驻村干部值班制度
驻村干部管理制度范本（三篇）
驻村干部管理制度范本采取双向选择、定岗定位、责任具体的方式，对包村干部、工作片长实行聘任。
一、设五类工作岗位1、驻村干部。
职责是对所包行政村工作负全面责任，代表党委政府指导好行政村工作，完成好党委政府交给行政村的各项任务。
工作一年内，在保证稳定的前提下，所包行政村要有新亮点新起色，在帮民致富、扶贫济困上要有具体、鲜活的事例，要保证____%以上的村民熟悉自己。
2、工作片长。
职责是对本片工作负全部责任，完成好党委政府交给的各项工作任务，负责领导本片驻村干部的管理和工作指导。
负责本片村支部书记和村干部的教育和培养，及时掌握村干部的思想动向，保持干部间的团结稳定。
3、办公室值班。
做好上传下达，会议准备和布置，大院保洁，大院值班，搞好后勤服务。
4、计生办工作。
服从主管领导的安排，完成好领导交办的工作任务，服务全镇工作大局。
5、特殊日常工作岗位。
具体为服务于镇政府日常事务和信访稳定等工作，集中于服务大厅日常值班，该部分工作人员有党委政府研究决定。
二、岗位津贴和点名。
1、驻村干部每人每月____元，工作片长每人每月____元，办公室、计生办人员每人每月____元，指定岗位人员每人每月享受纪检工作负责文件规定标准另加____元，负责人每人每月加____元。
2、驻村干部，办公室值班人员参加点名，出席点名一次补助____元，缺席一次罚款____元。
3、全年节日补助为中秋节和春节，只限于驻村干部和办公室人员。
三、驻村干部岗位职责和奖励。
1、根据各行政村在____年、____年度的完成任务情况，信访稳定情况，三委班子团结情况，村委、党务工作的透明度和公允度情况等详细将所有行政村划分为一类、二类、三类，三个不同等次。
2、驻村干部通过一年的驻村工作，一类村保持类别不变，但必须有新的工作亮点出现，奖励驻村干部____元，二类三类行政村上升一个类别，奖励驻村干部____元，三类行政村上升至一类行政村，奖励驻村干部____元，并作为优秀驻村干部人选向上级推荐。
驻村工作队管理制度
驻村工作队管理制度驻村工作队管理制度在当今社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的驻村工作队管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
驻村工作队管理制度11、上下班制度。
全体工作队员要严格遵守上下班制度，每月驻村时间不得少于10天。
上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故离岗、脱岗。
2、签到制度。
驻村队员每天在考勤簿上签到，并做好日志记录。
3、请假制度。
如有特殊情况需要请事假、病假，原则上不能超过5天，队员请假5天以上者，须由队长批准。
4、考勤通报制度。
考勤人员负责每月收集汇总出勤情况，并作为考核工作队员驻村工作的一项重要内容，每月由工作队向队员派出单位书面提供驻村队员在岗情况。
1、精准扶贫工作队由驻村精准扶贫单位派驻队员组成，每个单位一名工作队员，队长实行每年轮流负责制，一期一年，工作队队长由轮流牵头单位领导担任，工作队队员接受派出单位及工作队队长领导。
2、精准扶贫工作队队员原则上与派出单位工作脱钩，工作期原则上一年。
3、精准扶贫工作队实行队长领导下的分工负责制，队员分组分片工作包干制和重大事项报告制。
精准扶贫工作要依靠镇、村基层组织，充分发挥党员和广大群众积极性。
4、精准扶贫工作总体有规划、年度有计划、年终有检查，半年有督办，工作队员原则周一上午驻村集中，队长安排工作，队员汇报上周工作完成情况和本周工作计划。
5、精准扶贫工作队接受领导小组的指导，定期反映和汇报精准扶贫工作，争取县镇和社会各方面支持，合力攻坚扶贫。
6、精准扶贫工作坚持走党的群众路线，广泛开展调查研究，充分听取基层干部群众意见，自觉接受群众和社会监督。
驻郧西河夹镇石人河村精准扶贫工作队包村主要任务1、组织领导干部包到贫困户。
2、协助抓好村“两委”班子建设，指导基层组织加强党建工作，提高班子能力，兴建各类新型合作组织。
驻镇村工作队工作制度和驻村人员工作纪律
驻镇村工作队工作制度和驻村人员工作纪律驻镇村工作队工作制度为确保奥运会、残奥会和改革开放 40 周年大庆期间，不发生来自A 镇 A 村的干扰，努力促进该村信访稳定突出问题解决，经研究，决定组建驻 A 镇 A 村工作队。
特提出如下工作要求：一、各相关单位必须按要求选派政治可靠、经验丰富、工作责任心强的人员，并提供相应的工作保障。
二、所有工作队队员在驻村工作期间，脱离原单位工作，统一接受工作队领导，原单位不得再为其安排工作。
三、所有人员必须严格遵守工作队的各项规章制度，坚守工作岗位，严守工作纪律，认真履行职责，确保在驻村期间该村不发生问题。
四、严格奖惩制度。
对工作认真负责，表现突出的，除给予一定补贴外，将按有关规定进行表彰奖励。
对工作不负责任，态度消极，措施不力，导致问题发生，影响到工作队整体工作和A 镇 A村稳定的，将按照国家三部委 16 号令，给予相应的党政纪处分。
驻村人员工作纪律1、完全脱离原工作单位，保证吃驻在村。
2、严格作息时间，不准请假，不准擅离职守。
3、服从统一指挥，不准私自行动。
4、严守工作机密，不随便表态，不准传播小道消息。
5、加强协作配合，不准搞本位主义，不准推诿扯皮。
6、保证工作质量，不准草率应付。
7、一律吃工作餐，不准吃请，不准喝酒，不准扰民。
8、凡违反工作纪律者，按有关规定严肃处理，并追究所在单位主要负责人的责任。
镇工作组制度一、实行签到考勤制度。
所有抽调工作人员必须按要求按时签到，坚持按时上下班，不迟到、不早退。
二、实行请销假制度。
工作队员请假，必须提前向带队领导请假；带队领导请假，必须提前向维稳办主任请假，经同意批准后，方可离开工作岗位。
凡无故脱离岗位的，将直接通报所在单位主要领导，同时严肃追究脱岗人员的责任。
三、实行值班制度。
所有人员实行轮流值班，值班人员必须24 小时坚守岗位，负责来访接待、接听电话、打扫卫生等日常事务，发生重大情况，必须及时向有关领导报告。
如值班期间不在岗或有关情况报告不及时，将按有关规定给予通报批评、党政纪处分等处理。
驻村值班管理制度
驻村值班管理制度第一章总则第一条为了加强对驻村工作人员的管理，保障驻村工作的顺利开展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有驻村工作人员，包括但不限于驻村工作队员、驻村干部等。
第三条驻村工作人员应当严格遵守本制度，履行职责，服从管理，确保工作的顺利进行。
第四条驻村工作人员应当严格遵守村民的风俗习惯，尊重当地的民风民俗，保持良好的工作形象。
第五条驻村工作人员应当坚定信念，热爱农村，关心农民，尽心尽力为农民谋福祉。
第二章值班规定第六条驻村工作人员应当按照工作安排，轮班值班，保证24小时有人员驻守。
第七条值班人员应当注意保持通讯畅通，保持电话、网络等通讯设备的正常使用。
第八条值班人员应当密切关注当地的动态，及时了解农民的需求和问题，协助解决。
第九条值班人员应当做好值班记录，记录当天值班情况，重要事项及处理结果，做到真实、详细、准确。
第十条值班人员应当保持工作状态，随时准备应对突发事件，及时处理应急事宜。
第三章工作纪律第十一条驻村工作人员应当按照工作要求，认真履行工作职责，不得擅离岗位，不得私自外出。
第十二条驻村工作人员应当保持工作热情，不得懈怠怠工作，不得轻易放弃。
第十三条驻村工作人员应当积极主动与农民亲近接触，了解农民需求，协助农民解决困难。
第十四条驻村工作人员应当保密工作中获悉的机密信息，不得泄露给外人。
第十五条驻村工作人员应当保护公共财产，不得私自挪用或损坏村民财产。
第四章处理纪律第十六条驻村工作人员如有违反本制度规定的行为，将受到相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过等处分。
第十七条驻村工作人员如有严重违反本制度规定的行为，构成违法犯罪的，将依法追究法律责任。
第十八条驻村工作人员如有不履行工作职责，导致工作受损，将承担相应的经济责任。
第五章附则第十九条本制度由驻村工作队全体成员共同遵守，如有违反将受到相应处理。
第二十条本制度自发布之日起生效，如有需要修改，将由驻村工作队集体讨论决定。
村干部值班制度_村干部值班制度条例
村干部值班制度_村干部值班制度条例村干部值班制度_村干部值班制度条例为使村组干部履行职责更加贴近群众需求，应制定规范的村干部值班制度。
下面店铺为大家整理了有关村干部值班制度的范文，希望对大家有帮助。
村干部值班制度篇1为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。
二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。
三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。
支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。
2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。
3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4.负责处理日常村务工作。
5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6.及时更新党务、村务公开内容。
7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。
8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。
9.填写好值班日志，办理好交接手续。
五、有关要求：1.村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。
2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。
3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
村干部值班制度篇2为使村组干部履行职责更加贴近群众需求，进一步推动村组干部联系服务群众常态化规范化，制定本制度。
村组干部指村“两委”成员、村其他班子成员、大学生村官及村民小组长。
(2篇)村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文
(2篇)村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文【村社区干部坐班值班制度范文】村社区干部坐班值班制度为了更好地管理和服务村庄社区，提升社区居民的生活质量，制定了村社区干部坐班值班制度。
该制度旨在确保村社区干部能够根据工作需要，提供及时的服务和帮助，同时规范干部的工作纪律。
以下是该制度的主要内容：1. 值班时间：村社区干部每周轮流坐班，每次值班时间为8小时，具体时间由村庄管理委员会统筹安排。
2. 值班职责：值班期间，村社区干部要在社区办公室履行职责，提供居民咨询和服务，及时处理突发事件。
3. 信息公开：村社区干部值班期间，要保证村庄社区公告栏和信息白板的及时更新和公示，确保居民了解重要信息和政策。
4. 应急响应：值班期间，如有突发事件发生，村社区干部要迅速采取措施处理，并及时上报上级领导和相关部门。
5. 值班记录：村社区干部在值班期间，要详细记录每天的工作内容、咨询问题和处理情况，为后续工作提供参考。
6. 工作纪律：村社区干部值班期间，要保持精神饱满、工作认真，严禁迟到早退、玩手机或进行其他与工作无关的行为。
7. 值班换班：值班期间，如遇特殊情况需要请假或调休，村社区干部要提前通知上级领导，并与其他干部协商安排换班。
通过实施村社区干部坐班值班制度，我们相信能够提高村社区干部的工作效率和服务质量，更好地解决居民的问题和需求，为村庄社区的和谐发展做出积极贡献。
【村社区干部工作纪律范文】村社区干部工作纪律作为村社区干部，我们必须遵守工作纪律，严格要求自己，做到忠实党的事业、维护社区秩序、履行居民服务，以下是我们应遵守的工作纪律：1. 遵纪守法：作为村社区干部，必须始终遵守国家法律法规，秉持廉洁奉公的原则，严禁违法乱纪、贪污腐败等行为。
2. 敬业奉献：村社区干部要以高度的工作热情和责任心，全心全意为居民服务，解决问题并提供有效的帮助。
3. 诚信守约：村社区干部应坚守诚信原则，言行一致、言而有信，在处理居民事务时坚持公平、公正、公开的原则。
村干事值班制度
村干事值班制度
背景
为了更好地管理村庄事务和提供必要的服务，制定一个有效的村干事值班制度非常重要。
本文档旨在介绍该制度的目的、范围、安排和工作要求。
目的
村干事值班制度的目的是确保村庄的运转顺畅和居民的需求得到满足。
通过安排干事轮流值班，可以确保常驻村办公室，并及时解决居民的问题和提供服务。
范围
该制度适用于所有村干事，包括村主任、村委会成员和其他相关岗位的工作人员。
每位干事都需要按照安排轮流值班，并履行以下职责。
安排
值班时间将根据干事人数和村庄的需求进行合理分配。
通常情
况下，每位干事每个月至少需值班一次。
值班时间为一整天，通常
从早上8点开始至下午5点结束。
工作要求
在值班期间，干事需要履行以下职责：
1. 在办公室内提供服务，接受居民的来访和咨询。
2. 解答居民的问题，并提供相关法律和政策指导。
3. 协助处理村内事务，如解决纠纷、审核村庄规划等。
4. 协调安排村民参与各项村庄活动，并提供必要的支持和指导。
5. 定期向村委会汇报值班期间所处理的事务和问题。
评估和调整
为了确保该制度的有效性，村委会将定期评估并根据实际情况
进行调整。
居民也可以提出对该制度的建议和意见，以帮助改进该
制度并更好地满足居民的需求。
结论
村干事值班制度是促进村庄发展和提高居民满意度的重要措施。
通过合理的安排和履行职责，村干事能够更好地服务居民，解决问题，并推动村庄事务的顺利进行。
该制度的实施将为村庄的长期发
展提供稳定的支持和保障。
村干部值班制度范本
村干部值班制度范本村干部值班制度第一章总则第一条为了加强村干部的管理和服务效能，提高村干部的工作纪律和责任意识，制定本制度。
第二条村干部值班制度是指村干部按照一定的时间安排和值班轮换制度，在村级单位或社区内担任值班工作，对群众的咨询、投诉、求助等问题进行处理和解答。
第三条值班制度适用于全体村干部，包括村委会主任、副主任、村委会成员以及其他任职村干部。
第四条村干部值班应当坚持公平、公正、公开的原则，高效、便捷的服务群众。
第五条村干部值班应遵循依法办事、廉洁自律、工作勤勉的原则。
第六条村干部值班的时间安排应当充分考虑村民的工作和生活习惯，尽量避免影响村民的正常生活。
第七条村干部值班应当按照岗位职责和工作任务进行分工，明确工作内容和责任。
第八条村干部值班应当做到守时守纪，严格执行值班时间和岗位要求。
第二章值班轮换制度第九条村干部值班按照轮班制度进行，时间周期为一个月。
第十条值班轮换由村委会组织安排，确定每位村干部的值班时间和岗位。
第十一条值班轮换应当公开、透明，村民可以通过村委会网站、公示栏等渠道获得值班表和相关信息。
第十二条值班轮换应当注重公平，不得因私人关系、身份等原因擅自调整值班时间和岗位。
第十三条村干部值班期间，应当全面履行自己的职责和义务，认真处理群众的问题和事务。
第十四条值班期间，村干部应当尽量减少外出和请假，确保在岗时间，如确因事需要请假，应事先向上级报备，并安排其他村干部代班。
第三章值班工作内容第十五条村干部值班的工作内容包括但不限于以下几个方面：（一）接听和解答群众的咨询电话，提供相关的政策和服务信息。
（二）及时处理群众的投诉、举报等问题，协调解决纠纷。
（三）接待和安排群众的来访，妥善处理相关事宜。
（四）组织参观、志愿服务等活动，提升村民的团结和凝聚力。
（五）宣传村级新闻动态、政务公开等工作。
（六）协助完成村委会的其他工作任务。
第十六条值班村干部应当及时记录和汇总值班期间发生的问题和事件，并向上级汇报。
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驻村干部值班制度
驻村干部值班制度
一、参加轮流值班对象
村两委班子成员、村团支部书记、村妇女主任、民兵连长、村级计生员、村会计（文书），列入
考察的入党积极分子、村级后备干部。
二、值班人员工作职责
1、受理村民办事申请。
2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。
3、及时解决本村发生的突发事件。
4、负责处理日常工作。
5、负责接待上级及其他单位来客。
三、工作要求
1、每天确定23名轮流值班人员（其中至少要有1名村两委成员）在村部办公楼坐班，无特殊情况上班时间值班人员不离岗。
2、对村民要求办的事，要认真对待。
对能现场办理的事项予以当场办；对不能现场办理的'事要告知办理期限；对需到镇乡或部门办理事项以全程代办；对需提交村两委集体研究的要及时提交；对无法办理要予以解释。
3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。
4、值班人员要认真做好相关记录工作，填写好“村干部轮流值班登记表及相关表册”，并做好资料保存工作。
5、轮班时要及时做好交接工作。
6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。
7、严格遵守党纪政纪，遵守法律法规，不违规办事，不刁难群众，努力提高办事效率，维护村干部队伍的良好形象。
【驻村干部值班制度】。