好车门;禁止驾驶员与罪犯单独接触,为罪犯传递信息和物品;驶出监狱前应当接受严格检查,客车必须严格检查驾驶人员身份和后备箱,货车必须严格检查驾驶室内驾乘人员身份、随车装载货物以及车辆底盘部分。机动车辆不得在监狱内停放过夜。 9 .监狱应当严格落实警察直接管理制度。禁止使用罪犯、工人和临时聘用人员代行管理职权、代办管理事务,禁止利用罪犯代为安排劳动项目、计分考评、搜身清监、检查信件和物品;禁止安排罪犯在变电所、锅炉房等重要部位或瓦斯检测、放炮等关键岗位劳动;禁止罪犯保管、登记、分发劳动工具;禁止罪犯代为保管、使用钥匙;禁止安排工人和临时聘用人员代替警察管理禁闭室、会见室、大门等重点部位。

《监狱建筑师》监狱建筑师好玩吗

《监狱建筑师》监狱建筑师好玩吗 【游戏介绍】 “P r i s o n A r c h i t e c t”是?款关于布局和管理监狱的模拟游戏,由英国开发商I n t r o v e r s i o n S o f t w a r e制作发?。游戏从2012年9?开始进?A l p h a 版本形式的预购,每3到4周发布?个新的A l p h a版本,?前已经卖出超过18万份。 游戏采?上帝视?,正如在游戏中玩家扮演的???样,建造牢房和公共设施并供?供电、雇佣狱卒并分配任务,玩家既是监狱从?到有的建造者设计者,也是?切事务的最?管理者,这种模式和经典游戏“主题医院”极为类似。 【前?】 终于,终于这游戏出正式版了,如果作者记得没有错的话这个游戏在很早很早之前就发布过测试版,?这个很久很久?概是三年前,当初的版本只有?致的框架和游戏本体,游戏内没有任何提?,?游戏??的??跟傻逼?样会卡在监狱??然后饿死,当时被这款游戏虐的死去活来,当初甚?上?找了很久的这个游戏攻略,?找到的指?千篇?律的?扯淡,咳咳咳。。。只是发?下牢骚?已,那我们来看?下这款游戏到底进化到什么境界好了

【游戏画?】 作为?个模拟经营游戏,游戏的画?并不算特别精致,但是却?分有爱,尤其是游戏中的每?个??,在这次正式版中将任务的细节做得很详细,会从?物的脸部表情来看出这个??此刻的状态,同时会根据游戏内?物的体型提供不同的?物属性,相当有意思

游戏中的建筑的模型和之前的变化并不是很?,只是颗粒更明显了?已,?游戏中最?的突破就是游戏中的动画c g,作者在玩的时候直接被这个动画惊呆了有?有,甚?不单单只是?个画??已,直接是多个剧情拼装?成,将死囚犯的犯罪历程描写了出来,相当有代?感

对监狱工作精细化管理的思考

对监狱工作精细化管理的思考 内容摘要:加强监狱规范化建设是依法从严治警的内在要求,是实现监狱安全发展的重要基础和保证,是提高监狱内部管理水平和警察执法水平的重要手段。本文结合我区监狱开展规范化监区建设工作的实际,对进一步细化监狱内部管理提出自己的构想。 关键词:监狱精细化管理 近年来,各级深入贯彻依法从严治警和安全发展一系列指示精神,狠抓监狱规范化管理,监狱的内部管理水平和警察的执法水平得到进一步提升和规范,但也应当看到,随着监狱工作的管理职能分工越来越精细,给监狱工作规范化建设提出了新的更高的要求,创新管理模式、量化管理标准、细化管理职责、优化管理流程、规范管理评价,不断提高监狱管理工作规范化建设的整体水平。 一、树立精细化的管理理念,增强谋划指导监狱管理工作规范化建设能力 “天下难事必做于易,天下大事必做于细。”监狱管理工作规范化建设是关系监狱建设全局的“大事”,必须牢固树立精细化管理理念,打牢精细化管理的思想基础,实现监狱各项建设的系统 - 1 -

化、程序化、标准化和数据化。 (一)树立精益求精的管理。精益求精是一种思想观念,也是一种工作态度和工作标准,强调落实工作必须强化精品意识,追求管理的高起点、高标准、高质量。监狱工作规范化建设必须树立和坚持以精益求精的观念和态度,精细策划、精心指导、精致落实,以精细求质量,以精细求发展,把各项工作想细、做细、做出精品,为监狱管理工作规范化建设提供有力支撑。 (二)树立责任至上的观念。“使命高于一切,责任重于泰山。”精细的行动源于责任至上的思想观念。监狱管理工作规范化建设是一项关系全局的系统工程、长远工程,也是一项具体、复杂、经常性的基础工程,需要领导机关和全体警察长期不懈地努力。这就要求我们必须增强使命意识,责任意识,站在监狱建设全局高度,以对监狱规范化建设高度负责的态度,以时不我待、敢干敢当、勇于创新的精神,按照“平安、法治、文化”监狱建设的要求,持续不断地推进监狱管理工作规范化建设。 (三)树立科学量化的理念。毛泽东同志曾经说过,做任何工作都要做到“胸中有数”,强调“对情况和问题一定要注意到它们的数量方面,要求基本的数量分析。”精细化管理强调采用定性与定量结合的方法,对管理要素、管理过程进行精确地控制,这就要求各级领导要树立科学化观念,掌握科学量化手段,对规范化建设相关规定、岗位职责、工作标准等,进行细化、量化、具 - 2 -

司法部条规定加强监狱安全管理工作若干规定样本

(11月17日司法部) 为切实加强监狱管理,健全有关制度,清除安全隐患,保证监狱安全稳定,依照《监狱法》和监狱管理关于规定,制定本规定。 一、安全警戒设施管理 1.监狱应当按照《监狱建设原则》不断完善安全警戒设施、健全功能;对存在重大安全隐患、不具备收押条件监狱,上级监狱管理机关应当责令其限期整治,暂停收押罪犯,整治无效,将罪犯调出。 2 .监狱围墙内侧 5 米范畴内应当划定警戒区域,并安装4 米高金属隔离网墙和蛇腹形刀刺网进行物理隔离;罪犯学习、劳动、生活等区域应当有明确功能划分,重要建筑物之间应当以金属隔离网墙和蛇腹形刀刺网进行物理隔离。 3 .监狱均应建立监控指挥中心,各区域视频监控信号应当与监控指挥中心联网,监狱大门、围墙、禁闭室、会见室等要害部位视频监控信号应当与驻监武警部队作战勤务室联网。监狱大门、围墙、会见室、禁闭室、警察值班室、劳动现场、学习现场、监舍走廊等所有需要监控部位应当安装视频监控装置。监狱应当安装手机信号屏蔽装置。监狱警戒围墙应当安装红外线、雷达、泄露电缆等报警装置,构成智能监控报警系统。 4 .监狱内警察值班室、大门值班室、监舍走廊、餐厅、学习劳动现场等警察带班执勤部位应当安装触发式报警装置。 5 .监狱大门内外应当划定警戒线,留有不少于 10 米警戒区域。监狱大门应当设立 AB 门,分设行车通道和行人通道。行人通道应当安装带有数字密码和人体特性辨认功能电子门禁系统、附带金属探测器安检设备并安装保证 1 人 1 卡 1 次通过滚闸,行车通道应当安装防撞桩、破胎阻车器等防冲撞装置,配备车底视频监控探头和照明设备。 6 .监舍、车间、医院、教室等人员密集场合应当设立明确疏散批示标志,接规定配备使用消防器材,安装应急照明系统,保持安全通道畅通。

试论监狱基层警察对罪犯的现场直接管理

试论监狱基层警察对罪犯的现场直接管理 管理是一个永恒的主题,自从有了人类社会,就有了管理的内容和形式,管理将伴随人类的进步而进步,发展而发展。 凡有人群活动的地方都需要管理,大到一个国际组织,一个国家,小到一个班组,一个家庭。管理的内容非常广泛,涉及到人们的生产劳动、工作、学习、生活、休息、娱乐的方方面面。管理的形式多种多样,既有上升到国家法律的管理形式,也有较为简单的约定俗成的管理形式。 我这里讲的管理,是监狱管理中的一种形式,即监狱基层警察在执行警务活动中对罪犯的现场直接管理。为讲清或阐明我的观点,必须特别点明,这种管理的前提一是监狱基层警察,二是在执行警务活动中,很显然,管理的对象是在押罪犯。为什么要特别强调和突出现场直接管理呢,这正是我想谈的一些体会和认识。 一、现场直接管理的重要意义。 当前我国正处在难得的战略发展机遇期,但同时又处于经济转轨、社会转型的挑战期,各种经济利益相互冲撞,矛盾凸现,刑事犯罪高发,监狱承担着繁重的收押改造罪犯的任务,面临着严峻的挑战。监狱工作任何时候都要服务于、服从于党的以经济建设为中心,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会这个大局。要服务好大局,监狱的安全稳定尤为重要,在强化管理,保证安全中要人防、物防,技防并举,但在当前的条件下仍然是以人为主,在人防中要突出现场直接管理的重要作用。 (一)现场直接管理是确保监狱安全稳定的需要

现场直接管理是监狱基层警察警务活动的基本内容,是获取狱情犯情的主要渠道。只有直接管理才能了解犯情,熟悉犯情,才能发现问题,掌握动向,及时清除隐患。只有直接管理,才能打掉“拐棍”,根除犯群中的牢头狱霸,维护监狱正常的改造、生产、生活秩序,实现监狱的安全稳定。 (二)现场直接管理是教育改造罪犯的需要 对罪犯的大会教育、课堂教育、个别谈话、心理咨询、服刑指导都要由警察去实施完成。离开了警察的直接管理,这些活动无任何实际意义,教育改造罪犯要攻心为上,只有了解罪犯想什么,渴望什么,才能有针对性地做好思想工作,化解思想矛盾,解开思想疙瘩,才能有效地改造罪犯的旧思想,旧观念,彻底转变他们的立场,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观,树立集体主义、爱国主义思想,化消极因素为积极因素,化破坏力量为建设力量。 (三)现场直接管理是组织罪犯进行有效生产的需要 劳动改造罪犯是改造罪犯的三大手段之一,在组织罪犯进行生产劳动中需要警察进行劳动组织、安全检查、纪律检查、质量检查、总结讲评,这些活动都是面对面地进行,在直接管理中实施完成的。罪犯在生产劳动中需要严密的组织、严格的纪律。警察的管理是否到位,是否尽职,对产品的数量,质量,劳动效率的高低,安全状况的优劣起着至关重要的作用。监狱组织罪犯生产劳动,不仅是弥补监狱经费不足,减轻国家负担,创造社会财富的需要;同时也是为了矫正罪犯好逸恶劳,不劳而获,贪图享受的恶习,培养他们的劳动习惯,学习劳动技能,树立劳动为荣,奋发向上的思想和集体主义观念的需要,还是为了调节罪犯的狱中生活,培养他们的劳动习惯,学习劳动技能,

监狱管理一年工作开展总结

监狱管理一年工作开展总结 监狱管理一年工作开展总结 2010年以来,五大队抓住作为监狱三个重要试点单位之一的时机,在监狱党委的指导下,围绕省局“千方百计保安全,大力抓好薄弱环节,进一步提高监狱工作整体水平”的年度工作总要求,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,贯彻落实党中央、国务院关于监狱工作的一系列指示精神,按照省局、监狱研究确定的全年工作思路、工作任务和目标,在大队长带领全队民警多措并举,从转变工作理念入手,强化狱政管理,规范刑罚执行,积极探索创新改造方法,努

力提高罪犯履行质量,坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱工作的“首要标准”,坚持把维护安全稳定作为首要任务,大队各项工作取得了新成就。 一、队伍建设方面 1、强化制度建设,努力提升对民警队伍管理规范化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直接管理若干规定》及监狱有关评先选优精神等制度,将我队民警管理进一步纳入规范化、制度化轨道,加强对民警管理的监督考核,对制度不落实和违反制度的人和事,严肃按制度处理,全年来,我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下降。 2、紧紧围绕能力建设这条主线,努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。一是以深入学习党的十七大会议精神和“落实科学发展观和正确政绩观”等重要内容,加强班子的思想建

设,二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求,围绕我队各项工作现状,发扬求真务实的作风,坚持清正廉洁,不断增强自身拒腐防变能力,切实加强了班子的作风建设。 3、始终坚持每周二、四政治理论学习,以此为抓手、大力提升民警的思想政治素养,坚持用“三个代表”重要思想武装民警,深入学习科学发展观,及时传达省厅局及监狱最新指示精神,使民警长久的保持政治热情和工作干劲; 4、切实落实创先争优活动,加强我队基层党组织建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。大队党支部始终牢固树立党建工作的重要地位,积极探索党建创新,围绕党的中心任务和发展这一要务抓好我队党建工作,广泛开展创先争优活动,以创建“五个好”党支部活动为载体,全面加强党的组织建设,增强组织活动,在此基础上,切实加强党员队伍的思想建设和作风建设,大力弘扬求真务实精神,充分发挥党员的先锋

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