江苏省森林公安处更名为江苏省森林公安局
森林公安个人先进事迹总结材料
森林公安个人先进事迹总结材料森林公安个人先进事迹总结材料在全力搞好林业建设的今天，__ 森林公安分局认识到，要想维护林区稳定，必须狠抓队伍。
俗话说“打铁先得自身硬”，森林公安作为和谐社会的建设者，森林资源的保护者，其自身素质的高低，形象的好坏和战斗力的强弱，直接关系到林区的安危。
该局坚持以从严治警、依法治警为方针，以开展党的“十七大”为载体，以“三基”工程建设为重点，结合公安“三考”活动，不断完善制度，强化管理，在维护社会稳定和为人民服务的中，努力打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的基层公安队伍。
首先，抓好基础设施建设。
设立了台，公布了报警、监督电话，实行24 小时值班备勤，方便了林区群众的求助与报警；其次是加强民警日常体能训练。
制定出每日出操制度、每年体检制度和每月的轮休制度，使民警有一个健康的身体、过硬的体质和饱满的精神；第三是强化民警技能训练。
分局定期对民警进行驾驶、电脑操作、应用文写作、山地拉练、警务实战、现场勘验、林地测量等十项岗位技能训练，极大程度上提高了民警的自身素质；第四是完善社会监督机制。
加强全方位社会监督，聘请人大代表、政协委员以及社会知名人士为特邀监督员，建立定期联系制度，促进了良好警风的养成；五是严格执法质量月考核制。
该局建立了民警执法档案，每月定期对民警本月所办案件的执法质量进行考核、打分，在不断提高民警执法水平的同时，促进了执法质量的不断提高。
六是认真落实《五条禁令》。
该局开展了“学禁令，查不足，促新高”整改活动，客观求是地查找自身工作中存在的不足和问题，制定改进措施，确定整改期限，公开电话，接受社会监督从根本上增强了民警队伍的整体素质。
七是以公安“三考”活动为契机，不断增强队伍素质。
采取民警自学、集中、督促指导等各种措施，全面促进“三考”工作落实。
“三考”考试合格率达100，优秀率达90，极大地激发了民警学习理论知识的积极性，进一步找准执法中存在的突出问题，全面推进森林公安工作。
森林公安刑事执法中存在的问题、原因及对策
森林公安刑事执法中存在的问题、原因及对策倪生明【期刊名称】《森林公安》【年(卷),期】2015(000)006【总页数】2页(P34-35)【作者】倪生明【作者单位】国家林业局森林公安局【正文语种】中文随着我国法治进程的加速，公安机关刑事执法工作面临更高的要求。
但是，在森林刑事案件执法质量考评中，仍然发现基层公安机关在刑事执法过程中存在诸多问题。
本文以某次执法考评（考评案件数量为132起，发现问题数量为1059个）为例，对考评中发现的有代表性的问题做出分析，找出问题发生的原因，并提出初步的解决方法。
一、存在的主要问题1.案件材料未扫描或扫描录入不规范存在此类问题的案件数量占考评案件数量的80%，占发现问题数量的21%。
可见，案件材料未扫描录入的问题，在执法过程中相当普遍。
例如，有的案件存在证人权利义务告知书、鉴定人资质材料、受案回执、立案告知书、鉴定聘请书、搜查证、传唤证等材料未扫描录入。
甚至有个别案件一个卷宗中，未扫描的案件材料多达20多份。
2.接警后受案、立案不规范接警后受案、立案不规范的案件，占考评案件数量的45%。
具体表现为：一是受案不及时。
主要表现为接警后符合受案条件的，未在24小时内受案或未在3日内受案以及未在1个月内受案的情形。
如：某分局办理的“大垅”山场失火案中，受害人4月24报案，5月5日才受案。
二是应当立案而未立案，或者不应当立案而立案。
如：某分局办理“东坑垅”山场林木被滥伐案中，嫌疑人李某涉嫌非法运输明知是盗伐、滥伐的林木罪未立案侦查；某分局办理谢某非法采伐国家重点保护植物案中，受害人王某于1月6日报案，1月9日林业技术人员出具鉴定意见，5月29日公安机关才立案侦查；三是不应当撤销案件而撤销，或应当撤销案件而未撤销。
3.笔录制作不规范或者没有制作在执法考评中，发现笔录制作存在问题的案件数量达118个，占发现问题数量的11.1%。
一是笔录制作不规范。
主要表现为：询问或讯问地点填写不规范；在使用制式笔录纸时，空白处填写不齐全或未用横线划去；未将诉讼权利义务告知情况记录到笔录中；第一次讯问犯罪嫌疑人时，未按《公安机关办理刑事案件程序规定》第198条列明的事项逐项讯问；对犯罪嫌疑人依法进行第一次讯问或采取刑事强制措施时，未告知犯罪嫌疑人有聘请律师的权利并记录在案；对犯罪嫌疑人讯问时未体现保障其饮食和休息的权利；讯问笔录上未填写犯罪嫌疑人到达、离开时间或本人未签字确认。
江西省林业厅办公室关于省林业厅厅级领导分工调整的通知
江西省林业厅办公室关于省林业厅厅级领导分工调整的通知文章属性•【制定机关】江西省林业厅办公室•【公布日期】2017.06.23•【字号】•【施行日期】2017.06.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江西省林业厅办公室关于省林业厅厅级领导分工调整的通知各设区市林业局，省直管县（市）林业局，厅机关各处室、厅属各单位：经2017年5月27日厅党组会议研究通过，厅级领导分工调整如下：省林业厅实行厅长负责制，厅级领导协助厅长工作。
1.厅党组书记、厅长阎钢军：主持林业厅全面工作。
2.厅巡视员魏运华：负责营造林、城乡和部门绿化、经济林管理、林业产业、林木种苗、森林公园及国有林场建设、林业有害生物防治、外资项目及速丰林管理、退耕还林和生态文化建设等方面工作。
联系省人大农委、省政协经济委。
分管厅造林处、省绿委办、厅经济林管理处、省产业局、省种苗局、省林检局、厅项目办、省生态中心（退耕办）、省林木育种中心、省林学会。
3.厅党组成员、省林业科学院党委书记黄小春：协管林业科技工作。
4.厅党组成员、副厅长罗勤：负责林业科技、人事教育、机关党建、林业稽查等方面工作。
分管厅科技处、厅人教处、厅机关党委、环境学院、厅稽查办、省推广总站、省科技实验中心、省林业人才服务中心。
5.厅党组成员、副厅长邱水文：负责行政管理、政策法规、计划财务、老干部、后勤管理、信息化建设、林业宣传、信访、综合治理等方面工作。
联系省人大选任联工委、法工委、预算委，省政协提案委。
分管厅办公室、厅政法处、厅计财处、厅老干处、厅后勤中心、厅信息中心（记者站）、厅招待所、林业开发中心、厅生态文明办。
6.厅党组成员、副厅长胡跃进：负责森林防火、森林公安、野生动植物保护、湿地保护、自然保护区、林业工作站建设等方面工作。
联系省人大环资委、省政协人资环委、省公检法，森林武警驻赣部队。
分管省防火办、省森林公安局、省野保局、省工作总站、厅湿地办、省航空护林局、省属各自然保护区管理局、省防火预警中心。
南京森林警察学院学科建设一期工程回顾——一论一流森林公安学科建设
南京森林警察学院学科建设一期工程回顾——一论一流森林公安学科建设赵小康【期刊名称】《森林公安》【年(卷),期】2016(000)002【总页数】2页(P41-42)【作者】赵小康【作者单位】南京森林警察学院【正文语种】中文2015年末，国务院印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》。
国家林业局党组就此批示我校“按照建设一流森林公安学科的目标，统筹规划，全力推进工作落实”。
回顾学校学科建设工作，始于2011年6月的学科建设前期调研和2012年5月的学科建设一期工程启动；及至2014年5月我校“公安技术”一级学科被遴选为江苏省重点建设学科，再至2015年12月顺利通过验收；学科建设工作可谓经历了从“不知所以”到“初窥门径”的过程。
温故知新，方能继往开来。
全面梳理学校学科建设一期工程的经验教训，可以为谋划和实施二期工程充分提供借鉴。
一期工程取得的成绩和存在的问题，概言之，可用“起点较低、进展迅速、差距仍远”来说明。
2010年学校由专科学校升为本科院校，学院普通教师对学科建设认知肤浅，升为本科院校刚一年时间，学院领导就着手抓学科建设。
基础薄弱所导致的问题主要体现在教学管理理念方面，具体而言，主要是树立学科意识和把握学科要素方面。
（一）对学科意识的树立较为薄弱学科建设工作最为常见的一个提法是“以学科建设为龙头”。
龙头，是指带头的、起主导作用的事物。
以学科建设为龙头，就是指学科建设需要在学校建设中发挥带头作用和牵引作用。
就全面工作而言，学科建设是一项系统工作，包括科研平台、科学研究、人才培养、社会服务等内容，是学校各方面工作的集中体现。
因此，学科建设可以起到统筹分配资源、综合决策事项的作用，可以从学校治理中丝丝缕缕的事务里抽身出来，从更高层面上看待问题和解决问题。
正所谓“望远能知风浪小，凌空乃觉海波平”。
龙头意识的缺乏，就容易导致各系部、各处室、各项工作的资源冲突和（或）重复投入，不利于学校重要目标的实现。
河南省林业厅关于印发《河南省林业厅机关各处室职责》和《河南省森林公安局内设机构职责》的通知
河南省林业厅关于印发《河南省林业厅机关各处室职责》和《河南省森林公安局内设机构职责》的通知文章属性•【制定机关】河南省林业厅•【公布日期】2010.07.27•【字号】豫林人〔2010〕172号•【施行日期】2010.07.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理,森林资源正文河南省林业厅关于印发《河南省林业厅机关各处室职责》和《河南省森林公安局内设机构职责》的通知豫林人〔2010〕172号厅机关各处室，厅直各单位：根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省林业厅主要内设机构和人员编制规定的通知》（豫政办[2009]100号）和《河南省机构编制委员会关于设置省森林公安局的通知》（豫编[2009]27号）精神，结合河南省林业厅工作实际，特制定《河南省林业厅各处室职责》和《河南省森林公安局内设机构设置及职责》，现印发给你们，请遵照执行。
二〇一〇年七月二十七日河南省林业厅机关各处室职责一、总工程师室（总工室）负责营造林实绩核查、森林资源清查、资源保护利用等业务技术方案的审核；组织审查省级林业技术规程和工程定额；组织协调对林业重大工程项目、重大科研项目实施中的重要措施、技术难题的调查研究；参与林业生产、森林资源等重要数据的初审工作；参与编制全省林业中长期发展规划并负责组织审查；参与重大林业工程项目和重大科研项目的论证；参与编制全省林业年度生产建设计划；负责林业专家咨询组的日常工作；完成上级交办的其他工作。
二、办公室（办公室）负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作;承担宣传、信息、保密和信访工作，管理和协调政务受理工作；指导林业生态文明和生态文化建设相关工作;指导全省林业生态县建设工作；完成上级交办的其他工作。
三、政策法规处（法规处）提出全省林业及其生态建设的综合性政策建议;拟订全省林业法制建设规划和年度工作计划;组织起草有关地方性法规、规章草案;负责林业行政执法监督,协调行政执法中的重大问题;承担林业行政应诉、行政复议和听证相关工作;承办林业行政许可相关工作；完成上级交办的其他工作。
森林公安局副局长近三年以来工作总结
森林公安局副局长近三年以来工作总结森林公安局 ___副局长近三年以来工作总结近三年以来我在__县森林公安局任副局长。
近三年来我的各项工作在上级森林公安机关的正确指导、县委政府及林业、公安两级党委的正确领导下深入学习实践科学发展观内强素质外树形象努力转变工作作风强化党风廉政建设工作充分发挥森林公安民警的职能作用协助局长__同志组织开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动取得了一定成绩进一步推进了我县的森林公安工作圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。
现将近三年以来的各项工作总结如下：1、学习和工作方面 1、加强学习提高思想政治业务素质勤奋敬业增强组织领导能力。
自担任森林公安副局长以来我负责分管政工法制、派出所等工作在协助__局长抓好全体干警政治理论学习的同时注重加强自身的学习自觉投入到“解放思想开拓创新”的学习活动中去用科学发展观武装头脑从而进一步树立忠诚可靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作风。
并按照上级公安机关的安排按计划完成了全体民警各类业务、警衔晋升等学习培训。
着力提高民警的思想政治业务素质。
2、发挥职能职责为“保护森林资源安全、维护生态建设成果”保驾护航。
一是深入开展林业严打整治行动。
先后开展了“绿盾行动”、“春季攻势”、“禁种铲毒”、“利剑行动”等专项行动截止目前我局共受理各类森林案件400余起其中：刑事案件10余起处理违法犯罪人员500人（次）其中：刑拘16人逮捕7人收缴木材100余立方米为国家挽回直接经济损失上百万元。
二是切实开展国有林区禁种铲毒工作。
20__年3月16日确立我局独立执法权限后县委政法委将国有林区禁种铲毒工作交与我局负责。
为全面创建“无毒林区”从源头上有效遏制非法种植毒品原植物违法犯罪行为实现林区毒品原植物“零种植”、“零产出”目标我局先后在__、__、__等重点林区深入开展了禁种铲毒工作今年3月7日至15日我局联合县委政法委、县委宣传部、县林业局和宣传地辖区党委政府、派出所深入__、__、__、__等林区开展了禁种铲毒宣传活动。
森林公安分局工作总结与森林公安民警个人工作总结汇编.doc
森林公安分局工作总结与森林公安民警个人工作总结汇编森林公安分局工作总结一、加强领导，迅速形成工作合力。
坚持把机关效能建设作为“一把手”工程来抓，作为森林公安中心工作之一。
一是加强组织保障。
年初，及时对分局机关效能建设领导小组进行了调整充实，由分局局长任组长，其他领导班子成员任副组长，成员由综合股、治安股、法制股、刑警队的主要负责人组成，领导小组下设办公室，依托综合股开展具体工作，受理效能投诉等，形成了指挥有力、运转高效的组织保障体系。
二是强化效能责任。
制定下发了《关于印发XX年机关效能建设工作考评办法的通知》、《关于认真开展XX年政务公开工作的通知》、《关于加强基层所队效能建设实施方案》等，把机关效能建设列入绩效考评范畴，纳入分局机关及各森林派出所年度目标内容考核。
三是实行激励机制。
对年度机关效能建设前2名的单位，上报主管部门予以奖励，对末位的单位予以通报批评、单位主要负责人给予效能告诫，并将效能考评结果作为年终评先评优的主要依据之一，从而在全局上下营造了“重绩效、讲实绩，重效能、比服务”的良好氛围。
二、规范行为，推动践行执法为民。
今年，我们相继深入开展了队伍纪律作风整顿、社会主义法治理念教育、学习贯彻党的十六大精神等教育活动，各项教育活动均以解决人民群众反应强烈的问题为切入点，以规范执法行为、促进执法公正为目标，着力在思想上解决认识问题、在执法上解决突出问题、在制度上解决长效问题、在领导上解决责任问题，使“执法为民、执法就是服务”的思想根植于每一个民警，落实到了每一个执法环节中，有效确保了森林公安机关各项执法活动在规范、有序的轨道上正确运行。
特别是在服务企业发展中，认真贯彻落实市委、市政府的有关工作部署精神，坚决杜绝在服务意识上“中梗阻、办事难、小吏大权、素质不高、作风不实、效率低下”的问题，真正牢固树立起为投资者服务就是为民服务的观念，做到了在服务中文明执法，在执法中优化服务，为企业发展营造了良好环境。
“在平凡岗位中尽职尽责,在尽职尽责中坚守平凡岗位”等十句
“在平凡岗位中尽职尽责，在尽职尽责中坚守平凡岗位”等十句
作者：
来源：《现代世界警察》2017年第12期
在平凡岗位中尽职尽责，在尽职尽责中坚守平凡岗位。
——内蒙古绰源森林公安局绰源派出所副所长程义军
廉洁从警心无愧，光明磊落梦不惊。
——安徽省固镇县公安局湖沟派出所指导员孟亚军
只有劳逸结合，才能更好地激发民警的工作热情。
——新疆维吾尔自治区哈巴河县公安局党委书记、局长王新平
（王丽莉推荐）
上有所率，下有所进;上有所行，下有所仿。
——山东省荣成市公安局政委毕晓波（丁泽娟推荐）
防控开路，专群相辅，强基固本，护长治久安。
——重庆市公安局治安管理总队基层支队民警邹勋（陈燕推荐）
练就车管硬功夫，织牢责任安全网，筑造廉洁防火墙，服务群众零距离。
——全国优秀车管所、湖北省宜昌市公安局交警支队车管所所长梅德宏
（董刚推荐）
船的力量在帆上，民警的力量在执法为民的心上。
——内蒙古阿尔山森林公安局治安大队教导员何宪国（王立新推荐）
停止抱怨，就是进步的开始。
——江苏省无锡市公安局惠山分局分局在地图中查看长徐胜祥
（王虓推荐）
将服务群众、联系群众、发动群众的触角延伸至互联网领域，让网络成为公安机关听民声、察民意、观民情、解民忧的“晴雨表” 。
——重庆市垫江县公安局政治处副主任冉军
我时常问自己为啥选择警察这个职业？藏蓝色的诱惑力、帮危扶弱的成就感、获得荣誉的自豪感，都是我潜意识里的第一回答！
——威海市公安局文登分局泽头边防派出所所长任福田（初福善推荐）。