58到家企业文化基本情况介绍
58企业文化(客户版)

目前,除了城市已经普及互联网,我国99.1%的乡 镇和92%的行政村也都接通了互联网,95.6%的乡镇 接通了宽带。3G网络已基本覆盖全国。互联网基础 设施的完善大大促进了互联网的普及和应用。互联 网已经成为经济发展的火车头,推动整个国民经济 迈上了一个新的台阶。
《报告》显示,网络购物用户年增长48.6%,是 用户增长最快的应用。 《报告》显示,中小企业互联网接入比例达 92.7%,规模较大的企业互联网接入比例更是 接近100%。43%的中国企业拥有独立网站或在 电子商务平台建立网店;57.2%的企业利用互 联网与客户沟通,为客户提供咨询服务;中小 企业电子商务/网络营销应用水平为42.1%
2008年3月
2008年11月 性CEO” 2009年10月 2009年11月
58同城WAP站进入中文WAP网站25强
58同城姚劲波荣获华夏时报颁发的“2008年度中国最具成长 58同城进入中文网站50强,进入全球网站三百强 58同城荣获21世纪报系评选的“21世纪中国最佳商业模式奖”
2009年12月 58同城网荣获信息时报“2009年度IT行业总评榜”2009年 度最佳诚信分类信息网站及姚劲波荣获互联网创新风云人物 2010年6月 58同城入选北京创新企业30强
关于58WAP
此外,58同城也展开移动互联网战略布局,开通了WAP站(),让 手机用户可以随时随地使用分类信息。目前58WAP站日访问量已高达一亿次,据最 新中文WAP网站排行榜数据显示,58WAP站也已跻身前三甲。58WAP站不仅与多 家网站合作,还与手机厂商共同推广“同城手机”,在手机内置分类信息内容,开 辟了手机加载分类信息的先河。
1.企业经营24个 月以上,主营业 务突出; 2.最低市值不低 于4600万港元; 3.公众持股比例 不低于25%、且 达3000万港币; 公众股东须持股 人数有100名以 上
北京市五八到家职业技能培训朝阳学校有限责任公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京市五八到家职业技能培训朝阳学校有限责任公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:北京市五八到家职业技能培训朝阳学校有限责任公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京市五八到家职业技能培训朝阳学校有限责任公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业教育资质空产品服务利性民办职业技能培训机构。
(依法须经批准1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
58电商的发展及企业文化

58电商里程碑—开篇
1、2010、6、1接到一个重要通知,58要做团购。 2、2010、6、6团购上线。 3、第一个月共计上线18个项目,实现了39.4万的流 水。
58第一团
58团购开团6精英
6精英:孙长军、李文杰、张金艳、毕元亮、边梅、赵瑞。 发展到2011年8月,58电商已经将近1000人。
58电子商务中心发展历史 及企业文化解析
目录
• • • • • 中国互联网发展和个人职业规划 58同城简介及发展 58电子商务中心简介及发展 58电子商务的未来 58企业文化ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ析
中国互联网发展和个人职业规划
中国互联网发展
门户网站时代(生活分类信息时代(58同城、赶集) 团购时代(拉手、美团等)
• • • • 郭召召——半瓶冰可乐 金海军——锁定目标、专注重复 西安——快递的五一假期 广州——神奇的传单
郭召召
石家庄-金海军
西安团队
广州—传单
58电子商务中心简介及发展
58电子商务中心简介
58团购—中国最大的本地营销服务商 58同城旗下团购网站。58团购成立于2010 年6月6日,背靠58同城,占有地域性先天 优势,目前在团购行业位列前5,已在全国 开通339家分站,32家分公司。
58电子商务简介
• 设团购、化妆品和网络购物3个频道
58电商成长之星
58电商赚钱之星
58电商未来规划
1、保三进一,做中国本地化服务行业的电子 商务航母 2、建立50个独立分公司,设立100-200个渠 道 3、逐步建立化妆品、旅游业、亲子教育等频 道 4、打造专家型商务顾问团队和职业化管理团 队
58企业文化解析
核心价值观
用户第一:一切以用户为中心,为客户创造价值; 简单可信:为人做事简简单单,相信自己、相信伙伴; 创业精神:具有激情和危机感,鼓励创新,做企业的主人翁; 执行有力:迅速推进,结果导向,承担责任,追求卓越。
58同城企业文化

我们的足迹
2008年
58同城获得软银第二期融资4000万人民币,华 南发展战略正式启动。 广州、深圳分公司成立。以北京为核心,天津 、上海、广州、深圳为支点的直营体系基本完 成。 当年日均访问量突破100万大关,日信息量达 到25万条,正式进入中文网站百强队伍。
我们的足迹
目录
分类细信息概述 58同城介绍
58同城的愿景、使命与核心价值观
58同城的经历与展望
58同城的企业愿景
58同城的企业使命
58同城的品牌定位
58同城的宣传口号
No Image
58同城核心价值观
58同城核心价值观
58同城核心价值观
58同城核心价值观
目录
分类细信息概述 58同城介绍
58同城的愿景、使命和核心价值观
国内分类信息市场
国内分类信息状况
传统媒体网站均经营在线分类信息,包括新浪、网 易等,而大部分站点都在Copy美Craigslist的模式 而我们的同行业专业网站有赶集、百姓等
国内分类信息未来
网络取代报纸成为分类信息新的载体 目前国内平面媒体分类广告保守估计300亿人民币以 上规模
58同城企业文化
北京五八信息技术有限公司
目录
分类细信息概述 58同城介绍 58同城的愿景、使命与核心价值观
58同城的经历与展望
分类信息概述
1、互联网发展 2、什么是分类信息 3、国内外分类信息发展 4、分类信息展望
互联网发展状况
据中国互联网络信息中心(CNNIC)统计:截止2010年12月底,我国网 民规模突破4.5亿大关,达到4.57亿,较2009年底增加7330万人;互联网 普及率攀升至34.3%,较2009年提高5.4个百分点。2008年中国网民已经超 过美国,成为世界网民人数最多的国家。
家政服务企业文化

人才管理
企业需要建立完善的人才管理体系,包括招 聘、培训、激励、福利等方面,来提高员工
的满意度和忠诚度,降低员工流失率。
服务标准与质量控制
要点一
服务标准
家政服务企业需要制定明确的服务标准和流程,以确保 服务质量的一致性和可靠性。
要点二
质量控制
企业需要通过严格的质量控制来保证服务质量的稳定性 和提高客户满意度。这可以通过客户反馈、员工培训、 服务质量检查等方式来实现。
客户至上
总结词
客户至上是家政服务企业文化的核心价值观。
详细描述
客户至上是家政服务企业的宗旨,要求企业始终以客户的需求和利益为出发点,全面满足客户的需求 。要建立优秀的家政服务企业文化,必须树立客户至上的理念,不断提高客户满意度和忠诚度。
诚信经营
总结词
诚信经营是家政服务企业文化的基石。
详细描述
诚信经营要求企业遵守法律法规和商业道德,坚持诚实守信、公平竞争的原则。要建立良好的家政服务企业文 化,必须树立诚信经营的理念,严格遵守商业道德规范,树立良好的企业形象。
案例五
总结词
某家政公司通过打造积极向上的企业文化、展示员工风貌以及加强与客户的沟通等手段,成功将企业文化应用 于市场推广中。
详细描述
该家政公司注重打造积极向上的企业文化,鼓励员工积极参与公益活动和志愿服务。同时,公司通过展示员工 的风貌和工作实景,向客户传递公司的服务理念和企业文化。此外,公司还加强与客户的沟通,及时了解客户 需求和反馈,提高客户满意度。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
详细描述
该地区家政行业协会鼓励会员单位共同制定服务标准和 流程,确保服务质量。同时,通过开展宣传活动、参加 展会等方式,提高地区家政行业的知名度和影响力。
58到家公司解读报告2020年05月

公司解读报告-58到家
时间 2015-04-01 2014-11-01
描述 58到家宣布其2.0平台正式启动,从过去单一服务品类提供商向整合一站式到家服务的平台演进
58到家上线 IT桔子是关注互联网新经济行业的投融资数据库和商业信息服务提供商,数据服务包括公司、创业者、细分领域、投资机构、投资者、投资事件、新闻、产品等。产品服务包括但不限于:IT桔子网站和APP、API 数据服务、IT桔子智讯投资管理系统、线下活动、数据和信息服务等。
Clutter按需仓储搬运服务提供商2013-12家政服务北美洲D轮
搬运帮利用“滴滴打车”模式建立搬运平台2013-07小区服务北京Pre-A轮快狗打车58到家旗下速运业务2014-08货运物流北京A轮
若邻网应用社交招聘新模式2004-05人力资源上海A轮2.保姆
公司名称一句话介绍成立时间子行业地点获投状态阿姨来了O2O家政经纪服务商2007-03养老服务北京C轮尊爵家政宝中高端家政服务O2O平台2014-01家政服务江苏A轮Wag美国宠物寄养服务平台2014-10宠物服务北美洲战略投资HomeSaeng家庭服务提供商2014-01家政服务亚洲A轮UrbanSitter旧金山按需保姆服务平台2010-01家政服务北美洲C轮无忧保姆网一个线上线下相结合的家政服务平台2008-05家政服务北京战略投资3.月嫂
58同城 58帮帮酷车网相关公司:
序号姓名职位任职状态
1陈小华CEO在职
1陈小华
( 1 ) 基本信息
职位CEO
工作经历58同城;
教育经历
介绍陈小华,58同城副总裁,58到家CEO。
( 2 ) 创业经历
公司名称一句话介绍成立时间行业地点获投状态58到家提供上门服务为核心业务的到家服务平台2014-11本地生活北京A轮快狗打车58到家旗下速运业务2014-08物流北京A轮
58同城公司介绍与企业文化

58同城的核心价值观
58同城的核心服务价值
58同城网的核心服务价值
本地化
• 已经全国主要发达城市成立分公司 • 全国379个城市地区开通服务 本地化
自主且免费
• 用户可自主免费发布 查询服务信息
核心服务价值
真实高效
自主且免费
真实高效
• 多层审核服务机制 • 保障服务信息的真实有效
谢谢大家!
•
负责人:徐贵鹏 副
总裁
•
负责团购事业部的 管理工作
58同城未来发展愿景
2006年 2005年
2007年
成立58同城网
获得第一轮融资
2008年
名店推荐产品上线 第二笔融资到位,高速发展
实现收入1亿元
2009年
2010年
实现收入2亿元
最盈利的分类信息平台
58同城公司架构
58同城产品线
分类信息
规模优势
用户优势
1:三次融资; 2:2011年1月,第 三轮融资,6000万美 金。
1:全国已建立30家 分公司 2:全国379个城市开 通分站。
1:注册用户量超过3500 万; 2:每天以5万注册用户 量增长; 3:用户需求关联度大、 粘性高。
58同城发展主题(2005—2010)
2005年 2006年 • 在北京正式成立
• 北京分公司成立
• 全国250个主要城市分站部署完成
2007年 2008年
• 天津、上海分公司正式成立。
• 广州、深圳分公司成立
2009年
• 武汉、哈尔滨分公司成立
• 启动百城战略。至今石家庄、大连、苏州、 沈阳、成都、重庆、南京等分公司成立
2010年
家政服务企业文化

提供全面的培训和职业发展计划,培养高素质、高技能的家政 服务人才。
人才激励
建立激励机制,通过奖励和晋升等方式,激发员工的积极性和 创造力。
质量理念
质量第一
将质量视为企业的生命线,注重客户对服务质量的评价 和反馈。
质量标准
建立完善的质量管理体系和标准,确保各项服务达到客 户期望的标准和水平。
家政服务企业文化
xx年xx月xx日
目 录
• 引言 • 家政服务行业现状与趋势 • 本公司及企业文化概述 • 企业文化具体内容呈现 • 企业文化对公司的积极影响 • 对未来发展的展望及计划
01
引言
定义与重要性
家政服务企业文化是指在家政服务企业中,员工共同遵循的 一套价值观念、行为准则和道德规范。
精神层
包括企业的价值观念、经营理念、 企业精神等,是企业文化的核心和 灵魂。
不同类型的企业文化
强调技能的企业文化
强调团队的企业文化
这种企业文化强调技能和知识的重要性,鼓 励员工不断学习和创新。
这种企业文化强调团队合作和共同目标的重 要性,鼓励员工相互支持和协作。
强调顾客满意度的企业 文化
强调社会责任的企业文 化
以质量为生命
注重服务质量,追求卓越品质
以创新为动力
鼓励创新思维,提升服务水平
以团队为基础
强调团队协作,共同发展
04
企业文化具体内容呈现
服务理念
服务宗旨
以客户需求为导向,提供高品质、全方位的家政 服务。
服务态度
积极主动,微笑服务,尊重客户,关注细节,追 求完美。
服务标准
制定严格的服务流程和标准,确保服务质量,为 客户创造价值。
这种企业文化强调顾客满意度的重要性,鼓 励员工关注顾客需求和反馈,致力于提供优 质服务。
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58到家企业文化基本情况介绍
58到家是58同城投资打造的互联网生活服务品牌,为用户提供专业、便捷、安心的标准化到家服务,主要包括到家保洁、上门美甲、搬家速运三大项服务。
下面就是店铺给大家整理的58到家企业文化,希望对你有用!
58到家企业文化
58到家秉持着“客户第一,奋斗者为本”的企业文化,“让亿万家庭的生活更简单”、“为便捷服务人员提供更多的就业机会”是每一位58到家员工的愿望,也是努力的方向。
58到家品牌介绍
58到家是58同城投资打造的互联网生活服务品牌,总部位于北京。
58到家以便捷服务为切入点,区别于58同城提供信息服务的半闭环模式,打造O2O闭环服务模式。
58到家目标是为用户提供方便、放心、实惠的标准化到家服务,主要提供家庭保洁、上门美甲、搬家速运三大服务。
到家美甲:告别传统美甲店,随时随地为用户定制私属美甲体验。
具有极高美学素养的专业美甲师便捷服务,让美绽放在您的指尖。
家庭保洁:经过专业培训的服务人员上门,为用户提供家庭保洁、家具养护、家庭做饭等生活服务。
搬家速运:专业资质服务人员,为用户提供上门货运、搬家、物流等服务,最快速、最实惠的同城配送和物流服务。
2014年11月20日,58到家家庭保洁业务已在北京、上海、广州、深圳、成都、合肥、长沙、济南、天津、杭州、重庆、武汉、哈尔滨、福州、西安、太原、南京、沈阳、石家庄、南昌等20个一、二线城市成立分公司。
随着公司的快速成长,未来将在更多城市开辟服务市场。
2016年1月11日,58到家家政正式发布保姆服务。
58到家家政已经在全国28个城市开启了保洁、家居养护、家电清洗等20多项服务,而保姆业务是2016年58到家家政最为重点的业务之一。
58到家品牌规划
姚劲波独立发展58到家业务,被姚劲波视作58同城发展历史上最重要的决定,“传统的分类信息市场经过十年时间发展变化已比较成熟,往深入、闭环和O2O转化则刚刚开始,58到家将成长为公司和现有平台同等规模的新业务。
”
姚劲波称有90%信心将58到家做到上市,他此前已经成功将创办的两家公司学大教育和58同城带到美国纽交所挂牌上市。
58到家发展历程
2016年2月16日晚,58到家宣布合并嘟嘟美甲。
58到家与嘟嘟美甲完成合并后,嘟嘟美甲品牌仍将保留并且独立运营。
在合并后,双方将对美甲业务进行整合,在美甲师、美甲样式、美甲工具等方面进行资源互补。
独立发展58到家业务,被姚劲波视作58同城发展历史上最重要的决定,“传统的分类信息市场经过十年时间发展变化已比较成熟,往深入、闭环和O2O转化则刚刚开始,58到家将成长为公司和现有平台同等规模的新业务。
”
姚劲波称有90%信心将58到家做到上市,已经三十八岁的他,此前已经成功将创办的两家公司学大教育和58同城带到美国纽交所挂牌上市。