2013年党风廉政建设责任制自查报告

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关于贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况的自查报告

关于学习贯彻《廉洁规定》的自查报告多年来，本人牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

按照市委组织部和纪检委的要求，现将自己的廉洁自律情况报告如下：一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气一是讲学习。

按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。

特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。

二是讲政治。

有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。

三是讲正气。

做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。

二是做到了二要“慎欲”。

从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。

不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。

2013年纪检监察业务综合自查报告

2013年纪检监察业务综合自查报告按照遂安纪发[2013]5号文件要求，我局结合部门工作实际，扎实开展惩防体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面深入有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进我区工业经济又快又好发展做出了新的贡献。

现将2013年纪检监察业务综合工作自查报告如下：一、抓教育管理，进一步强化领导干部廉洁自律意识一是加强经常性廉政教育。

二是加强廉政文化建设。

二、抓责任落实，进一步夯实党风廉政建设责任制一是抓好责任分解。

按照“一把手”负总责，“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的要求，建立了分级负责、分工负责和上下联动，纵横协同，条块结合的工作机制，将廉政建设重点任务分解落实到了岗位和人头。

二是强化责任考核。

三是严格责任追究。

加强对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查。

三、抓建章立制，进一步完善反腐倡廉制度建设四、抓改革创新，进一步加大预防源头腐败力度五、抓效能建设，进一步提升机关干部职工形象一是强化劳动纪律。

严格执行请销假制度二是严格值班驻勤。

三是改进工作作风。

深入开展党务政务“六项公开”和”服务提升年”工作。

四是坚持厉行节约。

六、开展好“三项建设”活动。

七、抓监督检查，进一步落实重大决策部署一是开展企业治乱减负监督检查。

二是开展企业节能减排监督检查。

三是开展工程领域突出问题专项治理监督检查。

四是围绕部门年初确定的“十件大事”开展监督检查。

五是继续深入推进“小金库”专项治理，把专项治理工作与厉行节约，“三公消费”治理、会计信息质量检查等相结合，通过全面复查，未发现私设“小金库”现象，并将复查情况在单位内部进行了公示和承诺。

六是开展公务用车专项治理。

党风廉政建设自查报告

党风廉政建设自查报告中国党风廉政建设自查报告包括以下几个方面：一、对党内部情况的自查。

本报告将详细分析党内的廉洁和政治风气问题，检查党员的道德行为是否符合党的纪律规定，检查党的组织、作风、生活，以及党的宣传思想工作是否跟得上时代步伐，达不到预期的目标。

二、对党的组织机构的自查。

本报告将评估党的组织机构的建设情况，检查党的组织机构在改革开放和社会发展中能否发挥应有的作用，以及是否存在对新形势新要求不适应的情况，进而推行必要的改革。

三、对加强纪律教育的情况自查。

本报告将检查党的纪律遵守情况，特别是检查落实党章条例和相关法规令规定是否切实执行，检查党员是否受到纪律教育和组织惩处。

四、对廉政建设的自查。

本报告将检查党的廉洁政治问题，特别是检查落实党的政治纪律、组织纪律和作风纪律的廉洁和守法情况，检查在执行党的廉洁政治要求方面是否存在问题，并据此提出解决建议。

五、对促进党的改进和创新的自查。

本报告将发掘党的不足，探讨党的办事机制是否已经适应时代发展的步伐，检查党的领导班子是否能够满足当前社会经济发展的需要，以及引领党的组织和发展的相关创新。

总之，中国党风廉政建设自查报告应包括以上几个方面的情况，以全面分析党的组织情况，为深化和践行党的廉洁政治提供重要依据。

六、对反腐倡廉建设的自查。

本报告将研究反腐倡廉的现状，检查反腐倡廉工作是否落实到位，以及党内是否存在反腐倡廉意识的强化和深入。

此外，本报告还将着眼于党内对党的廉洁政治宣传教育是否落实到位，查看是否存在相关工作中存在的问题。

七、对维护群众权益的自查。

本报告将重点检查党内是否存在违反人民权益，破坏社会秩序的情况，执行党的政策及时有效地维护群众权益，检查党员和干部是否严格遵守党的职责担当，维护党的权威和形象，以及党的政治生活及时有效地维护群众权益。

八、对加强廉政文化建设的自查。

本报告将重点检查是否存在加强廉政文化的需求，特别是加强党的廉洁政治理念，推进党的廉洁政治理念的深入引领，以及全面推进反腐倡廉教育和宣传工作，把反腐倡廉文化融入党的思想教育工作。

履行党风廉政建设责任制的自查总结报告

履行党风廉政建设责任制的自查总结报告xxxx年，在上级机关和学校党委的正确领导下，我按照中央和省委确定的反腐倡廉的指导思想、基本原则和工作思路，紧紧围绕学校建设和发展的中心任务，坚持党要管党，从严治党的方针，标本兼治，综合治理，切实履行党风廉政建设责任制各项职责，较好地完成了各项工作任务。

下面，将自己一年来的工作情况报告如下：一、加强学习，切实增强廉政意识按照学校党委的安排，自觉按要求参加中心组的集中学习，参加所在支部的集中学习，积极投入深入学习实践科学发展观活动中。

同时坚持做好经常性的个人自学，利用业余时间认真学习中纪委、省纪委加强党风廉政建设有关会议和文件精神。

通过学习进一步提高了我对严守廉政纪律重要性的认识，认识到要做一名合格的党员领导干部，履行好职责，必须不断提高防腐意识，保持共产党人的崇高气节;认识到加强党风廉政建设，是搞好经济业务工作的保障，是加强自身修养和分管、联系部门干部队伍建设的重要内容，从而进一步增强了自身拒腐防变的警惕性和抓好分管、联系部门党风廉政建设的自觉性二、深入落实党风廉政建设责任制落实党风廉政建设责任制是推进党风廉政建设和反腐败工作的关键。

为此，一年来，我按照党中央和省委的要求，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

在思想上高度重视，在行动上统筹安排，深入落实党风廉政建设责任制工作。

1.理顺工作机制。

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，我将校党委制定的党风廉政建设责任制层层分解落实到分管、联系部门，要求分管、联系部门的主要负责同志切实负起责任，抓好本部门的党风廉政建设，使每一级领导干部都知其任、明其职、出其力、尽其责。

2.完善制度，规范程序，以制度管人。

遵循公正、公开、透明原则，要求分管、联系部门在招生就业、物资采购等方面都要不断制订完善制度，按制度办，按规定办，实行民主决策、透明决策、公开决策，接受各方面的监督。

xxxx年根据学校审计部门的报告，要求分管的成教院切实加强制度建设，完善相关规定，加强内部控制，提升管理效益。

党风廉政建设责任制自查报告范文3篇

二是继续落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。并把此项工作同治理“节日病”捆绑进行，从节前教育、节中监督、节后检查三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。专门是在传统节日春节事后，厂纪检监察室即印发通知，要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定情形的自查报告。从上报的情形看，各部门都能够增强思想教育，认真贯彻执行省公司党组精神，针对厂纪委提出的六条要求，干部和各部门都能够严格遵守。有2个部门对业务单位赠送的慰问品进行了记录，未发觉据为己有现象。
第二是大力开展了学习宣传贯彻《成立健全教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系实施纲要》和总厂《制度汇编》活动。《实施纲要》是当前和尔后一个时期开展党风廉政建设和反腐败工作的一个指导性文件，为使全厂党员干部全面把握纲要的大体精神和要紧内容，把成立健全惩处与预防腐败体系的工作纳入企业进展的整体计划，为落实好《实施纲要》奠定坚实的思想基础。分厂纪委把《实施纲要》的学习宣布道育作为上半年的工作重点。一方面，咱们购买了《实施纲要》单行本100本，连同总厂《制度汇编》一并发放到中层以上干部，做到人手一册，使全厂各级干部对纲要内容熟读牢记，入脑入心。另一方面，又购买了由中纪委宣教室录制的《实施纲要》学习辅导光盘，集中进行了放映观摩学习。同时，为查验干部的学习成效，六月中旬，分厂纪委又组织全部中层以上干部开展了一次学习《实施纲要》和《制度汇编》知识测试活动，较好地调动了各级干部学习的自觉性，收到了较好的成效。测试优秀率达95%以上，真正达到了以考促学的目的。
一、抓单位党风廉政建设责任制的要紧情形
⒈增强领导，严格治理，增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置，纳入到全院整体工作思路当中制定了《县人民检察院党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项治理制度及奖惩方法，把党风廉政建设作为纯洁干军队伍、保护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任，成立了县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并依照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，认真落实“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设治理模式。二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严峻后果和恶劣阻碍的，依照制度层层追究相关人员的责任。

党风廉政建设责任制自查报告模板

党风廉政建设责任制自查报告模板党风廉政建设责任制自查报告模板xxxx年，园区管委会以增强自身建设为重点，突出抓好机关效能建设和党风廉政建设，根据中共XX市委、XX市人民政府《关于 xxxx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》(西委发【 xxxx】13号)，结合中央“八项规定”和省、州“十项规定”、市委“八项规定”，成凉工业园区管委会领导班子对照《 xxxx年度市级单位党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核操作细则》，现将执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下：一、强化教育监督，增强廉洁自律意识一是认真展开各项学习教育活动。

我们按照市委各项要求，认真学习传达中央和省、市关于党风廉政建设的一系列文件精神和各项指示，扎实展开教育活动，把“五型”机关创建和机关效能建设活动有机结合，采取“一把手”讲廉政党课和分管领导讲廉政教育课等形式，使用正反典型对机关党员干部实行反腐倡廉教育，同时展开座谈讨论，实行批评与自我批评，撰写心得体会和理论文章，并以简报和廉政专栏形式刊登，促动了廉洁从政良好风气的形成。

二是强化领导责任制。

领导班子认真履行“一岗双责”，在大力抓好招商引资工作和项目建设的同时，成立党风廉政建设领导小组，严格实行“一把手”负总责，分管领导分工负责，要求领导干部以身作则，率先垂范，带头严格执行党风廉政建设责任制，自觉遵守党风党纪，自觉与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项决定。

将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济建设和业务管理的全局，要求依法行使职权，不干预和插手园区基础设施工程项目招投标，不参与企业经营活动。

二、抓好制度建设，规范廉洁从政行为一是建立健全各项制度和规范。

为更好地服务园区企业，我们结合工作实际，制订了《成凉工业园区管委会党风廉政建设制度》和《成凉工业园区管委会廉政承诺》等，始终坚持做到依法行政，勤政为民。

在机关效能建设提升年活动中，建立健全了学习制度、工作考勤制度、信访接待制度、财务管理制度、民主生活会制度等，制定了园区工作人员行为规范“十不准”，即不准接受企业的吃请活动;不准向企业吃喝拿卡要;不准向企业借车、借钱以及其他物品;不准从事有损于投资者利益和增加投资者经济负担的活动;不准无原则对服务对象承诺;不准办事拖拉、相互推诿;不准参加赌博，损害形象;不准利用职权和职务便利为配偶子女和身边工作人员谋取利益;不准干预和插手工程招投标等经济活动;不准大手大脚，铺张浪费。

个人党风廉政建设自查报告(7篇)

个人党风廉政建设自查报告（7篇）党风廉政建设学习一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

年初，根据上级党风廉政建设责任要求，我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的录像带子，强化了全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。

通过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。

通过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。

认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。

三、廉洁自律，保持共产党员本色。

近一年来，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。

凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以廉洁自律。

党风廉政建设责任制情况自我检查报告(精选多篇)

党风廉政建设责任制情况自我检查报告(精选多篇))作实际，切实制定好了党风廉政建设教育计划和政府党组中心学习组织理论学习计划。

一年来，紧紧围绕学习贯彻实践“三个代表”重要思想这一主题，以广泛深入开展“党风廉政教育月”活动为突破口，认真组织政府班子和政府系统广大干部职工深入学习《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中纪委七次全会精神、省市党代会精神和十六大精神。

开展了以李嘉廷严重违法违纪案件为主要内容的警示教育。

通过学习教育，提高了领导干部和广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、廉洁自律和拒腐防变能力。

2、抓管理体制改革一是进一步改革行政审批制度，精简行政审批事项，规范了行政审批行为。

二是全面实行经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招投标、药品采购招投标、政府集中采购和产权交易进入市场制度。

三是积极推进财政制度改革，规范财政管理，严格执行“收支两条线”规定，推行“会计集中核算”制度。

继续清理整顿了行政事业单位银行帐户，取消了执法部门罚没收入返还规定，为推行部门预算和国库集中收付制度做了大量准备工作。

四是大力推进政务公开制度，在村级和乡镇政务公开的基础上，县政府和政府各部门今年全面推行了政务公开，进一步提高了政府工作的透明度。

五是不断深化干部人事制度改革，逐步健全和完善选贤任能和干部考察、监督、激励的科学机制。

今年，我们全面落实党中央《关于深化干部人事制度改革纲要》，严格按有关规定在全县公开组织招考了一批公务员。

收到了良好的社会效果，为进一步推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化打下了坚实的基础。

（三）努力推进反腐败任务的落实1、进一步规范领导干部及公务员队伍的廉洁从政行为为切实建立勤政、廉政、高效、务实的政府，年内，我们认真执行云南省人民政府要求的公务员“八条禁令”，在全县公务员队伍中实行挂牌上岗制度，严格整治我县公务员队伍作风建设中带有倾向性的突出问题，规范从政行为党风廉政建设责任制自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。

县总工会党风廉政自查报告

县总工会党风廉政自查报告上半年，县总工会领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和全县党风廉政建设的会议精神，按照“一岗双责”的要求，强化党风廉政责任，狠抓工作任务落实。

现将半年工作情况报告如下：一、明确责任分工，强化职责意识为使党风廉政建设责任制得到有效落实，县总工会成立了以党组书记、常务副主席为组长，副主席及部室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。

年初，印发了《县总工会2013年党风廉政建设工作要点》，修订完善了《县总工会领导班子成员党风廉政建设责任制职责的通知》，做到内容具体，责任明确。

“一把手”与各分管负责人签定了党风廉政建设目标管理责任书，将党风廉政建设纳入班子成员年度目标管理考核，严格执行党风廉政建设“一票否决制”。

平时工作中，我们始终坚持将党风廉政建设与反腐败工作融入日常工作中，做到党风廉政建设与工会业务工作同部署、同检查、同考核。

二、加强宣传教育，筑牢思想防线（一）加强理论武装，提高工会干部拒腐防变能力。

县总工会党组始终坚持将机关理论学习作为提高工会干部职工素质和水平的有效途径，并将党风廉政教育纳入了干部集中学习计划。

今年以来，先后组织机关全体党员干部认真学习了《廉政准则》、《纪律处分条例》、《党员监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法律法规，全面传达学习了中纪委十八届二次会议、国务院第一次廉政工作电视电话会议等会议精神。

坚持用先进的理论武装机关党员干部，用严密的纪律要求党员干部，在思想上筑牢防线。

（二）扎实开展宣教活动，增强党员干部自律意识。

县总工会以第十四个党风廉政宣传月活动为契机，根据全县活动安排，结合单位实际，落实“七个一”活动，党组书记主持召开了一次机关党员职工动员部署会，对党风廉政宣教活动进行了全面安排部署；按照纪工委安排，组织党员领导干部到屈原祠参观了屈原廉政教育基地，接受本土化的廉政教育；单位主要领导配偶参加了全县家庭助廉活动；组织党员干部观看了警示教育电教片《滑向深渊》，引导党员干部洁身自好，防微杜渐；认真组织全体机关党员干部系统学习《党章》并积极参加省市纪委统一组织的廉政法规知识测试活动，积极组织参加全县“学党章、守纪律”知识竞赛活动；开展一次读书思廉活动，增强了党员干部的自律意识。

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党风廉政建设责任制工作
自查报告

我局深入学习贯彻党的十八大精神，按照科学发展观的
要求，认真落实市委《关于反腐倡廉建设的意见》和局《关
于印发党风廉政建设工作意见）的通知》精神，坚持标本兼
治、综合治理、惩防并举、注重预防和“从严治理队伍”
的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉
建设，进一步深化改革和制度创新，着力健全机关的监督
约束机制，切实提高机关的社会形象，为依法履行监督职
责提供有力的保障。我局认真落实市纪委《关于加强对“三
重一大”事项实施有效监督的意见》和《关于作风建设“十
大”突出问题的治理方案》文件精神，局先后制定了《作
风建设“十大”突出问题的治理方案》和《局“三重一大”
制度实施办法》。在求真务实上下功夫，狠抓了纪检监察工
作的创新，取得了良好的效果。被为“党风廉政建设先进单
位”、“先进基层党组织”。
一、开展党风教育做到警钟长呜
思想是行动的先导。与时俱进，努力打造“学习型”机
关是我们长期不懈抓廉政建设的举措之一。2013年，我局
在研究安排干部学习计划时，把党风廉政建设作为重要的学
习内容，把干部教育同机关政治理论学习、党风廉政建设和
日常工作溶为一体，做到了干部教育常抓不懈，警钟长呜。
主要开展以下三个方面学习教育：
一是开展政治、时事形势学习。我局及时传达市委《关
于2013年反腐倡廉建设的意见》文件精神，引导干部积极
关注党风廉政建设和反腐败的新形势、新动向，使干部职工
充分认识到反腐败的重要性和紧迫性，从而激发干部职工的
政治热情和时代使命感。提高干部廉政建设理论水平，增强
党风廉政建设责任感，做到自律与他律有机结合，积极开展
各项工作，查处各种违纪问题和腐败案件，为“净化” 经
济发展环境作出自己的努力。
二是开展党风廉政教育。我局从实际出发，采用多种载
体、多种途径，使干部廉政教育形式多样化、内容具体化、
效果明显化。首先，我们以“七一”为契机，重温《党章》
和《中国共产党纪律处分条例》，学习领导干部廉洁自律的
有关规定、“四大纪律八项要求”和“八个禁止”，重点对照
署廉政“八不准”纪律规定，开展批评和自我批评。以党员
干部大会、支部民主生活会和党组民主生活会等“三会”为
平台，给干部说话权、批评权和建议权。同时，在社会各界
聘请行风监督员18名，对我局党风廉政建设和工作提出批
评和建议，开通行风热线，收集社会各层面意见，共收到意
见和建议6大类53条。对此，我局召开党组会和局务会进
行讨论和落实，重新修订、完善机关包括民主生活会、领导
班子议事规则以及党风廉政建设等20余项制度规定，并着
手编印成册。其次，我局先后多次通过以会代训等形式，主
要领导亲自讲廉政党课并作反腐倡廉形势报告，宣传党风廉
政建设政策和法律法规。同时请市纪委领导和党校老师给我
局干部作主题报告，把党风廉政教育活动推向深入。
三是开展“典型”教育。我局下发了《局关于开展勤政
廉政宣传教育月活动的通知》，利用反腐倡廉宣传教育月活
动，发动干部，总结典型，举办了“廉洁从政，从我做起”
主题演讲报告会。同时结合局女干部多的特点，开展以“反
腐倡廉”为主要内容的家庭助廉书法、摄影、绘画比赛；开
展以科室为参赛单位的《党章》、《法》为主要内容的知识
竞赛。通过一系列活动的开展，提高了广大干部遵纪守法的
意识。
二、落实廉政责任实行一岗双责
为了把机关党风廉政建设责任制工作落到实处，我局坚
持做到廉政建设与工作同部署、同安排、同检查、同落实。
并且与年度工作评先、公务员考核挂钩，实行党风廉政建设
“一票否决”。年初，在下达年度项目计划的同时，下发了
《局2013年党风廉政建设责任制及纪检监察工作意见》。机
关成立了以局长为组长的“党风廉政建设责任制领导小组”，
并分三个层次签订了“党风廉政建设责任状”。逐级分解、
层层落实。形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责的
网络管理制度和“一岗双责”工作格局。局纪检组负责对落
实党风廉政建设责任制情况实行定期或不定期的检查、回
访，半年进行一次检查、年终进行一次考核。领导干部在全
局干部会上作述职报告的同时报告自己执行廉政纪律情况。
从今年检查的情况看，我局执行党风廉政建设责任制情况较
好，基本落实了领导干部廉洁自律和党内监督各项规定，杜
绝了“三公一金”问题，执行了市委关于一把手“四个不直
接分管”的规定。
三、完善制度管理规范干部行为
制度是一切行为的出发点和落脚点，是廉政建设“生命
线”的“防火墙”必须作为一切工作的“抓手”，常抓不懈。
上半年，主要是对原有的制度进行重新修订和完善，形成科
学的制度体系，以规范机关和干部管理。
一是修订了 “三禁止”、“八不准”制度。根据形势的
变化和通俗易懂原则，细化、归并 “三禁止”、“八不准”
制度为 “十不准”制度；二是修订了“ 人员廉政反馈卡”
制度。将“一卡”变为“两表”，即《组执行纪律情况表》
和《组执行纪律情况自查登记表》；三是“ 纪律公示”制
度；四是社会监督员制度。重新聘任社会各界、各层面行风
监督员，规定了他们职责，赋予他们权利；五是完善了巡
视督查制度；六是继续推行审务公开、政务公开、党务公开
等制度。将对象和范围、权限、程序、纪律、结果以
及机关管理向社会公开，向社会公开作出优化经济发展环境
“十项承诺”。同时，对重大项目的和结果，利用一定手段
在一定范围予以公开，对机关干部入党、提拨任用、评先评
优、晋级以及重大的人事、财务活动都一律公示公开，给干
部一个“清楚明白”；七是机关干部特别是领导干部收入申
报制度和述职述廉制度。
我局坚持做到把制度贯穿到日常工作的各个环节，并
纳入年度责任制和公务员考核，做到了用制度管人，以制度
管事，将制度转化为全局干部的自觉行动。极大地调动了干
部工作积极性，培养了他们参政议政能力，赢得了被单位
和干部的好评，也得到了上级机关的充分的肯定。
四、围绕廉政大局完成交办任务
根据党风廉政建设责任制领导小组关于《市直机关落实
2013年反腐倡廉工作任务的责任分工意见》及时进行了分
解和落实，并以文件形式上报了分解和落实情况，得到了市
纪委好评。我局党风廉政建设责任制工作本着教育、预防、
惩处的原则，加大了干部教育和制度建设等项工作力度，坚
持先入为主、防患未然，成效较为明显。
五、存在主要问题
一是个别干部精神态度不佳，工作主动性不强，忧患意
识差，主人翁精神欠缺。二是仍有部分干部对社会变革时期
消极腐败之风在机关的影响认识不足，对严格执行 “十不
准纪律”在思想上不够重视，仍然接受被单位安排的吃请。
三是个别干部履行职责有失偏颇，服务不优，工作不够扎
实。四是有个别干部工作积极性不高，缺乏主动作为和创新
精神，作风有些飘浮，上下班有迟到早退现象。
明年要加强惩防体系制度落实，强化对权力运行的制约
和监督，吸人之长、克已之短，进一步做好干部的教育工作，
严格落实党风廉政建设责任制各项规定和机关各项管理制
度，把工作重点转移到信访和案件查处中来。同时，做好横
线协调和合作，力争执纪执法部门整体联动，形成强大的反
腐败阵势，争取为我市反腐倡廉工作作出自己的努力。