出纳日常工作流程及方法

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出纳日常工作内容及具体流程

出纳日常工作内容及具体流程

出纳日常工作内容及具体流程出纳是一个组织内负责管理资金和账务的职位。

他们的工作包括处理和管理日常的现金流和银行交易,确保账目的准确性和准时完成支付任务。

接下来我将介绍出纳的日常工作内容和具体流程。

出纳的工作内容通常包括以下几个方面:1.现金管理:出纳需要负责每天的现金业务,包括接待现金存款,点钞,记录存入和取出的金额,并保持现金箱的安全。

2.支付管理:出纳需要负责支付各种费用,例如员工的薪资,供应商的款项以及各种账务和费用。

他们需要确保这些款项的支付流程正确、及时,并与相关部门的经理进行确认和批准。

3.账户管理:出纳需要管理和监控公司的银行账户,包括定期存款,活期存款和其他投资账户。

他们需要确保账户的余额充足,并根据需要及时调整资金的使用。

4.会计记录:出纳需要根据公司的财务政策和准则,对所有的资金和交易进行准确的记录和分类。

他们需要每月更新会计记录,以便进行财务报表的编制和审核。

5.财务报告:出纳需要协助财务部门编制和分发财务报表,例如现金流量表,收入表和负债表。

他们也需要协助内外部审计师对账务进行审计和复核。

下面是出纳的具体工作流程:1.接收现金:出纳每天早晨开始工作,首先需要接收现金。

员工和供应商将现金交给出纳,并出示相关的收据或凭证。

出纳需要将每笔现金记录在现金日记簿中,并给予领款人一份收据。

2.现金存款:接收到现金后,出纳需要将现金存入公司的银行账户。

他们需要准备好存款单据,并与相关的会计人员进行核对。

一般情况下,出纳需要将现金存款按照类别进行分类,如销售收入、服务费用等,并将存款单据发送给财务部门。

3.资金支付:出纳需要根据公司的支付政策和程序,完成各种款项的支付流程。

这包括录入支付订单,确认支付的授权,并将付款凭证发送给相关的供应商或员工。

5.会计记录和报告:出纳需要准确地记录和分类每笔资金和交易,并将这些记录输入到会计系统中。

他们需要定期更新会计记录,并协助财务部门编制财务报表。

最新出纳工作内容及流程(通用8篇)

最新出纳工作内容及流程(通用8篇)

最新出纳工作内容及流程(通用8篇)出纳工作内容及流程篇一1.负责日常收支的管理和核对;各部门网银付款,登记银行台账;负责开具各项票据;2.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3.系统销售对帐;4.负责登记银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5.负责记账凭证的录入(现金、银行、帐扣发票);6.银行、税务局、工商局、发票需求的外出办理等;7.协助日常办公室事务,如接听电话、收发传真、文件打印及复印;8.协助负责到访客人的接待及对前台电话的处理。

出纳岗位职责及工作流程篇二1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务。

2、要认真审查各种报销或支出的`原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

3、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库。

4、负责做好工资、补助等的造册发放工作。

5、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。

6、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。

出纳岗位职责及工作流程篇三1、负责公司的日常费用报销、现金收付,并登记现金日记账;2、严格准守结算纪律和结算制度,资金日记账做到日清月结,保证账账相符及资金的安全和完整;3、负责凭证的装订,保存,归档等财务相关资料;4、领导安排的其他相关工作。

出纳岗位职责及工作流程篇四1、负责日常收支的`管理和核对。

2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

3、负责登记现金和银行存款日记账,按时编辑银行存款余额调节表。

4、负责开具各项票据。

5、负责统计工程账。

6、办公室的其他行政事务。

出纳工作内容及流程篇五2、负责日常收支的管理和核对;3、办公室基本账务的核对;4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;出纳工作内容及流程篇六1、每天核对收入日报表,并根据当天的收入日报,完成有关的数据统计工作;2、月末完成当月各报表的汇总工作,配合好其他岗位的工作;3、审核有关的报销、付款凭证,凭审批签字完整的凭证支付报销或付款;4、根据需要,定期或不定期到银行办理各结算业务;5、负责保管公司所有的现金、票据等有价值的钱物;6、负责现金日记账和银行存款日记账的登记工作;7、管理和协助收银的日常工作。

出纳日常工作内容及具体流程

出纳日常工作内容及具体流程

出纳日常工作内容及具体流程出纳是一个企业财务部门中非常重要的职位,主要负责处理和管理企业的日常资金收支,确保资金的安全和准确性。

下面将介绍出纳的日常工作内容及具体流程。

出纳的日常工作内容主要包括:收款、付款、财务报表的编制和审核以及银行业务的办理等。

1.收款:收款是出纳的主要工作之一,主要涉及现金的收取和支票的兑现。

首先,出纳需要根据企业的业务情况做好现金的接收准备,包括准备足够的零钞、打印好收据或发票等。

接收现金时要确保收款人的身份和金额的准确性,同时要发放合格的收据或发票给付款人以作为财务凭证。

对于支票的兑现,出纳需要核对支票上的金额、日期、付款人等信息,并与银行对账单核对后付款。

2.付款:出纳在付款方面的工作主要包括核对和处理各类支付申请,如员工的薪资、供应商的货款、租金等各种费用的支付申请。

出纳需要仔细核对付款申请单上的金额、付款对象等信息,确保准确无误。

对于现金支付,出纳需要明确记录付款的类型和用途,同时要求收款人签字确认。

对于电子支付或支票支付,出纳需要与银行对账单核对后办理支付手续。

出纳需要按照企业的会计准则和财务制度编制和审核各类财务报表,如收入与支出明细表、现金流量表、银行对帐单等。

编制财务报表时,出纳需要对各项收支进行核对和调整,确保财务数据的准确性和完整性。

审核财务报表时,出纳需要仔细核对各项数据和账目,确保报表符合财务制度和法规要求。

4.银行业务的办理:以上是出纳的日常工作内容,下面将介绍具体的流程。

1.收款流程:(1)收款准备:出纳需要购买足够的零钞,准备好收据或发票等。

(2)接收现金:根据业务情况,确认支付金额和收款人的身份,给予准确的找零并签发收据或发票。

(3)兑现支票:核对支票上的金额、日期、付款人等信息,与银行对账单核对后进行兑现。

2.付款流程:(1)核对付款申请单:仔细核对付款申请单上的金额、付款对象等信息,确保准确无误。

(2)记录支付记录:对于现金支付,明确记录付款的类型和用途,并要求收款人签字确认;对于电子支付或支票支付,与银行对账单核对后办理支付手续。

出纳岗位职责及工作流程(4篇)

出纳岗位职责及工作流程(4篇)

出纳岗位职责及工作流程出纳岗位的职责主要包括负责公司或组织的现金收支管理、银行存取款操作、账务核对等工作。

具体职责如下:1. 收支管理:负责公司或组织的日常现金收支管理,按照公司规定完成收款、付款等操作,确保资金的安全和流动性。

2. 银行存取款:负责将公司或组织的现金存入银行、取出银行现金,按照银行的规定和程序操作,确保银行账户的正常运作。

3. 账务核对:负责对公司的现金收支进行账务核对,将收款、付款等记录准确录入财务系统,并与相关单据进行核对,确保账务的准确性和完整性。

4. 现金缴纳:负责将公司或组织的现金按规定缴纳到税务机关、社保机构等相关部门,确保公司的纳税义务得到履行。

5. 报表编制:根据公司或组织的要求,进行相关财务报表的编制工作,如现金流量表、银行账户日记账等,提供给上级或相关部门参考。

出纳的工作流程一般包括以下几个步骤:1. 确认现金:每日开始工作时,确认现金库存的金额,并与之前的库存进行核对,确保现金的准确性。

2. 收款管理:接收来自客户或其他单位的现金收款,核对款项的正确性,记录到财务系统,并及时为客户提供相关收据。

3. 付款管理:根据公司的支付制度和授权权限,审批并支付相关款项,完成付款手续,确保款项的安全和准确支付给收款方。

4. 银行存取款管理:根据公司的需要,定期将现金存入银行账户,也会根据资金需求从银行账户取款,并及时记录到账务系统。

5. 账务核对和报表编制:根据日常现金收支记录,核对账务的准确性并及时调整,编制财务报表,提供给上级或相关部门参考。

6. 现金缴纳:根据公司或组织的要求,将应缴纳的税款、社保款等现金按规定缴纳到相关部门,确保公司的纳税义务得到履行。

7. 安全管控:负责现金的安全保管,制定合理的安全防范措施,避免现金的丢失或损失。

8. 审查审计:参与财务审查和审计工作,配合审查人员对现金收支情况进行核查,提供相关的数据和资料。

出纳岗位职责及工作流程(二)出纳是企业财务部门中非常重要的一个岗位,主要负责处理企业日常收支事务,并确保财务数据的准确性和合规性。

出纳工作流程及相关注意事项

出纳工作流程及相关注意事项

出纳工作流程及相关注意事项出纳工作是一个企业财务管理中不可或缺的环节,具体工作流程及相关注意事项如下。

一、出纳工作流程1. 收集相关凭证:收集日常业务相关的凭证,如发票、收据、付款单等。

2. 记账处理:根据凭证内容,进行记账处理,包括登记收入、支出、应收款、应付款等。

3. 现金支取及支付:根据企业需求,及时处理现金支取和支付事宜,包括支付给供应商、员工报销等。

4. 银行存取款:根据企业资金需求,及时进行银行存取款操作,包括存入销售收入、取现支付等。

5. 对账核对:定期与银行、供应商进行对账核对,确保账务准确无误。

6. 财务报表编制:根据企业要求,编制财务报表,包括现金流量表、银行对账单、应收账款、应付账款等。

二、出纳工作注意事项1. 准确性:务必保证所有的账务处理准确无误,避免出现差错。

2. 机密性:出纳工作需要处理涉及企业资金的信息,必须保守机密,防止泄露。

3. 稽核制度:建立健全稽核制度,加强对出纳工作的监督,确保工作规范进行。

4. 内外部配合:出纳工作需要与银行、供应商、员工等进行频繁的合作,需及时与其沟通配合,确保业务的顺利进行。

5. 现金控制:对现金进行严格的控制,确保资金安全,防止财产损失。

6. 熟悉财务系统:熟悉所采用的财务管理软件系统,熟练操作相关功能,提高工作效率。

7. 错误处理:出现错误时,应及时发现、纠正和处理,避免错误的影响扩大。

8. 自我学习:及时了解相关法律法规和财务政策的变化,提高自身业务水平。

三、出纳工作的挑战与解决方法1. 处理大量业务:出纳工作需要处理大量的业务,如资金往来、凭证记录等,需注重细节,提高工作效率。

2. 高压环境:出纳岗位工作压力较大,需具备应对压力的能力,保持冷静和专注。

3. 保密性要求:出纳工作需要处理大量涉及财务情况的信息,要求保密,避免信息泄漏,减少财务风险。

4. 多任务处理:出纳工作需要同时处理多个任务,需具备良好的时间管理和组织能力,合理安排工作优先级。

出纳的工作流程及细则

出纳的工作流程及细则

出纳的工作流程及细则出纳是企业财务部门中十分重要的角色,主要负责与企业内外的资金流动相关的日常事务。

出纳职责包括负责现金和银行存款的管理、支付和收款的处理、记录和维护账目等等。

以下是一个典型的出纳工作流程及细则。

一、现金收款1.客户收款:当客户来到公司进行付款时,出纳应接待客户并确认支付金额及方式。

2.确认客户付款:出纳应当确认客户付款是否准确,并将现金存入公司现金柜或者银行账户。

3.填写收款凭证:出纳应当填写收款凭证,包括客户姓名、付款金额、日期等信息,并将其存档。

二、银行存款1.银行款项汇总:出纳应当将日常现金和支票款项进行汇总,并准备送往银行存款。

2.准备银行存款单据:出纳应当准备好银行存款单据,包括准确的金额、银行名称、账号等信息。

3.提前与银行预约:出纳应提前与所在银行进行预约,确定存款的时间和地点。

4.存款验证:出纳应当在存款后,向银行索取存款凭证或者银行存折,并核查存款金额。

三、现金支付1.员工报销:出纳应当按照公司规定,处理公司员工的报销申请。

包括审核申请单,核对收据和发票等,并将报销款项以支票或现金的形式支付给员工。

2.供应商付款:出纳应当按照公司与供应商的合同和协议,及时支付供应商的款项。

出纳需要确认应付款项的准确性,并通过支票、电汇或者现金支付给供应商。

3.借记卡和信用卡支付:出纳应当根据公司政策,核对员工的借记卡和信用卡公司费用,将款项转账或支付给相关公司。

四、账务处理和记录2.核对账目:出纳应定期核对银行账单和企业账目的准确性,发现问题及时报告给财务经理。

3.定期报告:出纳应定期向财务经理提交报告,汇总公司的资金流动状况,并将其用于制定公司的财务策略和决策。

五、现金管理1.现金备用金管理:出纳应确保公司备用金的安全。

现金应存放在安全的地方,并对现金柜划定责任区域。

2.现金流预测:出纳需要预测公司的日常资金需求,以确保公司能够及时偿还债务和支付应付款项。

3.短期投资管理:出纳应根据公司的财务投资政策,选择合适的短期投资工具,以提高公司的收益。

出纳工作流程及工作制度

出纳工作流程及工作制度

出纳工作流程及工作制度一、出纳工作流程1. 货币资金核算(1)办理现金收付,严格按规定收付款项。

(2)办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。

(3)登记日记账,保证日清月结。

(4)保管库存现金,保管有价证券。

(5)保管有关印章,登记注销支票。

(6)复核收入凭证,办理销售结算。

2. 往来结算(1)办理往来结算,建立清算制度。

(2)核算其他往来款项,防止坏账损失。

3. 工资结算(1)执行工资计划,监督工资使用。

(2)审核工资单据,发放工资奖金。

(3)负责工资核算,提供工资数据。

4. 其他工作(1)办理银行存款和现金领取。

(2)负责支票、汇票、发票、收据管理。

(3)做银行账和现金账,并负责保管财务章。

(4)负责报销差旅费的工作。

(5)员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

(6)员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在支付证明后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后由总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

(7)员工工资的发放。

二、出纳工作制度1. 工作事项及审验等程序(1)认真执行国家财经政策,遵守财经纪律,维护财经秩序。

(2)按照财务制度规定,办理现金收付、银行结算等业务。

(3)严格审核各种单据,确保原始单据的真实、合法、完整。

(4)准确、及时地登记日记账、银行账、现金账等会计账簿。

(5)妥善保管库存现金、有价证券、印章等财物。

(6)定期进行账务核对,确保账务准确无误。

2. 失误防范及纠正程序(1)加强业务学习,提高业务水平。

(2)严格遵守工作程序,确保工作顺利进行。

(3)相互监督,及时发现和纠正错误。

(4)对发生的失误,及时报告,分析原因,提出纠正措施。

(5)对严重失误或故意违反规定的行为,依法依规予以处理。

3. 现金收付(1)现金收付时,要当面点清金额,并注意票面的真伪。

(2)若收到假币,予以没收,由责任人负责。

出纳工作内容及流程

出纳工作内容及流程

出纳工作内容及流程出纳工作是企业财务管理中非常重要的一环,其主要职责是管理公司的现金流和资金账户。

出纳需要对公司的资金进行有效管理和监控,确保资金的安全和合规运作。

下面将详细介绍出纳工作的内容及流程。

一、出纳工作内容。

1. 现金管理,出纳需要负责公司现金的收支管理,包括现金存取、清点、记录和存放等工作。

出纳要确保现金的安全,严格执行公司的现金管理制度,做到账实相符,防止现金流失和错误。

2. 银行账户管理,出纳需要负责公司银行账户的管理和监控,包括资金的存取、转账、对账等工作。

出纳要及时了解公司账户的资金状况,确保账户资金充足,及时处理资金调拨和结算业务。

3. 费用报销,出纳需要审核员工的费用报销申请,核对费用明细和票据,核准符合规定的费用报销,并及时进行报销支付。

4. 财务报表,出纳需要协助财务部门做好财务报表的准备和编制工作,包括资金流量表、现金流量表等报表的填制和核对。

5. 税务申报,出纳需要协助财务部门做好税务申报工作,按时、准确地完成税金的申报和缴纳。

6. 其他日常财务工作,出纳需要协助财务部门做好其他日常财务工作,包括票据管理、账务处理、财务档案管理等。

二、出纳工作流程。

1. 收款流程,收到客户付款后,出纳需要及时进行收款登记,核对收款金额和客户信息,存入公司账户并及时进行账务处理。

2. 付款流程,在财务审批通过后,出纳需要按照付款申请单的内容,核对付款对象和金额,选择合适的支付方式进行付款,并及时进行账务处理。

3. 现金管理流程,出纳需要定期对公司现金进行清点和盘点,确保现金账实相符,及时进行现金存取和存放,并做好现金流水账的记录和备份。

4. 银行账户管理流程,出纳需要按照公司的资金管理制度,定期对公司银行账户进行对账和调节,及时处理账户资金的调拨和结算业务。

5. 费用报销流程,出纳需要对员工的费用报销申请进行审核和核对,核准符合规定的费用报销,并及时进行报销支付,做好费用报销的账务处理。

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第一章出纳日常工作流
程及方法
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1.1 出纳的职责权限及岗位要求
1.2 出纳必备的会计基础知识
1.3 出纳的工作流程及方法
1.4 出纳人员的职业发展与从业准备
1.1 出纳的职责权限及岗位要求
一、出纳人员的职责
(一)办理现金和银行存款有关业务(外汇)
(二)保管库存现金和各种有价证券、保管有关印章、空白票据
二、出纳人员的权限
新理念:参与货币资金计划管理
三、出纳人员的工作要求
(一)出纳人员应具备的专业技能要求
(二)出纳人员应具备较强的安全意识
1.2 出纳必备的会计基础知识
一、原始凭证
原始凭证审核的内容主要包括真实性审核、完整性审核、合法性审核和合理性审核四个方面。

二、出纳填制的记账凭证
(一)收款凭证
(二)付款凭证
对于涉及现金和银行存款之间的经济业务,为了避免重复记账,一般只编制付款凭证,不编制收款凭证。

(三)通用记账凭证
三、出纳的账簿
(一)现金日记账
(二)银行存款日记账
(三)备查簿
四、出纳报告
出纳记账后,应根据现金日记账、银行存款日记账等核算资料,定期编制“出纳报告表”,报告本单位本期现金和银行存款等的收支与结存情况。

1.3 出纳工作流程及方法
一、出纳账务处理程序
(一)办理收付款业务
书写要求:小写金额用阿拉伯数字逐个书写,不得写连笔字,在金额前要填写人民币符号“¥”,人民币符号“¥”与阿拉伯数字之间不得留有空白,金额数字一律填写到角分,无角分的,写“O0”或符号“一”,有角无分的,分位写“0”,不得用符号“一”;
大写金额用汉字壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整等,一律用正楷或行书字书写,大写金额前未印有“人民币”字样的,应加写“人民币”三个字,“人民币”字样和大写金额之间不得留有空白,大写金额到元或角为止的,后面要写“整”或“正”字,有分的,不写“整”或“正”字。

(二)填制记账凭证
1.编制记账凭证
出纳人员应在办理资金收付、银行结算等业务后,根据原始凭证填制记账凭证,并在记账凭证上签章。

(1)记账凭证的日期应为凭证编制日期,而不是业务发生时间。

(2)记账凭证金额栏的空白处应划线注销,以避免被填涂而改变行次内容。

(3)记账凭证上小写的金额合计数前应有人民币符号封口,以免被填涂而改变金额。

2.交由会计主管或其他财务人员审核记账凭证
(三)根据与现金、银行存款收付有关的凭证登记现金日记账、银行存款日记账
1.登记账簿,必须以审核无误的会计凭证为依据
登账完毕后,还要在记账凭证上签名或盖章,并注明所记账簿的页数,或做登账符号“√”,表示已经记账,避免重记、漏记。

2.按顺序连续登记
各种账簿应按页次顺序连续登记,不得跳行、隔页。

如果发生跳行、隔页,应当将空行、空页划线注销,或者注明‘此行空白’、‘此页空白’字样,并由记账人员签名或者盖章。

这样可以避免有人在空行和空页随意添加记录,对堵塞在账簿登记中可能出现的漏洞,是十分必要的防范措施。

日记账每一账页登记完毕结转下页时,应当结出本月开始至本页末止的发生额及余额,写在本页最后一行和下页第一行有关栏内,并在摘要栏内注明“过次页”和“承前页”字样;也可以将本页合计数及金额只写在下页第一行有关栏内,并在摘要栏内注明“承前页”字样。

3.逐笔、序时登记日记账,做到日清月结、账款相符
(1)在登账的科目后标明记账符号“√”。

(2)在记账人处签章。

(3)日记账中的日期、摘要均为记账凭证中的日期、摘要。

(4)结出余额公式:上日余额+本日收入-本日支出=本日余额。

(四)结账、对账
1.每日
(1)结账。

在每日业务终了时,应结出现金日记账及银行存款日记账的本日余额。

在分设“收入日记账”和“支出日记账”的情况下,在每日终了按规定登记入账后,应结出当日收入合计数和当日支出合计数,然后将支出日记账中当日支出合计数记入收入日记账中的当日支出合计栏内,在此基础上再结出当日账面余额。

(2)对账。

每天下班前,盘点库存现金的实有数,与现金日记账的当日余额核对看是否相符,如果不符应查找原因并及时做出处理。

2.月末
(1)对账。

月末将日记账与相关收付业务的记账凭证核对,核对的项目主要是:核对凭证;复查记账凭证与原始凭证,看两者是否完全相符;查对账证金额与方向的一致性,如发现错误应立即更正。

月末将现金日记账、银行存款日记账的余额与现金总账、银行存款总账余额核对。

月末将银行存款日记账与银行对账单核对,并编制银行存款余额调节表。

月末对保管的支票、发票、有价证券、重要结算凭证进行清点,按顺序进行登记核对。

(2)结账。

现金、银行存款日记账每月结账时,要结出本月发生额和余额,在摘要栏内注明“本月合计”字样,并在下面通栏划单红线。

如果年度终了时,现金、银行存款日记账有余额,要将余额结转下年,并在摘要栏内注明“结转下年”字样;在下一会计年度新建有关会计账户的第一行余额栏内填写上年结转的余额,并在摘要栏注明“上年结转”字样。

(五)编制出纳报表
1.在对账、结账后,根据现金日记账、银行存款日记账、其他货币资金明细账、有价证券明细账等核算资料,编制“出纳报告表”。

2.将“出纳报告表”中的数字同据以编制出纳报告表的账簿中的有关数字进行核对。

3.将“出纳报告表”送主管处审批。

(六)装订凭证
1.装订前的整理
2.会计凭证的装订
具体步骤如下:
(1)填写记账凭证封面
(2)整理记账凭证。

(3)用打孔机在凭证的左上角打孔
(4)用大针引线绳穿过钻好的孔,将凭证缝牢,线绳最好把凭证两端也系上。

在凭证的背面打结,然后取下夹子
(5)将包角纸往后翻,压平,上侧成90度
(6)按凭证左上角的大小裁剪包角纸,并用包角纸将线绳遮盖并粘牢
(7)将装订好的凭证放进凭证盒,并在盒脊上填好相关要素。

(七)出纳档案的保存
1.整理和保管有关凭证
出纳记账所依据的原始凭证及记账凭证,在出纳记账后,要传递给记账会计,在年终归档前由记账会计进行整理和保存。

2.调阅出纳资料
出纳保存的核算资料,按规定不能外借,若有特殊情况需要调阅,必须报经上级主管部门批准,并应登记、签字、限期归还。

调阅的出纳资料不能拆散原卷册。

二、出纳工作的时间安排及防错须知
(一)时间安排
(二)关注容易出错时段
1.4 出纳人员的职业发展与从业准备
一、职业发展
(一)财会工作的纯职业化道路
(二)以专业为跳板转向综合管理的半职业化道路
二、从业指导
(一)首先要树立信心,面对第一次要仔细、沉住气(二)多动脑筋
(三)工作中坚持原则,依法办理业务
(四)努力学习,勇于创新
(五)要培养良好的人际交往能力和一定的管理能力。

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