泥河镇软弱涣散党组织整顿工作总结
软弱涣散中期总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言根据党中央关于加强基层党组织建设的决策部署，以及上级党组织关于软弱涣散党组织整顿工作的具体要求，我单位高度重视，迅速行动，全面开展了软弱涣散党组织整顿工作。
现将中期整顿工作总结如下：二、基本情况（一）整顿背景近年来，我单位在党的基层组织中，部分党组织存在软弱涣散现象，主要表现为：班子结构不合理、党建工作质量不高、党员教育管理不到位、党员民主意识有待提升、对基层党建工作指导督促不力等。
（二）整顿目标针对上述问题，我单位确立了以下整顿目标：1. 加强班子建设，优化班子结构；2. 提升党建工作质量，强化党员教育管理；3. 提高党员民主意识，增强党组织凝聚力；4. 加强对基层党建工作的指导督促，推动工作落实。
三、整顿工作情况（一）强化班子建设1. 严格选拔任用，严把政治关口。
在选拔任用干部过程中，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治坚定、业务能力强、作风正派、群众信任的干部。
2. 强化教育培训，提升政治素质。
针对班子成员，开展政治理论学习、党性教育、党风廉政教育等培训，提高政治觉悟和党性修养。
3. 突出政治监督，严明纪律规矩。
在大战大考中，加强对班子成员的政治监督，严明纪律规矩，确保各项工作顺利推进。
（二）强化党员队伍1. 用活红色资源，传承红色基因。
充分利用红色教育基地、革命遗址等资源，开展党员教育活动，传承红色基因。
2. 建强红色文化，营造良好氛围。
加强红色文化建设，开展丰富多彩的文体活动，营造浓厚的党建氛围。
3. 守牢初心使命，发挥党员先锋模范作用。
引导党员牢记初心使命，发挥先锋模范作用，为群众服务，推动事业发展。
（三）强化为民服务1. 做到问计于民，倾听群众呼声。
深入基层，广泛征求群众意见，了解群众需求，切实解决群众反映的问题。
2. 强化基层治理，提升服务水平。
加强基层治理体系建设，提高服务水平，确保群众安居乐业。
3. 做实真情服务，增进党群关系。
深入开展“访惠聚”工程，密切党群关系，为群众提供优质服务。
xx年软弱涣散党支部整顿工作总结范文
感谢您给我提供这个写作任务。
以下是我的尝试。
XX年软弱涣散党支部整顿工作总结XX年，某党支部被评为软弱涣散党支部，表现出许多问题，如成员参与意愿不高、组织领导不力、工作进展缓慢等。
在这种情况下，为进一步提升党支部的组织力和行动力，该支部展开了整顿工作。
经过一年多的努力，我们取得了一些进展和经验，现总结如下。
一、策略思考针对软弱涣散的现状，我们强化了整顿的策略思考。
具体来说，我们首先明确了整顿的目标和任务：让党支部成为能够为党和人民工作的组织，让党员及时参加组织的各项活动，提高组织纪律性和凝聚力，让每一位党员都成为有信仰、有担当、有作为的好干部。
我们考虑方案和措施。
我们有针对性地开展了“巡视整改”、“组织建设”、“党员教育”、“制度建设”等方面的工作，形成了十个整改方案。
这些方案具体明确了工作内容、责任人、时间节点等，避免了工作分散和盲目性，有力地推进了整顿工作。
二、建设组织制度我们明确认识到，软弱涣散党支部的一个重要原因是缺乏规范、有效的组织制度。
因此，我们专门开展了党支部组织建设方面的工作，主要包括以下几个方面：1、制定党支部规章制度和工作计划。
在制定党支部规章制度的时候，我们充分考虑到了党员的实际工作和生活情况，规定了具体的会议时间、地点和内容，保证了组织的规范和严格性。
内部工作计划的制定也是有针对性的，对于每个党员的任务和目标都有明确的安排和追踪，确保了工作效率和成果。
2、建立党员考勤制度。
我们意识到，党员参与度的低下主要是由于他们缺乏对党组织的认识和规范的考勤制度。
因此，我们建立了一套党员考勤制度，每个月确保定期考勤并记录党员在组织活动中的参与情况，以此提高党员参与度和组织凝聚力。
3、制定奖惩制度。
我们认为，软弱涣散的现状中，奖励和惩罚是影响党员行为的重要因素。
为此，我们建立了完备的奖惩制度，对于工作出色的党员给予表彰和奖励，对于工作不力、有违规行为的党员进行惩罚和警告，形成压力和激励的氛围。
软弱涣散整顿工作总结
软弱涣散整顿工作总结软弱涣散整顿工作总结软弱涣散整顿工作是一个极具挑战和复杂性的任务，这要求我们采取一系列措施来提高整体工作效率和团队凝聚力。
在过去的一段时间里，我们团队所面临的软弱涣散问题已经严重影响了工作成果的质量和团队的发展方向。
为了改变这种状况，我们采取了一系列的整顿工作，并在这个过程中遇到了许多挑战和机遇。
首先，为了解决软弱涣散的问题，我们对整个团队进行了全面清查并进行了内外部沟通。
通过这个过程，我们发现问题可能主要源于沟通不畅、专业技能不足和目标缺乏清晰度。
为了解决这些问题，我们采取了以下措施：1. 加强团队内部沟通：我们组织了定期的团队会议，以便成员之间可以自由地进行意见交流和讨论。
此外，我们还鼓励团队成员之间进行日常的沟通和合作，以提高团队的凝聚力和协作能力。
2. 提升专业技能：我们意识到团队成员在某些专业领域上存在技能欠缺的情况。
为了解决这个问题，我们组织了培训和工作坊，以帮助团队成员提升自己的专业知识和技能。
此外，我们还鼓励团队成员参与到相关行业的学习和研究中，以确保团队的整体竞争力。
3.明确工作目标：我们认识到缺乏明确的工作目标可能会导致工作的软弱涣散。
因此，我们制定了明确的工作目标和时间表，并鼓励团队成员制定自己的绩效考核指标。
通过这种方式，我们希望能够提高团队成员的工作动力和责任感。
在整顿工作过程中，我们确实遇到了一些困难和挑战。
首先，一些团队成员可能对新的改变持怀疑态度，需要更多的时间来适应新的工作方式。
为了克服这个问题，我们采取了及时沟通和耐心解释的策略，以使整顿工作顺利进行。
其次，一些团队成员可能面临专业技能提升困难的情况。
针对这个问题，我们提供了培训和指导，并为团队成员提供了个性化的学习支持。
通过这些措施，我们帮助他们明确发展方向和提高专业能力。
最后，要解决软弱涣散的问题不是一朝一夕之事，需要持久的努力和合作。
作为团队的领导者，我认识到自己在整顿工作中的重要作用，不仅需要提供指导和支持，还需要树立榜样，引导团队成员共同努力。
软弱涣散支部整顿工作总结
开展集中学习教育，提高党员的 思想认识和纪律意识。
03
加强组织生活，落实“三会一课 ”制度，增强党组织的凝聚力和
战斗力。
04
工作进展与效果
进展 完成了集中学习教育，党员思想认识得到提高。 完善了组织架构和规章制度，党组织建设得到加强。
工作进展与效果
• 加强了党风廉政建设，落实全面从严治党要求。
目标
建立一个组织健全、制度完善、活动丰富、凝聚力和战斗力强的党组织，为单位各项工作顺利推进提 供坚强的政治保障。
THANKS
[ 感谢观看 ]
任意识和担当精神。
1
能力素质不足
部分党员自身能力素质不足 ，缺乏对党的理论和方针政 策的深入理解和运用能力。
组织领导不力
支部领导班子对工作的组织 和领导不够得力，缺乏对党 员的教育、管理和监督。
制度建设不完善
支部制度建设不够完善，对 党员的管理、教育和考核评 价缺乏科学、规范的机制。
CHAPTER 06
工作亮点与特色
01 02 03 04
针对软弱涣散的具体原因，制定了切实可行的整顿方案，做到了“一 支部一方案”。
注重思想引领，加强党员思想政治教育，提高了党员的思想认识和政 治觉悟。
加强组织建设，完善了支部组织架构和规章制度，规范了支部工作流 程。
注重实践创新，积极探索适合软弱涣散支部的教育管理方式和方法， 取得了良好的效果。
04
丰富组织活动形 式和内容
通过开展多样化的组织活 动，增强党员之间的联系 和交流，提高党组织的活 力和影响力。
工作重点与难点
重点
加强党员思想教育，提高党组织的凝聚力和战斗力。
软弱涣散整顿工作总结
软弱涣散整顿工作总结1. 引言软弱涣散是一个组织或团队在工作中经常面临的问题。
软弱涣散不仅会影响工作效率和质量，还会削弱团队的凝聚力和竞争力。
为了解决软弱涣散问题，我们进行了整顿工作，本文将对整顿工作进行总结和分析。
2. 整顿方案2.1 制定整顿计划在开始整顿工作之前，我们制定了详细的整顿计划。
整顿计划包括整顿的目标、时间安排、人员分工和评估指标等内容。
通过制定整顿计划，我们明确了整顿的目标和任务，为整顿工作提供了清晰的方向。
2.2 设立整顿小组为了有效地推进整顿工作，我们设立了整顿小组。
整顿小组由具有丰富经验和能力的成员组成，负责协调整顿工作的各项任务。
整顿小组成员分工合理，明确责任，确保整顿工作的顺利进行。
2.3 定期召开工作会议整顿工作期间，我们定期召开工作会议，对整顿进展情况进行汇报和总结。
会议上，大家积极发表意见和建议，讨论解决方案，并对工作中存在的问题进行改进。
通过会议的方式，我们提高了团队间的沟通和协作效率。
2.4 加强培训和学习为了提高团队成员的能力和素质，我们加强了培训和学习。
通过组织培训课程和学习活动，提升团队成员的专业知识和技能。
同时，我们鼓励团队成员积极参与学习，提高综合能力和团队合作精神。
3. 整顿成果3.1 问题的发现和解决在整顿工作中，我们发现了一些存在的问题，如工作流程不清晰、工作责任模糊等。
针对这些问题，我们采取了相应的措施进行解决。
通过重新定义工作流程、明确工作责任，我们成功解决了这些问题，提高了工作效率和质量。
3.2 团队凝聚力的提升通过整顿工作，团队成员之间的凝聚力得到了提升。
在整顿工作中，大家相互支持、协作，共同完成了整顿目标。
通过共同努力和团队建设活动，团队的凝聚力得到了加强，为团队未来的工作打下了坚实的基础。
3.3 工作效率的提升整顿工作的推进，使我们的工作效率得到了提升。
通过整顿工作，我们明确了工作目标和任务，合理分工，加强了协作和沟通。
这些措施使我们的工作更加高效，提高了工作效率。
软弱涣散村整顿工作总结
软弱涣散村整顿工作总结一、工作背景和目标软弱涣散村整顿工作是党中央的一项重要决策部署，旨在加强农村基层党组织建设，推动农村治理能力和水平的提升。
我们县根据上级的要求，深入开展了软弱涣散村整顿工作，主要目标是整顿软弱涣散村党支部，提升党组织的战斗堡垒作用，推动乡村振兴。
二、工作内容和措施1. 完善组织机构：在软弱涣散村党支部建设中，我们坚持党组织建设党员队伍的工作理念，积极完善党组织的组织机构和建设方式。
通过调整党支部的职责和权限，增设副书记等职务，提高党组织的操作性和敏捷性。
2. 提升党员素质：加强对党员教育培训工作，不断提高党员的政治素质和思想觉悟。
通过组织党课、党员学习和理论培训等活动，加强党员的理论学习和政策宣传，使其成为乡村治理的中坚力量。
3. 强化党员监督：建立健全党员监督机制，严格按照党内监督要求，加强对党员的监督和管理。
定期召开党员大会和支部会议，加强对党员日常工作的指导和督促，确保党员的思想和行动符合党的要求。
4. 推动基层治理：加强对软弱涣散村的基层治理能力和水平的提升，通过建立村民委员会和党建示范点等组织，促进农村自治能力的提高，推动农村治理的科学化和规范化。
三、工作成效和意义在软弱涣散村整顿工作中，我们取得了以下成效：1. 党组织建设不断完善，软弱涣散村党支部的组织机构和职责得到了调整和优化，党组织的战斗堡垒作用得到了提升。
2. 党员队伍素质明显提升，党员的政治素质和思想觉悟得到了明显提高。
党员积极参与学习培训活动，不断增强自身的理论水平和业务能力。
3. 党员的监督和管理得到了加强，党员行为规范化程度明显提高。
党员严格按照党的要求和纪律要求办事，杜绝一切违纪和违法行为。
4. 基层治理能力和水平得到了提升，软弱涣散村的基层治理工作取得了明显效果。
村民自治能力增强，农村治理的科学化和规范化程度明显提高。
以上成果的取得，对于推动农村基层党组织建设和乡村振兴具有重要意义。
软弱涣散村整顿工作的开展，为我们深入推进农村改革和发展提供了有力支撑和保障。
关于软弱涣散工作总结
关于软弱涣散工作总结关于软弱涣散工作总结一、工作目标和任务作为工作负责人，我的主要任务是对团队的工作进行全面的管理和调度，制定合适的工作计划，并确保计划能够顺利实施。
同时，要保证整个团队的工作质量，确保工作的完成情况达到预期效果。
二、工作进展和完成情况在过去的一段时间里，我的团队取得了一些进展。
我们成功地完成了一些工作任务，使得整个团队的工作相对顺利，我们在原有的基础上增加了新的工作，并取得了一定的进展。
但是，我们也遇到了一些难点和问题，工作存在一定的质量和压力问题。
三、工作难点及问题我们在工作中一直存在着难点和问题，主要表现在以下几个方面：1. 缺乏明确的工作计划。
在工作的初期，我们曾经没有制定明确的工作计划，对于工作的总体的方向和目标不是很明确，这导致我们在工作过程中犹豫不决，进展比较缓慢。
2. 团队成员间缺乏协作。
我们在工作中存在着团队成员间协作不够密切的情况，我们工作中有一部分人缺乏主动性，导致了整个项目完成的不够顺利。
3. 不存在有效的工作监督措施。
我们在工作中存在缺乏有效管理和监督的问题，处理工作中的问题不够及时和缺乏有效的手段。
四、工作质量和压力在工作过程中，我们的工作质量和压力大体平衡，我们努力保持工作质量，但由于团队成员间缺乏协作，工作进展并不是太顺利。
在这个过程中，我感受到了一定的压力，因为工作进展不够顺利，我们面临着一些挑战。
五、工作经验和教训在这个过程中，我们也积累了很多工作经验，也有一些教训值得我们吸取。
我们在处理问题时要更加主动和积极，并加强团队之间的协作，相互支持，对于工作的安排和分工应该更加合理。
同时加强对工作的监督和管理，并及时进行调整，对于工作成果进行及时的评估和总结。
只有不断地反思和优化我们的工作，才能提高整体工作效率和质量。
六、工作规划和展望最后，我们需要制定更加明确的工作计划，并加强对整个团队的管理和调度。
我们需要更加积极主动地解决工作中的问题，并加强团队成员间相互协作的意识。
软弱涣散整顿工作总结
软弱涣散整顿工作总结
这段时间，我认真思考并总结了自己工作中存在的软弱涣散的问题，并积极进行了整顿和改进。
在整顿工作中，我做到以下几点：
首先，我意识到自己在工作中缺乏坚定的决心和执行力。
在面对一些繁琐的事务和困难时，我常常容易心生退缩，不敢主动去解决问题。
因此，我通过参加职业培训和读书来提高自己的专业能力和自信心，增强自己的决心和执行力。
其次，我在工作中缺乏良好的组织能力和时间管理能力。
经常会出现工作时间排列不合理、任务积压等问题。
为了解决这个问题，我开始使用时间管理工具，合理安排自己的工作时间，并及时进行任务分解和安排，提高工作效率。
另外，我在工作中也存在着和同事的沟通不畅和合作不力的问题。
有时候，我太过于注重自己的事务，忽略了和同事之间的合作和交流。
为了解决这个问题，我开始主动与同事沟通，及时与他们协商解决问题，并在团队中提供帮助，增强了合作能力。
最后，我在工作中有时候对细节不够关注，导致工作质量不高。
为了提高工作质量，我开始注重细节，在做好每一个工作环节的同时，也会检查和复核，确保工作的准确性和完整性。
通过对自己工作软弱涣散问题的整顿和改进，我取得了一定的进步。
我意识到，工作中软弱涣散是我个人发展的瓶颈，而坚
定执行力、良好的组织能力、有效的沟通与合作和对细节的关注则是提高自己工作能力的关键。
我将继续努力，不断提升自己，做好本职工作。
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泥河镇软弱涣散党组织整顿工作总结为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固泥河镇发展稳定的良好局面，泥河镇结合2013年度村党组织量化考评的结果，同时根据区委组织部的相关文件要求，确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。
泥河镇党委高度重视，结合上级要求和店集村的实际，认真开展整顿工作。
已完成了整顿任务，现将工作总结如下：
一、结合量化考评，认真查摆问题
通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评，店集村党支部反映出如下问题：
1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。
原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力，已被免职。
2、村务财务公开和民主管理混乱。
村务公开不及时，村级财务账目不明细，群众对日常工作的开展不了解。
3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
村干部在工作中缺乏主动性，为民办事意识不强，村干部坐班制度执行不到位，群众办事找不到人。
二、制定整顿措施，分段开展工作
镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题，制定整顿措施，并且明确四个阶段的工作：
第一阶段（3月25日-3月28日）
区镇领导到村会诊，调整包村方案，选派镇机关干部到村任党支部书记。
第二阶段（3月31日-4月14日）
建成为民服务代理室，制定村干部值班表，实行村干部坐班制度。
第三阶段（4月14日-4月18日）
开展业务培训，设立群众意见箱，及时解决群众反映的问题。
第四阶段（4月21日-4月25日）
完成村干部任期审计，并及时公开。
三、第一书记牵头，落实相关任务
由区镇领导到村会诊，调整了包村方案，镇党委书记张文道任该村党支部第一书记，镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记，从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记，村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。
在第一书记指导帮扶下，逐步建成店集村为民服务代理室，制定了村干部值班表，实行村干部坐班制度，规范登记为民代理事项，认真落实处理，及时为前来办事的群众排忧解难。
维修改造了办公室，拨专款对村内水系、道路进行了维修。
购置了办公设备，优化了村部环境。
对村级账目进行了审计并将结果进行公开，接受群众的监督。
四、领导莅临视察，提出工作要求
店集村的整改得到市区领导的高度重视，4月10日和16日，副
市长、区委书记蔡宜骅和区委常委、纪委书记孙亦民亲临店集村考察软弱涣散党组织的整顿工作。
在镇党委书记、店集村党支部第一书记张文道，泥河镇党委副书记、店集村党支部第一副书记苏多洵的陪同先后查看了新建成的为民服务代理室，翻阅了制定的村干部值班表和各种制度，并和村干部进行了简短谈话，对店集村的整顿工作提出三点要求：一是要求镇党委要进一步加强整顿工作的力度，确保能按时完成各项整顿任务；二是要求村干部要进一步加强思想作风建设，在工作中做到“三严三实”；三是各项村规民约、制度要尽快上墙，认真落实。
4月29日上午，市长王宏专程来到店集村视察整改成效。
王市长在视察中强调，店集村的班子建设要过渡好，镇选派干部要指导村干部切实加强自身建设，不断提升自身素质和理论水平；村务财务要民主公开，多为群众办实事才能凝聚民心、凝聚人心。
并且指出店集村以后要多方征求意见，大力发展集体经济，带动村民增加收入，切实改善村民的生活水平与质量。
五、明确工作重心，逐步完成整顿
一是开展业务培训，提高村党支部班子成员的服务意识和整体素质。
店集村的突出问题是班子团结不够，整体素质不强，为此，由第一书记牵头，对现任班子成员加强政治与业务等方面的培训，通过组织参加镇机关周五政治学习、开展小组研习等方式，学习“三严三实”重要讲话精神、总书记兰考调研时的系列讲话以及焦裕禄精神，力求树立为民务实清廉的思想，增强为民服务的意识和工作责任感。
镇党
委每周对村党支部开展工作的情况进行检查。
二是组织对村干部进行任期审计，对村务财务进行清理整顿，并对结果进行了公开。
由镇纪委牵头，针对村干部开展了任期审计工作，并对整顿之前反映强烈的财务状况进行清理整顿，公开了村里的财务状况。
六、及时总结经验，归纳有效做法
通过此次整顿软弱涣散党组织，总结出如下经验：
一是对党员干部的教育要始终摆在第一位。
二是工作要公开公正，确保群众要有知情权。
三是工作要有制度做保障，制度要以实行情况来衡量。
+
中共泥河镇委员会
2014年4月30日。