社会保障精算课程教学大纲
《社会保障精算》课程教学大纲 (2006年制订) 课程编号： 英 文 名：Actuarial Principle for Social Security 课程类别：专业选修课 适用专业：劳动与社会保障专业 前 置 课：保险学、西方经济学、经济数学、社会保障学 后 置 课：无 学 分：2学分 课 时：36课时 主讲教师：秦建国 选定教材：王晓军.社会保障精算原理[M].北京：中国人民大学出版社，2000 课程概述： 社会保障精算是社会保障事业建立和正常运作的数理基础，它以概率论与数理统计为基础，与人口、社会、经济有关科学相结合，通过对人们面临的老年、疾病、失业、伤残、生育、贫困等经济生活失去保障风险的评价，对社会保障的成本、债务、长期财务收支变动做出估计和预警，保证社会保障制度的财务稳定性。精算在社会保障制度的建立和运作中发挥着重要的作用。主要包括以下三个部分的内容：第一部分是导论，介绍社会保障精算的原理和主要内容；第二部分是保险精算基本原理，包括寿险精算基础理论、人寿与年金保险基本理论介绍、医疗保险精算基础理论和医疗保险费的计算方法等内容；第三部分是社会保障精算原理，包括养老保险成本与债务的估计、养老保险的长期精算估计、医疗保险基金的筹集与预测、其他社会保障项目的精算估计等内容。
教学目的： 我国正在建立适应社会主义市场经济发展需要的新型的社会保障制度，精算在社会保障制度的建立和运作中将发挥重要作用。通过社会保障精算的学习，掌握对风险事件的评价方法，对各种经济安全方案的未来财务收支和债务水平进行估计，使社会保障经济安全方案的建立在稳定的财务基础上。具体而言，能够对人们面临的老年、疾病、失业、伤残、生育、贫困等经济生活失去保障风险的评价，对社会保障的成本、债务、长期财务收支变动做出估计和预警。
教学方法： 本课程采用教师讲授、课堂讨论、学生自学相结合的教学方式，努力形成教师和学生双向互动、对称平衡的最佳教学模式。方法包括：第一，以老师讲授为主，课堂讨论为辅；第二，集中辅导要紧密结合主教材，配合使用其他教学媒体帮助学生理解和掌握各章的基本概念、原理和内容要点，选用一些实例引导学生运用有关理论去分析社会保障精算的一些现实问题；第三，采用多种教学方式，组织小组讨论，提高学生实践能力。
各章教学要求及教学要点： 导论 课时分配：1课时 教学要求： 了解本门课程的结构及主要内容，介绍教学方法及要求。重点是本课程的结构体系，难点是学习方法的把握。
教学内容： 一、精算科学是社会保障事业建立的基础 二、社会保障精算的原理和主要内容 三、本书的结构和主要内容
上篇 保险精算基本原理 第一章 寿险精算基础 课时分配：3课时 教学要求： 了解年金现值和终值的计算、生存函数和生命表函数、多减因表基本函数等。重点是年金现值和终值的计算，难点是生存函数和生命表函数的计算。
教学内容： 一、利息理论 1.利息基础函数 2.年金 二、生命表 1.基本函数 2.生存分布 3.选择生命表和终极生命表 4.非整数年龄存活函数的估计 三、多减因表 1.基本函数 2.减因力 3.联合单减因表 思考题： 1.假设1000元在半年后成为1200元，求i（2），i，d（3）。 2.如果每月定期存入银行100元，在利率为3%下，20年后存款累积额为多少？如果20年期满时的存款累积额转化为每年一次的定额永续年金，那么每年可以提取的数额为多少？
3.某人从银行贷款20万元用于购买住房，已知贷款利率为4%，银行规定从借款第二年起用30年等额还款，求每年还款数额。
4.某人25岁时月工资为800元，假设工资每年增长一次，年增长率为2%，他计划每月以工资的5%存款，建立个人养老账户，如果存款年利率恒为4%，那么在他60岁退休时个人账户的累积额为多少？如果在他60岁时个人账户的累积额转化为20年的定额年金，那么每年可以领取的数额为多少？
第二章 人寿与年金保险 课时分配：6课时 教学要求： 了解人寿和年金保险精算现值的意义和计算，保险费的计算、准备金的计算等。重点是人寿和年金保险精算现值计算，难点是保险费的计算、准备金的计算。
教学内容： 一、人寿保险 1.死亡年年末赔付的寿险 2.死亡时赔付的寿险 3.死亡时赔付的寿险精算现值的计算 二、生存年金 1.纯粹的生存保险 2.年付一次生存年金的精算现值 3.年付m次生存年金的精算现值 三、保险费 1.均衡保险费 2.总保险费 四、责任准备金 1.均衡保险费责任准备金 2.责任准备金的递推公式 3.修正的责任准备金 思考题： 以附表1和附表2的资料为基础生命表。 1.某人在30岁时投保了10000元30年两全保险，死亡赔付在死亡年年末，假设利率为6%，计算保单趸缴净保费。
2.若lx=100-x，δ=0.04，计算40岁投保20年1000元定期寿险的趸缴净保费。 3.30岁的人投保了从60岁起每月1000元的生存年金，利率为6%，计算这一保单的趸缴净保费。
4.某年金保险从被保险人达到60岁起每月支付1000元，直到被保险人死亡为止，如果被保险人在60岁前死亡，则一次性给付10000元，利率为6%，如果某人25岁开始投保，保险费在60岁前每月缴付一次，计算每月缴付的净保费。
5.某人20岁时投保了10000元两全保险，利率为6%，计算第10年末均衡净保费责任准备金。
6.某人在40岁时购买了20年20000元两全保险，保费在10年内付清，利率为6%，计算：（1）第5年末和第15年末均衡净保费责任准备金。（2）以完全初年定期修正法计算第5年末和第15年末的责任准备金。
第三章 医疗保险精算基础 课时分配：6课时 教学要求： 掌握疾病发生次数分布规律、每次医疗费用分布规律和总成本的估计。重点是总成本的 估计，难点是疾病发生次数分布规律、每次医疗费用分布规律。 教学内容： 一、医疗保险精算的基本思想 二、疾病发生次数的分布 1.二项分布及其运用 2.泊松分布及其运用 3.负二项分布及其运用 三、每次医疗费用的分布 1.几种常用的分布 2.分布拟合 四、总成本估计 1.索赔模型的数学基础 2.个体索赔模型 3.聚合索赔模型 思考题： 1.关于4个人的独立随机变量XK（K=1，2，3，4）具有如下概率分布：
X pr（X1=x） pr（X1=x） pr（X1=x） pr（X1=x） 0 0.6 0.7 0.6 0.9 1 0.0 0.2 0.0 0.0 2 0.3 0.1 0.0 0.0 3 0.0 0.0 0.4 0.0 4 0.1 0.0 0.0 0.1 对于非负整数x，利用卷积公式求Fs(s)(s=0,1,2,…,13)，其中s=X1+X2+X3+X4。 2.考虑三个独立的随机变量X1，X2，X3，每个随机变量均服从指数分布，且E[Xi]=i(i=1,2,3)。试推出S=X1+X2+X3的概率分布密度函数。（1）用卷积公式。（2）利用S的矩母函数。 3.假定S服从泊松分布，参数为λ=12，索赔金额在[0，1]内有均匀分布的复合泊松分布。采用：（1）正态近似方法。（2）变形Г分布近似方法，求p（S<10）的近似值。
第四章 医疗保险费 课时分配：6课时 教学要求： 掌握保险费的计算原理和计算方法，以及信度理论与保险费的校正。重点是保险费的计算原理和计算方法，难点是信度理论与保险费的校正。
教学内容： 一、保险费的计算原理 1.保险费的计算原理 2.保险费计算原理的性质 二、保险费的计算方法 1.单一保单下的保费计算 2.多保单下的保费计算 3.免赔或限额条件下的保费计算 三、信度理论与保险费 1.完全可信性 2.部分可信性 思考题： 1.在索赔发生时，定期保险赔付的金额为B，索赔发生的概率为q。 （1）考虑下列损失随机变量，试证明E[L]=0。 L=﹛B-Bq（概率为q）-Bq（概率为1-q） （2）计算Var[L]。 （3）设安全附加保险费为：Bq+s√Var[L]。如果卖出200张该类保单，且（1）中所定义的这些保单的随机变量相互独立，试计算附加系数S，使得损失变量的总和超过总安全附加额的概率为0.01。
2.S1，S2，…，Sn为某给定期间的损失，确定相应Sn+1的保险费。假定Si（i=1,2,…,N）的 分布为参数（θ，σ1）的正态分布，其中均值θ是随机变量，假定θ的先验分布为参数（μ，σ2）的正态分布，试求：
（1）θ的后验分布。 （2）保险费的信度因子及后验保险费。
下篇 社会保障精算原理 第五章 养老保险成本与债务的估计 课时分配：6课时 教学要求： 掌握成本和债务的基本概念与精算估计方法、个体给付分配精算成本法下成本与债务的估计、个体成本分配精算成本法下成本与债务的估计。重点是成本和债务的基本概念与精算估计方法，难点是相关成本与债务的估计。
教学内容： 一、待遇预定养老保险成本与债务的估计 1.成本与债务估计的意义 2.人口理论 3.精算估计 4.退休给付的方式 5.基本成本概念 6.成本债务估计方式的分类 二、给付分配精算成本法 1.正常成本 2.精算债务 3.补充债务 4.没有补充债务的给付分配精算成本法 三、成本分配精算成本法 1.个体成本法在分摊期内均衡分配 2.成本以工资的一定比例分配
《社会保障基金管理》课程教学大纲
《社会保障基金管理》课程教学大纲一、课程基本信息课程代码：课程名称：社会保障基金管理英文名称：Management of Social Security Funds课程类别：专业必修课学时：48学分：3适用对象: 劳动与社会保障专业大三本科生考核方式：考试先修课程：社会保障概论、社会保险理论与实务、劳动经济学、社会政策分析二、课程简介《社会保障基金管理》是劳动与社会保障专业的一门专业基础课程。
作为一个极为复杂的社会系统工程，社会保障基金管理涉及亿万民众的切身利益和社会稳定大局。
社会保障基金是社会保障制度的物质基础和实现其社会政策的核心条件，社会保障基金的安全、有效运营和保值增值是社会保障制度成败的关键。
社会保障基金管理是20世纪90年代以来国际社会保障领域备受关注的重要前沿课题，它是研究社会保障基金的征缴、保管、投资运营、保值增值、监管等的运行机制、制度规范及其规律的一门新兴的、综合性的、边缘性管理学科。
社会保障基金管理是为保障劳动者的基本生活，根据国家和个人的经济承受能力而开展的基金筹集、待遇支付、基金保值增值的行为和过程。
“Social Security Fund Management”is a professional basic course of labor and Social Security Specialty. As an extremely complex social systems engineering, the management of Social Security Fund involves the vital interests of hundreds of millions of people and the overall situation of social stability. The Social Security Fund is the material foundation of the social security system and the core condition of realizing its social policy. The safety, effective operation and value-keeping and increment of the social security fund are the key to the success of the social security system. Since the 1990s, the management ofthe Social Security Fund has been an important front topic in the field of international social security, it is a new, comprehensive and marginal management discipline to study the operation mechanism, system standard and Law of Social Security Fund collection, storage, investment and operation, value preservation and increment, supervision and so on. The Management of Social Security Fund is the behavior and process of fund raising, treatment and payment, fund maintaining and increasing in value in order to guarantee the basic life of workers and according to the economic bearing capacity of the state and individuals.三、课程性质与教学目的《社会保障基金管理》课程的教学目的是：使学生了解社会保障基金管理的基本理论、基本原理、主要方法与技术，深刻理解国内外社会保障基金管理的现行制度以及未来发展的趋势，并能结合我国实际，力求探索和建立我国的社会保障基金管理的系统理论和决策与分析；使学生基本具备用保障基金管理的系统理论来决策与分析社会保障问题的专业素质，并努力培育学生对于现行政策的正确认知能力，以及为我国社会保障事业而努力奋斗的职业精神。
《社会保障基金管理》新版课程教学大纲
《社会保障基金管理》课程教学大纲一、基本信息课程名称(中英文) 社会保障基金管理（management of social security funds）课程类别 B A公共基础课B专业基础课C专业限选课D专业任选课学时（学分）共48学时（3学分），其中理论教学48学时，课内实验教学0 学时适用学科专业劳动保障考核方式考试责任审核人签字院长：教学院长：二、课程简介（不超过300字）作为一个极为复杂的社会系统工程，社会保障基金管理涉及亿万民众的切身利益和社会稳定大局。
社会保障基金是社会保障制度的物质基础和实现其社会政策的核心条件，社会保障基金的安全、有效运营和保值增值是社会保障制度成败的关键。
社会保障基金管理是20世纪90年代以来国际社会保障领域备受关注的重要前沿课题，它是研究社会保障基金的征缴、保管、投资运营、保值增值、监管等的运行机制、制度规范及其规律的一门新兴的、综合性的、边缘性管理学科。
社会保障基金管理是为保障劳动者的基本生活，根据国家和个人的经济承受能力而开展的基金筹集、待遇支付、基金保值增值的行为和过程。
社会保障基金管理是劳动与社会保障专业的一门专业基础课程。
三、知识点（一）基本知识点通过该课程的学习，使学生了解社会保障基金的内涵、性质、功能、来源与构成等关于社会保障基金与基金管理的若干基本理论；社会保障基金管理的国际经验；我国社会保障基金管理的改革与发展。
理解社会保障基金管理的内涵与外延；社会保障基金监管的主要内容；社会保障基金与国家财政间的联系。
掌握社会保障基金筹资的具体形式及其选择；社会保障基金管理的基本框架；社会保障基金投资运营管理模式。
力求使学生能够结合我国实际，探索和建立我国的社会保障基金管理的系统理论和决策与分析。
（二）重要知识点课程重要知识点包括：社会保障基金管理、社会保障基金筹集、社会保障基金运行、社会保障基金投资运营、社会保障基金监督管理、社会保险基金的财务管理以及社会保障基金管理的国际比较等内容。
《社会保障学》教学大纲全套
第一章社会保障体系教学要求：通过本章学习应能熟悉社会保障的制度特征和理念基础，掌握社会保障制度结构的总体框架及其项目构成，能运用相关理论分析社会保障在市场经济中的定位和功能，了解社会保障的管理体制和社会保障法制化建设。
教学重点与难点：社会保障的内涵、社会保险与商业保险的关联、社会保障的制度主体、社会保障水平及其适度性。
课时：4学时教学内容：第一节社会保障的特征和理念基础一．社会保障的内涵：（一）联合国国际劳工组织的定义；（二）中国学者的定义。
二．社会保障的外延：比较（1）社会保障与社会福利（2）社会保障与社会服务。
三．社会保障的制度特征：（一）国家主导性；（二）法制性；（三）社会性；（四）福利性；（五）人道性。
四．社会保障的理念基础：以个人自立为基点，承认帮助个人抵御在市场经济中可能遇到的生活和劳动风险既是社会和政府的义务与责任，也是个人的权利。
社会保障的基本原则是自助者公助。
第二节社会保障制度结构一．社会保障制度结构的总体框架及项目构成：（一）社会救助——最低层次的社会保障，保障社会成员的生存需要；（二）社会保险——基本保障，保障劳动者因失去劳动能力从而失去工资后仍能维持基本生活；（三）社会福利——增进城乡全体居民生活福利的高层次社会保障；（四）社会优抚——特殊性质的社会保障，保障为社会做出贡献和牺牲的军人及其眷属的基本生活。
二．两类不同性质保障项目的界定及分类管理：（一）社会保险类项目和转移支付类项目的联系与区别；1．联系：都是由国家和社会对生存发生困难的社会成员提供物质帮助的一种收入再分配的工具。
2．区别：社会保险的再分配属于横向再分配；社会保险的贡献与收益呈对称性。
社会福利、社会救济和社会优抚项目的贡献和收益则呈非对称性。
（二）社会保险类项目与转移支付类项目的分类管理。
第三节社会保险与商业保险的联系与区别一．社会保险与商业保险的产生与发展；二．社会保险与商业保险的异同分析。
（一）二者的类同：1．社会保险与商业人寿保险都以人的生命和身体为保险标的；2．两者都具有化解社会风险、维持经济繁荣的功能；3．二者的运作机理及其所使用的很多术语和计算方法、预测方法类同。
《社会保障学》教学大纲
《医疗保险概论》教学大纲供全校文化素质公选课使用一、课程基本信息课程名称：医疗保险概论课程号：504147010课程属性：选修课先修课程：无学分：1学分总学时：16学时理论学时：16 实验（实践）学时：0二、教学目的及要求《医疗保险概论》旨在向广大学生普及我国医疗保险及其相关知识，内容涉及社会医疗保险和商业医疗保险两个部分。
在学习过程中，要求学生了解医疗保险的基本架构，能够初步利用所学知识做出自己的医疗保险规划。
三、教学内容（下划双线表示掌握内容，下划单线表示熟悉内容；句尾的“*”表示教学难点）第一章健康、风险与保险健康、风险与保险的基本关系，保险的职能与作用，保险的基本类别，医疗保险简介。
第二章国际医疗保险模式比较国家医疗保险模式，社会医疗保险模式，市场医疗保险模式，储蓄医疗保险模式，模式比较与评价第三章中国农村医疗保险制度中国农村医疗保险制度：新型农村合作医疗保险制度的历史沿革，建立，发展，基本内容，存在问题。
第四章中国城市医疗保险制度中国城市医疗保险制度的历史沿革：公费医疗制度，劳保医疗保险制度；现行城市医疗保险制度：城镇职工医疗保险制度，城市居民医疗保险制度；基本医疗保险制度的目标与挑战。
第五章补充医疗保险制度补充医疗保险制度相关内容，现行补充医疗保险制度（按不同举办机构介绍），补充医疗保险制度的探索与发展。
附：学时分配表：四、教材（名称、作者、出版社、出版时间）自编讲义五、参考书目医疗保险类相关书籍六、成绩评定平时成绩50％，期末成绩50％。
卫生政策与管理系编写（修订）人：范少瑜2014年1月21 日。
社会保险学课程教学大纲
《社会保险》教学大纲一、教学目的和任务教学目的：要求学生熟练掌握社会保险的基本理论、基本概念、中国社会保险制度的主要政策规定与制度特征，了解国外社会保险理论和实践的发展现状。
教学任务：1、要把握社会保险学科在内容上的交叉性和综合性特征。
社会保险不仅要研究一般的经济规律和社会保险规律，而且还要研究社会发展规律、自然规律和上层建筑对社会保险的影响和作用。
社会保险活动及其管理在方法上坚持多种方法并用原则，但以经济方法为主，辅之以必要的行政、法律、教育和技术方法等。
可见，社会保险与经济学、政治学、管理学、教育学、自然科学、医学、卫生经济学、法学、社会学和心理学有密切的联系，在内容上有许多相互交错之处。
从这种意义上说，它是一门边缘学科。
为此，社会保险科学必须在自身研究的基础上，广泛地吸取和利用上述各种现有的研究成果，才能使自己形成一门相对独立的学科，并发挥应有的作用。
从这种意义上说，社会保险又是一门综合性学科。
2、要把握社会保险的经济性特征。
社会保险作为一门理论性、应用性、交叉性、边缘性和综合性较强性的学科，固然同社会学、管理学等其他学科有着广泛的联系，但并古因此而改变它的经济属性。
实际上，社会保险本来就是一个经济范畴。
社会保险可以筹集可创造经济力量，分配和调整经济利益。
总之，社会保险是一种经济利益上的保障，它所反映的是社会保险关系各方当事人之间的经济、利益关系。
3、要把握社会保险的独立性特征。
社会保险是随着经济学学科发展而分离出来的一门应用经济学。
由于社会保险有其特有的研究对象，使它同其他经济学既有一定的内在联系，又有明显的区别。
例如，社会保险和财政学虽然同属于研究分配经济关系的科学，但两者所反映的经济关系是不同的。
财政反映的是以国家为主体的分配和再分配关系，这种关系具有强制性和无偿性特点。
而社会保险反映的是以国家政府或社会保障部门或用人单位为主体的再分配关系，这种关系则以强制性和有偿性为特点。
又如，社会保险和政治经济学虽然同属于经济学学科，然而，两者研究的对象和任务是不同的。
《社会保障学》教学大纲
《社会保障学》教学大纲供公共事业管理专业（健康保险方向）使用一、课程基本信息课程名称（中英文）：社会保障学（social security）课程号：504093020课程属性：专业必修课先修课程：学分：2学分总学时：32学时理论学时：32 实验（实践）学时：0二、教学目的及要求三、教学内容（下划双线表示掌握内容，下划单线表示熟悉内容；句尾的“*”表示教学难点）第一章序论社会保障的基本界定、特征、原则；社会保障的理论框架、目标、功能及意义，社会保障的产生与发展，社会保障的立法与管理。
第二章社会保障体系与模式社会保障体系：含义，建设目标、体系结构；社会保障体系的构成：社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、补充保障；社会保障的主要模式﹡：社会保险模式、福利国家模式、强制储蓄模式、国家保险模式。
第三章养老保险养老保险的产生和发展；养老保险的含义；养老保险的特征；影响养老保险的因素；养老保险的基本模式：责任承担模式、财务模式、基金运行模式、缴费模式、给付模式；养老保险的基本内容：覆盖范围、基金来源、筹资方式、享受资格、待遇水平、基金运行、管理体制。
中国养老保险改革历程。
第五章失业保险失业保险的产生与发展；失业及失业保险的涵义；失业保险的类型；失业保险的目标与功能；失业保险的基本内容：覆盖范围、资金筹集、基金使用、失业待遇；国外失业保险的基本类型；中国的失业保险制度。
第六章工伤保险工伤保险的产生与发展；工伤与工伤保险的基本涵义；工伤保险的特点与原则；工伤保险的作用；工伤保险的基本内容：工伤范围、工伤鉴定、工伤保险待遇、工伤保险基金运用、工伤预防与职业康复。
工伤保险的基本模式：雇主责任保险模式、社会保险模式、混合保险模式；中国工伤保险制度。
第七章生育保险生育保险概述：含义，保障内容，作用；国外生育保险制度介绍：我国生育保险制度介绍；生育保险制度的发展趋势。
第八章社会救助社会救助的历史进程；社会救助的涵义：含义、对象、目标、与社会保险的不同；社会救助的基本特征；社会救助的功能；社会救助的基本内容：社会救助体系、社会救助对象、社会救助标准及其确定方法、社会救助的基本管理；我国的社会救助制度：最低生活保障制度、农村五保制度及灾害救助。
社会保障教学大纲
《社会保障学》教学大纲适用于公管专业一、课程简介在构建和谐社会的宏观背景下，社会保障制度日益成为社会关注的焦点，社会保障涉及的范围最广、运行机制复杂，它对国民生活以及经济和社会发展有着重要作用，是国家的基本经济社会制度之一。
本课程以中国保障制度的改革与实践为主线，对中国保障制度特别是改革开放30年来的变革进行历史的、客观的、理性的、系统的思考与研究。
通过本课程学习，能够培养学生掌握现代社会保障流程，在以后从事专业管理工作时，提供理论指导。
社会保障学是公共事业管理专业（卫生）的一门必修课程，共54理论学时，3.0学分。
二、课程目标（一）基本理论知识社会保障学主要包括以下内容：介绍社会保障制度的范围以及运行机制；社会保障相关关系；养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及社会优抚；农村社会保障及灵活就业人员的社会保障；医疗保障制度改革的内容，重点对补充医疗保障制度进行定位和可行性研究，提出了补充医疗保障发展模式的原则和特点。
（二）基本技能熟悉社会保障学的基本理论，特别是补充保障在保障体系中的作用。
能够以所学理论和知识为基础，提高分析和解决实际社会保障问题的能力，（三）基本素质通过本课程的学习，使学生系统学习社会保障学的基本理论和方法，尤其是在卫生领域中的应用，增强学生的社会保障意识，努力造就既懂得医学基本知识，精通公共事业管理专业技能，又熟悉现代社会保障知识的复合型人才。
第一章导论目标1.掌握（1）社会保障的基本特征；（2）社会保障的目标；（3）社会保障的功能。
2.熟悉社会保障的意义。
3.了解社会保障的理论界定。
内容1.重点阐述（1）社会保障的基本特征；（2）社会保障的目标；（3）社会保障的功能。
2.详细讲解社会保障的意义。
3.一般介绍不同国家对社会保障的理论界定。
第二章社会保障的制度结构目标1.掌握社会保障改革的基本内容。
2.熟悉世界上现存的几种社会保障制度模式。
3.了解社会保障的发展进程。
社会保障学课程教学大纲
《社会保障学》课程教学大纲(2008年修订)课程编号：英文名：Social Security课程类别：专业主干课适用专业：劳动与社会保障、社会工作前置课：保险学、西方经济学、管理学后置课：社会保险、社会保障基金管理、社会保障国际比较学分：3学分课时：48课时主讲教师：曹信邦、林治芬、陆解芬选定教材：曹信邦，《社会保障学》，北京：科学出版社，2007年版课程概述：《社会保障学》是劳动与社会保障专业、社会工作专业的专业主干课。
本课程主要介绍社会保障的一些基本理论，包括社会保障的内涵、社会保障的功能、社会保障与社会经济发展的关系，社会保障中效率与公平的关系；社会保障制度产生的社会条件及经济条件；社会保障制度产生的历史过程；社会保障的基本理论基础，主要是西方经济学家的社会保障理论和马克思主义的社会保障理论；社会保障体系的构成；社会保障基金筹集与使用；社会保险制度的构成，特别是养老保险制度、失业保险制度、医疗保险制度和工伤保险制度的构成要素；社会救济制度；社会优抚制度和社会福利制度。
中国社会保障制度的内容和改革的趋势。
教学目的：通过《社会保障学》课程的学习，能够使该专业的学生了解社会保障的一些基本理论和基本方法，掌握社会保障制度的基本内容。
设置本课程的目的要求是使学生比较广泛、系统地学习和理解社会保障基本理论和基本知识，掌握社会保障诸范畴的概念、性质、作用以及运用社会保障范畴解决如何进行收入分配才能保障社会成员生存；培养和提高学生运用所学知识分析社会保障实践中提出问题和解决问题的能力，以适应在社会主义市场经济体制下社会保障管理的需要。
由于《社会保障学》课程对于劳动与社会保障专业、社会工作专业的学生来讲，是一门比较陌生课程，为了方便学生学习，并提高其学习的积极性，可以考虑使用教师课堂讲解、提供教学案例分析相结合的教学方法，特别是注意运用国际上社会保障实践上比较成熟国家的经验，帮助学生认识和理解社会保障有关理论，通过深入浅出的探究、剖析，从中找出社会保障的发展规律，为中国社会保障制度的建立和完善提供借鉴。
社会保险教学大纲
社会保险教学大纲社会保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障职工的基本权益和社会稳定。
为了更好地普及社会保险知识，提高人们对社会保险的认识，制定了社会保险教学大纲。
本文将按照教学大纲的内容要求，对社会保险的相关知识进行探讨。
一. 社会保险的概述社会保险是指通过政府采取法定手段，按照一定的制度和程序向全体劳动者提供的一种社会福利保障。
它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
二. 养老保险养老保险是为了保障劳动者在退休后的基本生活需求而设立的一项保险制度。
它主要分为企业职工养老保险和城乡居民养老保险两种形式。
企业职工养老保险是由企事业单位和职工共同缴纳的；城乡居民养老保险是由市县级社会保险经办机构统一管理的。
三. 医疗保险医疗保险是为了保障劳动者在就医时的医疗费用而设立的一项保险制度。
它主要分为基本医疗保险和补充医疗保险两种形式。
基本医疗保险是由企事业单位和职工共同缴纳的，用于支付基本医疗保险范围内的医疗费用；补充医疗保险是由个人自愿参加的，可以补充支付基本医疗保险范围外的医疗费用。
四. 失业保险失业保险是为了保障劳动者在失业期间的基本生活需求而设立的一项保险制度。
它主要由企事业单位和职工共同缴纳，失业人员可以领取一定的失业救助金。
五. 工伤保险工伤保险是为了保障劳动者在工作期间发生工伤时的医疗费用和工伤赔偿而设立的一项保险制度。
它由企事业单位为职工缴纳，工伤职工可以享受一定的医疗待遇和工伤赔偿。
六. 生育保险生育保险是为了保障职工在生育期间的基本生活需求和医疗费用而设立的一项保险制度。
它由企事业单位和职工共同缴纳，女性职工在生育期间可以享受产假和一定的生育津贴。
七. 保险基金的运作社会保险的资金主要来自于各级政府的财政拨款、企业和个人的缴纳以及保险基金的收益。
保险基金的运作需要建立健全的管理制度，保障资金的安全和合理利用。
八. 社会保险的未来发展随着社会的进步和人口老龄化趋势的加剧，社会保险制度也面临着一些新的挑战和问题。