心理咨询公司劳务合同

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心理咨询师劳动合同新5篇

心理咨询师劳动合同新5篇

心理咨询师劳动合同新5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________鉴于甲方需要雇佣心理咨询师,乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜,达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下,履行心理咨询师职责,为甲方提供高质量的心理咨询服务。

2. 乙方的主要工作职责包括但不限于:个体心理咨询、团体心理辅导、心理健康讲座、心理评估与诊断等。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,标准工作时间为每周五天,每天八小时。

2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方指定的场所。

3. 加班与调休:乙方因工作需要加班的,应按照甲方的规定进行调休或支付加班费。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间应遵循甲方的薪酬制度。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得无故拖欠。

3. 乙方享受国家规定的福利待遇,如社保、住房公积金等。

四、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关的培训和提升课程。

2. 乙方应积极参与甲方的培训活动,提高自己的专业素养。

3. 乙方参加培训的经费和时间,由甲方根据具体情况安排。

五、保密义务1. 乙方在工作过程中,可能接触到甲方的商业机密和客户信息,应负保密义务。

2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息,不得擅自使用或向他人披露。

3. 如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。

心理咨询师劳动合同6篇

心理咨询师劳动合同6篇

心理咨询师劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘心理咨询师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,确立以下劳动合同,共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任心理咨询师岗位工作。

2. 乙方的主要工作职责和任务为:为客户提供心理咨询、心理疏导等专业服务;积极参与团队工作,提高工作效率;严格执行相关规章制度和工作流程。

3. 工作地点:甲乙双方根据实际情况确定工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方平均每周工作时间不超过四十小时。

特殊情况下,乙方应当服从甲方安排的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和行业劳动工资标准,确定乙方工资水平,并按照绩效考核结果及时足额发放工资。

试用期满后月工资为人民币________元整(________元)。

甲方支付工资时间为每月的最后一个工作日。

甲方支付工资的方式为网上银行转账或现金发放。

篇2甲方(雇主):___________________________地址:_______________________________法定代表人:___________________________联系电话:_____________________________乙方(心理咨询师):___________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_____________________________地址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

心理咨询师劳动合同书6篇

心理咨询师劳动合同书6篇

心理咨询师劳动合同书6篇篇1心理咨询师劳动合同书甲方:XXX心理咨询中心乙方:XXX(个人姓名)鉴于甲方拥有心理咨询师执照及资质,拥有丰富的心理咨询经验和专业知识;乙方具有相关心理学专业背景和心理咨询经验,自愿加入甲方进行心理咨询工作。

为明确双方的权利义务,特签订本合同,并共同遵守以下条款:一、工作内容和职责:1.乙方应按照甲方的要求,完成心理咨询工作,保证工作质量和效果。

2.乙方应具有良好的沟通能力和分析问题的能力,积极倾听咨询对象的需求,并给予专业的心理咨询建议。

3.乙方应以保密的原则处理咨询对象的个人信息和所述问题,不得泄露给第三方。

4.乙方应遵守甲方的相关规定和制度,服从领导的管理和安排。

二、工作时间和地点:1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的心理咨询中心,如有需要,可以根据具体情况调整工作地点。

三、工资及福利待遇:1.乙方的工资由甲方按照市场行情和乙方的工作表现进行绩效考核后确定。

2.乙方享有法定节假日和年假,具体休假安排由甲方制定。

3.乙方在工作过程中如有出差或其他需要,甲方将提供相应的补贴和福利。

四、绩效考核和晋升:1.甲方对乙方的工作表现进行定期评估和绩效考核,根据绩效情况确定晋升和加薪计划。

2.乙方在工作过程中如有特别突出表现,甲方可以提前给予奖励和晋升。

五、合同期限:本合同自双方签字之日起生效,期限为一年,到期后双方可以协商续签。

六、解除合同:1.双方在规定期限内有权解除合同,需提前30天书面通知另一方。

2.如乙方违反合同约定严重失职或违反规定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

七、其他约定:1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):XXX心理咨询中心乙方(签字):XXX日期:年月日以上是本次心理咨询师劳动合同书的内容,希望双方能够遵守合同规定,共同努力,实现共同的目标。

心理咨询师劳动合同书7篇

心理咨询师劳动合同书7篇

心理咨询师劳动合同书7篇篇1本心理咨询师劳动合同书(以下简称“合同”)由以下双方签订:甲方:(公司或组织名称)乙方:(心理咨询师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事心理咨询师工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成心理咨询师的各项工作。

2. 乙方的主要工作地点为甲方的心理咨询中心,如需外出工作,需提前告知甲方并得到批准。

二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,采用标准工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元。

甲方根据乙方的工作表现及业绩,可给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度,履行心理咨询师的工作职责。

2. 乙方应保护甲方的商业机密和客户隐私,不得外泄。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,不断提高自己的业务能力和素质。

五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前,双方可协商续签劳动合同。

六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权依法解除合同并追究乙方的法律责任。

2. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利,乙方有权要求甲方支付并赔偿损失。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

3. 在履行本合同过程中发生的劳动争议,双方应首先协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

如仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。

篇2本心理咨询师劳动合同书(以下简称“合同”)由以下双方签订:甲方:(公司或个人名称)乙方:(心理咨询师姓名)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方作为心理咨询师事宜,达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,提供心理咨询专业服务。

心理咨询师劳动合同新8篇

心理咨询师劳动合同新8篇

心理咨询师劳动合同新8篇篇1甲方(用人单位):_________地址:_________联系方式:_________乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________学历:_________专业:_________联系方式:_________鉴于甲方需要雇佣心理咨询师,乙方具备相关资质和能力,双方经过友好协商,达成如下劳动合同协议:一、合同期限1. 合同签订日期:_________年_________月_________日2. 合同生效日期:_________年_________月_________日3. 合同终止日期:_________年_________月_________日二、工作内容和职责1. 乙方将在甲方指定的心理咨询机构担任心理咨询师职务。

2. 乙方的主要工作职责包括:a. 为来访者提供心理咨询,包括个别咨询、团体咨询等形式。

b. 协助甲方进行心理健康教育,开展心理健康讲座和活动。

c. 提供心理评估服务,为来访者提供适合的心理测量工具。

d. 参与心理健康热线服务,解答来访者的心理问题。

e. 遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的其他任务。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时。

2. 具体工作时间和地点由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3. 乙方需按时到岗,并完成分配的任务。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元,绩效工资根据工作表现另行计算。

2. 甲方将按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受国家法定假期和甲方规定的带薪休假。

五、培训和发展1. 甲方将提供必要的培训和职业发展机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质。

2. 乙方应积极参加甲方的培训活动,并努力提升个人技能。

3. 甲方鼓励乙方参加行业内的专业培训和学术交流活动,提升行业影响力。

六、合同终止和解除1. 合同终止需提前一个月通知对方,并在通知期内完成工作交接。

心理咨询公司劳务合同5篇

心理咨询公司劳务合同5篇

心理咨询公司劳务合同5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(心理咨询师):_________________________鉴于甲方需要雇佣心理咨询师提供专业服务,乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相关服务,双方根据平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同双方1. 甲方是一家合法注册的心理咨询公司,具有独立的法人资格,有权在法定范围内从事心理咨询业务。

2. 乙方是一名具备心理咨询师资质的专业人员,具备提供心理咨询服务的技能和经验。

二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求,提供高质量的心理咨询服务,包括但不限于个体咨询、团体咨询、电话咨询等。

2. 乙方应遵守心理咨询的职业道德规范,保护客户隐私,确保服务质量。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训、研讨会等活动,提高专业水平。

三、工作时间与地点1. 工作时间:从星期_____至星期_____,每天从______时至______时。

2. 工作地点:甲方的咨询室及经双方协商确定的其他地点。

四、劳务报酬与支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币______元/小时。

具体金额根据乙方的工作时长和服务质量进行调整。

2. 甲方应于每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。

3. 如乙方提供额外服务,双方应另行商定并签署补充协议,确定额外的劳务报酬及支付方式。

五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

2. 合同期满后,如双方继续合作,可续签本合同。

3. 在合同期限内,任何一方均不得无故终止合同。

如一方有违约行为,另一方有权解除合同。

六、违约责任1. 如乙方未能按照甲方的要求提供心理咨询服务的,应按照合同金额的______%支付违约金。

2. 如乙方在合同期限内无故解除合同的,应支付甲方违约金人民币______元。

3. 甲方未按时支付劳务报酬的,每逾期一日,应按应付金额的______%支付违约金。

心理咨询公司劳务合同5篇

心理咨询公司劳务合同5篇

心理咨询公司劳务合同5篇篇1心理咨询公司劳务合同一、合同双方甲方:心理咨询公司(以下简称公司)乙方:心理咨询师(以下简称咨询师)二、合同内容1. 乙方应具备心理学相关专业知识和技能,有丰富的心理咨询经验,能够胜任公司安排的工作任务。

2. 公司承诺为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备,保障乙方的劳动安全和权益。

3. 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度,认真履行工作职责,保守公司的商业秘密,维护公司的形象和声誉。

4. 公司应按照合同约定为乙方支付工资报酬,一般以提成的形式支付,具体标准由双方商定。

5. 双方应保持密切的沟通和合作,共同完成公司安排的工作任务,提升公司的服务质量和竞争力。

6. 乙方应遵守职业道德规范,保护客户的隐私权,不得泄露客户的个人信息和隐私。

7. 公司应为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助乙方不断提升自身的专业技能和知识水平。

8. 乙方在合同期限内不得私自接受其他公司或机构的委托工作,否则应承担相应的法律责任。

9. 如有纠纷或者争议,双方应通过友好协商的方式解决,如无法达成一致意见,可向有关部门申请调解或仲裁。

10. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为一年,到期后可根据需要续签。

三、其他条款1. 本合同的解释权归双方所有,如有任何变更或补充,应经双方协商一致后签订书面协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):乙方(咨询师):签字:签字:日期:日期:本合同经公司法定代表人和乙方咨询师签字盖章确认,自签字盖章之日起生效。

【注:本合同由公司依法制作,经双方确认后生效,具有法律效力。

】篇2心理咨询公司劳务合同一、甲方:心理咨询公司(以下简称“甲方”)地址:XXXXX联系人:XXX电话:XXX二、乙方:劳务人员(以下简称“乙方”)身份证号码:XXX联系电话:XXX三、背景甲方为一家专业从事心理咨询服务的公司,乙方作为从事心理咨询工作的员工,双方经友好协商,就甲方聘用乙方为心理咨询师一事达成以下协议,共同遵守、约定如下:四、聘用性质1、乙方接受甲方聘用,担任心理咨询师一职,具体工作内容为为客户提供心理咨询服务,并完成公司交办的相关工作任务。

心理咨询师劳动合同新标准范本5篇

心理咨询师劳动合同新标准范本5篇

心理咨询师劳动合同新标准范本5篇篇1甲方(用人单位):XX心理咨询中心地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事心理咨询师工作,工作地点为甲方心理咨询中心。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为每周XX天,每天XX 小时。

甲方保证乙方每周至少休息XX天。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币XXXX元。

试用期工资为人民币XXXX元。

甲方于每月XX日支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXXXX。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方制定的安全制度和操作规程。

七、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止(一)有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同:1. 甲乙双方协商一致的;2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;5. 甲方因经营困难需要裁减人员的。

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心理咨询公司劳务合同
甲方(用人单位):_________
公司名称:_________
法定代表人:_________
地址:_________
联系电话:_________
乙方(劳动者):_________
姓名:_________
身份证号:_________
联系电话:_________
心理咨询师资格证号:_________
鉴于甲方为专业心理咨询服务机构,乙方具有心理咨询师资格,双方基于平等、自愿的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供心理咨询劳务服务达成以下协议:
第一条合同期限
本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年/月。

第二条工作内容与职责
2.1 乙方将在甲方安排下,为客户提供专业、保密的心理咨询服务;
2.2 乙方应严格遵守心理咨询伦理准则和甲方的业务规范,维护客户权益,保守客户隐私。

第三条工作时间与报酬
3.1 乙方的工作时间按照甲方的排班制度执行;
3.2 甲方按照每小时/每次咨询服务计费,具体报酬标准为____元/小时/次,支付方式为____(月结/周结/次结)。

第四条甲方的权利与义务
4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源,保障乙方正常开展工作;
4.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对不符合服务质量和职业道德的行为提出改进意见。

第五条乙方的权利与义务
5.1 乙方有权获取合理的劳动报酬,享受国家法定的休息休假权利;
5.2 乙方应积极参与甲方组织的业务培训,提高专业服务水平,
确保服务质量;
5.3 乙方在提供咨询服务过程中,应对客户个人信息和咨询内容严格保密。

第六条违约责任
任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,违约方应承担相应的经济赔偿责任。

第七条争议解决
因执行本合同所发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可提请合同签订地劳动争议仲裁委员会仲裁,或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定
(如有其他特别约定或补充条款,请在此详细列出)
甲方(盖章):_____________
法定代表人(签字):_____________
日期:_____________
乙方(签字):_____________
日期:_____________
注:本合同范本仅供参考,实际签订时应结合具体情况和相关法律法规进行修改和完善,同时在签订前建议咨询法律专业人士,确保合同内容的合法性和有效性。

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