竞业禁止协议范本
竞业禁止协议范本7篇
竞业禁止协议范本7篇第1篇示例：竞业禁止协议范本一、目的为了保护公司的商业机密和经营利益，明确员工在离职后的竞业限制范围，特制定本竞业禁止协议。
二、范围根据公司的经营需要和商业机密的保护，员工在签订本竞业禁止协议后，应禁止从事以下与公司业务有竞争关系的行为：1. 在离职后一定的时间内（不得超过2年）在同行业同类型的公司从事相同或类似的工作；2. 利用自身在公司工作期间所积累的商业机密进行商业活动；3. 与公司有业务合作关系的客户或供应商进行直接沟通或接触，造成商业损失。
三、保密义务员工离职后应继续遵守对公司商业机密和保密信息的保护义务，在任何情况下不得泄露公司的商业机密和内部信息。
四、违约责任如员工违反本竞业禁止协议的规定，公司有权要求员工赔偿公司直接或间接造成的一切损失，并保留采取法律手段追究员工法律责任的权利。
五、其他本竞业禁止协议自签署之日起生效，具有法律效力。
公司有权将本竞业禁止协议的内容告知员工的新雇主，以监督员工履行竞业禁止协议。
六、解除如员工因特殊原因需解除本竞业禁止协议，需提前向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除。
公司有权根据情况对解除条件进行调整。
七、其他事项本竞业禁止协议的内容可能随公司的经营情况和政策变化而调整，公司是否可向员工收取违约金或实施其他惩罚措施，应以公司后续的规章制度和员工手册为准。
八、协议生效本竞业禁止协议由公司和员工共同签署，并获得法律效力。
员工在签署前应详细阅读并理解所有条款内容，如有疑问可向公司人事部门或法务部门进行咨询。
以上为《竞业禁止协议范本》，为保障公司的商业利益和员工的职业道德，员工应认真履行竞业禁止协议的规定，遵守公司的制度和规章，共同维护公司的长远发展和员工的合法权益。
感谢各位员工的理解和支持！第2篇示例：竞业禁止协议范本一、目的为了明确双方当事人之间在竞业禁止方面的权利和义务，保护职业机密，在本协议中甲方为雇主，乙方为员工，就雇佣关系及员工离职后与甲方的竞业禁止问题达成协议。
竞业禁止协议范本专业版6篇
竞业禁止协议范本专业版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方单位担任的职务涉及甲方的商业秘密及竞业限制事项，为保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，保护甲方的商业秘密和知识产权，维护双方的合法权益。
二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的招聘、就职或提供咨询等。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的企业或机构内从事相同或类似业务。
3. 乙方不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于技术秘密、客户资料、产品信息等。
三、竞业禁止期限竞业禁止期限根据乙方岗位和甲方要求确定，最长不超过X年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后，应妥善保管甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密谋取个人或团体利益。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止内容，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约造成的损失。
2. 若乙方在离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿由此产生的损失。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至竞业禁止期限届满。
2. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）甲方同意乙方在竞业禁止期限内从事非竞争业务；（3）乙方在任职期间因故离职且双方达成一致意见。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
竞业禁止协议范本专业版8篇
竞业禁止协议范本专业版8篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方单位的重要职务及敏感信息接触，为保守甲方商业秘密及保障甲方利益，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密承担保密义务，并禁止在竞业领域内从事与甲方相竞争的行为。
二、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于参与相关项目的投标、采购、销售等活动。
2. 乙方离职后的一定期限（具体期限根据乙方职位及协议内容确定）内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的业务活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得抢夺甲方客户，不得引诱甲方的其他员工离职。
三、商业秘密保护1. 乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护措施，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍需对甲方商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、公开或利用甲方商业秘密。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业禁止事项，甲方有权要求乙方停止违约行为，并视情节轻重，要求乙方赔偿因违约造成的全部损失。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。
五、协议期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后一定期限（具体期限根据乙方职位及协议内容确定）止。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
5. 本协议的法律适用和争议解决，应遵循中华人民共和国法律，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6. 乙方在任职期间及离职后，需遵守本协议约定的竞业禁止义务。
竞业禁止合同范本6篇
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、加入与甲方相竞争的公司或参与其他与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期限”），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或企业任职或兼职。
竞业禁止期限一般为X年，自乙方离职之日起计算。
二、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业机密及保密信息，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据、客户信息等。
2. 乙方不得将甲方商业机密及保密信息泄露给任何第三方，也不得利用这些商业机密及保密信息谋取个人或其他组织的利益。
三、赔偿条款1. 若乙方违反本合同的竞业禁止条款和保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方返还任职期间所获得的薪酬、奖金、津贴等全部收入，并要求乙方支付相应的违约金。
四、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同期限一致。
合同期满后，若双方继续签订新的劳动合同，则本合同继续有效。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
五、特别说明甲方已明确告知乙方竞业禁止条款的内容及法律责任，乙方已充分理解并自愿接受本合同的约束。
禁止竞业协议合同范本5篇
禁止竞业协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：_________________________________乙方（员工）：___________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方为了维护商业利益，防止不正当竞争，本着公平、公正、合理和诚信的原则，经过友好协商，特订立本禁止竞业协议。
第一条术语定义（一）竞业活动：指乙方在与甲方业务相关的领域内从事与甲方构成直接或间接竞争的业务活动，包括但不限于在职期间从事相关领域的生产经营、技术开发及服务等活动。
竞业活动还包括泄露甲方商业秘密及在离职后到相关企事业单位工作等违反保密义务的行为。
（二）禁止竞业义务：指乙方在本协议有效期内以及在协议解除或终止后的特定期间内不得从事竞业活动的约定。
禁止竞业义务包括保守甲方的商业秘密和履行其他保密义务。
（三）商业秘密：指甲方所拥有的技术信息、经营信息及其他涉及甲方业务利益的信息。
包括但不限于产品设计、工艺流程、技术配方、客户信息等。
第二条禁止竞业条款一、乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于作为其他企事业单位或机构的雇员或代理人从事相关业务。
二、乙方离职后一定期限内（具体期限视乙方职位及公司政策而定），未经甲方书面同意，不得在同类竞争企业或其他组织内从事任何形式的聘用、代理等形式的业务活动，也不得以任何方式侵占甲方市场份额和客户资源。
三、乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。
未经甲方书面授权或许可，乙方不得向外界泄露甲方商业机密及技术秘密的任何内容。
包括甲方与客户签署的任何协议及其关联文件等都属于甲方的保密信息范畴。
竞业限制协议范本完整版6篇
竞业限制协议范本完整版6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间，将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争业务，根据国家有关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议以明确双方的权利和义务。
一、协议目的本协议的目的是为了保护甲方的商业机密和机密信息，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务，维护甲方的合法权益。
二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下行业或领域：___________________________。
2. 乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或兼职。
3. 乙方不得自行组织或参与组织任何与甲方存在竞争关系的业务活动。
三、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
2. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间接触到的商业机密和机密信息承担保密义务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度进行确定。
2. 若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 乙方在离职时，应办理交接手续，确保将涉及甲方商业机密和机密信息的资料全部归还甲方或进行销毁处理。
公司员工竞业禁止协议范本8篇
公司员工竞业禁止协议范本8篇篇1第一条竞业禁止1.1 乙方承诺，在甲方任职期间以及离职后一定年限内（竞业禁止期），不从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业禁止期一般为两年，自乙方离职之日起计算。
1.2 乙方在竞业禁止期内，不得在与甲方业务相关的领域从事以下活动：1.2.1 与甲方或其关联公司（包括但不限于甲方控股、参股的子公司等）的业务相竞争；1.2.2 泄露甲方或其关联公司的商业秘密；1.2.3 诱使甲方或其关联公司的员工离职。
第二条竞业禁止补偿2.1 甲方在乙方任职期间，按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金数额为乙方基本薪资的X%，自乙方薪资中扣除。
2.2 乙方离职后，甲方应继续向乙方支付竞业禁止补偿金，支付期限为竞业禁止期。
补偿金数额为乙方离职前基本薪资的X%。
第三条竞业禁止监督3.1 甲方有权对乙方在竞业禁止期内的行为进行监督。
乙方应如实向甲方报告其在竞业禁止期内的就业情况、工作地点、工作内容等。
3.2 甲方如发现乙方在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动，有权要求乙方立即停止该行为，并承担相应的法律责任。
第四条违约责任4.1 乙方如违反本协议的竞业禁止条款，应承担以下责任：4.1.1 立即停止违反协议的行为；4.1.2 向甲方返还已支付的竞业禁止补偿金；4.1.3 赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.3 乙方在签订本协议前，已充分理解并接受本协议的全部内容。
乙方承诺，本协议的内容不会使其受到不公平或不合理的影响。
竞业禁止协议范本专业版5篇
竞业禁止协议范本专业版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，经双方协商一致，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议的目的是为了维护甲方的商业利益，保护甲方的商业机密、技术秘密等核心资源，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为或其他损害甲方利益的行为。
二、竞业禁止期限乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间内，应当遵守本协议的竞业禁止约定。
具体期限为：乙方离职后的______年内。
三、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间，应当保守甲方的商业机密，不得泄露、传播或利用甲方的商业机密为自己或他人谋取利益。
2. 乙方离职后，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或泄露甲方拥有的技术秘密。
4. 乙方离职后，不得抢夺甲方客户，不得以任何方式破坏甲方的企业形象和声誉。
四、补偿与支付甲方为感谢乙方在任职期间的贡献，并考虑到乙方在离职后遵守竞业禁止约定可能遭受的经济损失，同意在乙方离职时支付一定的竞业禁止补偿金。
补偿金的数额、支付方式等细节由双方另行协商确定。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2. 若乙方违反竞业禁止约定，甲方有权解除协议并要求乙方返还已支付的竞业禁止补偿金。
3. 若乙方违反竞业禁止约定导致甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 若乙方在离职后遵守本协议约定的竞业禁止义务，甲方应当按照约定支付竞业禁止补偿金。
员工竞业禁止协议范本8篇
员工竞业禁止协议范本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及核心资料，为保护甲方的商业利益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方形成竞争关系的业务，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业禁止事宜达成以下协议：一、竞业禁止1. 乙方承诺在任职期间不得自营或为他人经营与甲方相同或相似的业务，包括但不限于以下领域：_________（具体领域列举）。
2. 乙方离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），乙方不得在与甲方业务形成竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的职业活动。
竞业限制期一般为_____年，自乙方离职之日起计算。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对接触到的甲方的商业秘密及核心资料负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密及核心资料。
2. 乙方在离职后，需对在甲方任职期间接触到的商业秘密及核心资料予以妥善保管，并严格保密，直至该等信息公开或保密责任解除。
三、竞业禁止补偿甲方在乙方遵守本协议约定的情况下，向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金的数额、支付方式及期限等由双方另行约定。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约行为给甲方造成的损失。
2. 若乙方违反本协议的保密义务条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
五、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 乙方在签署本协议前，应仔细阅读并理解本协议的条款内容。
竞业禁止合同范本7篇
竞业禁止合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期”），不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于与甲方产品、服务、客户等相关的业务。
2. 乙方在竞业禁止期内不得在与甲方存在直接或间接竞争关系的企业、机构或其他组织任职或提供咨询服务。
3. 乙方在竞业禁止期内不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密及其他经营信息。
二、竞业禁止期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后______年止。
竞业禁止期届满，本协议自动终止。
三、补偿与支付1. 甲方在乙方在职期间，按月向乙方支付竞业禁止补偿金，具体数额为乙方基本工资的______%。
2. 乙方在离职后，甲方应一次性支付乙方竞业禁止补偿金人民币______元。
3. 若乙方遵守本协议约定，未从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，甲方应按约定支付补偿金；若乙方违反本协议约定，甲方有权停止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金人民币______元。
2. 乙方违反本协议约定，造成甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
3. 乙方违反本协议约定的，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在竞业禁止期内表现优异，为甲方创造价值显著，经甲方评估后，甲方有权决定提前终止本协议。
3. 若乙方违反本协议约定，甲方有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
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竞业禁止协议书
甲方（用人单位）：昆山市美润中央暖通设备有限公司
乙方（劳动者）：
乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：
一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：
1、自己开业销售或经营与甲方生产或经营产品同类的产品；
2、自营与甲方同类的业务；
3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品；
4、为他人经营与甲方同类的业务。
二、乙方离职后的竞业禁止义务
1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
4、在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
5、从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。
补偿费的标准为离职前月度基本工资的50%。
补偿费从离职次月开始按月支付，由甲方于每月的25日通过银行支付至乙方。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
6、竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。
7、乙方应于每月20日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况（包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作
情况），乙方应当予以积极配合。
三、违约责任
1、乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。
同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。
2、甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定承担违约责任。
四、争议解决
因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他
1、本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
2、本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
3、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。
5、一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（员工）（签字）：
住址：
法定代表人：职务：
电话：
电话：身份证号码：。