广船国际技术中心产品设计部专业科主管设计师岗位说明书
设计主管岗位职责【7篇】
设计主管岗位职责设计主管需要良好的合作意识、认真负责、善于自我管理，责任心强。
以下是小编精心收集整理的设计主管岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
设计主管岗位职责11.负责模具设计部门的日常工作;2.依模具开发要求如期完成模具结构图、零件图及3D分模档的绘制和材料清单的制作;3.配合模具制造人员发现模具存在的问题并找出解决方案;4.了解公司现有生产设备和加工水平，结合实际进行模具设计;5.对修模和待变更模具进行分析，找出改模方案;6.对设计的模具在制作过程中及时跟踪实际情况，及时发现问题不足;7.及时完成上级领导安排的事项。
设计主管岗位职责21、参与积木玩具产品立项，负责产品设计方案制定及落地执行;2、负责与积木玩具产品设计的前端市场部门、后端生产部门沟通与协调，管理和把控产品设计进度;3、负责团队日常管理，包括团队工作任务安排、设计稿审核、成员培养、团队氛围打造等;4、负责部分产品的创意概念设计，并绘制概念图和效果图，进行积木搭建。
设计主管岗位职责31.负责统筹活动项目平面设计、3D设计、舞美设计2.负责设计部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量，日常设计工作指导;3.能独立设计公司平面类广告设计，PPT设计，具有良好的原创意能力和美术设计能力;4.负责公司项目的活动场景、舞台、展示、美陈等平面设计;5.能独立完成整个项目的设计创意方案。
6.与客户沟通，了解客户需求，及时、专业、准确的完成客户需求的设计;7.完成各类创意性方案，8.其他与美术设计相关的工作设计主管岗位职责41.负责配合上级品牌SI的落地执行及成本控制，完成全国店铺设计、施工工程的管理及跟踪项目;2.配合监管店铺装修质量，对新店铺施工进行质量验收，确保质量合格;3.实施各项工艺、物料、设备、道具的设计开发及制作;4.协助配合公司拓展部门，审核新店位置是否符合工程施工条件与消防等法律规范;5.参与新形象，新工艺，新道具及陈列的研发工作管理，并进行培训指导。
广船国际副总工程师岗位说明书
直接下级： 资深工程师 主任工程师 主管工程师
部门内部相关岗位： 技术中心相关领导及专业 设计人员 设计部主任设计师 开发部产品主管 技术中心综合管理部副部 长 工艺所副所长
省质协 TQC 部
公司内部相关部门及岗位：
工作目的概述： 市质协 TQC 部
总经理办技术副总经理
根据公司战略发展规划和市场竞争需要，协助技术副总经理制定完善技术发展路线与技术 总经理办总经理
副总工程师岗位说明书
副总工程师（船体/轮机/舾装/电气
岗位名称
岗位编码
/质量）
部门
总工程师办公室
岗位编制
最低学历：本科
相关资格证书：
专业知识：精通船舶设计相关专业知识、相关专业基础理论知识；精通船级社规则、 规范和国际公约；掌握国家科技进步知识、国内外行业技术状况和发展趋势；
业务了解范围：掌握专业外语和相关专业计算机应用软件；掌握质量标准、专业标准 任 职 （国际、国家、行业）；熟悉船舶设计管理的相关知识（包括设计、质量、成本、技 条 件 术等方面）
对科技人员的培训、使用和评审工作
培训需求调查
培训计划完 成率；受训员 工满意度
报告
8、质量管理：组织公司质量管理体系正常运行； 负责质量巡查工作；处理公司发生的重大质量事故 公司质量管理 直接负 （问题）并落实纠正预防措施；负责标准化规范编 体系有关规定 责 制、审核和修订，并贯彻落实
通过船级社、 质量认证中 心年度审核 和第二方（海 军）审核
司科研项目和结题报告
有关规定
果鉴定报告
4、处理技术重大难题：负责组织处理船舶生产、 公司技术体系 直接负
预研工作中涉及产品设计、工艺、设备、材料选型 要求
责
设计岗位说明书实用(15篇)
设计岗位说明书实用(15篇)设计师岗位说明书推荐度：空间设计师岗位说明书推荐度：设计师岗位说明书推荐度：相关推荐设计岗位说明书实用(15篇)设计岗位说明书1岗位职责：1、负责制作花店产品；2、确保花店长期保持良好的经营环境和形象；3、协助及指导花舍同事的日常包花、插花工作；4、协助或跟进花店有关业务的推广及洽谈工作；5、提出改善管理运作的建议。
任职条件：1、中专或以上学历，园林设计相关专业，一年以上花艺工作经验；2、熟悉各种花材和器皿的'特性、材质、用途等；3、参与过大型婚庆布置、商务活动，能完成花卉工程、策划活动方案。
4、思路开阔，有独立创作能力；5、良好的亲和力和口头表达能力，工作严谨、责任心强、踏实稳重。
设计岗位说明书2岗位职责：1、根据策划的要求完成市场策划方案的平面设计工作；2、负责对市场平面设计方面的.执行，并对平面设计进行反馈和检讨；3、协助部门领导做好公司品牌VI视觉标准规范的监督执行；4、协助并组织执行公关活动视觉设计部分；5、及时完成终端展示及促销活动，POP物料的设计制作；6、监督宣传物料的供应品质和视觉效果；7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：1、工业、美术设计或相关专业，大专以上学历；2、三年以上家居用品或相关产品外观造型设计工作经验；3、熟悉五金、塑料、玻璃等各种材料材质，作品设计新颖，创意独到；4、熟练运用犀牛等常用设计软件；5、强烈的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
设计岗位说明书3岗位职责：1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；2、编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；3、主管景观方案、施工图等文件的审核；4、组织景观工程材料的选样及定板工作；5、组织采购景观工程所需要的小品；6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
任职资格：1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的.设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
广船国际造船管理部计划管理室主任岗位说明书
责任 工作结果衡量
工作依据
程度
标准
1、 制订本室工作计划: 制订本室年度工作计划, 对各项关键工 作责任人、 完成时间和质量标准做出明确要求
部门年度 责任书和 部门工作 计划
全方 面负 责
船舶协议、
2、 计划具体编制: 帮助部长（副部长）进行造船业务计划管理, 生产能力、
编制企业造船三年滚动线表、 生产准备计划、 分段分工计划、
工作目概述: 依据部门年度工作计划, 主持计划管理室日常工作, 帮助部长（副部长）进行造船业务计划管理, 编 制企业造船三年滚动线表、 分段分工计划、 造船月度生产计划, 改善、 完善企业造船生产计划体系, 并对实施情况进行跟踪监控、 依据具体情况作出对应调整, 确保部门年度工作目标实现
关键工作职责及内容
职员满意度; 投诉数量 支出是否超出 预算
设计能力、
造船月度生产计划, 不停改善企业造船生产计划体系
资材纳期
直接 负责
计划可行性; 计划编制立刻 性; 计划对工作关 键落实程度
计划合理性; 可避免改动次 数;
企业年度
3、 计划跟踪、 监控: 对计划实施情况进行跟踪监控、 依据具 生产计划;
体情况作出对应调整
船舶协议
要求
4、 科室内部管理: 不停完善部门内部管理制度; 分配、 协调、 部 门 年 度
3年以上本岗位所包含业务相关工作经验
能力要求:
沟通关系: 企业外部相关单位:
直接上级: 造船管理部部长（副部 长）
部门内部相关岗位: 成本控制室 项目管理室 下属各岗位
本岗位
直接下级: 计划员
企业内部相关部门及岗位: 造船事业部 重工事业部 技术中心 财务中心 企业办公室 风险管理部 船运事业部 顺德船厂
广船国际事业部项目建造经理岗位说明书
物质纳期计划; 单船作业计划; 事业部年度 周期; 计划完成率
3、 安全和质量管理: 经过质量主管, 组织各个节点质 量验收工作; 针对质量、 生产进度问题与船检、 船东 等各方沟通处理; 检验、 实施、 监控现场安全情况, 立 刻处理安全隐患、 确保现场生产安全有序
项目建造经理岗位说明书
岗位名称 部门
项目建造经理
岗位编码
**事业部工程管理部建造计划室 岗位编制
最低学历: 大专
相关资格证书:
专业知识: 掌握船舶建造工艺步骤和船舶设备工作原理; 掌握项目管理知识; 掌握产 品质量、 安全知识; 了解工程类英语知识
任
职 条
业务了解范围: 了解船舶建造相关法规和规范; 了解船舶成本控制原理
企业安全质量 管理体系相关 要求
直接 负责
质量验收差错 率; 船东反馈意见; 安全整改率
4、 文明生产&设备保养: 监督、 检验、 反馈现场文明 生产情况; 监督设备保养、 保护, 杜绝施工浪费
企业文明生产 相关要求; 企业设备保养 相关要求
直接 负责
上级部门文明 生产检验结果; 设备保养程度;
5、 成本控制: 参与拆套管理小组活动, 优化生产步骤 控制, 降低和杜绝施工中浪费, 经过缩短生产周期节省
7、 内部管理: 指导项目组组员立刻有效处理分管工作, 并对其进行相关考评; 向项目经理汇报设备纳期实现和 周计划完成情况以及生产过程中出现关键问题
项目组管理制 度; 企业业绩管理 措施
全方 面负 责
项目组工作业 绩; 产品节点完成 率
企业成本控制
直接
成本; 参与成本节省小组工作
相关要求
负责
周期缩短率; 成本降低率
广船国际造船事业部技术副经理岗位说明书
工作目概述: 依据企业三年生产计划和造船事业部年度生产计划, 帮助造船事业部经理开展工作, 主管造船事业 部技术和质量工作, 推进技术进步和工艺标准化, 加紧转模工作实施, 确保生产任务按计划有序高 效完成
指导
3、 设备动能: 保障生产动力正常供给, 负责设备日 企业设备维 常维护和保养, 立刻处理突发问题和事件, 确保生产 护相关要求 工作正常进行
4、 质量确保: 加强现场施工工艺技术规程和工艺纪 企业质量体 律巡查和监控, 立刻分析、 处理、 反馈施工重大质 系相关要求 量问题, 保障生产质量
4、 基建技改: 组织制订固定资产投资计划和技术改 企业基建技
企业技术体 系相关要求
全方 面负 责
全方 面负 责
技术改善工作计划; 攻关项目工作计划; 月度技术工作计划; 产品建造计划; 新产品技术工艺准备 计划 新工艺技术进步程度 图纸资料存档完整性 生产过程中技术工艺 问题研究和处理; 现场图纸及工艺文件 更改和反馈; 现场工艺技术标准利 用和推广; 现场设备系统调试和
关键工作职责及内容
工作依据
责任 程度
工作结果衡量标准
1、 生产技术准备: 组织制订月度、 技术工作计划、 事业部生产 技术改善工作计划和攻关项目计划, 编制产品建造计 计划 划和新产品工艺准备计划, 完善开工技术准备工作
2、 技术保障: 组织协调建造技术部与技术中心、 施 工部门工作, 落实生产技术、 工艺管理方法, 组织和 推进事业部转模工作, 加强检验、 督促、 反馈生产 过程中工艺技术标准利用, 立刻研究和处理现场技术 工艺问题, 参与和指导现场设备系统调试, 为生产有 序进行提供技术保障
主管岗位说明书（精选21篇）
主管岗位说明书（精选21篇）主管岗位篇1招聘主管是指根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。
12、适时提出工作合理化改进建议。
13、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
主管岗位说明书篇2职务名称：国内业务主管所属部门：市场部文件编号：LA-3-AD-014-01/A.0直接上級：市场总监下属：国内业务员、跟单文员內部联系：采购部，生产部，工程部，品质部，财务部，市场部，资材部外部联系：国内客户工作主要责任：本部门日常事务管理、定价审核、市场调研、广告策划、业务开拓、客户关系维护。
工作內容：1.制定部门销售计划、费用预算并监督实施，管理本部门销售工作。
2.实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持；3.组织开展广告策划，发展企业品牌，提升企业形象。
4.客户关系的维护，组织协调与产品相关的各种工作，实现产品的目标市场。
5.协助组织公司市场活动，提出市场开发建议，协助新产品开发、推广。
6.部门岗位人员招聘、培训，下属人员业务指导和工作考核。
7.其它上级交办事务的处理。
工作条件:工作场所：办公室，需配备必要的办公文具及电脑一台。
权限:1.主导本部门各项事务管理2.部门人员工作的工作分配及调度3.下属人员的工作考核4.部门岗位人员招聘、培训5.培训考核部门人员业务素质和纪律6.价格审核7.处理客户投诉和纠纷任职资格条件说明：1、年龄：25岁-35岁2、性別：性别不限3、教育背景：市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历4、培训经历：受过管理技能开发、市场营销、公共关系、相关法律法规及财务基本知识、产品知识等方面培训。
船舶主任设计师岗位职责
船舶主任设计师岗位职责船舶主任设计师是负责船只设计工作的专业人员。
其主要职责是根据船舶建造的需求、技术标准和船舶设计规范，制定设计方案，指导设计项目的实施，完成设计任务，保证设计质量，为船舶建造提供技术支持和服务。
1. 船舶设计方案的制定和调整。
根据船舶建造的要求和技术标准，制定符合船舶建造要求的设计方案，包括船体结构、船舶动力、装配系统、舾装系统等。
同时需要在项目实施过程中根据实际情况进行方案的调整。
2. 船舶设计图纸的绘制和审核。
对于制定好的设计方案，需要依据标准要求和技术规范，进行绘制设计图纸，确保设计图纸与设计方案一致。
同时需要对设计图纸进行审核，确保设计图纸符合标准要求和技术规范。
3. 各种设计方案的方案评估。
对于各种设计方案，需要进行方案评估，包括经济性、安全性、实际可行性等方面进行评估，并对评估结果进行分析和总结，为设计的制定和实施提供基础支持。
4. 与工程师和设计团队的协作。
船舶主任设计师需要与工程师和设计团队紧密协作，提供技术支持和建议，确保设计方案的实施，并对实施过程中的问题进行解决。
5. 管理设计文件和资料。
船舶主任设计师需要对所有相关设计文件和资料进行管理，包括制定设计方案、绘制设计图纸、方案评估等所有过程的文件和资料，以便于日后的使用和资料安全。
6. 研究并引进新技术和新工艺。
作为一名船舶主任设计师，需要不断更新自己的专业知识，研究、学习新的设计技术和新的工艺，并引进到工作中，提高自己和设计团队的水平和能力。
以上就是船舶主任设计师岗位的主要职责，需要在实际工作中不断提升自己的专业技能和管理能力，为设计任务的顺利完成和船舶建造的顺利实施做出贡献。
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主管设计师岗位说明书
岗位名称 主管设计师 岗位编码
部门 技术中心产品设计部专业科 岗位编制
任
职
条
件
最低学历：本科 相关资格证书：
专业知识：掌握船舶设计相关专业知识、相关专业工艺的基础理论知识
业务了解范围：了解专业外语、相关专业计算机应用软件；熟悉相关专业工艺、专业标准（国际、
国家、行业）、国内外行业技术状况；熟悉相关专业船级社规则、规范和国际公约
工作经验年限：3年以上主办设计师岗位工作经验
能力要求：
沟通关系：
工作目的概述：
根据公司和本科工作计划，协助本部门行政领导分管技术管理、计划管理和质量管理等工作，以有效控制
设计质量，逐渐提升技术管理能力和实力，增强公司的核心竞争力
主要工作职责及内容 工作依据
责任程度 工作结果衡量
标准
1、组织解决技术问题：负责本专业各产品较重大问题的组织处理，负责与船东船检的联系和问题解决 技术体系相关要求； 船东需求信息； 直接负责 产品分析报
告，问题解决
直接上级：
产品设计部各专业课课长
直接下级：
主办设计师 本课专业设计人员 本专业设计师、助理设计师 公司外部相关单位： 船级社审图师/验船师 船东审图师/验船师 国内研究所项目主管 设备供应商项目主管 兄弟单位船厂相关人员 部门内部相关岗位： 产品设计部本课副课长/课长助理 产品设计部本课各专业人员 产品设计部管理室主任/主任设计师 产品设计部其他专业课课长及专业人员 公司内部相关部门及岗位： 船舶经营部项目经理 总师办副总师 造船事业部各专业产品主管 造船事业部建造技术部产品主管 造船事业部物资部产品主管 本岗位
2、质量管理：协助本科行政领导分管质量管理工作，建立健全本科质量管理体系，对实现本专业或本科的质量目标提出合理化建议 设计部质量管理体系要求 协助 质量管理相关
工作的计划完
成率
3、成本控制：负责本专业设计成本控制、技术协调和技术指导
工作，以规范设计规格书，明确公司内对某产品在设计、工艺、管理等方面建立的各项基本要求 公司成本控制有关措施和规定 直接负责 目标设计成本
4、协助设计管理工作：协助本科行政领导分管技术管理工作，
负责主持本专业的基本设计、详细设计和生产设计工作，指导本专业各产品主办设计师在不同的设计阶段进行工作策划 设计中日程计划； 各岗位职责分工 协助
设计计划完成
率
5、协助编制设计计划：协助本科行政领导分管计划管理工作，
负责协调本科主办设计师编制详细设计和生产设计计划；根据
本专业详细设计和生产设计目录，编制产品的设计指导书、攻
关项目及攻关实施计划等文件
本科设计计划； 本专业详细设计和生产设计目录 协助 设计计划制订
的有效性准确
性
6、工艺技术的研究推广：负责协助科长开展本专业新工艺、新技术的研究、推广和应用工作 新工艺、新技术研究方案 与科长共同负责 新技术、新工
艺实施计划
7、基础工作：负责本专业或本科的工作流程的研究和优化工作，负责本专业或本科的工作标准的编制和落实工作 本科工作业务特性、流程特点 直接
负责
工作流程说明
8、培训管理：根据本科设计任务和人员工作状况，负责组织本科本专业的人员培训工作 本科设计任务； 人员工作状况 直接负责 培训工作计划
完成率