1-2 公司安全生产目标
企业安全生产目标的责任书
企业安全生产目标的责任书尊敬的全体员工：为了进一步强化企业安全生产工作，确保员工的人身安全与财产安全，维护企业的正常生产秩序和稳定发展，我们特制定以下企业安全生产目标的责任书。
请各位员工认真阅读，全体员工必须自觉遵守并承担相应的责任。
企业安全生产目标的责任书（二）1. 制定合理、科学的安全生产目标，确保员工的人身安全与财产安全。
2. 加强安全管理，保障企业安全生产工作的持续推进与改进。
3. 加强安全培训，提升员工的安全意识和安全技能。
4. 认真落实法律法规和企业安全生产的相关规定，确保企业安全生产达标。
5. 充分利用现有资源，确保安全生产资源的充足与合理配置。
6. 加强与相关部门的沟通合作，共同推进企业安全生产工作。
7. 完善安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责。
二、企业安全生产目标的工作内容1. 安全管理（1）建立健全企业安全管理体系，确保安全管理工作的科学、规范和有效。
（2）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现并解决隐患问题。
（3）加强对关键岗位员工的安全管理，确保岗位操作规范、熟练和安全。
（4）建立完善事故报告和处理机制，确保事故发生时能及时、准确地报告、处理和追究相关责任。
（5）加强对承包商和供应商的安全管理，确保外来人员和物资的安全。
2. 安全培训（1）制定安全教育培训计划，确保全体员工接受必要的安全教育培训。
（2）加强对新员工的安全培训，提高其安全意识和安全技能。
（3）组织开展安全应急演练，提高员工的应急处理能力。
（4）定期组织安全知识竞赛和安全培训，提高员工的安全素质。
3. 法律法规及标准的遵守（1）认真贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规，确保企业安全生产符合法律法规要求。
（2）全面落实各项安全标准，保障企业安全生产工作的科学、规范和标准化。
（3）加强对新颁布的安全生产法规和标准进行学习和应用，不断提高企业安全生产工作的水平。
4. 资源的合理利用（1）加强安全设备和设施的管理与维护，确保安全设施的完好运行。
2024年安全生产综合目标管理责任书（2篇）
2024年安全生产综合目标管理责任书为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防范重特大安全事故的发生，确保安全生产目标的实现。
结合本公司实际情况，安全管理工作由公司安全管理者代表全面负责。
根据国家《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》的要求，公司安全管理者代表与安全员签订如下安全生产综合目标管理责任书。
一、安全目标：1、公司全年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。
2、公司全年确保不发生化学危险品爆炸、泄漏以及起重机械坠落和厂内机动车辆等安全事故。
3、起重机械及厂内机动车等特种设备及时报有关部门登记、注册并做好定期检验，保证特种作业人员持证上岗。
二、双方责任：（一）安全管理者代表责任：1、及时传达、贯彻上级政府和主管部门关于安全生产的指示、文件并适时部署任务。
2、对公司安全生产工作及时指导、服务、监督、检查。
3、配合相关部门做好事故的查处、结案工作。
4、总结安全生产工作经验，树立和表彰安全生产先进典型。
（二）安全员责任：1、根据安全目标内容，制定安全生产管理网络，做到分工明确责任到人，确保各项指标的完成。
2、签订好“三级”安全责任书，执行各项安全生产考评责任制。
3、开展多种形式的安全生产宣传教育活动。
认真做好新工人上岗前“三级安全教育”工作，特种作业持证上岗率达到___%。
4、定期与不定期的进行生产自查、自纠工作，建立健全安全检查及事故隐患整改情况台账。
5、建立健全应急救援体系，每年组织一次应急预案演练。
一旦发生安全事故，必须在1小时内上报公司管理代表，同时上报镇政府安监部门及相关职能部门，并保护好现场，积极进行自救。
6、每月___日前按时上报工伤事故月报表。
7、认真做好年度安全生产情况总结和下年度工作计划。
三、考核办法：1、考核期为每年的___月___日至___月___日。
2、采用平时检查与年终考评相结合的办法。
3、根据公司安全员责任制7项内容进行考核。
4、凡本年度发生一次工伤死亡或直接经济损失在___万元以上的重大工伤事故，将取消考核得分，评定为不合格，一般工伤事故，每发生一起扣2分。
安全生产工作方针、目标和承诺
安全生产政策、目标和承诺
1、公司安全生产政策
安全第一预防为主综合治理
以人为本，精细管理，持续改进
2、公司安全生产目标
1不发生死亡事故、重伤事故、一次急性中毒3 人及以上工伤事故。
2在公司范围内，大门处不会发生交通死亡事故，上下班途中也不会发生事故2 次或2 人以上由公司职工负主要责任的交通死亡事故。
3不发生直接经济损失10 万元及以上安全生产事故。
3、法定代表人安全生产承诺
1公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规。
2作为公司安全生产第一责任人，对公司的一切安全事务负有不可推卸的责任。
3确保最大程度无事故发生的所有生产经营活动、不损害员工健康为基本原则。
4高度重视和大力支持公司的安全工作，亲自督办重大安全生产事项，带头以身作则，认真学习各种安全知识，提高安全素质。
5为安全生产提供必要的人力、物力和财力资源支持保障公司安全生产的正常、有序运行，对安全投入不足造成的事故后果负责。
6严格执行安全奖惩制度，对预防事故、确保安全的有功人员按贡献给予奖励，不断加强对安全行为的正确控制，杜绝不良行为。
7以预防为主全面、深刻认识各种隐患，积极整改各种隐患，有效控制各种隐患，预防事故后果。
8对各级管理人员、应定期对职能部门和员工的安全工作进行评估，以确保安全管理体系的有效性。
及时发现并改进缺陷和不足。
9切实保障员工安全生产合法权益，根据需要提供相应的劳动防护用品，鼓励公司员工和来公司的各相关方，积极参与公司的安全生产
管理。
对公司安全生产提出更有价值的意见和建议，共同促进企业的
安全健康发展。
1.2.2年度安全生产目标责任书-项目与科室
XXXX年度安全生产目标责任书（公司与部门）【说明：公司与各部门签订的责任书，其安全生产目标的内容，注意跟本公司的安全生产目标分解文件中，分解到该部门的目标内容保持一致】安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司XXXX年度安全生产目标的内容，现与综合办公室签订如下安全生产目标：1．安全生产目标：（1）不发生重伤及死亡事故；（2）不发生职业病；（3）不发生一般及以上责任交通事故；（4）不发生一般及以上火灾事故；（5）不发生一般及以上责任机械、设备事故；（6）不发生对企业形象和稳定造成不利影响的事件；（7）安全教育培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%，定期复培率100%；（8）在用设备、器具登记率、定检率100%；（9）隐患排查及时整改率100%；（10）不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为。
2．综合办公室安全责任（1）综合办公室负责生活后勤、食堂、社会治安等职责范围内的安全工作，负责群众性事件的处理。
（2）负责项目部小车（含大客车）的日常安全管理工作。
（含各施工队）（3）制定各级各类文件档案管理、交通、消防等各项安全控制计划、措施、制度，并督促执行，送安全环保部备案。
（4）负责项目部的保卫、消防，根据需要合理配置生活营地的消防器材，负责生活营地的各项安全监督管理工作。
（5）根据季节变化，做好项目部职工防暑降温和保暖工作。
（6）负责食堂卫生工作，加强对职工食堂的管理，防止食物中毒。
（7）负责对车辆管理和交通安全管理。
开展车辆安全检查，确保其车况良好及行驶安全。
建立机动车驾驶员档案，送安全环保部备案。
（8）负责制定施工现场和生活小区文明生产环境的创建规划和考核办法，参加项目部组织的各项安全检查。
（9）负责火灾、交通事故和社会治安事件的调查处理和统计上报工作及其善后处理工作，提供火灾、交通事故档案送安全环保部备案。
3．安全生产目标保证措施（1）每季度应至少组织一次安生产委员会会议，总结分析公司及现场各单位的安全生产情况，部署安全生产工作，协调解决安全生产问题，决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施。
总体和年度安全生产目范本
总体和年度安全生产目范本总体安全目标范本：一、安全生产总目标加强企业安全生产管理，全面提升安全意识，坚决打好安全防线，确保员工生命财产安全，建设安全、稳定、可持续发展的企业。
二、安全生产目标1.确保零伤亡事故目标：力争全年企业零伤亡事故，使员工生命得到最大程度的保护。
2.提升安全管理水平目标：落实企业安全生产法规和标准，提高安全生产管理水平和安全技术设备水平，减少事故发生的可能性。
3.加强职工安全培训目标：全面加强职工安全教育培训，提高职工的安全意识和应急能力，减少人为因素引发的安全事故。
4.改善工作环境目标：不断改善工作环境，减少职业病和安全隐患，保障员工身体健康，提高工作效率。
5.加强应急管理目标：健全企业应急预案，提高处置突发事件的能力和水平，降低事故损失。
6.加强监测与预警目标：加强对安全生产相关数据的监测和分析，提高事故预警能力，及早发现和解决安全隐患。
7.加强责任落实目标：压实安全生产各方责任，建立健全安全生产管理体系，确保责任到人。
年度安全生产目标范本：一、年度安全目标本年度，我们将全力以赴，以确保安全生产为重点，努力实现以下安全目标，为企业的持续健康发展提供保障。
二、年度安全生产目标1.降低现场事故率目标：在全年内，将现场事故率降低至前一年的75%以下，通过加强现场安全巡检、培训和标准化作业，有效减少事故发生的可能性。
2.职工安全培训目标：全年实施安全培训计划，覆盖全体职工，提高职工的安全意识和应急能力，培养职工的安全行为习惯。
3.减少职业病发病率目标：通过改善工作环境、加强职业病防护和健康管理，将职业病发病率减少至前一年的80%以下，确保员工身体健康和工作安全。
4.完善应急管理目标：全年内，建立健全应急预案和应急演练机制，提高企业对突发事件的应对能力，降低事故损失。
5.加强安全技术设备改造目标：投资一定资金，更新和提升安全生产设备和技术，减少安全设备故障率，确保设备安全可靠。
6.加强安全管理和责任落实目标：强化安全生产责任，健全安全生产管理制度，严格落实各项安全措施，确保安全管理的有效性和全面覆盖。
关于企业安全生产的工作计划
关于企业安全生产的工作计划
1. 安全生产目标确定：制定明确的安全生产目标，确保员工安全和企业财产的保护。
2. 安全生产策略规划：确定实现安全生产目标的具体措施和策略，包括安全教育培训、安全设备配备、安全生产标准的建立和落实等。
3. 安全隐患排查：定期组织安全隐患排查，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 安全应急预案制定：制定完善的安全应急预案，包括突发事件处置、紧急疏散等内容。
5. 安全检查与评估：定期进行安全检查与评估，确保安全生产管理体系的有效运行。
6. 安全生产培训：加强员工安全生产意识的培训，提高员工的安全意识和技能。
7. 安全奖惩制度建立：建立健全的安全管理制度，对安全生产表现出色的员工给予奖励，对安全事故责任者给予惩罚。
8. 安全管理监督：建立安全生产监督机制，确保安全管理的有效实施。
以上是在企业安全生产工作计划中常见的内容，根据企业的具体情况和实际需求，可
以具体设置工作目标和实施计划。
2安全生产方针和总体目标及年度目标
安全生产方针和总体目标
安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。
安全生产工作总体目标：
追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。
深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
xxxx年度安全生产工作目标
1.火灾、爆炸事故、人员死亡事故均为0。
2.人员重伤负伤率为0。
3.重特大设备事故为0。
4.职工安全教育率达到100%。
5.隐患治理完成率100%。
6.职业危害场所检测合格率为95%以上。
7.人员轻微伤率不超过2人。
8.无三违作业。
9.安全设施完好率98%。
10.通过安全标准化考评验收，提高公司安全管理水平。
各部门根据公司安全生产目标和各自的实际情况，制定本部门的安全生产目标。
详见各部门分解安全生产目标。
XXXXXXXX有限公司 xxxx年xx月xx日。
(安全生产标准化资料1-1-2)关于下达2012年度安全生产目标和指标的通知2号
核西勘安发（2014）2号
核工业西南勘察设计研究院有限公司
关于下达2014年度安全生产目标和指标的通知
各部室、车间：
按照上级要求，根据核工业西南勘察设计研究院有限公司安全生产目标管理制度要求，现下达公司2014年度安全生产目标、指标，请认真抓好贯彻落实。
全公司安全生产管理目标：
1、2014年度杜绝发生死亡事故。
2、杜绝一次重伤1人（含1人）以上事故的发生。
3、杜绝重大火灾事故和造成严重经济损失的其它重大事故的发生。
杜绝出现因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。
1、办公室：杜绝因工死亡和轻、重伤事故。
2、物料部：杜绝因工死亡和轻、重伤事故。
3、工程部：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。
4、岩土公司：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。
5、市政公司：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。
6、其他后勤部室：杜绝因工死亡和轻、重伤事故。
考核部门：公司安全生产管理委员会
考核时间：每季度考核一次，具体时间由公司办公室下达。
二〇一四年十月二十日
核工业西南勘察升级研究院有限公司
安全生产目标和指标考核记录。
二○一二年安全生产目标责任书
二○一二年安全生产目标责任书负责人：XXXXX公司名称：XXXXX公司地址：XXXXX为了确保公司安全生产工作的顺利开展，提高全体员工的安全生产意识，保障员工人身安全和公司财产安全，特开展二○一二年安全生产目标责任书。
现制定以下目标和措施：一、安全生产目标：1.疏导安全生产政策。
明确公司的安全生产政策，使其得以广泛传达到每个员工，并能够深入人心。
2.建立完善的安全制度和管理体系。
加强安全生产管理制度的修订和落实，完善各项安全管理措施，确保安全规程的有效执行。
3.提高员工的安全意识。
加强员工的安全培训，增强员工的安全意识和应急处理能力，提高员工的安全文化素养。
4.实施安全巡查制度。
建立健全安全巡查机制，定期对公司生产环境和设备进行巡查，及时发现和消除安全隐患。
5.强化事故隐患排查和处理。
定期组织安全隐患排查，及时处理事故隐患，有效防范和控制事故的发生。
6.加强职业卫生管理。
关注员工的职业健康状况，建立职业病防护制度和健康监测机制，减少职业病的发生。
7.加强消防安全管理。
做好消防设施的维护和管理，加强消防演练和应急管理，提高火灾防范和应对能力。
二、安全生产责任：1.公司负责人必须高度重视安全生产工作，全面抓好公司安全生产工作的组织和指导，确保目标的完成。
2.各级领导干部要起到表率作用，率先垂范，带头执行安全制度和规程，并定期组织安全会议，传达安全生产政策和安全知识。
3.各部门负责人要加强对本部门的安全管理，全面了解和掌握本部门的安全风险，制定和完善本部门的安全管理措施。
4.员工要自觉遵守公司的安全生产制度和规定，牢固树立安全意识，积极参与安全培训，善于发现和排查安全隐患。
5.对于履行安全生产责任不力、发生重大事故的，进行严肃问责，并依法追究相关责任人的责任。
三、实施措施：1.组织安全生产培训。
定期组织员工进行安全生产培训，加强员工的安全教育和安全意识的培养。
2.加强安全巡查和隐患排查。
建立健全安全巡查制度，加强安全巡查力度，及时发现和处理安全隐患。
安全生产目标责任治理制度
安全生产目标责任治理制度一、引言安全生产是企业发展的重要保障，关系到员工的生命安全和社会稳定。
为了加强安全生产管理，落实安全生产责任，预防和减少生产安全事故，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
二、安全生产目标1. 总体目标：实现零事故、零伤害、零职业病发生，确保员工生命安全和身体健康。
2. 分项目标：（1）加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）严格执行安全生产法规和标准，落实各项安全生产措施。
（3）定期开展安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
（4）建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
（5）加强与政府有关部门的沟通与合作，共同推进安全生产工作的落实。
三、安全生产责任1. 企业法定代表人负责安全生产工作的全面领导，是安全生产的第一责任人。
2. 企业安全生产管理部门负责安全生产工作的组织实施和管理，对安全生产目标责任制度执行情况进行监督和检查。
3. 企业各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保安全生产责任落实到位。
4. 企业员工应严格遵守安全生产规章制度，履行岗位安全职责，积极参与安全生产工作。
四、安全生产目标责任制的实施1. 企业应根据安全生产目标，制定具体的实施方案，明确责任人和责任期限。
2. 企业应将安全生产目标责任制与绩效考核相结合，对完成安全生产目标的部门和个人给予奖励，对未完成目标的部门和个人进行处罚。
3. 企业应定期对安全生产目标责任制执行情况进行总结和评估，对存在的问题及时进行整改。
4. 企业应建立健全安全生产责任制执行情况的监督机制，确保安全生产目标责任制度的落实。
五、安全生产目标责任治理的保障措施1. 加强安全生产投入，保障安全生产所需的资金、技术和设备。
2. 建立安全生产责任制执行情况的举报和投诉制度，鼓励员工积极参与安全生产监督。
3. 加强安全生产法律法规的宣传和培训，提高全体员工的法律意识和安全生产意识。
4. 建立健全安全生产责任制执行情况的档案管理制度，确保安全生产责任制的可追溯性。