职业病诊断机构的职责
职业卫生监督专业试题(附答案)
职业卫生监督专业试题（附答案）一、判断1、职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。
（）答案：正确2、职业病诊断、鉴定工作应当依据《职业病防治法》及《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定和国家职业病诊断标准进行,并符合职业病诊断与鉴定的程序。
（）答案：正确3、职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
（）答案：错误4、职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并对其做出的诊断结论承担责任。
（）答案：正确5、劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者常期居住地的职业病诊断机构进行诊断。
（）答案：正确6、申请职业病诊断时应当提供必要的资料。
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。
（）答案：正确7、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按规定报告。
（）答案：正确大纲代码：2.1.1.48、职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存。
（）答案：正确9、县（区、市）级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
（）答案：错误10、职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。
职业病诊断鉴定委员会由职业病防治机构组织。
（）答案：错误11、职业病诊断鉴定委员会根据需要可以向原职业病诊断机构调阅有关的诊断资料。
（）答案：正确12、职业病诊断鉴定委员会可以根据需要邀请其他专家参加职业病诊断鉴定，邀请的专家可以提出技术意见、提供有关资料,但不参与鉴定结论的表决。
（）答案：正确13、职业病诊断、鉴定的费用由申请人承担。
（）答案：错误二、单项选择1、《职业病诊断与鉴定管理办法》自（）起实施。
A、2002年5月1日B、2002年10月1日C、2006年3月1日D、2007年11月1日答案：A2、《职业健康监护管理办法》自（）起实施。
A、2002年5月1日B、2002年10月1日C、2006年3月1日D、2007年11月1日答案：A3、职业健康检查由（）级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。
职业卫生管理机构及职责
职业卫生管理机构及职责一、职业卫生管理机构的概念及作用职业卫生管理机构，是指依照国家有关法律法规和职业卫生管理制度，负责企事业单位职业病防治工作的机构。
其作用在于提高职业卫生水平，防备和掌控职业病的发生，保护职工的健康和安全，促进和维护生产安全。
二、职业卫生管理机构的构成和职责职业卫生管理机构通常由以下部门构成：1、职业卫生管理部门：重要负责职业卫生方面的法律法规订立、职业健康监测、职业病防备和职业卫生教育等工作。
2、职业病防治机构：重要负责职业病诊断、职业病鉴定、职业病治疗和康复工作等。
3、职业卫生监督机构：重要负责职业卫生监督、检查和对职业病危害的评估工作等。
职业卫生管理机构的职责重要包括以下几个方面：（一）订立和实施职业卫生管理规划职业卫生管理机构要订立和实施职业卫生管理规划，规定职业病防治的目标、任务、措施和工作计划，明确各部门职责，并确保规划的顺当实施。
（二）负责职业健康监测和评估职业卫生管理机构要对职工的职业健康进行监测和评估，适时把握职业病危害的情况，实行防备措施，削减职工受到的损害和危害。
（三）负责职业病防治职业卫生管理机构要负责职业病的防治工作，包括职业病的防备、诊断、治疗和康复工作等。
同时，还要建立职业病防治档案和记录，适时把握职业病的情况，为职业病的防治供给科学数据。
（四）负责职业卫生宣扬教育职业卫生管理机构要负责职业卫生宣扬教育，加强职工对职业卫生学问的了解和把握，提高职工的防范意识，避开职业病的发生。
（五）负责职业卫生监督职业卫生管理机构要负责对企业职业健康情形进行监督，适时发觉和处理职业病危害和事故隐患，加强职业卫生督促检查，加强职业健康保护措施落实情况的检查和督促。
三、职业卫生管理机构的工作重点1、加强职业卫生安全生产管理。
职业卫生管理机构要加强对企业安全生产的监督和管理，启动职业卫生风险评估机制，把握职业卫生风险的类型和程度。
2、加强职业卫生监测和技术支持。
职业卫生管理机构要加强对职业病的监测和技术支持，建立职业卫生监测站和职业病防治机构，确保职业卫生监测数据的精准性和有效性。
职业病诊断与鉴定管理办法
职业病诊断与鉴定管理办法第一章总则第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
第二条职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行，遵循科学、公正、及时、便民的原则。
第三条职业病诊断机构的设置必须适应职业病防治工作实际需要，充分利用现有医疗卫生资源，实现区域覆盖。
第四条各地要加强职业病诊断机构能力建设，提供必要的保障条件，配备相关的人员、设备和工作经费，以满足职业病诊断工作的需要。
第二章诊断机构第五条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门（以下简称省级卫生行政部门）应当结合本行政区域职业病防治工作制定职业病诊断机构设置规划，报省级人民政府批准后实施。
第六条职业病诊断机构应当具备下列条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》；（二）具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员；（三）具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备；（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。
第七条医疗卫生机构申请开展职业病诊断，应当向省级卫生行政部门提交以下资料：（一）职业病诊断机构申请表；（二）《医疗机构执业许可证》及副本的复印件；（三）与申请开展的职业病诊断项目相关的诊疗科目及相关资料；（四）与申请项目相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员情况；（五）与申请项目相适应的场所和仪器、设备清单；（六）职业病诊断质量管理制度有关资料；（七）省级卫生行政部门规定提交的其他资料。
第八条省级卫生行政部门收到申请材料后，应当在5个工作日内作出是否受理的决定，不受理的应当说明理由并书面通知申请单位。
决定受理的，省级卫生行政部门应当及时组织专家组进行技术评审。
专家组应当自卫生行政部门受理申请之日起60日内完成和提交技术评审报告，并对提交的技术评审报告负责。
第九条省级卫生行政部门应当自收到技术评审报告之日起20个工作日内，作出是否批准的决定。
职业病诊断与鉴定管理办法2013版
职业病诊断与鉴定管理办法国家卫健委法规司发布时间：2018-08-31卫生部令（第91号）《职业病诊断与鉴定管理办法》已于2013年1月9日经卫生部部务会审议通过，现予公布，自2013年4月10日起施行。
部长陈竺2013年2月19日职业病诊断与鉴定管理办法第一章总则第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
第二条职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行，遵循科学、公正、及时、便民的原则。
第三条职业病诊断机构的设置必须适应职业病防治工作实际需要，充分利用现有医疗卫生资源，实现区域覆盖。
第四条各地要加强职业病诊断机构能力建设，提供必要的保障条件，配备相关的人员、设备和工作经费，以满足职业病诊断工作的需要。
第二章诊断机构第五条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门（以下简称省级卫生行政部门）应当结合本行政区域职业病防治工作制定职业病诊断机构设置规划，报省级人民政府批准后实施。
第六条职业病诊断机构应当具备下列条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》；（二）具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员；（三）具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备；（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。
第七条医疗卫生机构申请开展职业病诊断，应当向省级卫生行政部门提交以下资料：（一）职业病诊断机构申请表；（二）《医疗机构执业许可证》及副本的复印件；（三）与申请开展的职业病诊断项目相关的诊疗科目及相关资料；（四）与申请项目相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员情况；（五）与申请项目相适应的场所和仪器、设备清单；（六）职业病诊断质量管理制度有关资料；（七）省级卫生行政部门规定提交的其他资料。
第八条省级卫生行政部门收到申请材料后，应当在五个工作日内作出是否受理的决定，不受理的应当说明理由并书面通知申请单位。
职业卫生管理机构及工作责任制（4篇）
职业卫生管理机构及工作责任制职业卫生管理机构是指负责协助企事业单位开展职业卫生管理工作的专门机构。
其主要工作职责包括：1. 职业病防治规划和政策制定：负责制定职业病防治规划和政策，组织编制职业病防治方案和工作计划，并指导各单位按照规划和政策开展防治工作。
2. 职业病危害评价：负责对各个行业、职业进行职业病危害评价，评估职业病风险，研究推广可行的职业病防治技术措施，并提出改进建议。
3. 职业病监测：负责建立职业病监测体系，组织制定监测方案和标准，开展职业病监测工作，对职业病患病情况进行监测和分析，及时发现职业病危害和职业病患者。
4. 职业病诊断和治疗：负责组织职业病诊断和治疗工作，组织开展职业病诊断和评估，提供职业病诊断和治疗服务，推广职业病防治技术和方法。
5. 职业病预防宣传教育：负责开展职业病预防宣传教育工作，组织开展职业病知识普及和教育活动，提高职工和公众的职业病防治意识和能力。
6. 职业病应急处理和事故调查：负责组织和指导职业病应急处理和事故调查，及时采取措施，处理职业病事故，组织对职业病事故进行调查和分析。
7. 职业病监督检查：负责对各个行业、职业的职业病防治工作进行监督检查，发现和纠正违法违规行为，保障职工的合法权益，维护职业病防治秩序。
8. 职业卫生技术支撑：负责组织开展职业卫生技术研究和应用，推广职业病防治技术和装备，提供职业卫生技术支撑服务，指导和协助各单位开展职业卫生管理工作。
以上是职业卫生管理机构的主要工作责任，通过开展这些工作，能够有效预防、控制和消除职业病危害，保障职工的身体健康和合法权益。
职业卫生管理机构及工作责任制（2）根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，雄兴煤矿现成立职业病防治组织机构并印发工作职责。
一、职业病防治领导组织机构(一)职业病防治领导组织机构组长：副组长：成员：(二)职业病防治领导职责1、组长的职责(1)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
职业卫生管理机构及工作责任制
职业卫生管理机构及工作责任制
职业卫生管理机构是指负责协助企事业单位开展职业卫生管理工作的专门机构。
其主要工作职责包括：
1. 职业病防治规划和政策制定：负责制定职业病防治规划和政策，组织编制职业病防治方案和工作计划，并指导各单位按照规划和政策开展防治工作。
2. 职业病危害评价：负责对各个行业、职业进行职业病危害评价，评估职业病风险，研究推广可行的职业病防治技术措施，并提出改进建议。
3. 职业病监测：负责建立职业病监测体系，组织制定监测方案和标准，开展职业病监测工作，对职业病患病情况进行监测和分析，及时发现职业病危害和职业病患者。
4. 职业病诊断和治疗：负责组织职业病诊断和治疗工作，组织开展职业病诊断和评估，提供职业病诊断和治疗服务，推广职业病防治技术和方法。
5. 职业病预防宣传教育：负责开展职业病预防宣传教育工作，组织开展职业病知识普及和教育活动，提高职工和公众的职业病防治意识和能力。
6. 职业病应急处理和事故调查：负责组织和指导职业病应急处理和事故调查，及时采取措施，处理职业病事故，组织对职业病事故进行调查和分析。
7. 职业病监督检查：负责对各个行业、职业的职业病防治工作进行监督检查，发现和纠正违法违规行为，保障职工的合法权益，维护职业病防治秩序。
8. 职业卫生技术支撑：负责组织开展职业卫生技术研究和应用，推广职业病防治技术和装备，提供职业卫生技术支撑服务，指导和协助各单位开展职业卫生管理工作。
以上是职业卫生管理机构的主要工作责任，通过开展这些工作，能够有效预防、控制和消除职业病危害，保障职工的身体健康和合法权益。
职业健康检查机构的职责
职业健康检查机构的职责
1.职业病预防和控制：职业健康检查机构负责预防和控制职业病的发生。
他们会对各行业从业人员进行定期的体检，评估他们的工作环境和工作状态，以识别潜在的职业病危险因素，并做出相应的预防和控制措施。
2.职业病鉴定：职业健康检查机构会对患有疑似职业病的患者进行鉴定和诊断，确定其是否符合职业病的诊断标准。
他们将考虑患者的工作历史、职业暴露情况和相关病症，进行综合评估，并发表相关职业病鉴定报告。
3.职业危害评估：职业健康检查机构会对各种职业危害进行评估，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素和心理因素等。
他们将评估工作场所的危害程度和潜在风险，并提出相应的控制和改善措施，以减少职业危害对从业人员的健康影响。
4.职业健康监测：职业健康检查机构会进行职业健康监测，通过定期的体检和检测，评估从业人员的健康状况。
他们将监测从业人员工作场所的危害因素，包括但不限于空气质量、噪声、辐射和化学物质等，并及时发现和解决健康问题。
总之，职业健康检查机构是负责预防、控制和改善职业病的机构，其职责包括预防和控制职业病、职业病鉴定、职业危害评估、职业健康监测和职业健康教育等方面。
通过这些工作，他们可以确保从业人员在安全健康的工作环境下工作，减少职业病危害的发生，保障从业人员的身体健康和工作生活质量。
职业卫生管理机构及工作责任制(4篇)
职业卫生管理机构及工作责任制职业卫生管理机构是指负责协助企事业单位开展职业卫生管理工作的专门机构。
其主要工作职责包括：1. 职业病防治规划和政策制定：负责制定职业病防治规划和政策，组织编制职业病防治方案和工作计划，并指导各单位按照规划和政策开展防治工作。
2. 职业病危害评价：负责对各个行业、职业进行职业病危害评价，评估职业病风险，研究推广可行的职业病防治技术措施，并提出改进建议。
3. 职业病监测：负责建立职业病监测体系，组织制定监测方案和标准，开展职业病监测工作，对职业病患病情况进行监测和分析，及时发现职业病危害和职业病患者。
4. 职业病诊断和治疗：负责组织职业病诊断和治疗工作，组织开展职业病诊断和评估，提供职业病诊断和治疗服务，推广职业病防治技术和方法。
5. 职业病预防宣传教育：负责开展职业病预防宣传教育工作，组织开展职业病知识普及和教育活动，提高职工和公众的职业病防治意识和能力。
6. 职业病应急处理和事故调查：负责组织和指导职业病应急处理和事故调查，及时采取措施，处理职业病事故，组织对职业病事故进行调查和分析。
7. 职业病监督检查：负责对各个行业、职业的职业病防治工作进行监督检查，发现和纠正违法违规行为，保障职工的合法权益，维护职业病防治秩序。
8. 职业卫生技术支撑：负责组织开展职业卫生技术研究和应用，推广职业病防治技术和装备，提供职业卫生技术支撑服务，指导和协助各单位开展职业卫生管理工作。
以上是职业卫生管理机构的主要工作责任，通过开展这些工作，能够有效预防、控制和消除职业病危害，保障职工的身体健康和合法权益。
职业卫生管理机构及工作责任制（2）职业卫生管理机构是指负责组织、实施、监督和评价职业卫生工作的机构，主要由政府部门、卫生部门和相关行业协会组成。
职业卫生管理机构的工作责任制包括以下几个方面：1. 制定职业卫生政策和标准：职业卫生管理机构负责制定相关政策和标准，制定和修订职业卫生法律法规和标准，为职业卫生工作提供指导和支持。
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职业病诊断机构的职责
职业病诊断机构是指负责对职业病进行诊断、评估和鉴定的专业机构。
在保障职工健康权益、预防和控制职业病的过程中，职业病诊断机构扮演着至关重要的角色。
其职责主要包括以下几个方面。
1. 职业病诊断
职业病诊断机构负责对职工进行职业病的诊断工作。
通过对职工的病史询问、体格检查、职业史调查和相关检查手段，如实地测定职业病危害因素的浓度、职业病相关指标的检测等，确定职工是否患有职业病。
2. 职业病评估
职业病评估是指通过对职业病患者的病情、功能损害程度、劳动力损失等方面进行综合评估，从而为职业病患者提供相应的医疗和康复服务。
职业病诊断机构负责进行职业病评估工作，评估职工的职业病损害程度、工作能力和劳动力损失情况，为他们提供相应的康复建议和医疗救助。
3. 职业病鉴定
职业病鉴定是指通过对职工患病原因的分析和判断，确定职工的疾病与其所从事的工作活动之间存在因果关系，从而为职工获得相应的工伤保险、赔偿和社会救助提供依据。
职业病诊断机构负责进行职业病鉴定工作，根据职工的病史、职业史、体检结果等，判断职
工的疾病是否属于职业病，并提供相关的鉴定结论。
4. 职业病预防
职业病诊断机构在职业病预防方面起着重要的作用。
通过对职工的健康检查和职业病危害评估，诊断机构可以及早发现潜在的职业病危害因素，提出相应的防护措施和预防建议，为企业和职工提供科学可行的职业病预防措施，减少职业病的发生。
5. 职业病监测
职业病诊断机构负责对职业病的流行病学调查和监测工作。
通过对职业病患者的病例进行统计和分析，了解职业病的发病情况、病因特点以及相关防控措施的效果，为职业病的防治提供科学依据。
6. 职业病教育和培训
职业病诊断机构还负责开展职业病防治知识的宣传和培训工作。
通过组织职工健康教育讲座、培训班等形式，向职工普及职业病的危害和预防知识，提高职工的职业病防治意识和能力。
职业病诊断机构的职责包括职业病诊断、评估、鉴定、预防、监测和教育培训。
通过开展这些工作，诊断机构能够为职工提供及时准确的诊断和评估服务，为职工的权益保障提供有力支持，为职业病的预防和控制提供科学依据，为建设健康和谐的劳动者队伍做出贡献。
职业病诊断机构的职责是重要的，需要各方共同关注和支持，共同努力推动职业病防治工作的发展。