中铁上海工程局市政工程有限公司

中铁二局集团员工手册

《中铁二局集团员工手册》第一部分中铁二局集团理念企业使命：致力于成为中国领先的、提供全方位建筑服务、具有国际竞争力的工程承包商和城市运营商中铁二局集团有限公司把握世界经济一体化的发展趋势，实施“以建筑业纵向一体化为主，适度发展相关多元经营”的发展战略，沿着建筑业价值链，从战略层面参与国内外市场竞争。做大工程咨询与设计、项目开发、项目建设管理上游业务；做强做精工程施工中游业务；拓展外委运营管理等下游业务；适度发展房地产开发和新兴建材业等相关多元经营；巩固外经优势，广泛参与国际经济技术合作与竞争，实现从产品经营到资本经营的战略性提升，增强企业的核心竞争力。全体员工要牢记企业使命，围绕发展战略的实施，共同营造“热爱企业、心系企业、发展企业”的氛围，为实施企业发展战略贡献才智。企业精神：开路先锋 “开路先锋”集中体现了集团几代员工“艰苦创业，敢打敢拼；敬业爱岗，开拓进取；优质高效，勇创一流”的优良品质，成为企业发展壮大的内在动力。 “开路先锋”就是勇于攻坚克难——艰苦奋斗，力克困难，不断展示新作为，创造新业绩； “开路先锋”就是勇于争当一流——科技领先，优质高效，始终走在同行业前列； “开路先锋”就是勇于开拓创新——敢为人先、勇于争先,与时俱进，昂扬向上，开辟企业发展的崭新道路； “开路先锋”就是团结协作——爱企爱岗，精诚团结，高度统一，携手同行。企业作风：敢打硬仗、善打恶仗、能打险仗集团公司几代员工在“开路先锋”旗帜的引领下，在50多年的砥砺磨练中，形成了“敢打硬仗、善打恶仗、能打险仗”的职业素质和品格风范，成为推动企业发展的宝贵精神财富。在实施企业发展战略的新的征程中，更需要传承这一企业作风，造就一支政治合格、纪律严明、团结协作、技能精湛的员工队伍，接受时代的检阅。企业道德：公平竞争，双赢发展遵守国家的法律法规，按照社会主义市场经济规律，依法管理，合法经营。以共同发展进步为前提，处理和其他企业的关系，坚持“公平竞争，双赢发展”。企业环境：以真诚营造和谐企业的发展离不开良好的公共关系：与政府加强联系，接受监督指

中铁二局施工技术方案分级管理办法完整篇.doc

中铁二局施工技术方案分级管理办法1 司工…2005?100号中铁二局集团有限公司关于印发《施工技术方案分级管理办法》的通知集团公司、股份公司各单位：现将公司《施工技术方案分级管理办法》予以印发，请各单位认真遵照执行。二〇〇五年六月二十八日中铁二局施工技术方案分级管理办法第一条为规范编制和审批施工技术方案，确保工程项目实施按既定技术方案有序进行，根据公司技术管理工作的实际制定本办法。第二条施工技术方案是指导和组织施工的重要依据。各单位承担的工程建设项目，都应按本办法编制施工技术方案，并报经上级或主管部门批准后实施。第一章技术方案管理体系第三条公司直管项目按公司→公司指挥部（经理部）→子公司→子公司项目部四级管理体制；公司托管项目和子公司自管项目按公司→子公司→子公司项目部三级管理、分公司监管的体制。

第四条公司各级施工技术方案管理部门为：公司施工技术方案管理部门为工程管理部；公司指挥部（经理部）施工技术方案管理部门为下设的工程部（工程科）；分公司施工技术方案监管部门为下设的工程部（工程科）；子公司施工技术方案管理部门为下设的工程部（工程科）；子公司项目部施工技术方案管理部门为下设的工程部(技术室)。第五条公司、公司指挥部（经理部）、子公司、分公司总工程师，子公司项目部总工程师作为相应单位的施工技术方案总负责人，对施工技术方案负责。第六条施工技术方案管理业务，由各级施工技术部门归口管理、分级对施工技术方案负责人负责，上级施工技术部门对下级施工技术部门的工作实施检查、监督，下级施工技术部门在业务上接受上级施工技术部门指导。第七条公司技术管理体系主要人员基本要求。为确保各级技术方案的顺利执行，对各级技术方案的执行者的主要技术人员经历、职称应具备如下条件： 1．特级项目技术管理体系主要人员基本要求 ①由公司副总工程师或教授级高工或从事本专业任高级工

中铁上海工程局有限公司第五分公司_中标190925

招标投标企业报告中铁上海工程局有限公司第五分公司

本报告于 2019年9月25日生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：中铁上海工程局有限公司第五分公司统一社会信用代码：914501075968906562工商注册号：450107000014882组织机构代码：596890656 法定代表人：张世华成立日期：2012-05-25 企业类型：有限责任公司分公司（非自然人投资或控股的法人独资）经营状态：注销注册资本：/ 注册地址：南宁市秀厢大道５６号３＃综合楼７、８、９层营业期限：2012-05-25 至 2022-05-25 营业范围：接受委托联系总公司业务，建筑科技专业领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，建材（除危险化学品及木材）、机械设备（除特种设备）的销售，自有设备租赁（不得从事金融租赁），机械设备维修（除特种设备）。联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量企业中标/投标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）

土方劳务分包合同(中铁十一局)

中铁工程局建设工程施工劳务分包合同合同名称：南站市政配套工程南站站土建施工项目土方工程施工合同合同编号： FBHT- 007 中铁工程局南站站土建施工项目部二〇一三年十月二十九日

建设工程施工劳务分包合同工程承包人（甲方）:中铁工程局南站站土建施工项目经理部劳务分包人（乙方）:中铁十一局集团呈贡新城东外环工程项目经理部依照《中华人民国合同法》、《中华人民国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项，经协商达成一致，订立本合同。 1、劳务分包工作容 1.1工程名称：南站市政配套工程南站站土建施工项目土方工程。 1.2工程地点：省市呈贡新区白龙潭村 1.3劳务作业容： 1.3.1主要作业容包括：土方开挖、运输、弃置；淤泥开挖、运输、弃置。具体作业容包括(但不限于)：（1）土方施工边坡修理、土方开挖、土方运转、土方弃置，淤泥开挖、运输、弃置，现场文明施工、安全维护、便道洒水等。（2）施工区域管线调查与保护等其它相关辅助工作容。（3）施工所需全部人员、设备、材料（本工程甲方无材料供应）及其它相关费用，甲方提供的材料见材料供应清单，乙方提供的人员设备见附件9主要人员表，附件10主要施工机械、设备、仪器表。（4）达到市及国家相关安全、文明、环保及绿色施工标准而发生的相关费用；

（5）税金及规费。 1.3.2为完成本工程所发生的生产、生活临时设施，机械设备，工器具，周转材料，辅助材料，现场文明施工等，并包含与承包围相关的一切永久性工程及附属工程的一切工序容，以及为完成上述工程所需的土方工程和施工技术措施，直至竣工验收前的保护和缺陷责任期的维修等。 1.3.3做好施工过程中的测量放样和甲方要求的施工过程中的原始资料的记录及相关实验并按甲方工期节点时间要求提交给甲方。 1.3.4如果乙方工程质量不能满足要求或不能按时完成甲方下达的工程进度计划或乙方人员不服从甲方管理等，甲方有权对分包围劳务容和数量进行调整，且无须向乙方解释原因，乙方必须无条件服从。但调整通知书须提前 5 天送达。 2、分包工作期限 2.1 基底以上2米土方开始工作日期：2013年10月 17日；结束工作日期：2013年11月 25日；剩余土方开始工作日期：2013年10月 17日；结束工作日期：2014年2月 20日；合同工期总日历天数为 126天，具体工期以业主下发的总体计划及过程中甲方制定的进度计划及施工任务单为准。 2.2工期如需顺延，必须经甲方同意，并以书面形式确定。 2.3工期的其他约定：由于甲方原因造成工期延长的，工期可以按此顺延。但甲方不承担由此给乙方造成的任何经济损失。其他原因造成的工期延长，全部由乙方自行承担该风险，并且按照工期每滞后一天罚款人民币￥10000元（大写人民币壹万元整）。 3、质量标准 3.1 乙方必须按照中铁工程局地铁南站市政配套工程南站站土建施工项目项目施工设计图及配套图纸、国家现行的

中国中铁及所属单位企业文化(20190429154556)

一、中国中铁股份有限公司标识由公司汉语简称“中国中铁”与英文简称“CREC”构成，采用象征科技和高远的蓝色为标准色。经纬交织的地球背景，展现了公司的全球视野和战略眼光。端正、刚健的“工”字既型如坚实的钢轨，承载着辉煌厚重的历史，又势如擎天的建筑，昭示着蒸蒸日上的未来。企业精神：勇于跨越追求卓越企业使命：建造精品改善民生企业宗旨：诚信经营顾客至上回报股东造福社会企业愿景：行业领先世界知名企业价值理念：建设一项工程树立一届丰碑培养一批人才造福一方人民二、中国中铁一局集团企业核心价值观：追求卓越是我们人生品格企业精神：诚信创新勇争一流企业愿景：在建筑领域

为人类创造更丰富的价值企业宗旨：让顾客满意，为股东增值，使员工富有，求合作共赢，像社会呈献建筑精品。企业经营理念：市场是导向创造市场是我们更高的追求企业管理方针：以人为本和谐有序诚信守法保护环境保障安全铸造品牌明确责权持续改进追求卓越企业作风：精细高效唯实唯美员工行为理念：敬岗乐业尽职尽责员工工作理念：工作是一种态度唯美当为追求三、中国中铁二局集团企业精神：开路先锋 “开路先锋”集中体现了集团几代员工“艰苦创业，敢打敢拼；敬业爱岗，开拓进取；优质高效，勇创一流”的优良品质，成为企业发展壮大的内在动力。 “开路先锋”就是勇于攻坚克难——艰苦奋斗，力克困难，不断展示新作为，创造新业绩； “开路先锋”就是勇于争当一流——科技领先，优质高效，始终走在同行业前列； “开路先锋”就是勇于开拓创新——敢为人先、勇于争先,与时俱进，昂扬向上，开辟企业发展的崭新道路；

“开路先锋”就是团结协作——爱企爱岗，精诚团结，高度统一，携手同行。四、中国中铁三局集团忠诚立信义品质赢市场企业核心价值观 1、企业使命：致力基础建设促进社会繁荣 2、企业价值观：满足市场发展企业造福员工奉献社会 3、企业哲学：讲大局从国家需要出发讲实际从市场要求入手讲根本从员工愿望落脚 4、企业愿景：领行业先锋创知名品牌企业特定理念： 1、企业经营理念：诚信守约服务用户开拓创新共创未来 2、企业管理理念：以人为本追求卓越 3、企业安全理念：珍惜生命拒绝事故 4、企业质量理念：品质成就企业 5、企业科技理念：科技领先一步市场海阔天空 6、企业竞争理念：永不言败永争第一 7、企业人才理念：人品+能力+协作精神 8、企业团队理念：同舟共济众志成城 9、企业执行理念：令行禁止严谨细致

中铁上海工程局集团第一工程有限公司新干制板场_中标190920

招标投标企业报告中铁上海工程局集团第一工程有限公司新干制板场

本报告于 2019年9月19日生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：中铁上海工程局集团第一工程有限公司新干制板场统一社会信用代码：91360824MA35HQC15T 工商注册号：360824120000869组织机构代码：MA35HQC15法定代表人：陈中竹成立日期：2016-05-13 企业类型：有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资) 经营状态：注销注册资本：0万人民币注册地址：江西省吉安市新干县赣中林产工业城营业期限：2016-05-13 至 / 营业范围：铁路桥梁预制构件生产、批发及零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量企业中标/投标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）

2.2 中标/投标情况（近一年）截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年）截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年）截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年）截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。三、股东及出资信息截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。

建筑企业前100排名

1 中国铁路工程总公司 2 中国铁道建筑总公司 3 中国建筑工程总公司 4 中国交通建设集团有限公司 5 中国冶金科工集团公司 6 上海建工集团 7 中国水利水电建设集团公司 8 中国太平洋建设集团 9 广厦控股创业投资有限公司 10 中国化学工程集团公司 11 北京城建集团有限责任公司 12 北京建工集团有限责任公司 13 中国海外集团 14 浙江省建设投资集团 15 广州市建筑集团 16 中铁四局集团有限公司 17 中国建筑第三工程局 18 湖南省建筑工程集团总公司 19 中建国际建设公司 20中国建筑一局集团 21中铁三局集团有限公司 22中国建筑第八工程局 23中铁二局集团有限公司 24中铁十二局集团有限公司25上海城建集团 26四川华西集团有限公司 27中铁一局集团有限公司 28中天建设集团有限公司 29中国建筑第二工程局

30中交第一航务工程局有限公司 31广东省建筑工程集团有限公司 32北京市市政工程总公司（集团）33中国葛洲坝集团公司 34中铁二十局集团有限公司 35中铁大桥局集团有限公司 36天津市建工集团（控股）有限公司37北京住总集团有限责任公司 38江苏苏中建设集团 39中铁十八局集团有限公司 40中国交通建设集团第二公路工程局41中铁五局（集团）有限公司 42江苏南通二建集团有限公司 43中铁十六局集团有限公司 44中铁建工集团 45浙江中成控股集团 46江苏南通四建集团有限公司 47中铁十三局集团有限公司 48中铁十九局集团有限公司 49中铁隧道集团有限公司 50中国建筑第四工程局 51中铁十四局集团有限公司 52中铁十五局集团公司 53中交第三航务工程局 54重庆建工集团有限责任公司 55中铁十一局集团有限公司 56中国第二十冶金建设公司 57广西建工集团 58江苏南通三建集团有限公司

中铁建设工程劳务分包合同(2009版)

中铁十一局集团公司建设工程劳务分包合同示范文本 (2009版) （合同编号：）工程承包人：（以下简称甲方）劳务分包人：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》及其它有关法律、行政法规，结合本工程实际情况和甲方施工任务的需要，遵循“平等、自愿、诚信”的原则，建立劳务合作关系。经双方充分协商，一致同意签订本合同，共同遵守。 1、乙方资质情况资质证书号码：发证机关：资质专业及等级：复审时间及有效期： 2、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称：工程地点：分包范围：××工程（根据乙方施工能力、现场进度情况及甲方总体工期要求，甲方有权随时调整范围）。提供分包劳务内容：××××（详见附表1中工作内容要求）。 3、分包工作期限开始工作日期：2008年月日，结束工作日期：年月日总日历工作天数为：天 4、质量标准工程质量：满足总包合同有关质量的约定、国家、行业部门现行施工规范和工程质量验收标准的要求;同时，工程质量必须满足甲方的创优规划、目标的要求。 5、合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下：（1）本合同；

（2）本合同附件；（3）劳务分包答疑书；（4）安全生产合同；（5）甲方的技术交底; （6）施工图纸；（7）由业主、监理工程师对该工程下发的与乙方相关的一切指令、命令、通知等；（8）施工过程中甲方发给乙方的指令、命令、通知和乙方报送的经过甲方审批后的各类文件；（9）甲方劳务招标文件；（10）甲方下发的相关管理文件 6、标准规范 6.1本合同工程要求创优质工程，各项指标要求执行部颁标准的上限，同时相应提高重要工序、重点部位的质量指标。乙方应按规定进行质量控制和检测。 6.2主要项目检验标准：(重要工序、重点部位的检验标准按技术规范要求填写，特别是隧道工程的开挖、喷射砼、防水处理及衬砌工序的检验标准)。 7、劳务报酬 7.1本工程的劳务报酬采用约定不同工作成果的计件单价，按确认的劳务作业量计算。 7.2本工程的劳务计价单价均为一次包死，不再调整。 7.3不同工作成果的计件单价见附表1《工程劳务分包工序及单价表》，计件单价中已经包含工费、除甲方提供材料设备以外的材料设备机具费用、水电费、所有材料设备装卸运输费、小型临时设施费用、冬雨季及夜间施工措施费、进出场费、管理费、合理利润、配合试验检验费用、迎检费用、安全作业环境及措施费、文明施工及环境保护费、已完工程及设备保护费、场地清理费、各种培训费用、保险费用、除工程营业税外地方收取的各种费用等完成该项工程合同所明示或暗示所有责任、义务和风险的费用。 7.4《工程劳务分包工序及单价表》中各项目的工作内容、计量规则和备注是对综合单价的补充和说明，对于《工程劳务分包工序及单价表》中没有提到的工作内容以及备注中没

对规章制度进行梳理

对规章制度进行梳理 1

对规章制度进行梳理【篇一：关于梳理、修订、完善公司各类基本规章制度的通知】成都福瑞置业有限公司关于梳理、修订、完善公司各类基本规章制度的通知公司各部门：为进一步加强制度建设，完善内部管理体制和运行机制，确保分工明确、责任明确，促进各项管理工作的专业化、职业化、规范化、标准化，以便于更好地创立“简单、务实、高效”型企业，决定开展各项基本规章制度的梳理、修订和完善工作，为保证此项工作顺利进行，现将有关事宜通知如下：一、梳理、修订、完善管理制度的原则各部门要按照“精而实用”的原则，认真梳理现有规章制度，要以《中铁二局地产集团管理体系文件（）》为基础，查漏补遗、修订完善。二、机构和职责 1.公司成立管理制度领导小组。组长：冯斌组员：李心民、罗永霞、刘萍、温建发、刘春凤、肖利生、

陈登勇、唐辉主要职责是根据公司经营开发需要，从全局统领公司制度体系的总体设计，审核、批准各类制度的实施，并对制度的执行情况进行检查督导和考核。 2.管理制度建设职能部门是公司党政综合办公室，其主要职责是负责收集在梳理、修订、完善管理制度期间各类意见和建议，组织各类专题讨论会议。三、梳理、修订、完善管理制度的范围及负责部门 1.行政管理负责部门：办公室。梳理、修订、完善范围：（1）文件管理制度；（2）印章管理制度；（3）会议管理制度；（4）车辆管理制度；（5）低值易耗品与办公用品管理制度；（6）档案管理制度；（7）员工休假及奖惩管理制度。 2.营销管理负责部门：营销部。梳理、修订、完善范围：（1）营销推广及费用控制管理制度；（2）销售管理制度；（3）销售价格优惠管理制度；（4）营销策划管理制度。 3.成本管理负责部门：成本部

中铁二局股份有限公司成渝客运专线CYSG-5标项目部璧山隧道施工组织设计

新建铁路成都至重庆客运专线 CYSG-5标璧山隧道实施性施工组织设计中铁二局成渝铁路客运专线CYSG-5标项目经理部二0一0年十一月

中铁二局股份有限公司成渝客运专线CYSG-5标项目部璧山隧道施工组织设计编制：复核：审核：

目录 1 编制说明 (1) 1.1编制依据 (1) 1.2编制原则 (1) 2 工程概况 (1) 2.1工程概况 (1) 2.2.工程地质及水文地质 (2) 2.2.1地形地貌、地层岩性及地质构造 (2) 2.2.2水文地质及地震烈度 (2) 2.3不良地质 (3) 3 工程特点、难点及施工措施 (3) 3.1工程特点 (3) 3.2工程难点 (3) 3.3施工措施及解决办法 (3) 4 施工总体部署 (3) 4.1施工总体目标 (3) 4.1.1安全目标 (4) 4.1.3工期目标 (4) 4.1.4环保目标 (4) 4.2施工总体方案 (5) 4.3施工组织机构 (5) 4.4施工场地平面布置 (7) 4.5各工区机械设备配备 (7) 5 施工进度安排 (8) 5.1总工期目标 (8) 5.2增加斜井工期分析 (8) 5.3施工进度安排 (12) 5.4材料计划安排 (12) 6 主要工程项目施工方法 (15)

6.1隧道施工辅助设施布置 (15) 6.1.1施工便道 (15) 6.1.2施工供电与照明 (15) 6.1.3施工供水 (15) 6.1.4施工供风及通风 (15) 6.1.5洞内管线布置 (16) 6.1.6拌和站 (16) 6.1.7弃碴场 (16) 6.1.8施工通讯 (16) 6.2洞口土石方工程 (17) 6.3洞门与明洞结构施工 (19) 6.4隧道进洞方案及措施 (20) 6.4.1隧道进洞方案 (20) 6.4.2隧道进洞措施 (21) 6.4.3超前地质预报 (24) 6.5隧道洞身开挖及出碴运输 (32) 6.5.1隧道V级围岩开挖 (32) 6.5.2隧道IV级围岩开挖 (36) 6.5.3隧道Ⅲ级围岩开挖 (37) 6.5.4爆破设计方案 (37) 6.6支护和超前支护施工方法与工艺 (44) 6.6.1超前小导管注浆施工方法 (44) 6.6.2初期支护 (45) 6.7防排水施工 (49) 6.7.1防水层 (49) 6.7.2衬砌结构自防水 (50) 6.7.3洞口排水 (51) 6.8二次衬砌施工 (51) 6.8.1仰拱及填充 (51) 6.8.2拱墙 (52)

YJ中铁二局集团有限公司YJZTEJ-JT-2019生产安全事故应急预案

YJ 中铁二局集团有限公司 YJ/ZTEJ-JT-2019 生产安全事故应急预案 2019年2月中铁二局集团有限公司

前言根据国家安全生产应急救援指挥中心《关于委托开展生产安全事故应急预案范本编制工作的函》要求，中铁二局集团有限公司在中国中铁组织指导下，编写组经调查研究，认真总结实践经验，广泛征求全国有关单位和专家意见，并参考国家应急救援中心先后在煤矿、危险化学品、油气管道、汽车制造、商贸等重点行业（领域）编制的应急预案范本，编制完成了《中铁二局集团有限公司生产安全事故应急预案》《国家隧道应急救援中铁二局昆明队应急预案》《国家隧道应急救援中铁二局昆明队应急处置卡》《中铁二局第三工程有限公司生产安全事故应急预案》《中铁二局成兰铁路云屯堡隧道工程生产安全事故现场处置方案》《中铁二局成兰铁路项目云屯堡隧道工程生产安全事故现场应急处置卡》等。本预案主要编写人员：中国中铁股份有限公司：李凤超、胡科敏、高儒华中铁二局集团有限公司：蒋光全、王勇、张胜全、刘世杰、蒋开春、谭青明、黄国庆、贺志荣、钱蔷薇、向吉君、王胜兴、占才胜、吴平国、吴苗、张启军、刘林国家隧道应急救援中铁二局昆明队：文舟、王维俊、穆树元

批准页《中铁二局集团有限公司生产安全事故应急预案》是中铁二局为保护员工、相关方、群众的生命财产和环境安全，减少财产损失，维护公司声誉和社会形象而制定的企业内部规范性文件;是《中国中铁股份有限公司安全质量暨灾害事故（事件）应急预案》的支持性文件。本预案阐述了其适用范围、事故分级，明确了应急组织机构与职责、应急响应、应急处置原则、应急保障等相关要求，应用于中铁二局生产安全事故的应急救援与处置。《中铁二局集团有限公司生产安全事故应急预案》经公司安全生产委员会审议通过，现正式发布。总经理： 2019年月日

建设工程劳务承包合同(中铁十五局)

建设工程劳务承包合同劳务发包单位（以下简称“甲方”）：劳务承包单位（以下简称“乙方”）：劳务承包单位营业执照注册号、年检时间：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于甲方与以下简称为“发包人已经签订施工总承包合同以下称为 “总包合同，甲乙双方就本工程劳务承包有关事项协商达到一致，订立本合同。一、劳务承包项目工程概况工程名称：工程地点：承包作业范围：提供劳务承包内容：二、劳务承包项目合同工期本工程合同工期从＿＿＿年＿＿月＿日至＿＿年＿＿月＿日。共计个月，本工程工期顺延，必须经过甲方书面同意；未经甲方同意，本工程不得顺延。三、工程质量要求本工程质量标准应达到甲方与发包人签定的总包合同质量标准，工程质量综合评定为等级。四、劳务单价及劳务工程量、本合同劳动报酬，按乙方完成工程量乘劳务单价进行计价。各单项工程劳务单价分别为：

、本合同的劳务单价已包含乙方为完成本合同项下建筑工程施工所需要的人工费、乙方自购材料费、乙方机械使用费及工程施工临时设施费、施工协调费、试验检测费、各种地方税费（本工程营业税除外）及管理费等全部费用，本劳务单价一次性包死，不再调整；为体现公平、风险共担，如遇业主降低工程造价的情况，本合同劳务单价按降低工程造价的百分比相应降低。、工程量的确认乙方按月将完成的工程量上报甲方，由甲方报监理部门及业主审核后作为乙方计价依据，监理部门及业主未确认的部分不予计价。对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围的工程量及因乙方原因造成返工的工程量，均不予计价。合同履行期间如发生设计变更，经监理及发包方批复后，由甲乙双方就数量及费用协商后签字确认，在乙方工程结算款项中计列。五、劳务费用的计量支付劳务报酬的支付方式为：每月日前，由乙方上报本月已完工程量经甲方工程部审核签认、质检部门质量检测合格后交计划部验工计价，待甲方计量款到帐后日内，由甲方财务部门按乙方当期计价金额扣除质量保修金后进行款项支付，质量保修金及保修期限按甲方与发包方签定的总包合同相关规定执行。乙方施工的全部工程经建设单位验收合格并接收后，进行劳务报酬的最终结算与支付，退还履约保证金，所扣质量保修金在该工程保修期满后日内全部付清。

建筑单位排名

中建三局一公司中建五局三公司中建五局土木公司中建七局三公司中建三局二公司中建四局六公司中建八局总承包公司中建二局三公司中建八局三公司中国建筑公司100强： 1 中国铁路工程总公司 2 中国铁道建筑总公司 3 中国建筑工程总公司 4 中国交通建设集团有限公司 5 中国冶金科工集团公司 6 上海建工集团 7 中国水利水电建设集团公司 8 中国太平洋建设集团 9 广厦控股创业投资有限公司 10 中国化学工程集团公司 11 北京城建集团有限责任公司 12 北京建工集团有限责任公司 13 中国海外集团 14 浙江省建设投资集团 15 广州市建筑集团 16 中铁四局集团有限公司 17 中国建筑第三工程局 18 湖南省建筑工程集团总公司 19 中建国际建设公司

21中铁三局集团有限公司 22中国建筑第八工程局 23中铁二局集团有限公司 24中铁十二局集团有限公司 25上海城建集团 26四川华西集团有限公司 27中铁一局集团有限公司 28中天建设集团有限公司 29中国建筑第二工程局 30中交第一航务工程局有限公司 31广东省建筑工程集团有限公司 32北京市市政工程总公司（集团）33中国葛洲坝集团公司 34中铁二十局集团有限公司 35中铁大桥局集团有限公司 36天津市建工集团（控股）有限公司37北京住总集团有限责任公司 38江苏苏中建设集团 39中铁十八局集团有限公司 40中国交通建设集团第二公路工程局41中铁五局（集团）有限公司 42江苏南通二建集团有限公司 43中铁十六局集团有限公司 44中铁建工集团 45浙江中成控股集团 46江苏南通四建集团有限公司 47中铁十三局集团有限公司 48中铁十九局集团有限公司 49中铁隧道集团有限公司 50中国建筑第四工程局 51中铁十四局集团有限公司 52中铁十五局集团公司 53中交第三航务工程局 54重庆建工集团有限责任公司 55中铁十一局集团有限公司 56中国第二十冶金建设公司 57广西建工集团

中国中铁及所属单位企业文化完整篇.doc

中国中铁及所属单位企业文化1 一、中国中铁股份有限公司标识由公司汉语简称“中国中铁”与英文简称“CREC”构成，采用象征科技和高远的蓝色为标准色。经纬交织的地球背景，展现了公司的全球视野和战略眼光。端正、刚健的“工”字既型如坚实的钢轨，承载着辉煌厚重的历史，又势如擎天的建筑，昭示着蒸蒸日上的未来。企业精神：勇于跨越追求卓越企业使命：建造精品改善民生企业宗旨：诚信经营顾客至上回报股东造福社会企业愿景：行业领先世界知名企业价值理念：建设一项工程树立一届丰碑培养一批人才造福一方人民二、中国中铁一局集团企业核心价值观：追求卓越是我们人生品格企业精神：诚信创新勇争一流企业愿景：在建筑领域为人类创造更丰富的价值

企业宗旨：让顾客满意，为股东增值，使员工富有，求合作共赢，像社会呈献建筑精品。企业经营理念：市场是导向创造市场是我们更高的追求企业管理方针：以人为本和谐有序诚信守法保护环境保障安全铸造品牌明确责权持续改进追求卓越企业作风：精细高效唯实唯美员工行为理念：敬岗乐业尽职尽责员工工作理念：工作是一种态度唯美当为追求三、中国中铁二局集团企业精神：开路先锋 “开路先锋”集中体现了集团几代员工“艰苦创业，敢打敢拼；敬业爱岗，开拓进取；优质高效，勇创一流”的优良品质，成为企业发展壮大的内在动力。 “开路先锋”就是勇于攻坚克难——艰苦奋斗，力克困难，不断展示新作为，创造新业绩； “开路先锋”就是勇于争当一流——科技领先，优质高效，始终走在同行业前列； “开路先锋”就是勇于开拓创新——敢为人先、勇于争先,与时俱进，昂扬向上，开辟企业发展的崭新道路； “开路先锋”就是团结协作——爱企爱岗，精诚团结，高度

中铁二局规章制度管理办法

中铁二局股份有限公司规章制度管理办法第一章总则第一条为加强公司规章制度的管理工作，使公司规章制度的制定、修订、废止、审核、发布和备案工作程序化、规范化，保证公司建立健全并有效执行各项规章制度，促进依法治企，依据国家相关规定，特制定本办法。第二条本办法所指的规章制度是公司为规范各项管理工作的范围、职责、权限、工作程序和奖惩而制定的规范性文件，包括章程、规则、规定、规程、制度、办法、细则、决定、指导意见、工作标准、业务流程、作业指导书、作业手册等。第三条公司规章制度共分为四级：一级规章制度，主要指公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、经理工作细则等由股东大会决定的公司治理结构方面的制度；二级规章制度，主要指规范战略管理、投资管理、人力资源管理、科技管理、生产管理、财务管理、营销管理、风险管理、业绩考核、法律事务、综合管理等由董事会决定的基本业务的制度，如“XX管理规定”、“XX工作规程”、“XX管理制度”、“XX管

理办法”；三级规章制度，主要指为实施以上两级制度而制定的规范具体业务管理工作的管理制度，如“XX实施细则”、“XX工作细则”、“XX决定”。四级规章制度，主要指为执行各项管理制度由职能部门制定的指导意见、工作标准、业务流程、作业指导书、作业手册等。第四条制定规章制度应遵循以下原则：（一）合法性原则：符合国家法律、法规、规章规定和国家强制性标准，贯彻党和国家的路线、方针、政策；（二）兼顾稳定与时效性原则：与公司整体发展战略、功能定位、管控模式及管理重点相适应，在确保相关制度相对稳定运行的同时，要随着内外部环境的变化和经营管理的需要,不断调整和更新；（三）适用性原则：符合企业实际，能在一定时间和一定范围内普遍适用；（四）统筹兼顾原则：注意制度的系统性和协调性，与管理流程协调和匹配，避免重复制定和各项制度之间冲突、交叉和遗漏。第五条公司规章制度的归口管理部门和职责：公司规章制度的归口管理部门为企业发展部。其中一级规章制度由董事会监事会办公室负责日常管理，二、三、四级规章制度由相关职能部门（单位）管理，均报企业发展部备案。

关于印发公司安全质量监督人员津贴办法通知(中铁上海一人[XXXX]136

中铁上海一人[2011]136 号关于印发《中铁上海工程局一公司安全质量监督专职人员岗位津贴考评、发放办法（暂行）》的通知公司所属各单位：根据局下发的《安全质量监督专职人员岗位津贴管理办法》，为进一步调动安全质量监督专职岗位人员的工作积极性，经公司总经理办公会研究决定，现制订《中铁上海工程局一公司安全质量监督专职人员津贴考评、发放办法（暂行）》，请各单位遵照执行。附件：《中铁上海工程局一公司安全质量监督专职人员岗位津贴考评、发放办法（暂行）》二〇一一年四月十八日 -1-

中铁上海工程局一公司安全质量监督专职人员岗位津贴考评、发放办法（暂行）第一章总则第一条为进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围，鼓励安全质量监督专职人员敬业爱岗，完善竞争激励机制，不断提升安全质量监督专职人员业务水平，调动他们的工作积极性，特建立安全质量监督专职人员岗位津贴制度。第二条实施安全质量监督专职人员岗位津贴的人员范围，为公司从事安全质量监督专职岗位上的全体人员（含公司外聘人员）。具体包括：一、各指挥部和项目经理部的未进入承包集团的安全生产总监；二、各指挥部、项目经理部、工程机械租赁中心、材料厂的安全质量部直接从事安全质量管理的人员；三、不包括公司机关安质部人员。第二章津贴标准第三条安全质量监督专职人员岗位津贴标准设四个等级。津贴构成：津贴＝津贴基数×考核系数 -2-

第四条执行安全质量监督专职岗位津贴的技术人员不影响同时执行技术津贴，但两项津贴之和不得超过1500元/月。第五条安全质量专职监督人员岗位津贴标准根据公司整体经济效益状况，可由公司总经理办公会议决定适时调整。第三章安全质量监督专职人员岗位津贴考核管理办法第六条享受岗位津贴的安全质量监督专职人员应具备的条件：一、专职从事安全质量工作；二、忠诚企业，思想稳定，工作敬业，执行力强；三、有较强的工作责任心，认真履行自己的岗位职责；四、有较好的团结协作意识，在完成本职工作的同时，能主动协助或配合他人共同做好本系统、本单位和本部门内的安全质量管理工作；五、本年内本岗位无安全、质量一般事故。第七条在考核期内有下列情形之一的，不列入安全质量监督专职人员岗位津贴的考核资格范围一、离开安全质量专职岗位的；二、因工作失误、失职对单位造成影响： -3-

土方劳务分包合同中铁十一局

中铁上海工程局有限公司建设工程施工劳务分包合同合同名称：昆明南站市政配套工程昆明南站站土建施工项目土方工程施工合同合同编号：FBHT- 007 中铁上海工程局有限公司昆明南站站土建施工项目部二〇一三年十月二十九日

建设工程施工劳务分包合同工程承包人（甲方）:中铁上海工程局有限公司昆明南站站土建施工项目经理部劳务分包人（乙方）:中铁十一局集团有限公司呈贡新城东外环工程项目经理部依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项，经协商达成一致，订立本合同。 1、劳务分包工作内容 1.1工程名称：昆明南站市政配套工程昆明南站站土建施工项目土方工程。 1.2工程地点：云南省昆明市呈贡新区白龙潭村 1.3劳务作业内容： 1.3.1主要作业内容包括：土方开挖、运输、弃置；淤泥开挖、运输、弃置。具体作业内容包括(但不限于)：（1）土方施工边坡修理、土方开挖、土方运转、土方弃置，淤泥开挖、运输、弃置，现场文明施工、安全维护、便道洒水等。（2）施工区域管线调查与保护等其它相关辅助工作内容。（3）施工所需全部人员、设备、材料（本工程甲方无材料供应）及其它相关费用，甲方提供的材料见材料供应清单，乙方提供的人员设备见附件9主要人员表，附件10主要施工机械、设备、仪器表。（4）达到昆明市及国家相关安全、文明、环保及绿色施工标准而发

生的相关费用；（5）税金及规费。 1.3.2为完成本工程所发生的生产、生活临时设施，机械设备，工器具，周转材料，辅助材料，现场文明施工等，并包含与承包范围相关的一切永久性工程及附属工程的一切工序内容，以及为完成上述工程所需的土方工程和施工技术措施，直至竣工验收前的保护和缺陷责任期内的维修等。 1.3.3做好施工过程中的测量放样和甲方要求的施工过程中的原始资料的记录及相关实验并按甲方工期节点时间要求提交给甲方。 1.3.4如果乙方工程质量不能满足要求或不能按时完成甲方下达的工程进度计划或乙方人员不服从甲方管理等，甲方有权对分包范围内劳务内容和数量进行调整，且无须向乙方解释原因，乙方必须无条件服从。但调整通知书须提前 5 天送达。 2、分包工作期限 2.1 基底以上2米土方开始工作日期：2013年10月17日；结束工作日期：2013年11月25日；剩余土方开始工作日期：2013年10月17日；结束工作日期：2014年2月20日；合同工期总日历天数为126天，具体工期以业主下发的总体计划及过程中甲方制定的进度计划及施工任务单为准。 2.2工期如需顺延，必须经甲方同意，并以书面形式确定。 2.3工期的其他约定：由于甲方原因造成工期延长的，工期可以按此顺延。但甲方不承担由此给乙方造成的任何经济损失。其他原因造成的工期延长，全部由乙方自行承担该风险，并且按照工期每滞后一天罚款人民币￥10000元（大写人民币壹万元整）。

中铁上海工程局集团第三工程有限公司

中铁上海工程局集团第三工程有限公司物资设备租赁中心届毕业生招聘简章一、企业简介中铁上海工程局集团第三工程有限公司前身为中铁上海工程局三分公司，是中铁上海工程局重组后成立的第一家公司，于年月日在合肥登记注册成立，并于年月日正式变更为子公司，注册资金万元，公司地址在合肥市香樟东路高新集团科技实业园栋。公司总资产亿元，设备总资产万元；公司本部共设职能部门个，员工总数人，其中专业技术人员人，占人员总数的，副高级职称人，中级职称人，助理级职称人；拥有注册一级建造师人，注册安全工程师人，注册造价工程师人。公司现有在建项目个，分别承建安九铁路、沪通铁路、商合杭高速铁路、安九铁路、合肥地铁、、号线、巢湖北沿江高速公路、淮南潘集选煤厂铁路专用线、亳州市北部新城一期工程市政道路、山东滕州高铁新区一级土地开发、广东广佛江快速通道江门段等一批重难点工程，项目主要分布在安徽、山东、江苏、广东四大区域。近七年来，公司始终坚持“以区域滚动为路径、以规模效益为目标、以集约管控为抓手、以创新发展为引领”的新思路，通过“现场保市场”的品牌营销，在城市轨道交通、公路、市政、桥梁等领域不断开拓市场，先后中标项，公司营销额由年亿元递增至年亿元，营业额由年亿元递增至年亿元，年均增长，实现了企业规模的跨越发展；利润总额从年万元提升至年万元；员工人均收入从年万元增

长至年万元，年均增长率。参建的沈阳四环快速路荣获“中国建筑工程鲁班奖”、交通部“平安工地示范项目”称号、年度上海市用户满意工程；沪通铁路标项目获得中华全国铁路总工会“火车头奖”；宁国西津河大桥项目荣获安徽省“建筑施工安全质量标准化示范工地”称号；巢湖、宁国西津河大桥、北沿江、合肥地铁号线标、标项目获得“安徽省环境保护示范工地”称号；公司于年获得国家级高新技术企业，连续四年获得安徽省交通运输厅“公路施工企业信用等级”；先后获得国家发明专利项，获实用新型专利项，申报国家级工法项，获省部级工法项。物资设备租赁中心成立于年月日，作为公司下属的生产经营管理机构，责任公司大型机械设备的管理、使用、维护和保养，负责项目混凝土搅拌站的设立、混凝土集中搅拌站等集中管理工作，负责完成公司项目的运架梁任务及运架梁设备机具的管、用、养、修等工作。三公司租赁中心初创立，现已承担了安九铁路安徽段工程项目的搬运架梁作业及负责安九铁路、、及梁场搅拌站的混凝土加工生产和运输作业，迅速发展壮大。二、招聘专业及人数

中铁二局集团电务工程有限公司劳动合同范本(精)

中铁二局(集团电务工程有限公司 (定期合同劳动合同双方当事人基本情况甲方 :中铁二局电务工程有限公司法定代表人(主要负责人或委托代理人: 注册地址:四川省成都市通锦路九号经营地址:四川省成都市通锦路九号乙方: 姓名: 性别:居民身份证号码: 或者其他有效证件名称:证件号码: 在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码: 在临居住地址:邮政编码: 户口所在地:省 (市区 (县街道 (乡镇签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一固定期限, 自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止, 共_____个月。 (二其中试用期自年月日起至 _____年 _____月 _____日止,共个月。 (三乙方应在年月日前到岗。注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准,劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高, 应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。第二条工作内容和工作地点 (一根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 (二乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“ 因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位” 或“ 用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位” 等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。第三条工作时间和休息休假 (一乙方实行以下工时制。