防性侵制度
防性侵安全管理制度
一、总则为加强我校安全管理，预防和打击性侵害事件，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生、教职工及其家属，以及与我校有业务往来的其他人员。
三、组织机构1.成立学校防性侵工作领导小组，负责组织、协调、指导学校防性侵工作。
2.设立防性侵办公室，负责具体实施防性侵措施，处理相关事宜。
四、预防措施1.加强宣传教育：通过开展防性侵知识讲座、制作宣传资料等形式，提高师生防性侵意识。
2.完善制度保障：建立健全教职工与学生交往行为准则、学生宿舍安全管理规定、视频监控管理规定等制度。
3.严格人员管理：加强对教职工、学生的背景审查，确保教职工队伍纯洁；禁止教职工与学生单独相处，特别是异性教职工与学生。
4.加强宿舍管理：设立宿舍管理员，定期检查宿舍，确保宿舍安全；禁止外来人员进入宿舍。
5.强化校园监控：完善校园监控设施，确保校园内重点区域全覆盖；加强监控设备的维护和保养。
6.建立紧急应对机制：制定性侵害应急预案，明确应急响应流程；加强应急演练，提高师生应对能力。
五、处置措施1.接到性侵害举报后，立即启动应急预案，迅速调查核实。
2.对性侵害行为进行调查，依法依规处理，保护受害者的合法权益。
3.对涉嫌性侵害的教职工，立即停止其工作，配合公安机关调查；对构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
4.对受害者进行心理疏导和关爱，帮助其恢复正常生活。
六、责任追究1.学校防性侵工作领导小组对防性侵工作负有领导责任。
2.防性侵办公室对具体实施防性侵措施负有直接责任。
3.教职工、学生及其他人员违反本制度，造成严重后果的，依法依规追究其责任。
七、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由学校防性侵工作领导小组负责解释。
3.学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
幼儿园防性侵管理制度
一、总则为了保障幼儿的人身安全，预防性侵事件的发生，提高幼儿园的管理水平，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，结合本园实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立幼儿园防性侵工作领导小组，由园长担任组长，分管安全的副园长担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 防性侵工作领导小组的主要职责：（1）制定幼儿园防性侵工作计划，组织实施；（2）对教职工进行防性侵教育培训，提高防范意识；（3）定期检查幼儿园安全设施，确保安全；（4）处理性侵事件的投诉和举报，保护受害者的合法权益；（5）与家长保持密切联系，共同做好防性侵工作。
三、预防措施1. 教育培训（1）对教职工进行防性侵知识培训，提高教职工的防范意识和处理能力；（2）定期开展幼儿防性侵教育，教会幼儿识别和防范性侵行为。
2. 环境安全（1）加强幼儿园安全管理，确保幼儿园内部环境安全；（2）加强对校园周边环境的监控，防止陌生人进入幼儿园。
3. 教职工管理（1）严格执行教职工招聘制度，对拟招聘人员进行背景调查；（2）禁止教职工单独与幼儿接触，特别是异性教职工与女幼儿；（3）对教职工进行定期考核，发现问题及时处理。
4. 学生管理（1）加强幼儿自我保护教育，提高幼儿的防范意识；（2）建立学生请销假制度，关注幼儿去向，确保幼儿安全；（3）加强宿舍管理，确保宿舍安全。
四、性侵事件处理1. 事件报告（1）发现性侵事件，立即向园长报告；（2）园长接到报告后，立即启动应急预案，组织调查。
2. 事件调查（1）成立调查组，对性侵事件进行全面调查；（2）调查组要保护受害者的隐私，确保调查公正、公平。
3. 事件处理（1）根据调查结果，对责任人进行严肃处理；（2）对受害者进行心理疏导，帮助其恢复正常生活；（3）对性侵事件进行公开通报，提高全园防范意识。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
2. 本制度由幼儿园防性侵工作领导小组负责解释。
学校关于防性侵工作的制度
学校关于防性侵工作的制度为了加强校园安全管理，保护学生身心健康，预防性侵害事件的发生，我校特制定本制度。
一、工作目标1. 建立健全学校防性侵工作长效机制，确保校园安全。
2. 提高师生防性侵意识，营造安全、健康的校园环境。
3. 加强师德师风建设，杜绝性侵害事件的发生。
二、组织机构1. 成立学校防性侵工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，相关部门负责人为成员。
2. 领导小组负责制定防性侵工作计划，组织、协调、指导、检查和考核防性侵工作。
3. 设置专门的安全保卫机构，配备专职安全保卫人员，负责校园安全巡查、突发事件处理等工作。
三、工作措施1. 加强宣传教育（1）利用校园广播、宣传栏、班会等形式，定期开展防性侵教育，提高师生的防范意识。
（2）邀请专家、公安民警等开展防性侵专题讲座，教育学生如何识别、防范和应对性侵害。
（3）组织学生参加防性侵演练，提高学生的自我保护和应急处理能力。
2. 建立健全制度（1）制定学校防性侵工作制度，明确责任分工、工作流程和应急预案。
（2）建立健全师生员工入职审查制度，杜绝有性侵害犯罪记录的人员进入校园。
（3）建立学生宿舍管理制度，加强对宿舍区的安全管理。
3. 加强监督检查（1）定期对校园安全隐患进行排查，发现问题及时整改。
（2）加强对校园周边环境的整治，防止不良人员进入校园。
（3）对涉嫌性侵害的线索，及时报告公安机关，并配合调查处理。
4. 强化师德师风建设（1）开展师德师风教育，提高教师职业道德水平。
（2）建立教师行为规范，明确师生交往界限。
（3）加强师生沟通，关注学生心理健康，及时发现和处理问题。
5. 加强家校合作（1）定期召开家长会，宣传防性侵知识，提高家长的安全意识。
（2）建立家校联系制度，及时了解学生校外生活情况。
（3）鼓励家长参与学校安全管理，共同防范性侵害事件的发生。
四、工作考核1. 将防性侵工作纳入学校年度考核内容，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
小学校园防性侵教育管理制度
一、总则为加强我校学生防性侵教育工作，提高学生自我保护意识，预防和减少性侵事件的发生，保障学生身心健康，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、工作目标1. 提高学生防性侵意识，使学生了解性侵害的概念、危害和防范措施。
2. 增强学生自我保护能力，使学生学会在遇到性侵害时正确应对。
3. 建立健全防性侵工作机制，确保校园安全，为学生营造良好的学习生活环境。
三、组织机构1. 成立校园防性侵工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、班主任、心理咨询师等人员为成员。
2. 设立防性侵教育宣传小组，负责宣传、培训、指导等工作。
3. 设立防性侵举报投诉渠道，接受学生、家长和社会的举报投诉。
四、教育内容1. 性侵害的定义、表现形式和危害。
2. 如何识别性侵害行为。
3. 遇到性侵害时如何应对和求助。
4. 如何保护自己的隐私部位。
5. 如何拒绝不适当的身体接触和言语骚扰。
五、教育实施1. 定期开展防性侵教育主题班会、讲座、活动等，将防性侵教育纳入学校课程体系。
2. 邀请专业人士来校开展防性侵知识讲座，提高学生防性侵意识。
3. 通过校园广播、宣传栏、班级微信群等渠道，普及防性侵知识。
4. 开展防性侵应急演练，提高学生应对性侵害的能力。
六、监督与考核1. 学校定期对防性侵教育工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。
2. 将防性侵教育纳入班主任工作考核，考核结果作为评优评先的重要依据。
3. 对防性侵教育工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
七、举报投诉处理1. 设立防性侵举报投诉电话、邮箱等，方便学生、家长和社会进行举报投诉。
2. 对举报投诉事项进行登记、调查、处理，确保及时、公正、公开。
3. 对举报投诉人信息严格保密，保护举报投诉人合法权益。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行，由学校防性侵工作领导小组负责解释。
2. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
防性侵日常管理制度
一、总则为加强学校安全管理，预防性侵害事件的发生，保障学生的身心健康，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体教职工、学生以及与学校有直接关联的其他人员。
三、管理目标1. 提高全校师生对性侵害的认识，增强防范意识。
2. 建立健全性侵害预防机制，确保学生人身安全。
3. 加强教职工队伍建设，提高教职工对性侵害的预防和处理能力。
4. 保障学生合法权益，营造安全、和谐的校园环境。
四、组织机构1. 成立学校防性侵工作领导小组，负责全校防性侵工作的组织、协调和监督。
2. 设立防性侵办公室，负责具体实施防性侵工作。
五、宣传教育1. 将性教育纳入学校日常教学内容，开展形式多样的宣传教育活动。
2. 定期组织教职工学习相关法律法规，提高教职工的法律意识和防范能力。
3. 鼓励学生积极参与防性侵活动，提高自我保护意识。
六、预防措施1. 加强校园安全管理，确保校园环境安全。
2. 严格执行校园出入制度，严格控制外来人员进入校园。
3. 对学生宿舍、教室、卫生间等场所进行定期检查，消除安全隐患。
4. 建立健全学生心理健康教育体系，关注学生心理健康，及时发现和解决心理问题。
七、报告和处理1. 发生性侵害事件，当事人应立即向学校防性侵办公室报告。
2. 防性侵办公室接到报告后，应及时组织调查，依法处理。
3. 对性侵害事件，学校将严肃处理，依法追究相关责任人的责任。
八、责任追究1. 对性侵害事件，学校将依法依规追究相关责任人的责任。
2. 对防性侵工作不力，造成严重后果的，将追究相关责任人的责任。
九、附则1. 本制度由学校防性侵工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，我们相信学校将能够有效预防性侵害事件的发生，为学生创造一个安全、健康的成长环境。
学校防性侵安全教育制度
一、总则为加强学校安全管理，保障学生身心健康，预防性侵事件的发生，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、指导思想坚持以人为本，以预防为主，教育为先，加强学生防性侵安全教育，提高学生自我保护意识和能力，构建和谐安全的校园环境。
三、组织机构1. 成立学校防性侵安全工作领导小组，由校长担任组长，分管德育、安全、后勤等部门的负责人为成员，负责学校防性侵安全工作的全面部署和协调。
2. 各年级、班级设立防性侵安全辅导员，负责本年级、班级防性侵安全教育的具体实施。
3. 建立学校防性侵安全教育师资队伍，定期开展专业培训，提高教育质量。
四、教育内容1. 性教育知识普及：向学生普及性生理、性心理、性道德等方面的知识，帮助学生正确认识性，树立正确的性观念。
2. 防性侵意识培养：教育学生认识性侵的危害，提高防范意识，学会识别和拒绝性侵行为。
3. 防性侵技能培训：教授学生应对性侵的应急处理方法和技巧，如如何呼救、如何求助等。
4. 法律法规教育：向学生讲解《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，提高学生的法律意识。
五、教育方法1. 课堂教学：将防性侵安全教育纳入学校课程体系，定期开展专题讲座、课堂讨论等活动。
2. 实践活动：组织学生参加防性侵安全演练、模拟法庭等活动，提高学生的实践能力。
3. 家校合作：加强与家长的沟通，共同开展防性侵安全教育，形成家校合力。
4. 媒体宣传：利用校园广播、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传防性侵安全知识。
六、预防措施1. 加强校园安全管理：完善校园安全设施，确保校园环境安全；加强校园巡逻，提高警惕，及时发现和制止性侵行为。
2. 建立学生保护机制：建立健全学生保护制度，设立学生保护热线，为学生提供心理援助和法律咨询。
3. 加强教师队伍建设：加强对教师的教育培训，提高教师防性侵安全意识，确保教师能够及时发现和干预性侵行为。
防性侵学校工作管理制度
第一章总则第一条为加强学校安全管理，保障学生身心健康，预防性侵事件的发生，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体学生、教职工以及学校管理人员。
第三条学校应建立健全防性侵工作机制，加强宣传教育，提高师生防范意识，确保学生人身安全。
第二章组织机构与职责第四条成立学校防性侵工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫科长、心理咨询师等为成员。
第五条防性侵工作领导小组职责：（一）制定学校防性侵工作计划，明确工作目标和任务；（二）组织开展防性侵宣传教育活动；（三）建立健全防性侵工作制度，完善应急预案；（四）对性侵事件进行调查、处理，保护受害学生权益；（五）定期对防性侵工作进行监督检查，确保工作落实。
第六条德育部门职责：（一）组织开展防性侵专题教育活动，提高学生防范意识；（二）定期对班主任、任课教师进行防性侵知识培训；（三）关注学生心理健康，及时发现、报告异常情况；（四）配合学校防性侵工作领导小组开展相关工作。
第七条保卫科职责：（一）加强校园安全巡逻，确保校园安全；（二）对校园周边环境进行排查，消除安全隐患；（三）配合学校防性侵工作领导小组开展调查、处理性侵事件；（四）定期对教职工进行防性侵知识培训。
第八条心理咨询师职责：（一）为学生提供心理咨询，帮助受害学生走出心理阴影；（二）协助学校开展防性侵宣传教育活动；（三）对性侵事件进行调查、评估，提出预防措施。
第三章防性侵宣传教育第九条学校每年至少开展一次防性侵宣传教育活动，提高师生防范意识。
第十条防性侵宣传教育内容：（一）性侵的定义、类型、危害；（二）防范性侵的方法和技巧；（三）性侵事件的报告、处理流程；（四）性侵受害者的心理辅导和关爱。
第十一条防性侵宣传教育形式：（一）专题讲座、研讨会；（二）宣传栏、海报、视频；（三）班级、年级主题活动；（四）家校合作，共同开展防性侵教育。
防性侵工作制度
防性侵工作制度一、引言性侵害是一种严重的社会问题，对受害者的身心健康造成极大的伤害。
为了保护学生的安全，预防性侵害事件的发生，学校必须建立健全的防性侵工作制度。
本制度旨在为学校提供一套全面、有效的防性侵措施，以保障学生的身心健康。
二、组织机构1. 成立防性侵工作小组，由校长担任组长，分管安全、德育、心理等部门的领导担任副组长，成员包括班主任、心理老师、保安等。
2. 工作小组负责制定防性侵工作计划，组织实施防性侵教育活动，处理性侵害事件，对防性侵工作进行监督和评估。
三、防性侵措施1. 开展防性侵教育（1）将防性侵教育纳入学校课程体系，从小学到高中阶段逐步开展，使学生了解性侵害的概念、形式和防范方法。
（2）开展专题教育活动，如防性侵讲座、主题班会、宣传海报等，提高学生的防性侵意识。
（3）邀请专业机构或专家进行防性侵培训，提高教师和工作人员的防范意识和能力。
2. 建立防范机制（1）制定防范性侵害的应急预案，明确应急处理程序和责任人。
（2）加强对校园的安全管理，严格执行门禁制度，加强对校园的巡逻和监控。
（3）建立性侵害举报制度，鼓励师生及时报告可疑情况，对举报人进行保护。
3. 加强宣传和引导（1）利用校园广播、宣传栏、网络平台等渠道，宣传防性侵知识，提高师生的防范意识。
（2）开展防性侵主题活动，如征文比赛、知识竞赛等，引导学生树立正确的性观念。
（3）加强与家长、社区的联系，共同开展防性侵教育活动，形成家校社共防的良好氛围。
四、性侵害事件的处理1. 一旦发生性侵害事件，立即启动应急预案，保护受害学生，并及时报告上级部门。
2. 积极配合公安机关调查取证，对涉嫌犯罪的人员依法予以处理。
3. 关注受害学生的心理状况，提供心理辅导和支持，帮助其尽快恢复正常生活。
4. 对受害学生及其家庭给予关爱和帮助，确保其合法权益得到维护。
五、监督与评估1. 防性侵工作小组定期对防性侵工作进行检查和评估，及时发现问题并整改。
2. 鼓励师生对防性侵工作提出意见和建议，不断改进工作方法。
防性侵工作规章制度
防性侵工作规章制度第一章总则为切实做好防范性侵工作，确保员工的身心健康和公司的和谐稳定，特制定本规章制度。
第二章防性侵的定义性侵指的是利用强制手段、欺骗手段或其他不正当手段，对他人进行性骚扰、性侵犯或性暴力行为的行为。
第三章防性侵工作责任1. 公司领导层要高度重视防性侵工作，制定具体的防范措施，并确保执行落实。
2. 各部门负责人要对本部门的员工进行性侵害防范教育，并定期开展相关培训。
3. 公司员工要自觉遵守公司的规章制度，不得从事任何有损公司形象和员工形象的行为。
第四章防性侵的预防措施1. 加强员工宣传教育，提高员工的防范意识，增强员工对性侵的警惕性。
2. 建立健全的监督机制，定期检查员工的工作情况，及时发现问题并进行处理。
3. 鼓励员工发现问题及时报告，公司保证举报者的权益不受损害。
4. 对于发生性侵害行为的员工，公司将严重追究其责任，依法处理。
第五章防性侵的处理程序1. 发现性侵行为的情况，员工应立即报告公司领导或人力资源部门。
2. 公司将组织调查核实相关情况，对涉事员工进行处理。
3. 对于证实发生性侵行为的员工，公司将立即解除其劳动合同，并列入公司黑名单。
4. 公司将配合有关部门对涉事员工进行法律追责。
第六章防性侵的监督与检查1. 公司将定期开展防性侵专题会议，研究解决相关问题。
2. 公司将组织开展性侵情况调研，为员工提供更加安全的工作环境。
3. 公司将建立性侵行为举报渠道，供员工随时举报违规行为。
第七章防性侵的保密原则1. 公司将严格保护涉事员工的隐私权，依法保护其合法权益。
2. 公司将确保涉事员工不会受到不当侵犯和骚扰。
3. 公司将保证调查过程的公正、公开，确保相关人员的合法权益。
第八章附则1. 本规章制度自颁布之日起实施，有效期为三年。
2. 本规章制度解释权归公司领导层所有。
以上是本公司的防性侵工作规章制度，希望全体员工严格遵守，并共同维护公司的形象和员工的利益。
防性侵安全教育日常管理制度
一、制度目的为了加强学校安全管理，提高学生防性侵意识，预防性侵害事件的发生，保障学生的身心健康和合法权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全校师生，包括但不限于课堂教学、课外活动、校园生活等各个环节。
三、管理职责1. 学校成立防性侵工作领导小组，负责全校防性侵工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
2. 各级班主任、辅导员、任课教师应承担起防性侵教育的责任，定期开展相关教育活动。
3. 学校保卫部门负责校园安全检查，及时发现和排除安全隐患。
四、防性侵教育内容1. 认识性侵害：教育学生了解性侵害的定义、表现形式和危害，提高自我保护意识。
2. 预防性侵害：教育学生掌握预防性侵害的方法，如避免单独行动、不轻信陌生人、不随意透露个人信息等。
3. 应对性侵害：教育学生遇到性侵害时如何应对，包括保护自己、寻求帮助、报警等。
4. 法律知识：教育学生了解《未成年人保护法》、《刑法》等相关法律法规，学会用法律武器维护自己的权益。
五、日常管理措施1. 加强校园安全管理：完善校园监控系统，加强夜间巡逻，确保校园安全。
2. 严格教职工与学生交往行为准则：规范教师与学生、职工与学生之间的交往，禁止任何形式的性骚扰。
3. 规范学生宿舍管理：建立健全学生宿舍安全管理规定，加强宿舍巡查，确保学生住宿安全。
4. 开展防性侵宣传教育活动：定期举办防性侵知识讲座、主题班会、手抄报等活动，提高学生防性侵意识。
5. 强化家校合作：加强家校沟通，共同关注学生成长，共同预防性侵害事件的发生。
六、奖惩措施1. 对在防性侵工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的个人或单位，将依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由学校防性侵工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上防性侵安全教育日常管理制度，我们希望全校师生共同努力，共同营造一个安全、健康的校园环境，为学生的成长保驾护航。
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红土完小预防校园性侵害工作制度
来自校园的性侵害案件，严重损害着未成年学生的身心健康，给受害者带来终身挥之不去的心理阴影，也败坏了教师的良好形象，社会影响恶劣。
我校本着对学生的安全、对教育事业高度负责的精神，特建立防范校园性侵害案件的安全管理制度，对学生开展预防性侵害教育，加强对教师的教育和管理。
一、加强对教师的法制教育、师德教育。
一些教师之所以走向犯罪，往往与其法制观念淡薄有关。
生活中，除非是自己遇到了法律纠纷，相当一部分教师不会主动去学习法律知识。
1.我们将引导教师学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《刑法》、《民法通则》、《侵权责任法》等与教师的职业、生活密切相关的法律、法规、规章。
通过法制教育，让我们的教师了解普通公民的权利和义务，了解未成年人所享有的合法权益及所受到的专门保护，了解教师所享有的权利、所应承担的义务和责任，从而增强教师的法制观念和模范守法的意识，提高其保护学生的自觉性和主动性。
在预防教师性犯罪问题上，要让教师熟悉
与性侵害相关的法律条款，了解相关罪名及违法者将要承担的法律后果，让教师认识到保护学生免受性侵害的重要性。
2.以《中小学教师职业道德规范》为参照标准，深入学习，强化师德建设，对教师开展师德教育，结果列入个人年终考核，确保教师的职业道德水准。
二、对学生进行必要的性知识教育和预防性侵害教育
1.根据教育部于发布的《中小学公共安全教育指导纲要》中的要求，《中小学健康教育指导纲要》中的规定对学生进行相关的法律知识教育。
2.着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰；
3.让学生明白，对未成年人实施性侵害不仅严重损害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。
4.向学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能，例如教育学生，陌生人或熟人都有可能是性侵害的加害人；外出、上学或回家的路上要结伴而行，不要在无人的地方停留；和异性独处时不能关上房门，不要独自去异性的宿舍；不要轻易接受陌生人或他人的饮料和食品；在他人欲对自己实施性侵害时要大声呼叫，要及时告诉家长或老师。
三、完善学校的管理制度，加强对教师在校行为的管理和监督。
1.教师应尽力避免与学生发生身体接触（体育课上教师进行个别辅导和保护除外），尤其是对异性学生更是如此；
2.上课期间不得随意让学生离开课堂；
3.对学生进行个别谈话或辅导，只能在教室、会议室、办公室等公共场所进行，且不得关闭房门；
4.在没有第三者在场的情况下，教师不得在教室、办公室或其他相对封闭的地点单独留下异性学生进行谈话或辅导；
5.放学后留学生应当事先征得学生的家长的同意，并通知班主任或学校领导。
四、正确处理校园性侵害案件
如果不幸发生了未成年学生在校遭受性侵害的案件，我们学校将本着对学生、对社会高度责任的态度，及时采取恰当的应对策略。
1.保护现场，立即向上级教育行政部门和公安机关报告案情，抛弃一切私心杂念，把法律的尊严、学生的安全放在首要位。
2.保护和帮助受害学生。
在上报案件的同时，做好对受害学生的保护工作。
不向无关人员泄露受害者的姓名及相关案情信息，防止其受到多重伤害。
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