某公司竞业限制合同(范本)
竞业限制协议合同范本(5篇)
竞业限制协议甲方：乙方：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
为保护双方的合法权益，特根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议：一、竞业范围未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系存续期间以及终止之后24个月内不得从事下列竞业限制事项：1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。
与甲方有竞争关系的企业主要有：等，但不限于上述单位。
2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。
3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后的竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、不得泄露甲方商业秘密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。
4、竞业限制的区域范围为：全国范围内。
二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 30 %计算，补偿金总额为元。
三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，以补偿总金额除以24计算每月发放金额。
甲方在每月15-20日期间支付乙方竞业限制补偿金，自乙方的离职申请被批准，乙方正式离开公司之日起算，甲方支付满24个月后终止，不再支付。
2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。
每季度末最后一个月20日前，乙方需通过EMS提供一份就业情况说明，写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明，在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。
3、支付方式为向乙方银行卡转账支付，乙方银行卡姓名，银行卡属于银行，卡号是。
竞业限制协议的范本8篇
竞业限制协议的范本8篇篇1甲方（公司）：XXXXXX公司乙方（员工）：XXXXXX鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，且甲方公司对乙方的专业技能和商业机密给予高度信任，为保护甲方的合法权益，特制定本竞业限制协议。
一、竞业限制条款1. 乙方在甲方公司工作期间及离职后两年内，不得在与甲方公司相同或相似行业的其他公司担任全职或兼职工作。
2. 乙方在甲方公司工作期间及离职后两年内，不得从事与甲方公司业务范围相同或相似的业务活动。
3. 乙方在甲方公司工作期间及离职后两年内，不得泄露甲方公司的商业机密、客户信息、技术资料等敏感信息。
4. 乙方在甲方公司工作期间及离职后两年内，不得诱导甲方公司的其他员工离职或参与其他公司的商业活动。
二、违约责任条款1. 若乙方违反上述竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方公司工作期间获得的全部报酬的三倍。
2. 若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。
3. 若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权将乙方的违约行为公开，并保留对乙方的追诉权。
三、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为两年。
2. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
四、特别约定条款1. 乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得将敏感信息泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后，应继续履行竞业限制义务，不得从事与甲方公司相同或相似的业务活动。
3. 乙方在离职后，若需要从事其他行业的工作，应提前告知甲方，并确保不会对甲方造成任何不利影响。
4. 乙方应妥善保管甲方公司的财物和资料，不得擅自挪用或外借。
5. 乙方应严格遵守甲方的考勤和请假规定，不得擅自离岗或旷工。
6. 乙方应积极配合甲方的工作安排，不得无故推诿或拒绝执行工作任务。
7. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得向外部人员透露或提供相关信息。
竞业限制劳动合同范本5篇
竞业限制劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________________乙方（员工姓名）：__________________________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，且乙方在甲方任职期间可能接触甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护双方的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制范围1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。
竞争性工作的定义包括但不限于在同类企业或相关行业中担任与甲方业务相冲突的管理、技术、业务、销售等职位。
2. 乙方不得在与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或组织任职或提供服务。
包括但不限于研发、生产、销售、市场运营等与甲方业务相关的工作。
3. 乙方不得引诱甲方其他员工离职或试图带走甲方的客户资源。
二、竞业限制期限本协议约定的竞业限制期限为乙方离职之日起XXXX年。
期满后，乙方不再受本协议约定的竞业限制约束。
三、保密义务1. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解除相关信息的保密级别或保密期限结束。
四、补偿与违约1. 甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。
2. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。
违约金数额以实际损失为准，同时甲方有权解除本协议。
五、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：甲方书面同意解除竞业限制；乙方离职满竞业限制期限；乙方因其他原因无法继续履行竞业限制义务，经甲方同意并支付相应补偿金后解除。
2. 本协议在下列情况下终止：双方协商一致终止本协议；甲方宣布解除相关信息的保密级别或保密期限结束；乙方死亡或丧失民事行为能力。
竞业限制协议范本8篇
竞业限制协议范本8篇 篇1 甲方：[公司名称]（以下简称“公司”） 地址：[公司地址] 法定代表人：[法人姓名] 联系电话：[公司联系电话] 乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”） 住址：[员工住址] 联系电话：[员工联系电话] 鉴于甲乙双方为雇佣关系，为了保障公司业务的持续稳定以及员工职业道德的维护，经双方友好协商，就竞业限制事宜达成以下协议： 一、定义及适用范围 竞业限制是指在员工离职后一定时间内不得从事与公司业务存在直接或间接竞争的业务活动，亦不得为相关单位提供服务。本协议适用于与公司签署劳动或聘用合同的全体员工。
二、竞业限制内容
（一）乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下称为“限制期”），未经甲方书面同意，不得从事与公司业务直接或间接竞争的其他职业或业务活动。
（二）乙方在限制期内不得自行组织或参与组织与企业竞争的业务活动，包括但不限于投资、设立相关企业等。
（三）乙方在限制期内不得在与甲方业务相关的领域内从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于泄露公司机密、带走客户资源等。
（四）乙方在离职后应妥善保管甲方商业秘密，未经甲方授权不得以任何形式泄露或使用。
（五）乙方在离职后不得直接或变相加入甲方主要客户的供应链、管理团队等与公司经营形成直接竞争的情形。具体内容见附则列举的公司业务范围与关键词界定表。业务范围的变化需双方协商确认并更新协议内容。 三、限制期限 本协议约定的竞业限制期限为离职后XX年。自乙方离职之日起计算。限制期满，本协议自动终止。若甲方在乙方离职后一定期限内（如XX年内）未提出异议，则视为甲方放弃对乙方的竞业限制要求。但乙方违反竞业限制约定的除外。
四、补偿与支付办法
甲方对乙方在竞业限制期间的损失给予合理补偿。补偿办法按照每月补贴方式进行补偿乙方一次性给予乙方的竞业限制补偿金不低于离职前XX个月薪酬总和或不低于劳动合同约定标准月薪的一定比例，按每月等额方式支付给乙方。（此处仅作示范参考）支付方式为定期打入指定账户或由双方协商确定的其他支付方式。具体数额及支付方式根据双方约定及公司实际情况进行调整并写入协议附件中。
竞业限制合同范本7篇
竞业限制合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________单位地址：_______________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________住址：_______________________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，防止因乙方的行为导致甲方遭受损失，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，经协商一致，达成以下竞业限制条款：第一条竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争或与甲方客户发生业务往来的活动。
具体包括但不限于以下行业或领域：____________________________。
第二条竞业限制期限乙方离职后竞业限制的期限为_____年。
从乙方离职之日起计算。
第三条甲方义务1. 甲方在乙方在职期间及离职后竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为乙方离职前月工资的____%。
2. 甲方应明确告知乙方其需要保护的商业秘密范围及保密责任。
3. 甲方在乙方违反竞业限制义务时有权追究乙方的法律责任。
第四条乙方义务1. 乙方在任职期间及离职后竞业限制期限内，应遵守本合同的约定，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于技术、业务、管理等岗位。
2. 乙方在离职后竞业限制期限内不得自行开展或参与与甲方业务相竞争的经营活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，都有保守甲方商业秘密的义务。
公司竞业限制协议范本5篇
公司竞业限制协议范本5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间，获得甲方大量的商业信息、技术资源及客户资源等核心资源，为保护甲方的合法权益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，根据国家有关法律法规的规定，经双方友好协商一致，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的定义与范围1. 竞业限制是指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业限制的业务范围包括但不限于甲方目前经营的各项产品及服务，以及与甲方未来发展方向相冲突的业务。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事竞争性业务，包括但不限于产品研发、市场营销、客户拓展等。
二、竞业限制的期限本协议的竞业限制期限为乙方离职后______年内。
在竞业限制期限内，乙方必须遵守本协议的约定。
三、乙方的义务1. 乙方在任职期间，应忠诚履行职务，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。
2. 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露任何在甲方任职期间获取的商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方在竞业限制期限内，不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权、技术成果等。
四、甲方的义务1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，对乙方给予合理的经济补偿。
经济补偿的具体数额和支付方式双方另行约定。
2. 在乙方遵守本协议的前提下，甲方应保护乙方的合法权益。
因甲方违约导致乙方受损的，甲方应承担法律责任。
五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议的约定，从事与甲方业务相竞争的活动，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方的商业秘密泄露，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
3. 在竞业限制期限内，乙方违反本协议约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
竞业限制协议范本(律师精华)(标准版)6篇
竞业限制协议范本（律师精华）（标准版）6篇篇1竞业限制协议本协议由以下双方签订：甲方（公司名称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工姓名）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]鉴于乙方在甲方任职期间获得了一定的商业机密和其他敏感信息，为保护甲方的合法权益，经双方友好协商，达成如下竞业限制协议：一、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似业务领域内，直接或间接从事竞争性业务或与甲方利益冲突的活动。
具体限制范围详见本协议第五条。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得擅自披露或使用甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息。
3. 乙方在离职后的一定时间内，不得劝说或诱使甲方其他员工离职，或以其他方式破坏甲方的正常经营活动。
二、限制时间乙方竞业限制的时间为乙方离职之日起的XX个月。
在限制期间内，乙方应严格遵守本协议的各项规定。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方任职期间的年薪总额。
2. 若乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因乙方违规行为所遭受的实际损失。
3. 若乙方在离职后的一定时间内劝说或诱使甲方其他员工离职，或以其他方式破坏甲方的正常经营活动，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因乙方违规行为所遭受的实际损失。
四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，除有争议的部分外，其他条款仍应继续履行。
五、限制范围1. 竞业限制地域：乙方的竞业限制地域为甲方业务涉及的范围及全球范围。
2. 竞业限制业务：乙方的竞业限制业务包括但不限于以下几种：（1）与甲方相同或相似的业务；（2）与甲方经营业务相竞争的业务；（3）与甲方利益冲突的活动。
竞业限制合同范本三篇
竞业限制合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、竞业限制的范围和期限1. 乙方在甲方工作期间及离职后[竞业限制期限时长]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 与甲方有竞争关系的单位包括但不限于：[具体列举竞争单位范围]3. 竞业限制的业务范围包括但不限于：[具体列举竞业限制的业务范围]二、竞业限制的地域乙方承担竞业限制义务的地域范围为：[具体地域范围]三、竞业限制补偿1. 甲方应在乙方离职后，按照每月[补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。
2. 补偿费的支付方式为：[具体支付方式，如按月支付至乙方指定银行账户]3. 乙方应在收到补偿费后，向甲方提供收款凭证。
四、违约责任1. 若乙方违反本竞业限制合同的约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元。
2. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
3. 若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金的数额，乙方还应赔偿甲方因此所遭受的全部损失。
五、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本竞业限制合同。
2. 因甲方原因导致[具体解除条件]的，本合同自动解除。
3. 竞业限制期限届满，本合同自行终止。
六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工竞业限制协议书范本（4篇）
员工竞业限制协议书范本鉴于：甲方为一家具有国际影响力的企业，专注于某特定行业的经营，经过多年的努力已经取得了显著的成绩；乙方是一名优秀的员工，已经在甲方工作多年，对甲方的业务有着深入的了解和丰富的经验，是甲方业务发展的不可或缺的一部分。
为了保护甲方的商业利益和保证甲方的正常经营，甲乙双方达成以下协议：一、竞业限制范围1. 乙方在与甲方共事期间，已经接触到了甲方的商业秘密和商业关系，乙方在离职后应严格保守甲方的商业秘密，禁止披露给任何第三方；2. 乙方在离职后的一年内，不得以任何形式、任何方式与甲方在同一行业从事竞争经营活动；3. 乙方在离职后的一年内，禁止以自由职业者、顾问、合伙人、投资者或其他类似关系的身份，与甲方在同一行业的竞争对手有任何形式的合作。
二、竞业限制的地域范围1. 乙方在离职后的一年内，禁止在甲方所在的市、县、省范围内从事与甲方相同或类似的经营活动；2. 乙方在离职后的一年内，禁止在甲方已经建立业务或拟建立业务的地区从事与甲方相同或类似的经营活动。
三、竞业限制的时间范围1. 乙方在离职后的一年内，竞业限制协议生效，即禁止与甲方从事竞争经营活动；2. 如果乙方在禁止竞业的一年之内消除了竞争对手身份，甲方可以根据具体情况考虑撤销竞业限制协议。
四、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议，甲方有权向乙方索要经济赔偿；2. 如果甲方因乙方违反竞业限制协议而遭受实际损失，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于通过法律手段让乙方停止竞争活动、承担赔偿责任等。
五、竞业限制期满后的遗忘义务1. 竞业限制期满后，乙方应立即停止与甲方竞争经营活动；2. 竞业限制期满后，乙方已经掌握的与甲方相关的商业秘密应予以遗忘，禁止继续利用这些信息从事竞业经营活动。
六、解除协议条件1. 双方通过友好协商可以解除竞业限制协议；2. 如果乙方在离职后的一年内取得了甲方的书面同意，可以解除竞业限制协议。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并按照双方签章的方式予以认可；2. 本协议自签署之日起生效，并在乙方离职后的一年内持续有效；3. 本协议适用中华人民共和国法律。
竞业限制合同书范本5篇
竞业限制合同书范本5篇篇1甲方（雇主姓名）：___________身份证号码：____________________________________联系方式：___________________________ 地址：_____________________________________乙方（员工姓名）：___________ 身份证号码：____________________________________联系方式：____________________________ 地址：____________________________________鉴于甲乙双方为了保障双方的合法权益和维护商业道德及竞争秩序，根据国家有关法律法规的规定，本着诚实信用的原则，经过友好协商，特此达成以下竞业限制合同协议：第一条合同目的双方签订本合同旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对与甲方业务相关的竞业活动的限制，以维护双方利益，防止不正当竞争。
第二条竞业限制的内容（一）乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方有竞争关系的单位担任相关职务、从事相关活动等。
（二）乙方离职后一定期限内（以下简称“限制期”），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位进行投资、合作等经营行为，或在其他企业担任重要职务，直接或间接获取与甲方业务相关的商业机密或客户资源。
（三）乙方在限制期内不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。
（四）乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
本条款所指商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、销售渠道、客户信息等甲方非公开的任何信息。
第三条限制期限本合同的竞业限制期限为离职后______年。
限制期届满后，乙方不再受竞业限制的约束。
除非甲方在限制期届满前书面通知乙方延长限制期限并获得乙方的书面同意。
第四条补偿费用及支付方式在乙方遵守竞业限制义务的前提下，甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金。
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Xx公司竞业限制合同（范本）
甲方：（企业）
营业执照码：
乙方：（员工）
身份证号码：
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方
的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚
信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
一、乙方义务
1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与
甲方同类的行业；
1.2 不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲
方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲
方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生
产。
二、甲方义务
从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业
限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金
额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、
劳保等]。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡
上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任
3.1 乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性
向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工
资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲
方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
四、争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则
提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力
本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用
双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同
各条款的法律含义。
甲方：（签章）乙方：（签名）