基层党组织换届情况登记表
基层党组织换届选举工作流程
基层党组织换届选举工作流程（未定稿）一、基层党组织（基层党委、党总支、党支部）任期届满前1-2个月，召开委员会全体会议研究换届事宜。
条件具备的，决定换届。
二、基层党组织向上一级党组织报送换届请示。
请示内容包括：换届理由和条件（本届党组织委员会成立时间、领导班子现状等），拟召开党员大会的时间，下一届党组织组成人员和负责人名额的初步意见等。
文件：关于中共××委员会换届的请示三、上一级党组织开会审批基层党组织换届的请示。
同意换届的，下发批复，明确组成人数和书记、副书记的设置，并就筹备工作提出有关要求。
文件：关于同意中共××委员会换届的批复四、基层党组织筹备换届事宜。
主要包括：召开全体党员大会进行动员；起草本届党组织工作报告（内容要包含党费收缴、管理和使用情况，时间跨度为本届任期或最近五年，要以账目为依据，逐年反映收支结余情况）；酝酿、推荐下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选（其中委员候选人建议人选须按“两下两上”原则、以120%的比例酝酿推荐）；制订选举办法。
五、基层党组织向上一级党组织报送下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选名单。
材料: 关于中共××下一届××委员会委员、书记、副书记候选人建议人选的请示，干部任免审批表（用中组部编辑器录入，16K纸打印）六、上一级党组织开会审批委员、书记、副书记候选人建议人选，并书面答复。
七、基层党组织在召开党员大会前，向上一级党组织备案本届党组织工作报告稿和换届选举办法（草案）。
八、基层党组织召开党员大会，差额选举下一届委员会。
召开党员大会进行选举时，无特殊情况，应通知全体党员到会，不得无故缺席。
有选举权的实到会人数达到应到会人数的4／5，会议才有效，否则无效。
候选人得票超过实到会半数才能当选（候得票超过半数的人数多于应选人数时，以得票较多的当选），得票超过半数的人数不足造成委员缺额的，可在征得上一级党组织同意后召开党员大会进行补选。
基层党组织换届选举工作手册
基层党组织换届选举工作手册第一部分基层党组织换届选举工作规程一、前期准备阶段1. 根据实际情况，制定工作方案，适时启动换届选举的准备工作。
换届选举前应提前与党委组织部沟通，并将换届选举工作列入年度工作计划。
2. 提前1-2个月召开党的委员会（总支部委员会）会议，传达校党委通知精神，专题研究讨论换届选举有关事项。
会议参加人员可扩大到党支部书记。
会议内容包括：确定召开会议时间，指导思想，主要议程，下届委员会委员、书记、副书记名额，候选人预备人选人数及产生办法、委员会选举办法等。
会后就以上内容向校党委提交召开党员大会和换届选举的请示。
请示参考式样见《基层党组织换届选举工作材料示例》（以下简称材料示例）示例1。
3. 开展换届选举工作，要确保本单位党支部、党员全覆盖。
对所辖党支部设置方式不合理的，应按照有利于促进中心工作、有利于党支部自身建设、有利于加强党员管理的原则，及时进行调整。
4. 收到学校同意换届选举的批复后，召开委员会全体会议，成立筹备小组，进行相应的工作分工与部署。
在筹备工作阶段，注意协调好各方面的关系，及时与校党委和分管校领导沟通情况。
5. 按照党组织选举工作的有关要求，酝酿推荐委员候选人预备人选。
推荐的基本条件是：组织关系在选举单位，且有表决权、选举权和被选举权的正式党员；具有坚定的理想信念，积极贯彻落实科学发展观，有较强的政治理论和政策水平；解放思想，开拓进取，在学校改革发展及工作岗位上发挥表率作用，有较突出的工作业绩；党性强，作风正，善于团结同志，密切联系群众，遵纪守法，勤政廉洁，在群众中有较高的威信。
推荐人选一般应包括本单位领导班子中的党员领导干部、党支部书记和教学科研管理一线的骨干教职工党员。
6.委员候选人预备人选的酝酿推荐须在所有基层党支部和党员中进行。
委员候选人预备人选的推荐提名工作主要包括以下三个步骤：（1）以基层党支部为单位，组织全体党员进行推荐提名工作。
党支部根据多数党员的意见按候选人差额比例不少于应选人数20%的要求，提出推荐人选，上报党委（党总支）。
2014年村党组织换届选举日程安排表(印发)
附件二：xxx镇村党组织换届选举日程安排表日程主要工作组织落实备注准备阶段11月18日至11月28日1、成立镇村“两委”换届选举工作领导（指导）小组和村“两委”换届选举领导小组。
镇党委、各村党支部村级财务审计须于12月10日前全面完成。
2、召开镇领导小组会议，制定村党组织换届选举工作方案镇领导小组3、召开镇村“两委”换届选举工作布置会镇领导小组4、开展届末考察，做好换届前党支部班子成员调查摸底工作，组织对村“两委”成员的德、能、勤、绩进行综合考评，并提出考评意见。
镇考察组5、对村“两委”班子进行任期届满审计。
镇财政所、三资办6、开展软弱涣散基层党组织专项整治和惩治“小官大贪”专项整治工作。
镇党委、镇纪委7、落实选举工作经费。
镇财政所8、培训村党组织换届工作人员。
镇党政办9、召开镇领导小组会议，听取考察情况汇报，研究制定“两推一选”和“公推直选”实施方案，确定“公推直选”试点村和各村“两委”成员职数，明确任职资格条件。
镇领导小组10、坚持先易后难，研究制订本镇的村党组织换届选举工作计划和日程安排表。
镇领导小组11、宣传、动员、组织学习有关换届选举的法律法规和各级文件，吃透精神。
各村领导小组12、召开全镇村党组织换届选举工作会议。
就村党组织换届工作作出具体强调和指导。
镇领导小组13、各村召开换届选举工作领导小组会议，传达镇选举工作会议精神，研究决定召开动员大会进行换届选举有关事宜，向镇党委提交党支部换届选举工作报告。
各村领导小组14、镇党委对各村换届选举工作报告进行专题研究，集中下发批复文件。
镇党委实施阶段推荐阶段12月1日至12月8日1、确定公开推荐大会的参会对象名单，报镇党委审定。
确定本村公开推荐大会场所和时间，布置会场环境。
各村领导小组1、2014年12月24日至30日为全镇村党组织选举日。
2、投票选举的时间、地点，应在选举日的3日前予以公告。
2、召开“两推大会（公推大会）”，推荐产生本村党组织班子候选人初步人选。
基层党支部换届选举程序
基层党支部换届选举程序附件1-1：基层党支部换届选举程序一、召开支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜1、讨论本届党支部工作报告。
2、制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数。
3、至上而下、至下而上地提出新一届支部委员会委员侯选人预备人选的建议。
（不设支部委员会的支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举）。
4、向上级党组织呈报请示。
二、召开党员大会1、对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育。
2、对本届支部工作进行总结，向全体党员报告并做好工作的说明。
3、由上届支部委员会向全体党员报告民主评议和民主推荐新一届党支部委员侯选人的宣传、介绍等工作并组织党员讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
并提出计票与监票各一名工作人员名单，经大多数党员通过。
4、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（若实行差额选举的，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。
5、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记各各委员的分工。
6、新一届委员代表发言。
三、将新一届支部委员会向上级党组织报送选举结果；并做好落选人的思想工作。
四、做好换届选举的总结和资料归档工作。
附件1-2：选举大会程序一、通过选举办法二、通过选举监票工作人员名单三、宣布新一届支部委员正式候选人名单四、投票选举五、宣布支部委员当选人名单六、新一届支委会召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记七、新当选的委员代表发言附件1-3：选举办法（草案）一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，新一届支部委员会由党员大会选举产生。
选举的组织工作由本届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。
支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额或等额选举。
党支部书记（副书记）由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举（不设支委会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生）。
基层党的组织换届选举工作流程
基层党的组织换届选举工作流程党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支委员会、支部委员会，还包括经党代会选举产生的党的纪律检查委员会。
以下是店铺为你整理的基层党的组织换届选举工作流程，希望大家喜欢!基层党的组织换届选举工作流程换届的基本要求根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月(经请示可延长1年)时间内向上级党组织作出请示报告。
召开全体委员会议，讨论并作出召开党员(代表500人以上)大会进行换届选举的决定。
注意事项：1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。
2.请示报告应包含的内容：开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。
一、基层党组织换届选举前的准备工作1.召开党支部(总支)全体委员会议，讨论研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括确定党员大会召开的时间、主要议程、下届委员会及委员候选人预备人选组成人数、构成情况;候选人预备人选产生办法，委员会委员选举办法。
2.向所在党委递交召开党员大会和换届选举的请示报告，内容包括上次换届选举的时间，召开本次党员大会进行换届选举具备的条件，召开本次党员大会的时间、本届委员会组成人数、候选人人数、候选人产生办法、委员会选举办法。
3.根据党委对请示的批复，基层党组织要认真做好选举的各项准备工作，制定选举工作具体实施计划。
4.选举前对党员进行动员并组织学习，宣传、引导党员增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识。
加强党员党性观念和民主集中制的教育，提高党员民主素质，引导党员正确行使权利，认真履行义务。
5.选举前基层党组织应召开民主生活会，开展批评与自我批评，对本届委员会及个人任期内的工作进行全面的回顾总结。
并起草届委员会工作总结，并在一定范围内征求意见。
国企党支部(党总支)换届选举要点
党支部（党总支）换届改选程序党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：l.选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。
确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。
②起草工作报告。
主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。
起草工作报告要广泛征求党内外群众意见，交党小组讨论。
③酝酿候选人。
选举前，党支部（党总支）要提出候选人的条件和下届支委会的组成名额，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单（应按照20％的差额率确定人数）。
④支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向局党委报告。
经局党委同意后，即可筹备召开支部党员大会进行正式选举。
⑤准备选票、票箱、布置会场。
2．召开党支部（党总支）党员大会进行选举1①主持人核对党员人数，实际到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。
②做工作报告。
由党支部（党总支）书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见。
③分组讨论通过工作报告、选举办法（草案）并说明选举规定。
④确认党员的选举权。
⑤公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
⑥推选唱票、计票、监票等选举工作人员。
⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。
⑧开票、唱票、记票。
⑨宣布选举结果。
选票封存，材料归档。
3．选举大会后的工作①新选出的支部委员会进行分工。
书记、副书记的产生候选人，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。
②向局党委汇报。
主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。
基层党组织换届选举工作手册
基层党组织换届选举工作手册第一部分基层党组织换届选举工作规程一、前期准备阶段1. 根据实际情况，制定工作方案，适时启动换届选举的准备工作。
换届选举前应提前与党委组织部沟通，并将换届选举工作列入年度工作计划。
2. 提前1-2个月召开党的委员会（总支部委员会）会议，传达校党委通知精神，专题研究讨论换届选举有关事项。
会议参加人员可扩大到党支部书记。
会议内容包括：确定召开会议时间，指导思想，主要议程，下届委员会委员、书记、副书记名额，候选人预备人选人数及产生办法、委员会选举办法等。
会后就以上内容向校党委提交召开党员大会和换届选举的请示。
请示参考式样见《基层党组织换届选举工作材料示例》（以下简称材料示例）示例1。
3. 开展换届选举工作，要确保本单位党支部、党员全覆盖。
对所辖党支部设置方式不合理的，应按照有利于促进中心工作、有利于党支部自身建设、有利于加强党员管理的原则，及时进行调整。
4. 收到学校同意换届选举的批复后，召开委员会全体会议，成立筹备小组，进行相应的工作分工与部署。
在筹备工作阶段，注意协调好各方面的关系，及时与校党委和分管校领导沟通情况。
5. 按照党组织选举工作的有关要求，酝酿推荐委员候选人预备人选。
推荐的基本条件是：组织关系在选举单位，且有表决权、选举权和被选举权的正式党员；具有坚定的理想信念，积极贯彻落实科学发展观，有较强的政治理论和政策水平；解放思想，开拓进取，在学校改革发展及工作岗位上发挥表率作用，有较突出的工作业绩；党性强，作风正，善于团结同志，密切联系群众，遵纪守法，勤政廉洁，在群众中有较高的威信。
推荐人选一般应包括本单位领导班子中的党员领导干部、党支部书记和教学科研管理一线的骨干教职工党员。
6.委员候选人预备人选的酝酿推荐须在所有基层党支部和党员中进行。
委员候选人预备人选的推荐提名工作主要包括以下三个步骤：（1）以基层党支部为单位，组织全体党员进行推荐提名工作。
党支部根据多数党员的意见按候选人差额比例不少于应选人数20%的要求，提出推荐人选，上报党委（党总支）。
党支部(总支)换届改选程序及相关资料
党支部（总支）换届改选程序党支部（总支）换届改选工作，要严格按照党章和中共中央《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定进行，工作程序如下：一、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。
确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。
②起草工作报告。
主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，履行党支部工作职责，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。
起草工作报告要广泛征求党内外群众意见，交党小组讨论。
③酝酿候选人。
选举前，党支部（总支）要提出候选人的条件和下届支委会的组成名额，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单（应按照20％的差额率确定人数）。
④支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向上级党组织报告。
经上级党组织同意后，即可筹备召开支部党员大会进行正式选举。
⑤准备选票、票箱、布置会场。
二、召开党支部（总支）党员大会进行选举①主持人核对党员人数，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。
②作工作报告。
由党支部（总支）书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见。
③分组讨论通过工作报告、选举办法（草案）并说明选举规定。
④确认党员的选举权。
⑤公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
⑥推选唱票、计票、监票等选举工作人员。
⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。
⑧开票、唱票、记票。
⑨宣布选举结果。
选票封存，材料归档。
三、选举大会后的工作①新选出的支部委员会进行分工。
书记、副书记的产生候选人，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。
②向上级党组织汇报。
主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。