自愿解除劳动合同证明(通用22篇)

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劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1劳动合同解除劳动合同证明书尊敬的xxx:根据您与本公司签订的劳动合同及相关法律规定,经双方友好协商一致,现决定解除您在本公司的劳动合同。

特此证明:一、劳动合同解除原因经协商一致,您的岗位已经调整并不再适合您的能力和职业发展,双方决定解除劳动合同关系。

公司将依法履行解除劳动合同的相关程序。

二、解除劳动合同内容1. 双方为友好协商解除劳动合同,自xxx年xx月xx日起,您不再履行本次劳动合同项下的工作职责。

2. 本次劳动合同解除后,您应主动交接工作,并将公司资料、文件等全部归还给公司。

三、补偿及福利安排根据公司规定及相关法律规定,公司将按照您在本公司工作的年限及工作表现给予相应的经济补偿和福利安排,具体安排将在解除劳动合同后另行通知。

四、其他事项1. 解除劳动合同后,您须在xx日内办理相关离职手续,包括工资结算、社会保险等。

2. 本次解除劳动合同系双方友好协商达成,不存在其他诉求。

特此证明。

解除劳动合同证明人(公司盖章):__________年月日以上是一份关于劳动合同解除的劳动合同证明书范本,希望能为您提供一定的参考。

在解除劳动合同时,双方应当友好协商,符合相关法律法规的规定,保证员工的合法权益,避免后续产生纠纷。

祝愿您未来在工作岗位上取得更好的发展!篇2劳动合同解除劳动合同证明书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及双方签订的劳动合同的规定,经甲乙双方协商一致,自(解除日期)起,甲方解除与乙方签订的劳动合同,并将劳动合同解除事宜书面通知乙方。

特发此证明书以资确认。

一、乙方基本情况乙方姓名:性别:出生日期:证件类型:证件号码:联系电话:联系地址:二、劳动合同信息1. 乙方与甲方签订的劳动合同约定关系如下:合同期限:从(起始日期)至(结束日期)工作职务:(具体职务)工作地点:(工作地点)工作时间:(工作时间)薪酬标准:(具体薪酬标准)2. 乙方在工作期间表现良好,工作勤奋,但因(解除原因)的原因,甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。

大连解除劳动合同证明书7篇

大连解除劳动合同证明书7篇

大连解除劳动合同证明书7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因____________________(原因),双方经过友好协商,决定解除该劳动合同。

为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息甲方(用人单位)基本信息:名称:____________________法定代表人:____________________注册地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工)基本信息:姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________联系方式:____________________二、解除劳动合同的时间和方式1. 甲乙双方同意自______年____月____日起,正式解除双方签订的劳动合同。

2. 解除劳动合同的方式为双方协商一致解除。

三、双方权利和义务1. 甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方办理相关离职手续,包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

2. 乙方应按时完成工作交接,并保证在工作中不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

3. 双方解除劳动合同后,乙方不再享有甲方提供的各项福利待遇。

解除劳动合同证明书(通用模板)3篇

解除劳动合同证明书(通用模板)3篇

解除劳动合同证明书(通用模板)3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同证明书尊敬的劳动者:根据您提出的解除劳动合同的申请,公司经过慎重考虑,并遵循法律法规的规定,特此向您出具本证明书,以确认您与公司解除劳动合同的事实。

以下是具体内容:一、您的基本信息姓名:XXX性别:男/女身份证号码:XXX入职时间:XXX岗位:XXX部门:XXX二、劳动合同信息根据劳动合同签订协议,您与公司签订了劳动合同,具备了正式员工身份。

合同期限为XXX年/月日起至XXX年/月日止。

三、解除劳动合同原因经双方友好协商,您提出解除劳动合同的申请,公司考虑到您的个人原因,决定同意您的申请。

解除劳动合同的原因为XXX(如个人原因、工作调整等)。

四、工作交接及结算情况在解除劳动合同过程中,公司将负责进行工作交接,并结算您的工资、年终奖金、加班费等。

请您提供银行卡信息,公司将在XXX个工作日内将应付款项转入您的账户中。

五、其他事项解除劳动合同后,您需要如实填写离职手续,并返还公司物品及文件。

公司将尽快为您办理离职手续,希望您在离职后能继续保持联系。

六、证明期限本证明书自签字盖章之日起生效,有效期至XXX年/月日止。

特此证明。

公司名称:XXX法定代表人(盖章):XXX签字日期:XXX以上即为解除劳动合同的证明书内容,如有任何疑问或需要进一步了解,请随时与公司人事部门联系。

祝您未来的工作顺利!【文章来源:雨枫茶馆网】。

篇2解除劳动合同证明书尊敬的XX先生/女士:根据你与本公司签订的劳动合同的相关规定,经过双方协商一致,现决定解除你在本公司的劳动合同。

以下是关于解除劳动合同的证明:一、基本情况姓名:XX性别:男/女身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX入职日期:XXXX年XX月XX日岗位:XX工作地点:XX解除合同日期:XXXX年XX月XX日二、解除原因(一)协商一致:双方根据劳动合同的约定,经过友好协商一致,决定解除劳动合同。

解除劳动合同证明书样板通用版5篇

解除劳动合同证明书样板通用版5篇

解除劳动合同证明书样板通用版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方经协商一致,决定解除双方于____年____月____日签订的劳动合同,现根据相关法律法规,就解除劳动合同事宜达成如下证明:一、解除劳动合同的双方甲方:(用人单位名称)_________________________乙方:(员工姓名)_____________________________身份证号码:___________________________________二、解除劳动合同的日期经双方协商一致,自本证明出具之日起,劳动合同正式解除。

三、解除劳动合同的原因(一)因乙方提出辞职申请,经甲方同意,双方协商一致解除劳动合同。

(二)因甲方业务调整,需裁减岗位人员,经双方协商一致解除劳动合同。

(三)其他原因:__________________________________________________。

四、解除劳动合同后的待遇与义务(一)甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等。

(二)乙方应当按照甲方规定办理离职手续,归还公司财物,结清账目。

(三)甲乙双方应当依法履行保密义务,保护公司商业秘密。

五、双方声明与承诺(一)甲方声明:在乙方办理完毕离职手续后,甲方将出具正式的离职证明,保障乙方的合法权益。

(二)乙方声明:在离职后,不再以任何理由向甲方提出任何经济要求,并保证不损害甲方的商业利益及声誉。

六、其他事项约定(一)关于劳动合同解除后社保、公积金等相关事宜,按照国家法律法规执行。

(二)关于劳动合同解除后的竞业限制及违约责任,按照双方签订的协议执行。

(三)本证明一式两份,甲乙双方各执一份。

解除劳动合同证明书范本标准版8篇

解除劳动合同证明书范本标准版8篇

解除劳动合同证明书范本标准版8篇篇1本证明书旨在确认双方解除劳动合同的事实,明确双方权益及义务,遵循相关法律法规,经双方协商一致,共同遵守。

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,现因以下原因:_____________(具体原因),经甲、乙双方协商一致,同意于XXXX 年XX月XX日解除该劳动合同。

二、声明与保证1. 乙方确认在解除劳动合同前已全面履行完毕其职责,并无任何未完成的义务和责任。

2. 甲方向乙方支付的经济补偿金及相关费用已全部结算并支付完毕。

3. 乙方确认严格遵守甲方的保密规定,不会泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

三、离职手续乙方已办理完毕所有离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

四、法律责任与义务1. 甲、乙双方确认解除劳动合同后,双方不再互相承担劳动合同约定的权利与义务。

2. 乙方承诺不会以任何方式损害甲方的声誉和利益,不会从事与甲方业务相竞争的活动。

3. 若乙方违反本证明书的约定,应承担相应的法律责任。

五、其他事项1. 双方共同确认,本证明书的签订并不构成甲方对乙方的任何形式的法律纠纷或索赔的承认。

2. 本证明书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本证明书自双方签字(盖章)之日起生效。

六、附加条款(如有特殊约定可在此添加)____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ___……以及其他未尽事宜。

双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________________________(盖章)法定代表人或授权代表(签字):_________________________日期:____年__月__日乙方(员工):___________________________(签字)日期:____年__月__日注:本证明书内容应真实、准确,涂改无效。

解除劳动合同证明与解除劳动合同证明书范本7篇

解除劳动合同证明与解除劳动合同证明书范本7篇

解除劳动合同证明与解除劳动合同证明书范本7篇篇1解除劳动合同证明书兹证明,我单位与XXX同志签订的劳动合同,因以下原因:一、双方协商一致解除劳动合同。

二、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同。

三、劳动者严重违反单位规章制度而解除劳动合同。

四、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作而解除劳动合同。

事原工作而解除劳动合同。

六、因订立劳动合同时所依据的客观情况发生变化,致使劳动合同无法继续履行而解除劳动合同。

七、因经济性裁员而解除劳动合同。

八、其他合法原因解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,自XXXX 年XX月XX日起,解除与XXX同志的劳动合同关系。

特此证明。

公司(盖章):XXXXXXXXXX年XX月XX日兹证明,我单位与XXX同志签订的劳动合同,因以下原因:1. 双方协商一致解除劳动合同。

2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同。

3. 劳动者严重违反单位规章制度而解除劳动合同。

4. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作而解除劳动合同。

原工作而解除劳动合同。

6. 因订立劳动合同时所依据的客观情况发生变化,致使劳动合同无法继续履行而解除劳动合同。

7. 因经济性裁员而解除劳动合同。

8. 其他合法原因解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,自XXXX 年XX月XX日起,解除与XXX同志的劳动合同关系。

特此证明。

公司(盖章):XXXXXXXXXX年XX月XX日解除劳动合同协议书甲方:XXXXXX公司乙方:XXX同志甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同,现因双方协商一致,同意提前解除该劳动合同,经双方协商,达成如下协议:一、双方同意,自XXXX年XX月XX日起,解除双方签订的劳动合同关系。

乙方的劳动关系和工资结算至XXXX年XX月XX日。

二、甲方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿金。

终止或解除劳动合同证明书模板6篇

终止或解除劳动合同证明书模板6篇

终止或解除劳动合同证明书模板6篇篇1兹证明:本公司与员工[员工姓名]的劳动合同,因以下原因终止或解除:一、合同期限:该劳动合同的期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、终止或解除原因:1. 双方协商一致,同意终止或解除劳动合同。

2. 员工因个人原因提出终止或解除劳动合同。

3. 因公司业务调整,无法继续履行劳动合同。

4. 员工在合同期内存在严重违反公司规章制度的行为。

5. 其他原因:[具体原因]。

三、双方权利义务:1. 公司在员工合同期内已支付工资、奖金、福利及社会保险费用。

2. 员工在合同期内已完成工作任务,未存在未完成工作任务的情况。

3. 双方在合同期内未存在未结清的款项或纠纷。

4. 员工同意在终止或解除劳动合同后,不从事与公司业务相同或相似的职业。

5. 公司同意在终止或解除劳动合同后,为员工出具离职证明。

四、其他事项:1. 双方在合同期内未签订任何竞业限制协议。

2. 员工在合同期内未参与任何违法犯罪活动。

3. 公司在合同期内未对员工实施过任何形式的暴力、威胁或骚扰。

4. 双方在合同期内未存在其他未尽事宜。

1. 劳动合同原件及复印件。

2. 终止或解除劳动合同协议书原件及复印件。

3. 公司出具的离职证明原件及复印件。

4. 员工在合同期内的工资、奖金、福利及社会保险费用支付凭证原件及复印件。

5. 其他相关证明文件。

六、法律适用:本证明书适用中华人民共和国相关法律法规。

七、管辖法院:如双方在履行本证明书过程中发生任何纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、生效时间:本证明书自双方签字或盖章之日起生效。

1. 本证明书一式两份,双方各执一份。

2. 本证明书内容真实、准确、完整,双方均已仔细阅读并理解其含义和法律后果。

3. 如有未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本证明书具有同等法律效力。

公司名称(盖章):[公司名称]日期:[日期]员工签字:[员工姓名]日期:[日期]篇2编号:[合同编号]当事人:甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]民族:[员工民族]出生日期:[员工出生日期]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系方式]一、合同解除原因根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,以及甲乙双方的合同约定,经双方协商一致,同意解除原劳动合同。

解除劳动合同证明书范本4篇

解除劳动合同证明书范本4篇

解除劳动合同证明书范本4篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的董事会:根据员工XX与本公司签订的劳动合同,经双方协商一致,因特殊情况导致劳动合同需要提前解除。

现公司特为员工XX出具解除劳动合同证明书如下:一、员工基本信息:姓名:XX性别:男/女身份证号:XXXXXXXXX部门:XXXX职位:XXXX公司入职日期:XXXX公司离职日期:XXXX二、劳动合同解除原因:员工XX因XXXX(请注明具体原因,如个人原因、公司因素等)而需要提前解除劳动合同。

经双方协商一致,约定自XXXX年XX月XX 日起正式解除劳动合同。

三、工资结算:员工XX在公司的工资已经结清,公司没有任何尚未支付的薪资、奖金或其他福利待发。

如发现后续存在问题,员工XX有权向公司进行追偿。

四、其他事项:1.员工XX需在离职后XXXX个工作日内将公司所有文件、资料、财产等清楚交还,包括公司的公章、签字笔、电脑等。

2.员工XX需保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给外部任何人或第三方。

3.公司会在员工离职后XXX天内将员工的社保、公积金缴存余额发放至员工指定账户。

4.公司对员工表现出色的时期表示感谢,祝愿员工在未来的职业生涯中获得更好的发展和成长。

五、最后说明:本解除劳动合同证明书经员工XX本人确认无误后生效,具有法律效应。

双方谨遵此协议,并保持友好、合作的关系。

特此证明。

公司名称:法定代表人:签发日期:20XX年XX月XX日(盖章)篇2解除劳动合同证明书尊敬的领导:根据双方的协商一致,为了更好地发展个人职业和实现自身价值,本人与公司决定解除现有的劳动合同。

特此向公司提交劳动合同解除申请,并请出具相应的解除劳动合同证明书。

解除劳动合同的具体情况如下:一、解除劳动合同的原因根据劳动合同的约定及双方的协商,本人与公司双方均认为解除现有的劳动合同符合双方的最大利益。

同时,也经过深思熟虑,为了自身的职业发展和更好地实现个人价值,双方决定解除现有的劳动合同。

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自愿解除劳动合同证明(通用22篇)自愿解除劳动合同证明篇1兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

证明人:__________________________年_____月_____日自愿解除劳动合同证明篇2________同志,于____年____月____日进入本单位。

最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章____年____月____日自愿解除劳动合同证明篇3解除劳动合同证明的最新范文甲方:_______________乙方:_______________甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为________年________月________日至________年________月________日止,现乙方根据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

甲方:_______________乙方:_______________日期:_______________日期:_______________自愿解除劳动合同证明篇4(职工):鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本单位现定于年月日与你(解除/终止)劳动合同。

请你于年月日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

单位名称(盖章)年月日签收人:签收日期:年月日自愿解除劳动合同证明篇5兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)自愿解除劳动合同证明篇6同志:你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因(原因)解除(终止)。

你在本单位岗位上工作,工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。

2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。

不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

自愿解除劳动合同证明篇7用人单位名称:地址:联系人和电话:劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:入职日期:年月日最后一份劳动合同期限:终止日期:年月日本单位工作年限:(其中依法合并计入的年限为年个月)依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇□用人单位破产□用人单位停业单位名称(盖章)年月日签收人:签收日期:年月日自愿解除劳动合同证明篇8昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记表)单位编号:姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自20xx 年□单位解除合同解除(终止)劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月年月日日至20xx 年月至20xx 年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同(说明) 日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见201 年月日(盖章)职工本人意见年月日(签字)退工登记备案受理部门意见:年月日(盖章)注:1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。

2、符合领取失业保险待遇的人员,凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。

3、本表一式四份,用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

自愿解除劳动合同证明篇9甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:_________________一、解除劳动合同的日期为:_______________________年____月____日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_________________某某有限公司乙方(签字):_________________法定代表人或委托代理人:_________________身份证号:_____________________年____月____日____年____月____日自愿解除劳动合同证明篇10甲方:_________________某某有限公司乙方:_________________李三,身份证号码:_________________甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:_________________一、解除劳动合同的日期为:_______________________年____月____日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_________________某某有限公司乙方(签字):_________________法定代表人或委托代理人:_________________身份证号:_________________自愿解除劳动合同证明篇11解除劳动合同通知书朱雅兰:我们双方于20xx 年7 月7 日签订的劳动合同,合同有效期为20xx年7 月7 日至20xx 年7 月6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。

现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您,公司决定20xx年12月19 日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。

请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,20xx 年12 月19 日起与您完全脱离劳动关系。

特此通知单位(签名或盖章)年月日-----------------------------------------------------------------签收回执本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):年月日自愿解除劳动合同证明篇12兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)自愿解除劳动合同证明篇13存根201 第号兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章):年月日(骑缝章)解除劳动合同证明书201 第号兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。

特此证明。

送本人单位(盖章):年月日自愿解除劳动合同证明篇14________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。

最后一期劳动合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。

现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同志劳动合同。

如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章X年XX月XX日自愿解除劳动合同证明篇15(用人单位):鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。

职工:(签名)年月日签收人:签收日期:年月日自愿解除劳动合同证明篇16单位解除劳动合同证明1兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。

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