浅谈班级自主管理
浅谈班级学生自主管理的实践

浅谈班级学生自主管理的实践班级要实行科学化、民主化的自主管理,首先就要树立以人为中心的管理思想,注意挖掘和调动学生各方面的积极性、主动性和创造性,充分发挥他们自我管理、自我服务、自我教育的作用。
那么,班级自主管理岗位设立后,怎样保持学生的积极性?我认为要有一套科学合理的班级管理体系,使班级管理不留空白,力求时时、处处、事事都有人管;同时干部职责明确,分工协作,能齐心协力地搞好工作。
一、抓好学生的常规教育,养成良好的习惯。
俗话说:“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。
”由此可见,行为习惯的养成教育对一个人的成长极其重要,抓好一年级学生的养成教育,有着更为特殊的意义。
一年级小孩子刚入学,这种全新的环境对他们来说还不适应,对于他们来说,要有一个适应的过程,在这个过程当中,就需要老师花大力气对他们进行常规教育,时刻提醒他们,让他们懂得在学校里就要遵守学校的制度。
二、严格要求,抓典型。
告诉学生各种自主岗位职责要求后,就要让他们对照标准严格要求自己和别人,不允许有学生犯错误。
比如:负责班级物品摆放的同学,卫生委员、体育委员等等,他们都要做什么,应该怎么做,严格的告诉他们,逐步就形成规律了。
有的时候老师怎么说学生也记不住,这就要求老师抓典型事例,加深学生印象。
针对课前做好准备工作的要求,在刚开学的前几周,我都给能按要求做到的学生发一朵小红花,以此奖励这些同学,也刺激别的同学。
可发现总有那么几个学生总是做不到。
于是有一次,铃声响后我照例来检查学生的书本摆放情况,发现有一个学生没有按要求做到,于是我找负责物品管理的同学来教他,照这样教了几次后,同学们都知道课前应先该怎样做。
三、建立评价制度,以激励学生。
要想让学生形成好的习惯只靠老师的提醒、教育也是不够的,我认为要建立一个与其学习、习惯等挂钩的评价制度。
针对一年级的年龄特点,我每一位学生在教室的墙上准备了学生奖励公示栏,根据日常、课堂、作业等中的表现,奖励小红花等,得到十朵小红花就能得到一张奖状,每个月他们可以将奖状带回家。
浅谈班级的自主管理

道常无为而无不为,候王若能守之,万物将自化——浅谈班级的自主管理【摘要】自主教育其目的是唤醒、发展人的主体意识,培养现代人,促动国家现代化,促动人类进步。
其宗旨是以班级为载体,提供和创造学生主动成长的机会,以此来发展学生个性特征,激发学生主体意识,鼓励学生创新精神,体现学生实践水平,让学生主动地去感知、体验、判断、理解、实践、成功与受挫,并在这个过程中实现自身综合素质的提升。
【关键词】自主管理、班级管理团队、改革、古代思想家老子曾讲过“道常无为而无不为,候王若能守之,万物将自化”。
意思是说按照事物发展变化所遵循的规律顺其自然,不施加任何任意之为,万物将会自我生长、自我化育。
在这朴素的哲理当中蕴含了很深的人本管理思想和自主管理理念。
著名教育学家苏霍姆林斯基也曾说过:没有自我教育,就没有真正的教育。
对班级管理来说——管是为了不管。
作为班主任,应该解放思想,转变观点,将管理的主动权交给学生,使每个同学都是真正成为班级的主人,都应该到班级的管理事务中来,每个人都是管理者和被管理者,一旦同学们加入班级管理效率成倍提升,而且会民主意识得到增强,因而焕发出管理的积极性和对班级的责任感。
增强学生自我监控、自我指导、自我约束的水平,促动其良好习惯的形成。
学生的自主管理体现得越充分,积极性就越高,班风就会越好。
自主教育作为一个适合时代发展,顺应社会需求而必然诞生的教育理论体系,是弘扬、培养受教育者自信、自立、自强、自律精神,给予受教育者以人文关怀,促动其身心俱健的全面教育,是以培养受教育者的主体意识、学习水平、创新精神和实践水平为价值取向的促动受教育者主动发展的终生教育。
一、班级自主管理的意义自主教育其目的是唤醒、发展人的主体意识,培养现代人,促动国家现代化,促动人类进步。
其宗旨是以班级为载体,提供和创造学生主动成长的机会,以此来发展学生个性特征,激发学生主体意识,鼓励学生创新精神,体现学生实践水平,让学生主动地去感知、体验、判断、理解、实践、成功与受挫,并在这个过程中实现自身综合素质的提升。
浅谈初中班级自主管理模式

浅谈初中班级自主管理模式摘要:《新课程标准》中明确指出:“教师是个决策者,而不再是执行者”。
只有发动更多的学生参与到班级管理中来,使学生实现自主化的自我管理和监督,达到“事事有人干,人人有事干,时时有人管”的境界,才有可能涵盖学生在校期间的方方面面。
关键词:班级管理;自主管理;初中传统的班级管理模式长期以来片面夸大控制和遵从,一味追求表面化的纪律和秩序,致使班级管理沦为教授教养的附庸,班级丰盛的育人价值不能充足施铺。
随着素质教育的发展、教育改革的深入,当前教育承载的任务发生了变化。
“以人为本”、“以学生发展为本,,充分发挥学生的主体作用,创新班级管理方式,培养学生具有创新精神、实践能力和协调能力,促进学生的全面发展应当成为中学班级管理中必须关注的重要问题。
班级管理最高境界应该是自主管理,也即学生在老师激励和引导下以个体和团体协作方式管理班级日常事务。
它能不断完善学生对自我认识培养学生自我感知、自我辨析、自我管理能力,能培养他们良好行为习惯,帮助他们形成良好道德品质。
即便是他们有一天离开校园踏上社会,依然能够自我约束、自我教育和自我发展。
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“只有促进学生素质自主发展教育才是真正教育”。
本文结合笔者实践主要从以下几个方面对初中班级自主管理措施进行了探讨:一、民主治班新课标背景下倡导学生主动参与,勤于动手,乐于探究,学会团结合作,培养学生搜集信息、分析和解决问题的能力,使每一个学生都能得到充分而全面的发展。
以前的教育教学观点都认为,应该要极力树立初中班主任的威信,以此来形成学生对教师的敬仰和崇敬之情。
事实表明,这是不正确的,通过多年的班级管理改革实践,我们发现创设与新课程改革相适应的班级自主管理环境,让每一个学生都参与班级管理,民主治班,可以增强学生的主人翁责任感和自豪感。
学生参与班级工作目标的制定、规章制度的完善与落实等,这样容易把班级的目标和个人的目标结合起来,在参与班级目标实现的活动中实现个人的奋斗目标,从而达到增强全体同学学习的自觉性的目的。
浅谈班级学生的自主性管理

浅谈班级学生的自主性管理工作并快乐着,对于班主任来说,我一直想是不可能的事。
班级的日常工作繁多,学生的情况千变万化,要想管好不是那么简单的事,要付出很多的时间和精力才行,而对于一个语文老师还要兼班主任,确实是一种挑战。
怎样让教育教学工作与班主任工作两不误,我做了一些尝试,关键是倡导学生自主管理班级,班主任学会放手,不是偷懒,不是放任,而是掌握由扶到放的原则,让学生成为班级管理的主人。
1 优化班级管理,营造温馨的“家”为了优化班级管理,营造一个个温馨、和谐的家庭,首先,创设优化的管理环境,把学生从受教育者转化成一个自我教育者,突出了学生的中心地位,尊重学生的主体地位,才能充分调动学生的积极参与意识,培养学生的创新精神。
让学生做班级的主人,让大家意识到这是我的第二个‘家’,管好他是我们大家的责任,培养学生的责任感并由此形成一股强大凝聚力。
其次,我还不断开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动,使学生的才华得到展示,这一模式的正常运转落实了学生的主体地位,强调学生自主自为。
他们在班级开展系列化的教育活动中共同参与班级各层次的管理,语文学习委员刘以勒负责组织各种辩论会和记者招待会的工作,文艺委员赵新蕊、王嘉楠负责文艺宣传和家长会的设计,体育委员王璐负责体育活动,王馨雨负责板报宣传等。
使他们担任满意的角色,班级给他们提供了锻炼能力的舞台,创设了成功的机会。
辩论会形式正规,记者到待会延伸了课堂。
他们的能力令人惊叹。
节目获一等奖,板报和体育竞赛也多次获奖。
学生的个性得以健康的发展,集体自豪感得以增强。
民主化的管理和家庭化的情境,使每个学生都能感受到集体的自豪和家庭的温暖,这使我们的班集体拥有了和谐、团结、积极、向上的正气。
一学年下来我班曾23次获得“好习惯棒集体”的流动红旗。
同时荣获“市先进班集体”的称号2 培养和选拔班干部一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。
我从一年级开始,就注意班干部的培养,他们从同学中间选举产生,由学生自我推荐并做竞选演讲,再由学生无计名投票,民主选举,组建班委会。
浅谈初中班级自主管理的必要性和策略

浅谈初中班级自主管理的必要性和策略初中班级自主管理是指在教师指导下,班级成员团结合作,共同参与班级管理,并根据自身情况制定相应的管理策略。
下面将从必要性和策略两个方面对初中班级自主管理进行浅谈。
初中班级自主管理具有重要的必要性。
自主管理能够培养学生的责任感。
在自主管理中,学生需要认识到自己是班级的一员,要为班级的事务负责。
他们需要主动参与班级管理,如进行卫生打扫、组织班级活动等,这样能够提高他们的责任感和使命感。
自主管理能够培养学生的团队合作能力。
在自主管理中,学生需要和同学一起制定班级规章制度、参与班级事务等,这样能够培养他们的团队合作能力,提高班级内部的凝聚力和归属感。
自主管理有利于培养学生的自主思考和解决问题的能力。
在班级管理过程中,学生不仅需要思考问题,还需要参与决策,并根据实际情况进行调整和改进,这样能够提高他们的自主思考和解决问题的能力。
接下来,谈谈初中班级自主管理的策略。
建立班级民主管理机制。
班级民主管理机制是促使班级成员参与班级管理的关键。
可以通过定期班会、选举班干部、组织班级活动等方式实行班级民主管理机制,使每个学生都能参与其中。
建立班级规章制度。
班级规章制度是班级管理的基础,能够让学生明确自己的行为规范,同时也有利于规范班级内部秩序。
通过班会的方式,可以讨论制定一些适用于班级的规章制度,如早操规定、课间活动规定等。
注重培养学生的管理能力。
要想实施好班级自主管理,学生的管理能力是至关重要的。
为此,可以通过开设管理类的选修课程、成立学生会等方式促进学生管理能力的培养,使学生具备一定的管理技巧和经验。
初中班级自主管理具有重要的必要性和积极的意义。
在实施初中班级自主管理时,班主任要有良好的指导和引导作用,同时也要给予学生充分的参与和发挥的机会,通过班级民主管理机制、建立班级规章制度以及注重培养学生的管理能力等策略,共同实现班级管理的长远发展。
浅谈小学高年级班级自主管理中存在的问题及策略

浅谈小学高年级班级自主管理中存在的问题及策略随着学校和社会管理的不断发展,自主管理成为了一个热门话题。
班级自主管理则是学校教育自主化和管理现代化的体现。
小学高年级学生已经有较好的自主性和管理能力,可以积极参与班级自主管理,同时也会为班级的整体发展做出贡献。
但是,班级自主管理中存在一些问题,本文将探讨这些问题并给出相应的策略。
一、班委的组建缺乏程序在很多小学中,班委的产生通常是由老师指定或者学生自己竞选。
这种方式虽然简单快捷,但容易引发学生之间的不平等和不满。
因此,班委的组建需要考虑到个人能力和集体利益,要在全体学生的公正评选下产生。
班委选举应该制定统一的纪律和流程,并公布给所有参与的学生,确保选举的过程公正透明。
二、缺乏有效的管理和监督机制当班级出现矛盾、争吵、不和等问题时,班委应该及时采取措施加以处理,但是缺乏相应的管理和监督机制会导致这些问题被放大,严重影响班级的稳定。
因此,班级的管理和监督机制应该建立好,班委要经常召开会议,制定并执行班级规章制度,对违反规定的行为进行及时的纠正和制止。
三、班级活动过于单一、重复班委组织和策划的班级活动过于单一、重复,缺乏新鲜感和吸引力,难以吸引学生的兴趣和支持。
因此,班级活动的策划应该具有多样性和创新性。
班委应该了解班级同学的兴趣爱好,根据需要选取适当的形式开展各类文体活动,如运动会、文艺比赛、应急演练等,增强班级凝聚力和集体荣誉感。
四、班委的管理能力和提议缺乏实效性班委的管理能力和提议缺乏实效性也是一个问题。
班委应该不断提高自己的综合素质和管理能力,调动班级同学的积极性和参与度,不断提升班级在学校管理中的地位和影响力。
解决以上问题的策略主要有以下几种:一、完善班级选举程序,提高公正性和透明度。
二、组建班级管理小组,加强班级管理和监督,切实解决班级中出现的各类问题。
三、多元化班级活动,满足不同学生的需求和兴趣爱好。
四、培养班委中各个成员的综合素质和管理能力,实现班级自主化管理。
浅谈班级学生自主管理
浅谈班级学生自主管理使学生树立自主管理的思想,让学生参与管理工作,可以培养学生的管理能力和自我约束能力,使学生做到自我认识、自我激励、自我调控,这样学生才能更加明确地认识到自己的责任和义务,学习目的更加明确,自觉性更强,从而取得更好的教育教学效果。
一、树立学生自主管理的思想自主管理主要是指在学校的教育教学管理中,充分利用学生的参与意识,体现学生的主体行为。
实际上,仅有教学的主体性是远远不够的,以学生为主体不应局限于课堂教学,还应该延伸到学校教育的各个方面,只有这样,才能更好地体现学生的主观能动性。
或者说,只有全方位体现学生的主体作用,才是完整意义上的以学生为主体。
在学校管理中体现学生主体性,使学生做到自我认识、自我激励、自我调控,树立自主管理的思想,这样学生才能更加明确地认识到自己的责任和义务,学习目的更加明确,自觉性更强,教育教学的主体性也就能更好地得到体现。
二、实施学生自主管理的主要内容1.学生参与级部和班级日常事务管理。
这是体现学生自主管理的最基础内容。
学生是班级的组成成员,对班级事务最有发言权。
如果能在班级管理中体现学生的主体性,那么,班级就会出现良性运转,从而使级部工作也能朝更好的方向发展。
让学生参与级部管理工作,减轻了老师的劳动强度,更重要的是可以培养学生的管理能力和自我约束能力。
为此,本学期我们在班级日常事务中的三个方面引入学生管理:a、三操的学生出勤情况。
b、学生到班情况的记录及迟到情况的检查。
c、从各班的班干部中挑选6名责任心较强、纪律意识好的同学负责级部的一些管理。
把他们分成三组,每组两人。
每组负责两天,轮流进行。
在工作过程中,多支持鼓励,使他们敢于与不良现象斗争;同时也要求他们做好表率,不能执法犯法。
并且定期召开总结会,总结上一阶段工作情况,对存在的问题一般不用批评的方式,即使批评也只对事不对人,会后则做好学生的思想疏导,既不能打击学生的工作积极性,又要保证工作的有效开展。
浅谈大班幼儿班级自主管理能力的培养
浅谈大班幼儿班级自主管理能力的培养摘要:幼儿阶段是培养孩子正确思想观、价值观的黄金时期,幼儿班级自主管理能力的培养有助于提高其自觉性、自信心以及自我控制力,从而养成幼儿良好的生活习惯、学习习惯,为幼儿顺利过渡到小学阶段提供良好的途径。
基于此,本文主要对大班幼儿班级自主管理能力培养策略进行探究,希望为有关人士提供有价值的参考。
关键词:大班幼儿;班级自主管理能力;培养策略引言幼儿园大班阶段是幼小衔接的关键时期,同时也是幼儿自主管理能力培养的良好时机。
幼儿进入大班阶段,已经具备了一定的思维能力,集体荣誉感、责任感得到显著增强。
在个性特征也有了较明显的表现,其中最突出的是儿童自我意识的发展。
大班幼儿的规则意识和集体荣誉感正逐步形成,他们开始学习着控制自己的行为,遵守集体的一些共同规则,遇到有朋友不遵守规则会主动向老师“报告”,可见他们具有了初步的自我管理的意识。
教师可以充分利用幼儿这一年龄特点,抓住幼儿自主管理能力培养的良好时机。
自主管理能力的培养强调幼儿积极主动参与班级各项活动,自觉遵守班级规章制度。
在幼儿自主管理能力培养的过程中,幼儿为主,教师为辅,充分将主动权交给幼儿,让幼儿将教师的要求逐步转化为自然行为,使每一个幼儿从单一的被管理者变成管理者+被管理者,让幼儿通过管理别人清楚的知道“你要怎样做”,再而转化为被别人管理时“我要怎样做”(支持、配合管理者,把对别人的要求作为自己的行为方式)。
让幼儿通过一系列活动体验来掌握活动规则,并应用到班级自主管理当中,这种新型的具有“人性化”的管理模式,是以往传统的“说教式”管理的根本转变,能更为有效的进行班级管理,最终培养幼儿的良好行为习惯。
自主管理是班级集体中每个人对自己的思想、心理和行为表现进行管理的基础上,充分利用集体每一个人的能动性和自主性进行自理、自治的一个集体管理活动的过程。
因此,我班通过开展“我是管理员”、“男生派女生派”、“环境清洁日”、“你追我赶”等实践活动,从思想、心理和行为表现等方面着手,提高幼儿自主管理的能力。
浅谈班级自主管理的意义与方法
示学生的管理才 能 .培养学生 自我管理意 识 和适应未来发展 能力 的舞台 它面 向的是 全 体, 体 现的是 全面 . 参 与的是 人人 . 追 求 的是 发展。对于班主任来说 . 自主管理不仅是一种
习常规 , 根据需要设置学习班长 、 纪律班长 、 劳
成立后 .应该重点 进行 班级的组织管理 和制
度建设 所 以班委会组建后 . 班 主任要根据本
班实际情况 .广泛 听取 学生的合理化 意见和
建议 . 与班委会 一起 制定一套系统完整 、 符合 政策 、 切合实 际 、 行之 有效 的规章制 度 , 作 为 班级管理 的准则 而一 个好的制度需要 实施
社会发展 的人 才奠定了基础
教 育 管 理 掺
理 的每一个 环 节. 最大 限度 地发挥 自主管理
负责 这种 管理 形式 . 为每一 个人 提供 了参
与班 级 自主管理 的机 会 和条 件 .锻炼 了每
对学 生的约束 、 激励 、 引 导作用 。
三 如何实施班级自主管理
位学 生 的能 力 .增强 了学 生 的 自我 约束 力
思想和方法 .更 是一种社会文化与人类 发展 的必然选 择 班级 管理及班级 自主管理 班级管理是教师根据一 定的 目标 .采 用
一
和集体的力量进行 有效地检查和督促 .不要
让制度成 为摆设 班主任作为学生 的“ 参谋”
和助手 . 要充 分调动学生的积极性 . 正确指导
学生进行 自我检 查 、 自我督促 . 放手 让学生去
和主 人翁 意识
( 一) 组建责任心强 的班委 组建一支 责任 心强 、 素质高 、 能够大胆工 作的班委是很必要的 班委是一个班集体的核 心. 是凝 聚班集体 的纽带 . 是 教师和学生沟通
浅谈班级的自主管理
浅谈班级的自主管理所谓的自主管理,我的理解是在班主任指导下依靠班级主体自身力量进行自我教育和发展的一种管理方法。
现在班主任的工作都比较繁重,有的班主任甚至都肩负着多重角色,而如果对班级工作事无巨细一把抓,很多时候既辛苦又得不到学生的理解和配合,可谓事倍功半。
所以我带的两届学生都在一定程度上实行了逐级管理的办法,以班主任为主导,以学生为主体,让每一个孩子过过“官瘾”。
具体做法如下:一、发挥班干部的班级管理作用根据全员自我管理的安排,我带的两届学生都实行的是“金字塔式”管理体系,塔尖的是班主任,然后下面是班长,再往下是副班长(分学习、纪律、卫生、自行车)、若干小组组长(比如学习小组、卫生小组、自行车组等),基本上让班里的每一个学生都有负责的事情,让他们都管些事情,过一下“官瘾”。
这种体系的自主管理模式,班干部的选择至关重要,在班长的选择上都是我来指派,我一般选择的是在小学相比较担任过校级职务的学生,这类型的学生在小学的时候已经得到了很好的培养和锻炼,而且得到了全校学生的认可,到了初中再担任班干部,培养周期短,而且其他学生也容易信服学生,我也比较幸运的是带的上一届是在学校担任大队委,这一届在学校担任中队委。
其他班干部实行竞选,采取自荐、讲演、他选三结合的方式进行,每个岗位都选两个人去完成,让他们有一种竞争意识,每个孩子都有一个试用期,在试用一段时间后,在保护学生的自尊心的情况下班级内实行“优胜劣汰”,这样评选出来的班干部更有威信,不会辜负大家的希望,更有利于班级工作的顺利进行。
同时,实行值班学生当一天班干部的这种轮换制,使每个学生都有机会管理班级,避免班级出现班干部“一家之言”,也使班主任更全面地掌握班级情况。
班干部选出后对他们的培养也是至关重要的,我最初至少每周会给学生开培训后,先在思想上提出要求,即要以身作则,身先士卒,从小事做起,从我做起;又要积极开展工作,大胆管理,其次我给他们每个人下发了很明确具体的工作细则,从每天到每周的需要做的事情及注意事项,这些东西我没有让学生弄,毕竟他们还是小考虑事情欠妥。
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浅谈班级自主管理
著名教育家苏霍姆林斯基说得好:“只有能够激发学生去进行自我教育,才是真正的教育。
”而班级管理的宗旨和根本目的应该是以班级为活动载体,提供和创造学生主动成长的机会,因此在班级的管理中,应该以学生为主体,采取师生双向交往的方式,尽可能让学生参与班级管理工作,成为班级的主人,体现出班级教育的实效性。
所以我在班级管理中退居二线,甘当配角,给学生以充分的信任与支持,大胆放手,引导他们自己管理班级,组织活动,使学生学会自主管理,真正成为集体的主人、学习的主人、生活的主人。
在班级管理当中,我探索出以下几点建议:
一、民主治班,营造和谐的班级氛围
班级自主管理的主体是学生,老师只是班级管理的引导者而不是主宰者,因此,一开始老师就应该注重在班里形成一种民主、平等的氛围,让学生能够敢于发表自己的建议,敢于为班级出谋划策。
这就要求老师在平时应该平等地对待每个学生,关心了解每个学生的特点,懂得欣赏他们的优点和缺点。
并不断地鼓励学生发挥自己的长处,为班集体争取荣誉,让他们每个人都能感受到自己在班级的重要性,并且愿意为班级付出。
在班上我设置了金点子信箱,供学生提出自己的合理化建议或意见,由班长和学习委员负责管理,如果有学生的意见或建议被采纳,将会得到相应的奖励。
另外,班队会上的保留节目是“畅所欲言”,是针对班上出现的某种现象,孩子们各抒己见,发表自己的看法,通
过辩论引导同学们认识真、善、美,达到教育的目的。
二、发挥班级文化功能,创设自主管理的情境
班级文化具有指向性和推动作用的功能。
指向是指班级文化的构建方向和目标;推动是使班级文化向着指定方向和目标前进的内驱力和外在因素。
因此,发挥班级文化的功能,形成学生的优良品质也是现代班级文化建设的首要任务。
苏霍姆林斯基说的“使学校的墙壁也说话”就强调了环境育人的重要性。
例如:在教室的墙壁布置学生书写的哲理名言,使学生敛容深思;张贴的地图、风景画能激起学生对大自然的向往、对祖国的热爱;在“小画家”、“小荷才露尖尖角”、“我真行”、“我真棒”、“我们的展览”等栏目中,我把学生取得的点滴成绩公布出来,可引导学生积极向上。
此种做法能激发学生的内驱力,推动班级文化向着良好的方向发展,也使学生在班级文化的共同影响下,形成良好的品质。
在隐性文化方面,可以《中学生日常行为规范》为准则,经常了解学生的思想,定期进行品德评定,评价每个学生的行为表现,表扬先进,帮助后进。
在良好的班风的促进下,使每一个学生形成良好的品质。
三、培养集体荣誉感,增强班级凝聚力,形成良好班风
现在独生子女越来越多,很多学生深受家长的溺爱,在家中是“小皇帝”、“小公主”,不少学生养成了以“自我为中心”的性格,加上中学生自控力较差、反复性强、活泼好动,很难形成良好的班风。
针对学生好强好胜的特点,我在各种教育活动中,有意识地培养他们的集体荣誉感。
如在小组评价时,以小组为单位进行评比,每个小组
成员都力争为自己的小组争取荣誉,在小组精神的带动下,班级的凝聚力增强了。
在广播操比赛的活动中,同学们为了班级严格训练,以“一帮一”、“同桌同学互帮互学”,纠正错误动作,大家齐心协力,取得了较好的成绩。
通过比赛,学生感受到集体的力量,找到了归属感,真正体验到了“我以班为荣”“班以我为荣”的自豪感。
这些活动,由班干部们自己组织,班主任作适当指导,队员们全面参与,各显其能,既锻炼了能力,又给班级带来了活力,还给同学们带来了很多的快乐!
四、大胆放手,培养学生自主管理的能力。
1、班干部岗位轮值,增强学生自信
如今的中学生,有很强的自我意识、自尊心,他们渴望得到尊重,渴望被别人承认,渴望在同学面前展示自己。
根据这些特点,本着“尊重学生,提供机会,平等相待”的原则,我在班级管理中建立了班级岗位责任制,并引入竞争机制,实行班干部竞选制、轮流制。
全班学生轮流担任“值日班长”,保证人人都有参与班级管理的机会。
有些一直被认为“差生”的同学,通过当选“执政”,纪律意识明显增强,学习明显进步。
几位平时因为成绩差,不守纪律而抬不起来的同学,在担任值日班长期间,展现了自己出众的组织才华和能力,令老师和同学们刮目相看,这使他们找回了自尊,增强了自信,发现自己原来也很棒。
2、自主组织活动,锻炼能力
叶圣陶先生曾说:凡属于养成习惯的事,光反复讲未必有用,一句老话,要能游泳必须下水。
因此,教师的任务就是说用切实有效的办法引导学生下水,练习游泳的本领。
激发学生自己管理班级的热情固然重要,但光有热情是不够的,必须采取强有力措施,积极创造条件,提供机会,放手让学生管理自己,组织活动,使每次活动都成为学生大显身手的好机会。
如每周班队活动都由学生自己安排,并组织。
再如班内的黑板报,我只是把每次板报设计内容讲清楚,就把任务交到各小队,每队一期。
各小队根据总的目的要求各显其能,每期内容都是图文并茂,丰富多彩。
班主任只要尊重学生的意愿,形成民主管理气氛,就能使学生自我表现心理得到满足,从而培养民主意识,增强管理能力,提高学生自主管理和自我约束能力。
五、及时总结,促使学生自主管理能力不断提高
在平时各项活动后,我注意指导学生自我检查和总结。
通过自我检查,总结评比,学生既能看到自己的成绩,又能认识到自己的不足,从而促使其自主管理能力的不断提高。
例如利用每周班队活动课前的几分钟进行每周小结,由值日班长总结本周情况,表扬好的,指出不足,再提出新的要求。
这次校广播操比赛我班取得了年级第一名的好成绩,我让学生谈谈他们对活动的看法。
同学们发言踊跃,都说是大家共同努力的结果。
通过一次次的总结,学生心中树立起了强烈的尊严感、荣誉感,从而产生了强烈的爱憎分明情感。
在班级中,班主任是导演,学生才是主角,在班级的组织和活动建设上,要把重点放在“把班级还给学生上,让每个学生都参与班级
的管理活动”,培养学生的主人翁精神和提高自尊心、自信心,充分发挥学生的内在潜能。
让每个孩子在学校中得到最佳发展,让每个孩子都品尝成功的快乐,是课程改革下每位教师必须树立的全新理念,我们要创造机会让孩子们脱颖而出,创造展示自己的天地,培养自主能力,让学生在班级的自主管理中茁壮成长。