水电厂安全生产奖惩制度

海顺公司安全生产奖惩条例

1.总则

为进一步落实海顺公司各级人员安全生产责任制，在安全生产中做到奖罚分明，充分调动职工安全生产积极性，提高安全生产水平，确保人身、设备安全，根据我站实际情况，特制定本条例。本条例适用于海顺公司全体职工。

2.实施办法

本条例由海顺公司安全生产技术部进行组织实施，收集整理有关资料，并进行考核和存档，考核结果由安委会审定。

本条例考核办法:

每月考核一次。各部门于每月25日将相关资料报安全生产技术部，安全生产技术部26日将考核结果报安委会办公室。

安委会成员因故不能参会的，必须遵守安委会评议结果。

…

海顺公司所有职工都有监督举报的权力，凡举报属实者给予奖励，若弄虚作假、诬陷他人的加倍处罚。

本办法若有不当或相互冲突之处，在考核过程中逐步完善修订。

本办法若与公司有关制度及规定相冲突时，以公司有关制度及规定为准。

本办法考核内容包括公司范围内发生的事故、障碍、异常，“两票三制”的执行情况和设备缺陷的管理情况。

各单位发生事故、障碍、异常均应事实求是的及时上报公司安委会，

对隐瞒不报，弄虚作假者，加倍处罚。

各级领导应支持安全生产技术部对本标准的实施，不得干预。

本条例解释权在海顺公司安委会。

3.奖惩标准

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特殊贡献奖

对于在安全生产中做出特殊贡献的集体或个人，经生产技术部提名，根据贡献大小报公司申请奖励。

认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，在改善劳动条件，防止工伤事故中，做出显著成绩，制止违章作业，消除隐患，避免发生重大人身设备事故者。

发生事故时积极抢救，防止事故扩大，在使职工生命和国家财产免受或减少损失做出重大贡献者。

在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出合理化建议，有重大发明创造或科研成果，成绩显著者。

千方百计保质保量及时解决生产中急需的材料、设备，对安全做出重大贡献者。

在领导和组织本单位安全生产中指挥有方，措施得力，使本单位安全生产取得显著成绩者。

安全奖

…

安全奖由生产技术部提出请奖报告，经安委会审批。

一级：避免较大及以上事故奖2000元。

二级：避免一般事故奖1000元。

三级：避免障碍奖30元一60元。

四级：发现异常奖10元一50元。

处罚：

特大事故：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定处理。

重大事故：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定处理。

）

较大事故：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定处理。

一般事故：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定处理。

责任障碍，对责任人扣50元。

责任异常，对责任人扣50元。

对事故障碍未按“四不放过”的原则进行分析，未按规定时间写出报告者，扣责任人100元。

发生一次火警未构成经济损失罚款100元。

对发现的安全隐患无故不按期整改，除追究领导责任外，每项扣责任人100元。

由于个人责任，造成违犯调度命令，调度纪律使本海顺公司受到罚款时对责任者罚款100元。

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凡符合部颁《事故调查规程》、、、各项规定者，均列为事故。

事故分特大事故、重大事故、违章责任事故、恶性误操作事故、一般责任事故、设备事故（污闪、鼠害、洪水、继电保护误动及其它灾害等），生产重伤事故、内部考核事故和统计事故。

凡发生事故，均按部颁《事故调查规程》执行。

.障碍

设备异常运行出现下列情况之一者，均统计为障碍。

操作油、气压不在工作压力范围内。

水轮发电机组系统漏油，致使油位低或由于人员过失造成轴承温度异常升高超过额定值。

发电机定子、转子温度超过极限值。

…

以上电气设备因试验错误引起的绝缘击穿。

由于检修人员过失造成发电机线棒或绝缘损坏。

发电机灭磁开关不能正常合、跳。

系统带负荷拉、合刀闸，或带地线合闸，带电挂地线。

400V系统带负荷拉、合刀闸，造成设备损坏。

10KV以上断路器非正常跳闸。

电机绝缘损坏。

主要电气设备误投、误停，少停保护者，主要保护拒动或误动但未构成事故者。

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生产场所发生火灾造成直接损失达1000元至6000元。

起吊设备时，指挥或操作不当、错用起重工具造成严重异常者。

仪表、仪器、工具损坏，造成经济损失达1000元至6000元。

其它重大异常，经生产技术部提出，海顺公司安委会认定为障碍者。未经有关人员同意，从运行中设备上取用电源，造成后果但未构成事故者。

障碍处理

障碍发生后，由安监部负责组织调查，所在单位的安全员和专业技术人员参加。

障碍发生后，当事人员和有关人员实事求是的写出原始情况，不得隐瞒事实真相。

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6.异常

凡属人员过失，监视不严、检查疏忽、联系或调整不当、操作错误、设备缺陷发现处理不及时，工艺作业和检修质量不良、违反规程制度等原因，造成设备异常运行、设备损坏、设备停运返工，均统计为异常。

主要辅助设备在运行、备用、或启动中，因故障被迫停运或进行临时检修，但未达到障碍规定。

一般辅助设备在运行中发生主要部件损坏必须进行检修。

备用设备起不到备用作用，未按规定时间投入运行，未构成障碍。未按设备定期维护、切换、试验制度进行工作，发生问题而未构成障碍。

未经上级(调度、值长)批准，擅自操作或更改批准的操作命令未构成障碍。

由于人员过失，主要辅助设备的检修工期超过计划期限。

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误开、停主要辅助设备、误断设备电源未构成障碍者，应该投入的闭锁装置误断开。

值班长、监护人下达错误操作命令，未构成障碍。

主要辅助设备由于维护不当，致使轴承温度升高到最高限度或冒烟，但尚未损坏设备。

由于人员过失，未按规定投入(忘投、误投)或解除继电保护，自动装置未构成障碍。

主辅设备未按规定进行定期校验、维护(因设备有异常情况除外)。

检修人员或其它人员擅自操作运行设备，未构成障碍者。

擅自拆除转动设备的防护罩。

工作不慎造成电气一、二次交直流回路短路，未构成障碍。

…

未经有关人员同意，擅自从运行设备上取用电源未构成障碍。

设备检修未做安全措施而发出工作票允许开工。

工作票经值班长允许，安全措施已做好，检修人员不及时开工，致使设备退出时间超过2小时。

运行、检修、试验等人员误动，误碰运行设备，引起设备异常运行或工作中误拆，忘拆接线未构成障碍。

擅自取消或遗漏规定的检修项目和试验项目未构成障碍。