2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(12.27)
2018下半年四川省考公务员面试模拟题及答案(12.27) 四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。
[省考面试题]
题 1.小陈刚到新单位，很高傲且自以为是，同事对小陈都比较反感，如果你是小陈，你会怎么办?
【参考答案】
在工作中充满自信有利于我们勇于挑战、战胜困难，但是自以为是却是一种刚愎自用的表现。也许小陈在以前的工作和学习中都表现的非常出色，但是也应该铭记人外有人、天外有天的道理，不能对自己已经取得的骄傲自满，这样不仅不利于自己长足的进步，还会影响正常工作的开展。
如果我是小陈，首先，我会认真反思自己的问题。同事对我都比较反感说明我在工作中一定是存在着自身的缺陷，自己一定要认识到问题的严重性，这样我才能够很好的改正问题。我的高傲和自以为是来源于我过去所取得的一些成绩，但是这并不意味着我今后也是十分优秀的，因此，我要转变自己的态度和想法，过去的仅能代表过去，今后的工作我还需要认真的学习。
其次，在我已经充分地认识到自己的不足之后，我会借和同事共处的机会向同事们道歉，希望同事们能够原谅我的年少气盛，能够给我一个改正自己错误的机会，也请同事们在今后能够监督我，提点我，在我犯错之后能够明白指出，我也一定会认真听取、认真改正。
最后，在今后的工作中，凡事我都要审慎求知，绝对不能想当然地按照自己的想法任意行事。应该多向同事请教、向同事学习，和同事合作是要多听取同事的意见和建议，共同探讨、共同研究，不能搞一言堂，不能独断专行。相信通过我今后的工作表现，同事们一定能够看到我的变化，我也一定能够通过自己的努力重新与同事们建立良好的人际关系。
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题 2.你与同事小黄要合作开展一个项目，但小黄性格孤僻，不愿与他人合作。面对此种情况，你要怎么开展工作?
【参考答案】
合作实际上是互相包容、互相理解、互展所长的过程，在此过程中我们既要充分发挥自身优势，又要能够包容对方不足、理解对方立场，于此才能取得良好的合作效果。所以面对题中情况，我会这样处理：
首先，会同小黄详细请教领导此项目的具体要求和相关事宜，以使两人心中有数，避免在项目方案制定和执行过程因信息不对等出现矛盾。
其次，与小黄沟通，通过讨论解决分歧。性格较为孤僻，此类人通常不太擅长人际交往，但在专业特长方面他们往往能够取得较高的造诣，想法新颖，思路开阔，而且能够深入钻研。因此，与小黄合作时，一方面我会特别注意自己的说话态度和表达方式，以小黄能够接受的方式与其展开交流，使其充分发挥专业特长;另一方面鉴于他不善交际的特点，考虑到在语言表达方面他可能也不善言辞，因此对其言语失当之处我也不会太过在意，一切以共同完成工作为目标。
再次，分工协作，充分发挥各自优势，优质高效完成工作任务。因对项目方案、项目细节等内容经常钻研，因此主要由小黄负责文案方面的工作。因人际沟通能力和协调能力较好，因此主要由我负责和其他业务部门进行协调。相信通过明确的分工，定期的碰头讨论，及时互通项目进展，我们最终一定能完满完成此项工作。
最后，取长补短，提高能力。日后工作中我要学习小黄业务上的钻研进取精神，不断精进自己的业务水平。同时我也会积极与小黄沟通交流，传授一些人际沟通的技巧，并经常带其参与集体活动，以帮助小黄克服自己在人际交往上的恐惧，能够逐渐地开朗起来。
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题3.你工作努力，但是你的领导和同事都对你不认可，你怎么办?
【参考解析】
工作中，我自己努力工作，但是我的领导和同事都不认可我，我认为一定是我的工作方法或者是内容不受他人欢迎，所以我会反思自己，调整方法和方向，把工作做好。
首先，我会积极反思自己的问题，同时找到合适的场合时机，跟领导请示汇报一下我的工作，看看我工作中哪些地方做的不到位，或者我的工作重点是不是
不对，工作方向是否有问题，通过这种方式以明确自己下一步的调整方向，确保工作中不犯原则性错误。
其次，我会加强平时和同事的沟通和交流，对同事的工作和方式方法进行了解和学习，看看他们的工作与我的不同之处是什么，并进一步拉近我和同事的工作关系，保持密切交流，确保我和同事的关系融洽。因为有时候工作不受欢迎，可能是因为我抢占了同事的工作，或者越权过界操作等。所以必须及时保持和同事的协调沟通。
再次，根据前期收集的信息，调整自己的工作方法，借鉴老同志的经验，听从领导的安排，配合好同事的步伐，在不违背大原则、大节奏的同时，提高自己的工作效率，找到工作的更好、更适合的状态，把自己的身份摆正，把单位的关系处理好，尤其是和领导、同事之间，保持密切的沟通与联络，确保自己不掉队、不乱作为。
最后，在今后的工作当中，我也会始终保持这种谦虚、谨慎、低调的工作方式，当确认工作目标时，我也会努力、发挥主观能动性地把工作做好，给单位的声誉和形象增光添彩。
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