新班级流动红旗评比细则

新班级流动红旗评比细则
新班级流动红旗评比细则

鲁溪镇中心小学班级流动红旗评比方案

(2018至2019学年度上学期)

为了促进学校“校风、班风和学风”建设,落实《小学生日常行为规范》,进一步规范学生日常行为,使学生养成良好的生活习惯,培养他们积极向上和集体荣誉感;同时更好完善班级激励竞争机制,树立良好的校风和班风,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“八荣八耻”“十九大精神”重要思想为指导,认真贯彻执行党的教育方针政策,全面推进素质教育的深入开展,为深化教育改革,提高师生的思想素质,在教育及管理上实现师生齐抓共管,促进学校“三风”建设,提高学校教育教学质量和管理水平。

二、评比内容

流动红旗评比内容包括:1、班级教师职责2、各班学生的出勤情况;3、各班的早读情况;4、各班列队及课间操、眼保健操情况;5、各班包干区卫生工作及学生讲卫生情况;6、学生守纪情况及文明礼仪情况,附奖励分。

三、评比分组设置、评比方式和奖励办法

1、评比分组。为了充分考虑到评比工作相对公平、公开、公正及学生的年龄特点及管理难度,结合我校班级情况,流动红旗采取分年级组进行评比。每个组最多设两面流动红旗,流动红旗每周评比一次,评奖在组内进行,红旗在组内流动,每组总分在第一、第二名为红旗先进班。

2、评比方式。采用师生合评的方式进行,少先队大队部从各班班干部中及部分品学兼优的学生中招募组织成学校值周队干检查组,并按低中高年级搭配方式分成5个小组,分别负责每周的值勤和检查工作。当天值日教师要负责指导并带领当天值周检查小组队员开展好当天的流动红旗评比各项工作,并于下午上自修前由各组组长收集交给行政值周领导统计汇总。每周行政值周领导负责在下周一前填好流动红旗获得的统计表及值周记录本,统计表再交到周清清干事处并在文化长廊中公布,值周记录本、值牌如数(注意不能损坏和丢失,否则就赔偿及扣班级5分)移给下一周值周行政。

3、本校流动红旗评比分年组进行互评,奖励以精神鼓励为主,奖金奖励为辅。评比办法:各组总分为第一、第二的班级将获得当周流动红旗,并奖励50元,满分奖励40元作为班级班主任津贴。学校将在每周一升国旗仪式完后,进行全校公开表彰,授流动红旗。

四、评分标准及评比细则(此评比办法每星期每班基分为100分)

(一)班级教师职责

1、各班主任每学期必须按质按量按时完成政教处布置的任务即:制订好工作计划、填写好家访记录、班务日志、后进生转变措施,期末写工作总结,学期末如实并及时填写完成学籍卡、成绩报告手册等,缺一项扣10分。

2、各班每周必须利用班队课对学生进行安全、卫生、纪律等方面的教育,并有班会记录,少一次扣5分,值周行政领导必须下到班级检查。

3、各班教室后面的黑板每月办一期专刊(内容自选,与学习、教学相关),月底评比;学校板报由五、六年级负责。完成不及时扣10分,根本没动的扣20分。

4、四、五、六年级每月上交广播稿,稿子能反映校园新人、新事、新风貌且文句优美。切记抄稿,一经发现扣10分(每月初评一次);如没有按时完成,每次扣15分。

5、班主任必须提前十分钟到校,负责督促本班值日工作,未到者每人次扣5分。

6、班主任必须认真完成学校安排的各种临时性工作,否则每人次扣5分。

7、有下列情况之一的不能评优秀班主任:

①、班级中发生重大安全事故的②、因失职、渎职造成班级较大事故(含人身与财务安全事故)

③、因工作不努力、不负责而导致班风、学风差或者不服从学校安排而导致班级工作无法开展的。

④、有体罚或者变相体罚学生的。⑤、学期末考核不合格

(二)各班学生的出勤情况。下一星期可累计扣分

1、各班有学生旷课,扣3分/人次;迟到、早退,扣2分/人次,请病事假扣1分/人次。行政值周必须及时查岗并如实登记。

2、如有学生请假,须持当事人当天请假条,特殊情况当天没请假事后要及时补假,并经班主任或科任教师签字准假,否则一律按旷课论处。

3、各班在早读课没有老师到班指导或督促学生早读,扣3分/人次;

4、早读课,纪律差,不能认真、专心读书的,学生有随便走动、喧哗、吵闹等现象,扣3分/人次;(三)各班列队及课间操、眼保健操情况

1、班级列队下楼或做操时不能做到“快、静、齐”的,有学生吵闹现象或队列不整齐扣3分;班级列队有学生迟到入场的,扣3分/人次;发现班级里有超过3名学生没有参加做操的扣3分/人次。

2、各班做眼保健操不整齐、不认真或不做的,有说小话或做其他事的,扣3分/人次,整班没做眼保健操每次扣10分。

3、做操,学生有不做操、打闹现象的,扣3分/人次;放学和出操时下楼班级队形不整齐扣5-10分

4、午休纪律差扣5—10分,出现个别现象(晚睡,讲话、打闹)每人次扣3分。

(四)各班清洁卫生工作及学生讲卫生情况。(扣分细则及标准)

1、班级没有安排值日生,不打扫的班级扣5到10分/次;教室有废纸、果皮等垃圾,每处扣5分/次;扫把和拖把摆放不整齐,扣5分/次;教室放学后不擦洗黑板,扣5分/次;课桌椅摆放不整齐,扣2分/组,教室护拦或窗台不干净,扣5分/次;讲台不收拾整齐干净,扣3分/次;教室天花板有蜘蛛网较明显的,扣3分/处。

2、清洁卫生区,无人打扫,扣10分/次;扫不干净,扣5分/次;扫得部分没扫完扣5分/次;扫完没倒垃圾(包括垃圾桶内),扣3分/处;清洁卫生区地面上有垃圾,扣3分/处。

3、厕所不冲洗扣5分/次;冲洗不干净的,扣3分/次。

4、有学生故意把垃圾丢在别班包干区,致使被扣分的,扣当事人班级卫生分5分/次,并通报批评;有学生不讲卫生随手丢包装袋、废纸、果皮等,扣3分/人次;有学生随地乱吐痰(口水)、拉鼻涕等,扣3分/人次;班级值日生倒垃圾不倒进垃圾箱内倒在外面的或有大量泼在垃圾箱外不清理的,扣5分/次。

5、随地大小便都每人次扣8分,在墙壁、板报上乱涂乱画的扣10分,特别是故意破坏黑板报者每人次扣20分;班上的桌凳如有刻画的每件扣3分。

6、寝室被子、毛巾摆放不整齐、地面打扫不干净、垃圾桶没倒或寝室整理不好的扣值日生所在班级5分/次。

7、带小零食进校园或去校园周边的小卖部买零食者,每人次扣5分。

(五)学生守纪情况及文明礼貌情况。

1、随间踩踏学校绿化树苗及损坏学校花草树木的,扣5分/人次;

2、攀爬篮球架、翻爬栏杆及教室外护拦、树等,扣5分/人次;

3、学生进网吧或进入游戏厅等场所游玩,一经查实,一次扣10分/人次。

4、学生进入学校必须戴校牌、红领巾、小红帽、穿校服,缺一项每人次扣3分,未站路队或不遵守路队纪律扣5-10分分/人次;校牌上冒用别的班级或姓名扣10分。

5、中午或课间随意进入别的班级教室玩耍的,在校园内追逐打闹,猛追猛跑,攀爬高处,大声喧哗扣3分/人次;

6、讲文明讲仪容,穿衣不拉好拉链或扣好扣子、穿拖鞋、打赤脚,男孩留长发、染发,影响学生仪容形象和校容的,扣5分/人次。

7、学生打架每人按主次扣10分、8分;在校内做坏事(偷东西、踩草坪、花坛,打人等)一旦查出扣10分。

8、损坏学校财物(花草树木、门窗、玻璃)按情节轻重分别扣10分、8分、5分。

9、住宿生不按学校规定到校(该到未到,不该到却到了)或就寝期间擅自离开宿舍的扣该生所在班级10分。

10、在学校进行赌博或变相赌博,或有偷盗行为每人次扣10分。

11、住宿生在食堂里吃饭乱倒饭菜扣8分,把饭菜端出食堂吃的扣5分,在寝室里违反规章制度的每人次扣5分。

12、上学要家长陪同进校园或放学家长进校园接的扣所在学生班级每人次5分,

13、课间做危险游戏、玩危险品(火、电、鞭炮、烟花、小刀等)扣10分。

14、私自到危险地带玩耍(下河、下塘洗澡、到施工场地、河边、假期钓鱼,钓龙虾、;乱穿公路或在公路上玩耍,每人次扣20分;攀围墙、栏杆、树木、跳楼梯或在楼道、玩耍等扣10分。)

15、学生到校后,不得随意走出校门,必须做到有事向老师请假,违反者每人次扣10分。

五、当天值日教师职责

当天值日教师要认真履行职责,以高度的责任感和对全校师生负责的态度,认真做好流动红旗评比工作,指导并带领当天纠查小组完成好当天流动红旗评比各项工作,(注:值日教师主要是检查:早读出勤、放晚学后的卫生及当天学生文明守纪情况,其于细节都由少先大队部分配学生来完成)。如发生重大事故,值日教师要第一时间如实向值周领导和校长汇报,并第一时间尽已全力做好处理和协调工作。

六、先进班集一票否决制

1、聚众打架,造成严重后果的,一票否决;

2、住校生夜不归宿去上黑网吧的,一票否决;

3、上课期间私自离校并做违反小学生日常行为规范的,一票否决;

4、谩骂老师的,一票否决;

5、除上述四条以外,其他事故由校行政商定后另行决定。

七、奖励加分

1、广播稿每月评出前5名,分别可加10分、8分、6分、4分、3分。

2、每月板报专刊完成出色、书写好、题材新颖、内容健康、积极向上、板书设计科学可分四个档次分别加10、8、6、4分。

3、学校所开展的各项集体竞赛活动(学科竞赛、文体活动,不包括集体组织的作文阅读和奥数)学生个人荣获第一名加20分,第二名15分,第三名10分,优秀奖6分,集体奖翻倍。乡县市级以此类翻。

4、捡到钱上交学校,5—9元加2分,10—50元分别加3、4、

5、6分,50元以上加8分,如当场被人认领或在本班教室、寝室拾到的不加分。做其它好事相应加1—5分不等。没人认领上缴到政教处造册登记,期末统一上交学校。

5、好人好事(随手捡起校园内除本班包干区以外的垃圾,以任何人看到为依据)每人次加2分。

6、全班集体做好事,奖励8分/件;8人以上小组做好事,奖励5分/件;8人以下小组做好事,奖励2分/件。

7、全校师生要以此活动为契机,提高认识、广泛宣传,积极参与,严格要求,共同做好流动红旗评比各项工作,共同推动学校各项工作快速发展,为学校教育教学工作和广大学生身心健康成长服务。测算办法:考核分数按星期计算,每月一统计;每个星期100分,扣完为止。津贴总数(每班津贴150元×班级)÷总得分==每分合多少钱,每分合多少钱×各班得分数==各班得多少津贴,然后按正、付班主任2:1的比例进行计算,最后班主任再多加50元作为班主任津贴

八、本方案为试行,如有待完善之处,将在今后工作中不断修正与完善。

九、本方案由鲁溪镇中心小学小学政教处起草,交学校领导班子讨论,经教师会表决通过。

十、本方案最终解释权鲁溪镇小学政教处所有,由行政值周领导及少先队大队部负责贯彻执行,自2018年9月10日起执行。

鲁溪镇中心小学政教处2018、9、4

3、真真的心,想你;美美的意,恋你;暖暖的怀,抱你;甜甜的笑,给你;痴痴的眼,看你;深深的夜,梦你;满满的情,宠你;久久的我,爱你!

4、不管从什么时候开始,重要的是开始以后不要停止;不管在什么时候结束,重要的是结束以后不要后悔。爱情来了,你还在犹豫么?

5、美女,我注意你好久啦,就是不知道怎么表白。我翻来覆去,思来想去,最终想到一个大胆的办法,我要俘虏你的心,让你爱上我。爱上了吗?

6、对你的爱意,早已飞过万水千山,飞到你眼前,请你睁开眼,仔细看认真听,我的眼睛为你明亮,我的嗓音为你歌唱,来吧,让我们一起舞动爱情之歌!

7、爱你没商量,你的眼睛眨一下,我就死去,你的眼睛再眨一下,我就活过来,你的眼睛不停地眨来眨去,于是我便死去活来!

8、因为深爱,找不到词汇诠释,因为深爱,找不到言语概括,因为深爱,只能发条短信,轻声说一声“我爱你”,这不是三个字,而是一辈子!

9、我对你的心是鲜啤酒,清澈甘冽;我对你的情是葡萄酒,味美甘甜;我对你的爱是刀烧酒,热情浓烈;醉倒在怀,无限爱恋。

10、人生短短几十年,不要给自己留下了什么遗憾,想笑就笑,想哭就哭,该爱的时候就去爱,无谓压抑自己。人生的苦闷有二,一是欲望没有被满足,二是它得到了满足。

11、一片琼花天庭落,万里江山披银河,冰凌也有相思苦,写意窗花含泪说,昙花一现夜梦短,早有晨光盼春歌。想你,我的心会和你一起启程,祈祷每一个黎明。

12、戒指好比爱情,戴在手上,也是戴在心上;伤在心上,便也伤在手上。不敢碰的,是那心里的伤;不愿摘的,是那难舍的爱。

13、在追求爱情的列车上,透过车窗,可以欣赏到许多优美的景色,但是,请不要留恋,因为终点站才是真正的目的地。但愿我能够成为你永远的终点站!

14、爱一个人真的好难,让我欢喜让我忧!如果不让我去爱你的话,我会更难受,更彷徨。所以为了我自己,我还是爱着你吧!

15、诚挚的微笑,每一次心跳,或许寂然无声,却胜过虚幻的海誓山盟;真情的碰撞,灵魂的契合,或许不够浪漫,却胜过无数的真情告白。

16、此时此刻我又想起了你,想你的感觉是一种酸酸的痛!不能打电话告诉你,只想用文字亲亲你!记住爱你的人始终是我!

17、爱你一万年,夸张!爱你五千年,无望!爱你一千年,荒唐!爱你一百年,太长!接连爱你七十年,只要我身体健康,就是我的强项!

18、如果不爱你,不会为你守着誓言,如果不爱你,不会承受一切的罪恶感,如果不爱你,不会因你而绽放幸福的光彩。

19、一个犀利并朦胧眼神,传递心中纠结情感,我们的距离愈近或愈远。发条简朴并低调的信息,尽享真情互动,指尖点点,送你的却是心中真情满满。

20、上帝给了我这份缘,所以我每天都在天堂。生活里因为有了爱,所以我身边幸福弥漫。日子里面有了你,所以天天我都很美。

小学班级流动红旗评比制度

小学班级流动红旗评比制度 为了更好地提高学校常规管理水平,调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性,结合学校常规管理工作实际情况,以年级组为单位,特制定日常行为规范评比细则。 一、检查内容。 (一)纪律 1、准时放学且队伍安静、紧凑、整齐加0.2分;如有人吵闹、推挤1人次扣0.1分。 3、早上到校后认真晨读加0.2分,如有严重吵闹现象酌情扣分;中午静校时老师不在遵守纪律的加0.2分,如有严重吵闹现象酌情扣分。 4、升旗仪式、集会时做到静、齐、快,加0.2分;全部穿校服的加0.2分;不穿校服达10人以上或讲话、吵闹者,酌 1 情扣分。无故不到每人次扣0.1分。 5、食堂就餐纪律:文明排队,文明就餐,轻放餐具。不遵守的每人次扣0.1分。 6、广播操铃声响后马上集队,有序进入操场,要求动作快,队伍齐,有精神、不讲话,并按音乐节奏精神饱满地做好每一节操,加0.2分。 7、上午和下午上课后,如果班牌还插在校门口的扣0.1分,出校门没有班牌扣0.1分。 (二)卫生 1、不随地乱丢垃圾。不遵守的每人次扣0.1分。 2、教室垃圾桶里发现有零食包装的每张扣0.1分。

3、包干区域无废纸、包装袋、垃圾以及成堆落叶。一张废纸、包装袋或少量纸屑各扣0.1分,依次类推。 4、不带零食、玩具等非学习用品进校园,不遵守的每人每 2 次扣0.1分;不得在流动摊点买零食,不遵守的每人每次扣0.1分。 5、卫生工具摆放整齐,加0.2分。 6、桌椅和桌上东西摆放要整齐。全班摆放整齐加0.2分。 (三)文明 1、校园内讲普通话,不讲粗话、脏话。不遵守的每人每次扣0.1分。 2、每天分多个时间段检查红领巾:进出校门未佩戴红领巾(队徽)按人次扣0.2分;晨读、中午静校检查时,全班佩戴整齐加0.2分。 3、校园内不大声喧哗,不追跑打闹,严禁攀爬窗户栏杆、楼梯扶手、树木等。不遵守的每人次扣0.1分。 二、检查方法: 1、每学期由大队部负责挑选三——六年级部分工作认真负 3 责,且责任心较强的学生组成值勤小组,要求一学期固定人员、统一培训,并进行具体的分工和指导。 2、采用随机抽查和定期检查相结合的方法进行评分。 3、评分时力求公平合理,同时要及时指出并纠正同学的一些不良现象。 4、每个检查项目分工到个人,每天放学后将当天各班评比情况公布在“日常行为规范评比展板”内,并将好人好事记录下来,给予适当加分。 三、细则说明: 1、学校值日生如有违纪现象、或徇私舞弊或弄虚作假者,加倍扣分。

流动红旗评比方案

司限公xx有Xxx“流动红旗”评比方案 一、活动目的: 为了促进大家养成良好的行为习惯,构建和谐办公环境,树立公司的良好形象,拟从8月起,在公司内部开展流动红旗评比活动。 本活动旨在通过开展有效监督、评优促差,使部门与部门既开展竞赛,又互相监督; 同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒,进一步杜绝公司内的不良行为。二、参选部门: 工程部、文化创意部、商务部、行政人事部、财务部、物控部(共6个部门)三、测评小组: 总经理、行政人事部、嘉宾团(每部门选出代表一名加入嘉宾团) 四、评选方式: 1、考评分由日常工作情况,考勤、办公区域环境卫生,团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分,在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果,并交由总经理核准。(如有异议,可向总经理提出书面申请。) 五、评选细则: 1、考勤制度(总分20分) 不迟到、(5分)不早退、(5分);不旷工(5分);佩戴工牌(5分) 2、工作态度(总分10分) 包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象,因此通常只能通过主观性评价来考评。 3、工作环境及卫生(总分50分) 3.1工作期间,不串岗,不吃零食,不打闹嬉戏,不大声说笑、喧哗等(总分5分) 3.2各办公室文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中(5分);笔放于笔筒中,笔记本、资料整齐摆放在办公桌上(5分);保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰(5分);其他物品及工具摆放整齐(5分)(总分20分)3.3 提倡增收节支,开源节流,严禁浪费公物和公物私用(笔芯以旧换新)(5分);节约用水、节约用电,做到人走灯熄、人走机停、人走水止(5分)。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭(5分)(总分15分) 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净,宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐,使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净。(总分10分) 4、团队协作(总分20分) 两会(早会、例会)情况 1、每周四工程会议以及每月全体员工出勤率100%,每缺席一人扣5分(公差及生病分。5。不佩戴工牌的一人扣除外). 2、例会出勤率100% ,经理一级全部到场,缺席一人扣10分。 六、特别说明: 部门内出现严重违纪违法现象,严重损害公司形象及公物严重人为破坏者,取消

班级流动红旗评选规则

程戈庄初中班级常规管理细则(流动红旗评选规则)为进一步倡导良好的校风、班风、学风,美化校园环境,强化学校常规管理,规范学生行为,不断提高我校学生的整体素质。根据《中学生日常行为规范》、《中学生守则》特制定本办法: 班级常规管理积分是对各班常规工作量化考核的结果。各班常规工作主要由政教处、学生会、值班老师等部门负责检查(分每天必查,定期检查、不定期抽查)。对各班常规管理积分教育处每周汇总一次并公布。取班级总数的二分之一为流动红旗先进班。 班级常规工作包括:早操、教室卫生、卫生区卫生、学生出勤(迟到、早退、旷课)、两操、晚自习课、宿舍纪律、仪表仪容、班会、好人好事等方面。 一、常规管理考核 1、教室、卫生区卫生(每天必查) (1)、教室检查内容包括地面、讲台、窗台、墙面、黑板槽、走廊地面、墙面瓷砖和扫帚、拖把和撮箕的摆放等,未打扫或明显不洁,每个检查项目扣2分。虽打扫但不够彻底每项扣1分。 (2)、教室内桌椅杂乱扣2分。 (3)、卫生区检查项目包括地面、花坛、墙面、绿化带等处,未打扫或明显不洁,每个检查项目扣2分。虽打扫但不够彻底扣1分。 (4)、周一早晨清扫未搞或明显不洁,扣5分,虽打扫但不够彻底扣2分。 (5)、教室和卫生区卫生早读前、中午上课前各打扫一次。 (6)、在校内随地乱扔瓜皮、果壳、纸屑、包装袋等,每人次扣2分,经指出后不及时改正且态度恶劣扣5分。 检查人员:由学生会具体负责检查,带班校领导督导。检查重点:注重细节,抓死角。 2、学生出勤(每天必查) (1)、无故迟到每人次扣1分,迟到后不反省且态度恶劣者扣2分。 (2)、上课铃和暮省铃结束后进教室的每人次扣0.5分。 (3)、非正常途径(翻墙)进出校园者,每人次扣3分。 (4)、上课期间出门必须凭校卡和请假条,无故早退每人次扣1分,态度恶劣者扣2分。 (5)、通校生进出校门不戴校卡的,每人次扣1分。 检查人员:值班教师和门卫。 3、课间操(每天必查) (1)、集合时,没有特殊原因的,班主任必须到场跟班,否则扣1分,学生有打闹,乱说话的现象的扣11分,严重的扣3分。同时班主任参加班级跑步每次加1分。 (2)、学生早退、中退,每人次扣1分。。 (3)、队形不整齐,班级跑操无口号酌情减1——3分。 (4)、出操和退场秩序较乱的班级扣2分,特别乱的班级扣3分。 检查人员:值班校领导、体育老师、学生会。 4、眼保健操(每天必查)

流动红旗评比方案

流动红旗评比方案 一、指导思想。 班级是学生学习、生活的最重要的集体,建立良好的文明的班风,是学校精神文明建设的基础工作。为了完善和强化对学生的管理,更好地落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,规范我校的德育管理工作,学校决定开展“文明班级”流动红旗评选,并作为今后经常性工作,特制定“文明班级”流动红旗量化评比方案。通过系列活动进一步规范学生文明行为习惯,提高我校学生文明素质、提升校园的文明程度,掀起校园文明行动的高潮。 量化评比内容分为常规管理和加分项目两大部分。常规管理包括纪律和卫生方面。加分项目包括学校组织的各项活动、班级建设两部分。 A、常规管理 一、纪律(包括仪表、安全、礼貌、行为) 1、仪容仪表:按《中学生日常行为规范》及学校要求,全体学生在校期间要仪表整洁大方,不穿奇装异服。少先队员要佩戴红领巾,少先队干部要佩戴队标志(值日学生检查,未佩戴者扣0.1分) 2、早操/升旗/集会:做到快、齐、静,动作准确到位,不嬉戏打闹。升国旗时庄严肃穆,行标准队礼和注目礼,唱国歌声音洪亮。迟到学生不管身在何处,只要听到国歌声,立刻原地立正,面向国旗,行队礼或注目礼,安静、认真地听国旗下讲话。(值日学生、包片领导巡查,违者每人每次扣0.5分。) 3、眼保健操:要求班级保持安静,认真,动作规范,不睁开眼做,不交头接耳。(值日学生检查,违者每人每次扣0.5分。) 4、课间安全:下课铃响后,出教室不准冲跑、推拉、拥挤;不准在走廊、教室内追逐打闹、大声喧哗;上下楼梯文明礼让,一律靠右行走,慢步轻声。不做危险游戏,不玩危险玩具。不在危险和施工区域内玩耍,不攀爬围墙、栏杆、扶手、篮球架、树木等。(值日学生、包片领导巡查,违者每人每次扣1分。) 5、文明行为:全体学生要尊敬师长,主动问好,友爱同学,谈吐举止文雅,使用礼貌语言,有领导或来宾视察我校,要主动让路,行礼问好。任何场所不骂人,不说脏话,不给他人起外号、绰号,不嘲笑有生理缺陷的同学。(值日学生、包片领导巡查,违者每人每次扣1分。)

流动红旗评比方案(1)

河南天堃工程咨询有限公司 “流动红旗”评比方案 一、活动目的: 为了促进大家养成良好的行为习惯,构建和谐办公环境,树立公司的良好形象,天堃工程咨询公司根据总经理指示精神,拟从下月起,在公司内部开展流动红旗评比活动。 本活动旨在通过开展有效监督、评优促差,使组与组既开展竞赛,又互相监督;同事与同事之间既互相比,又互相帮助、提醒,进一步杜绝公司内的不良行为。 二、参选部门: 行政人事部、财务部、资料部、资金部、营销部、客服部 (共6个部门) 三、测评小组: 总经理、行政人事部、嘉宾团(每部们选出代表一名加入嘉宾团) 四、评选方式: 1、考评分由日常工作情况,考勤、办公区域环境卫生,团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分,在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果,并交由总经理核准。 (如有异议,可向总经理提出书面申请。) 五、评选细则: 1、考勤制度

1.1 不迟到、(3分)不早退、(3分)不旷工。(3分)同时“不习于晚点上班,不习于早点下班。”(3分)(总分12分) 2、工作态度 2.1 做事有激情有活力,工作期间每时每刻保持微笑。(总分10分) 3、工作环境及卫生 3.1 工作期间,不串岗(3分),不吃零食(3分),不打闹嬉戏(3分),不大声说笑、喧哗等,(3分)(总分12分) 3.2 各办公室报纸放于桌下(5分),文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中(5分),人离开工作位置(工位)时笔记本、资料、笔摆放整齐(笔放于笔筒中,笔记本、资料放于办公桌左侧)(5分),保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰尘(5分);不许摆放与工作无关的生活用品(茶杯除外)(5分)(总分25分) 3.3 提倡增收节支,开源节流,严禁浪费公物和公物私用(笔芯以旧换新)(4分);节约用水、节约用电,做到人走灯熄(3分)、人走机停(3分)、人走水止(3分)。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭(4分)(总分17分) 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净,做到无茶渍(2分)、无纸屑(2分)、无痰迹(2分),宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐(4分),使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净(4分)。(总分14分) 4、团队协作 4.1 部门晨会或夕会的正常有序的开展。(总分10分) 六、特别说明: 组内出现严重违纪违法现象,公物严重人为破坏者,取消该部门当周流动红旗评选资格。 七、操作程序: 1、每周一次总经理不定期和不定向抽查。 2、流动红旗由总经理办公室颁发。 3、未列相关违纪事项,可做酌情评分分。

学校流动红旗评比细则

学校流动红旗评比细则 为了进一步加强班级管理,形成一股良好的学风、班风、校风,创造一个“团结进取、拼搏向上、求实创新”的文明氛围,培养广大师生的集体主义精神,自9月1日起,正式实行《瑞昌市武山学校流动红旗评比细则》,望全体教师认真学习,特别是各班班主任要在班上进行学习和发动,为集体主义荣誉而奋斗。 一、评比内容 (1)纪律(班级日志、值勤领导及学生) (2)卫生(教室、包干区) (3)两操(课间操、眼保健操、升旗仪式) (4)维护校园环境 (5)团队活动 (6)加分制度(获奖、黑板报) 二、评比标准 (一)纪律 (1)班级日志 a、各科认课教师必须对每节课如实记载打分,并注册扣分原因。 b、迟到、早退、扰乱课堂纪律,影响教学秩序者,每人次扣0.1分,旷课每人次扣0.5分。 c、欠交作业、试卷的,每人次扣0.1分。 d、严重影响课堂教学秩序,发生打架、相互辱骂、顶撞老师的,每人次扣2分。 e、考试舞弊者,每人次扣2分。

f、班级日志,每周上交一次,迟交、晚交一天扣0.5分,遗失则扣5分,每少一节课未打分扣0.1分。 g、各班要按时、保质、保量完成学校布置的任务,否则视情节酌情扣1-5分。 (2)值勤生 a、值勤生由每班推荐四名学生,负责对全校的卫生、纪律等进行检查并报告校值周领导打分考核。 b、值勤生迟到扣0.1分,早退扣0.1分;缺勤扣0.5分。 c、值勤生事假、病假,由本班班主任自找其他同学代替,否则按缺勤论。 (二)卫生: a、卫生区包括:教室、包干区,必须每天坚持打扫。 (放假、双休日、包干区下雨天除外) b、教室、包干区的检查时间统一定于早读后、眼保健操时和下午第三、四节课后20分钟检查。凡班级大门紧锁,一律按未打扫处罚,检查时仍在打扫的班级按打扫不干净处罚。 c、任何一项没打扫,每项扣1分。 d、任何一项卫生虽打扫,但打扫不干净者扣0.5分(三)两操 (1)两操指课间操、眼保健操 a、不做操的班级,扣2分(考试除外) b、入场列队不整齐的扣0.5分,不列队的班级扣1分。 c、平时不按规定楼道上下出入者每人次扣0.1分。 d、缺操每人次扣0.2分,迟到、打闹,每人次扣0.1分。 (病事假不扣分)

流动红旗评比方案

流动红旗、文明班级评比细则 一.评比说明 原则:公平、公正、公开、严肃、认真。 方针:尽量形成班级、年级之间公平、合理、有序、积极的竞争环境。促进班风、校风的良性发展。 制度:以年级为单位进行评比;每个年级分配不同流动红旗的比例,原则上不超过60%,特殊情况除外(如班级扣分特别接近或相同)。每周对未扣分或扣分相 对较少的班级发放流动红旗;每月评比一次“文明班级”,取未扣分或者扣分 相对较少的班级并发放证书。 依据:值日学生及值日教师的《值日登记表》。但不是固定不变。 如有以下情况出现,将取消本周的流动红旗的评比资格,并给予相应的扣分。 1. 在学校中学生出现意外安全伤害事故,对安全事故没有及时上报德育处或学 校的。 2. 学生在教学区、生活区出现打架、斗殴事件。 3. 学生有极不文明现象的,如:辱骂、顶撞老师,抽烟、酗酒、破坏公共财物、 盗窃行为、组织帮派、威胁同学等 如有以下情况出现,将取消本月的文明班级的评比资格。 一个月内有三周没有得到流动红旗,将取消该月评选“文明班级”的机会;如果 一个学期之内有三个月没有得到“文明班级”称号,将取消该学期末评选“最 佳文明班级”称号的机会。 方法: 采用量化考核。 流动红旗:每周按该周扣分累计得出结果,评出流动红旗班级;如果出现最后得 分相同的情况,将参考第二依据:该周每天得到的小红旗累计个数。值周班级直 接根据该周值日表现给与一次流动红旗。详情请参考《值周班级考核制度》 文明班级:每月按该月扣分累计,再加上各种“加分”得出结果,评出“文明班 级”。如果出现最后得分相同的情况,将参考第二依据:该月每周得到的流动红 旗累计个数。

先进班级评比细则

先进班级评比细则 班级管理是学校工作台的重要组成部分,它不仅是学校领导对学校管理的宏观控制。下文是先进班级评比细则,欢迎阅读! 一、评比程序 1、先进班级必须由班主任先申报。 2、学校根据申报情况,由校长室牵头组织德育室、教务处、少先队大队部、全体教师听取申报班级班主任的交流、汇报。 3、各处、室、大队部和全体教师根据材料交流情况,采取无记名投票方式,评定出先进班集体。 4、根据材料及无记名投票评定的结果,由德育处上报校长室,通过行政会最后讨论决定上报区、市先进班集体的班级,并把先进班集体在学校公开栏进行公示一周。 5、对评比的先进班集体公示无异议的班级方可上报为区、市先进班集体。 二、评比条件 1、汇报材料具有真实性10分,若有不真实的酌情扣分; 2、班级体积极参加学校或上级教育主管部门组织的集体活动的10分;(办公室提供材料) 3、班级学生学习兴趣浓厚,学习成绩整体水平较好的10 分;(教务处提供证明材料) 4、各种竞赛活动按照参加人数或得奖情况商定;

(1) 国家级1、2、3等奖权重为: 5、3、2分。 (2) 省级1、2、3等奖权重为: 4、3、2分。 (3) 市级1、2、3等奖权重为: 3、2、1分。 (4) 区级1、2、3等奖权重为: 2、1、0.5分。 (5) 镇片级1、2、3、等奖权重为:1、0.5、0.25 分。 (注):以上奖次必须是由学校或上级教育主管部门组织的方可 按上述权重打分,其他外校或部门组织的活动取得的奖项,由学校 认定可酌情加分。但所有奖次均要提供证书(复印件)或证明材料。 三、选举办法 1、教师无记名投票(按得票多少计算) 2、学生无记名投票(按得票多少计算) 一、检查办法 1、班级检查为学生会值日每天的常规检查和课任老师课堂检查。 2、班级检查共分两操,早读,上课,晚自习,卫生、教室安全,文明礼仪,违纪处分和加分八则。 二、评分细则 第一则两操 第一条学生出勤。除经政教处批准,有特殊情况同学外,所有 学生生应按时出操,不得迟到、早退、旷操,迟到、早退者每人次 扣0.5分,旷操者每人次扣2分。 第二条集队。学生应提前进入指定位置站队,按班级排列,每

学校流动红旗评比方案细则

多祥二小“流动红旗”评比方案、评分细则为了促进学校良好的校风,提高班风,进一步规范学生日常行为,培养学生积极向上,好学创新的意识,学校制定流动红旗的评比方案。 一、评比内容: 1、纪律:日常行为规范等。 2、活动:放学、升旗、整队,做操等。 3、卫生:包括班级卫生、清洁区等。 4、文明:红领巾、集会衣着、语言等。 5、班级文化:有班级文化建设,美化班级、及时更新板报等 二、评比形式: 采取学校值日教师及值日学生检查,评估的形式。 检查人:校值日生 纪律、活动、卫生、文明、班级文化每项20分 三、评比说明: 1、流动红旗每月评比一次。由学校少先大队组织对各班操行情况每天检查评分,周末累计公布、每月累计评出“流动红旗班”。 2、将各班全年的评比结果,作为推选先进班集体及先进德育工作者、优秀班主任、优秀辅导员、职称评聘的重要依据之一(优秀班主任、优秀辅导员、先进班集体每学年需获得两面红旗才可参评)。 3、全校评比,每周评一面流动红旗,每面流动红旗奖人民币10元,期终统一发奖。 四、评分参考细则 (一)、纪律(周评总分20分) 要求及评分参考标准: 1、按学校规定时间到校,不早到、不迟到,早上到校后以在教室学习为主。(不按规定每人次扣班级0.1分) 2、升旗仪式过程中尊重国旗,严肃认真,听广播通告时,不大声喧哗,不打闹。(升旗仪式过程中有不尊重国旗的行为,〈吵闹、打逗、队员不敬礼等〉一人次扣班级0.5分)。 3、大型集会做到安静有序,听从指挥。(不按规定每人次扣班级0.1分)

4、放学或课间教室日光灯、电风扇等及时关闭。(发现一次扣班级0.5分) 5、课间不追逐打闹,做文明游戏。(滑扶梯、玩不文明、危险性游戏、打架、放学路队不整齐等视情况扣班级0.5—2分) 6、不乱涂、乱擦黑板、墙壁,爱护公物,爱护花草树木。(发现破坏行为视情况扣1-3) 。 (二)、卫生(周评总分20分) 要求及评分参考标准: 1、班级卫生:(10分) (1)、教室内、外玻璃要求干净、明亮,(值日生每天应用干布擦一遍)室内地面无废纸垃圾、无痰迹,。(3分) (2)、楼梯、走廊地面无垃圾、无痰迹,扶手、电灯开关无灰尘。(2分) (3)、室内无蛛网,墙壁及室外墙围无字迹、涂抹、脚印等。(1分) (4)、窗台、门窗、灯管无灰尘,黑板下沿无灰尘。黑板槽每天一清理。讲台整洁,教具摆放整齐。桌椅整齐,桌面整洁,无乱涂乱划。(2分) (5)、卫生工具摆放整齐,不乱堆乱放。(1分) (6)、垃圾及时清除。(1分) 2、清洁区卫生:(10分) (1)、卫生区无杂物、垃圾,水泥、砖石路面无积土,花坛内无杂物、树叶,垃圾每天清理干净。(5分) (2)、班与班交界处清扫干净,如清扫不干净,扣除两班的相应得分。(1.5分) (3)、三查到位。即:课间操、中午、眼保健操值日生要到所辖卫生区巡回检查,及时清扫。(1分) (4)、每天清扫及时(早上8:30前)须清扫完毕。除了地面卫生外,玻璃和门也要擦干净。(2.5分) 检查时间:随机抽查、次数不限,每周取总分公布 (三)、文明(周评总分20分) 要求: 1、穿戴整洁,精神面貌好,少先队员佩戴标准红领巾、队干部佩带干部标志。〈活动课、体育课时可以解下红领巾,请务必收藏好,下课后,请老师提醒学生佩

小学文明班级评比方案(精)

榕右乡中心小学校 文明班级评比方案 为了促进学校“校风、班风和学风”建设,促进学校教育教学工作快速发展,为广大师生创设一个干净整洁文明和谐的校园环境,特制定本方案。 一、指导思想 “百年大计,教育为本”。我们的学生是祖国的未来,从小能够养成良好的行为习惯,对其长大成材有着重要的影响。因此这就需要我们老师在实施教育教学的过程中狠抓常规教育和素质教育,为塑造二十一世纪的新型人才而努力不懈。为全力配合学校行政工作,少先队大队部将利用“ 红领巾监督岗”这块主阵地,对学生的日常行为进行检查、督促。 二、评比内容(20分 每日流动红旗评比内容包括: 1、公共区卫生和教室卫生工作检查(6分 2、早读和读报情况检查(2分 3、课间操、眼保健操检查(4分; 4、考勤、路队、安全(2分 5、行为习惯情况(6分 6、奖励加分(1—5分 三、评比分组、评比方式和评比办法 1、评比分组:为了充分考虑到评比工作相对公平、公开、公正, 小

红帽监督岗成员由三~六年级中工作能力强,乐意为大家服务,能以身作则的少先队员担任。并按中高年级搭配方式分成10个小组,每个班选出5名同学担任小红帽,分别负责周一到周五的值勤和检查工作。 2、评比方式:小红帽每天将“检查表”交至教导处,再由大队部统 计员进行统计,汇总后在当天下午公布在“风云榜”栏中,以便各位班主任老师及时发现问题,并进行处理。 3、评比办法:各年级根据周总分排名前2—4名将获得当周流动红旗, 学校将在每周一课间操后,进行全校公开表彰。 四、评分标准及评分细则 (一卫生扣分细则(6分 1、教室地板有废纸、果皮等垃圾,扣1分; 2、卫生工具摆放不整齐,扣1分; 3、教室放学后不擦黑板,扣1分; 4、课桌椅摆放不整齐,扣1分, 5、教室护拦或窗台有灰尘,扣1分 6、讲台不收拾整齐干净,扣1分 7、教室天花板有蜘蛛网较明显的,扣1分 8、下午放学后没有及时清空垃圾桶,扣1分 9、教室电脑、电视等电器设备灰尘较多,一票否决! (二早读、读报扣分细则(2分

2021年班级流动红旗评比制度

班级流动红旗评比制度 【热】班级流动红旗评比制度 随着社会不断地进步,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我们该怎么拟定制度呢?以下是收集整理的班级流动红旗评比制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 我校为了提高班级管理质量,营造良好的学习氛围,建立良好的班级竞争机制,增强学生的集体主义观念,形成良好的学风、班风、校风。xx中心小学决定对班级管理情况进行量化考评。每周颁发流动红旗,特制定本细则: 一、评比内容: 卫生及升旗集会情况。 二、评比形式: 1、各项评比内容有校红领巾监督岗和卫生检查小组检查汇总。 2、各项评比结果汇总后有少先队辅导员给各班确定成绩。 3、各班每周初原始分为30分。(教室卫生10分/周,清洁区卫生10分/周,升旗集会10分/周。) 三、评分细则: 检查人员每天午餐后,对教室卫生、清洁区卫生进行全面检查,并做好详细的记录,每周还有不定期的检查,各班值日生要在早读课前打扫完卫生,不得拖拖拉拉,耽误上早读。 (一)教室卫生要求: 1、教室内外地面干净无纸屑、无杂物、无灰尘堆积,天花板无蜘蛛网,玻璃门窗明亮无灰尘。课桌前后左右排列整齐,讲台整理干净,桌面物件摆放整齐,黑板上严禁乱涂乱画。卫生角的清洁工具一律整齐的摆放在指定处,垃圾及时处理,不能溢满。 2、扣分标准: (1)教室内外地面干净有纸屑、有杂物、有灰尘堆积,天花板有蜘蛛网,玻璃门窗明亮有灰尘。有一项就扣0.1分,最多可扣0.5分。 (2)课桌前后左右排列不整齐,讲台整理不干净,桌面物件摆放不整齐,黑板乱涂乱画。有一项就扣0.1分,最多可扣0.4分。 (3)卫生角的清洁工具摆放不整齐,垃圾没及时处理或有溢满现象。有一项就扣0.1分,最多可扣0.3分。 (二)学校清洁区卫生要求: 1、食堂的餐桌,椅子摆放整齐,桌面、地面每天都要清理干净,无明显污渍,无剩菜,剩饭。 2、水泥场地,花砖场地要求无纸屑、垃圾和过多的树叶,并定期清理杂草,清洁区内放置的垃圾桶至少每天清理一次。 3、厕所每天清扫冲洗。 4、楼道要求无纸屑、垃圾,楼道内放置的垃圾桶至少每天清理一次。 扣分标准:清洁区打扫不彻底,有纸屑、垃圾和过多的树叶等最多扣0.8分。

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班级流动红旗评比制度文档 小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 我校为了提高班级管理质量,营造良好的学习氛围,建 立良好的班级竞争机制,增强学生的集体主义观念,形成良好的学风、班风、校风。xx中心小学决定对班级管理情况进行 量化考评。每周颁发流动红旗,特制定本细则: 卫生及升旗集会情况。 1、各项评比内容有校红领巾监督岗和卫生检查小组检查 汇总。 2、各项评比结果汇总后有少先队辅导员给各班确定成绩。 3、各班每周初原始分为30分。(教室卫生10分/周, 清洁区卫生10分/周,升旗集会10分/周。) 检查人员每天午餐后,对教室卫生、清洁区卫生进行全 面检查,并做好详细的记录,每周还有不定期的检查,各班值日生要在早读课前打扫完卫生,不得拖拖拉拉,耽误上早读。

(一)教室卫生要求: 1、教室内外地面干净无纸屑、无杂物、无灰尘堆积,天 花板无蜘蛛网,玻璃门窗明亮无灰尘。课桌前后左右排列整齐,讲台整理干净,桌面物件摆放整齐,黑板上严禁乱涂乱画。卫生角的清洁工具一律整齐的摆放在指定处,垃圾及时处理,不能溢满。 (1)教室内外地面干净有纸屑、有杂物、有灰尘堆积, 天花板有蜘蛛网,玻璃门窗明亮有灰尘。有一项就扣0.1分,最多可扣0.5分。 (2)课桌前后左右排列不整齐,讲台整理不干净,桌面 物件摆放不整齐,黑板乱涂乱画。有一项就扣0.1分,最多可扣0.4分。 (3)卫生角的清洁工具摆放不整齐,垃圾没及时处理或 有溢满现象。有一项就扣0.1分,最多可扣0.3分。 (二)学校清洁区卫生要求: 1、食堂的餐桌,椅子摆放整齐,桌面、地面每天都要清 理干净,无明显污渍,无剩菜,剩饭。

小学流动红旗评比方案

河西小学流动红旗评比方案 为了进一步规范学生日常行为,养成良好的生活习惯,培养学生积极向上,好学创新的意识,激发学生竞争精神,培养集体荣誉感,树立良好的校风和班风。学校决定使用流动红旗评比方案。具体评比方案如下: 一、流动红旗评比分为两项:纪律(升旗、课间操),卫生。 二、流动红旗每月评比一次,在每月星期一升旗仪式上颁发。 1、红旗评比以班级为单位。 2、流动红旗的评比由少先队大队干部和值日老师负责。 三、具体评分细则: (一)纪律(100分): (1)班级纪律(60分):由值日老师和少先队干部于每天早晨7:30---8: 00、中午1:00---1:30检查, 1、按时到校、不迟到、不早退,迟到每人次扣1分,扣完为止。 2、学生佩戴红领巾,重大日子穿校服,不带红领巾每人次扣1分,扣完为止。 3、不讲粗话、脏话,说粗、脏话每人次扣0.5分,扣完为止。 4、爱护公共财物、不损坏公共财物,损坏公物每人次扣10分,扣完为止。 5、校园内不吃零食,节约用水、节约用电,做到人走灯熄、人走扇停、人走水止,带零食每人次扣1分,不关风扇、水班级每次扣5分,扣完为止。 6、校园内不追逐喧哗,行走文明,走廊、连廊、道路等靠右行,无奔跑现象,课间文明休息,不在连廊、楼梯间、走廊上吵闹。不翻越栏杆、围墙。大声喧哗、追逐、吵闹每人次扣0.5分,翻越栏杆、围墙每人次扣5分,扣完为止。(2)课间操(20分):由值日老师于每天检查。队行整齐、动作规范得10分,不做1人扣1分,扣完为止。 (3)升旗(20分):由值日老师于升国旗时检查,要求队行整齐,严肃认真,不佩带红领巾每人次扣1分,说话、吵闹每次扣2分,队伍不整齐扣3分,扣完为止。

卫生管理及卫生流动红旗评比制度

河北易付企业管理服务有限公司 关于卫生管理制度及 “卫生流动红旗”表彰的有关规定 为加强公司环境卫生管理,提高员工环保意识,积极营造文明、整洁卫生的工作环境,企业生产管理制度并根据本公司的实际情况,出台卫生每日清洁、卫生责任分区和卫生责任到人制度,每周不定期由办公室带队的卫生考核评比小组对各部门办公室以及车间从物品摆放整齐程度、门窗、家具、地面清洁程度等方面进行综合考评卫生情况进行综合检查,并设“卫生流动红旗”对卫生先进部门予以表彰,做到卫生检查考核工作的日常化、制度化。特制定卫生管理制度及流动红旗评比标准。 一、卫生责任区的划分: 公司卫生责任区 二、卫生管理标准 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理制度,特制定本规定。 本规定适用于公司总部所有办公区域以卫生区,所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护。

公司行政人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,施行处罚。公司行政人事部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。 制度由公司行政人事部门负责制定、修改、解释。 三、检查制度及奖惩: 1、卫生区、办公区每周不定期检查一次。检查过后,由检查组(由各部门部长组成)提出整改及奖惩意见,检查结果在公示栏中公布。获得“卫生流动红旗”的部门可获得200元奖励。得分最低的,其负责人扣200元。(各部门检查表见附件) 2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯,共同保护好环境卫生,如有故意违反卫生制度的,发现一次罚款至少50元。 3、环境卫生的管理由办公室牵头,各部门负责人对所属责任区和所属职工负有管理责任。发生违反此规定的问题,要视情况追究部门负责人的责任。追究的办法是;一是通报批评,二是至少每次处以20元的罚款。 4、在检查中,因卫生不合格问题受到上级批评或扣分的部门和个人,要结合考核制度进行扣分,奖罚最终将体现在月末工资单上。 行政办公室 办公楼大楼卫生检查评分表 检查人:检查日期:

卫生流动红旗评选方案教学文案

信息与电气工程学院 卫生流动红旗评选方案 一、评选背景: 教室、卫生区是同学们学习、活动、交流的重要场所,是学院精神文明的重要窗口。为开创我院学生工作的新局面,建设和谐、融洽的学习环境,提高学生道德文化修养和综合素质,培养优秀、文明的大学生,特开展“卫生流动红旗”评选活动。 二、评选目的: 为充分调动我院学生参与卫生工作的积极性,提高我院卫生工作的整体水平,为广大师生提供一个良好的学习、工作环境。在团总支老师指导下,制定卫生流动红旗评选标准。 三、指导思想: 本学期,我部将以进一步推进卫生工作,塑造整洁学习环境为工作核心,在团总支的统筹安排下,深入落实“卫生流动红旗”评选工作,促进大学生综合素质的全面提高,营造良好地学习氛围,生活环境,共建和谐校园。 四、评选范围及比例: 1.原信科12个班级。 2.每两周评选一次,每次评出2个班级为流动红旗获胜班级。 五、评选标准: 评选本着公开、公平、公正的原则,做到客观反映各班卫生的实际状况,严格以《信息与电气工程学院卫生管理条例》及值班检查卫生成绩为准。 六、评选要求: (1)教室卫生具体要求: 1.地面要进行清扫并拖净,并清除口香糖等粘滞在地面上的污物。 (垃圾-1分/个,口香糖-1分/个) 2.桌洞里的书本摆放整齐,桌洞内无垃圾,桌面不留书本。 (书本乱放-2分) 3.黑板保持清洁,无字迹残留,黑板下边无粉笔末。 (有字迹-1分,有粉笔末-0.5分) 4.讲台擦拭干净,桌面及台面无粉尘。

(讲台不净-0.5分,窗台不干净-0.5分/处) 5.垃圾及时处理,禁止出现垃圾堆积的情况。 (垃圾堆积-4分) (2)卫生区卫生具体要求: 1.卫生区(尤其是绿化带)内无纸屑、垃圾,无堆积树叶。 (垃圾-1分/个,树叶堆积-4分) 2.有柱子的卫生区柱面无任何小广告。 (小广告-1/张) 七、评选流程: 1、每个班级每周基本分为100分,教室、卫生区各五十分,平均每天各十分。 2、卫生流动红旗每两周评选一次,评选采取日查制,每周由学生会卫生部负责组织开展检查,最终成绩以汇总(每天)的形式进行。 3、每周一到周五由学生会卫生部干事进行卫生检查,对检查情况进行记载,参照《信息与电气工程学院卫生管理条例》进行打分。 4、每周二进行卫生大检查,由卫生部部长带领进行随班检查,参照《信息与电气工程学院卫生管理条例》进行打分。 5、将每日检查分值、每周检查分值进行汇总排名,排名前2名的班级为卫生流动红旗班级。 6、卫生流动红旗评选将列入年终考核评比,对连续3次考核成绩排在后两名班级给予通报批评处分。 八、评选奖励 1、卫生优秀班级颁发“流动红旗”,并红榜全院公告。 2、检查分数作为年终优秀班级体及优秀个人评选的重要依据。 备注: 1、荣获“卫生流动红旗”的班级请妥善保管,如有人为损坏或遗失原价赔偿。 2、请于每第二周周五下午将流动红旗交于410学生会,方便下次颁发。 3、最终解释权为信息与电气工程学院学生会。 信息与电气工程学院团总支 学生会卫生部

班级流动红旗评比制度

班级流动红旗评比制度 -----------------------------最新精选公文范文分享-----------------欢迎观看------------------------------------- 班级流动红旗评比制度 我校为了提高班级管理质量,营造良好的学习氛围,建立良好的班级竞争机制,增强学生的集体主义观念,形成良好的学风、班风、校风。xx中心小学决定对班级管理情况进行量化考评。每周颁发流动红旗,特制定本细则: 一、评比内容: 卫生及升旗集会情况。 二、评比形式: 1、各项评比内容有校红领巾监督岗和卫生检查小组检查汇总。 2、各项评比结果汇总后有少先队辅导员给各班确定成绩。 3、各班每周初原始分为30分。(教室卫生10分/周,清洁区卫生10分/周,升旗集会10分/周。) 三、评分细则: 检查人员每天午餐后,对教室卫生、清洁区卫生进行全面检查,并做好详细的记录,每周还有不定期的检查,各班值日生要在早读课前打扫完卫生,不得拖拖拉拉,耽误上早读。 (一)教室卫生要求: 1、教室内外地面干净无纸屑、无杂物、无---------------------------------------精选范文分享------------------谢谢观看-------------------------------------------

-----------------------------最新精选公文范文分享-----------------欢迎观看------------------------------------- 灰尘堆积,天花板无蜘蛛网,玻璃门窗明亮无灰尘。课桌前后左右排列整齐,讲台整理干净,桌面物件摆放整齐,黑板上严禁乱涂乱画。卫生角的清洁工具一律整齐的摆放在指定处,垃圾及时处理,不能溢满。 2、扣分标准: (1)教室内外地面干净有纸屑、有杂物、有灰尘堆积,天花板有蜘蛛网,玻璃门窗明亮有灰尘。有一项就扣0.1分,最多可扣0.5分。 (2)课桌前后左右排列不整齐,讲台整理不干净,桌面物件摆放不整齐,黑板乱涂乱画。有一项就扣0.1分,最多可扣0.4分。 (3)卫生角的清洁工具摆放不整齐,垃圾没及时处理或有溢满现象。有一项就扣0.1分,最多可扣0.3分。 (二)学校清洁区卫生要求: 1、食堂的餐桌,椅子摆放整齐,桌面、地面每天都要清理干净,无明显污渍,无剩菜,剩饭。 2、水泥场地,花砖场地要求无纸屑、垃圾和过多的树叶,并定期清理杂草,清洁区内放置的垃圾桶至少每天清理一次。 3、厕所每天清扫冲洗。 4、楼道要求无纸屑、垃圾,楼道内放置的---------------------------------------精选范文分享------------------谢谢观看------------------------------------------- -----------------------------最新精选公文范文分享-----------------欢迎观看------------------------------------- 垃圾桶至少每天清理一次。

流动红旗评比制度

班级流动红旗评比制度 为了更好地提高我校常规管理水平,调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性,结合我校常规管理工作实际情况,特制定流动红旗评比制度。内容如下: 一、流动红旗评分标准评比项目:广播操、领巾标志、文明休息、教室清洁区卫 生、寝室卫生纪律、打水打饭纪律 二、评分细则: 1、红领巾标志: 红领巾是少先队的标志,少先队员在校期间必须佩戴好红领巾,1人不带扣0.2分。 保持红领巾干净、整洁任何同学不得将红领巾挪用他用,如,捉迷藏、双脚跳等违者扣1分。 2、广播操: ①、听到音乐声响起,迅速到操场集合,队伍整齐、有序,必须全员参加,否则 1人次扣0.5分。 ②、做广播操时,精神饱满,按韵律节奏,做到动作规范到位、不讲话,不做小 动作。有站立不动者毎人扣1分,看到就记录(偶然性)。还有老师不定时的抽查。 3、课间活动: ①上下楼梯靠右轻声缓步行,不在楼梯上吵闹,玩耍,追逐打闹否则1人次扣1分,楼梯几步一走或跳、扶着扶手往下滑的1人次1分。 ②在走廊或操场有奔跑、吵闹、大声叫嚷现象,在走廊或操场上横冲直撞,做危 险性游戏的1人次扣1。

③在校园内乱扔垃圾,从楼上往下扔垃圾(倒水、杂物)等、违者1人1分。 ④学生讲粗话、脏话的每人次扣1分,打架者每人扣2分,并进行批评教育。 4、教室、清洁区卫生 ①.地面整洁,无粉笔头果皮纸屑等脏 物 ②.桌椅摆放整齐规范室内物品摆设统一规范: a.窗台干净,无纸,皮,果屑等脏 物 b.卫生工具放于教室 后 c.班班通除摆放粉笔教学工具外不能放置其他物 品 ③. 教室走廊打扫干 净 ④. 教室墙壁天花板无蜘蛛网,无刻画涂写痕迹,门窗无灰尘 ⑤. 明显清洁区无死角,垃圾要及时清理,地面整天保持无垃圾 ⑥、清洁区有水沟的,要保持水沟畅通,无污水残留。 没有达到标准的,每项扣1分

班级流动红旗评比管理制度(重编)范本

内部管理制度系列 班级流动红旗评比制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-73822班级流动红旗评比制度 Class mobile red flag evaluation system template 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 班级流动红旗评比制度 我校为了提高班级管理质量,营造良好的学习氛围,建立良好的班级竞争机制,增强学生的集体主义观念,形成良好的学风、班风、校风。xx中心小学决定对班级管理情况进行量化考评。每周颁发流动红旗,特制定本细则: 一、评比内容: 卫生及升旗集会情况。 二、评比形式: 1、各项评比内容有校红领巾监督岗和卫生检查小组检查汇总。 2、各项评比结果汇总后有少先队辅导员给各班确定成绩。 3、各班每周初原始分为30分。(教室卫生10分/周,清

洁区卫生10分/周,升旗集会10分/周。) 三、评分细则: 检查人员每天午餐后,对教室卫生、清洁区卫生进行全面检查,并做好详细的记录,每周还有不定期的检查,各班值日生要在早读课前打扫完卫生,不得拖拖拉拉,耽误上早读。 (一)教室卫生要求: 1、教室内外地面干净无纸屑、无杂物、无灰尘堆积,天花板无蜘蛛网,玻璃门窗明亮无灰尘。课桌前后左右排列整齐,讲台整理干净,桌面物件摆放整齐,黑板上严禁乱涂乱画。卫生角的清洁工具一律整齐的摆放在指定处,垃圾及时处理,不能溢满。 2、扣分标准: (1)教室内外地面干净有纸屑、有杂物、有灰尘堆积,天花板有蜘蛛网,玻璃门窗明亮有灰尘。有一项就扣0.1分,最多可扣0.5分。 (2)课桌前后左右排列不整齐,讲台整理不干净,桌面物件摆放不整齐,黑板乱涂乱画。有一项就扣0.1分,最多可

宿舍流动红旗评比方案

员工宿舍流动红旗评比方案 为了激发宿舍员工爱护环境,营造争创整齐整洁,无安全隐患优秀寝室的良好氛围,杜绝脏、乱、差现象,实现员工宿舍管理规范化、制度化,创建安全无隐患、卫生文明、舒适和谐的住宿环境,安技保卫部拟对员工宿舍进行检查评比。评比要求与细则如下: 1、评比要求 、每个寝室选出寝室长1名,室长主要负责室内安全、卫生等日常管理。 、寝室长职责权限 、做好每天的值日安排,保证寝室每天至少打扫一次。 、以5S为标准,对本寝室物品摆放进行督察指导。(5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。)、对寝室进行安全检查和督促寝室成员整改安全隐患,确保防火、防盗、防触电、防受伤等安全无隐患。 、对不遵守宿舍管理规定的员工,寝室长提报部门主管处理。 2、评比办法 、每月利用停产时间开展1次评比检查。 、根据相应标准将检查评比结果打分,150分以上为“优秀”、100分以上为“良好”、70分以上为“一般”、60分以下为“较差”、40分以下的为“极差”。 、评比分数以零分为基准,按本方案细则累加,合格加分,不合格减分,带*加分项没有的不加分(如、等条款)。 、检查人员,安技保卫部职能、人力资源部职能、宿舍管理员、各宿舍室长参加。 3、评比标准 、按照公司《宿舍安全管理制度》《宿舍防火制度》《宿舍住宿安全承诺书》等厂规内容为主要标准。 、该宿舍内全体成员是否能够做到团结友爱,互谅互让,是否相互之间发生过吵嘴打架的现象;是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。 、该宿舍每个人是否都能积极主动认真履行轮值人员职责,及时整理和清扫室内卫生,并保持清洁。 、宿舍内每个成员是否都能做到,床上用品干净整洁,床上无杂物;地上物品(鞋、脸盆)摆放是否整齐、干净无灰尘。 、宿舍内空气是否清新、无异味;窗户是否干净明亮,窗台无灰尘;衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘;室内地面是否经常清扫、擦洗干净,无烟头、酒瓶、无垃圾。 、个人衣物用品是否干净无灰尘,折叠摆放整齐、不凌乱;室内是否存在乱晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。 、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。是否节约用水等;宿舍内是否发生过使用违章电器的现象 4、评比细则: 宿舍文化 、宿舍总体布置得体,布置摆设方面思想内容健康,体现宿舍风格与特色(如创摆设、意电子产品托架、个人体育用品、个人娱乐设施等)。(*10分)

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