大学学生综合素质测评实施办法

牧业经济学院学生综合素质测评实施办法
（试行）
第一章总则
第一条为全面贯彻党的教育方针，积极推进学生素质教育，加强对学生的科学管理，进一步改进我校大学生思想政治教育，促进学生德、智、体、美、劳、心等全面发展，依据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》（中华人民共和国教育部令第21号）和《河南牧业经济学院学生管理规定（试行）》的精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条学生综合素质测评的内容包括智育素质和操行素质（德育素质、体育素质、美育素质、劳动素质和心理素质）两大方面。

第三条学生综合素质测评各项内容的评分比例及计算方法：总成绩（100分）=智育素质（60分）＋操行素质（40分）
第四条学生综合素质测评的分项成绩和总成绩实行学年累计排序，作为国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学校奖学金、企业奖助学金的评定及评选三好学生、优秀学生干部和优秀毕业生以及毕业生就业等工作的主要依据。

学生综合素质测评总成绩记入学生本人档案。

第五条本办法适用于在河南牧业经济学院接受普通高等学历教育的全日制本、专科生学生。

第二章综合素质测评程序
第六条学生综合素质测评原则上安排在每学年9月份进行，应
届毕业生安排在毕业前三周进行。

第七条学校成立河南牧业经济学院学生综合素质测评指导委员会，由主管学生工作的校领导任主任，办公室设在学生处，负责指导、督促和考核院系开展学生综合测评工作，负责学生综合素质测评成绩的归档工作。

第八条各院系要成立综合素质测评考评领导组，考评组由各院系党总支书记、副书记、团总支书记及辅导员组成，党总支书记任组长。

负责制定本院系学生操行素质考评细则、监督本院系学生综合素质测评工作，处理本院系学生综合素质测评中的问题。

第九条各班级成立以辅导员和班主任为组长，班长、团支书、学习委员、三名学生代表为组员的班级学生综合素质测评小组，具体负责本班学生的综合素质测评工作。

第十条学生入校后，由辅导员和班主任带领学生认真学习《河南牧业经济学院学生综合素质测评实施办法（试行）》和本院系操行素质考评细则。

第十一条操行素质考评成绩采取按月评定、逐月累计的办法积分。

每月初的第一周评定上月得分，班级学生综合素质测评小组在班长主持下，进行逐项评议，评出初步积分并予以公示，然后在辅导员、班主任主持下，由班长、学习委员进行审核，最后经个人核定后填表签名，并将其复印，复印件交由辅导员、班主任存档，原件班长留存。

第十二条学生综合素质测评每学年进行一次，从每学年开学至下一学年开学前（应届毕业生提前至毕业前三周）为一个学年测评周
期。

每学年开学初的前两周学生综合素质测评小组对学生上一学年的综合素质进行汇总测评，测评结束后，辅导员、班主任将测评结果进行公示，公示期为5天，学生无异议后将结果上报院系考评组审核。

第十三条院系学生综合素质测评考评工作领导小组应当按照学校总体要求、工作程序和工作日程，召开专题会议，全面审核各班级（专业）上报的学生综合测评分项成绩和总成绩，及时向学生公布已审核批准的各班级（专业）学生综合测评总成绩排序第一榜，设立学生可以投诉或者申诉的电话以及受理办公地点。

学生应当在第一榜成绩公布的3个工作日内，向所在院系学生综合素质测评考评工作领导小组提出书面质疑材料，如确有错漏，院系应予及时更正，再向学生公布第二榜。

第二榜成绩公布3个工作日后，院系学生综合素质测评考评工作领导小组应当对第二榜公示结果进行研究，确认最终测评成绩，必要时可以公布第三榜。

第十四条院系学生综合素质测评结束后，院系学生工作领导小组应当将学生综合测评成绩及时录入“河南牧业经济学院学生综合素质测评成绩登记表”中，经辅导员、班主任和院系学生综合素质测评考评工作领导小组签署意见后，报学生处审核备案，装入学生本人档案。

第三章评分细则
第十五条智育素质的测评方法：
（一）本科生：学年总学分绩点／（5×学生考试门数）×60 （二）专科生：学年总成绩／考试总门数×60%
第十六条操行素质测评方法：（60分基础分+全年操行积分）×40%
第十七条操行素质考评内容及方法
操行素质评定主要包括思想品德素质、体育素质、美育素质和心理素质等方面。

操行素质考评采取基本分与记实加减分方法。

（一）基本要求：
1、热爱祖国，坚持党的基本路线，关心国家大事，积极要求进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；
2、自觉遵守国家法令和校纪校规；
3、学习目的明确，态度端正，学习刻苦、努力；
4、有较强的集体观念，积极参加校系等各项集体活动；
5、认真做好值日工作，有良好的卫生习惯；
6、热爱劳动，积极参加学校安排的各项活动；
7、爱护公物，生活俭朴、言谈举止文明，有良好的道德风尚。

（二）基本分值：符合上述基本要求，基本分为60分。

（三）操行素质分的加分规定：
1、学生干部积极为同学服务，按要求完成任务者均可适当加分。

其标准是：班、院系、校一般学生干部每人每年加1－3分；班长、团支部书记、院系团总支副书记、校系学生会主席、副主席、各部部长等每人每年加1－5分；
2、校国旗班、广播站、礼仪队所有在编人员每人每年加1－3分；
校舞蹈队成员、校宿舍管理委员会成员每人每年加1－4分；
3、所有通报表扬一律不加分；
4、参加省、市、学校、院系等部门举办的各项竞赛、比赛等活动取得名次以及参加暑期社会实践受到表彰的学生，可加１－５分（标准各院系制定）。

其余在各种评比中获奖的学生不再加分；
5、同一项目受到不同级别表彰，只记最高分，不累计加分；
6、全年操行加分不得超过40分；
7、有下列情况的，可以酌情予以扣分：
（1）旷课、旷操者；
（2）无故不参加学校、院系或者班、团活动者；
（3）宿舍卫生检查不合格者；
（4）受到校、院系各种通报批评者；
（5）受到学校各种纪律处分者。

8、操行分的具体加减分值由各院系根据本院系具体情况酌情制定。

第四章附则
第十八条院系应当依据本办法，结合本院系实际，制定具体的实施细则，经院系学生综合素质测评工作领导小组研究，报学生处审核备案后，向学生公布实施。

第十九条本办法自制定之日起施行。

第二十条本办法由学生处负责解释。