说服人心的力量试题及标准答案
说服人心的力量
考试时长：60分钟总分：100 及格线：60 考试时间：2017-10-26 11:01-2017-10-26 11:15 89分
• 1.一个优秀的领导具备良好的领导力，包括公正力等。
公正力从领导思维角度说体现的是法治思维，从领导行为角度说体现的是（）。
（单选题3分）得分：0分
o A.观察
o B.倾听
o C.表达
o D.行动
• 2.（）是说服人心力量之源。
（单选题3分）得分：3分
o A.承诺
o B.尊重
o C.互信
o D.价值共识
• 3.“人类独有的能力是，说服人或被人说服”是英国著名哲学家（）的名言。
（单选题3分）得分：3分
o A.罗素
o B.培根
o C.莫尔
o D.贝克莱
• 4.在说服别人时，营造良好的沟通环境，这体现的是（）原则。
（单选题3分）得分：3分
o A.包容
o B.互利
o C.语境
o D.尊重
• 5.从说服力的软硬权力资源金字塔可见，领导工作的基础是（）。
（单选题3分）得分：3分
o A.用好权力
o B.有效沟通
o C.说服人心
o D.强制执行
• 6.我们处理突发事件、危急事件的前提是做好（）。
（单选题3分）得分：3分
o A.权力安排
o B.心理分析
o C.武力预备
o D.利益相关方分析
•7.张伯伦以人格的魅力吸引人，以真挚的情感打动人，以坚定的信念改造人，以模范的行动带动人，以价值的力量说服人。
总结起来，张伯伦的成功主要依靠（）。
（单选题3分）得分：3分
o A.说服之道
o B.威严之行
o C.威信之言
o D.霸权之权
•8.要把事情处理好，紧要关头（）必须第一时间出场全权负责。
（单选题3分）得分：3分
o A.权威人物
o B.相关利益人
o C.事故负责人
o D.新闻媒体
•9.说服力是指综合运用软硬权力资源，通过（）使对方改变态度、认知甚至行为。
（单选题3分）得分：3分
o A.沟通
o B.诱导
o C.买卖
o D.命令
•10.下列不属于说服之道的具体内容的是（）。
（单选题3分）得分：3分
o A.以人格魅力吸引人
o B.以真挚情感打动人
o C.以坚定信仰感召人
o D.以命令的方式要求人
•11.跨越三个世纪的三次演讲有（）。
（多选题4分）得分：4分
o A.1863年11月19日林肯演讲
o B.1963年8月28日马丁·路德·金演讲
o C.2013年8月28日奥巴马演讲
•12.作为领导，恪守承诺才会让对方放心，承诺首先要合规合法，要语意清晰，要做到（），切忌模棱两可。
（多选题4分）得分：4分
o A.语气坚定
o B.实在可靠
o C.可操作
o D.可预见、可衡量
•13.老子将领导力划分四个层次，这四个层次是（）。
（多选题4分）得分：4分
o A.下知有之
o B.亲而誉之
o C.畏之
o D.侮之
•14.用权方式包括（）。
（多选题4分）得分：4分
o A.恰当选择命令
o B.劝说
o C.交易
o D.奖惩
•15.领导行为可以包括（）。
（多选题4分）得分：4分
o A.观察
o B.倾听
o C.行动
o D.表达
•16.一名合格的领导，应具备的思维能力有（）。
（多选题4分）得分：4分
o A.战略思维
o B.批判思维
o C.辩证思维
o D.法治思维
•17.领导力具体包括（）。
（多选题4分）得分：0分
o A.领导思维
o B.领导语言
o C.领导行为
o D.领导气度
•18.说服力原理框架包括（）。
（多选题4分）得分：0分
o A.说服
o B.沟通
o C.谈判
o D.用权
•19.林肯在葛底斯堡战役公墓落成纪念演讲中提出的口号包括（）。
（多选题4分）得分：4分
o A.民享
o B.民有
o C.民用
o D.民治
•20.领导要懂得包容。
包容就是给予（），允许其在一定范围内自我认知和自主选择纠错的行动。
（多选题4分）得分：4分
o A.空间
o B.金钱
o C.时间
o D.精力
•21.在做好承诺、尊重、互信等原则后，修辞用语就不是很重要了。
（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
•22.对于领导来说，没有影响力就是没有说服力。
（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
•23.领导不一定要有谈判能力，交流就能解决问题。
（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
•24.要说服老百姓，就要打铁必须自身硬。
要严格党纪党法，用党内反腐败来说服老百姓。
（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
•25.领导人手中有权力，要慎用节用硬权力，用权不能给人强势之感，更多地通过沟通直至说服来解决。
（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
•26.想要沟通谈判成功，是不需要妥协的。
（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
•27.说服人心要用明确清晰、毫不含糊的语言释放对方关切的信息，不让对方产生多种解读，避免纠缠容易产生分歧的枝蔓细节。
（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
•28.要想征服人心，不仅要有权还要有威。
威望、威信、威严是在日常生活中表现出来的。
（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
•29.给予尊重，对方才会宽心。
尊重的态度决定人心的距离。
（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误
•30.沟通的目的是为了消除误解，为说服做准备。
（判断题3分）得分：3分
o正确
o错误。
人心测试题及答案
人心测试题及答案一、选择题1. 人心测试题中，以下哪项不是衡量一个人是否诚实的标准？A. 言行一致B. 遵守承诺C. 总是说谎D. 尊重他人2. 在团队合作中，以下哪项行为最能够体现一个人的责任感？A. 推卸责任B. 积极承担任务C. 忽视团队需求D. 只关注个人利益3. 以下哪个选项最能说明一个人具有同情心？A. 对他人的痛苦漠不关心B. 在他人需要帮助时伸出援手C. 总是批评他人D. 只关心自己的感受二、判断题1. 一个人是否诚实，可以通过他是否总是说谎来判断。
（）2. 在团队中，一个有责任感的人会主动承担任务并尽力完成。
（）3. 同情心是指一个人对他人痛苦的关心和理解。
（）三、简答题1. 请简述为什么在人际交往中，诚实是一个重要的品质？2. 团队合作中，责任感的重要性体现在哪些方面？3. 同情心在社会生活中有哪些积极作用？四、论述题请结合实际例子，论述一个人在面对困难和挑战时，如何通过展现同情心来获得他人的支持和帮助。
答案：一、选择题1. C2. B3. B二、判断题1. ×2. √3. √三、简答题1. 诚实是人际交往中的重要品质，因为它能够建立信任，促进沟通，减少误解和冲突。
2. 责任感在团队合作中的重要性体现在：确保任务的顺利完成，提升团队效率，增强团队凝聚力。
3. 同情心在社会生活中的积极作用包括：促进社会和谐，帮助他人克服困难，增进人与人之间的理解和支持。
四、论述题在面对困难和挑战时，一个人可以通过以下方式展现同情心来获得他人的支持和帮助：- 首先，要理解和关心他人的感受和需求。
- 其次，要主动提供帮助，无论是物质上的还是情感上的。
- 最后，要展现出对他人困境的同情和理解，通过共情来建立信任和连接。
例如，当一个人在工作或生活中遇到困难时，他可以向同事或朋友表达自己的感受，寻求他们的理解和支持。
同时，他也应该展现出对他人同样情况的同情，这样能够建立起互助互信的良好氛围。
人性的弱点试题讲解
《人性的弱点》试题1. 要想改变一个人的错误做法最不可以采纳的方法就是（）。
A.赞誉B.提示C.责备D.劝导★标准答案： C2. 敢于认可自己错误的人，常常会（）。
A.受到耻笑B.惹起误会C.获取体谅D.受到斥责★标准答案： C3. （）是喜爱引用的一句格言是“不要谈论他人，他人材不会谈论你。
”A.胡佛B.哈定C.林肯D.门罗★标准答案： C4.（）是我们对任何人的一种最高的奉承。
A. 仔细聆听发言者的发言B. 记着发言者的名字C. 与人谈话D. 向发言者不停提问★标准答案： A5. 博得朋友，培育友情，减少摩擦，少惹麻烦的有效做法是（）。
A. 从对方的角度考虑问题B. 多做解说C. 不失机机地赞叹他人D. 谆谆教育他人★标准答案： A6. 一般说来，人的每一种行为都是出于自己的（）。
A. 喜好B. 需求C. 保护D. 生计★标准答案： B7. “苏格拉底方法”以获取“（）”的反响为基础。
A.不，不B.是，是C.不是D.不对★标准答案： B8.依据华纳梅克的看法，采纳责备的方法其实不可以使他人产生永久性的改变，只会惹起（）。
A.妒忌B.诉苦C.误会D.难过★标准答案： A9. “茶壶盖油田”作弊案指的是（）。
A.茶壶盖地域油田的出租作弊案B.茶壶盖地域油田开销作弊案C.茶壶盖地域油田贷款D.茶壶盖地域油田控股作弊案★标准答案： A10. 教育家杜威说：“（）是人类本性中最激烈的欲念。
”A. 成功B. 自重C. 生计D. 自我表现★标准答案： B11. 假如你想有诚挚而诚心的朋友，你就一定（）。
A.让他人关怀你B.真挚地关怀他人C.不怕花费D.不怕花精力★标准答案： B12. 做错了事只知道责备他人，而不去责备自己。
这是（）。
A.人躲避责任的本性B.人类的本性C.人类自私的一种表现D.人不敢面对错误的一种表现形式★标准答案： B13.班顿 ?拉夫以为，企业越大就越冷淡。
“独一能够使企业变得暖和一些的方法就是（）。
超级说服力答案
单选题正确1.改变业务员因没有经过训练的用错误的方法得罪顾客，损失顾客的局面，就要1. A 纠正业务员的工作方法2. B 端正业务员的工作态度3. C 让业务员的说服有针对性4. D 辞退素质不高的业务员正确2.做好决策的最后一个步骤是1. A 现在有什么选择2. B 什么比较重要3. C 什么时候开始行动4. D 还有没有其它选择正确3.在与顾客沟通的过程中，要问其需求，是因为1. A 需求即是顾客对产品简单的看法，是赢得客户需要了解的最基础的层面2. B 需求即是顾客对产品最直观的看法，是赢得客户需要了解的最高级的层面3. C 需求即是顾客对产品最直观的看法，是赢得客户需要了解的最基础的层面4. D 需求即是顾客对价格最直观的看法，是赢得客户需要了解的最基础的层面正确4.能不能在顾客面前批评你的竞争对手的产品1. A 能2. B 不能3. C 无所谓4. D 尽量不做正确5.说服过程中，要“问决策者”的原因是1. A 把时间用在一个非决策者身上，是一种风险2. B 非决策者永远不能解决你的问题3. C 只有决策者才能够接受你的说服，当场解决你的问题4. D 把时间用在一个决策者身上，是一种投资正确6.顾客购买产品时，不会考虑的是1. A 价格2. B 效果3. C 服务4. D 以上答案都不对正确7.不停地讲解自己的产品有多好的负面影响不包括1. A 如果讲的东西不是顾客想要的，顾客根本就听不进去2. B 销售人员沟通很久很辛苦，却没有任何结果3. C 说得太多，没有针对顾客需求就是废话4. D 是急于推销，降低产品层次的表现正确8.下面属于说服模式的是1. A 完善型2. B 配合型3. C 分散型4. D 集散型正确9.说服拆散型的顾客时，正确的做法是1. A 用同中求异的方式2. B 用顺从的方式3. C 用激将的方式4. D 用异中求同的方式正确10.对内慎独表现在1. A 在有人监督的时候很努力2. B 自己一个人时他要放纵自己3. C 我行我素4. D 严格要求自己正确11.当顾客提出反对意见的时候，业务员要1. A 立刻反驳2. B 表示认同3. C 用一些方法来跟顾客进行沟通4. D 立刻拒绝正确12.下面属于预先框视的做法的是1. A 顾客一说太贵了，业务员立刻说是很贵，但这个产品质量高，非常好2. B 顾客一说太贵了，业务员立刻说不贵不贵，这个产品独家生产，非常好3. C 顾客一说太贵了，业务员立刻说是很贵，但这个产品物超所值，非常好4. D 顾客一说太贵了，业务员立刻说不贵不贵，这个产品物超所值，非常好正确13.下面属于成交环节出现问题造成的后果的是1. A 收不到钱2. B 卖不出产品3. C 之前的做的所有工作都会是白做的4. D 以上答案都对正确14.如果顾客对说服者没有信赖感，其后果是1. A 可能卖出产品去2. B 说服者所谈任何东西，没有任何的意义3. C 不能建立业务往来4. D 顾客只愿意尝试一段时间正确15. 最有威力的说服力的法则是1. A 用顾客喜欢和适合的方式对待他们2. B 希望顾客怎样对待自己，自己就怎样对待他们3. C 永远抱着一颗感恩的心对待顾客4. D 顾客怎样对待自己，自己就怎样对待顾客。
上海市六校2024年高三第一次调研测试语文试卷含解析
上海市六校2024年高三第一次调研测试语文试卷注意事项1．考生要认真填写考场号和座位序号。
2．试题所有答案必须填涂或书写在答题卡上，在试卷上作答无效。
第一部分必须用2B 铅笔作答；第二部分必须用黑色字迹的签字笔作答。
3．考试结束后，考生须将试卷和答题卡放在桌面上，待监考员收回。
1、阅读下面的文字，完成下面小题。
白光(节选)鲁迅陈士成一见县考的榜，便先在十二张榜的圆图里细细地搜寻陈字。
陈字也不少，似乎也都争先恐后的跳进他眼睛里来，然而接着的却全不是“士成”这两个字。
凉风吹动他斑白的短发，初冬的太阳还是很温和的来晒他。
但他似乎被太阳晒得头晕了，脸色越加变成灰白。
这时他其实早已看不到什么墙上的榜文了，只见有许多乌黑的圆圈，在眼前泛泛的游走：考了秀才，上省去乡试……绅士们千方百计的来攀亲，深悔先前的轻薄、发昏……屋宇全新了，门口是旗杆和扁额……他平日安排停当的前程，这时候又像受潮的糖塔一般，刹时倒塌，只剩下一堆碎片了。
他觉得涣散了身躯，惘惘的走向归家的路。
他刚到自己的房门口，七个学童便一齐放开喉咙读书。
“回去罢。
”他迟疑了片时，这才悲惨地说。
他们一溜烟跑走了。
“这回又完了！”他大吃一惊，这分明就在耳边的话，回过头去却并没有什么人，仿佛听得嗡的敲了一声响，自己的嘴又说道：“这回又完了！”他屈指想，十一，十三回，连今年是十六回，竟没有一个考官懂得文章，有眼无珠，也是可怜的事，便不由嘻嘻的失了笑。
然而他愤然了，蓦地从书包布底下抽出誊真的制艺和试帖往外走，刚进院门，却看见满眼都明亮，连一群鸡也正在笑他，便禁不住心头突突的狂跳。
别家的炊烟早消歇了，而陈士成还不去做饭。
空中青碧到如一片海，月亮对着陈士成注下寒冷的光波来，当初也不过像是一面新磨的铁镜罢了，而这镜却诡秘的照透了陈士成的全身。
他还在房外的院子里徘徊，耳边似乎听到急促的低声说：“左弯右弯……”他耸然了，记得了。
那时他不过是十岁有零的孩子，躺在竹榻上，祖母便坐在榻旁边给他讲有趣的故事。
销售过程中的客户说服技巧100分答案[优质文档]1.doc
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销售过程中的客户说服技巧100分答案[优质文档]1销售过程中的客户说服技巧100分答案测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 销售的过程就是√A沟通和说服他人的过程B影响和说服他人的过程C沟通和强迫他人的过程D欺骗和说服他人的过程正确答案：A2. 神经语言程式学是一门√A结果学B过程学C进程学D常识学正确答案：A3. 如果在沟通和说服的过程中缺乏什么，那么任何说服和沟通技巧都是无效的√A感召力B影响力C亲和力D沟通力正确答案：C4. 所谓存在淤塞成见，换言之就是√A缺乏成长性B缺乏预见性C缺乏主观性D缺乏客观性正确答案：D5. 沟通说服中最大的毒药就是√A通过长期的行为为行为人的人格定义B将人一时的行为等同于行为人的人格C通过一时的行为为行为人的人品定义D将人一时的行为等同于行为人的人品正确答案：B6. “这类客户喜欢自我表现在相关问题上的认识了解，从而希望获得尊重。
”这是客户抗拒的类型中的√A表现型抗拒B沉默型抗拒C借口型抗拒D批评型抗拒正确答案：A7. 神经语言程式学简称√A NPLB NLPC PNLD PLN正确答案：B8. 人们的生活与生命质量取决于√A自身的沟通力和学习力B自身的沟通力和影响力C别人的沟通力和影响力D别人的学习力和影响力正确答案：B9. 如何达到说服客户成交的目的，源于√A如何安排与客户影响的全过程B如何安排与客户互动的全过程C如何安排与客户沟通的结果D如何安排与客户沟通的全过程正确答案：D10. 神经语言程式学创建于√A1961年B1971年C1981年D1991年正确答案：B11. 结果由什么而来√A目标B沟通C语言D行动正确答案：D12. NLP强调的重点之一是√A帮助员工成长B学习更多的技巧C帮助一个人达到结果突破D推进社会进步正确答案：C13. 人的行为和思维最终都受到什么的控制√A性格B命运C行动D习惯正确答案：D14. 提升沟通能力的第一步就是具备√A亲和力B影响力C感召力D沟通力正确答案：A15. 沟通策略也被称为√A沟通一致性B交流惯性C沟通惯性D交流一致性正确答案：C销售行业晨会主持词_主持词同时请行政部家人做好出勤登记。
说服人心的力量之参考答案
说服人心的力量之参考答案1.从说服力的软硬权力资源金字塔可见，领导工作的基础是（）。
（3.0分）A.用好权力B.有效沟通C.说服人心D.强制执行我的答案：A√答对2.在说服别人时，营造良好的沟通环境，这体现的是（）原则。
（3.0分）A.包容B.互利C.语境D.尊重我的答案：C√答对3.下列不属于说服之道的具体内容的是（）。
（3.0分）A.以人格魅力吸引人B.以真挚情感打动人C.以坚定信仰感召人D.以命令的方式要求人我的答案：D√答对4.我们处理突发事件、危急事件的前提是做好（）。
（3.0分）A.权力安排C.武力预备D.利益相关方分析我的答案：D√答对5.说服力是指综合运用软硬权力资源，通过（）使对方改变态度、认知甚至行为。
（3.0分）A.沟通B.诱导C.买卖D.命令我的答案：A√答对6.（）是说服人心力量之源。
（3.0分）A.承诺B.尊重C.互信D.价值共识我的答案：D√答对7.要把事情处理好，紧要关头（）必须第一时间出场全权负责。
（3.0分）A.权威人物B.相关利益人D.新闻媒体我的答案：A√答对8.“人类独有的能力是，说服人或被人说服”是英国著名哲学家（）的名言。
（3.0分）A.罗素B.培根C.莫尔D.贝克莱我的答案：A√答对9.张伯伦以人格的魅力吸引人，以真挚的情感打动人，以坚定的信念改造人，以模范的行动带动人，以价值的力量说服人。
总结起来，张伯伦的成功主要依靠（）。
（3.0分）A.说服之道B.威严之行C.威信之言D.霸权之权我的答案：A√答对10.一个优秀的领导具备良好的领导力，包括公正力等。
公正力从领导思维角度说体现的是法治思维，从领导行为角度说体现的是（）。
（3.0分）B.倾听C.表达D.行动我的答案：D√答对1.一名合格的领导，应具备的思维能力有（）。
（4.0分））A.战略思维B.批判思维C.辩证思维D.法治思维我的答案：ABCD√答对2.领导力具体包括（）。
（4.0分））A.领导思维B.领导语言C.领导行为D.领导气度我的答案：AC√答对3.说服力原理框架包括（）。
人性考试题及答案
人性考试题及答案一、选择题1. 人性本善还是本恶？A. 本善B. 本恶C. 既善又恶D. 无法确定答案：D. 无法确定2. 以下哪项不是人性的特征？A. 同情心B. 竞争性C. 贪婪D. 植物性答案：D. 植物性3. 根据孔子的观点，以下哪个不是“仁”的表现？A. 爱人B. 尊重人C. 利用人D. 帮助人答案：C. 利用人二、简答题1. 简述孟子关于人性的观点。
答案：孟子认为人性本善，他提出了“四端”说，即仁之端为恻隐之心，义之端为羞恶之心，礼之端为辞让之心，智之端为是非之心。
孟子强调通过教育和修养，人可以发挥其内在的善良本性。
2. 什么是“社会契约论”？它对人性的理解是什么？答案：社会契约论是一种政治哲学理论，认为政府和国家的合法性来源于人民之间的一种契约。
它认为人性在自然状态下是自由平等的，但为了更好地生活，人们通过契约放弃了部分自由，以获得保护和秩序。
三、论述题1. 论述人性与道德的关系。
答案：人性与道德紧密相关。
道德规范通常是基于人性的某些普遍特征，如同情、公正和尊重等。
人性中的善良面促使人们遵循道德规范，而人性中的自私和贪婪则可能导致道德的冲突和挑战。
道德教育和社会实践有助于引导和提升人的道德行为，使之更加符合社会的整体利益。
2. 分析“人性自私论”对现代社会的影响。
答案：人性自私论认为人本质上是自私的，追求个人利益是人的本能。
这种观点在现代社会中有着深远的影响。
一方面，它为市场经济提供了理论基础，促进了经济的发展和个人自由的实现。
另一方面，它也可能导致社会不公和道德退化，因为过分强调个人利益可能会损害他人和社会的整体利益。
因此，现代社会需要在尊重个人利益的同时，通过法律、教育等手段来平衡个人与社会的关系。
结束语：人性是一个复杂且多面的概念，不同的文化和哲学流派对其有着不同的理解和解释。
通过考试题的形式，我们可以更深入地探讨人性的各个方面，以及它如何影响我们的道德观念和社会行为。
希望这些题目和答案能够启发大家对人性的进一步思考。
说服人心的力量(中)
课件名称：说服人心的力量（中）
测试题目共：20，总分值：100 ,测试时间：60分钟
第1题、想要沟通谈判成功，是需要妥协的。(是否题)（分值：5）
A．对
B．错
第2题、文人是无法做好军事将领的。(是否题)（分值：5）
A．对
B．错
第3题、要想征服人心，不仅要有权还要有威，威望、威信、威严是在日常生活中表现出来的。(是否题)（分值：5）
A．对
B．错
第4题、多数群众的水平、经验、过去的精力都决定了他们不会跟领导们有一样的想法和认识高度。(是否题)（分值：5）
A．对
B．错
第5题、领导一定要有谈判能力，只有正确沟通交谈才会有准确的判断。(是否题)（分值：5）
A．对
B．错
第6题、在要坚持互利，承认利益、肯定利益，围绕利益相关方全面分析各种利益要素，双方才会走近。(是否题)（分值：5）
A．对
B．错
第7题、领导的决策不能让步，不能放宽条件。(是否题)（分值：5）
A．官方
B．威望的人
C．当事人
D．第三方
第13题、在说服别人时，营造良好的沟通环境，这是（）原则？(单选题)（分值：5）
A．包容
B．互利
C．语境
D．尊重
第14题、“轻诺必寡信”这是（）的名言？(单选题)（分值：5）
A．老子
B．孔子
C．孟子
D．庄子
第15题、南北战争时期美国的总统是（）？(单选题)（分值：5）
C．可操作
D．可预见5）
A．《五月花号公约》
《人性的弱点》试题讲解
人性的弱点》试题1. 要想改变一个人的错误做法最不能采用的方法就是（）。
A. 赞扬B. 提醒C. 批评D. 疏导★标准答案：C2. 敢于承认自己错误的人，往往会（）。
A. 遭到讥笑B. 引起误解C. 获得谅解D .遭到谴责★标准答案：C3. （）是喜欢引用的一句格言是“不要议论别人，别人才不会议论你。
A. 胡佛B. 哈定C. 林肯D. n罗★标准答案：C4. （）是我们对任何人的一种最高的恭维。
A. 认真倾听谈话者的谈话B. 记住谈话者的名字C .与人交谈D .向谈话者不断发问★标准答案：A5. 赢得朋友，培养情谊，减少摩擦，少惹麻烦的有效做法是（）。
A. 从对方的角度考虑问题B. 多做解释C .不失时机地赞美他人D .谆谆教导他人★标准答案：A6. 一般说来，人的每一种行为都是出于自身的（）。
A. 爱好B. 需求C. 保护D. 生存★标准答案：B7. “苏格拉底方法”以得到“（）”的反应为基础。
A. 不，不B. 是，是C. 不是D. 不对★标准答案： B8. 按照华纳梅克的观点，采取批评的方法并不能使别人产生永久性的改变，只会引起 （ ）。
A. 嫉妒 B. 抱怨 C. 误会 D. 痛苦★标准答案： A9. “茶壶盖油田”舞弊案指的是（ A. 茶壶盖地区油田的出租舞弊案 B. 茶壶盖地区油田开支舞弊案 C. 茶壶盖地区油田贷款 D .茶壶盖地区油田控股舞弊案 ★标准答案： A10. 教育家杜威说： “（ ）是人类天性中最强烈的欲望。
” A. 成功 B. 自重 C. 生存D .自我表现 ★标准答案： B11. 如果你想有真挚而诚恳的朋友，你就必须（ ）。
A. 让别人关心你 B. 真诚地关心别人 C .不怕花钱 D .不怕花精力 ★标准答案： B12. 做错了事只知道责怪别人，而不去责怪自己。
这是 （ ）。
A. 人逃避责任的天性 B. 人类的天性 C. 人类自私的一种表现D .人不敢面对错误的一种表现形式 ★标准答案： B 13. 班顿 ?拉夫认为，公司越大就越冷漠。
说服要坚持的三个原则考试试题及答案
4.D 不管我如何对待别人，别人都应对我好
10.在国外，有人际交往的黄金法则、反黄金法则、白金法则。其中，白金法则是指：回答：正确
1.A 我如何对待别人，别人也应如何对待我
2.B 别人希望你怎样对待他，你就怎样对待他
1.A 正确
2.B 错误
8.一个领导人平时总是先考虑到大家的利益，最后考虑自己的利益。从而获得了大家的拥护。该领导人的做法体现到了说服要坚持的哪项原则：回答：正确
1.A 实事求是
2.B 自信尊人
3.C 反自我利益
9.在国外，有人际交往的黄金法则、反黄金法则、白金法则。其中，反黄金法则是指回答：正确
1.A 我如何对待别人，别人也应如何对待我
1.A 反自我利益
2.B 然坚持实事求是原则更容易说服他人，但有时候暴露一个小小的缺点，有可能增加事情的可信性和真实感。该说法：回答：正确
1.A 正确
2.B 错误
14.在国外，有人际交往的黄金法则、反黄金法则、白金法则。其中，黄金法则是指别人希望你怎样对待他，你就怎样对待他。该说法：回答：正确
1.A 正确
2.B 错误
15.国外宣传“要严判罪犯”时，通常让罪犯自己说“应该更严厉惩罚”。这样比法官或警察做宣传的效果更好。这是利用了说服三原则中的：回答：正确
1.A 自信尊人
2.B 实事求是
3.C 反自我利益
3.C 你希望别人如何对待你，你就如何对待别人
4.D 不管我如何对待别人，别人都应对我好
11.自信未必成功，但自信是成功的必要条件。该说法：回答：正确
1.A 正确
2.B 错误
12.有位老板每次下车间视察前，都让秘书为他准备有关员工的资料。在视察时，他能很准确的叫出每个人的名字，让员工觉得老板对自己很熟悉，感觉非常好。这位老板的做法体现了说服要坚持的哪项原则：回答：正确